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第1篇 培訓勞務合同
雇主（甲方）：
雇工（乙方）：
甲方的發(fā)展壯大，離不開乙方的專業(yè)知識及技能的提高，為了明確乙方在參加甲方提供的培訓學習期間甲、乙雙方的權(quán)利義務，本著平等、互惠的原則，訂立如下協(xié)議，供雙方遵照執(zhí)行。
一、培訓期限
培訓時間計劃開始時間：________年______月______日，計劃結(jié)束時間：________年______月______日，總共_________天。
二、服務年限
1、培訓費用包括參加一次培訓所需的授課費、書本費及差旅費，培訓開始前應做費用預算，此預算不能與培訓結(jié)束后實報的培訓費用相差太大，預計培訓費用為________元。
2、培訓費用在人民幣________元（含________元）以上，乙方必須在培訓期結(jié)束后為甲方服務________年（含________年）以上。
3、培訓費用在人民幣________元以上的，乙方必須在培訓期結(jié)束后為甲方服務________年以上。
三、雙方義務
1、甲方義務
（1）甲方應及時組織乙方參加培訓。
（2）甲方應按時支付培訓所需要的費用。
2、乙方義務
（1）乙方應按照合同的規(guī)定積極參加培訓，如乙方因自身原因未能掌握培訓中所傳授的知識和技能，則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資。
（2）如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓費用及造成公司相關(guān)損失費用。
（3）乙方培訓合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件交由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務期滿自愿離職方可歸還其本人。
四、違約條款
甲乙雙方任何一方違反本合同給對方造成損失的，均應承擔賠償責任。應一方的原因提前解除合同的，責任方除提前通知守約方外，還需賠償違約金________元。
五、爭議解決
甲乙雙方在合同履行的過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方可向合同履行地的勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，可向合同履行地人民法院起訴。
六、附則
1、本協(xié)議一式________份，甲、乙雙方各執(zhí)________份，自雙方簽字后生效。
2、本培訓合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方：
法定代表人：
身份證號：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
簽訂時間：________年______月______日
乙方：
身份證號：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
第2篇 學校委托培訓勞務合同范本
培訓單位：____學院（或?qū)W校），以下簡稱甲方；
委托培訓單位：____，以下簡稱乙方；
學生：____，以下簡稱丙方。
為了開辟人才培訓的渠道，加速智力開發(fā)，保證受培人員的質(zhì)量，明確培訓各方的責任，為社會主義現(xiàn)代化建設提供更多更好的人才，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。
第一條甲方對丙方的授課內(nèi)容，應按照教育部對同類本科生（或大專、中專生）所規(guī)定（部屬學校按其系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)定）的科目、學時安排，不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在校期間的德、智、體發(fā)展情況，應于每學期末向乙方作一次詳細介紹。
第二條甲方如發(fā)現(xiàn)丙方有違反校紀校規(guī)的行為，應及時與乙方取得聯(lián)系，共同研究處理辦法，丙方在期末思想品德評為“差”等、學期內(nèi)有三門功課不及格，一年之內(nèi)有兩門功課補考不及格者，甲方有權(quán)勸其退學或取消其學籍。
第三條甲方負責丙方獎學金的評定和發(fā)放。獎學金每學期評定一次、分一、二、三等，具體評定和發(fā)放方法、標準，按甲方的統(tǒng)一規(guī)定辦理。
第四條乙方承擔丙方在校學習期間的全部學費和獎學金費。學費每人每學期__元，獎學金每人每學期__元，其它費用每人每學期__元。丙方的以上費用，乙方應于每學期學生報到時直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方。
第五條乙方應按規(guī)定發(fā)給丙方工資（標準工資加地區(qū)生活費補貼，不發(fā)獎金）和其它福利待遇，丙方如在甲方食宿，乙方按規(guī)定每天補助丙方生活費__元（如國家有新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行），向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節(jié)假日回家的來回路費，乙方按規(guī)定給予報銷。
丙方如不在甲方食宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應按國家規(guī)定按月發(fā)給交通費補貼。
第六條乙方要加強對丙方的管理和教育，要經(jīng)常了解丙方的學習和思想品德狀況，如發(fā)現(xiàn)丙方有問題，應及時配合甲方教育和處理。
第七條丙方學習結(jié)束，經(jīng)甲方考核、考試合格準予畢業(yè)后，乙方應根據(jù)丙方所學專業(yè)和甲方提供的丙方德、智、體發(fā)展情況，合理安排其工作。
第八條丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，從德、智、體三方面全面發(fā)展，爭當“三好學生”。丙方如違反校規(guī)校紀，要自覺接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學，或被甲方勸其退學或取消學籍的，應承擔向甲方交付的各項費用，丙方如不交付，乙方有責任代丙方交付。
第九條丙方學習結(jié)束經(jīng)考核、考試合格準予畢業(yè)后，必須到乙方單位工作，一般在________年內(nèi)不得調(diào)出調(diào)離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調(diào)出，必須符合上級的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)乙方同意后，方可辦理調(diào)離手續(xù)。丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到________年要求調(diào)離
工作的，應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。
本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學習期滿畢業(yè)后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜，須經(jīng)三方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內(nèi)容抵觸。
本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份；合同副本一式__份，交__市教育局……等單位各留存一份。
學院或?qū)W校（甲方）：____（公章）
代表人：____（蓋章）
電話：_____
銀行帳戶：____
乙方：____（公章）
代表人：____（蓋章）
職務：_____
電話：_____
銀行帳戶：____
丙方：____（蓋章）____
____單位職工或干部
________年____月____日訂
第3篇 企業(yè)培訓勞務合同
2023企業(yè)培訓勞務雇主(甲方)：
雇工(乙方)：
甲方的發(fā)展壯大，離不開乙方的專業(yè)知識及技能的提高，為了明確乙方在參加甲方提供的培訓學習期間甲、乙雙方的權(quán)利義務，本著平等、互惠的原則，訂立如下協(xié)議，供雙方遵照執(zhí)行。
一、培訓期限
培訓時間計劃開始時間：________年______月______日，計劃結(jié)束時間：________年______月______日，總共_________天。
二、服務年限
1、培訓費用包括參加一次培訓所需的授課費、書本費及差旅費，培訓開始前應做費用預算，此預算不能與培訓結(jié)束后實報的培訓費用相差太大，預計培訓費用為________元。
2、培訓費用在人民幣________元(含________元)以上，乙方必須在培訓期結(jié)束后為甲方服務________年(含________年)以上。
3、培訓費用在人民幣________元以上的，乙方必須在培訓期結(jié)束后為甲方服務________年以上。
三、雙方義務
1、甲方義務
(1)甲方應及時組織乙方參加培訓。
(2)甲方應按時支付培訓所需要的費用。
2、乙方義務
(1)乙方應按照合同的規(guī)定積極參加培訓，如乙方因自身原因未能掌握培訓中所傳授的知識和技能，則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資。
(2)如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓費用及造成公司相關(guān)損失費用。
(3)乙方培訓合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件交由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務期滿自愿離職方可歸還其本人。
四、違約條款
甲乙雙方任何一方違反本合同給對方造成損失的，均應承擔賠償責任。應一方的原因提前解除合同的，責任方除提前通知守約方外，還需賠償違約金________元。
五、爭議解決
甲乙雙方在合同履行的過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方可向合同履行地的勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，可向合同履行地人民法院起訴。
六、附則
1、本協(xié)議一式________份，甲、乙雙方各執(zhí)________份，自雙方簽字后生效。
2、本培訓合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方：
法定代表人：
身份證號：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
簽訂時間：________年______月______日
乙方：
身份證號：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
第4篇 培訓勞務合同范本
雇主 （甲方）：
雇工（乙方）：
甲方的發(fā)展壯大，離不開乙方的專業(yè)知識及技能的提高，為了明確乙方在參加甲方提供的培訓學習期間甲、乙雙方的權(quán)利義務，本著平等、互惠的原則，訂立如下協(xié)議，供雙方遵照執(zhí)行。
一、培訓期限
培訓時間計劃開始時間：________年______月______日，計劃結(jié)束時間：________年______月______日，總共_________天。
二、服務年限
1、培訓費用包括參加一次培訓所需的授課費、書本費及差旅費，培訓開始前應做費用預算，此預算不能與培訓結(jié)束后實報的培訓費用相差太大，預計培訓費用為________元。
2、培訓費用在人民幣________元（含________元）以上，乙方必須在培訓期結(jié)束后為甲方服務________年（含________年）以上。
3、培訓費用在人民幣________元以上的，乙方必須在培訓期結(jié)束后為甲方服務________年以上。
三、雙方義務
1、甲方義務
（1）甲方應及時組織乙方參加培訓。
（2）甲方應按時支付培訓所需要的費用。
2、乙方義務
（1）乙方應按照合同的規(guī)定積極參加培訓，如乙方因自身原因未能掌握培訓中所傳授的知識和技能，則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及 工資 。
（2）如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自 解除勞動合同 或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓費用及造成公司相關(guān)損失費用。
（3）乙方培訓合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件交由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務期滿自愿離職方可歸還其本人。
四、 違約條款
甲乙雙方任何一方違反本合同給對方造成損失的，均應承擔賠償責任。應一方的原因提前解除合同的，責任方除提前通知守約方外，還需賠償違約金________元。
五、 爭議解決
甲乙雙方在合同履行的過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方可向合同履行地的勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，可向合同履行地人民法院起訴。
六、附則
1、本協(xié)議一式________份，甲、乙雙方各執(zhí)________份，自雙方簽字后生效。
2、本培訓合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方：
法定代表人：
身份證號：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
簽訂時間：________年______月______日
乙方：
身份證號：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
簽訂時間：________年______月______日
第5篇 培訓勞務服務合同
2023培訓勞務服務雇主(甲方)：
雇工(乙方)：
甲方的發(fā)展壯大離不開乙方專業(yè)知識和技能的提高。為明確乙方參加甲方提供的培訓和學習期間，甲乙雙方的權(quán)利和義務，本著平等互利的原則，達成如下協(xié)議，供雙方遵照執(zhí)行。
一、培訓期限
培訓時間計劃從_________開始，到_________結(jié)束，共_________天。
ii.服務年限
1.培訓費用包括參加培訓課程所需的教學費、書本費和差旅費。培訓開始前應該準備好預算。該預算與培訓完成后報告的實際培訓費用相差不大。預計培訓費用為______。
2.培訓費用在元人民幣以上(含元人民幣)，培訓期滿后乙方必須為甲方服務年以上(含元人民幣)。
3.如果培訓費用超過人民幣______，乙方必須在培訓結(jié)束后為甲方服務______年以上。
iii.雙方的義務
1.甲方的義務
(1)甲方應及時組織乙方參加培訓。
(2)甲方應按時支付培訓費用。
2.乙方的義務
(1)乙方應按照合同規(guī)定積極參加培訓。如果乙方因自身原因未能掌握培訓中傳授的知識和技能，甲方有權(quán)扣除向乙方提供培訓期間發(fā)生的所有費用和工資
(2)未經(jīng)甲方同意，乙方解除勞動合同或提前離開公司的，乙方應向公司支付全部培訓費用及由此造成的相關(guān)損失。
(3)乙方培訓合格后獲得的原資格證書由甲方保管，直至乙方服務期滿自愿離職。
四.違約條款
任何一方違反本合同給另一方造成損失的，應承擔賠償責任。因一方原因提前終止合同的，除提前通知守約方外，責任方還應賠償違約金______。
v.爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議，應通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方可以向合同履行地的勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向合同履行地人民法院提起訴訟。
六.補充條款
1.本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，經(jīng)雙方簽字后生效。
2.作為勞動合同的一部分，本培訓合同與勞動合同具有同等法律效力。
3.本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
甲方：
法定代表人：
身份證號：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
簽訂時間：________年______月______日
乙方：
身份證號：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
第6篇 職前培訓勞務合同書
甲方：_____________
乙方：_____________
為了明確甲乙雙方在乙方提供職前培訓服務期間的權(quán)利義務關(guān)系，雙方在自愿、平等的基礎上，就乙方為甲方提供的職前培訓服務達成以下協(xié)議。
同時，甲乙雙方同意遵守本協(xié)議所規(guī)定的各項條款。
協(xié)議條款如下：
一、協(xié)議主要內(nèi)容及雙方職責
1.甲方接受乙方面試，通過乙方面試者，甲乙雙方簽署本協(xié)議，甲方需支付乙方___元人民幣作為培訓押金。
2.乙方推薦甲方參加綠點集團日新公司人事部及教育訓練中心面試。
3.如甲方接受乙方推薦參加綠點集團日新公司人事部及教育訓練中心面試，(1)通過面試，甲方須接受乙方提供的相關(guān)的職業(yè)技能培訓，并且支付___元的培訓費(即再支付___元)(2)沒有通過面試，乙方須退還甲方支付的___元培訓押金4.乙方在甲方面試成功后，為甲方提供技能培訓所需的必要條件：a)乙方應為甲方委派符合甲方所需的教師和服務人員，以保證培訓和服務質(zhì)量。
b)乙方應根據(jù)甲方工作中的實際需求制定具有針對性的培訓課程方案并經(jīng)甲方確認后作為具體執(zhí)行方案。
5.甲乙雙方因工作或其它原因而改變培訓安排應提前一周互相通知。
6.甲方被綠點集團日新公司錄用后，所發(fā)生的任何爭議糾紛由甲方與綠點集團日新公司協(xié)商解決，乙方不承擔任何相關(guān)責任。
二、違約責任如果甲方違反本協(xié)議規(guī)定，在被綠點集團日新公司錄用后，拒絕參加乙方提供的職前培訓，乙方將不退還其
元培訓押金并不提供該職位所需職業(yè)技能證明，后果由甲方承擔。
如果乙方未保證協(xié)議涉及乙方承擔的相關(guān)責任，甲方有權(quán)向乙方索賠。
三、協(xié)議期限本協(xié)議有效期截止至培訓結(jié)束，乙方具有最終解釋權(quán)。
四、相關(guān)培訓事項a)培訓地點：乙方提供培訓教室及相關(guān)設備。
b)培訓時間：為期___天，每天按___課時(45分鐘)計c)培訓內(nèi)容：多媒體課件制作及辦公自動化軟件使用五、費用及付款方式：a)本協(xié)議共計費用為人民幣___元(一人)。
b)付款方式：自協(xié)議簽訂生效后，開課前付清全款。
六、其他a)本協(xié)議所附附件與協(xié)議具有同等法律效力。
b)本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
c)本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決。
甲方：乙方：
