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第1篇 日本c公司自由連鎖加盟合同
_________________________（以下稱：“加盟者”或“加盟店”）贊成c公司主導的連鎖理想，協(xié)約遵守其運營規(guī)章中的各條款，并申請加盟，c公司亦承認其加盟。兩者就有關(guān)加盟事項締結(jié)如下合同：
第一條 組織
1．c公司（以下稱“總部”）主導本事業(yè)，并所有“c公司”登記 商標 。
2．總部適應(yīng)需要，可在每個加盟者的地區(qū)集團設(shè)“地區(qū)總部”或直轄的“分部”（與前款一樣，統(tǒng)稱“總部”）。
3．總部在沒有設(shè)地區(qū)總部或直轄分部的地區(qū)，可將總部事業(yè)的一部分委托給第三者，并稱作委托業(yè)務(wù)的“支部”（以下稱“支部”）。
第二條 加盟
1．加盟金。每個店鋪為150萬日元，在締結(jié) 加盟合同 時向總部支付。并自雙方在相互確認書上簽字時起，此加盟金即充作委托保管的加盟申請 保證金 。此加盟金不返還。
2．加盟者是位于 （商店住所）的商店“c公司_______店”的經(jīng)營者，本商店作為c公司連鎖的加盟店，具備以下條件，并決心遵守本合同，誠實地從事經(jīng)營。
（1）依照總部的標準化計劃，保持商店的結(jié)構(gòu)；
（2）維持不接受第三者制約的經(jīng)營體制；
（3）加盟者是由自身或適合法律規(guī)定資格的 代理 者專門從事經(jīng)營，或者要使從業(yè)者具有統(tǒng)一的連鎖意識；
（4）在積極地協(xié)助連鎖活動的同時，努力提高改善經(jīng)營；
（5）要認識作為c公司連鎖商店的社會使命，忠實地為顧客服務(wù)，作一個永遠提供便宜商品的商店。
第三條 加盟特權(quán)
加盟者要具備以下基本的特權(quán)：
（1）依靠使用“c公司”徽記進行營業(yè)，能享受“c公司”的知名度和信用；
（2）進貨“c公司”商標的商品，才能使用“c公司”的商標進行經(jīng)營活動；
（3）在商店的新設(shè)或裝修方面，按照總部（支部）規(guī)定的標準化計劃，爭取商店的現(xiàn)代化；
（4）加盟店的商品計劃，按照總部（支部）制定的標準化計劃，可以接受適合商店店址條件的商品供應(yīng)計劃的綜合性援助；
（5）被選定的商品，能以較穩(wěn)定的價格進貨，因此可以獲取進貨的合理化．精簡化，另外，還可得到適時的特價商品；
（6）可以參加總部（支部）策劃并進行的特賣促銷．廣告宣傳．集會活動以及其他共同活動；
（7）有關(guān)加盟店的全面經(jīng)營，可利用總部（支部）的各專門職能，接受正確的指導援助；
（8）經(jīng)理業(yè)務(wù)，依靠對總部（支部）的委托，可以得到正確的經(jīng)營診斷建議；
（9）加盟者及從業(yè)人員可以接受教育培訓；
（10）可以適時地得到商店經(jīng)營所必需的信息。
第四條 登記商標的使用
1．總部承認加盟者使用“c公司”的徽記，以及為銷售商品和作為促銷．廣告手段使用“c公司”徽記及商標；
2．有關(guān)“c公司”徽記及商標的使用有如下規(guī)定：
（1）在加盟店的店頭及其他地方使用徽記，公限于由總部提供或指定的徽記。其使用方法，要按照總部（支部）的指定進行。
（2）帶有商標商品及徽記的物品類，均由總部進貨。若在加盟店制作．使用或揭示時，事先必須征得總部的承認。
（3）欲做有關(guān)“c公司”的對外廣告時，要使用由總部提供，或承認的資料，并按總部的指定進行。
3．登記的商標，公限本合同以內(nèi)使用，不得在合同以外使用。
第五條 進貨商品
1．加盟店按照總部（支部）規(guī)定的標準化計劃，確定商品結(jié)構(gòu)。加盟店經(jīng)營的商品，原則上由總部（支部）進貨。
2．加盟店在經(jīng)營前款以外的商品時，要征得總部（支部）的承認。
3．依據(jù)本條款進貨的商品所有權(quán)在總部（支部），當加盟店結(jié)算完貨款（即有關(guān)票據(jù)． 支票 結(jié)算完 了）時，轉(zhuǎn)為加盟店所有。但是，在加盟店貨款未結(jié)算完之前，也可以賣給其他人。在這種情況，必須在規(guī)定的日期將每天賣掉的商品內(nèi)容（依據(jù)c公司連鎖運營規(guī)章第二十七條第1款的營業(yè)日報）向總部（支部）報告。
第六條 銷售數(shù)據(jù)的處理．管理手續(xù)費．經(jīng)理業(yè)務(wù)手續(xù)費
有關(guān)c公司連鎖運營的規(guī)章第二十七條營業(yè)日報提出的義務(wù)及該規(guī)章中的第二十八條經(jīng)理業(yè)務(wù)的委托，由加盟者負擔手續(xù)費。其規(guī)定如下：
（1）銷售數(shù)據(jù)的處理．管理手續(xù)費：月額為15000日元；延遲呈報營業(yè)日報的 違約金 ：每天為1000日元。
（2）經(jīng)理業(yè)務(wù)手續(xù)費（包括銷售數(shù)據(jù)的處理．管理手續(xù)費）：個人經(jīng)營的情況，月額為20000日元，結(jié)算處理費每件為30000日元；法人經(jīng)營的情況，月額為20000日元，結(jié)算處理費每件為40000日元。
第七條 情報管理
加盟店為了連鎖的利益，在將總部（支部）分析加工的單品及不同部門銷售數(shù)據(jù)靈活用于其他方面時，必須事先得到承諾。
第八條 技術(shù)指導費
作為對總部（支部）的技術(shù)指導費，加盟者依照以下計算方式，向總部（支部）交付每一商店每月總銷售額的一定比率：
銷售額 比率
2000萬日元以下部分 交 1.50%；
2000萬日元以上3000萬日元以內(nèi)部分 交 1.00%；
3000萬日元以上4000萬日元以內(nèi)部分 交 0.75%；
4000萬日元以上5000萬日元以內(nèi)部分 交 0.50%；
5000萬日元以上部分 交 0%。
第九條 商品手續(xù)費
有關(guān)總部（支部）進貨的特定商品，加盟者必須支付《合同締約書》中規(guī)定費用比率的手續(xù)費。
第十條 共同宣傳費
對總部（支部）開展的共同宣傳費用，加盟者必須負擔每月總銷售額的0.2%。
第十一條 聯(lián)機系統(tǒng)機器的設(shè)置及其費用負擔
作為加盟店與總部（支部）之間的訂發(fā)貨及其他信息傳遞手段，在設(shè)置由總部指定的連接計算機終轉(zhuǎn)機的同時，加盟者必須負擔《連續(xù)性交易合同書》中規(guī)定的使用費。
第十二條 特別配送費
總部（支部）在原則上，是將其所在地區(qū)作為單位，對所有加盟店以同等的條件進貨商品。但是，當對因距離遠．金額少（或數(shù)量少）等進貨增大了總部（支部）的負擔時，加盟店必須以額外用途為由，負擔特別配送費。
第十三條 負擔特別費用
總部（支部）為了加盟店而開展共同活動，或進行指導援助時，加盟店要負擔以下費用或手續(xù)費。其負擔金額是按以下基準由總部決定：
（1）特賣促銷．廣告宣傳．集會活動．教育培訓以及其他共同活動的實際費用，或分擔金額；
（2）在土地建筑物的買賣或租賃時，對有關(guān)物件的調(diào)查選定．交涉．合同等的手續(xù)費為：交易額的2%，或租賃費的1個月份額；
（3）有關(guān)商店的新設(shè)或裝修的手續(xù)費：
①商店選址的市場調(diào)查費，每調(diào)查一個選址費用為20萬日元；
②商店的設(shè)計以及制訂商店計劃書的手續(xù)費，每計劃一項費用為20萬日元；
③有關(guān)建筑物的設(shè)計工程以及內(nèi)外裝修施工的交涉指導手續(xù)費為：施工額的2%；
④設(shè)備器材交涉指導手續(xù)費為：搬運．設(shè)置安裝．施工額的3%；
⑤開業(yè)準備以及在開店實施期間的商店作業(yè)費用為：銷售場地面積每坪（譯者注：折合3.3平方米）10000日元，但最低總金額應(yīng)足30萬日元。
⑥交涉委托業(yè)者時的交涉費為：保證金的3%或租賃費的1個月金額。要收取兩者中的最高者；
⑦金融交涉或有關(guān)籌措資金的援助費用為：實際費用或定額；
⑧其他進行特別指導援助的費用為：實際費用或定額。
第十四條 債務(wù) 保證
加盟者對于與總部（支部）交易中所發(fā)生的債務(wù)，必須保證公司連鎖運營規(guī)章第二十五條規(guī)定的債務(wù)。
第十五條 合同結(jié)束后的債務(wù)處理
當本合同結(jié)束時，加盟者對一切債務(wù)已失去期限權(quán)益，必須立即 清算 之。
當加盟者對債務(wù)失去了期限 的權(quán)益時，總部（支部）可將其預(yù)約委托金等用來充償，或可立即實行擔保權(quán)。
實行擔保權(quán)，除拍賣手續(xù)外，總部（支部）在任意處理的基礎(chǔ)上，可將扣除諸費用后的剩余額充償債權(quán)。
第十六條 保密義務(wù)
加盟者不得隨意將有關(guān)c公司連鎖的計劃及運營活動等內(nèi)容向第三者泄漏。尤其對以下事項要作為重要的機密加以保守，若有違反，并給總部（支部）以及有關(guān)者造成損害時，必須根據(jù)其要求予以賠償。
（1）有關(guān)交易商品及物品類的品種．價格．條件以及進貨對象的事項；
（2）有關(guān)加盟店經(jīng)營的計劃以及實際業(yè)績和進貨．銷售．盈虧．資金等的具體計算及內(nèi)容；
（3）其他由總部（支部）指定的事項。
第十七條 禁止事項
加盟者不得有以下行為。若認為有必要時，必須以書面形式，征得總部（支部）的承認。
（1）向其他業(yè)者轉(zhuǎn)讓或提供經(jīng)營的商品及物品類；
（2）向他人轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)用配發(fā)的物品．文件以及情報等，或復(fù)制復(fù)印；
（3）不管以本人名義還是以他人名義，加入實質(zhì)性的同業(yè)種的其他連鎖，或有連鎖關(guān)系；
（4）向他人轉(zhuǎn)讓或擔保 抵押 只有締結(jié)本合同才享有權(quán)利及加盟店的營業(yè)權(quán)．租借權(quán)和與營業(yè)有關(guān)系的動產(chǎn)．不動產(chǎn)或債權(quán)等；
（5）其他由總部（支部）等禁止的事項。
第十八條 更改勸告
當加盟者沒有充分實行本合同的條文及總部（支部）的指示，或缺少誠意時，或者因加盟者自身經(jīng)營管理不妥，或被認為不熱心時，總部（支部）要以書面形式勸告更改。加盟者對此勸告必須予以確實的答復(fù)并加以實行。
第十九條 不可抵抗的免責
在由于天災(zāi)，災(zāi)害及沒有任何爭議的原因給商品進貨及其他總部（支部）活動造成障礙時，加盟者應(yīng)承認是不可抵抗的，不得提出異議。
第二十條 加盟者的解除權(quán)
加盟者根據(jù)自己的意愿，可以隨時解除本合同。在此情況下，應(yīng)在6個月前以書面形式向總部（支部）提出預(yù)告。但在接近規(guī)定的事業(yè)年度中旬已向總部（支部）交付了6個月的技術(shù)指導費時，可將預(yù)告期縮短為30日前。
第二十一條 總部的解除權(quán)
1．當加盟者適合以下各項之一時，總部（支部）有權(quán)解除本合同：
（1）缺少本合同第二條規(guī)定的加盟條件時，或者對本合同．運營規(guī)章因故意或過失而出現(xiàn)重大違反時；
（2）不堅持向總部（支部）集中進貨的原則，在規(guī)定外進貨，或者不遵照總部（支部）的指導與其他業(yè)者進行連續(xù)性的交易時；
（3）不遵照總部（支部）的更改勸告，或不予以確實的答復(fù)時；
（4）滯付商品貨款．技術(shù)指導費．手續(xù)費．負擔金以及其他債務(wù)返還，或不遵守支付期限及規(guī)定的支付方法時；
（5）當總部（支部）判斷商店的全部或部分不能使用，或財務(wù)狀況明顯惡化，或營業(yè)陷入不景氣等不能繼續(xù)進行正常的經(jīng)營時
（6）接受破產(chǎn)禁治產(chǎn)的通告．準禁治產(chǎn)的申述或抵押．臨時抵押，或者與犯罪有關(guān)系等，總部9支部判斷其作為連鎖店不合格時
（7）加盟店廢止營業(yè)時；
（8）有損害作為連鎖信用的言行，或者妨礙了連鎖活動及欲妨礙時；
（9）因法人的組織．代表者．干部．股東．社員等的變更或合并，使法人實體發(fā)生變更，總部（支部）認為其內(nèi)容不合適時，或者因 繼承 給財產(chǎn)狀況帶來變化，總部（支部）認為不合適時；或者 繼承人 不是親自經(jīng)營在沒有得到總部（支部）的承諾將經(jīng)營委托給第三者的情況時；
（10）延遲呈報營業(yè)日報．或總部（支部）指定的財務(wù)資料等，使總部（支部）不能掌握經(jīng)營狀況時。
2．當加盟者適合前款第（4）項或第（9）項時，總部不須任何予告就可以解除本合同。
第二十二條 終結(jié)合同的處理
1．解除本合同時，加盟者必須履行以下事項：
（1）立即停止使用“c公司”的徽記以及因合同所行使的權(quán)利；
（2）立即撤掉或取消總部指定的商店的內(nèi)外裝修．招牌標志．廣告特等，還要將總部提供或許可的徽記．標志．廣告特等上交總部（支部），所需費用由加盟者負擔。另外，不得索要其購買設(shè)備時所需的費用等；
（3）立即返還訂貨簿．商品目錄．價格表，以及其他由總部（支部）配備的文件及一切物品類等；
（4）返還接受總部（支部）指定的商標商品等，其交換價格由總部（支部）審定；
（5）立即清算對總部（支部）及其他關(guān)系者的債務(wù)。
2．當加盟者未撤掉取消“c公司”的徽記及標志等時，總部可自行執(zhí)行，在此情況下，撤掉．取消這些所需要的費用由加盟者負擔。另外，對建筑物等損傷補修等由加盟者進行并負擔費用。
3．加盟者即使在 解除合同 以后，也要嚴守本合同第十六條規(guī)定的保密義務(wù)的條款。另外，要保證不得有對c公司不利的言行。
第二十三條 合同時間
本合同的期限為締結(jié)之日起的2年。以后在期滿時兩者都沒有表示任何反對意見時，本合同就視為再連續(xù)一年而自動延長，以后也是同樣。
第二十四條 管轄 法院
有關(guān)本合同發(fā)生糾紛時的 訴訟 ，要將管轄總部（支部）所在地的法院作為第 一審 法院。
依據(jù)上述加盟合同書的內(nèi)容，需正式簽訂如下加盟締約書：
______年_________月______日 ______________（以下稱“甲方”或“總部”）和_______________ （以下稱“乙方”或“加盟店”）依據(jù)c公司連鎖加盟合同書，締結(jié)以下合同：
1．加盟店的名稱
加盟店的名稱為：c公司_______店。
2．所屬
加盟店的運營管理歸屬c公司連鎖（總部名稱）______________（支部名稱）______________。甲方依據(jù)合同規(guī)則開展商品進貨以及指導援助等業(yè)務(wù)。
3．加盟金
乙方于 年_____月_____日向甲方支付加盟金150萬日元，甲方收到150萬日元。
4．設(shè)備預(yù) 定金
甲方規(guī)定施工設(shè)備的設(shè)備預(yù)定金額為_____萬日元，乙方于_____年_____月_____日以前止支付。此預(yù)定金不附帶利息。
5．債務(wù)保證
乙方以下列方式作為償不定期對甲方發(fā)生債務(wù)的保證：
（1）財產(chǎn)抵押
財產(chǎn)抵押者：_____；
最高金額：_____日元；
債權(quán)范圍：a.因商品買賣交易．借貸交易．租賃交易．保證交易所發(fā)生的債權(quán)。b. 票據(jù)債權(quán)．支票債權(quán)。抵押用不動產(chǎn)的名稱：
乙方承諾：沒有甲方的允許，不得有向他人轉(zhuǎn)讓．租借擔保物或以此物再提供擔保?；蜃兏鼡Ｎ铿F(xiàn)狀等給甲方造成損害的行為；
當擔保物不管什么原因，出現(xiàn)變更．消除或減少其價值時，乙方要立即向甲方通知其情況，以增加擔保或提供代擔保；
制作擔保抵押證書以及此登記所需的費用，由乙方負擔；
當乙方不遵守以上承諾時，甲方可取消其以后的商品進貨及其他一切交易。
（2）抵押保證金
乙方對甲方的抵押保證金額為_____萬日元，于_____年_____月_____日以前支付。
（3）有價證券
乙方于_____年_____月_____日以前止向甲方提交下列有價證券：_________________________
6．技術(shù)指導費
乙方向甲方支付加盟合同第八條的技術(shù)指導費。
7．分擔共同宣傳的費用
依據(jù)加盟合同第十條，總部實施年計劃的共同宣傳。乙方作為此宣傳的分擔金，按甲方的計算，每月交付總銷售額的0.2%。
8．聯(lián)機系統(tǒng)和使用費
根據(jù)運營章程第十七條第（2）項，主要商品的訂貨要依靠受發(fā)貨聯(lián)機系統(tǒng)進行。乙方向甲方借用并安裝指定的計算機終端，并負擔以下系統(tǒng)的使用費及機器使用費。另外，乙方要負擔安裝所需要的費用：
（1）設(shè)置安裝費為_____日元；
（2）使用時間為_____月；
（3）使用費每月為_____日元；
（4）支付方法為_______________。
有關(guān)此機器及使用費，根據(jù)系統(tǒng)變更及機器性能的提高等有變更。
9．數(shù)據(jù)處理．管理手續(xù)費，經(jīng)理業(yè)務(wù)手續(xù)費
（1）依據(jù)運營章程第二十七條，乙方每月向甲方支付數(shù)據(jù)處理．管理手續(xù)費，月額為_____日元。
（2）依據(jù)運營章程第二十八條，乙方向甲方委托加盟店的經(jīng)理業(yè)務(wù)。此業(yè)務(wù)手續(xù)費月額定為_____日元，每月向甲方支付。除此之外，需要制作決算書時，作為其手續(xù)費，每件向甲方支付_____日元。
10．特別配送費
依據(jù)加盟合同第十二條的規(guī)定，作為特別配送費，乙主負擔月額_____日元。
11．商品手續(xù)費
對加盟合同第九條規(guī)定的甲方進貨商品經(jīng)營手續(xù)費的費率，暫時規(guī)定如下：_________________________
12．特定費用的負擔
乙方根據(jù)以下內(nèi)容負擔加盟合同第十三條規(guī)定的特定費用：____________________
13．委托進貨
甲方依照加盟合同第五條向乙方發(fā)送商品，但對以下商品根據(jù)運營章程第十九條，臨時委托乙方進貨。
14．委托銷售場地
甲方根據(jù)運營章程第二十條，承認加盟店在以下商品部門設(shè)立委托銷售場地。
15．支付方法
根據(jù)運營章程第二十一條，就有關(guān)支付方 法規(guī) 定如下：
（1）請求書的截止日期：__________。
（2）支付日期：__________。
（3）支付方法：__________。
16．指定銀行
依據(jù)運營章程第三十條，就乙方的交易銀行規(guī)定如下：
銀行名稱：_______________；
存款種類：_______________；
戶頭帳號：_______________；
戶頭名義人：__________；
17．加入損害保險
乙方依照甲方的指定，加入以下?lián)p害保險：
火災(zāi)保險：__________；
機動車保險：__________；
其它保險：_______________；
以上作為c公司連鎖加明合同以及依據(jù)加盟合同簽訂的締約書的證件，制作成由加盟者及其連帶保 證人 和總部署名．蓋章的正本2套，由甲乙雙方各持一套。
__________年________月______日
總部：________________________
（甲）蓋章：__________________
加盟者：______________________
（乙）蓋章：__________________
加盟者的連帶保證人：__________
住址：________________________
姓名：________________________
蓋章__________________________
保證限度金額：________________
加盟者的連帶保證人：__________
住址：________________________
姓名：________________________
蓋章 _________________________
保證限度金額：________________
（追加連帶保證人欄）
簽訂時間：____________________
簽訂場所：____________________
甲方承擔者：蓋章______________
第2篇 勞動合同 :日本日立公司集體合同
2023勞動合同范本 :日本日立公司集體（１９８７年１０月１５日）
日立公司（下稱公司）承認日立公司工會（下稱工會）為公司的工會組織。
公司與工會尊重各自的基本權(quán)利與義務(wù)，締結(jié)如下協(xié)議并真誠地予以遵守。
第一章 總則
第一條 職工除下述各款的人員均為工會會員：
１．課長以上以及擔任相當課長以上職務(wù)的人員。
２．從事勞動、人事、培訓以及福利工作部門的主任和負責計劃的人員。
３．從事經(jīng)營信息管理調(diào)查工作部門的主任及負責計劃的人員。
４．從事訂貨記帳及營業(yè)調(diào)查工作部門的主任及擔任相同職務(wù)的人員。
５．從事會計、秘書、總務(wù)及股票工作部門的主任。
６．公司領(lǐng)導及各工廠廠長的秘書和司機各一人。
７．負責警衛(wèi)部門的主任及組長。
８．公司與工會支部協(xié)商指定的人員。
第二條 被工會開除的人員公司原則上給予解雇。但解雇將對公司企業(yè)帶來不便時公司將與工會協(xié)商。
第三條 公司制定就業(yè)規(guī)則及其他有關(guān)職工勞動條件的各項規(guī)則時，聽取工會或工會支部的意見，不制定與本協(xié)議相抵觸的條款。
第四條 公司與工會或工會支部為和平地解決一切爭議，應(yīng)按第九章及第十章規(guī)定的程序，迅速地解決公司與工會、工會支部或工會會員之間出現(xiàn)的不滿或糾紛。
第二章 工會活動
第五條 工會、工會支部及會員的工會活動由本章規(guī)定。公司不以工會會員參加正當?shù)墓顒訛橛山o予不同待遇。
工會、工會支部及會員在工作時間內(nèi)進行工會活動時，應(yīng)充分考慮公司的意見，盡量不給公司業(yè)務(wù)帶來障礙。
第六條 工會、工會支部或會員必須在工作時間內(nèi)舉行工會活動時，除下列各款外，應(yīng)事先遞交書面報告，以得到公司諒解：
１．工廠工會委員和工廠申訴受理委員在處理及其調(diào)查本協(xié)議規(guī)定的申訴時，一周為８小時以內(nèi)。
２．談判委員及專門談判委員出席委員會及專門委員會。
３．中央經(jīng)營審議會委員及其專門委員以及工廠經(jīng)營審議會及其專門委員出席審議會及專門委員會。
４．執(zhí)行委員出席執(zhí)行委員會。
５．評議員出席評議員會。
６．工廠委員會及其專門委員出席工廠委員會及其專門委員會。
７．其他工會支部應(yīng)參加的相當于上述各款的勞動團體的會議。
[來源：http://www.htfbw.com/hetong/laodong/20xx03/2149.html ]
第3篇 日本食品業(yè)a公司特許合同
序言
a公司（以下稱“本部”）與______（以下稱“加盟店”）本著互相協(xié)作和信任的原則，就使用由總部開發(fā)和完善成型的a公司系統(tǒng)和形象，開發(fā)食品零售店事業(yè)，以穩(wěn)定和擴大雙方的經(jīng)營事業(yè)，獲得利益，特簽訂本合同。
為使a公司食品零售店事業(yè)的成功，總部開發(fā)了以a公司為標志的統(tǒng)一設(shè)備、部品、設(shè)備、店鋪運作形式等統(tǒng)一的特定經(jīng)營技術(shù)系統(tǒng)，通過不斷改善和實踐，a公司 商標 和服務(wù)標志，表示a公司的標簽、招牌、 著作權(quán) 等一系列的營業(yè)象征的統(tǒng)一性已被消費社會廣泛認識，并由此確立了信譽。
加盟店同意總部規(guī)定的a公司系統(tǒng)的形象設(shè)計和企業(yè)理念，愿意按照以下各條規(guī)定，經(jīng)營由a公司商標表示的食品零售店?？偛恳源藶闂l件同意給予加盟店這種營業(yè)資格。為此，雙方同意下列條款。
第一條 定義
本合同中使用的有關(guān)文字的定義
“a公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)”：由總部開發(fā)、完善成型，用于食品零售店經(jīng)營的具有統(tǒng)一性的獨自的經(jīng)營技術(shù)系統(tǒng)，是a公司的注冊商號、商標、標志和與服務(wù)標志、模式、樣式、店鋪管理方式、商品陳列方式、會計系統(tǒng)、專業(yè)教育研修程序及營運有關(guān)的不可分的統(tǒng)一系統(tǒng)。
“a公司店鋪”：a公司店鋪指使用屬于總部所有的經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)及商標的食品零售店。
“a公司商標”：指稱為a公司的商標和服務(wù)標志及表示a公司的標記、記號、招牌、標簽、樣式及其它一切營業(yè)象征。
“a公司形象”：加盟店因使用a公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)和商標，而使其統(tǒng)一性被公眾廣泛認識，獲得了信譽，并在定型的統(tǒng)一形象下營運。
第二條 獨立的當事者
1．本合同當事雙方為各自獨立的事業(yè)者。雙方之間不存在任何共同投資、 代理 、雇傭、承包關(guān)系。加盟店不具有代行總部或總部而發(fā)生任何行為的權(quán)力。加盟店職工不是總部的員工，也不是總部代理人?？偛繉ζ?勞動關(guān)系 及員工行為不承擔任何責任。
2．a(chǎn)公司店鋪的經(jīng)營由加盟店自立，獨立承擔責任，經(jīng)營決策是加盟店自行判斷，自主運作的行為。
第三條 加盟店的資格
1．只有具備下列條件者才有資格成為a公司連鎖加盟店：
（1）沒有受過刑事處罰者。
（2）受過總部規(guī)定的訓練，并按要求完成訓練內(nèi)容，被總部認可的合格者。
（3）經(jīng)與總部協(xié)商，被認定可以經(jīng)營a公司店鋪的特定店鋪（經(jīng)營）者。
2．如加盟店是法人組織，則前項資格條件中，第一項的對象是 法人代表 ，第二項的對象是法人代表和法人代表指定的職工。
第四條 特許的給予
在本合同執(zhí)行期間，總部給予加盟店使用本部開發(fā)、完善的經(jīng)營技術(shù)——a公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)，在第七條規(guī)定的場所開設(shè)、經(jīng)營a公司店鋪的權(quán)力。
第五條 商標的使用承諾
1．總部承諾在本合同執(zhí)行期間，加盟店可以在加盟店的a公司店鋪中使用a公司商標、服務(wù)標志及表示這些的標志、記號、樣式、標簽和招牌。
2．加盟店不得在a公司店鋪以外使用本合同中總部同意加盟店使用的商標。
3．加盟店要使用總部商號的一部分或作為加盟店商號的一部分使用總部商標，須事先征得總部的書面承諾。
4．本 合同終止 或解除后，加盟店不得以任何理由再使用a公司商標。
5．事先未得總部書面承諾，加盟店不得在登記商號中出現(xiàn)a公司字樣。未經(jīng)總部同意私自注冊了此類商號則須無條件消除。
第六條 使用范圍和使用方法
1．加盟店只能按總部承諾的范圍和方法使用a公司商標及經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)，同時必須以a公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)為基礎(chǔ)，按統(tǒng)一形象經(jīng)營店鋪。
2．加盟店使用a公司商標和經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)時，不得有以下行為：
（1）降低a公司形象，損害a公司商標和經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)的行為。
（2）除為a公司店鋪經(jīng)營而向加盟店職工傳授a公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)及總部有特別指示外，向第三者泄露、傳授a公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)
（3）加盟店為第三者模仿a公司商標和經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)，或幫助第三者模仿。
第七條 店址選擇
1．加盟店店鋪設(shè)在__________處。
2．總部不得在加盟店半徑250米（直徑500米）范圍內(nèi)自己或讓第三者經(jīng)營其他a公司店鋪。
3．總部依據(jù)地理條件和區(qū)域商業(yè)結(jié)構(gòu)狀況認為，在現(xiàn)有加盟店的所在地另設(shè)a公司店，不會發(fā)生相互競爭關(guān)系，或因人口增加，交通情況變化等原因，總部認為有必要再增設(shè)店鋪時，總部可以自己或讓第三者在同一區(qū)域經(jīng)營加盟店。
4．第二款對位于商業(yè)繁華區(qū)和準繁華區(qū)的加盟店不適用。
第八條 店址的變更
1．因地理環(huán)境變化和其它原因，加盟店希望變更在第七條第2款規(guī)定區(qū)域內(nèi)的店鋪時，可以向總部提出變更申請。
2．總部認為變更要求的理由可以成立，應(yīng)即刻作出答復(fù)，并須對選擇新店址進行調(diào)查等必要的幫助。
3．加盟店應(yīng)支付總部進行上述所列調(diào)查等的費用。
第九條 追加建店
1．加盟店除第七條第1款的店鋪外，還要新建a公司店（以下稱追加建店）時，除以第七條第1款的店鋪為對象的本合同外，還必須與總部另簽以該追加建店事項為對象的a公司特許連鎖合同。
2．如總部認為該追加建店要求符合經(jīng)濟、人才條件，而且也符合a公司連鎖總體利益，總部就必須同意，但是總部不承認10家以上的追加建店。
3．加盟店在簽訂了以該追加建店為對象的a公司特許連鎖合同后，應(yīng)即刻向總部支付加盟金300萬日元。
4．前款加盟金包括a公司特許連鎖合同規(guī)定的費用和為追加建店而進行調(diào)查的費用，以及向政府主管部門申請許可所需的一切費用。
第十條 a公司商標及經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)
1．加盟店承認a公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)是只屬于總部所有的具有特定人垢經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)，受法律保護。
2．加盟店承認，a公司商標為a公司連鎖統(tǒng)一的營業(yè)象征，屬總部所有。
3．總部須適應(yīng)社會經(jīng)濟形勢變化，對現(xiàn)有經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)進行不斷地研究、完善和積累。
第十一條 經(jīng)營指導及幫助
1．為使加盟店能持續(xù)經(jīng)營，在開業(yè)前及本合同執(zhí)行期間，總部必須向加盟店傳授必需的知識和經(jīng)營技術(shù)。
2．加盟店在開業(yè)前必須派遣店主和兩名可以代行承擔責任的職工參加總部規(guī)定的教育研修，獲得經(jīng)營a公司店鋪必需的知識和技術(shù)。
3．開業(yè)后，如總部有研修指示，加盟店也必須按指示要求派遣店主和兩名可以代行承擔責任的職工再次參加前項規(guī)定的進修教育，獲得必需的知識和技術(shù)。加盟店向總部支付本項教育進修所需的一切費用。
4．加盟店開業(yè)前后5天，作為店鋪營運入軌期，總部須向加盟店派遣本部開發(fā)部官員進行開業(yè)和經(jīng)營指導。
5．加盟店必須參加一年二次的定期總會及總會召開月以外的定期經(jīng)營月會和臨時經(jīng)營者會議?？偛繎?yīng)提前一周通知開會日期。
6．除經(jīng)營者會議召開周外，總部每周向加盟店派遣營運部項目負責人進行經(jīng)營指導。
7．加盟店在接受總部營運指導時期，經(jīng)經(jīng)營者或店主同意，允許總部派遣的營運部人員進入店堂內(nèi)檢查加盟店的全部經(jīng)營情況。
8．加盟店在接受總部指導期間，允許總部的代理人及總部人員檢查與加盟店的商品庫存、店鋪經(jīng)營、現(xiàn)金存款、原始票據(jù)等有關(guān)的各種資料。
9．總部根據(jù)教育計劃，隨時培訓、教育加盟店雇用的店長和職工。
第十二條 店鋪地理位置的調(diào)查
總部要為加盟店選擇店址進行地理位置狀況、交通狀況、人口密度所在地區(qū)發(fā)展前景等建店可行性專門調(diào)查。
第十三條 店鋪開發(fā)的相關(guān)事項
1．為維護a公司形象的統(tǒng)一性，加盟店的店鋪結(jié)構(gòu)，內(nèi)外裝修裝飾要符合總部規(guī)定的標準。
2．為維護a公司形象的統(tǒng)一性，加盟店同意委托總部指定的有此資格的建筑設(shè)計事務(wù)所負責店鋪的新建、增建、改建的內(nèi)外裝修裝飾等的設(shè)計和督查。
3．加盟店同意新建、增建改建、內(nèi)外裝修裝飾等改造工程的施工者，由總部從經(jīng)營建筑設(shè)計事務(wù)所公正的資格審查的施工企業(yè)中 招標 決定。
4．為維護a公司形象的統(tǒng)一性，加盟店同意店鋪的設(shè)備、裝置、用具、招牌等的規(guī)格符合總部規(guī)定的樣式。
5．為了通過集中采購以降低成本，獲得利益，加盟店同意從總部指定者處購買營運必需的設(shè)備、裝置、器具、用品、招牌等物品。
6．對加盟店的店鋪改造、購置設(shè)備等的申請，總部要作認真研究，并與加盟店協(xié)商、協(xié)調(diào)，決定樣式、品位、品質(zhì)，幫助實施。
7．對于營運必需的包裝材料、發(fā)票、封口紙、提貨袋、標簽及其它附屬材料、消耗品，加盟店同意使用總部指定的產(chǎn)品，同意從總部指定者處購買。
8．加盟店同意向“a公司商業(yè)協(xié)同組合”租賃總部開發(fā)的售貨機，并按規(guī)定程序操作。
9．確認本條所列各項的購買資金全部由加盟店負擔。
第十四條 促銷
1．總部要計劃和實施，以維護a公司連鎖全體利益為目的的宣傳、廣告等促銷活動。
2．前項的各種促銷費用，按第二十條規(guī)定處理。
3．加盟店要單獨或與其它加盟店共同進行宣傳、廣告、展示等促銷活動，必須事先向總部提出書面申請，說明活動的內(nèi)容和進行的方法，征得總部同意后才能實行。
第十五條 協(xié)助銷售
1．總部對加盟店的銷售進行以下幫助：
（1）推薦進貨渠道。
（2）推薦進貨品種、品目。
（3）對設(shè)定標準零售價格提出建議。
（4）提供總部和進貨單位收集的有關(guān)銷售情報。
（5）提供有關(guān)促銷的各種資料。
2．加盟店同意，與總部推薦的進貨對象交易時使用總部指定的合同書，締結(jié)長期交易合同。
第十六條 進銷價格的設(shè)定
1．加盟店要努力做到按總部推薦的商品進貨，就總部建議的零售價格銷售。
2．如總部建議的零售價格與本地區(qū)實際不符，加盟店要向總部告明情況，總部應(yīng)根據(jù)甕形象的統(tǒng)一性要求和加盟店所處地區(qū)的實際情況綜合考慮，向加盟店提出與其實際相符的價格建議。
3．加盟店要從非總部推薦的進貨單位采購時，應(yīng)事先書面向總部說明理由，征得總部書面同意。
第十七條 加盟金
1．加盟店于簽訂合同的同時向總部支付加盟金250萬日元。
2．加盟金中，50萬日元為第十一條第2款規(guī)定的接受教育、研修的費用；200萬日元用于為加盟店開業(yè)而接受總部經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)，商標使用權(quán)等特許連鎖費價格及支付總部用于為加盟店開業(yè)而進行的地理條件調(diào)查，開業(yè)指導的費用。
不論是本合同期滿，還是中途解約或其它理由，都不歸還加盟金。
第十八條 保證金
1．作為合同簽訂后總部與加盟店之間發(fā)生 債務(wù) 及加盟店忠實地執(zhí)行合同的擔保，加盟店須在本合同簽約時向總部預(yù)交250萬日元的保證金。
2．總部可以用此保證金的全部或一部分，充抵加盟店拖欠的債務(wù)。加盟店在接到總部的充抵通知后，須馬上向總部支付與被充抵數(shù)額相同的現(xiàn)金，補充保證金。
3．保證金不計息
4．除用于充抵總部債務(wù)外，加盟店不得對保證金作其它任何處理。
5．不論加盟店在法律上或本合同上有無解約權(quán)，解除權(quán)，如因其退出合同等行為，而導致事實上本合同無法繼續(xù)執(zhí)行及因加盟店不履行本合同義務(wù)而被解約時，總部具有本合同第四十三條第2款和第4款規(guī)定的要求賠償損失的權(quán)力，可以沒收加盟店四分之三的保證金充抵 違約金 。在加盟讓撤除所有表示a公司的招牌、工作物品和其它營業(yè)象征一年后歸還剩余的四分之一的保證金。
6．除前項第三十三條的解約外，合同期滿或 解除合同 后，在加盟店撤除表示a公司的全部招牌、工作物品等其它營業(yè)象征一年，總部應(yīng)歸還加盟店全部保證金。
第十九條 特許金
1．在本合同執(zhí)行期間，作為使用a公司商標、經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)和接受總部幫助、指導的價格，加盟店須向總部支付相當于年毛利額10%金額的特許金。
2．前項“年毛利額 ”為年銷售總額減去年進貨額的剩余，加上年回扣金的合計金額?；乜劢鹬副竞贤诙l規(guī)定的回扣金及進貨對象支付加盟店的進貨回扣金。
“年銷售總額”指11月1日至下一年10月31日期間，加盟店在本合同下進行營業(yè)所發(fā)生的銷售額，包括現(xiàn)金和信用銷售（信用銷售無論是否已兌付）加上加盟店自家消費的商品零售額（自家消費商品零售額中不包括加盟店被盜商品零售額及腐壞商品、過期商品零售額）的合計金額。
3．根據(jù)各年度10月31日決算書及相關(guān)簿記憑證計算每年的特許金。
4．總部按每月毛利額10%的金額，于下一個月的10日前向加盟店索要每月的特許金。加盟店最遲至該月末或持現(xiàn)款發(fā)到總部指定的場所，或匯入總部指定的銀行帳戶。匯款手續(xù)費由加盟店負擔。
5．按第三十二條計算的年特許金同第四十二條每月支付的特許金的12個月總計數(shù)之間出現(xiàn)差額，由當事者雙方核清解決。
第二十條 廣告宣傳分擔金
加盟店須向總部支付作為a公司總體進行的促銷活動產(chǎn)生的費用的實際負擔金額。
第二十一條 拖欠損失金
加盟店未在規(guī)定期限內(nèi)支付總部規(guī)定的加盟金、加盟保證金、特許金、廣告宣傳分擔金等債務(wù)時，按每超一日加付10%的比例向總部支付拖欠損失金，直至付清為止。
第二十二條 回扣
1．總部至每年2月的最后一天，將上一年度（11月1日-下一年10月31日）總部推薦的進貨單位支付給加盟店的年回扣金額通知加盟店。
2．加盟店委托總部無限期寄存前項回扣金。
3．如加盟店要求歸還前項回扣金，總部須在接到歸還要求日后的一個月內(nèi)歸還給加盟店。
4．加盟店在11月1日至下一年10月31日的合同執(zhí)行期間而終止合同時，不論任何理由都不能接受該年度的回扣金。
第二十三條 商品、服務(wù)的質(zhì)量管理
1．為維護加盟店售出商品的質(zhì)量和服務(wù)的均一性，提高a公司形象，加盟店的營業(yè)方法必須遵守總部提供的經(jīng)營手冊規(guī)定的要求和標準。
2．總部要定期和不定期地以書面和其它方法對加盟店進行進貨管理、銷售管理、商品管理、商品知識、衛(wèi)生管理、職工管理、會計處理、店鋪經(jīng)營管理、店鋪保安等各方面的指導，提供有關(guān)信息，幫助加盟店實施標準管理。
第二十四條 物品的保養(yǎng)、維修
1．加盟店要確實保養(yǎng)好店鋪建筑、設(shè)備及其它供營業(yè)使用的一切物品，維護a公司形象。必須經(jīng)常清洗、檢查店鋪建筑外觀，養(yǎng)護內(nèi)外裝飾和其它用品，使之保持清潔和完備狀態(tài)。
2．加盟店如不能充分做好前項規(guī)定的保養(yǎng)工作，且在受到總部相關(guān) 警告 后的5日之內(nèi)仍不見改善，總部可委托第三者做保養(yǎng)事務(wù)，所需費用由加盟店負擔。
3．加盟店同意，在總部認為有必要時，總部人員可隨時進入店鋪建筑、停車車場，檢查店鋪、設(shè)備的保養(yǎng)狀況。
第二十五條 帳簿等的制作
1．為使加盟店和總部雙方準確把握加盟店的經(jīng)營狀況，加盟店要按總部指定的格式制作和保留以下文本：
（1）傳票。
（2）營業(yè)報告書（每天制作）。
2．加盟店每周向總部遞交一次一周的每日營業(yè)報告書。
3．總部和總部任命的注冊會計師可隨時在營業(yè)時間，調(diào)查第一項所列的帳簿，加盟店應(yīng)主動向總部提供傳票等文件，協(xié)助調(diào)查。
第二十六條 盤點
1．加盟店要定期進行庫存、銷售款、收到 支票 、 匯票 及消耗品的盤點清查，準確把握經(jīng)營狀況，及時報告總部。
2．如總部認為加盟店盤庫存結(jié)果、檢查報告書和營業(yè)報告書不準確，要隨時通告加盟店，并提出改正勸告。
3．如遇前項情況，總部可以同加盟店一起共同進行盤點作業(yè)，以保證結(jié)果的準確性。
第二十七條 決算文本
1．加盟店應(yīng)在總部指定的注冊會計師的指導下制作稅法要求的會計年度決算申報書。
2．加盟店在每年向稅務(wù)署等官廳遞交稅法要求的最終申報書及其附件時，應(yīng)同時一并遞交總部。修改最終申報書時也同樣。加盟店收到稅務(wù)署要求更改或確認事業(yè)收入的修改通告后也必須將通告同時遞交總部。
3．加盟店的最終申報書及決算書與按營業(yè)報告書為依據(jù)制作的決算書之間發(fā)生不一致時，加盟店應(yīng)以營業(yè)報告書為準，修改決算書，如因此而損害了總部應(yīng)得利益，則須作出合理賠償。
第二十八條 專心營業(yè)義務(wù)
1．加盟店在本合同執(zhí)行期間，必須全力以赴提高該店的營業(yè)成績。
2．除非得到總部書面同意，加盟店不得從事其它營業(yè)。
3．加盟店須嚴守總部指定的營業(yè)日、營業(yè)時間從事經(jīng)營。
營業(yè)日為周7天制，無休息日。開店時間為上午7點以前，閉店時間為下午11點以后。每天營業(yè)時間應(yīng)在16小時以上24小時以內(nèi)。婚、喪、葬祭日及類似特別祭日可休息。
第二十九條 守密義務(wù)
1．除法律規(guī)定必須公開的以外，總部不得向第三者展示加盟店遞交的營業(yè)報告書及其它有關(guān)資料和有損于加盟店利益的情報。
2．加盟店不得向第三者泄露總部按本合同規(guī)定提供給加盟店的經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)秘密及有損總部利益的情報。
3．加盟店有責任保證其職工不同第三者泄漏前項秘密。
4．前三款規(guī)定的總部和加盟店的守秘義務(wù)在本合同期滿后仍然有效。
5．總部按本合同規(guī)定提供給加盟店的經(jīng)營技術(shù)手冊和其文件文本歸總部所有，出借給加盟店，加盟店須負責保存，合同終止后即刻歸還總部。
第三十條 禁止毀譽義務(wù)
加盟店不得損害總部和a公司其他連鎖店的聲譽、信譽，不得妨礙總部和其它加盟店的業(yè)務(wù)。
第三十一條 糾紛報告義務(wù)
1．加盟店營運中發(fā)生 訴訟 、爭訴或其它糾紛，須及時報告總部。
2．如加盟店營運中發(fā)生糾紛，總部以維護a公司事業(yè)為目的，可隨時指示加盟店付諸法院，或采取其它措施。加盟店應(yīng)遵從總部決定。
第三十二條 合同期限
1．本合同的期限為自本合同簽訂之日起算，店鋪開業(yè)后滿10年。合同期滿前3個月，經(jīng)總部同加盟店雙方同意，可以更新合同。
2．前款的合同更新，在本合同期滿前經(jīng)總部和加盟店同意，簽訂總部規(guī)定的特許連鎖合同書后成立。更新合同為本合同期滿終止后接續(xù)成立的新合同。但加盟店無須支付特許連鎖合同書規(guī)定的加盟金，本合同的保證金可充作更新合同的保證金，此種情況下，加盟店不得要求總部歸還保證金。
第三十三條 合同的解除
1．加盟店發(fā)生如下各項中的任何一項行為，總部可對加盟店規(guī)定期限，以書面形式勸告加盟店終止或改正其行為。超過指定期限仍無改善時，總部可單方面解除本合同。
（1）加盟店沒有忠實地實施總部為改善營業(yè)而提出的勸告指導。
（2）加盟店按本合同規(guī)定向總部遞交的營業(yè)報告書、決算書等其它文件不真實。
（3）加盟店拖欠須交總部的特許金和預(yù)付金及其它債務(wù)。
（4）加盟店拖欠總部推薦的進貨單位及總部指導的對象的債務(wù)。
（5）加盟店的其它違約行為或不履行本合同規(guī)定的義務(wù)。
2．加盟店發(fā)生以下各項中的任何一項行為，總部可不作預(yù)告而解除合同。
（1）加盟店受到臨時查封、臨時處分、拍賣處分、滯納稅處分、破產(chǎn)、審查，特別清產(chǎn)核資等處分，使接受合同更新申請的總部同提出申請的加盟店之間的經(jīng)濟信賴關(guān)系破裂，或加盟店自己 宣布破產(chǎn) 、協(xié)議出賣或整頓店鋪、特別 清算 與申請新企業(yè)。
（2）債權(quán)者開始收理資產(chǎn)、負債的全面管理和整頓。
（3）受到銀行的拒絕受理匯票的處分。
（4）加盟店未得到總部的事先書面同意而私自出讓營業(yè)權(quán)。
（5）加盟店未得到總部的事先書面同意而私自出讓本合同規(guī)定的全部或部分權(quán)利，或設(shè)立擔保權(quán)或?qū)Φ赇佭M行其它處置。
（6）加盟店向他人泄漏a公司的經(jīng)營秘密，或讓他人使用或向他人提供信息手冊等資料。
（7）加盟店損害了總部、a公司連鎖店的名譽、信譽，妨礙了總部和其它加盟店的業(yè)務(wù)。
（8）發(fā)生加盟店店主死亡、法人解散、營業(yè)終止、與他人合并或其它對營業(yè)權(quán)產(chǎn)生影響的股東構(gòu)成變更、劇烈的組織變動、企業(yè)管理層變動等情況，而使加盟店同總部間的經(jīng)濟信賴關(guān)系破裂。
（9）向債權(quán)者出讓全部或重要的部分財產(chǎn)，或把店鋪財產(chǎn)用作讓渡擔保。
（10）加盟店店主或加盟店代表受到拘留或其它刑律處罰。
（11）加盟店店主或加盟店代表被宣告為禁業(yè)者或準禁業(yè)者。
（12）加盟店退出a公司事業(yè)者或?qū)I業(yè)委托他人，從全部經(jīng)營或?qū)嶋H重要部分退出或放棄店鋪經(jīng)營超過10天以上。
（13）加盟店店鋪建筑喪失。
（14）加盟店店鋪建筑等使用權(quán)喪失。
（15）法院、政令要求加盟店終止營業(yè)。
（16）加盟店在簽訂本合同一年以后仍未開業(yè)。
3．如總部發(fā)生以下各項中的任何一項事由，加盟店可對總部規(guī)定2周以上期限，以書面形式敦促總部確實停止該行為，履行規(guī)定的義務(wù)。如總部在規(guī)定期限內(nèi)仍不履行規(guī)定義務(wù)，加盟店可單方面解除本合同。
（1）拖欠第二十二條第3款規(guī)定的給加盟店的回扣金。
（2）其它違反本合同或不履行本合同規(guī)定的義務(wù)。
4．發(fā)生如下各項中的任何一項事由，加盟店可不作預(yù)告單方面終止合同。
（1）總部申請自己破產(chǎn)、特別清算、清算，或被法院宣布破產(chǎn)、特別清算和清算。
（2）總部損害了加盟店名譽、信譽、或妨礙了加盟店的事業(yè)開展。
（3）總部退出a公司特許連鎖事業(yè)者的地位，或放棄該事業(yè)。
（4）法令、政令規(guī)定總部廢止連鎖事業(yè)。
（5）加盟店店鋪建筑喪失。
（6）加盟店店鋪建筑使用權(quán)喪失。
（7）法令、政令規(guī)定加盟店終止營業(yè)。
第三十四條 協(xié)商解約、中途解約
1．只要加盟店和總部雙方協(xié)商達成書面協(xié)議，可隨時終止本合同。此時總部收取一半的保證金，剩余一半在加盟店撤除所有表示a公司的招牌、物品和其它營業(yè)象征一年后歸還。
2．加盟店提前3個月通知總部解約，并付清了特許金、廣告分擔金和其它由總部代行負擔的一切債務(wù)，同時明確放棄歸還保證金的要求時，本合同在加盟店預(yù)告期滿后便告終止。這里加盟店不能用保證金充抵代由總部負擔的債務(wù)。
3．有第三十三條第1、2款中的任何一款事由的加盟店，不能行使前項的解約權(quán)。
第三十五條 招牌、商標等的撤除
1．不論合同期滿還是中途解約，本合同一旦終止，加盟店就失去了a公司商標和經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)的使用權(quán)。
2．在前項的場合，加盟店必須自行撤除a公司招牌，從建筑物和其它設(shè)備，用品上消除a公司商標、服務(wù)標志和特定名稱等一切營業(yè)象征。
3．如加盟店不主動撤除，總部或總部代理人可以自行進行撤除作業(yè)，并要求加盟店負擔為之所產(chǎn)生的一切費用。
第三十六條 禁止競爭
1．加盟店保證，如遇前條第一款情況，不再使用相同的或類似的，或容易引起混同的商標、服務(wù)標識、特定名稱等營業(yè)象征和a公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)，不發(fā)生有損于其它a公司加盟店利益及會造成營業(yè)混亂給總部帶來麻煩的行為。
2．當總部發(fā)現(xiàn)并通知了加盟店有前項所列的違約行為時，加盟店須立即終止該行為。
第三十七條 物件的歸還和債務(wù)清長
1．不論任何理由，本合同終止時，加盟店均須放棄使用總部授予的物品使用權(quán)，并及時將物品歸還總部。
2．本合同終止時，除本合同特別規(guī)定者外，當事者雙方均須及時結(jié)清所欠對方的一切債務(wù)。
3．加盟店在本合同終上后，須及時清償欠總部推薦的進貨對象的債務(wù)。
第三十八條 營業(yè)的讓渡和承續(xù)
1．加盟店未事先征得總部同意，不得將本合同規(guī)定的任何權(quán)利、店鋪的營業(yè)及資產(chǎn)的全部或一部分轉(zhuǎn)讓給第三者，不得將此用作擔保和其它處置。
2．如總部認為加盟店已不能再繼續(xù)營業(yè)，或因明顯的困難而有可能發(fā)生營業(yè)中斷時，為保持加盟a公司連鎖店的運營，總部可以臨時接替營業(yè)。待總部確認加盟店可以重新經(jīng)營后，應(yīng)及時把營業(yè)權(quán)歸還加盟店。
上述總部接替經(jīng)營期間發(fā)生的收益和損失均歸屬加盟店，總部代行營業(yè)所產(chǎn)生的費用由加盟店負擔。
3．如加盟店希望出讓或出租店鋪時，總部有權(quán)優(yōu)先接受店鋪建筑或接替、承租。
4．遇上款情況，總部和加盟店可以通過協(xié)商，規(guī)定讓渡價格和租賃金。協(xié)商意向不能成立時，可用日本不動產(chǎn)研究所鑒定的讓渡價格和租金作價交易，鑒定費用由加盟店負擔。
第三十九條 名義責任
1．加盟店使用a公司的商號、商標、服務(wù)標識，因自己的經(jīng)營而損害了第三者利益時，由加盟店方承擔賠償損失的責任，總部不承擔名義責任。
2．總部因加盟店的行為而被追索賠償責任時，可要求加盟店負擔被追索的 賠償金 。
第四十條 遇不可抗力的免責
本合同的任何一方均不向?qū)Ψ匠兄Z因罷工等其它 勞資糾紛 和暴動，天災(zāi)人禍，行政機關(guān)的措施及其它超越合理控制限度的原因造成的損失負擔。
第四十一條 保證
1．加盟店為開業(yè)而從金融機構(gòu)貸款形成的債務(wù)，如由總部提供保證或物質(zhì)擔保時，加盟店和總部必須另簽債務(wù) 擔保合同 。
2．如遇上述情況，加盟店必須向總部提供物質(zhì)擔保。
第四十二條 保證債務(wù)的消除
不論任何理由，本合同終止時，如加盟店還負擔著開業(yè)之初和此后用總部的保證或物質(zhì)擔保，接受金融機構(gòu)提供的用于購置設(shè)備和充作其它費用或因新建、改建而發(fā)生貸款債務(wù)時，必須即時歸還貸款，解除總部的債務(wù)擔保責任。
第四十三條 損害賠償
1．總部違約給加盟店造成損害時，不論本合同存在與否，須向加盟店賠償損失。
2．加盟店違約，總部因此而解除合同時，加盟店須向總部支付相當于最近一年特許金額2倍的損失賠償金。
3．無論加盟店在法律上或按本合同規(guī)定有無解除權(quán)、解約權(quán)，因其退出合同等行為造成事實上合同不能繼續(xù)時，加盟店必須向總部賠償相當于最近一年特許金額2倍的損失賠償金。
4．本合同剩余期限不足二年時，第二、三款的損害賠償額，按剩余月數(shù)乘以最近一年特許金的月平均數(shù)計。
5．加盟店違反合同給總部造成損害而總部不解除合同的場合，加盟店亦須向總部賠償損失。
第四十四條 合同的變更
經(jīng)雙方當事者協(xié)商同意可以變更合同。
第四十五條 連帶保 證人 義務(wù)
連帶保證人與加盟店連帶承擔加盟店在本合同中承擔的一切財務(wù)債務(wù)。
第四十六條 付保義務(wù)
為保障a公司連鎖店事業(yè)防止萬一的事故和損害，加盟店須就總部指定的物品按本部規(guī)定的險別的保金投保。
第四十七條 受理法院
本合同發(fā)生糾紛交付法律審理時，總部所在地法院為初審專屬受理法院。
第四十八條 確認事項
在簽訂本合同前，總部要向加盟店詳細說明加盟店開展經(jīng)營事業(yè)成功的可能性及合同內(nèi)容，要獲得加盟店的充分理解。加盟店應(yīng)理解和同意以下事實：在總部說明中所展示的各種資料只是說明成功的可能性，并不是對加盟店經(jīng)營事業(yè)的獲利承諾。
第四十九條 協(xié)商
對本合同規(guī)定的及未規(guī)定的事項如有疑問，由當事者雙方本著發(fā)展事業(yè)的愿望，坦誠地協(xié)商解決。
以上合同一式二份，當事者雙方署名蓋章后各執(zhí)一份。
甲方：a公司 乙方：_____________
公司印章：_________ 公司印章：_________
甲方簽署：_________ 乙方簽署：_________
姓名：_____________ 姓名：_____________
簽訂日期：_________
第4篇 日本食品業(yè)a公司特許合同書
序言
a公司(以下稱“本部”)與______(以下稱“加盟店”)本著互相協(xié)作和信任的原則，就使用由總部開發(fā)和完善成型的a公司系統(tǒng)和形象，開發(fā)食品零售店事業(yè)，以穩(wěn)定和擴大雙方的經(jīng)營事業(yè)，獲得利益，特簽訂本合同。
為使a公司食品零售店事業(yè)的成功，總部開發(fā)了以a公司為標志的統(tǒng)一設(shè)備、部品、設(shè)備、店鋪運作形式等統(tǒng)一的特定經(jīng)營技術(shù)系統(tǒng)，通過不斷改善和實踐，a公司 商標 和服務(wù)標志，表示a公司的標簽、招牌、 著作權(quán) 等一系列的營業(yè)象征的統(tǒng)一性已被消費社會廣泛認識，并由此確立了信譽。
加盟店同意總部規(guī)定的a公司系統(tǒng)的形象設(shè)計和企業(yè)理念，愿意按照以下各條規(guī)定，經(jīng)營由a公司商標表示的食品零售店?？偛恳源藶闂l件同意給予加盟店這種營業(yè)資格。為此，雙方同意下列條款。
第一條 定義
本合同中使用的有關(guān)文字的定義
“a公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)”：由總部開發(fā)、完善成型，用于食品零售店經(jīng)營的具有統(tǒng)一性的獨自的經(jīng)營技術(shù)系統(tǒng)，是a公司的注冊商號、商標、標志和與服務(wù)標志、模式、樣式、店鋪管理方式、商品陳列方式、會計系統(tǒng)、專業(yè)教育研修程序及營運有關(guān)的不可分的統(tǒng)一系統(tǒng)。
“a公司店鋪”：a公司店鋪指使用屬于總部所有的經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)及商標的食品零售店。
“a公司商標”：指稱為a公司的商標和服務(wù)標志及表示a公司的標記、記號、招牌、標簽、樣式及其它一切營業(yè)象征。
“a公司形象”：加盟店因使用a公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)和商標，而使其統(tǒng)一性被公眾廣泛認識，獲得了信譽，并在定型的統(tǒng)一形象下營運。
第二條 獨立的當事者
1.本合同當事雙方為各自獨立的事業(yè)者。雙方之間不存在任何共同投資、 代理 、雇傭、承包關(guān)系。加盟店不具有代行總部或總部而發(fā)生任何行為的權(quán)力。加盟店職工不是總部的員工，也不是總部代理人?？偛繉ζ?勞動關(guān)系 及員工行為不承擔任何責任。
2.a公司店鋪的經(jīng)營由加盟店自立，獨立承擔責任，經(jīng)營決策是加盟店自行判斷，自主運作的行為。
第三條 加盟店的資格
1.只有具備下列條件者才有資格成為a公司連鎖加盟店：
(1)沒有受過刑事處罰者。
(2)受過總部規(guī)定的訓練，并按要求完成訓練內(nèi)容，被總部認可的合格者。
(3)經(jīng)與總部協(xié)商，被認定可以經(jīng)營a公司店鋪的特定店鋪(經(jīng)營)者。
2.如加盟店是法人組織，則前項資格條件中，第一項的對象是 法人代表 ，第二項的對象是法人代表和法人代表指定的職工。
第四條 特許的給予
在本合同執(zhí)行期間，總部給予加盟店使用本部開發(fā)、完善的經(jīng)營技術(shù)——a公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)，在第七條規(guī)定的場所開設(shè)、經(jīng)營a公司店鋪的權(quán)力。
第五條 商標的使用承諾
1.總部承諾在本合同執(zhí)行期間，加盟店可以在加盟店的a公司店鋪中使用a公司商標、服務(wù)標志及表示這些的標志、記號、樣式、標簽和招牌。
2.加盟店不得在a公司店鋪以外使用本合同中總部同意加盟店使用的商標。
3.加盟店要使用總部商號的一部分或作為加盟店商號的一部分使用總部商標，須事先征得總部的書面承諾。
4.本 合同終止 或解除后，加盟店不得以任何理由再使用a公司商標。
5.事先未得總部書面承諾，加盟店不得在登記商號中出現(xiàn)a公司字樣。未經(jīng)總部同意私自注冊了此類商號則須無條件消除。
第六條 使用范圍和使用方法
1.加盟店只能按總部承諾的范圍和方法使用a公司商標及經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)，同時必須以a公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)為基礎(chǔ)，按統(tǒng)一形象經(jīng)營店鋪。
2.加盟店使用a公司商標和經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)時，不得有以下行為：
(1)降低a公司形象，損害a公司商標和經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)的行為。
(2)除為a公司店鋪經(jīng)營而向加盟店職工傳授a公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)及總部有特別指示外，向第三者泄露、傳授a公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)
(3)加盟店為第三者模仿a公司商標和經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)，或幫助第三者模仿。
第七條 店址選擇
1.加盟店店鋪設(shè)在__________處。
2.總部不得在加盟店半徑250米(直徑500米)范圍內(nèi)自己或讓第三者經(jīng)營其他a公司店鋪。
3.總部依據(jù)地理條件和區(qū)域商業(yè)結(jié)構(gòu)狀況認為，在現(xiàn)有加盟店的所在地另設(shè)a公司店，不會發(fā)生相互競爭關(guān)系，或因人口增加，交通情況變化等原因，總部認為有必要再增設(shè)店鋪時，總部可以自己或讓第三者在同一區(qū)域經(jīng)營加盟店。
4.第二款對位于商業(yè)繁華區(qū)和準繁華區(qū)的加盟店不適用。
第八條 店址的變更
1.因地理環(huán)境變化和其它原因，加盟店希望變更在第七條第2款規(guī)定區(qū)域內(nèi)的店鋪時，可以向總部提出變更申請。
2.總部認為變更要求的理由可以成立，應(yīng)即刻作出答復(fù)，并須對選擇新店址進行調(diào)查等必要的幫助。
3.加盟店應(yīng)支付總部進行上述所列調(diào)查等的費用。
第九條 追加建店
1.加盟店除第七條第1款的店鋪外，還要新建a公司店(以下稱追加建店)時，除以第七條第1款的店鋪為對象的本合同外，還必須與總部另簽以該追加建店事項為對象的a公司特許連鎖合同。
2.如總部認為該追加建店要求符合經(jīng)濟、人才條件，而且也符合a公司連鎖總體利益，總部就必須同意，但是總部不承認10家以上的追加建店。
3.加盟店在簽訂了以該追加建店為對象的a公司特許連鎖合同后，應(yīng)即刻向總部支付加盟金300萬日元。
4.前款加盟金包括a公司特許連鎖合同規(guī)定的費用和為追加建店而進行調(diào)查的費用，以及向政府主管部門申請許可所需的一切費用。
第十條 a公司商標及經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)
1.加盟店承認a公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)是只屬于總部所有的具有特定人垢經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)，受法律保護。
2.加盟店承認，a公司商標為a公司連鎖統(tǒng)一的營業(yè)象征，屬總部所有。
3.總部須適應(yīng)社會經(jīng)濟形勢變化，對現(xiàn)有經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)進行不斷地研究、完善和積累。
第十一條 經(jīng)營指導及幫助
1.為使加盟店能持續(xù)經(jīng)營，在開業(yè)前及本合同執(zhí)行期間，總部必須向加盟店傳授必需的知識和經(jīng)營技術(shù)。
2.加盟店在開業(yè)前必須派遣店主和兩名可以代行承擔責任的職工參加總部規(guī)定的教育研修，獲得經(jīng)營a公司店鋪必需的知識和技術(shù)。
3.開業(yè)后，如總部有研修指示，加盟店也必須按指示要求派遣店主和兩名可以代行承擔責任的職工再次參加前項規(guī)定的進修教育，獲得必需的知識和技術(shù)。加盟店向總部支付本項教育進修所需的一切費用。
4.加盟店開業(yè)前后5天，作為店鋪營運入軌期，總部須向加盟店派遣本部開發(fā)部官員進行開業(yè)和經(jīng)營指導。
5.加盟店必須參加一年二次的定期總會及總會召開月以外的定期經(jīng)營月會和臨時經(jīng)營者會議?？偛繎?yīng)提前一周通知開會日期。
6.除經(jīng)營者會議召開周外，總部每周向加盟店派遣營運部項目負責人進行經(jīng)營指導。
7.加盟店在接受總部營運指導時期，經(jīng)經(jīng)營者或店主同意，允許總部派遣的營運部人員進入店堂內(nèi)檢查加盟店的全部經(jīng)營情況。
8.加盟店在接受總部指導期間，允許總部的代理人及總部人員檢查與加盟店的商品庫存、店鋪經(jīng)營、現(xiàn)金存款、原始票據(jù)等有關(guān)的各種資料。
9.總部根據(jù)教育計劃，隨時培訓、教育加盟店雇用的店長和職工。
第十二條 店鋪地理位置的調(diào)查
總部要為加盟店選擇店址進行地理位置狀況、交通狀況、人口密度所在地區(qū)發(fā)展前景等建店可行性專門調(diào)查。
第十三條 店鋪開發(fā)的相關(guān)事項
1.為維護a公司形象的統(tǒng)一性，加盟店的店鋪結(jié)構(gòu)，內(nèi)外裝修裝飾要符合總部規(guī)定的標準。
2.為維護a公司形象的統(tǒng)一性，加盟店同意委托總部指定的有此資格的建筑設(shè)計事務(wù)所負責店鋪的新建、增建、改建的內(nèi)外裝修裝飾等的設(shè)計和督查。
3.加盟店同意新建、增建改建、內(nèi)外裝修裝飾等改造工程的施工者，由總部從經(jīng)營建筑設(shè)計事務(wù)所公正的資格審查的施工企業(yè)中 招標 決定。
4.為維護a公司形象的統(tǒng)一性，加盟店同意店鋪的設(shè)備、裝置、用具、招牌等的規(guī)格符合總部規(guī)定的樣式。
5.為了通過集中采購以降低成本，獲得利益，加盟店同意從總部指定者處購買營運必需的設(shè)備、裝置、器具、用品、招牌等物品。
6.對加盟店的店鋪改造、購置設(shè)備等的申請，總部要作認真研究，并與加盟店協(xié)商、協(xié)調(diào)，決定樣式、品位、品質(zhì)，幫助實施。
7.對于營運必需的包裝材料、發(fā)票、封口紙、提貨袋、標簽及其它附屬材料、消耗品，加盟店同意使用總部指定的產(chǎn)品，同意從總部指定者處購買。
8.加盟店同意向“a公司商業(yè)協(xié)同組合”租賃總部開發(fā)的售貨機，并按規(guī)定程序操作。
9.確認本條所列各項的購買資金全部由加盟店負擔。
第十四條 促銷
1.總部要計劃和實施，以維護a公司連鎖全體利益為目的的宣傳、廣告等促銷活動。
2.前項的各種促銷費用，按第二十條規(guī)定處理。
3.加盟店要單獨或與其它加盟店共同進行宣傳、廣告、展示等促銷活動，必須事先向總部提出書面申請，說明活動的內(nèi)容和進行的方法，征得總部同意后才能實行。
第十五條 協(xié)助銷售
1.總部對加盟店的銷售進行以下幫助：
(1)推薦進貨渠道。
(2)推薦進貨品種、品目。
(3)對設(shè)定標準零售價格提出建議。
(4)提供總部和進貨單位收集的有關(guān)銷售情報。
(5)提供有關(guān)促銷的各種資料。
2.加盟店同意，與總部推薦的進貨對象交易時使用總部指定的合同書，締結(jié)長期交易合同。
第十六條 進銷價格的設(shè)定
1.加盟店要努力做到按總部推薦的商品進貨，就總部建議的零售價格銷售。
2.如總部建議的零售價格與本地區(qū)實際不符，加盟店要向總部告明情況，總部應(yīng)根據(jù)甕形象的統(tǒng)一性要求和加盟店所處地區(qū)的實際情況綜合考慮，向加盟店提出與其實際相符的價格建議。
3.加盟店要從非總部推薦的進貨單位采購時，應(yīng)事先書面向總部說明理由，征得總部書面同意。
第十七條 加盟金
1.加盟店于簽訂合同的同時向總部支付加盟金250萬日元。
2.加盟金中，50萬日元為第十一條第2款規(guī)定的接受教育、研修的費用200萬日元用于為加盟店開業(yè)而接受總部經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)，商標使用權(quán)等特許連鎖費價格及支付總部用于為加盟店開業(yè)而進行的地理條件調(diào)查，開業(yè)指導的費用。
不論是本合同期滿，還是中途解約或其它理由，都不歸還加盟金。
第十八條 保證金
1.作為合同簽訂后總部與加盟店之間發(fā)生 債務(wù) 及加盟店忠實地執(zhí)行合同的擔保，加盟店須在本合同簽約時向總部預(yù)交250萬日元的保證金。
2.總部可以用此保證金的全部或一部分，充抵加盟店拖欠的債務(wù)。加盟店在接到總部的充抵通知后，須馬上向總部支付與被充抵數(shù)額相同的現(xiàn)金，補充保證金。
3.保證金不計息
4.除用于充抵總部債務(wù)外，加盟店不得對保證金作其它任何處理。
5.不論加盟店在法律上或本合同上有無解約權(quán)，解除權(quán)，如因其退出合同等行為，而導致事實上本合同無法繼續(xù)執(zhí)行及因加盟店不履行本合同義務(wù)而被解約時，總部具有本合同第四十三條第2款和第4款規(guī)定的要求賠償損失的權(quán)力，可以沒收加盟店四分之三的保證金充抵 違約金 。在加盟讓撤除所有表示a公司的招牌、工作物品和其它營業(yè)象征一年后歸還剩余的四分之一的保證金。
6.除前項第三十三條的解約外，合同期滿或 解除合同 后，在加盟店撤除表示a公司的全部招牌、工作物品等其它營業(yè)象征一年，總部應(yīng)歸還加盟店全部保證金。
第十九條 特許金
1.在本合同執(zhí)行期間，作為使用a公司商標、經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)和接受總部幫助、指導的價格，加盟店須向總部支付相當于年毛利額10%金額的特許金。
2.前項“年毛利額 ”為年銷售總額減去年進貨額的剩余，加上年回扣金的合計金額?；乜劢鹬副竞贤诙l規(guī)定的回扣金及進貨對象支付加盟店的進貨回扣金。
“年銷售總額”指11月1日至下一年10月31日期間，加盟店在本合同下進行營業(yè)所發(fā)生的銷售額，包括現(xiàn)金和信用銷售(信用銷售無論是否已兌付)加上加盟店自家消費的商品零售額(自家消費商品零售額中不包括加盟店被盜商品零售額及腐壞商品、過期商品零售額)的合計金額。
3.根據(jù)各年度10月31日決算書及相關(guān)簿記憑證計算每年的特許金。
4.總部按每月毛利額10%的金額，于下一個月的10日前向加盟店索要每月的特許金。加盟店最遲至該月末或持現(xiàn)款發(fā)到總部指定的場所，或匯入總部指定的銀行帳戶。匯款手續(xù)費由加盟店負擔。
5.按第三十二條計算的年特許金同第四十二條每月支付的特許金的12個月總計數(shù)之間出現(xiàn)差額，由當事者雙方核清解決。
第二十條 廣告宣傳分擔金
加盟店須向總部支付作為a公司總體進行的促銷活動產(chǎn)生的費用的實際負擔金額。
第二十一條 拖欠損失金
加盟店未在規(guī)定期限內(nèi)支付總部規(guī)定的加盟金、加盟保證金、特許金、廣告宣傳分擔金等債務(wù)時，按每超一日加付10%的比例向總部支付拖欠損失金，直至付清為止。
第二十二條 回扣
1.總部至每年2月的最后一天，將上一年度(11月1日-下一年10月31日)總部推薦的進貨單位支付給加盟店的年回扣金額通知加盟店。
2.加盟店委托總部無限期寄存前項回扣金。
3.如加盟店要求歸還前項回扣金，總部須在接到歸還要求日后的一個月內(nèi)歸還給加盟店。
4.加盟店在11月1日至下一年10月31日的合同執(zhí)行期間而終止合同時，不論任何理由都不能接受該年度的回扣金。
第二十三條 商品、服務(wù)的質(zhì)量管理
1.為維護加盟店售出商品的質(zhì)量和服務(wù)的均一性，提高a公司形象，加盟店的營業(yè)方法必須遵守總部提供的經(jīng)營手冊規(guī)定的要求和標準。
2.總部要定期和不定期地以書面和其它方法對加盟店進行進貨管理、銷售管理、商品管理、商品知識、衛(wèi)生管理、職工管理、會計處理、店鋪經(jīng)營管理、店鋪保安等各方面的指導，提供有關(guān)信息，幫助加盟店實施標準管理。
第二十四條 物品的保養(yǎng)、維修
1.加盟店要確實保養(yǎng)好店鋪建筑、設(shè)備及其它供營業(yè)使用的一切物品，維護a公司形象。必須經(jīng)常清洗、檢查店鋪建筑外觀，養(yǎng)護內(nèi)外裝飾和其它用品，使之保持清潔和完備狀態(tài)。
2.加盟店如不能充分做好前項規(guī)定的保養(yǎng)工作，且在受到總部相關(guān) 警告 后的5日之內(nèi)仍不見改善，總部可委托第三者做保養(yǎng)事務(wù)，所需費用由加盟店負擔。
3.加盟店同意，在總部認為有必要時，總部人員可隨時進入店鋪建筑、停車車場，檢查店鋪、設(shè)備的保養(yǎng)狀況。
第二十五條 帳簿等的制作
1.為使加盟店和總部雙方準確把握加盟店的經(jīng)營狀況，加盟店要按總部指定的格式制作和保留以下文本：
(1)傳票。
(2)營業(yè)報告書(每天制作)。
2.加盟店每周向總部遞交一次一周的每日營業(yè)報告書。
3.總部和總部任命的注冊會計師可隨時在營業(yè)時間，調(diào)查第一項所列的帳簿，加盟店應(yīng)主動向總部提供傳票等文件，協(xié)助調(diào)查。
第二十六條 盤點
1.加盟店要定期進行庫存、銷售款、收到 支票 、 匯票 及消耗品的盤點清查，準確把握經(jīng)營狀況，及時報告總部。
2.如總部認為加盟店盤庫存結(jié)果、檢查報告書和營業(yè)報告書不準確，要隨時通告加盟店，并提出改正勸告。
3.如遇前項情況，總部可以同加盟店一起共同進行盤點作業(yè)，以保證結(jié)果的準確性。
第二十七條 決算文本
1.加盟店應(yīng)在總部指定的注冊會計師的指導下制作稅法要求的會計年度決算申報書。
2.加盟店在每年向稅務(wù)署等官廳遞交稅法要求的最終申報書及其附件時，應(yīng)同時一并遞交總部。修改最終申報書時也同樣。加盟店收到稅務(wù)署要求更改或確認事業(yè)收入的修改通告后也必須將通告同時遞交總部。
3.加盟店的最終申報書及決算書與按營業(yè)報告書為依據(jù)制作的決算書之間發(fā)生不一致時，加盟店應(yīng)以營業(yè)報告書為準，修改決算書，如因此而損害了總部應(yīng)得利益，則須作出合理賠償。
第二十八條 專心營業(yè)義務(wù)
1.加盟店在本合同執(zhí)行期間，必須全力以赴提高該店的營業(yè)成績。
2.除非得到總部書面同意，加盟店不得從事其它營業(yè)。
3.加盟店須嚴守總部指定的營業(yè)日、營業(yè)時間從事經(jīng)營。
營業(yè)日為周7天制，無休息日。開店時間為上午7點以前，閉店時間為下午11點以后。每天營業(yè)時間應(yīng)在16小時以上24小時以內(nèi)?；?、喪、葬祭日及類似特別祭日可休息。
第二十九條 守密義務(wù)
1.除法律規(guī)定必須公開的以外，總部不得向第三者展示加盟店遞交的營業(yè)報告書及其它有關(guān)資料和有損于加盟店利益的情報。
2.加盟店不得向第三者泄露總部按本合同規(guī)定提供給加盟店的經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)秘密及有損總部利益的情報。
3.加盟店有責任保證其職工不同第三者泄漏前項秘密。
4.前三款規(guī)定的總部和加盟店的守秘義務(wù)在本合同期滿后仍然有效。
5.總部按本合同規(guī)定提供給加盟店的經(jīng)營技術(shù)手冊和其文件文本歸總部所有，出借給加盟店，加盟店須負責保存，合同終止后即刻歸還總部。
第三十條 禁止毀譽義務(wù)
加盟店不得損害總部和a公司其他連鎖店的聲譽、信譽，不得妨礙總部和其它加盟店的業(yè)務(wù)。
第三十一條 糾紛報告義務(wù)
1.加盟店營運中發(fā)生 訴訟 、爭訴或其它糾紛，須及時報告總部。
2.如加盟店營運中發(fā)生糾紛，總部以維護a公司事業(yè)為目的，可隨時指示加盟店付諸法院，或采取其它措施。加盟店應(yīng)遵從總部決定。
第三十二條 合同期限
1.本合同的期限為自本合同簽訂之日起算，店鋪開業(yè)后滿10年。合同期滿前3個月，經(jīng)總部同加盟店雙方同意，可以更新合同。
2.前款的合同更新，在本合同期滿前經(jīng)總部和加盟店同意，簽訂總部規(guī)定的特許連鎖合同書后成立。更新合同為本合同期滿終止后接續(xù)成立的新合同。但加盟店無須支付特許連鎖合同書規(guī)定的加盟金，本合同的保證金可充作更新合同的保證金，此種情況下，加盟店不得要求總部歸還保證金。
第三十三條 合同的解除
1.加盟店發(fā)生如下各項中的任何一項行為，總部可對加盟店規(guī)定期限，以書面形式勸告加盟店終止或改正其行為。超過指定期限仍無改善時，總部可單方面解除本合同。
(1)加盟店沒有忠實地實施總部為改善營業(yè)而提出的勸告指導。
(2)加盟店按本合同規(guī)定向總部遞交的營業(yè)報告書、決算書等其它文件不真實。
(3)加盟店拖欠須交總部的特許金和預(yù)付金及其它債務(wù)。
(4)加盟店拖欠總部推薦的進貨單位及總部指導的對象的債務(wù)。
(5)加盟店的其它違約行為或不履行本合同規(guī)定的義務(wù)。
2.加盟店發(fā)生以下各項中的任何一項行為，總部可不作預(yù)告而解除合同。
(1)加盟店受到臨時查封、臨時處分、拍賣處分、滯納稅處分、破產(chǎn)、審查，特別清產(chǎn)核資等處分，使接受合同更新申請的總部同提出申請的加盟店之間的經(jīng)濟信賴關(guān)系破裂，或加盟店自己 宣布破產(chǎn) 、協(xié)議出賣或整頓店鋪、特別 清算 與申請新企業(yè)。
(2)債權(quán)者開始收理資產(chǎn)、負債的全面管理和整頓。
(3)受到銀行的拒絕受理匯票的處分。
(4)加盟店未得到總部的事先書面同意而私自出讓營業(yè)權(quán)。
(5)加盟店未得到總部的事先書面同意而私自出讓本合同規(guī)定的全部或部分權(quán)利，或設(shè)立擔保權(quán)或?qū)Φ赇佭M行其它處置。
(6)加盟店向他人泄漏a公司的經(jīng)營秘密，或讓他人使用或向他人提供信息手冊等資料。
(7)加盟店損害了總部、a公司連鎖店的名譽、信譽，妨礙了總部和其它加盟店的業(yè)務(wù)。
(8)發(fā)生加盟店店主死亡、法人解散、營業(yè)終止、與他人合并或其它對營業(yè)權(quán)產(chǎn)生影響的股東構(gòu)成變更、劇烈的組織變動、企業(yè)管理層變動等情況，而使加盟店同總部間的經(jīng)濟信賴關(guān)系破裂。
(9)向債權(quán)者出讓全部或重要的部分財產(chǎn)，或把店鋪財產(chǎn)用作讓渡擔保。
(10)加盟店店主或加盟店代表受到拘留或其它刑律處罰。
(11)加盟店店主或加盟店代表被宣告為禁業(yè)者或準禁業(yè)者。
(12)加盟店退出a公司事業(yè)者或?qū)I業(yè)委托他人，從全部經(jīng)營或?qū)嶋H重要部分退出或放棄店鋪經(jīng)營超過10天以上。
(13)加盟店店鋪建筑喪失。
(14)加盟店店鋪建筑等使用權(quán)喪失。
(15)法院、政令要求加盟店終止營業(yè)。
(16)加盟店在簽訂本合同一年以后仍未開業(yè)。
3.如總部發(fā)生以下各項中的任何一項事由，加盟店可對總部規(guī)定2周以上期限，以書面形式敦促總部確實停止該行為，履行規(guī)定的義務(wù)。如總部在規(guī)定期限內(nèi)仍不履行規(guī)定義務(wù)，加盟店可單方面解除本合同。
(1)拖欠第二十二條第3款規(guī)定的給加盟店的回扣金。
(2)其它違反本合同或不履行本合同規(guī)定的義務(wù)。
4.發(fā)生如下各項中的任何一項事由，加盟店可不作預(yù)告單方面終止合同。
(1)總部申請自己破產(chǎn)、特別清算、清算，或被法院宣布破產(chǎn)、特別清算和清算。
(2)總部損害了加盟店名譽、信譽、或妨礙了加盟店的事業(yè)開展。
(3)總部退出a公司特許連鎖事業(yè)者的地位，或放棄該事業(yè)。
(4)法令、政令規(guī)定總部廢止連鎖事業(yè)。
(5)加盟店店鋪建筑喪失。
(6)加盟店店鋪建筑使用權(quán)喪失。
(7)法令、政令規(guī)定加盟店終止營業(yè)。
第三十四條 協(xié)商解約、中途解約
1.只要加盟店和總部雙方協(xié)商達成書面協(xié)議，可隨時終止本合同。此時總部收取一半的保證金，剩余一半在加盟店撤除所有表示a公司的招牌、物品和其它營業(yè)象征一年后歸還。
2.加盟店提前3個月通知總部解約，并付清了特許金、廣告分擔金和其它由總部代行負擔的一切債務(wù)，同時明確放棄歸還保證金的要求時，本合同在加盟店預(yù)告期滿后便告終止。這里加盟店不能用保證金充抵代由總部負擔的債務(wù)。
3.有第三十三條第1、2款中的任何一款事由的加盟店，不能行使前項的解約權(quán)。
第三十五條 招牌、商標等的撤除
1.不論合同期滿還是中途解約，本合同一旦終止，加盟店就失去了a公司商標和經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)的使用權(quán)。
2.在前項的場合，加盟店必須自行撤除a公司招牌，從建筑物和其它設(shè)備，用品上消除a公司商標、服務(wù)標志和特定名稱等一切營業(yè)象征。
3.如加盟店不主動撤除，總部或總部代理人可以自行進行撤除作業(yè)，并要求加盟店負擔為之所產(chǎn)生的一切費用。
第三十六條 禁止競爭
1.加盟店保證，如遇前條第一款情況，不再使用相同的或類似的，或容易引起混同的商標、服務(wù)標識、特定名稱等營業(yè)象征和a公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)，不發(fā)生有損于其它a公司加盟店利益及會造成營業(yè)混亂給總部帶來麻煩的行為。
2.當總部發(fā)現(xiàn)并通知了加盟店有前項所列的違約行為時，加盟店須立即終止該行為。
第三十七條 物件的歸還和債務(wù)清長
1.不論任何理由，本合同終止時，加盟店均須放棄使用總部授予的物品使用權(quán)，并及時將物品歸還總部。
2.本合同終止時，除本合同特別規(guī)定者外，當事者雙方均須及時結(jié)清所欠對方的一切債務(wù)。
3.加盟店在本合同終上后，須及時清償欠總部推薦的進貨對象的債務(wù)。
第三十八條 營業(yè)的讓渡和承續(xù)
1.加盟店未事先征得總部同意，不得將本合同規(guī)定的任何權(quán)利、店鋪的營業(yè)及資產(chǎn)的全部或一部分轉(zhuǎn)讓給第三者，不得將此用作擔保和其它處置。
2.如總部認為加盟店已不能再繼續(xù)營業(yè)，或因明顯的困難而有可能發(fā)生營業(yè)中斷時，為保持加盟a公司連鎖店的運營，總部可以臨時接替營業(yè)。待總部確認加盟店可以重新經(jīng)營后，應(yīng)及時把營業(yè)權(quán)歸還加盟店。
上述總部接替經(jīng)營期間發(fā)生的收益和損失均歸屬加盟店，總部代行營業(yè)所產(chǎn)生的費用由加盟店負擔。
3.如加盟店希望出讓或出租店鋪時，總部有權(quán)優(yōu)先接受店鋪建筑或接替、承租。
4.遇上款情況，總部和加盟店可以通過協(xié)商，規(guī)定讓渡價格和租賃金。協(xié)商意向不能成立時，可用日本不動產(chǎn)研究所鑒定的讓渡價格和租金作價交易，鑒定費用由加盟店負擔。
第三十九條 名義責任
1.加盟店使用a公司的商號、商標、服務(wù)標識，因自己的經(jīng)營而損害了第三者利益時，由加盟店方承擔賠償損失的責任，總部不承擔名義責任。
2.總部因加盟店的行為而被追索賠償責任時，可要求加盟店負擔被追索的 賠償金 。
第四十條 遇不可抗力的免責
本合同的任何一方均不向?qū)Ψ匠兄Z因罷工等其它 勞資糾紛 和暴動，天災(zāi)人禍，行政機關(guān)的措施及其它超越合理控制限度的原因造成的損失負擔。
第四十一條 保證
1.加盟店為開業(yè)而從金融機構(gòu)貸款形成的債務(wù)，如由總部提供保證或物質(zhì)擔保時，加盟店和總部必須另簽債務(wù) 擔保合同 。
2.如遇上述情況，加盟店必須向總部提供物質(zhì)擔保。
第四十二條 保證債務(wù)的消除
不論任何理由，本合同終止時，如加盟店還負擔著開業(yè)之初和此后用總部的保證或物質(zhì)擔保，接受金融機構(gòu)提供的用于購置設(shè)備和充作其它費用或因新建、改建而發(fā)生貸款債務(wù)時，必須即時歸還貸款，解除總部的債務(wù)擔保責任。
第四十三條 損害賠償
1.總部違約給加盟店造成損害時，不論本合同存在與否，須向加盟店賠償損失。
2.加盟店違約，總部因此而解除合同時，加盟店須向總部支付相當于最近一年特許金額2倍的損失賠償金。
3.無論加盟店在法律上或按本合同規(guī)定有無解除權(quán)、解約權(quán)，因其退出合同等行為造成事實上合同不能繼續(xù)時，加盟店必須向總部賠償相當于最近一年特許金額2倍的損失賠償金。
4.本合同剩余期限不足二年時，第二、三款的損害賠償額，按剩余月數(shù)乘以最近一年特許金的月平均數(shù)計。
5.加盟店違反合同給總部造成損害而總部不解除合同的場合，加盟店亦須向總部賠償損失。
第四十四條 合同的變更
經(jīng)雙方當事者協(xié)商同意可以變更合同。
第四十五條 連帶保 證人 義務(wù)
連帶保證人與加盟店連帶承擔加盟店在本合同中承擔的一切財務(wù)債務(wù)。
第四十六條 付保義務(wù)
為保障a公司連鎖店事業(yè)防止萬一的事故和損害，加盟店須就總部指定的物品按本部規(guī)定的險別的保金投保。
第四十七條 受理法院
本合同發(fā)生糾紛交付法律審理時，總部所在地法院為初審專屬受理法院。
第四十八條 確認事項
在簽訂本合同前，總部要向加盟店詳細說明加盟店開展經(jīng)營事業(yè)成功的可能性及合同內(nèi)容，要獲得加盟店的充分理解。加盟店應(yīng)理解和同意以下事實：在總部說明中所展示的各種資料只是說明成功的可能性，并不是對加盟店經(jīng)營事業(yè)的獲利承諾。
第四十九條 協(xié)商
對本合同規(guī)定的及未規(guī)定的事項如有疑問，由當事者雙方本著發(fā)展事業(yè)的愿望，坦誠地協(xié)商解決。
以上合同一式二份，當事者雙方署名蓋章后各執(zhí)一份。
甲方：a公司 乙方：_____________
公司印章：_________ 公司印章：_________
甲方簽署：_________ 乙方簽署：_________
姓名：_____________ 姓名：_____________
簽訂日期：_________
第5篇 日本日立公司集體合同
日本日立公司 集體合同
（１９８７年１０月１５日）
日立公司（下稱公司）承認日立公司工會（下稱工會）為公司唯一的工會組織。公司與工會尊重各自的基本權(quán)利與義務(wù)，締結(jié)如下協(xié)議并真誠地予以遵守。
第一章 總則
第一條 職工除下述各款的人員均為工會會員：
１．課長以上以及擔任相當課長以上職務(wù)的人員。
２．從事勞動、人事、培訓以及福利工作部門的主任和負責計劃的人員。
３．從事經(jīng)營信息管理調(diào)查工作部門的主任及負責計劃的人員。
４．從事訂貨記帳及營業(yè)調(diào)查工作部門的主任及擔任相同職務(wù)的人員。
５．從事會計、秘書、總務(wù)及股票工作部門的主任。
６．公司領(lǐng)導及各工廠廠長的秘書和司機各一人。
７．負責警衛(wèi)部門的主任及組長。
８．公司與工會支部協(xié)商指定的人員。
第二條 被工會開除的人員公司原則上給予解雇。但解雇將對公司企業(yè)帶來不便時公司將與工會協(xié)商。
第三條 公司制定就業(yè)規(guī)則及其他有關(guān)職工勞動條件的各項規(guī)則時，聽取工會或工會支部的意見，不制定與本協(xié)議相抵觸的條款。
第四條 公司與工會或工會支部為和平地解決一切爭議，應(yīng)按第九章及第十章規(guī)定的程序，迅速地解決公司與工會、工會支部或工會會員之間出現(xiàn)的不滿或糾紛。
第二章 工會活動
第五條 工會、工會支部及會員的工會活動由本章規(guī)定。公司不以工會會員參加正當?shù)墓顒訛橛山o予不同待遇。
工會、工會支部及會員在工作時間內(nèi)進行工會活動時，應(yīng)充分考慮公司的意見，盡量不給公司業(yè)務(wù)帶來障礙。
第六條 工會、工會支部或會員必須在工作時間內(nèi)舉行工會活動時，除下列各款外，應(yīng)事先遞交書面報告，以得到公司諒解：
１．工廠工會委員和工廠 申訴 受理委員在處理及其調(diào)查本協(xié)議規(guī)定的申訴時，一周為８小時以內(nèi)。
２．談判委員及專門談判委員出席委員會及專門委員會。
３．中央經(jīng)營審議會委員及其專門委員以及工廠經(jīng)營審議會及其專門委員出席審議會及專門委員會。
４．執(zhí)行委員出席執(zhí)行委員會。
５．評議員出席評議員會。
６．工廠委員會及其專門委員出席工廠委員會及其專門委員會。
７．其他工會支部應(yīng)參加的相當于上述各款的勞動團體的會議。
第七條 工會會員因工會活動離開公司工作時，應(yīng)事先按規(guī)定的報告書通過所屬上級向公司申報。
第八條 公司允許工會有工會支部從會員中選任專門從事工會工作的脫產(chǎn)干部和書記。
公司對專職從事工會工作者除按第十八條細則外，按下列條款對待：
１．不支付 工資 。
２．不支付交通津貼。
３．可與其他工會會員同樣利用工廠衛(wèi)生福利設(shè)施。
４．公司不負擔各種 社會保險 及養(yǎng)老年金基金中雇主應(yīng)負擔的保險費，但如有申請，公司可為其代辦交納保險費手續(xù)。
５．在適用有關(guān)就業(yè)規(guī)則方面，除因不從事公司業(yè)務(wù)而部分不能適用外，其余與會員相同。
６．在專職從事工會工作期間，不享受 年休假 待遇。
７．專職從事工會工作期間的基本工資的變動與會員相同。
８．專職從事工會工作期間計算連續(xù) 工齡 。
９．專職從事工會工作結(jié)束后恢復(fù)原來工作。
第九條 工會及其支部應(yīng)通告工會干部的名單，所屬部課名、就任離任的日期及其書記的名單、錄用退職的日期。
第十條 工會及其支部為進行工會活動，使用工會事務(wù)所及公司的設(shè)施、物品、場所時應(yīng)事先征得公司的認可。
使用公司的設(shè)施等時不能用于工會業(yè)務(wù)以外的宣傳、廣告以及政治目的。工會及其支部需要宣傳、報道、通知等可使用規(guī)定的布告欄。
第三章 人事
第十一條 公司按本章規(guī)定的基準對工會會員進行公正的人事管理。
第十二條 公司需要錄用職工時，從１５歲以上的志愿者中經(jīng)過權(quán)衡決定錄用者。
第十三條 新錄用者經(jīng)過３個月的 試用期 ，以正式職工身份 簽訂勞動合同 。
試用期間公司可取消錄用。試用期滿１４天后取消錄用時，應(yīng)提前３０天通知本人或支付３０天的平均工資。
第十四條 公司由于業(yè)務(wù)上的原因，認為有必要時，可以調(diào)動會員或改變會員擔任的工作。公司決定后應(yīng)迅速與工會支部聯(lián)系。
公司在決定調(diào)動時應(yīng)充分考慮會員本人的情況。
第十五條 公司因業(yè)務(wù)上的原因認為有必要時，可派遣會員去公務(wù)部門、公共團體及其他公司工作。公司決定后應(yīng)迅速與工會支部聯(lián)系。
第十六條 公司錄用大量員工時，應(yīng)事先與工會、工會支部聯(lián)系，聽取意見。
第十七條 公司當會員大量調(diào)動、派遣、轉(zhuǎn)任時，應(yīng)就有關(guān)基本事項與工會、工會支部協(xié)商。
第十八條 工會會員有下列情況時，給予不同期限的休職：
１．因疾病、傷?。ú话?工傷 ）長期缺勤者的休職（見下頁表）。
２．因事故缺勤已達１個月繼續(xù)缺勤時給予２個月休職。
３．派遣在外時為整個派遣期間。
４．就任國會議員、都道府縣知事、市町村長等公職給予必要的休職期限。
５．就任上款以外的公職，且公司認為必要時給予必要的休職期限。
屬第１款、第２款的休職，當公司確認其休職原因消失時，可提前讓其復(fù)職或根據(jù)情況予以延長。
屬第３款、第５款的休職期限后給予復(fù)職。
缺勤開始時的連續(xù)工齡
休職開始日期
休職期限
結(jié)核性疾病
高血壓、癌、神經(jīng)系統(tǒng)疾病及跌打損傷疾病
其他疾病
1年以內(nèi)
缺勤已達4個月
17個月
14個月
12個月
1年至3年
缺勤已達4個月
20個月
14個月
12個月
3年至5年
缺勤已達6個月
21個月
14個月
12個月
5年至10年
缺勤已達6個月
23個月
16個月
14個月
10年至20年
缺勤已達6個月
29個月
24個月
18個月
20年以上
缺勤已達6個月
33個月
30個月
24個月
第十九條 會員符合下列各款時，經(jīng)審查后給予褒獎：
１．工作誠懇為人表率。
２．工作效率顯著出類拔萃
３．提出有益于業(yè)務(wù)或發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)上問題的重大報告。
４．事業(yè)上有發(fā)明創(chuàng)造及刻苦鉆研。
５．防止了災(zāi)害事故的發(fā)生或在緊急情況下建 立功 勛。
６．當他人遇難時積極搶救。
７．參加與業(yè)務(wù)有關(guān)的進修、教育、比賽活動，成績優(yōu)異。
８．為國家、社會作出功績，成為公司職工的榮譽。
９．其他被公認為有必要給予褒獎的事跡。
第二十條 會員工齡滿１５年、滿２５年以及滿３５年時給予褒獎。
第二十一條 褒獎按下列方式授予：
１．獎狀；
２．獎品；
３．獎金；
４．獎勵休假。
褒獎將在公司內(nèi)張榜公布。
第二十二條 對有特殊功績的人給予特別獎勵。
第二十三條 會員犯有第二十五條之事由，被認定程度輕微或有情可原或有明顯悔改表現(xiàn)時，免于懲戒處分，予以 警告 。
第二十四條 會員犯有第二十五條、第二十六條的事由，可給予懲戒。
懲戒分為譴責、扣罰工資、停止工作及懲戒解雇四種。
１．譴責時交付處分說明書以戒將來。
２．扣罰工資時交付處分說明書，每次扣 罰金 額為一天平均工資的５０％，一個月的總額為月工資總額的１０％以內(nèi)，以戒將來。
３．停止工作時交付處分說明書，停止其３０天以內(nèi)的工作時間，不支付工資。
４．懲戒解雇不需事先預(yù)告，隨時解雇。懲戒處分在公司內(nèi)張榜公布，公司事先通知工會支部。
公司事先通知工會支部有關(guān)解雇和停工處分的決定。
第二十五條 會員犯有下列各款事由，根據(jù)情節(jié)給予停止工作、扣罰工資或譴責處分：
１．無正當理由，隨意 曠工 。
２．無正當理由，經(jīng)常遲到、早退或缺勤。
３．在廠內(nèi)修理、制作私人物品或委托他人在廠內(nèi)修理制作個人東西。
４．工作時間未經(jīng)許可離開崗位或有消極怠工行為。
５．無正當理由，妨礙生產(chǎn)。
６．偽造欺騙有關(guān)工休、外出的手續(xù)、報告。
７．因喧嘩、酗酒、風紀不整等不良行為擾亂工作場所的秩序。
８．對公司和公司內(nèi)人員進行中傷誹謗、敗壞他人信譽等不當行為。
９．不認真管理火源或未經(jīng)許可私自點火。
１０．違反有關(guān)預(yù)防災(zāi)害及保健衛(wèi)生的規(guī)則或指示。
１１．因消極怠工、管理不周或工作不認真造成破壞性災(zāi)害、重大業(yè)務(wù)事故或影響了公司的信譽。
１２．在公司的設(shè)施內(nèi)（除公司宿舍或公司住宅）未經(jīng)許可張貼傳單或廣告等。
１３．在業(yè)務(wù)上欺騙公司給公司造成損失。
１４．嚴重損害公司職工的名譽。
１５．類似上述委不得體的行為。
職工對上述行為給予幫助、共謀、教唆或煽動者，與上述處分相同。
第二十六條 會員屬下列各款時給予懲戒解雇處分，但可酌情給予停工或扣罰工資的處分：
１．無正當理由，無故連續(xù)７天以上曠工。
２．對公司的人員施行暴力威脅或 綁架 關(guān)押他人。
３．未經(jīng)許可拿走或企圖拿走公司物品。
４．未經(jīng)許可攜帶對公司秩序、安全衛(wèi)生有害的物品。
５．因故意或重大過失破壞、丟失、濫用、藏匿公司的設(shè)備、動力、資材、機械、工具、產(chǎn)品、文件或宣傳物等。
６．因故意或重大過失，做了自己權(quán)限以外的行為或無故不遵守上級指示。
７．在工作中，接收不正當?shù)亩Y品或詐取錢物，以謀私利。
８．依據(jù) 刑法 被判為有罪。
９．泄露或企圖泄露公司的重大秘密。
１０．偽造經(jīng)歷、采用欺騙手段進行公司。
１１．未經(jīng)公司同意，受雇他人。
１２．經(jīng)常受到懲戒處分、警告，但無悔改之意。
１３．屬前條各款，情節(jié)嚴重。
１４．類似上述很不得體的行為。
會員除上述第８款和第１２款外，對其他各款的行為提供幫助、進行共謀、教唆或煽動的，與上述處分相同。
會員作出上述行為，公司認為其出勤將給工場秩序帶來很壞影響時，在作出懲戒或處分決定前，令其休職。
第二十七條 會員屬下列各款的可給予退職：
１．因本人原因申請退職。
２．到達 退休年齡 。
３．調(diào)任所屬公司。
第二十八條 會員屬下列各款的給予解雇：
１．根據(jù)第二十六條給予懲戒解雇處分的。
２．神經(jīng)和身體殘疾或因老弱疾病等原因不能勝任工作的。
３．業(yè)務(wù)能力或業(yè)務(wù)成績明顯低下的。
４．第十八和第１款、第２款的休職期滿后的。
５．就任第十八條第４款公職，沒有辦理休職或休職期滿后沒有復(fù)職的。
公司在根據(jù)本條第３款作出解雇決定前，為激發(fā)其工作能力，應(yīng)先考慮調(diào)換其工作崗位。
第二十九條 公司在不得已情況下解雇會員時與工會或工會支部協(xié)商。
第三十條 屬第二十八條第２款和第４款的解雇，應(yīng)提前３０天預(yù)告或支付３０天的平均工資。如支付工資可相應(yīng)縮短預(yù)先的日期，按第二十八條第２款和第３款，公司向本人預(yù)告解雇時，如本人提出申請，可按所剩預(yù)告天數(shù)支付平均工資后隨即解雇。
第三十一條 屬第五十四條第４款公傷休假期間及第五十四條第９款生育休假期滿后３０天內(nèi)不可解雇。
公傷休假者治療３年尚未痊愈，須取得公傷保險年金待遇后給予解雇。
第三十二條 退休年齡為６０歲。
第四章 勤務(wù)
第一節(jié) 勤務(wù)
第三十三條 會員每天就業(yè)時間為８小時４５分。分為實際工作時間８小時和休息時間４５分，每天工作起始和終了時間的分配與工會支部協(xié)商。
公司因電力、煤氣等不可抗拒的原因，可以在平均一周的實際工作時間不超過４０小時的范圍內(nèi)調(diào)整每天的工作時間。
就調(diào)整工作時間的上下班時間分配與工會支部協(xié)商。
總部和分店的就業(yè)時間另與工會協(xié)商確定。
第三十四條 由于業(yè)務(wù)上不得已的原因，公司可與工會協(xié)商延長第三十三條規(guī)定的實際工作時間（提早上班、 加班 、臨時召回上班），延長實際工作時間一天不超過４小時，一周不超過１２小時。但是，確有緊急業(yè)務(wù)情況時，屆時與工會支部協(xié)商確定延長實際工作時間。從事有害業(yè)務(wù)延長實際工作時間一天不超過２小時，一周不超過６小時。
第三十五條 １８歲以上的女子超時勞動及深夜勞動事項按勞動基準法及有關(guān)法令執(zhí)行。從事第三十八條交接班工作不受上述規(guī)定限制，工作至下午１０時３０分。
第三十六條 公司不讓未滿１８歲的會員超時勞動或深夜（下午１０時至上午５時）勞動。
從事第三十八條交接班工作不受上述規(guī)定限制，可讓１６歲以上男子深夜工作。
第三十七條 因災(zāi)害等不可避免的事故及緊急情況下，可不受前３條和第五十二條第１款規(guī)定的制約，在必要的限度內(nèi)延長實際工作時間或在休假日工作。
延長實際工作時間與工會支部商定。
第三十八條 公司因業(yè)務(wù)上的需要可讓會員交替上班。
交替上班的就業(yè)時間及交接方法與工會支部商定。
第三十九條 因業(yè)務(wù)的需要，在不得已的情況下，可不按常規(guī)的工作時間上下班，而采取特殊的時間上下班。
上述特殊工作時間制與工會支部商定。
第四十條 警衛(wèi)人員、汽車駕駛員、宿舍管理員等屬勞動基準法第四十條、第四十一條第３款規(guī)定的人員，不適用本章的工作時間和休息時間之規(guī)定。上述工作者的實際工作時間和休息時間及休假日與工會支部商定。
第四十一條 因業(yè)務(wù)上的關(guān)系，需要每周工作６天的工作，原則上每周工作６天。
上述每周需工作６天的工作與工會支部商定。
第四十二條 公司因業(yè)務(wù)需要，可安排會員出差。出差期間作為工作時間，但如有上級的指示，可不受上述的限制。
出差旅費另與工會商定。
第四十三條 公司因業(yè)務(wù)需要，可派遣會員外出工作（依據(jù)勞動者派遣法的派遣）。
第四十四條 因業(yè)務(wù)需要，可安排會員值班，有關(guān)值班規(guī)定與工會支部商定。
第四十五條 對給未滿１歲的嬰兒哺乳的女子如有申請，可去哺乳場所一天兩次，每次有３０分鐘的哺乳時間。
第四十六條 會員出勤、下班、因公外出必須辦理規(guī)定的手續(xù)。
遲到、早退或工作時間需辦私事外出時，應(yīng)得到公司認可。
第四十七條 會員缺勤時應(yīng)通知規(guī)定的手續(xù)得到公司認可。
因私傷病達７天時，應(yīng)遞交醫(yī)師診斷書，這時應(yīng)由公司指定的醫(yī)師出具證明。
因傷病以外的原因缺勤時應(yīng)說明具體的理由。
第四十八條 會員因下述事由不得已遲到、早退時，不按遲到、早退處理：
１．行使選舉權(quán)等其他公民權(quán)。
２．因工負傷，治療疾病。
３．執(zhí)行公務(wù)。
４．天災(zāi)事故。
５．交通中止等其他事故。
６．為預(yù)防傳染病而切斷交通或公司認為有必要停工的情況。
第四十九條 會員屬下列各款時，不允許進入工場或退出工場：
１．被認為風紀不整或有礙于衛(wèi)生。
２．攜帶不屬業(yè)務(wù)用的火器、兇器及其他危險品。
３．其他類似第２款的事例。
第五十條 會員出入工場時除經(jīng)過規(guī)定手續(xù)、得到許可外，不得將日用品以外的物品帶入或帶出工場。
第二節(jié) 休假日、年休假日和工休
第五十一條 會員的休假日為下列各款：
１．星期日。
２．星期六。
３．年末年始（１２月３１日至１月３日）。
４．國民節(jié)日。
５．７月１６日（公司創(chuàng)立紀念日）。
６．勞動節(jié)。
７．本條第１款與本條第４款的國定節(jié)日重疊時為星期一。
８．５月４日。
因業(yè)務(wù)關(guān)系不能休息時，根據(jù)與工會支部的協(xié)定給予倒休。
第五十二條 因業(yè)務(wù)工作需要，根據(jù)與工會的協(xié)定可讓會員在上條休假日里勞動。但不安排未滿１８歲的會員在上條第１款的休假日里勞動。
１８歲以上女子的假日工作依據(jù)勞動基準法及有關(guān)法令辦理。
會員在休假日勞動后，應(yīng)在２周內(nèi)給予相應(yīng)天數(shù)倒休。
第五十三條 根據(jù)第三十四條和第三十七條的規(guī)定，常規(guī)工作時間結(jié)束后至第２天工作時間開始止連續(xù)工作８小時以上，第２天為休息日。
第五十四條 會員能夠申請下列的休假，但是，會員應(yīng)在當天工作開始前申請預(yù)定休假的天數(shù)：
１．年休假
連續(xù)工齡１年內(nèi) 每年１０天
連續(xù)工齡１年以上２年以內(nèi) 每年１２天
連續(xù)工齡２年以上３年以內(nèi) 每年１３天
連續(xù)工齡３年以上４年以內(nèi) 每年１３天
連續(xù)工齡４年以上５年以內(nèi) 每年１４天
連續(xù)工齡５年以上６年以內(nèi) 每年１５天
連續(xù)工齡６年以上７年以內(nèi) 每年１５天
連續(xù)工齡７年以上８年以內(nèi) 每年１６天
連續(xù)工齡８年以上９年以內(nèi) 每年１７天
連續(xù)工齡９年以上１０年以內(nèi) 每年１８天
連續(xù)工齡１０年以上 每年２０天
休假年度為３月２１日至第二年３月２０日，年末如有余數(shù)則轉(zhuǎn)入第二年，但僅限于第二年，不能再續(xù)轉(zhuǎn)。
如會員申請休假時間有礙于業(yè)務(wù)正常進行，則更改其休假時間。
２．慶喪休假
（１）婚姻（包括 結(jié)婚 日） ５天
（２）妻子生育 ２天
（３） 喪假
①父母、配偶、子女死亡 ７天
②祖父母、兄弟姐妹死亡 ５天
③配偶父母死亡 ３天
３．調(diào)動休假
因工作調(diào)動，公司認為有必要搬家時給予下列時間，但不包括旅行所需的天數(shù)：
單身赴任
攜家屬赴任
家屬阻撓
外地
3天
6天
4天
附近地
2天
4天
3天
市內(nèi)
1天
2天
2天
４．工作休假
因工負傷或患病為醫(yī)師的診斷書所提出的時間，這時應(yīng)由公司指定的醫(yī)師出具診斷書。
５．公務(wù)休假
（１）就任都道府縣市區(qū)町村會議員的會員出席議會或執(zhí)行其他業(yè)務(wù)的時間。
（２）根據(jù)勞動工會法、勞動基準法、職業(yè)穩(wěn)定法執(zhí)行公職以及根據(jù)公安委員、教育委員、農(nóng)業(yè)委員、民生委員等法令執(zhí)行公共性職務(wù)的會員執(zhí)行公務(wù)所需要的時間。
（３）作為 證人 、鑒定人、旁證人出席法院或相應(yīng)的機構(gòu)活動時所必需的時間，但與私人有關(guān)的出庭不予公假。
（１）（２）（３）款規(guī)定的休假如不妨礙公務(wù)，公司可依其申請更改其休假期。
６．遭災(zāi)休假
遭受天災(zāi)（火災(zāi)、地震、風災(zāi)、水災(zāi)等）給予公司認為必需的時間，與會員 分居 的受到會員 撫養(yǎng) 的家屬也參照上述規(guī)定辦理。
７．交通中斷休假
因天災(zāi)或其他事故交通中斷不能出勤時給予必需的時間。
８．防病休假
同居 住者或居住地附近發(fā)生傳染病患者時，為預(yù)防傳染病，禁止通知或公司認為必要的歇工時間。
９．生育休假
預(yù)產(chǎn)期８周（多胎為１０周）以內(nèi)以及產(chǎn)后８周為產(chǎn)婦休假時間。但產(chǎn)后６周，本人申請復(fù)工，且醫(yī)師認可時，公司可準許復(fù)工。
１０．其他休假
經(jīng)期勞動有顯著困難的女子如提出休假每月可給予２天。但是如有必要休假２天以上，可以給予延長。
第五十五條 因天災(zāi)、電力限制、機械故障或公司方面的原因，給予必需的工休。
第三節(jié) 連續(xù)工齡
第五十六條 連續(xù)工齡以月為單位計算（未滿月舍去）。從會員錄用之月算起，至解雇或退職之月止。經(jīng)過試用期后正式錄用者連續(xù)工齡從試用之月起計算。
第五十七條 因合并等原因，公司接收其他公司的人員將原公司的工齡與本公司工齡合并計算為連續(xù)工齡。
培訓生、技校生及臨時職工被錄用為正式職工后，計算其正式職工前的工齡。
第五十八條 第十八條規(guī)定的休職期間按下列方式計算連續(xù)工齡：
１．第１款（長期 病假 ）的休職期間計算連續(xù)工齡。
２．第２款（事故缺勤）的休職期間計算連續(xù)工齡。
３．第３款（派遣者）的休職期間計算連續(xù)工齡。
４．第４款及第５款（就任公職者）的休職期間計算連續(xù)工齡。
第五章 報酬
第一節(jié) 總則
第五十九條 會員的報酬均由本章規(guī)定。但與公司本部和 分公司 所規(guī)定的實際工作時間與就業(yè)天數(shù)不同時，另與工會商定。公司不對非工會會員給予不同的有差別的待遇。如工會有意見，將聽取之。
第六十條 公司不以女子為由給予女子比男子差的報酬。
第六十一條 報酬分為工資、退職金、年金、休業(yè)津貼及其他報酬。
第六十二條 有關(guān)退職金與年金另與工會商定。
第六十三條 工資分基本工資、附加工資、職務(wù)工資（除計劃職員）、撫養(yǎng)和地區(qū)津貼及其他津貼。
第六十四條 標準內(nèi)工資水平另與工會商定。
伴隨標準內(nèi)工資水平的變化，必要時可修改本章有關(guān)工資的規(guī)定。
第六十五條 公司根據(jù)成績原則上每年支付兩次獎金。
第二節(jié) 基本工資
第六十六條 基本工資作為月工資每年增薪一年。
第六十七條 中學、高中、工業(yè)中專、大學畢業(yè)后直接進入公司初次基本工資與工會商定。
除上述以外的人員的初次基本工資可個別決定，但其最低額度另與工會商定。
第三節(jié) 附加工資
第六十八條 附加工資按職務(wù)種類、職務(wù)等級及特種職務(wù)確定。計劃職務(wù)的附加工資分為定額部分和考核部分。定額部分根據(jù)出勤天數(shù)支付，考核部分經(jīng)考核后支付。
特種職務(wù)、監(jiān)督指導職務(wù)、主要職務(wù)以及間接或直接技能職務(wù)的附加工資經(jīng)考核后支付。
工師、主事的考核率等同。
第六十九條 附加工資按下列公式分別計算：
１．定額部分
定額
－－－－－－×出勤天數(shù)（以規(guī)定工作日為準）
２０．５８
休假日、節(jié)日等參照第七十七條及第七十九條。
２．考核部分
基本工資×考核率
第七十條 上條的定額及考核率的平均數(shù)和最低數(shù)與工會另行商定。
出勤天數(shù)為工場平均出勤率以上時，考核率不低于最低數(shù)。
計劃職務(wù)的考核項目為職務(wù)、技能、勤懶；特種職務(wù)、監(jiān)督指導職務(wù)、主管職務(wù)及技能職務(wù)的考核項目為技能、勤懶。
第四節(jié) 職務(wù)工資
第七十一條 職務(wù)工資支付給監(jiān)督指導職務(wù)、主管職務(wù)及技能職務(wù)的人員。
職務(wù)工資率根據(jù)對職務(wù)的評價后制定的職務(wù)等級確定。
第七十二條 職務(wù)工資按下列公式分別計算：
１．監(jiān)督指導職務(wù)主管職務(wù)
職務(wù)工資率
－－－－－－×實際工作時間
１６４．６６
２．技能職務(wù)
非承包者
職務(wù)工資率
－－－－－－×實際工作時間
１６４．６６
間接承包者
評定基準（一）人員
職務(wù)工資率×１．０６
－－－－－－－－－－×實際工作時間
１６４．６６
評定基準（二）人員
職務(wù)工資率×１．０６
－－－－－－－－－－×實際工作時間×有關(guān)工場工作效率數(shù)
１６４．６６
直接承包者
職務(wù)工資率×１．１２
－－－－－－－－－－×實際工作時間×效率數(shù)
１６４．６６
效率的計算方式等承包制的實施細則與工會支部商定。
３．特種職務(wù)
根據(jù)職務(wù)內(nèi)容參照上述各款。
第七十三條 職務(wù)工資率與工會另行商定
第七十四條 暫行職務(wù)工資率如下：
１．職務(wù)等級
職務(wù)等級第１級至第４級的人員被任命下術(shù)職務(wù)以下者，適用下述工資率：
職 職務(wù)種類
務(wù)
等 級
主管職務(wù)
技能職務(wù)
１級
２級
３級
４級
４級工資率
４級工資率
３級工資率
３級工資率
５級工資率
５級工資率
４級工資率
４級工資率
２．年齡調(diào)整
（１）技能職務(wù)年齡在２３歲以上，為４級以下職務(wù)者適用４級工資率。４０歲以上５級以下職務(wù)者適用５級工資率。
（２）主管職務(wù)年齡在２５歲以上，為３級以下職務(wù)者適用３級工資率。
第七十五條 初任工資率如下：
（１）主管職務(wù)
學校畢業(yè)后直接進廠者為２級工資率。
（２）技能職務(wù)
技校或日立工業(yè)?？茖W校畢業(yè)后直接進廠者為３級工資率。
中學畢業(yè)后直接進廠或相當于上述者為２級工資率。
第七十六條 職務(wù)變動時按下述辦法辦理：
１．職務(wù)提升時直接適用提升后的職務(wù)級。
２．職務(wù)下降時下述期間仍適用原職務(wù)級，期滿后改為下降后職務(wù)級：
（１）因本人責任為３個月。
（２）因公司原因（包括工傷）為６個月。
３．支援廠外派遣外了時為外出全部時間。
第七十七條 公司對監(jiān)督指導職務(wù)、主管職務(wù)及技能職務(wù)非承包者屬下列
情況作為１００％出勤對待支付職務(wù)工資，對技能職務(wù)的承包作為１００％實
際成績效率對待支付職務(wù)工資：
１．第六條第１款至第３款公司認可的工作時間內(nèi)的工會活動。
２．第四十五條的哺乳時間。
３．第四十八條第１款、第２款行使公民權(quán)、因工負傷及因疾病治療遲到、早退或外出時間。
４．第五十一條的年末開始、國民節(jié)日、公司創(chuàng)立節(jié)、五一節(jié)。
５．第五十四條第１款的年休假。
６．第五十四條第３款的調(diào)動休假。
７．第五十四條第６款的遭災(zāi)期間為下列時間（略）。
８．其他與工會支部商定的期間或時間。
第七十八條 公司對監(jiān)督指導職務(wù)、主管職務(wù)及技能職務(wù)的非承包者屬下述情況作為５０％出勤支付職務(wù)工資，對技能職務(wù)的承包者作為５０％實際成績效率支付職務(wù)工資：
１．第四十八條第４款至第６款因天災(zāi)事故、交通工具中止等其他事故，以及預(yù)防傳染病而遲到、早退的時間。
２．第五十四條第６款遭災(zāi)期間中超過前條第７款的時間。
３．第五十四條第７款的交通中斷休假。
４．第五十四條第８款的預(yù)防休假。
５．第五十四條第１０款及其他的休假期間２天以內(nèi)的期間。
６．上述各款以外的與工會支部商定的期間或時間。
第七十九條 公司對下列時間的情況不支付職務(wù)工資：
１．第五十一條第１款、第２款、第７款、第８款的休假日及缺勤日。
２．遲到、早退及因私外出時間（不包括第四十八條的第１、第２、第４、第６款及第一百零七條的情況）。
３．第四十九條的禁止進入工廠的時間。
４．第五十四條第２款的慶喪休假。
５．第五十四條第５款的公務(wù)休假。
６．第五十四條第１０款及其他休假超過２天的期間。
７．第一百二十七條禁止就業(yè)的時間（工資計算月達一個月的期間）。
８．第一百二十八條因限制就業(yè)被縮短的時間。
第八十條 公司對會員不從事本職工作而從事零雜工作時，對從事零雜工作時間的效率作中下處理：
１．因無工作（本工作沒有的狀態(tài)）命令從事的零雜工作作為９０％的實際效率對待。
２．有本職工作，被命令從事零雜工作作為１００％實際成績效率對待。
第八十一條 公司當會員無工作可做時，對無工作時間的效率作為８２％實際成績效率對待。
第八十二條 承包者的效率的支付不低于８２％。
第八十三條 公司對會員從事重勞力、危險、有害、高熱等屬特殊工資率的工作或?qū)倥R時特殊工資率的工作時，根據(jù)其程度支付特殊工資率。
有關(guān)特殊工資率及屬特殊工資率的工作以及屬臨時特殊工資率的工作種類與工會另行商定。
第八十四條 公司于基準月內(nèi)當承包者的工廠平均效率超出１０７％時，調(diào)整為１０７％，低于９３％時，調(diào)整為９３％。
效率為１０７％至９３％之間時，不進行調(diào)整?；鶞试略瓌t上為增薪的實施之月。另外，是否把工資表修改之月作為基準月與工會協(xié)商后決定。
第五節(jié) 津貼
第八十五條 公司向會員支付撫養(yǎng)地區(qū)津貼。撫養(yǎng)地區(qū)津貼與工會另行商定。
第八十六條 撫養(yǎng)親屬指以下所述親屬，與會員一起生活、依靠會員的收入維持生計者：
１．配偶（包括事實配偶）。
２．６０歲以上的直系親屬。
３．１８歲以下的直系親屬及弟妹。
４．患重殘疾的直系親屬及兄弟姐妹。
５．此外，由市區(qū)町村長證明被撫養(yǎng)者屬３代親屬以內(nèi)的親屬，且公司認為合適的人。
第八十七條 會員符合下列各款時，直接履行規(guī)定的手續(xù)向公司申報：
１．成為新職員或復(fù)職后有撫養(yǎng)親屬。
２．有了新的撫養(yǎng)親屬。
３．撫養(yǎng)親屬死亡。
４．撫養(yǎng)親屬中有人不具備撫養(yǎng)條件。
第八十八條 撫養(yǎng)地區(qū)津貼從前條第１款或第２款的申報之日所屬之月開始支付；從前條第３款和第４款的申報之日所屬之月的第二個月起停止支付。
第八十九條 公司對下述會員超時工作１０小時以上給予１０小時、不滿１０小時給予相應(yīng)的超時津貼：
１．總公司及分公司從事主管職務(wù)的營業(yè)員及相當于營業(yè)員的計劃職務(wù)人員。
２．總公司及分公司從事主管職務(wù)的營業(yè)技術(shù)員及相當于營業(yè)技術(shù)員的計劃職務(wù)人員。
但不包括進廠１年以內(nèi)的人員及常駐國外的人員。
第九十條 公司對會員根據(jù)第三十四條和第三十七條加班時對其加班每１小時支付下述加班津貼：
基本工資＋附加工資（屬規(guī)定的勞動日）＋營業(yè)津貼
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
１６４．６６
＋第一百一十一條規(guī)定的小時工資×３０％
第九十一條 公司對會員根據(jù)第三十七條、第五十二條，在第五十一條規(guī)定的休假日加班時，雙休假日加班每小時支付休假日加班津貼。
基本工資＋附加工資（屬規(guī)定的勞動日）＋營業(yè)津貼
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
１６４．６６
＋第一百一十一條規(guī)定的小時工資×４０％
對第五十一條第３款年末年始出勤的待遇另定。
第九十二條 屬前２條會員在深夜（下午１０時至上午５時）加班時，除支付前２條規(guī)定的加班津貼外支付深夜工作津貼。
深夜工作津貼對每小時支付第一百一十一條規(guī)定的小時工資的３０％。
第九十三條 公司對會員從事第三十八條規(guī)定的交接班工作時支付交接班津貼。
交接班津貼的標準另與工會商定。
交接班津貼根據(jù)上述的標準，在考慮交接班的種類和內(nèi)容的基礎(chǔ)上與工會支部商定。
第九十四條 公司對會員從事第三十九條的工作，根據(jù)工作的內(nèi)容及期間支付津貼。
津貼額與工會支部商定。
第九十五條 公司對會員從事第三十八條規(guī)定的交替工作時支付交替津貼。
交替津貼對交替工作每小時支付第一百一十一條規(guī)定的小時工資的３０％。
第九十六條 公司對會員從事第四十四條規(guī)定的日值班或深夜值班時支付日值班或夜值班津貼，其金額另與工會商定。
第九十七條 公司除本節(jié)規(guī)定外，按需要另設(shè)津貼時，其津貼的種類及額度與工會支部商定。
第六節(jié) 工資的計算及支付
第九十八條 公司向會員明確說明其上月２１日至本月２０日為止工資的明細科目、在該月的工資支付日里予以支付，但工資支付日為休假日時提前一天支付。
工資支付日與工會支部商定。
第九十九條 公司在支付工資時扣除下列各款的金額：
１．所得稅、都道府縣及市町村民稅。
２．各種社會保險費。
３．公司宿室修理費或宿室租用費。
４．每月規(guī)定的工會費。
５．日立公司互助會會費及個人負擔費和貸款的月歸還費。
６．厚生年金的個人負擔費。
７．住宅貸款及特別貸款的償還費。
８．住宅分期付款費及銀行分期付款費。
９．向職工銷售物品費。
１０．其他與工會支部商定的費用。
第一百條 公司在會員遇下列各款情況需籌集費用時，對其申請可在工資支付日之前，支付既往的工資：
１．本人或撫養(yǎng)親屬結(jié)婚、生育、喪葬。
２．本人或撫養(yǎng)親屬遭遇天災(zāi)或其他災(zāi)害或受傷、患病。
３．本人或撫養(yǎng)親屬因不得已的事由返回故鄉(xiāng)一周以上。
４．其他與上述各款相應(yīng)的情況。
第一百零一條 公司對會員符合第五十四條第４款時，停止支付那個期間的工資，而支付第六章規(guī)定的工傷休假補償費。
第一百零二條 公司在會員取得第五十四條第９款的生育休假時，不支付休假期間的工資。
第一百零三條 公司對第五十二條的倒休日或第五十三條通宵加班后的倒休不支付工資。但撫養(yǎng)地區(qū)津貼不受此限制。
第一百零四條 公司根據(jù)第五十五條讓會員休息時不支付工資而支付休業(yè)津貼。
休業(yè)津貼的金額如下：
１．因天災(zāi)事故、電力限制、機械故障等原因休業(yè)，休業(yè)１小時支付工資的７５％。
２．因公司業(yè)務(wù)原因休業(yè)，１小時支付小時工資的８２％。
但是由于經(jīng)濟形勢急劇變化，造成減量生產(chǎn)時的休業(yè)，在同一個工資計算月份內(nèi)，第２次前，休業(yè)１小時給予小時工資的９０％，第３次以后，給予小時工資的９５％。
第一百零五條 會員缺勤時的工資按下列處理：
１．出勤天數(shù)不滿工資計算月全月時，基本工資、撫養(yǎng)地區(qū)津貼及其他津貼全額支付；附加工資、職務(wù)工資按第六十九條及第七十二條處理。
２．從工資計算月第１天起對月終連續(xù)缺勤時，不支付該月的工資。
第一百零六條 公司對會員屬于第十八條第３款或第５款時，不支付該期間的工資。
第一百零七條 公司對會員缺勤開始后７天內(nèi)沒有申請請假或沒有得到公司同意的缺勤、遲到、早退、工作時間私自外出時，不支付該時間的工資。
第一百零八條 公司對會員在工作時間組織工會活動或爭議行為時，除第六條第１款至第３款外，不支付該期間的工資。但屬第六條第１款至第３款時，不支付加班津貼。作為爭議行為的明顯的對抗手段，公司關(guān)閉工廠時與上同。
第一百零九條 根據(jù)第二十四和第３款或第一百零一條至一百零八條不支付工資時，對每小誓明顯的對抗手段，公司關(guān)閉工廠時與上同。
第一百零九條 根據(jù)第二十四和第３款或第一百零一條至一百零八條不支付工資時，對每小時，按下列公式調(diào)整工資額度：
基本工資＋附加工資（除去額定部分）＋營業(yè)津貼＋其他津貼
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
１６４．６６
其他津貼指常駐津貼、駐在津貼、調(diào)整津貼、沖繩特別津貼、支援津貼、宿室勤務(wù)津貼
第一百一十條 日工資額的計算將１個月就業(yè)天數(shù)定為２０．５８天，小時工資額的計算將１天工作時間定為８小時。
第一百一十一條 本協(xié)議的小時工資如下列：
基本工資＋附加工資＋職務(wù)工資＋特別工資率 營業(yè)津貼＋其他津貼
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－＋－－－－－－－－－
１６４．６６ １６４．６６
第一百一十二條 本協(xié)議的平均工資為勞動基準 法規(guī) 定的平均工資。
第七節(jié) 其他工資
第一百一十三條 公司對會員上下班所需交通費，每月超過３００日元的費用以交通補助費支付。但是利用一站不到的交通工具時全部由個人負擔。
第一百一十四條 按前條公司為會員購買月票，當會員在月票有效期內(nèi)退職時，收回月票。
第六章 災(zāi)害補償
第一百一十五條 公司當會員負傷、患病或死亡時，依據(jù)本章規(guī)定，給予補償或救濟。
第一百一十六條 根據(jù)勞動災(zāi)害補償 保險法 及其他有關(guān)法令，會員因業(yè)務(wù)負傷或患病時，給予必要的 醫(yī)療費用 ；治愈后如留有殘疾時給予補償；如因工死亡時給予遺屬必要的補償并提供喪葬費。
第一百一十七條 公司對第五十四條第４款的工傷休假職員每天支付扣除所得稅以后的平均日工資。如職員依據(jù)勞動災(zāi)害補償保險法，享受病假補償待遇、傷病補償年金以及依據(jù)勞動災(zāi)害保險特別支付金規(guī)則享受病假特別支付費、傷病特別年金，根據(jù)其金額限度，不支付本條規(guī)定的補償費。
在享受工傷休假期間，如工資水平提高，上述病假補償費也相應(yīng)增額；工資水平降低時，將按勞動基準法第七十六條的規(guī)定予以減額。
第一百一十八條 有關(guān)工傷疾病及醫(yī)療補償?shù)姆秶?、殘疾補償?shù)臍埣驳燃墶⑦z屬補償費的范圍及順序等，均按勞動災(zāi)害補償保險法及其他有關(guān)法令。
第一百一十九條 會員非因工負傷、患病留有殘疾時，根據(jù)殘疾程度作如下區(qū)分給予支付殘疾救濟費：
殘疾程度
殘疾補助費
終身生活不能自理
40天日工資＋（工齡×3天日工資）
終身 喪失勞動能力
30天日工資＋（工齡×2天日工資）
只能從事輕便勞動
20天日工資＋（工齡×1天日工資）
上述殘疾補助費在會員傷病治愈后立即支付。
第一百二十條 會員因重大過失負傷或患病時，公司不支付全部或部分病假補償費、殘疾補償費或殘疾補助費，但只限于行政官廳認定的因工負傷或患病的情況。公司依據(jù)本條，在接受行政官廳認定時，聽取勞動基準法規(guī)定的安全衛(wèi)生委員會的意見。
第七章 福利衛(wèi)生
第一百二十一條 公司為了提高會員的福利衛(wèi)生，努力改善充實公司宿室、食堂、哺乳室、運動場等其他福利衛(wèi)生設(shè)施。
第一百二十二條 公司與工會及工會支部努力發(fā)展福利互助會。
第八章 安全衛(wèi)生
第一百二十三條 公司為工廠的安全衛(wèi)生采取必要的措施。
公司為實現(xiàn)上述目的，在每個工廠設(shè)立安全衛(wèi)生委員會，必要時，建立設(shè)施；貸款購置安全衛(wèi)生用具；配備醫(yī)生。
會員為防止危害、預(yù)防災(zāi)害及保持衛(wèi)生，遵守公司制定的必要的事項。
第一百二十四條 安全衛(wèi)生委員會由工廠長指名的委員及選任的委員組成，但委員中的若干名由工會推薦。
委員長招集安全衛(wèi)生委員會，就審議的內(nèi)容向工廠長申報。
其他有關(guān)安全衛(wèi)生委員會的工作的必要事項由工廠制定。
第一百二十五條 公司為防止危害，預(yù)防災(zāi)害及保健，對會員進行有關(guān)安全衛(wèi)生的教育培訓。
第一百二十六條 對會員每年進行一次以上的健康診斷。
除上述規(guī)定，認為有必要時，對全部或部分會員進行健康診斷或采取預(yù)防接種等防疫措施。
第一百二十七條 公司對患傳染病及精神病或勞動將導致病情惡化等醫(yī)師認可的人員，停止其就業(yè)。
第一百二十八條 公司對下列人員作為健康照顧者采取限制就業(yè)、縮短工作時間、改變工作內(nèi)容、治療等保健需要的措施：
１．年齡２０歲以下，就業(yè)６個月以內(nèi)者。
２．結(jié)核病毒轉(zhuǎn)化陽性反應(yīng)不滿１年者。
３．因病或身體虛弱需要一定保護者。
４．孕婦。
第一百二十九條 按照勞動基準法及有關(guān)法令，公司禁止或限制不滿１８歲及孕婦、產(chǎn)后不滿１年的女子從事有毒有害工作。
公司不讓缺乏經(jīng)驗和未掌握必要的技能的人員從事有危險的工作。
作為培訓對象的人員不受上述的限制，給予必要的技能培訓。
第九章 申訴處理
第一百三十條 申訴指對勞動待遇、作業(yè)條件，以及人事管理等與勞動協(xié)約、就業(yè)規(guī)則有關(guān)的各項規(guī)定的解釋或運用有不平不滿的意見。
第一百三十一條 會員對公司的申訴均按本章的程序予以解決。
第一百三十二條 工廠申訴處理委員會由公司代表和工廠申訴處理委員（以下稱工廠委員）雙方各３人組成。
事業(yè)所申訴處理委員會由公司代表和工會方面的事業(yè)所申訴處理委員及有關(guān)的工廠委員雙方各４人組成。
工廠委員原則上從１００名工會會員中挑選２名以內(nèi)，然后以每增加５０人至１００人遞增１人的比例從工會會員中指定。
第一百三十三條 工廠委員接受工廠會員有關(guān)申訴處理的委托后，對事實進行調(diào)查并認為妥當?shù)脑?，向公司該課長提出申訴。
課長應(yīng)對申訴迅速向工廠委員答復(fù)。課長的答復(fù)未能解決問題時，課長可以直接召集工廠申訴處理委員會會議與工廠委員協(xié)商，在３天內(nèi)努力解決。
第一百三十四條 該申訴通過上述階段仍沒有解決時，工廠委員可將對該申訴協(xié)商的經(jīng)過記載書面向事業(yè)所申訴處理委員會提出。
某申訴涉及兩個課以上的問題或牽涉到整個事業(yè)所的問題，實際上在工廠申訴處理委員會無法處理時，可將該申訴提交事業(yè)所申訴處理委員會受理。當工廠申訴處理委員會意見一致和本人有異議時，可通過工廠委員向事業(yè)所申訴處理委員會提出。
第一百三十五條 對上訴的申訴，事業(yè)所申訴處理委員會應(yīng)迅速召開會議，努力在７天內(nèi)予以解決。
事業(yè)所申訴處理委員會對多數(shù)工廠內(nèi)存在同一種類的申訴或事業(yè)所處理委員會正在審理的申訴有同一性質(zhì)問題從另一工廠提出時，經(jīng)過核實可以合并處理。
第一百三十六條 通過上述階段仍解決不了的申訴可移交事業(yè)所談判委員會。
第一百三十七條 申訴的處理得到本人認可或事業(yè)所申訴處理委員會意見一致時，表明該申訴已最終解決。對該事項不能再通過其他形式作為申訴提出。
第一百三十八條 事業(yè)所申訴處理委員會必要時安排書記員作記錄。
第一百三十九條 申訴處理委員姓名及所屬單位名稱雙方互相通知。
公司為處理申訴安排申訴處理委員出差時，對出差費用公司給予工會支部以補償。
第十章 團體談判及爭議處理
第一百四十條 公司與工會及工會支部互相間的團體談判均在本章規(guī)定的談判委員會內(nèi)進行，雙方應(yīng)真誠努力解決問題。
團體談判原則上在工作時間內(nèi)進行。
第一百四十一條 團體談判在下述事項內(nèi)進行：
１．有關(guān)勞動待遇事項制定協(xié)議協(xié)定。
２．根據(jù)協(xié)議協(xié)定，公司與工會或工會支部決定的協(xié)議協(xié)定的內(nèi)容。
３．修訂協(xié)議協(xié)定。
４．公司與工會或工會支部之間有關(guān)第一百三十條規(guī)定的申訴。
第一百四十二條 公司、工會或工會支部計劃舉行團體談判時，通過書面或口頭將談判事項及出席談判人員相互進行聯(lián)系，協(xié)商談判時間、場所等為順利開展談判工作的事項。
第一百四十三條 公司與工會及工會支部進行團體談判通過中央談判委員會及事業(yè)所談判委員會。
上述談判委員會由公司總經(jīng)理和事業(yè)所所長指定的公司方面的談判委員和工會、工會支部指定的工會方面的談判委員各１５名以內(nèi)的人員組成。談判委員會必要時，可設(shè)專門委員會處理特定的事項。
談判委員會內(nèi)公司及工會或工會支部可各自安排若干名書記員。
第一百四十四條 事業(yè)所談判委員會就本事業(yè)所及工會支部的事項進行談判。
中央談判委員會就全公司共同的事項和事業(yè)所談判解決不了的事項以及涉及兩個以上事業(yè)所的事項、由公司和工會在總部舉行談判較為妥當?shù)氖马椷M行談判。
１．明顯不屬事業(yè)所權(quán)限范圍內(nèi)的事項不作為談判內(nèi)容。
２．中央委員會正在談判的事項不能與工會支部進行同一事項的談判。
３．為促進中央談判，工會支部可以進行談判。
第一百四十五條 公司、工會和工會支部之間的爭議通過談判委員會不能解決時，可請管轄區(qū)內(nèi)的勞動委員會進行斡旋、調(diào)解或仲裁。
仲裁的申請需要雙方同意，對仲裁的裁決雙方必須共同遵守。
對斡旋方案或調(diào)停方案，雙方或一方拒絕接受時，可再一次舉行談判委員會努力予以解決。
第十一章 和平條款及爭議協(xié)定
第一百四十六條 公司與工會或工會支部某一方向?qū)Ψ矫鞔_表明，相互間的爭議通過第十章規(guī)定的程序在中央談判委員會和事業(yè)所談判委員會內(nèi)不可能解決的意見之前，不采取全體或部分的怠業(yè)、罷工和關(guān)閉事業(yè)所及其他爭議行為。
斡旋方案或調(diào)停方案雙方接受后，對方案的解釋運用雙方意見不一致時，向該勞動委員會請求解決，在解釋以前不可取爭議行為。
第一百四十七條 公司、工會和工會支部計劃采取爭議行為時，在其開始２０小時之前通知對方。
第一百四十八條 公司、工會和工會支部在爭議中遵守下述事項：
１．公司與工會支部商定的從事下述業(yè)務(wù)的人員不介入爭議行為：
（１）對下列人員的決定公司與工會支部應(yīng)再次商定：
①通訊、電話業(yè)務(wù)；
②警衛(wèi)業(yè)務(wù)；
③醫(yī)院診療所業(yè)務(wù)；
④宿室、浴室、食堂業(yè)務(wù)；
⑤電力、煤氣、自來水業(yè)務(wù)；
⑥其他公司與工會支部商定的業(yè)務(wù)。
（２）對下列人員的決定，在爭議時應(yīng)事先商定：
①器材原材料及成品的收發(fā)貨業(yè)務(wù)；
②郵件業(yè)務(wù)；
③健康保險事務(wù)；
④供給業(yè)務(wù)；
⑤蒸氣業(yè)務(wù)；
⑥鍋爐業(yè)務(wù)；
⑦參加職業(yè)培訓的人員及指導新工人培訓的人員；
⑧其他公司與工會支部商定的業(yè)務(wù)。
２．涉及事業(yè)所安全和設(shè)施的維護、停止運行或妨礙運行的行為，以及業(yè)務(wù)正常運行必不可少的設(shè)施不能長期使用的行為，不能作為爭議行為的對象。
３．罷工時，不能進入或使用公司與工會支部事先商定的設(shè)施和廠區(qū)。
第一百四十九條 爭議行為中途發(fā)生火災(zāi)等非常情況時，為救災(zāi)所必需的會員應(yīng)遵守公司的指示。
第十二章 經(jīng)營審議會
第一百五十條 公司與工會及工會支部為溝通相互之間的想法，圓滿地開展經(jīng)營業(yè)務(wù)活動以及發(fā)展事業(yè)，提高會員的勞動待遇和條件之目的，設(shè)立中央經(jīng)營審議會和事業(yè)所經(jīng)營審議會。
第一百五十一條 中央經(jīng)營審議會的議事事項為報告事項和審議事項，但不包括屬于第一百三十條和第一百四十一條規(guī)定的申訴及團體談判為對象的事項。
報告事項如下，由公司說明，并聽取工會的意見：
１．有關(guān)經(jīng)營方針。
２．有關(guān)生產(chǎn)計劃、預(yù)算、資金計劃及成績等事項。
３．有關(guān)調(diào)整撤銷公司重要機構(gòu)的事項。
４．有關(guān)人員的計劃。
審議事項如下：
１．有關(guān)改善生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)的事項。
２．有關(guān)因事業(yè)所新設(shè)或撤銷等經(jīng)營措施對勞動條件等產(chǎn)生重大影響的事項。
３．有關(guān)提高勞動生產(chǎn)率的事項。
４．有關(guān)改善宣傳銷售方法的事項。
５．有關(guān)建立工廠紀律的事項。
６．有關(guān)改善安全衛(wèi)生設(shè)施管理的事項。
７．有關(guān)改善福利衛(wèi)生設(shè)施管理的事項。
８．其他公司與工會共同利益方面的事項。
第一百五十二條 中央經(jīng)營審議會由公司總經(jīng)理指定的委員及工會從會員中指定的委員各１５人以內(nèi)組成。
中央經(jīng)營審議會設(shè)議長、副議長及書記若干名。
第一百五十三條 中央經(jīng)營審議會原則上每年召開兩次會議。但是公司與工會雙方協(xié)商認為有必要時可臨時召開會議。
第一百五十四條 中央經(jīng)營審議會必要時可設(shè)專門委員會。
第一百五十五條 事業(yè)所經(jīng)營審議會就第一百五十一條有關(guān)的事業(yè)所特有的事項進行審議。
事業(yè)所經(jīng)營審議會的組成參照中央經(jīng)營審議會。
第一百五十六條 雙方互報中央經(jīng)營審議會及事業(yè)所經(jīng)營審議會委員的姓名、所屬單位名稱等。
第十三章 附則
第一百五十七條 本協(xié)約的有效期限為１９８７年１０月１日至１９８９年９月３０日。
第一百五十八條 公司及工會在本協(xié)約有效期滿后，有關(guān)締結(jié)新協(xié)約時，于１９８９年８月１日至８月１５日前以書面提出，如不提出上述要求，本協(xié)約在同等條件下續(xù)用。如有上述締結(jié)新協(xié)約的要求，公司與工會迅速開始談判。
當本協(xié)約有效期已滿，有關(guān)新協(xié)約的談判尚未開始時，原協(xié)約以兩個月為限延長有效期。
第一百五十九條 本協(xié)約所指的會員為作為職工的工會會員。
