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第1篇 日本c公司自由連鎖加盟合同
_________________________（以下稱：“加盟者”或“加盟店”）贊成c公司主導(dǎo)的連鎖理想，協(xié)約遵守其運(yùn)營規(guī)章中的各條款，并申請加盟，c公司亦承認(rèn)其加盟。兩者就有關(guān)加盟事項(xiàng)締結(jié)如下合同：
第一條 組織
1．c公司（以下稱“總部”）主導(dǎo)本事業(yè)，并所有“c公司”登記 商標(biāo) 。
2．總部適應(yīng)需要，可在每個(gè)加盟者的地區(qū)集團(tuán)設(shè)“地區(qū)總部”或直轄的“分部”（與前款一樣，統(tǒng)稱“總部”）。
3．總部在沒有設(shè)地區(qū)總部或直轄分部的地區(qū)，可將總部事業(yè)的一部分委托給第三者，并稱作委托業(yè)務(wù)的“支部”（以下稱“支部”）。
第二條 加盟
1．加盟金。每個(gè)店鋪為150萬日元，在締結(jié) 加盟合同 時(shí)向總部支付。并自雙方在相互確認(rèn)書上簽字時(shí)起，此加盟金即充作委托保管的加盟申請 保證金 。此加盟金不返還。
2．加盟者是位于 （商店住所）的商店“c公司_______店”的經(jīng)營者，本商店作為c公司連鎖的加盟店，具備以下條件，并決心遵守本合同，誠實(shí)地從事經(jīng)營。
（1）依照總部的標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)劃，保持商店的結(jié)構(gòu)；
（2）維持不接受第三者制約的經(jīng)營體制；
（3）加盟者是由自身或適合法律規(guī)定資格的 代理 者專門從事經(jīng)營，或者要使從業(yè)者具有統(tǒng)一的連鎖意識；
（4）在積極地協(xié)助連鎖活動(dòng)的同時(shí)，努力提高改善經(jīng)營；
（5）要認(rèn)識作為c公司連鎖商店的社會(huì)使命，忠實(shí)地為顧客服務(wù)，作一個(gè)永遠(yuǎn)提供便宜商品的商店。
第三條 加盟特權(quán)
加盟者要具備以下基本的特權(quán)：
（1）依靠使用“c公司”徽記進(jìn)行營業(yè)，能享受“c公司”的知名度和信用；
（2）進(jìn)貨“c公司”商標(biāo)的商品，才能使用“c公司”的商標(biāo)進(jìn)行經(jīng)營活動(dòng)；
（3）在商店的新設(shè)或裝修方面，按照總部（支部）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)劃，爭取商店的現(xiàn)代化；
（4）加盟店的商品計(jì)劃，按照總部（支部）制定的標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)劃，可以接受適合商店店址條件的商品供應(yīng)計(jì)劃的綜合性援助；
（5）被選定的商品，能以較穩(wěn)定的價(jià)格進(jìn)貨，因此可以獲取進(jìn)貨的合理化．精簡化，另外，還可得到適時(shí)的特價(jià)商品；
（6）可以參加總部（支部）策劃并進(jìn)行的特賣促銷．廣告宣傳．集會(huì)活動(dòng)以及其他共同活動(dòng)；
（7）有關(guān)加盟店的全面經(jīng)營，可利用總部（支部）的各專門職能，接受正確的指導(dǎo)援助；
（8）經(jīng)理業(yè)務(wù)，依靠對總部（支部）的委托，可以得到正確的經(jīng)營診斷建議；
（9）加盟者及從業(yè)人員可以接受教育培訓(xùn)；
（10）可以適時(shí)地得到商店經(jīng)營所必需的信息。
第四條 登記商標(biāo)的使用
1．總部承認(rèn)加盟者使用“c公司”的徽記，以及為銷售商品和作為促銷．廣告手段使用“c公司”徽記及商標(biāo)；
2．有關(guān)“c公司”徽記及商標(biāo)的使用有如下規(guī)定：
（1）在加盟店的店頭及其他地方使用徽記，公限于由總部提供或指定的徽記。其使用方法，要按照總部（支部）的指定進(jìn)行。
（2）帶有商標(biāo)商品及徽記的物品類，均由總部進(jìn)貨。若在加盟店制作．使用或揭示時(shí)，事先必須征得總部的承認(rèn)。
（3）欲做有關(guān)“c公司”的對外廣告時(shí)，要使用由總部提供，或承認(rèn)的資料，并按總部的指定進(jìn)行。
3．登記的商標(biāo)，公限本合同以內(nèi)使用，不得在合同以外使用。
第五條 進(jìn)貨商品
1．加盟店按照總部（支部）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)劃，確定商品結(jié)構(gòu)。加盟店經(jīng)營的商品，原則上由總部（支部）進(jìn)貨。
2．加盟店在經(jīng)營前款以外的商品時(shí)，要征得總部（支部）的承認(rèn)。
3．依據(jù)本條款進(jìn)貨的商品所有權(quán)在總部（支部），當(dāng)加盟店結(jié)算完貨款（即有關(guān)票據(jù)． 支票 結(jié)算完 了）時(shí)，轉(zhuǎn)為加盟店所有。但是，在加盟店貨款未結(jié)算完之前，也可以賣給其他人。在這種情況，必須在規(guī)定的日期將每天賣掉的商品內(nèi)容（依據(jù)c公司連鎖運(yùn)營規(guī)章第二十七條第1款的營業(yè)日報(bào)）向總部（支部）報(bào)告。
第六條 銷售數(shù)據(jù)的處理．管理手續(xù)費(fèi)．經(jīng)理業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)
有關(guān)c公司連鎖運(yùn)營的規(guī)章第二十七條營業(yè)日報(bào)提出的義務(wù)及該規(guī)章中的第二十八條經(jīng)理業(yè)務(wù)的委托，由加盟者負(fù)擔(dān)手續(xù)費(fèi)。其規(guī)定如下：
（1）銷售數(shù)據(jù)的處理．管理手續(xù)費(fèi)：月額為15000日元；延遲呈報(bào)營業(yè)日報(bào)的 違約金 ：每天為1000日元。
（2）經(jīng)理業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)（包括銷售數(shù)據(jù)的處理．管理手續(xù)費(fèi)）：個(gè)人經(jīng)營的情況，月額為20000日元，結(jié)算處理費(fèi)每件為30000日元；法人經(jīng)營的情況，月額為20000日元，結(jié)算處理費(fèi)每件為40000日元。
第七條 情報(bào)管理
加盟店為了連鎖的利益，在將總部（支部）分析加工的單品及不同部門銷售數(shù)據(jù)靈活用于其他方面時(shí)，必須事先得到承諾。
第八條 技術(shù)指導(dǎo)費(fèi)
作為對總部（支部）的技術(shù)指導(dǎo)費(fèi)，加盟者依照以下計(jì)算方式，向總部（支部）交付每一商店每月總銷售額的一定比率：
銷售額 比率
2000萬日元以下部分 交 1.50%；
2000萬日元以上3000萬日元以內(nèi)部分 交 1.00%；
3000萬日元以上4000萬日元以內(nèi)部分 交 0.75%；
4000萬日元以上5000萬日元以內(nèi)部分 交 0.50%；
5000萬日元以上部分 交 0%。
第九條 商品手續(xù)費(fèi)
有關(guān)總部（支部）進(jìn)貨的特定商品，加盟者必須支付《合同締約書》中規(guī)定費(fèi)用比率的手續(xù)費(fèi)。
第十條 共同宣傳費(fèi)
對總部（支部）開展的共同宣傳費(fèi)用，加盟者必須負(fù)擔(dān)每月總銷售額的0.2%。
第十一條 聯(lián)機(jī)系統(tǒng)機(jī)器的設(shè)置及其費(fèi)用負(fù)擔(dān)
作為加盟店與總部（支部）之間的訂發(fā)貨及其他信息傳遞手段，在設(shè)置由總部指定的連接計(jì)算機(jī)終轉(zhuǎn)機(jī)的同時(shí)，加盟者必須負(fù)擔(dān)《連續(xù)性交易合同書》中規(guī)定的使用費(fèi)。
第十二條 特別配送費(fèi)
總部（支部）在原則上，是將其所在地區(qū)作為單位，對所有加盟店以同等的條件進(jìn)貨商品。但是，當(dāng)對因距離遠(yuǎn)．金額少（或數(shù)量少）等進(jìn)貨增大了總部（支部）的負(fù)擔(dān)時(shí)，加盟店必須以額外用途為由，負(fù)擔(dān)特別配送費(fèi)。
第十三條 負(fù)擔(dān)特別費(fèi)用
總部（支部）為了加盟店而開展共同活動(dòng)，或進(jìn)行指導(dǎo)援助時(shí)，加盟店要負(fù)擔(dān)以下費(fèi)用或手續(xù)費(fèi)。其負(fù)擔(dān)金額是按以下基準(zhǔn)由總部決定：
（1）特賣促銷．廣告宣傳．集會(huì)活動(dòng)．教育培訓(xùn)以及其他共同活動(dòng)的實(shí)際費(fèi)用，或分擔(dān)金額；
（2）在土地建筑物的買賣或租賃時(shí)，對有關(guān)物件的調(diào)查選定．交涉．合同等的手續(xù)費(fèi)為：交易額的2%，或租賃費(fèi)的1個(gè)月份額；
（3）有關(guān)商店的新設(shè)或裝修的手續(xù)費(fèi)：
①商店選址的市場調(diào)查費(fèi)，每調(diào)查一個(gè)選址費(fèi)用為20萬日元；
②商店的設(shè)計(jì)以及制訂商店計(jì)劃書的手續(xù)費(fèi)，每計(jì)劃一項(xiàng)費(fèi)用為20萬日元；
③有關(guān)建筑物的設(shè)計(jì)工程以及內(nèi)外裝修施工的交涉指導(dǎo)手續(xù)費(fèi)為：施工額的2%；
④設(shè)備器材交涉指導(dǎo)手續(xù)費(fèi)為：搬運(yùn)．設(shè)置安裝．施工額的3%；
⑤開業(yè)準(zhǔn)備以及在開店實(shí)施期間的商店作業(yè)費(fèi)用為：銷售場地面積每坪（譯者注：折合3.3平方米）10000日元，但最低總金額應(yīng)足30萬日元。
⑥交涉委托業(yè)者時(shí)的交涉費(fèi)為：保證金的3%或租賃費(fèi)的1個(gè)月金額。要收取兩者中的最高者；
⑦金融交涉或有關(guān)籌措資金的援助費(fèi)用為：實(shí)際費(fèi)用或定額；
⑧其他進(jìn)行特別指導(dǎo)援助的費(fèi)用為：實(shí)際費(fèi)用或定額。
第十四條 債務(wù) 保證
加盟者對于與總部（支部）交易中所發(fā)生的債務(wù)，必須保證公司連鎖運(yùn)營規(guī)章第二十五條規(guī)定的債務(wù)。
第十五條 合同結(jié)束后的債務(wù)處理
當(dāng)本合同結(jié)束時(shí)，加盟者對一切債務(wù)已失去期限權(quán)益，必須立即 清算 之。
當(dāng)加盟者對債務(wù)失去了期限 的權(quán)益時(shí)，總部（支部）可將其預(yù)約委托金等用來充償，或可立即實(shí)行擔(dān)保權(quán)。
實(shí)行擔(dān)保權(quán)，除拍賣手續(xù)外，總部（支部）在任意處理的基礎(chǔ)上，可將扣除諸費(fèi)用后的剩余額充償債權(quán)。
第十六條 保密義務(wù)
加盟者不得隨意將有關(guān)c公司連鎖的計(jì)劃及運(yùn)營活動(dòng)等內(nèi)容向第三者泄漏。尤其對以下事項(xiàng)要作為重要的機(jī)密加以保守，若有違反，并給總部（支部）以及有關(guān)者造成損害時(shí)，必須根據(jù)其要求予以賠償。
（1）有關(guān)交易商品及物品類的品種．價(jià)格．條件以及進(jìn)貨對象的事項(xiàng)；
（2）有關(guān)加盟店經(jīng)營的計(jì)劃以及實(shí)際業(yè)績和進(jìn)貨．銷售．盈虧．資金等的具體計(jì)算及內(nèi)容；
（3）其他由總部（支部）指定的事項(xiàng)。
第十七條 禁止事項(xiàng)
加盟者不得有以下行為。若認(rèn)為有必要時(shí)，必須以書面形式，征得總部（支部）的承認(rèn)。
（1）向其他業(yè)者轉(zhuǎn)讓或提供經(jīng)營的商品及物品類；
（2）向他人轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)用配發(fā)的物品．文件以及情報(bào)等，或復(fù)制復(fù)??；
（3）不管以本人名義還是以他人名義，加入實(shí)質(zhì)性的同業(yè)種的其他連鎖，或有連鎖關(guān)系；
（4）向他人轉(zhuǎn)讓或擔(dān)保 抵押 只有締結(jié)本合同才享有權(quán)利及加盟店的營業(yè)權(quán)．租借權(quán)和與營業(yè)有關(guān)系的動(dòng)產(chǎn)．不動(dòng)產(chǎn)或債權(quán)等；
（5）其他由總部（支部）等禁止的事項(xiàng)。
第十八條 更改勸告
當(dāng)加盟者沒有充分實(shí)行本合同的條文及總部（支部）的指示，或缺少誠意時(shí)，或者因加盟者自身經(jīng)營管理不妥，或被認(rèn)為不熱心時(shí)，總部（支部）要以書面形式勸告更改。加盟者對此勸告必須予以確實(shí)的答復(fù)并加以實(shí)行。
第十九條 不可抵抗的免責(zé)
在由于天災(zāi)，災(zāi)害及沒有任何爭議的原因給商品進(jìn)貨及其他總部（支部）活動(dòng)造成障礙時(shí)，加盟者應(yīng)承認(rèn)是不可抵抗的，不得提出異議。
第二十條 加盟者的解除權(quán)
加盟者根據(jù)自己的意愿，可以隨時(shí)解除本合同。在此情況下，應(yīng)在6個(gè)月前以書面形式向總部（支部）提出預(yù)告。但在接近規(guī)定的事業(yè)年度中旬已向總部（支部）交付了6個(gè)月的技術(shù)指導(dǎo)費(fèi)時(shí)，可將預(yù)告期縮短為30日前。
第二十一條 總部的解除權(quán)
1．當(dāng)加盟者適合以下各項(xiàng)之一時(shí)，總部（支部）有權(quán)解除本合同：
（1）缺少本合同第二條規(guī)定的加盟條件時(shí)，或者對本合同．運(yùn)營規(guī)章因故意或過失而出現(xiàn)重大違反時(shí)；
（2）不堅(jiān)持向總部（支部）集中進(jìn)貨的原則，在規(guī)定外進(jìn)貨，或者不遵照總部（支部）的指導(dǎo)與其他業(yè)者進(jìn)行連續(xù)性的交易時(shí)；
（3）不遵照總部（支部）的更改勸告，或不予以確實(shí)的答復(fù)時(shí)；
（4）滯付商品貨款．技術(shù)指導(dǎo)費(fèi)．手續(xù)費(fèi)．負(fù)擔(dān)金以及其他債務(wù)返還，或不遵守支付期限及規(guī)定的支付方法時(shí)；
（5）當(dāng)總部（支部）判斷商店的全部或部分不能使用，或財(cái)務(wù)狀況明顯惡化，或營業(yè)陷入不景氣等不能繼續(xù)進(jìn)行正常的經(jīng)營時(shí)
（6）接受破產(chǎn)禁治產(chǎn)的通告．準(zhǔn)禁治產(chǎn)的申述或抵押．臨時(shí)抵押，或者與犯罪有關(guān)系等，總部9支部判斷其作為連鎖店不合格時(shí)
（7）加盟店廢止?fàn)I業(yè)時(shí)；
（8）有損害作為連鎖信用的言行，或者妨礙了連鎖活動(dòng)及欲妨礙時(shí)；
（9）因法人的組織．代表者．干部．股東．社員等的變更或合并，使法人實(shí)體發(fā)生變更，總部（支部）認(rèn)為其內(nèi)容不合適時(shí)，或者因 繼承 給財(cái)產(chǎn)狀況帶來變化，總部（支部）認(rèn)為不合適時(shí)；或者 繼承人 不是親自經(jīng)營在沒有得到總部（支部）的承諾將經(jīng)營委托給第三者的情況時(shí)；
（10）延遲呈報(bào)營業(yè)日報(bào)．或總部（支部）指定的財(cái)務(wù)資料等，使總部（支部）不能掌握經(jīng)營狀況時(shí)。
2．當(dāng)加盟者適合前款第（4）項(xiàng)或第（9）項(xiàng)時(shí)，總部不須任何予告就可以解除本合同。
第二十二條 終結(jié)合同的處理
1．解除本合同時(shí)，加盟者必須履行以下事項(xiàng)：
（1）立即停止使用“c公司”的徽記以及因合同所行使的權(quán)利；
（2）立即撤掉或取消總部指定的商店的內(nèi)外裝修．招牌標(biāo)志．廣告特等，還要將總部提供或許可的徽記．標(biāo)志．廣告特等上交總部（支部），所需費(fèi)用由加盟者負(fù)擔(dān)。另外，不得索要其購買設(shè)備時(shí)所需的費(fèi)用等；
（3）立即返還訂貨簿．商品目錄．價(jià)格表，以及其他由總部（支部）配備的文件及一切物品類等；
（4）返還接受總部（支部）指定的商標(biāo)商品等，其交換價(jià)格由總部（支部）審定；
（5）立即清算對總部（支部）及其他關(guān)系者的債務(wù)。
2．當(dāng)加盟者未撤掉取消“c公司”的徽記及標(biāo)志等時(shí)，總部可自行執(zhí)行，在此情況下，撤掉．取消這些所需要的費(fèi)用由加盟者負(fù)擔(dān)。另外，對建筑物等損傷補(bǔ)修等由加盟者進(jìn)行并負(fù)擔(dān)費(fèi)用。
3．加盟者即使在 解除合同 以后，也要嚴(yán)守本合同第十六條規(guī)定的保密義務(wù)的條款。另外，要保證不得有對c公司不利的言行。
第二十三條 合同時(shí)間
本合同的期限為締結(jié)之日起的2年。以后在期滿時(shí)兩者都沒有表示任何反對意見時(shí)，本合同就視為再連續(xù)一年而自動(dòng)延長，以后也是同樣。
第二十四條 管轄 法院
有關(guān)本合同發(fā)生糾紛時(shí)的 訴訟 ，要將管轄總部（支部）所在地的法院作為第 一審 法院。
依據(jù)上述加盟合同書的內(nèi)容，需正式簽訂如下加盟締約書：
______年_________月______日 ______________（以下稱“甲方”或“總部”）和_______________ （以下稱“乙方”或“加盟店”）依據(jù)c公司連鎖加盟合同書，締結(jié)以下合同：
1．加盟店的名稱
加盟店的名稱為：c公司_______店。
2．所屬
加盟店的運(yùn)營管理歸屬c公司連鎖（總部名稱）______________（支部名稱）______________。甲方依據(jù)合同規(guī)則開展商品進(jìn)貨以及指導(dǎo)援助等業(yè)務(wù)。
3．加盟金
乙方于 年_____月_____日向甲方支付加盟金150萬日元，甲方收到150萬日元。
4．設(shè)備預(yù) 定金
甲方規(guī)定施工設(shè)備的設(shè)備預(yù)定金額為_____萬日元，乙方于_____年_____月_____日以前止支付。此預(yù)定金不附帶利息。
5．債務(wù)保證
乙方以下列方式作為償不定期對甲方發(fā)生債務(wù)的保證：
（1）財(cái)產(chǎn)抵押
財(cái)產(chǎn)抵押者：_____；
最高金額：_____日元；
債權(quán)范圍：a.因商品買賣交易．借貸交易．租賃交易．保證交易所發(fā)生的債權(quán)。b. 票據(jù)債權(quán)．支票債權(quán)。抵押用不動(dòng)產(chǎn)的名稱：
乙方承諾：沒有甲方的允許，不得有向他人轉(zhuǎn)讓．租借擔(dān)保物或以此物再提供擔(dān)保?；蜃兏鼡?dān)保物現(xiàn)狀等給甲方造成損害的行為；
當(dāng)擔(dān)保物不管什么原因，出現(xiàn)變更．消除或減少其價(jià)值時(shí)，乙方要立即向甲方通知其情況，以增加擔(dān)保或提供代擔(dān)保；
制作擔(dān)保抵押證書以及此登記所需的費(fèi)用，由乙方負(fù)擔(dān)；
當(dāng)乙方不遵守以上承諾時(shí)，甲方可取消其以后的商品進(jìn)貨及其他一切交易。
（2）抵押保證金
乙方對甲方的抵押保證金額為_____萬日元，于_____年_____月_____日以前支付。
（3）有價(jià)證券
乙方于_____年_____月_____日以前止向甲方提交下列有價(jià)證券：_________________________
6．技術(shù)指導(dǎo)費(fèi)
乙方向甲方支付加盟合同第八條的技術(shù)指導(dǎo)費(fèi)。
7．分擔(dān)共同宣傳的費(fèi)用
依據(jù)加盟合同第十條，總部實(shí)施年計(jì)劃的共同宣傳。乙方作為此宣傳的分擔(dān)金，按甲方的計(jì)算，每月交付總銷售額的0.2%。
8．聯(lián)機(jī)系統(tǒng)和使用費(fèi)
根據(jù)運(yùn)營章程第十七條第（2）項(xiàng)，主要商品的訂貨要依靠受發(fā)貨聯(lián)機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行。乙方向甲方借用并安裝指定的計(jì)算機(jī)終端，并負(fù)擔(dān)以下系統(tǒng)的使用費(fèi)及機(jī)器使用費(fèi)。另外，乙方要負(fù)擔(dān)安裝所需要的費(fèi)用：
（1）設(shè)置安裝費(fèi)為_____日元；
（2）使用時(shí)間為_____月；
（3）使用費(fèi)每月為_____日元；
（4）支付方法為_______________。
有關(guān)此機(jī)器及使用費(fèi)，根據(jù)系統(tǒng)變更及機(jī)器性能的提高等有變更。
9．?dāng)?shù)據(jù)處理．管理手續(xù)費(fèi)，經(jīng)理業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)
（1）依據(jù)運(yùn)營章程第二十七條，乙方每月向甲方支付數(shù)據(jù)處理．管理手續(xù)費(fèi)，月額為_____日元。
（2）依據(jù)運(yùn)營章程第二十八條，乙方向甲方委托加盟店的經(jīng)理業(yè)務(wù)。此業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)月額定為_____日元，每月向甲方支付。除此之外，需要制作決算書時(shí)，作為其手續(xù)費(fèi)，每件向甲方支付_____日元。
10．特別配送費(fèi)
依據(jù)加盟合同第十二條的規(guī)定，作為特別配送費(fèi)，乙主負(fù)擔(dān)月額_____日元。
11．商品手續(xù)費(fèi)
對加盟合同第九條規(guī)定的甲方進(jìn)貨商品經(jīng)營手續(xù)費(fèi)的費(fèi)率，暫時(shí)規(guī)定如下：_________________________
12．特定費(fèi)用的負(fù)擔(dān)
乙方根據(jù)以下內(nèi)容負(fù)擔(dān)加盟合同第十三條規(guī)定的特定費(fèi)用：____________________
13．委托進(jìn)貨
甲方依照加盟合同第五條向乙方發(fā)送商品，但對以下商品根據(jù)運(yùn)營章程第十九條，臨時(shí)委托乙方進(jìn)貨。
14．委托銷售場地
甲方根據(jù)運(yùn)營章程第二十條，承認(rèn)加盟店在以下商品部門設(shè)立委托銷售場地。
15．支付方法
根據(jù)運(yùn)營章程第二十一條，就有關(guān)支付方 法規(guī) 定如下：
（1）請求書的截止日期：__________。
（2）支付日期：__________。
（3）支付方法：__________。
16．指定銀行
依據(jù)運(yùn)營章程第三十條，就乙方的交易銀行規(guī)定如下：
銀行名稱：_______________；
存款種類：_______________；
戶頭帳號：_______________；
戶頭名義人：__________；
17．加入損害保險(xiǎn)
乙方依照甲方的指定，加入以下?lián)p害保險(xiǎn)：
火災(zāi)保險(xiǎn)：__________；
機(jī)動(dòng)車保險(xiǎn)：__________；
其它保險(xiǎn)：_______________；
以上作為c公司連鎖加明合同以及依據(jù)加盟合同簽訂的締約書的證件，制作成由加盟者及其連帶保 證人 和總部署名．蓋章的正本2套，由甲乙雙方各持一套。
__________年________月______日
總部：________________________
（甲）蓋章：__________________
加盟者：______________________
（乙）蓋章：__________________
加盟者的連帶保證人：__________
住址：________________________
姓名：________________________
蓋章__________________________
保證限度金額：________________
加盟者的連帶保證人：__________
住址：________________________
姓名：________________________
蓋章 _________________________
保證限度金額：________________
（追加連帶保證人欄）
簽訂時(shí)間：____________________
簽訂場所：____________________
甲方承擔(dān)者：蓋章______________
第2篇 勞動(dòng)合同 :日本日立公司集體合同
2023勞動(dòng)合同范本 :日本日立公司集體（１９８７年１０月１５日）
日立公司（下稱公司）承認(rèn)日立公司工會(huì)（下稱工會(huì)）為公司的工會(huì)組織。
公司與工會(huì)尊重各自的基本權(quán)利與義務(wù)，締結(jié)如下協(xié)議并真誠地予以遵守。
第一章 總則
第一條 職工除下述各款的人員均為工會(huì)會(huì)員：
１．課長以上以及擔(dān)任相當(dāng)課長以上職務(wù)的人員。
２．從事勞動(dòng)、人事、培訓(xùn)以及福利工作部門的主任和負(fù)責(zé)計(jì)劃的人員。
３．從事經(jīng)營信息管理調(diào)查工作部門的主任及負(fù)責(zé)計(jì)劃的人員。
４．從事訂貨記帳及營業(yè)調(diào)查工作部門的主任及擔(dān)任相同職務(wù)的人員。
５．從事會(huì)計(jì)、秘書、總務(wù)及股票工作部門的主任。
６．公司領(lǐng)導(dǎo)及各工廠廠長的秘書和司機(jī)各一人。
７．負(fù)責(zé)警衛(wèi)部門的主任及組長。
８．公司與工會(huì)支部協(xié)商指定的人員。
第二條 被工會(huì)開除的人員公司原則上給予解雇。但解雇將對公司企業(yè)帶來不便時(shí)公司將與工會(huì)協(xié)商。
第三條 公司制定就業(yè)規(guī)則及其他有關(guān)職工勞動(dòng)條件的各項(xiàng)規(guī)則時(shí)，聽取工會(huì)或工會(huì)支部的意見，不制定與本協(xié)議相抵觸的條款。
第四條 公司與工會(huì)或工會(huì)支部為和平地解決一切爭議，應(yīng)按第九章及第十章規(guī)定的程序，迅速地解決公司與工會(huì)、工會(huì)支部或工會(huì)會(huì)員之間出現(xiàn)的不滿或糾紛。
第二章 工會(huì)活動(dòng)
第五條 工會(huì)、工會(huì)支部及會(huì)員的工會(huì)活動(dòng)由本章規(guī)定。公司不以工會(huì)會(huì)員參加正當(dāng)?shù)墓?huì)活動(dòng)為由給予不同待遇。
工會(huì)、工會(huì)支部及會(huì)員在工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行工會(huì)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)充分考慮公司的意見，盡量不給公司業(yè)務(wù)帶來障礙。
第六條 工會(huì)、工會(huì)支部或會(huì)員必須在工作時(shí)間內(nèi)舉行工會(huì)活動(dòng)時(shí)，除下列各款外，應(yīng)事先遞交書面報(bào)告，以得到公司諒解：
１．工廠工會(huì)委員和工廠申訴受理委員在處理及其調(diào)查本協(xié)議規(guī)定的申訴時(shí)，一周為８小時(shí)以內(nèi)。
２．談判委員及專門談判委員出席委員會(huì)及專門委員會(huì)。
３．中央經(jīng)營審議會(huì)委員及其專門委員以及工廠經(jīng)營審議會(huì)及其專門委員出席審議會(huì)及專門委員會(huì)。
４．執(zhí)行委員出席執(zhí)行委員會(huì)。
５．評議員出席評議員會(huì)。
６．工廠委員會(huì)及其專門委員出席工廠委員會(huì)及其專門委員會(huì)。
７．其他工會(huì)支部應(yīng)參加的相當(dāng)于上述各款的勞動(dòng)團(tuán)體的會(huì)議。
[來源：http://www.htfbw.com/hetong/laodong/20xx03/2149.html ]
第3篇 日本食品業(yè)a公司特許合同
序言
a公司（以下稱“本部”）與______（以下稱“加盟店”）本著互相協(xié)作和信任的原則，就使用由總部開發(fā)和完善成型的a公司系統(tǒng)和形象，開發(fā)食品零售店事業(yè)，以穩(wěn)定和擴(kuò)大雙方的經(jīng)營事業(yè)，獲得利益，特簽訂本合同。
為使a公司食品零售店事業(yè)的成功，總部開發(fā)了以a公司為標(biāo)志的統(tǒng)一設(shè)備、部品、設(shè)備、店鋪運(yùn)作形式等統(tǒng)一的特定經(jīng)營技術(shù)系統(tǒng)，通過不斷改善和實(shí)踐，a公司 商標(biāo) 和服務(wù)標(biāo)志，表示a公司的標(biāo)簽、招牌、 著作權(quán) 等一系列的營業(yè)象征的統(tǒng)一性已被消費(fèi)社會(huì)廣泛認(rèn)識，并由此確立了信譽(yù)。
加盟店同意總部規(guī)定的a公司系統(tǒng)的形象設(shè)計(jì)和企業(yè)理念，愿意按照以下各條規(guī)定，經(jīng)營由a公司商標(biāo)表示的食品零售店?？偛恳源藶闂l件同意給予加盟店這種營業(yè)資格。為此，雙方同意下列條款。
第一條 定義
本合同中使用的有關(guān)文字的定義
“a公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)”：由總部開發(fā)、完善成型，用于食品零售店經(jīng)營的具有統(tǒng)一性的獨(dú)自的經(jīng)營技術(shù)系統(tǒng)，是a公司的注冊商號、商標(biāo)、標(biāo)志和與服務(wù)標(biāo)志、模式、樣式、店鋪管理方式、商品陳列方式、會(huì)計(jì)系統(tǒng)、專業(yè)教育研修程序及營運(yùn)有關(guān)的不可分的統(tǒng)一系統(tǒng)。
“a公司店鋪”：a公司店鋪指使用屬于總部所有的經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)及商標(biāo)的食品零售店。
“a公司商標(biāo)”：指稱為a公司的商標(biāo)和服務(wù)標(biāo)志及表示a公司的標(biāo)記、記號、招牌、標(biāo)簽、樣式及其它一切營業(yè)象征。
“a公司形象”：加盟店因使用a公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)和商標(biāo)，而使其統(tǒng)一性被公眾廣泛認(rèn)識，獲得了信譽(yù)，并在定型的統(tǒng)一形象下營運(yùn)。
第二條 獨(dú)立的當(dāng)事者
1．本合同當(dāng)事雙方為各自獨(dú)立的事業(yè)者。雙方之間不存在任何共同投資、 代理 、雇傭、承包關(guān)系。加盟店不具有代行總部或總部而發(fā)生任何行為的權(quán)力。加盟店職工不是總部的員工，也不是總部代理人?？偛繉ζ?勞動(dòng)關(guān)系 及員工行為不承擔(dān)任何責(zé)任。
2．a(chǎn)公司店鋪的經(jīng)營由加盟店自立，獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任，經(jīng)營決策是加盟店自行判斷，自主運(yùn)作的行為。
第三條 加盟店的資格
1．只有具備下列條件者才有資格成為a公司連鎖加盟店：
（1）沒有受過刑事處罰者。
（2）受過總部規(guī)定的訓(xùn)練，并按要求完成訓(xùn)練內(nèi)容，被總部認(rèn)可的合格者。
（3）經(jīng)與總部協(xié)商，被認(rèn)定可以經(jīng)營a公司店鋪的特定店鋪（經(jīng)營）者。
2．如加盟店是法人組織，則前項(xiàng)資格條件中，第一項(xiàng)的對象是 法人代表 ，第二項(xiàng)的對象是法人代表和法人代表指定的職工。
第四條 特許的給予
在本合同執(zhí)行期間，總部給予加盟店使用本部開發(fā)、完善的經(jīng)營技術(shù)——a公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)，在第七條規(guī)定的場所開設(shè)、經(jīng)營a公司店鋪的權(quán)力。
第五條 商標(biāo)的使用承諾
1．總部承諾在本合同執(zhí)行期間，加盟店可以在加盟店的a公司店鋪中使用a公司商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)志及表示這些的標(biāo)志、記號、樣式、標(biāo)簽和招牌。
2．加盟店不得在a公司店鋪以外使用本合同中總部同意加盟店使用的商標(biāo)。
3．加盟店要使用總部商號的一部分或作為加盟店商號的一部分使用總部商標(biāo)，須事先征得總部的書面承諾。
4．本 合同終止 或解除后，加盟店不得以任何理由再使用a公司商標(biāo)。
5．事先未得總部書面承諾，加盟店不得在登記商號中出現(xiàn)a公司字樣。未經(jīng)總部同意私自注冊了此類商號則須無條件消除。
第六條 使用范圍和使用方法
1．加盟店只能按總部承諾的范圍和方法使用a公司商標(biāo)及經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)，同時(shí)必須以a公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)為基礎(chǔ)，按統(tǒng)一形象經(jīng)營店鋪。
2．加盟店使用a公司商標(biāo)和經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)時(shí)，不得有以下行為：
（1）降低a公司形象，損害a公司商標(biāo)和經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)的行為。
（2）除為a公司店鋪經(jīng)營而向加盟店職工傳授a公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)及總部有特別指示外，向第三者泄露、傳授a公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)
（3）加盟店為第三者模仿a公司商標(biāo)和經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)，或幫助第三者模仿。
第七條 店址選擇
1．加盟店店鋪設(shè)在__________處。
2．總部不得在加盟店半徑250米（直徑500米）范圍內(nèi)自己或讓第三者經(jīng)營其他a公司店鋪。
3．總部依據(jù)地理?xiàng)l件和區(qū)域商業(yè)結(jié)構(gòu)狀況認(rèn)為，在現(xiàn)有加盟店的所在地另設(shè)a公司店，不會(huì)發(fā)生相互競爭關(guān)系，或因人口增加，交通情況變化等原因，總部認(rèn)為有必要再增設(shè)店鋪時(shí)，總部可以自己或讓第三者在同一區(qū)域經(jīng)營加盟店。
4．第二款對位于商業(yè)繁華區(qū)和準(zhǔn)繁華區(qū)的加盟店不適用。
第八條 店址的變更
1．因地理環(huán)境變化和其它原因，加盟店希望變更在第七條第2款規(guī)定區(qū)域內(nèi)的店鋪時(shí)，可以向總部提出變更申請。
2．總部認(rèn)為變更要求的理由可以成立，應(yīng)即刻作出答復(fù)，并須對選擇新店址進(jìn)行調(diào)查等必要的幫助。
3．加盟店應(yīng)支付總部進(jìn)行上述所列調(diào)查等的費(fèi)用。
第九條 追加建店
1．加盟店除第七條第1款的店鋪外，還要新建a公司店（以下稱追加建店）時(shí)，除以第七條第1款的店鋪為對象的本合同外，還必須與總部另簽以該追加建店事項(xiàng)為對象的a公司特許連鎖合同。
2．如總部認(rèn)為該追加建店要求符合經(jīng)濟(jì)、人才條件，而且也符合a公司連鎖總體利益，總部就必須同意，但是總部不承認(rèn)10家以上的追加建店。
3．加盟店在簽訂了以該追加建店為對象的a公司特許連鎖合同后，應(yīng)即刻向總部支付加盟金300萬日元。
4．前款加盟金包括a公司特許連鎖合同規(guī)定的費(fèi)用和為追加建店而進(jìn)行調(diào)查的費(fèi)用，以及向政府主管部門申請?jiān)S可所需的一切費(fèi)用。
第十條 a公司商標(biāo)及經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)
1．加盟店承認(rèn)a公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)是只屬于總部所有的具有特定人垢經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)，受法律保護(hù)。
2．加盟店承認(rèn)，a公司商標(biāo)為a公司連鎖統(tǒng)一的營業(yè)象征，屬總部所有。
3．總部須適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢變化，對現(xiàn)有經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)進(jìn)行不斷地研究、完善和積累。
第十一條 經(jīng)營指導(dǎo)及幫助
1．為使加盟店能持續(xù)經(jīng)營，在開業(yè)前及本合同執(zhí)行期間，總部必須向加盟店傳授必需的知識和經(jīng)營技術(shù)。
2．加盟店在開業(yè)前必須派遣店主和兩名可以代行承擔(dān)責(zé)任的職工參加總部規(guī)定的教育研修，獲得經(jīng)營a公司店鋪必需的知識和技術(shù)。
3．開業(yè)后，如總部有研修指示，加盟店也必須按指示要求派遣店主和兩名可以代行承擔(dān)責(zé)任的職工再次參加前項(xiàng)規(guī)定的進(jìn)修教育，獲得必需的知識和技術(shù)。加盟店向總部支付本項(xiàng)教育進(jìn)修所需的一切費(fèi)用。
4．加盟店開業(yè)前后5天，作為店鋪營運(yùn)入軌期，總部須向加盟店派遣本部開發(fā)部官員進(jìn)行開業(yè)和經(jīng)營指導(dǎo)。
5．加盟店必須參加一年二次的定期總會(huì)及總會(huì)召開月以外的定期經(jīng)營月會(huì)和臨時(shí)經(jīng)營者會(huì)議?？偛繎?yīng)提前一周通知開會(huì)日期。
6．除經(jīng)營者會(huì)議召開周外，總部每周向加盟店派遣營運(yùn)部項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)營指導(dǎo)。
7．加盟店在接受總部營運(yùn)指導(dǎo)時(shí)期，經(jīng)經(jīng)營者或店主同意，允許總部派遣的營運(yùn)部人員進(jìn)入店堂內(nèi)檢查加盟店的全部經(jīng)營情況。
8．加盟店在接受總部指導(dǎo)期間，允許總部的代理人及總部人員檢查與加盟店的商品庫存、店鋪經(jīng)營、現(xiàn)金存款、原始票據(jù)等有關(guān)的各種資料。
9．總部根據(jù)教育計(jì)劃，隨時(shí)培訓(xùn)、教育加盟店雇用的店長和職工。
第十二條 店鋪地理位置的調(diào)查
總部要為加盟店選擇店址進(jìn)行地理位置狀況、交通狀況、人口密度所在地區(qū)發(fā)展前景等建店可行性專門調(diào)查。
第十三條 店鋪開發(fā)的相關(guān)事項(xiàng)
1．為維護(hù)a公司形象的統(tǒng)一性，加盟店的店鋪結(jié)構(gòu)，內(nèi)外裝修裝飾要符合總部規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
2．為維護(hù)a公司形象的統(tǒng)一性，加盟店同意委托總部指定的有此資格的建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所負(fù)責(zé)店鋪的新建、增建、改建的內(nèi)外裝修裝飾等的設(shè)計(jì)和督查。
3．加盟店同意新建、增建改建、內(nèi)外裝修裝飾等改造工程的施工者，由總部從經(jīng)營建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所公正的資格審查的施工企業(yè)中 招標(biāo) 決定。
4．為維護(hù)a公司形象的統(tǒng)一性，加盟店同意店鋪的設(shè)備、裝置、用具、招牌等的規(guī)格符合總部規(guī)定的樣式。
5．為了通過集中采購以降低成本，獲得利益，加盟店同意從總部指定者處購買營運(yùn)必需的設(shè)備、裝置、器具、用品、招牌等物品。
6．對加盟店的店鋪改造、購置設(shè)備等的申請，總部要作認(rèn)真研究，并與加盟店協(xié)商、協(xié)調(diào)，決定樣式、品位、品質(zhì)，幫助實(shí)施。
7．對于營運(yùn)必需的包裝材料、發(fā)票、封口紙、提貨袋、標(biāo)簽及其它附屬材料、消耗品，加盟店同意使用總部指定的產(chǎn)品，同意從總部指定者處購買。
8．加盟店同意向“a公司商業(yè)協(xié)同組合”租賃總部開發(fā)的售貨機(jī)，并按規(guī)定程序操作。
9．確認(rèn)本條所列各項(xiàng)的購買資金全部由加盟店負(fù)擔(dān)。
第十四條 促銷
1．總部要計(jì)劃和實(shí)施，以維護(hù)a公司連鎖全體利益為目的的宣傳、廣告等促銷活動(dòng)。
2．前項(xiàng)的各種促銷費(fèi)用，按第二十條規(guī)定處理。
3．加盟店要單獨(dú)或與其它加盟店共同進(jìn)行宣傳、廣告、展示等促銷活動(dòng)，必須事先向總部提出書面申請，說明活動(dòng)的內(nèi)容和進(jìn)行的方法，征得總部同意后才能實(shí)行。
第十五條 協(xié)助銷售
1．總部對加盟店的銷售進(jìn)行以下幫助：
（1）推薦進(jìn)貨渠道。
（2）推薦進(jìn)貨品種、品目。
（3）對設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)零售價(jià)格提出建議。
（4）提供總部和進(jìn)貨單位收集的有關(guān)銷售情報(bào)。
（5）提供有關(guān)促銷的各種資料。
2．加盟店同意，與總部推薦的進(jìn)貨對象交易時(shí)使用總部指定的合同書，締結(jié)長期交易合同。
第十六條 進(jìn)銷價(jià)格的設(shè)定
1．加盟店要努力做到按總部推薦的商品進(jìn)貨，就總部建議的零售價(jià)格銷售。
2．如總部建議的零售價(jià)格與本地區(qū)實(shí)際不符，加盟店要向總部告明情況，總部應(yīng)根據(jù)甕形象的統(tǒng)一性要求和加盟店所處地區(qū)的實(shí)際情況綜合考慮，向加盟店提出與其實(shí)際相符的價(jià)格建議。
3．加盟店要從非總部推薦的進(jìn)貨單位采購時(shí)，應(yīng)事先書面向總部說明理由，征得總部書面同意。
第十七條 加盟金
1．加盟店于簽訂合同的同時(shí)向總部支付加盟金250萬日元。
2．加盟金中，50萬日元為第十一條第2款規(guī)定的接受教育、研修的費(fèi)用；200萬日元用于為加盟店開業(yè)而接受總部經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)，商標(biāo)使用權(quán)等特許連鎖費(fèi)價(jià)格及支付總部用于為加盟店開業(yè)而進(jìn)行的地理?xiàng)l件調(diào)查，開業(yè)指導(dǎo)的費(fèi)用。
不論是本合同期滿，還是中途解約或其它理由，都不歸還加盟金。
第十八條 保證金
1．作為合同簽訂后總部與加盟店之間發(fā)生 債務(wù) 及加盟店忠實(shí)地執(zhí)行合同的擔(dān)保，加盟店須在本合同簽約時(shí)向總部預(yù)交250萬日元的保證金。
2．總部可以用此保證金的全部或一部分，充抵加盟店拖欠的債務(wù)。加盟店在接到總部的充抵通知后，須馬上向總部支付與被充抵?jǐn)?shù)額相同的現(xiàn)金，補(bǔ)充保證金。
3．保證金不計(jì)息
4．除用于充抵總部債務(wù)外，加盟店不得對保證金作其它任何處理。
5．不論加盟店在法律上或本合同上有無解約權(quán)，解除權(quán)，如因其退出合同等行為，而導(dǎo)致事實(shí)上本合同無法繼續(xù)執(zhí)行及因加盟店不履行本合同義務(wù)而被解約時(shí)，總部具有本合同第四十三條第2款和第4款規(guī)定的要求賠償損失的權(quán)力，可以沒收加盟店四分之三的保證金充抵 違約金 。在加盟讓撤除所有表示a公司的招牌、工作物品和其它營業(yè)象征一年后歸還剩余的四分之一的保證金。
6．除前項(xiàng)第三十三條的解約外，合同期滿或 解除合同 后，在加盟店撤除表示a公司的全部招牌、工作物品等其它營業(yè)象征一年，總部應(yīng)歸還加盟店全部保證金。
第十九條 特許金
1．在本合同執(zhí)行期間，作為使用a公司商標(biāo)、經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)和接受總部幫助、指導(dǎo)的價(jià)格，加盟店須向總部支付相當(dāng)于年毛利額10%金額的特許金。
2．前項(xiàng)“年毛利額 ”為年銷售總額減去年進(jìn)貨額的剩余，加上年回扣金的合計(jì)金額。回扣金指本合同第二十二條規(guī)定的回扣金及進(jìn)貨對象支付加盟店的進(jìn)貨回扣金。
“年銷售總額”指11月1日至下一年10月31日期間，加盟店在本合同下進(jìn)行營業(yè)所發(fā)生的銷售額，包括現(xiàn)金和信用銷售（信用銷售無論是否已兌付）加上加盟店自家消費(fèi)的商品零售額（自家消費(fèi)商品零售額中不包括加盟店被盜商品零售額及腐壞商品、過期商品零售額）的合計(jì)金額。
3．根據(jù)各年度10月31日決算書及相關(guān)簿記憑證計(jì)算每年的特許金。
4．總部按每月毛利額10%的金額，于下一個(gè)月的10日前向加盟店索要每月的特許金。加盟店最遲至該月末或持現(xiàn)款發(fā)到總部指定的場所，或匯入總部指定的銀行帳戶。匯款手續(xù)費(fèi)由加盟店負(fù)擔(dān)。
5．按第三十二條計(jì)算的年特許金同第四十二條每月支付的特許金的12個(gè)月總計(jì)數(shù)之間出現(xiàn)差額，由當(dāng)事者雙方核清解決。
第二十條 廣告宣傳分擔(dān)金
加盟店須向總部支付作為a公司總體進(jìn)行的促銷活動(dòng)產(chǎn)生的費(fèi)用的實(shí)際負(fù)擔(dān)金額。
第二十一條 拖欠損失金
加盟店未在規(guī)定期限內(nèi)支付總部規(guī)定的加盟金、加盟保證金、特許金、廣告宣傳分擔(dān)金等債務(wù)時(shí)，按每超一日加付10%的比例向總部支付拖欠損失金，直至付清為止。
第二十二條 回扣
1．總部至每年2月的最后一天，將上一年度（11月1日-下一年10月31日）總部推薦的進(jìn)貨單位支付給加盟店的年回扣金額通知加盟店。
2．加盟店委托總部無限期寄存前項(xiàng)回扣金。
3．如加盟店要求歸還前項(xiàng)回扣金，總部須在接到歸還要求日后的一個(gè)月內(nèi)歸還給加盟店。
4．加盟店在11月1日至下一年10月31日的合同執(zhí)行期間而終止合同時(shí)，不論任何理由都不能接受該年度的回扣金。
第二十三條 商品、服務(wù)的質(zhì)量管理
1．為維護(hù)加盟店售出商品的質(zhì)量和服務(wù)的均一性，提高a公司形象，加盟店的營業(yè)方法必須遵守總部提供的經(jīng)營手冊規(guī)定的要求和標(biāo)準(zhǔn)。
2．總部要定期和不定期地以書面和其它方法對加盟店進(jìn)行進(jìn)貨管理、銷售管理、商品管理、商品知識、衛(wèi)生管理、職工管理、會(huì)計(jì)處理、店鋪經(jīng)營管理、店鋪保安等各方面的指導(dǎo)，提供有關(guān)信息，幫助加盟店實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)管理。
第二十四條 物品的保養(yǎng)、維修
1．加盟店要確實(shí)保養(yǎng)好店鋪建筑、設(shè)備及其它供營業(yè)使用的一切物品，維護(hù)a公司形象。必須經(jīng)常清洗、檢查店鋪建筑外觀，養(yǎng)護(hù)內(nèi)外裝飾和其它用品，使之保持清潔和完備狀態(tài)。
2．加盟店如不能充分做好前項(xiàng)規(guī)定的保養(yǎng)工作，且在受到總部相關(guān) 警告 后的5日之內(nèi)仍不見改善，總部可委托第三者做保養(yǎng)事務(wù)，所需費(fèi)用由加盟店負(fù)擔(dān)。
3．加盟店同意，在總部認(rèn)為有必要時(shí)，總部人員可隨時(shí)進(jìn)入店鋪建筑、停車車場，檢查店鋪、設(shè)備的保養(yǎng)狀況。
第二十五條 帳簿等的制作
1．為使加盟店和總部雙方準(zhǔn)確把握加盟店的經(jīng)營狀況，加盟店要按總部指定的格式制作和保留以下文本：
（1）傳票。
（2）營業(yè)報(bào)告書（每天制作）。
2．加盟店每周向總部遞交一次一周的每日營業(yè)報(bào)告書。
3．總部和總部任命的注冊會(huì)計(jì)師可隨時(shí)在營業(yè)時(shí)間，調(diào)查第一項(xiàng)所列的帳簿，加盟店應(yīng)主動(dòng)向總部提供傳票等文件，協(xié)助調(diào)查。
第二十六條 盤點(diǎn)
1．加盟店要定期進(jìn)行庫存、銷售款、收到 支票 、 匯票 及消耗品的盤點(diǎn)清查，準(zhǔn)確把握經(jīng)營狀況，及時(shí)報(bào)告總部。
2．如總部認(rèn)為加盟店盤庫存結(jié)果、檢查報(bào)告書和營業(yè)報(bào)告書不準(zhǔn)確，要隨時(shí)通告加盟店，并提出改正勸告。
3．如遇前項(xiàng)情況，總部可以同加盟店一起共同進(jìn)行盤點(diǎn)作業(yè)，以保證結(jié)果的準(zhǔn)確性。
第二十七條 決算文本
1．加盟店應(yīng)在總部指定的注冊會(huì)計(jì)師的指導(dǎo)下制作稅法要求的會(huì)計(jì)年度決算申報(bào)書。
2．加盟店在每年向稅務(wù)署等官廳遞交稅法要求的最終申報(bào)書及其附件時(shí)，應(yīng)同時(shí)一并遞交總部。修改最終申報(bào)書時(shí)也同樣。加盟店收到稅務(wù)署要求更改或確認(rèn)事業(yè)收入的修改通告后也必須將通告同時(shí)遞交總部。
3．加盟店的最終申報(bào)書及決算書與按營業(yè)報(bào)告書為依據(jù)制作的決算書之間發(fā)生不一致時(shí)，加盟店應(yīng)以營業(yè)報(bào)告書為準(zhǔn)，修改決算書，如因此而損害了總部應(yīng)得利益，則須作出合理賠償。
第二十八條 專心營業(yè)義務(wù)
1．加盟店在本合同執(zhí)行期間，必須全力以赴提高該店的營業(yè)成績。
2．除非得到總部書面同意，加盟店不得從事其它營業(yè)。
3．加盟店須嚴(yán)守總部指定的營業(yè)日、營業(yè)時(shí)間從事經(jīng)營。
營業(yè)日為周7天制，無休息日。開店時(shí)間為上午7點(diǎn)以前，閉店時(shí)間為下午11點(diǎn)以后。每天營業(yè)時(shí)間應(yīng)在16小時(shí)以上24小時(shí)以內(nèi)?；椤?、葬祭日及類似特別祭日可休息。
第二十九條 守密義務(wù)
1．除法律規(guī)定必須公開的以外，總部不得向第三者展示加盟店遞交的營業(yè)報(bào)告書及其它有關(guān)資料和有損于加盟店利益的情報(bào)。
2．加盟店不得向第三者泄露總部按本合同規(guī)定提供給加盟店的經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)秘密及有損總部利益的情報(bào)。
3．加盟店有責(zé)任保證其職工不同第三者泄漏前項(xiàng)秘密。
4．前三款規(guī)定的總部和加盟店的守秘義務(wù)在本合同期滿后仍然有效。
5．總部按本合同規(guī)定提供給加盟店的經(jīng)營技術(shù)手冊和其文件文本歸總部所有，出借給加盟店，加盟店須負(fù)責(zé)保存，合同終止后即刻歸還總部。
第三十條 禁止毀譽(yù)義務(wù)
加盟店不得損害總部和a公司其他連鎖店的聲譽(yù)、信譽(yù)，不得妨礙總部和其它加盟店的業(yè)務(wù)。
第三十一條 糾紛報(bào)告義務(wù)
1．加盟店?duì)I運(yùn)中發(fā)生 訴訟 、爭訴或其它糾紛，須及時(shí)報(bào)告總部。
2．如加盟店?duì)I運(yùn)中發(fā)生糾紛，總部以維護(hù)a公司事業(yè)為目的，可隨時(shí)指示加盟店付諸法院，或采取其它措施。加盟店應(yīng)遵從總部決定。
第三十二條 合同期限
1．本合同的期限為自本合同簽訂之日起算，店鋪開業(yè)后滿10年。合同期滿前3個(gè)月，經(jīng)總部同加盟店雙方同意，可以更新合同。
2．前款的合同更新，在本合同期滿前經(jīng)總部和加盟店同意，簽訂總部規(guī)定的特許連鎖合同書后成立。更新合同為本合同期滿終止后接續(xù)成立的新合同。但加盟店無須支付特許連鎖合同書規(guī)定的加盟金，本合同的保證金可充作更新合同的保證金，此種情況下，加盟店不得要求總部歸還保證金。
第三十三條 合同的解除
1．加盟店發(fā)生如下各項(xiàng)中的任何一項(xiàng)行為，總部可對加盟店規(guī)定期限，以書面形式勸告加盟店終止或改正其行為。超過指定期限仍無改善時(shí)，總部可單方面解除本合同。
（1）加盟店沒有忠實(shí)地實(shí)施總部為改善營業(yè)而提出的勸告指導(dǎo)。
（2）加盟店按本合同規(guī)定向總部遞交的營業(yè)報(bào)告書、決算書等其它文件不真實(shí)。
（3）加盟店拖欠須交總部的特許金和預(yù)付金及其它債務(wù)。
（4）加盟店拖欠總部推薦的進(jìn)貨單位及總部指導(dǎo)的對象的債務(wù)。
（5）加盟店的其它違約行為或不履行本合同規(guī)定的義務(wù)。
2．加盟店發(fā)生以下各項(xiàng)中的任何一項(xiàng)行為，總部可不作預(yù)告而解除合同。
（1）加盟店受到臨時(shí)查封、臨時(shí)處分、拍賣處分、滯納稅處分、破產(chǎn)、審查，特別清產(chǎn)核資等處分，使接受合同更新申請的總部同提出申請的加盟店之間的經(jīng)濟(jì)信賴關(guān)系破裂，或加盟店自己 宣布破產(chǎn) 、協(xié)議出賣或整頓店鋪、特別 清算 與申請新企業(yè)。
（2）債權(quán)者開始收理資產(chǎn)、負(fù)債的全面管理和整頓。
（3）受到銀行的拒絕受理匯票的處分。
（4）加盟店未得到總部的事先書面同意而私自出讓營業(yè)權(quán)。
（5）加盟店未得到總部的事先書面同意而私自出讓本合同規(guī)定的全部或部分權(quán)利，或設(shè)立擔(dān)保權(quán)或?qū)Φ赇佭M(jìn)行其它處置。
（6）加盟店向他人泄漏a公司的經(jīng)營秘密，或讓他人使用或向他人提供信息手冊等資料。
（7）加盟店損害了總部、a公司連鎖店的名譽(yù)、信譽(yù)，妨礙了總部和其它加盟店的業(yè)務(wù)。
（8）發(fā)生加盟店店主死亡、法人解散、營業(yè)終止、與他人合并或其它對營業(yè)權(quán)產(chǎn)生影響的股東構(gòu)成變更、劇烈的組織變動(dòng)、企業(yè)管理層變動(dòng)等情況，而使加盟店同總部間的經(jīng)濟(jì)信賴關(guān)系破裂。
（9）向債權(quán)者出讓全部或重要的部分財(cái)產(chǎn)，或把店鋪財(cái)產(chǎn)用作讓渡擔(dān)保。
（10）加盟店店主或加盟店代表受到拘留或其它刑律處罰。
（11）加盟店店主或加盟店代表被宣告為禁業(yè)者或準(zhǔn)禁業(yè)者。
（12）加盟店退出a公司事業(yè)者或?qū)I業(yè)委托他人，從全部經(jīng)營或?qū)嶋H重要部分退出或放棄店鋪經(jīng)營超過10天以上。
（13）加盟店店鋪建筑喪失。
（14）加盟店店鋪建筑等使用權(quán)喪失。
（15）法院、政令要求加盟店終止?fàn)I業(yè)。
（16）加盟店在簽訂本合同一年以后仍未開業(yè)。
3．如總部發(fā)生以下各項(xiàng)中的任何一項(xiàng)事由，加盟店可對總部規(guī)定2周以上期限，以書面形式敦促總部確實(shí)停止該行為，履行規(guī)定的義務(wù)。如總部在規(guī)定期限內(nèi)仍不履行規(guī)定義務(wù)，加盟店可單方面解除本合同。
（1）拖欠第二十二條第3款規(guī)定的給加盟店的回扣金。
（2）其它違反本合同或不履行本合同規(guī)定的義務(wù)。
4．發(fā)生如下各項(xiàng)中的任何一項(xiàng)事由，加盟店可不作預(yù)告單方面終止合同。
（1）總部申請自己破產(chǎn)、特別清算、清算，或被法院宣布破產(chǎn)、特別清算和清算。
（2）總部損害了加盟店名譽(yù)、信譽(yù)、或妨礙了加盟店的事業(yè)開展。
（3）總部退出a公司特許連鎖事業(yè)者的地位，或放棄該事業(yè)。
（4）法令、政令規(guī)定總部廢止連鎖事業(yè)。
（5）加盟店店鋪建筑喪失。
（6）加盟店店鋪建筑使用權(quán)喪失。
（7）法令、政令規(guī)定加盟店終止?fàn)I業(yè)。
第三十四條 協(xié)商解約、中途解約
1．只要加盟店和總部雙方協(xié)商達(dá)成書面協(xié)議，可隨時(shí)終止本合同。此時(shí)總部收取一半的保證金，剩余一半在加盟店撤除所有表示a公司的招牌、物品和其它營業(yè)象征一年后歸還。
2．加盟店提前3個(gè)月通知總部解約，并付清了特許金、廣告分擔(dān)金和其它由總部代行負(fù)擔(dān)的一切債務(wù)，同時(shí)明確放棄歸還保證金的要求時(shí)，本合同在加盟店預(yù)告期滿后便告終止。這里加盟店不能用保證金充抵代由總部負(fù)擔(dān)的債務(wù)。
3．有第三十三條第1、2款中的任何一款事由的加盟店，不能行使前項(xiàng)的解約權(quán)。
第三十五條 招牌、商標(biāo)等的撤除
1．不論合同期滿還是中途解約，本合同一旦終止，加盟店就失去了a公司商標(biāo)和經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)的使用權(quán)。
2．在前項(xiàng)的場合，加盟店必須自行撤除a公司招牌，從建筑物和其它設(shè)備，用品上消除a公司商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)志和特定名稱等一切營業(yè)象征。
3．如加盟店不主動(dòng)撤除，總部或總部代理人可以自行進(jìn)行撤除作業(yè)，并要求加盟店負(fù)擔(dān)為之所產(chǎn)生的一切費(fèi)用。
第三十六條 禁止競爭
1．加盟店保證，如遇前條第一款情況，不再使用相同的或類似的，或容易引起混同的商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)識、特定名稱等營業(yè)象征和a公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)，不發(fā)生有損于其它a公司加盟店利益及會(huì)造成營業(yè)混亂給總部帶來麻煩的行為。
2．當(dāng)總部發(fā)現(xiàn)并通知了加盟店有前項(xiàng)所列的違約行為時(shí)，加盟店須立即終止該行為。
第三十七條 物件的歸還和債務(wù)清長
1．不論任何理由，本合同終止時(shí)，加盟店均須放棄使用總部授予的物品使用權(quán)，并及時(shí)將物品歸還總部。
2．本合同終止時(shí)，除本合同特別規(guī)定者外，當(dāng)事者雙方均須及時(shí)結(jié)清所欠對方的一切債務(wù)。
3．加盟店在本合同終上后，須及時(shí)清償欠總部推薦的進(jìn)貨對象的債務(wù)。
第三十八條 營業(yè)的讓渡和承續(xù)
1．加盟店未事先征得總部同意，不得將本合同規(guī)定的任何權(quán)利、店鋪的營業(yè)及資產(chǎn)的全部或一部分轉(zhuǎn)讓給第三者，不得將此用作擔(dān)保和其它處置。
2．如總部認(rèn)為加盟店已不能再繼續(xù)營業(yè)，或因明顯的困難而有可能發(fā)生營業(yè)中斷時(shí)，為保持加盟a公司連鎖店的運(yùn)營，總部可以臨時(shí)接替營業(yè)。待總部確認(rèn)加盟店可以重新經(jīng)營后，應(yīng)及時(shí)把營業(yè)權(quán)歸還加盟店。
上述總部接替經(jīng)營期間發(fā)生的收益和損失均歸屬加盟店，總部代行營業(yè)所產(chǎn)生的費(fèi)用由加盟店負(fù)擔(dān)。
3．如加盟店希望出讓或出租店鋪時(shí)，總部有權(quán)優(yōu)先接受店鋪建筑或接替、承租。
4．遇上款情況，總部和加盟店可以通過協(xié)商，規(guī)定讓渡價(jià)格和租賃金。協(xié)商意向不能成立時(shí)，可用日本不動(dòng)產(chǎn)研究所鑒定的讓渡價(jià)格和租金作價(jià)交易，鑒定費(fèi)用由加盟店負(fù)擔(dān)。
第三十九條 名義責(zé)任
1．加盟店使用a公司的商號、商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)識，因自己的經(jīng)營而損害了第三者利益時(shí)，由加盟店方承擔(dān)賠償損失的責(zé)任，總部不承擔(dān)名義責(zé)任。
2．總部因加盟店的行為而被追索賠償責(zé)任時(shí)，可要求加盟店負(fù)擔(dān)被追索的 賠償金 。
第四十條 遇不可抗力的免責(zé)
本合同的任何一方均不向?qū)Ψ匠兄Z因罷工等其它 勞資糾紛 和暴動(dòng)，天災(zāi)人禍，行政機(jī)關(guān)的措施及其它超越合理控制限度的原因造成的損失負(fù)擔(dān)。
第四十一條 保證
1．加盟店為開業(yè)而從金融機(jī)構(gòu)貸款形成的債務(wù)，如由總部提供保證或物質(zhì)擔(dān)保時(shí)，加盟店和總部必須另簽債務(wù) 擔(dān)保合同 。
2．如遇上述情況，加盟店必須向總部提供物質(zhì)擔(dān)保。
第四十二條 保證債務(wù)的消除
不論任何理由，本合同終止時(shí)，如加盟店還負(fù)擔(dān)著開業(yè)之初和此后用總部的保證或物質(zhì)擔(dān)保，接受金融機(jī)構(gòu)提供的用于購置設(shè)備和充作其它費(fèi)用或因新建、改建而發(fā)生貸款債務(wù)時(shí)，必須即時(shí)歸還貸款，解除總部的債務(wù)擔(dān)保責(zé)任。
第四十三條 損害賠償
1．總部違約給加盟店造成損害時(shí)，不論本合同存在與否，須向加盟店賠償損失。
2．加盟店違約，總部因此而解除合同時(shí)，加盟店須向總部支付相當(dāng)于最近一年特許金額2倍的損失賠償金。
3．無論加盟店在法律上或按本合同規(guī)定有無解除權(quán)、解約權(quán)，因其退出合同等行為造成事實(shí)上合同不能繼續(xù)時(shí)，加盟店必須向總部賠償相當(dāng)于最近一年特許金額2倍的損失賠償金。
4．本合同剩余期限不足二年時(shí)，第二、三款的損害賠償額，按剩余月數(shù)乘以最近一年特許金的月平均數(shù)計(jì)。
5．加盟店違反合同給總部造成損害而總部不解除合同的場合，加盟店亦須向總部賠償損失。
第四十四條 合同的變更
經(jīng)雙方當(dāng)事者協(xié)商同意可以變更合同。
第四十五條 連帶保 證人 義務(wù)
連帶保證人與加盟店連帶承擔(dān)加盟店在本合同中承擔(dān)的一切財(cái)務(wù)債務(wù)。
第四十六條 付保義務(wù)
為保障a公司連鎖店事業(yè)防止萬一的事故和損害，加盟店須就總部指定的物品按本部規(guī)定的險(xiǎn)別的保金投保。
第四十七條 受理法院
本合同發(fā)生糾紛交付法律審理時(shí)，總部所在地法院為初審專屬受理法院。
第四十八條 確認(rèn)事項(xiàng)
在簽訂本合同前，總部要向加盟店詳細(xì)說明加盟店開展經(jīng)營事業(yè)成功的可能性及合同內(nèi)容，要獲得加盟店的充分理解。加盟店應(yīng)理解和同意以下事實(shí)：在總部說明中所展示的各種資料只是說明成功的可能性，并不是對加盟店經(jīng)營事業(yè)的獲利承諾。
第四十九條 協(xié)商
對本合同規(guī)定的及未規(guī)定的事項(xiàng)如有疑問，由當(dāng)事者雙方本著發(fā)展事業(yè)的愿望，坦誠地協(xié)商解決。
以上合同一式二份，當(dāng)事者雙方署名蓋章后各執(zhí)一份。
甲方：a公司 乙方：_____________
公司印章：_________ 公司印章：_________
甲方簽署：_________ 乙方簽署：_________
姓名：_____________ 姓名：_____________
簽訂日期：_________
第4篇 日本食品業(yè)a公司特許合同書
序言
a公司(以下稱“本部”)與______(以下稱“加盟店”)本著互相協(xié)作和信任的原則，就使用由總部開發(fā)和完善成型的a公司系統(tǒng)和形象，開發(fā)食品零售店事業(yè)，以穩(wěn)定和擴(kuò)大雙方的經(jīng)營事業(yè)，獲得利益，特簽訂本合同。
為使a公司食品零售店事業(yè)的成功，總部開發(fā)了以a公司為標(biāo)志的統(tǒng)一設(shè)備、部品、設(shè)備、店鋪運(yùn)作形式等統(tǒng)一的特定經(jīng)營技術(shù)系統(tǒng)，通過不斷改善和實(shí)踐，a公司 商標(biāo) 和服務(wù)標(biāo)志，表示a公司的標(biāo)簽、招牌、 著作權(quán) 等一系列的營業(yè)象征的統(tǒng)一性已被消費(fèi)社會(huì)廣泛認(rèn)識，并由此確立了信譽(yù)。
加盟店同意總部規(guī)定的a公司系統(tǒng)的形象設(shè)計(jì)和企業(yè)理念，愿意按照以下各條規(guī)定，經(jīng)營由a公司商標(biāo)表示的食品零售店?？偛恳源藶闂l件同意給予加盟店這種營業(yè)資格。為此，雙方同意下列條款。
第一條 定義
本合同中使用的有關(guān)文字的定義
“a公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)”：由總部開發(fā)、完善成型，用于食品零售店經(jīng)營的具有統(tǒng)一性的獨(dú)自的經(jīng)營技術(shù)系統(tǒng)，是a公司的注冊商號、商標(biāo)、標(biāo)志和與服務(wù)標(biāo)志、模式、樣式、店鋪管理方式、商品陳列方式、會(huì)計(jì)系統(tǒng)、專業(yè)教育研修程序及營運(yùn)有關(guān)的不可分的統(tǒng)一系統(tǒng)。
“a公司店鋪”：a公司店鋪指使用屬于總部所有的經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)及商標(biāo)的食品零售店。
“a公司商標(biāo)”：指稱為a公司的商標(biāo)和服務(wù)標(biāo)志及表示a公司的標(biāo)記、記號、招牌、標(biāo)簽、樣式及其它一切營業(yè)象征。
“a公司形象”：加盟店因使用a公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)和商標(biāo)，而使其統(tǒng)一性被公眾廣泛認(rèn)識，獲得了信譽(yù)，并在定型的統(tǒng)一形象下營運(yùn)。
第二條 獨(dú)立的當(dāng)事者
1.本合同當(dāng)事雙方為各自獨(dú)立的事業(yè)者。雙方之間不存在任何共同投資、 代理 、雇傭、承包關(guān)系。加盟店不具有代行總部或總部而發(fā)生任何行為的權(quán)力。加盟店職工不是總部的員工，也不是總部代理人?？偛繉ζ?勞動(dòng)關(guān)系 及員工行為不承擔(dān)任何責(zé)任。
2.a公司店鋪的經(jīng)營由加盟店自立，獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任，經(jīng)營決策是加盟店自行判斷，自主運(yùn)作的行為。
第三條 加盟店的資格
1.只有具備下列條件者才有資格成為a公司連鎖加盟店：
(1)沒有受過刑事處罰者。
(2)受過總部規(guī)定的訓(xùn)練，并按要求完成訓(xùn)練內(nèi)容，被總部認(rèn)可的合格者。
(3)經(jīng)與總部協(xié)商，被認(rèn)定可以經(jīng)營a公司店鋪的特定店鋪(經(jīng)營)者。
2.如加盟店是法人組織，則前項(xiàng)資格條件中，第一項(xiàng)的對象是 法人代表 ，第二項(xiàng)的對象是法人代表和法人代表指定的職工。
第四條 特許的給予
在本合同執(zhí)行期間，總部給予加盟店使用本部開發(fā)、完善的經(jīng)營技術(shù)——a公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)，在第七條規(guī)定的場所開設(shè)、經(jīng)營a公司店鋪的權(quán)力。
第五條 商標(biāo)的使用承諾
1.總部承諾在本合同執(zhí)行期間，加盟店可以在加盟店的a公司店鋪中使用a公司商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)志及表示這些的標(biāo)志、記號、樣式、標(biāo)簽和招牌。
2.加盟店不得在a公司店鋪以外使用本合同中總部同意加盟店使用的商標(biāo)。
3.加盟店要使用總部商號的一部分或作為加盟店商號的一部分使用總部商標(biāo)，須事先征得總部的書面承諾。
4.本 合同終止 或解除后，加盟店不得以任何理由再使用a公司商標(biāo)。
5.事先未得總部書面承諾，加盟店不得在登記商號中出現(xiàn)a公司字樣。未經(jīng)總部同意私自注冊了此類商號則須無條件消除。
第六條 使用范圍和使用方法
1.加盟店只能按總部承諾的范圍和方法使用a公司商標(biāo)及經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)，同時(shí)必須以a公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)為基礎(chǔ)，按統(tǒng)一形象經(jīng)營店鋪。
2.加盟店使用a公司商標(biāo)和經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)時(shí)，不得有以下行為：
(1)降低a公司形象，損害a公司商標(biāo)和經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)的行為。
(2)除為a公司店鋪經(jīng)營而向加盟店職工傳授a公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)及總部有特別指示外，向第三者泄露、傳授a公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)
(3)加盟店為第三者模仿a公司商標(biāo)和經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)，或幫助第三者模仿。
第七條 店址選擇
1.加盟店店鋪設(shè)在__________處。
2.總部不得在加盟店半徑250米(直徑500米)范圍內(nèi)自己或讓第三者經(jīng)營其他a公司店鋪。
3.總部依據(jù)地理?xiàng)l件和區(qū)域商業(yè)結(jié)構(gòu)狀況認(rèn)為，在現(xiàn)有加盟店的所在地另設(shè)a公司店，不會(huì)發(fā)生相互競爭關(guān)系，或因人口增加，交通情況變化等原因，總部認(rèn)為有必要再增設(shè)店鋪時(shí)，總部可以自己或讓第三者在同一區(qū)域經(jīng)營加盟店。
4.第二款對位于商業(yè)繁華區(qū)和準(zhǔn)繁華區(qū)的加盟店不適用。
第八條 店址的變更
1.因地理環(huán)境變化和其它原因，加盟店希望變更在第七條第2款規(guī)定區(qū)域內(nèi)的店鋪時(shí)，可以向總部提出變更申請。
2.總部認(rèn)為變更要求的理由可以成立，應(yīng)即刻作出答復(fù)，并須對選擇新店址進(jìn)行調(diào)查等必要的幫助。
3.加盟店應(yīng)支付總部進(jìn)行上述所列調(diào)查等的費(fèi)用。
第九條 追加建店
1.加盟店除第七條第1款的店鋪外，還要新建a公司店(以下稱追加建店)時(shí)，除以第七條第1款的店鋪為對象的本合同外，還必須與總部另簽以該追加建店事項(xiàng)為對象的a公司特許連鎖合同。
2.如總部認(rèn)為該追加建店要求符合經(jīng)濟(jì)、人才條件，而且也符合a公司連鎖總體利益，總部就必須同意，但是總部不承認(rèn)10家以上的追加建店。
3.加盟店在簽訂了以該追加建店為對象的a公司特許連鎖合同后，應(yīng)即刻向總部支付加盟金300萬日元。
4.前款加盟金包括a公司特許連鎖合同規(guī)定的費(fèi)用和為追加建店而進(jìn)行調(diào)查的費(fèi)用，以及向政府主管部門申請?jiān)S可所需的一切費(fèi)用。
第十條 a公司商標(biāo)及經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)
1.加盟店承認(rèn)a公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)是只屬于總部所有的具有特定人垢經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)，受法律保護(hù)。
2.加盟店承認(rèn)，a公司商標(biāo)為a公司連鎖統(tǒng)一的營業(yè)象征，屬總部所有。
3.總部須適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢變化，對現(xiàn)有經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)進(jìn)行不斷地研究、完善和積累。
第十一條 經(jīng)營指導(dǎo)及幫助
1.為使加盟店能持續(xù)經(jīng)營，在開業(yè)前及本合同執(zhí)行期間，總部必須向加盟店傳授必需的知識和經(jīng)營技術(shù)。
2.加盟店在開業(yè)前必須派遣店主和兩名可以代行承擔(dān)責(zé)任的職工參加總部規(guī)定的教育研修，獲得經(jīng)營a公司店鋪必需的知識和技術(shù)。
3.開業(yè)后，如總部有研修指示，加盟店也必須按指示要求派遣店主和兩名可以代行承擔(dān)責(zé)任的職工再次參加前項(xiàng)規(guī)定的進(jìn)修教育，獲得必需的知識和技術(shù)。加盟店向總部支付本項(xiàng)教育進(jìn)修所需的一切費(fèi)用。
4.加盟店開業(yè)前后5天，作為店鋪營運(yùn)入軌期，總部須向加盟店派遣本部開發(fā)部官員進(jìn)行開業(yè)和經(jīng)營指導(dǎo)。
5.加盟店必須參加一年二次的定期總會(huì)及總會(huì)召開月以外的定期經(jīng)營月會(huì)和臨時(shí)經(jīng)營者會(huì)議?？偛繎?yīng)提前一周通知開會(huì)日期。
6.除經(jīng)營者會(huì)議召開周外，總部每周向加盟店派遣營運(yùn)部項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)營指導(dǎo)。
7.加盟店在接受總部營運(yùn)指導(dǎo)時(shí)期，經(jīng)經(jīng)營者或店主同意，允許總部派遣的營運(yùn)部人員進(jìn)入店堂內(nèi)檢查加盟店的全部經(jīng)營情況。
8.加盟店在接受總部指導(dǎo)期間，允許總部的代理人及總部人員檢查與加盟店的商品庫存、店鋪經(jīng)營、現(xiàn)金存款、原始票據(jù)等有關(guān)的各種資料。
9.總部根據(jù)教育計(jì)劃，隨時(shí)培訓(xùn)、教育加盟店雇用的店長和職工。
第十二條 店鋪地理位置的調(diào)查
總部要為加盟店選擇店址進(jìn)行地理位置狀況、交通狀況、人口密度所在地區(qū)發(fā)展前景等建店可行性專門調(diào)查。
第十三條 店鋪開發(fā)的相關(guān)事項(xiàng)
1.為維護(hù)a公司形象的統(tǒng)一性，加盟店的店鋪結(jié)構(gòu)，內(nèi)外裝修裝飾要符合總部規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
2.為維護(hù)a公司形象的統(tǒng)一性，加盟店同意委托總部指定的有此資格的建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所負(fù)責(zé)店鋪的新建、增建、改建的內(nèi)外裝修裝飾等的設(shè)計(jì)和督查。
3.加盟店同意新建、增建改建、內(nèi)外裝修裝飾等改造工程的施工者，由總部從經(jīng)營建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所公正的資格審查的施工企業(yè)中 招標(biāo) 決定。
4.為維護(hù)a公司形象的統(tǒng)一性，加盟店同意店鋪的設(shè)備、裝置、用具、招牌等的規(guī)格符合總部規(guī)定的樣式。
5.為了通過集中采購以降低成本，獲得利益，加盟店同意從總部指定者處購買營運(yùn)必需的設(shè)備、裝置、器具、用品、招牌等物品。
6.對加盟店的店鋪改造、購置設(shè)備等的申請，總部要作認(rèn)真研究，并與加盟店協(xié)商、協(xié)調(diào)，決定樣式、品位、品質(zhì)，幫助實(shí)施。
7.對于營運(yùn)必需的包裝材料、發(fā)票、封口紙、提貨袋、標(biāo)簽及其它附屬材料、消耗品，加盟店同意使用總部指定的產(chǎn)品，同意從總部指定者處購買。
8.加盟店同意向“a公司商業(yè)協(xié)同組合”租賃總部開發(fā)的售貨機(jī)，并按規(guī)定程序操作。
9.確認(rèn)本條所列各項(xiàng)的購買資金全部由加盟店負(fù)擔(dān)。
第十四條 促銷
1.總部要計(jì)劃和實(shí)施，以維護(hù)a公司連鎖全體利益為目的的宣傳、廣告等促銷活動(dòng)。
2.前項(xiàng)的各種促銷費(fèi)用，按第二十條規(guī)定處理。
3.加盟店要單獨(dú)或與其它加盟店共同進(jìn)行宣傳、廣告、展示等促銷活動(dòng)，必須事先向總部提出書面申請，說明活動(dòng)的內(nèi)容和進(jìn)行的方法，征得總部同意后才能實(shí)行。
第十五條 協(xié)助銷售
1.總部對加盟店的銷售進(jìn)行以下幫助：
(1)推薦進(jìn)貨渠道。
(2)推薦進(jìn)貨品種、品目。
(3)對設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)零售價(jià)格提出建議。
(4)提供總部和進(jìn)貨單位收集的有關(guān)銷售情報(bào)。
(5)提供有關(guān)促銷的各種資料。
2.加盟店同意，與總部推薦的進(jìn)貨對象交易時(shí)使用總部指定的合同書，締結(jié)長期交易合同。
第十六條 進(jìn)銷價(jià)格的設(shè)定
1.加盟店要努力做到按總部推薦的商品進(jìn)貨，就總部建議的零售價(jià)格銷售。
2.如總部建議的零售價(jià)格與本地區(qū)實(shí)際不符，加盟店要向總部告明情況，總部應(yīng)根據(jù)甕形象的統(tǒng)一性要求和加盟店所處地區(qū)的實(shí)際情況綜合考慮，向加盟店提出與其實(shí)際相符的價(jià)格建議。
3.加盟店要從非總部推薦的進(jìn)貨單位采購時(shí)，應(yīng)事先書面向總部說明理由，征得總部書面同意。
第十七條 加盟金
1.加盟店于簽訂合同的同時(shí)向總部支付加盟金250萬日元。
2.加盟金中，50萬日元為第十一條第2款規(guī)定的接受教育、研修的費(fèi)用200萬日元用于為加盟店開業(yè)而接受總部經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)，商標(biāo)使用權(quán)等特許連鎖費(fèi)價(jià)格及支付總部用于為加盟店開業(yè)而進(jìn)行的地理?xiàng)l件調(diào)查，開業(yè)指導(dǎo)的費(fèi)用。
不論是本合同期滿，還是中途解約或其它理由，都不歸還加盟金。
第十八條 保證金
1.作為合同簽訂后總部與加盟店之間發(fā)生 債務(wù) 及加盟店忠實(shí)地執(zhí)行合同的擔(dān)保，加盟店須在本合同簽約時(shí)向總部預(yù)交250萬日元的保證金。
2.總部可以用此保證金的全部或一部分，充抵加盟店拖欠的債務(wù)。加盟店在接到總部的充抵通知后，須馬上向總部支付與被充抵?jǐn)?shù)額相同的現(xiàn)金，補(bǔ)充保證金。
3.保證金不計(jì)息
4.除用于充抵總部債務(wù)外，加盟店不得對保證金作其它任何處理。
5.不論加盟店在法律上或本合同上有無解約權(quán)，解除權(quán)，如因其退出合同等行為，而導(dǎo)致事實(shí)上本合同無法繼續(xù)執(zhí)行及因加盟店不履行本合同義務(wù)而被解約時(shí)，總部具有本合同第四十三條第2款和第4款規(guī)定的要求賠償損失的權(quán)力，可以沒收加盟店四分之三的保證金充抵 違約金 。在加盟讓撤除所有表示a公司的招牌、工作物品和其它營業(yè)象征一年后歸還剩余的四分之一的保證金。
6.除前項(xiàng)第三十三條的解約外，合同期滿或 解除合同 后，在加盟店撤除表示a公司的全部招牌、工作物品等其它營業(yè)象征一年，總部應(yīng)歸還加盟店全部保證金。
第十九條 特許金
1.在本合同執(zhí)行期間，作為使用a公司商標(biāo)、經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)和接受總部幫助、指導(dǎo)的價(jià)格，加盟店須向總部支付相當(dāng)于年毛利額10%金額的特許金。
2.前項(xiàng)“年毛利額 ”為年銷售總額減去年進(jìn)貨額的剩余，加上年回扣金的合計(jì)金額?；乜劢鹬副竞贤诙l規(guī)定的回扣金及進(jìn)貨對象支付加盟店的進(jìn)貨回扣金。
“年銷售總額”指11月1日至下一年10月31日期間，加盟店在本合同下進(jìn)行營業(yè)所發(fā)生的銷售額，包括現(xiàn)金和信用銷售(信用銷售無論是否已兌付)加上加盟店自家消費(fèi)的商品零售額(自家消費(fèi)商品零售額中不包括加盟店被盜商品零售額及腐壞商品、過期商品零售額)的合計(jì)金額。
3.根據(jù)各年度10月31日決算書及相關(guān)簿記憑證計(jì)算每年的特許金。
4.總部按每月毛利額10%的金額，于下一個(gè)月的10日前向加盟店索要每月的特許金。加盟店最遲至該月末或持現(xiàn)款發(fā)到總部指定的場所，或匯入總部指定的銀行帳戶。匯款手續(xù)費(fèi)由加盟店負(fù)擔(dān)。
5.按第三十二條計(jì)算的年特許金同第四十二條每月支付的特許金的12個(gè)月總計(jì)數(shù)之間出現(xiàn)差額，由當(dāng)事者雙方核清解決。
第二十條 廣告宣傳分擔(dān)金
加盟店須向總部支付作為a公司總體進(jìn)行的促銷活動(dòng)產(chǎn)生的費(fèi)用的實(shí)際負(fù)擔(dān)金額。
第二十一條 拖欠損失金
加盟店未在規(guī)定期限內(nèi)支付總部規(guī)定的加盟金、加盟保證金、特許金、廣告宣傳分擔(dān)金等債務(wù)時(shí)，按每超一日加付10%的比例向總部支付拖欠損失金，直至付清為止。
第二十二條 回扣
1.總部至每年2月的最后一天，將上一年度(11月1日-下一年10月31日)總部推薦的進(jìn)貨單位支付給加盟店的年回扣金額通知加盟店。
2.加盟店委托總部無限期寄存前項(xiàng)回扣金。
3.如加盟店要求歸還前項(xiàng)回扣金，總部須在接到歸還要求日后的一個(gè)月內(nèi)歸還給加盟店。
4.加盟店在11月1日至下一年10月31日的合同執(zhí)行期間而終止合同時(shí)，不論任何理由都不能接受該年度的回扣金。
第二十三條 商品、服務(wù)的質(zhì)量管理
1.為維護(hù)加盟店售出商品的質(zhì)量和服務(wù)的均一性，提高a公司形象，加盟店的營業(yè)方法必須遵守總部提供的經(jīng)營手冊規(guī)定的要求和標(biāo)準(zhǔn)。
2.總部要定期和不定期地以書面和其它方法對加盟店進(jìn)行進(jìn)貨管理、銷售管理、商品管理、商品知識、衛(wèi)生管理、職工管理、會(huì)計(jì)處理、店鋪經(jīng)營管理、店鋪保安等各方面的指導(dǎo)，提供有關(guān)信息，幫助加盟店實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)管理。
第二十四條 物品的保養(yǎng)、維修
1.加盟店要確實(shí)保養(yǎng)好店鋪建筑、設(shè)備及其它供營業(yè)使用的一切物品，維護(hù)a公司形象。必須經(jīng)常清洗、檢查店鋪建筑外觀，養(yǎng)護(hù)內(nèi)外裝飾和其它用品，使之保持清潔和完備狀態(tài)。
2.加盟店如不能充分做好前項(xiàng)規(guī)定的保養(yǎng)工作，且在受到總部相關(guān) 警告 后的5日之內(nèi)仍不見改善，總部可委托第三者做保養(yǎng)事務(wù)，所需費(fèi)用由加盟店負(fù)擔(dān)。
3.加盟店同意，在總部認(rèn)為有必要時(shí)，總部人員可隨時(shí)進(jìn)入店鋪建筑、停車車場，檢查店鋪、設(shè)備的保養(yǎng)狀況。
第二十五條 帳簿等的制作
1.為使加盟店和總部雙方準(zhǔn)確把握加盟店的經(jīng)營狀況，加盟店要按總部指定的格式制作和保留以下文本：
(1)傳票。
(2)營業(yè)報(bào)告書(每天制作)。
2.加盟店每周向總部遞交一次一周的每日營業(yè)報(bào)告書。
3.總部和總部任命的注冊會(huì)計(jì)師可隨時(shí)在營業(yè)時(shí)間，調(diào)查第一項(xiàng)所列的帳簿，加盟店應(yīng)主動(dòng)向總部提供傳票等文件，協(xié)助調(diào)查。
第二十六條 盤點(diǎn)
1.加盟店要定期進(jìn)行庫存、銷售款、收到 支票 、 匯票 及消耗品的盤點(diǎn)清查，準(zhǔn)確把握經(jīng)營狀況，及時(shí)報(bào)告總部。
2.如總部認(rèn)為加盟店盤庫存結(jié)果、檢查報(bào)告書和營業(yè)報(bào)告書不準(zhǔn)確，要隨時(shí)通告加盟店，并提出改正勸告。
3.如遇前項(xiàng)情況，總部可以同加盟店一起共同進(jìn)行盤點(diǎn)作業(yè)，以保證結(jié)果的準(zhǔn)確性。
第二十七條 決算文本
1.加盟店應(yīng)在總部指定的注冊會(huì)計(jì)師的指導(dǎo)下制作稅法要求的會(huì)計(jì)年度決算申報(bào)書。
2.加盟店在每年向稅務(wù)署等官廳遞交稅法要求的最終申報(bào)書及其附件時(shí)，應(yīng)同時(shí)一并遞交總部。修改最終申報(bào)書時(shí)也同樣。加盟店收到稅務(wù)署要求更改或確認(rèn)事業(yè)收入的修改通告后也必須將通告同時(shí)遞交總部。
3.加盟店的最終申報(bào)書及決算書與按營業(yè)報(bào)告書為依據(jù)制作的決算書之間發(fā)生不一致時(shí)，加盟店應(yīng)以營業(yè)報(bào)告書為準(zhǔn)，修改決算書，如因此而損害了總部應(yīng)得利益，則須作出合理賠償。
第二十八條 專心營業(yè)義務(wù)
1.加盟店在本合同執(zhí)行期間，必須全力以赴提高該店的營業(yè)成績。
2.除非得到總部書面同意，加盟店不得從事其它營業(yè)。
3.加盟店須嚴(yán)守總部指定的營業(yè)日、營業(yè)時(shí)間從事經(jīng)營。
營業(yè)日為周7天制，無休息日。開店時(shí)間為上午7點(diǎn)以前，閉店時(shí)間為下午11點(diǎn)以后。每天營業(yè)時(shí)間應(yīng)在16小時(shí)以上24小時(shí)以內(nèi)?；?、喪、葬祭日及類似特別祭日可休息。
第二十九條 守密義務(wù)
1.除法律規(guī)定必須公開的以外，總部不得向第三者展示加盟店遞交的營業(yè)報(bào)告書及其它有關(guān)資料和有損于加盟店利益的情報(bào)。
2.加盟店不得向第三者泄露總部按本合同規(guī)定提供給加盟店的經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)秘密及有損總部利益的情報(bào)。
3.加盟店有責(zé)任保證其職工不同第三者泄漏前項(xiàng)秘密。
4.前三款規(guī)定的總部和加盟店的守秘義務(wù)在本合同期滿后仍然有效。
5.總部按本合同規(guī)定提供給加盟店的經(jīng)營技術(shù)手冊和其文件文本歸總部所有，出借給加盟店，加盟店須負(fù)責(zé)保存，合同終止后即刻歸還總部。
第三十條 禁止毀譽(yù)義務(wù)
加盟店不得損害總部和a公司其他連鎖店的聲譽(yù)、信譽(yù)，不得妨礙總部和其它加盟店的業(yè)務(wù)。
第三十一條 糾紛報(bào)告義務(wù)
1.加盟店?duì)I運(yùn)中發(fā)生 訴訟 、爭訴或其它糾紛，須及時(shí)報(bào)告總部。
2.如加盟店?duì)I運(yùn)中發(fā)生糾紛，總部以維護(hù)a公司事業(yè)為目的，可隨時(shí)指示加盟店付諸法院，或采取其它措施。加盟店應(yīng)遵從總部決定。
第三十二條 合同期限
1.本合同的期限為自本合同簽訂之日起算，店鋪開業(yè)后滿10年。合同期滿前3個(gè)月，經(jīng)總部同加盟店雙方同意，可以更新合同。
2.前款的合同更新，在本合同期滿前經(jīng)總部和加盟店同意，簽訂總部規(guī)定的特許連鎖合同書后成立。更新合同為本合同期滿終止后接續(xù)成立的新合同。但加盟店無須支付特許連鎖合同書規(guī)定的加盟金，本合同的保證金可充作更新合同的保證金，此種情況下，加盟店不得要求總部歸還保證金。
第三十三條 合同的解除
1.加盟店發(fā)生如下各項(xiàng)中的任何一項(xiàng)行為，總部可對加盟店規(guī)定期限，以書面形式勸告加盟店終止或改正其行為。超過指定期限仍無改善時(shí)，總部可單方面解除本合同。
(1)加盟店沒有忠實(shí)地實(shí)施總部為改善營業(yè)而提出的勸告指導(dǎo)。
(2)加盟店按本合同規(guī)定向總部遞交的營業(yè)報(bào)告書、決算書等其它文件不真實(shí)。
(3)加盟店拖欠須交總部的特許金和預(yù)付金及其它債務(wù)。
(4)加盟店拖欠總部推薦的進(jìn)貨單位及總部指導(dǎo)的對象的債務(wù)。
(5)加盟店的其它違約行為或不履行本合同規(guī)定的義務(wù)。
2.加盟店發(fā)生以下各項(xiàng)中的任何一項(xiàng)行為，總部可不作預(yù)告而解除合同。
(1)加盟店受到臨時(shí)查封、臨時(shí)處分、拍賣處分、滯納稅處分、破產(chǎn)、審查，特別清產(chǎn)核資等處分，使接受合同更新申請的總部同提出申請的加盟店之間的經(jīng)濟(jì)信賴關(guān)系破裂，或加盟店自己 宣布破產(chǎn) 、協(xié)議出賣或整頓店鋪、特別 清算 與申請新企業(yè)。
(2)債權(quán)者開始收理資產(chǎn)、負(fù)債的全面管理和整頓。
(3)受到銀行的拒絕受理匯票的處分。
(4)加盟店未得到總部的事先書面同意而私自出讓營業(yè)權(quán)。
(5)加盟店未得到總部的事先書面同意而私自出讓本合同規(guī)定的全部或部分權(quán)利，或設(shè)立擔(dān)保權(quán)或?qū)Φ赇佭M(jìn)行其它處置。
(6)加盟店向他人泄漏a公司的經(jīng)營秘密，或讓他人使用或向他人提供信息手冊等資料。
(7)加盟店損害了總部、a公司連鎖店的名譽(yù)、信譽(yù)，妨礙了總部和其它加盟店的業(yè)務(wù)。
(8)發(fā)生加盟店店主死亡、法人解散、營業(yè)終止、與他人合并或其它對營業(yè)權(quán)產(chǎn)生影響的股東構(gòu)成變更、劇烈的組織變動(dòng)、企業(yè)管理層變動(dòng)等情況，而使加盟店同總部間的經(jīng)濟(jì)信賴關(guān)系破裂。
(9)向債權(quán)者出讓全部或重要的部分財(cái)產(chǎn)，或把店鋪財(cái)產(chǎn)用作讓渡擔(dān)保。
(10)加盟店店主或加盟店代表受到拘留或其它刑律處罰。
(11)加盟店店主或加盟店代表被宣告為禁業(yè)者或準(zhǔn)禁業(yè)者。
(12)加盟店退出a公司事業(yè)者或?qū)I業(yè)委托他人，從全部經(jīng)營或?qū)嶋H重要部分退出或放棄店鋪經(jīng)營超過10天以上。
(13)加盟店店鋪建筑喪失。
(14)加盟店店鋪建筑等使用權(quán)喪失。
(15)法院、政令要求加盟店終止?fàn)I業(yè)。
(16)加盟店在簽訂本合同一年以后仍未開業(yè)。
3.如總部發(fā)生以下各項(xiàng)中的任何一項(xiàng)事由，加盟店可對總部規(guī)定2周以上期限，以書面形式敦促總部確實(shí)停止該行為，履行規(guī)定的義務(wù)。如總部在規(guī)定期限內(nèi)仍不履行規(guī)定義務(wù)，加盟店可單方面解除本合同。
(1)拖欠第二十二條第3款規(guī)定的給加盟店的回扣金。
(2)其它違反本合同或不履行本合同規(guī)定的義務(wù)。
4.發(fā)生如下各項(xiàng)中的任何一項(xiàng)事由，加盟店可不作預(yù)告單方面終止合同。
(1)總部申請自己破產(chǎn)、特別清算、清算，或被法院宣布破產(chǎn)、特別清算和清算。
(2)總部損害了加盟店名譽(yù)、信譽(yù)、或妨礙了加盟店的事業(yè)開展。
(3)總部退出a公司特許連鎖事業(yè)者的地位，或放棄該事業(yè)。
(4)法令、政令規(guī)定總部廢止連鎖事業(yè)。
(5)加盟店店鋪建筑喪失。
(6)加盟店店鋪建筑使用權(quán)喪失。
(7)法令、政令規(guī)定加盟店終止?fàn)I業(yè)。
第三十四條 協(xié)商解約、中途解約
1.只要加盟店和總部雙方協(xié)商達(dá)成書面協(xié)議，可隨時(shí)終止本合同。此時(shí)總部收取一半的保證金，剩余一半在加盟店撤除所有表示a公司的招牌、物品和其它營業(yè)象征一年后歸還。
2.加盟店提前3個(gè)月通知總部解約，并付清了特許金、廣告分擔(dān)金和其它由總部代行負(fù)擔(dān)的一切債務(wù)，同時(shí)明確放棄歸還保證金的要求時(shí)，本合同在加盟店預(yù)告期滿后便告終止。這里加盟店不能用保證金充抵代由總部負(fù)擔(dān)的債務(wù)。
3.有第三十三條第1、2款中的任何一款事由的加盟店，不能行使前項(xiàng)的解約權(quán)。
第三十五條 招牌、商標(biāo)等的撤除
1.不論合同期滿還是中途解約，本合同一旦終止，加盟店就失去了a公司商標(biāo)和經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)的使用權(quán)。
2.在前項(xiàng)的場合，加盟店必須自行撤除a公司招牌，從建筑物和其它設(shè)備，用品上消除a公司商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)志和特定名稱等一切營業(yè)象征。
3.如加盟店不主動(dòng)撤除，總部或總部代理人可以自行進(jìn)行撤除作業(yè)，并要求加盟店負(fù)擔(dān)為之所產(chǎn)生的一切費(fèi)用。
第三十六條 禁止競爭
1.加盟店保證，如遇前條第一款情況，不再使用相同的或類似的，或容易引起混同的商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)識、特定名稱等營業(yè)象征和a公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)，不發(fā)生有損于其它a公司加盟店利益及會(huì)造成營業(yè)混亂給總部帶來麻煩的行為。
2.當(dāng)總部發(fā)現(xiàn)并通知了加盟店有前項(xiàng)所列的違約行為時(shí)，加盟店須立即終止該行為。
第三十七條 物件的歸還和債務(wù)清長
1.不論任何理由，本合同終止時(shí)，加盟店均須放棄使用總部授予的物品使用權(quán)，并及時(shí)將物品歸還總部。
2.本合同終止時(shí)，除本合同特別規(guī)定者外，當(dāng)事者雙方均須及時(shí)結(jié)清所欠對方的一切債務(wù)。
3.加盟店在本合同終上后，須及時(shí)清償欠總部推薦的進(jìn)貨對象的債務(wù)。
第三十八條 營業(yè)的讓渡和承續(xù)
1.加盟店未事先征得總部同意，不得將本合同規(guī)定的任何權(quán)利、店鋪的營業(yè)及資產(chǎn)的全部或一部分轉(zhuǎn)讓給第三者，不得將此用作擔(dān)保和其它處置。
2.如總部認(rèn)為加盟店已不能再繼續(xù)營業(yè)，或因明顯的困難而有可能發(fā)生營業(yè)中斷時(shí)，為保持加盟a公司連鎖店的運(yùn)營，總部可以臨時(shí)接替營業(yè)。待總部確認(rèn)加盟店可以重新經(jīng)營后，應(yīng)及時(shí)把營業(yè)權(quán)歸還加盟店。
上述總部接替經(jīng)營期間發(fā)生的收益和損失均歸屬加盟店，總部代行營業(yè)所產(chǎn)生的費(fèi)用由加盟店負(fù)擔(dān)。
3.如加盟店希望出讓或出租店鋪時(shí)，總部有權(quán)優(yōu)先接受店鋪建筑或接替、承租。
4.遇上款情況，總部和加盟店可以通過協(xié)商，規(guī)定讓渡價(jià)格和租賃金。協(xié)商意向不能成立時(shí)，可用日本不動(dòng)產(chǎn)研究所鑒定的讓渡價(jià)格和租金作價(jià)交易，鑒定費(fèi)用由加盟店負(fù)擔(dān)。
第三十九條 名義責(zé)任
1.加盟店使用a公司的商號、商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)識，因自己的經(jīng)營而損害了第三者利益時(shí)，由加盟店方承擔(dān)賠償損失的責(zé)任，總部不承擔(dān)名義責(zé)任。
2.總部因加盟店的行為而被追索賠償責(zé)任時(shí)，可要求加盟店負(fù)擔(dān)被追索的 賠償金 。
第四十條 遇不可抗力的免責(zé)
本合同的任何一方均不向?qū)Ψ匠兄Z因罷工等其它 勞資糾紛 和暴動(dòng)，天災(zāi)人禍，行政機(jī)關(guān)的措施及其它超越合理控制限度的原因造成的損失負(fù)擔(dān)。
第四十一條 保證
1.加盟店為開業(yè)而從金融機(jī)構(gòu)貸款形成的債務(wù)，如由總部提供保證或物質(zhì)擔(dān)保時(shí)，加盟店和總部必須另簽債務(wù) 擔(dān)保合同 。
2.如遇上述情況，加盟店必須向總部提供物質(zhì)擔(dān)保。
第四十二條 保證債務(wù)的消除
不論任何理由，本合同終止時(shí)，如加盟店還負(fù)擔(dān)著開業(yè)之初和此后用總部的保證或物質(zhì)擔(dān)保，接受金融機(jī)構(gòu)提供的用于購置設(shè)備和充作其它費(fèi)用或因新建、改建而發(fā)生貸款債務(wù)時(shí)，必須即時(shí)歸還貸款，解除總部的債務(wù)擔(dān)保責(zé)任。
第四十三條 損害賠償
1.總部違約給加盟店造成損害時(shí)，不論本合同存在與否，須向加盟店賠償損失。
2.加盟店違約，總部因此而解除合同時(shí)，加盟店須向總部支付相當(dāng)于最近一年特許金額2倍的損失賠償金。
3.無論加盟店在法律上或按本合同規(guī)定有無解除權(quán)、解約權(quán)，因其退出合同等行為造成事實(shí)上合同不能繼續(xù)時(shí)，加盟店必須向總部賠償相當(dāng)于最近一年特許金額2倍的損失賠償金。
4.本合同剩余期限不足二年時(shí)，第二、三款的損害賠償額，按剩余月數(shù)乘以最近一年特許金的月平均數(shù)計(jì)。
5.加盟店違反合同給總部造成損害而總部不解除合同的場合，加盟店亦須向總部賠償損失。
第四十四條 合同的變更
經(jīng)雙方當(dāng)事者協(xié)商同意可以變更合同。
第四十五條 連帶保 證人 義務(wù)
連帶保證人與加盟店連帶承擔(dān)加盟店在本合同中承擔(dān)的一切財(cái)務(wù)債務(wù)。
第四十六條 付保義務(wù)
為保障a公司連鎖店事業(yè)防止萬一的事故和損害，加盟店須就總部指定的物品按本部規(guī)定的險(xiǎn)別的保金投保。
第四十七條 受理法院
本合同發(fā)生糾紛交付法律審理時(shí)，總部所在地法院為初審專屬受理法院。
第四十八條 確認(rèn)事項(xiàng)
在簽訂本合同前，總部要向加盟店詳細(xì)說明加盟店開展經(jīng)營事業(yè)成功的可能性及合同內(nèi)容，要獲得加盟店的充分理解。加盟店應(yīng)理解和同意以下事實(shí)：在總部說明中所展示的各種資料只是說明成功的可能性，并不是對加盟店經(jīng)營事業(yè)的獲利承諾。
第四十九條 協(xié)商
對本合同規(guī)定的及未規(guī)定的事項(xiàng)如有疑問，由當(dāng)事者雙方本著發(fā)展事業(yè)的愿望，坦誠地協(xié)商解決。
以上合同一式二份，當(dāng)事者雙方署名蓋章后各執(zhí)一份。
甲方：a公司 乙方：_____________
公司印章：_________ 公司印章：_________
甲方簽署：_________ 乙方簽署：_________
姓名：_____________ 姓名：_____________
簽訂日期：_________
第5篇 日本日立公司集體合同
日本日立公司 集體合同
（１９８７年１０月１５日）
日立公司（下稱公司）承認(rèn)日立公司工會(huì)（下稱工會(huì)）為公司唯一的工會(huì)組織。公司與工會(huì)尊重各自的基本權(quán)利與義務(wù)，締結(jié)如下協(xié)議并真誠地予以遵守。
第一章 總則
第一條 職工除下述各款的人員均為工會(huì)會(huì)員：
１．課長以上以及擔(dān)任相當(dāng)課長以上職務(wù)的人員。
２．從事勞動(dòng)、人事、培訓(xùn)以及福利工作部門的主任和負(fù)責(zé)計(jì)劃的人員。
３．從事經(jīng)營信息管理調(diào)查工作部門的主任及負(fù)責(zé)計(jì)劃的人員。
４．從事訂貨記帳及營業(yè)調(diào)查工作部門的主任及擔(dān)任相同職務(wù)的人員。
５．從事會(huì)計(jì)、秘書、總務(wù)及股票工作部門的主任。
６．公司領(lǐng)導(dǎo)及各工廠廠長的秘書和司機(jī)各一人。
７．負(fù)責(zé)警衛(wèi)部門的主任及組長。
８．公司與工會(huì)支部協(xié)商指定的人員。
第二條 被工會(huì)開除的人員公司原則上給予解雇。但解雇將對公司企業(yè)帶來不便時(shí)公司將與工會(huì)協(xié)商。
第三條 公司制定就業(yè)規(guī)則及其他有關(guān)職工勞動(dòng)條件的各項(xiàng)規(guī)則時(shí)，聽取工會(huì)或工會(huì)支部的意見，不制定與本協(xié)議相抵觸的條款。
第四條 公司與工會(huì)或工會(huì)支部為和平地解決一切爭議，應(yīng)按第九章及第十章規(guī)定的程序，迅速地解決公司與工會(huì)、工會(huì)支部或工會(huì)會(huì)員之間出現(xiàn)的不滿或糾紛。
第二章 工會(huì)活動(dòng)
第五條 工會(huì)、工會(huì)支部及會(huì)員的工會(huì)活動(dòng)由本章規(guī)定。公司不以工會(huì)會(huì)員參加正當(dāng)?shù)墓?huì)活動(dòng)為由給予不同待遇。
工會(huì)、工會(huì)支部及會(huì)員在工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行工會(huì)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)充分考慮公司的意見，盡量不給公司業(yè)務(wù)帶來障礙。
第六條 工會(huì)、工會(huì)支部或會(huì)員必須在工作時(shí)間內(nèi)舉行工會(huì)活動(dòng)時(shí)，除下列各款外，應(yīng)事先遞交書面報(bào)告，以得到公司諒解：
１．工廠工會(huì)委員和工廠 申訴 受理委員在處理及其調(diào)查本協(xié)議規(guī)定的申訴時(shí)，一周為８小時(shí)以內(nèi)。
２．談判委員及專門談判委員出席委員會(huì)及專門委員會(huì)。
３．中央經(jīng)營審議會(huì)委員及其專門委員以及工廠經(jīng)營審議會(huì)及其專門委員出席審議會(huì)及專門委員會(huì)。
４．執(zhí)行委員出席執(zhí)行委員會(huì)。
５．評議員出席評議員會(huì)。
６．工廠委員會(huì)及其專門委員出席工廠委員會(huì)及其專門委員會(huì)。
７．其他工會(huì)支部應(yīng)參加的相當(dāng)于上述各款的勞動(dòng)團(tuán)體的會(huì)議。
第七條 工會(huì)會(huì)員因工會(huì)活動(dòng)離開公司工作時(shí)，應(yīng)事先按規(guī)定的報(bào)告書通過所屬上級向公司申報(bào)。
第八條 公司允許工會(huì)有工會(huì)支部從會(huì)員中選任專門從事工會(huì)工作的脫產(chǎn)干部和書記。
公司對專職從事工會(huì)工作者除按第十八條細(xì)則外，按下列條款對待：
１．不支付 工資 。
２．不支付交通津貼。
３．可與其他工會(huì)會(huì)員同樣利用工廠衛(wèi)生福利設(shè)施。
４．公司不負(fù)擔(dān)各種 社會(huì)保險(xiǎn) 及養(yǎng)老年金基金中雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)的保險(xiǎn)費(fèi)，但如有申請，公司可為其代辦交納保險(xiǎn)費(fèi)手續(xù)。
５．在適用有關(guān)就業(yè)規(guī)則方面，除因不從事公司業(yè)務(wù)而部分不能適用外，其余與會(huì)員相同。
６．在專職從事工會(huì)工作期間，不享受 年休假 待遇。
７．專職從事工會(huì)工作期間的基本工資的變動(dòng)與會(huì)員相同。
８．專職從事工會(huì)工作期間計(jì)算連續(xù) 工齡 。
９．專職從事工會(huì)工作結(jié)束后恢復(fù)原來工作。
第九條 工會(huì)及其支部應(yīng)通告工會(huì)干部的名單，所屬部課名、就任離任的日期及其書記的名單、錄用退職的日期。
第十條 工會(huì)及其支部為進(jìn)行工會(huì)活動(dòng)，使用工會(huì)事務(wù)所及公司的設(shè)施、物品、場所時(shí)應(yīng)事先征得公司的認(rèn)可。
使用公司的設(shè)施等時(shí)不能用于工會(huì)業(yè)務(wù)以外的宣傳、廣告以及政治目的。工會(huì)及其支部需要宣傳、報(bào)道、通知等可使用規(guī)定的布告欄。
第三章 人事
第十一條 公司按本章規(guī)定的基準(zhǔn)對工會(huì)會(huì)員進(jìn)行公正的人事管理。
第十二條 公司需要錄用職工時(shí)，從１５歲以上的志愿者中經(jīng)過權(quán)衡決定錄用者。
第十三條 新錄用者經(jīng)過３個(gè)月的 試用期 ，以正式職工身份 簽訂勞動(dòng)合同 。
試用期間公司可取消錄用。試用期滿１４天后取消錄用時(shí)，應(yīng)提前３０天通知本人或支付３０天的平均工資。
第十四條 公司由于業(yè)務(wù)上的原因，認(rèn)為有必要時(shí)，可以調(diào)動(dòng)會(huì)員或改變會(huì)員擔(dān)任的工作。公司決定后應(yīng)迅速與工會(huì)支部聯(lián)系。
公司在決定調(diào)動(dòng)時(shí)應(yīng)充分考慮會(huì)員本人的情況。
第十五條 公司因業(yè)務(wù)上的原因認(rèn)為有必要時(shí)，可派遣會(huì)員去公務(wù)部門、公共團(tuán)體及其他公司工作。公司決定后應(yīng)迅速與工會(huì)支部聯(lián)系。
第十六條 公司錄用大量員工時(shí)，應(yīng)事先與工會(huì)、工會(huì)支部聯(lián)系，聽取意見。
第十七條 公司當(dāng)會(huì)員大量調(diào)動(dòng)、派遣、轉(zhuǎn)任時(shí)，應(yīng)就有關(guān)基本事項(xiàng)與工會(huì)、工會(huì)支部協(xié)商。
第十八條 工會(huì)會(huì)員有下列情況時(shí)，給予不同期限的休職：
１．因疾病、傷?。ú话?工傷 ）長期缺勤者的休職（見下頁表）。
２．因事故缺勤已達(dá)１個(gè)月繼續(xù)缺勤時(shí)給予２個(gè)月休職。
３．派遣在外時(shí)為整個(gè)派遣期間。
４．就任國會(huì)議員、都道府縣知事、市町村長等公職給予必要的休職期限。
５．就任上款以外的公職，且公司認(rèn)為必要時(shí)給予必要的休職期限。
屬第１款、第２款的休職，當(dāng)公司確認(rèn)其休職原因消失時(shí)，可提前讓其復(fù)職或根據(jù)情況予以延長。
屬第３款、第５款的休職期限后給予復(fù)職。
缺勤開始時(shí)的連續(xù)工齡
休職開始日期
休職期限
結(jié)核性疾病
高血壓、癌、神經(jīng)系統(tǒng)疾病及跌打損傷疾病
其他疾病
1年以內(nèi)
缺勤已達(dá)4個(gè)月
17個(gè)月
14個(gè)月
12個(gè)月
1年至3年
缺勤已達(dá)4個(gè)月
20個(gè)月
14個(gè)月
12個(gè)月
3年至5年
缺勤已達(dá)6個(gè)月
21個(gè)月
14個(gè)月
12個(gè)月
5年至10年
缺勤已達(dá)6個(gè)月
23個(gè)月
16個(gè)月
14個(gè)月
10年至20年
缺勤已達(dá)6個(gè)月
29個(gè)月
24個(gè)月
18個(gè)月
20年以上
缺勤已達(dá)6個(gè)月
33個(gè)月
30個(gè)月
24個(gè)月
第十九條 會(huì)員符合下列各款時(shí)，經(jīng)審查后給予褒獎(jiǎng)：
１．工作誠懇為人表率。
２．工作效率顯著出類拔萃
３．提出有益于業(yè)務(wù)或發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)上問題的重大報(bào)告。
４．事業(yè)上有發(fā)明創(chuàng)造及刻苦鉆研。
５．防止了災(zāi)害事故的發(fā)生或在緊急情況下建 立功 勛。
６．當(dāng)他人遇難時(shí)積極搶救。
７．參加與業(yè)務(wù)有關(guān)的進(jìn)修、教育、比賽活動(dòng)，成績優(yōu)異。
８．為國家、社會(huì)作出功績，成為公司職工的榮譽(yù)。
９．其他被公認(rèn)為有必要給予褒獎(jiǎng)的事跡。
第二十條 會(huì)員工齡滿１５年、滿２５年以及滿３５年時(shí)給予褒獎(jiǎng)。
第二十一條 褒獎(jiǎng)按下列方式授予：
１．獎(jiǎng)狀；
２．獎(jiǎng)品；
３．獎(jiǎng)金；
４．獎(jiǎng)勵(lì)休假。
褒獎(jiǎng)將在公司內(nèi)張榜公布。
第二十二條 對有特殊功績的人給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十三條 會(huì)員犯有第二十五條之事由，被認(rèn)定程度輕微或有情可原或有明顯悔改表現(xiàn)時(shí)，免于懲戒處分，予以 警告 。
第二十四條 會(huì)員犯有第二十五條、第二十六條的事由，可給予懲戒。
懲戒分為譴責(zé)、扣罰工資、停止工作及懲戒解雇四種。
１．譴責(zé)時(shí)交付處分說明書以戒將來。
２．扣罰工資時(shí)交付處分說明書，每次扣 罰金 額為一天平均工資的５０％，一個(gè)月的總額為月工資總額的１０％以內(nèi)，以戒將來。
３．停止工作時(shí)交付處分說明書，停止其３０天以內(nèi)的工作時(shí)間，不支付工資。
４．懲戒解雇不需事先預(yù)告，隨時(shí)解雇。懲戒處分在公司內(nèi)張榜公布，公司事先通知工會(huì)支部。
公司事先通知工會(huì)支部有關(guān)解雇和停工處分的決定。
第二十五條 會(huì)員犯有下列各款事由，根據(jù)情節(jié)給予停止工作、扣罰工資或譴責(zé)處分：
１．無正當(dāng)理由，隨意 曠工 。
２．無正當(dāng)理由，經(jīng)常遲到、早退或缺勤。
３．在廠內(nèi)修理、制作私人物品或委托他人在廠內(nèi)修理制作個(gè)人東西。
４．工作時(shí)間未經(jīng)許可離開崗位或有消極怠工行為。
５．無正當(dāng)理由，妨礙生產(chǎn)。
６．偽造欺騙有關(guān)工休、外出的手續(xù)、報(bào)告。
７．因喧嘩、酗酒、風(fēng)紀(jì)不整等不良行為擾亂工作場所的秩序。
８．對公司和公司內(nèi)人員進(jìn)行中傷誹謗、敗壞他人信譽(yù)等不當(dāng)行為。
９．不認(rèn)真管理火源或未經(jīng)許可私自點(diǎn)火。
１０．違反有關(guān)預(yù)防災(zāi)害及保健衛(wèi)生的規(guī)則或指示。
１１．因消極怠工、管理不周或工作不認(rèn)真造成破壞性災(zāi)害、重大業(yè)務(wù)事故或影響了公司的信譽(yù)。
１２．在公司的設(shè)施內(nèi)（除公司宿舍或公司住宅）未經(jīng)許可張貼傳單或廣告等。
１３．在業(yè)務(wù)上欺騙公司給公司造成損失。
１４．嚴(yán)重?fù)p害公司職工的名譽(yù)。
１５．類似上述委不得體的行為。
職工對上述行為給予幫助、共謀、教唆或煽動(dòng)者，與上述處分相同。
第二十六條 會(huì)員屬下列各款時(shí)給予懲戒解雇處分，但可酌情給予停工或扣罰工資的處分：
１．無正當(dāng)理由，無故連續(xù)７天以上曠工。
２．對公司的人員施行暴力威脅或 綁架 關(guān)押他人。
３．未經(jīng)許可拿走或企圖拿走公司物品。
４．未經(jīng)許可攜帶對公司秩序、安全衛(wèi)生有害的物品。
５．因故意或重大過失破壞、丟失、濫用、藏匿公司的設(shè)備、動(dòng)力、資材、機(jī)械、工具、產(chǎn)品、文件或宣傳物等。
６．因故意或重大過失，做了自己權(quán)限以外的行為或無故不遵守上級指示。
７．在工作中，接收不正當(dāng)?shù)亩Y品或詐取錢物，以謀私利。
８．依據(jù) 刑法 被判為有罪。
９．泄露或企圖泄露公司的重大秘密。
１０．偽造經(jīng)歷、采用欺騙手段進(jìn)行公司。
１１．未經(jīng)公司同意，受雇他人。
１２．經(jīng)常受到懲戒處分、警告，但無悔改之意。
１３．屬前條各款，情節(jié)嚴(yán)重。
１４．類似上述很不得體的行為。
會(huì)員除上述第８款和第１２款外，對其他各款的行為提供幫助、進(jìn)行共謀、教唆或煽動(dòng)的，與上述處分相同。
會(huì)員作出上述行為，公司認(rèn)為其出勤將給工場秩序帶來很壞影響時(shí)，在作出懲戒或處分決定前，令其休職。
第二十七條 會(huì)員屬下列各款的可給予退職：
１．因本人原因申請退職。
２．到達(dá) 退休年齡 。
３．調(diào)任所屬公司。
第二十八條 會(huì)員屬下列各款的給予解雇：
１．根據(jù)第二十六條給予懲戒解雇處分的。
２．神經(jīng)和身體殘疾或因老弱疾病等原因不能勝任工作的。
３．業(yè)務(wù)能力或業(yè)務(wù)成績明顯低下的。
４．第十八和第１款、第２款的休職期滿后的。
５．就任第十八條第４款公職，沒有辦理休職或休職期滿后沒有復(fù)職的。
公司在根據(jù)本條第３款作出解雇決定前，為激發(fā)其工作能力，應(yīng)先考慮調(diào)換其工作崗位。
第二十九條 公司在不得已情況下解雇會(huì)員時(shí)與工會(huì)或工會(huì)支部協(xié)商。
第三十條 屬第二十八條第２款和第４款的解雇，應(yīng)提前３０天預(yù)告或支付３０天的平均工資。如支付工資可相應(yīng)縮短預(yù)先的日期，按第二十八條第２款和第３款，公司向本人預(yù)告解雇時(shí)，如本人提出申請，可按所剩預(yù)告天數(shù)支付平均工資后隨即解雇。
第三十一條 屬第五十四條第４款公傷休假期間及第五十四條第９款生育休假期滿后３０天內(nèi)不可解雇。
公傷休假者治療３年尚未痊愈，須取得公傷保險(xiǎn)年金待遇后給予解雇。
第三十二條 退休年齡為６０歲。
第四章 勤務(wù)
第一節(jié) 勤務(wù)
第三十三條 會(huì)員每天就業(yè)時(shí)間為８小時(shí)４５分。分為實(shí)際工作時(shí)間８小時(shí)和休息時(shí)間４５分，每天工作起始和終了時(shí)間的分配與工會(huì)支部協(xié)商。
公司因電力、煤氣等不可抗拒的原因，可以在平均一周的實(shí)際工作時(shí)間不超過４０小時(shí)的范圍內(nèi)調(diào)整每天的工作時(shí)間。
就調(diào)整工作時(shí)間的上下班時(shí)間分配與工會(huì)支部協(xié)商。
總部和分店的就業(yè)時(shí)間另與工會(huì)協(xié)商確定。
第三十四條 由于業(yè)務(wù)上不得已的原因，公司可與工會(huì)協(xié)商延長第三十三條規(guī)定的實(shí)際工作時(shí)間（提早上班、 加班 、臨時(shí)召回上班），延長實(shí)際工作時(shí)間一天不超過４小時(shí)，一周不超過１２小時(shí)。但是，確有緊急業(yè)務(wù)情況時(shí)，屆時(shí)與工會(huì)支部協(xié)商確定延長實(shí)際工作時(shí)間。從事有害業(yè)務(wù)延長實(shí)際工作時(shí)間一天不超過２小時(shí)，一周不超過６小時(shí)。
第三十五條 １８歲以上的女子超時(shí)勞動(dòng)及深夜勞動(dòng)事項(xiàng)按勞動(dòng)基準(zhǔn)法及有關(guān)法令執(zhí)行。從事第三十八條交接班工作不受上述規(guī)定限制，工作至下午１０時(shí)３０分。
第三十六條 公司不讓未滿１８歲的會(huì)員超時(shí)勞動(dòng)或深夜（下午１０時(shí)至上午５時(shí)）勞動(dòng)。
從事第三十八條交接班工作不受上述規(guī)定限制，可讓１６歲以上男子深夜工作。
第三十七條 因?yàn)?zāi)害等不可避免的事故及緊急情況下，可不受前３條和第五十二條第１款規(guī)定的制約，在必要的限度內(nèi)延長實(shí)際工作時(shí)間或在休假日工作。
延長實(shí)際工作時(shí)間與工會(huì)支部商定。
第三十八條 公司因業(yè)務(wù)上的需要可讓會(huì)員交替上班。
交替上班的就業(yè)時(shí)間及交接方法與工會(huì)支部商定。
第三十九條 因業(yè)務(wù)的需要，在不得已的情況下，可不按常規(guī)的工作時(shí)間上下班，而采取特殊的時(shí)間上下班。
上述特殊工作時(shí)間制與工會(huì)支部商定。
第四十條 警衛(wèi)人員、汽車駕駛員、宿舍管理員等屬勞動(dòng)基準(zhǔn)法第四十條、第四十一條第３款規(guī)定的人員，不適用本章的工作時(shí)間和休息時(shí)間之規(guī)定。上述工作者的實(shí)際工作時(shí)間和休息時(shí)間及休假日與工會(huì)支部商定。
第四十一條 因業(yè)務(wù)上的關(guān)系，需要每周工作６天的工作，原則上每周工作６天。
上述每周需工作６天的工作與工會(huì)支部商定。
第四十二條 公司因業(yè)務(wù)需要，可安排會(huì)員出差。出差期間作為工作時(shí)間，但如有上級的指示，可不受上述的限制。
出差旅費(fèi)另與工會(huì)商定。
第四十三條 公司因業(yè)務(wù)需要，可派遣會(huì)員外出工作（依據(jù)勞動(dòng)者派遣法的派遣）。
第四十四條 因業(yè)務(wù)需要，可安排會(huì)員值班，有關(guān)值班規(guī)定與工會(huì)支部商定。
第四十五條 對給未滿１歲的嬰兒哺乳的女子如有申請，可去哺乳場所一天兩次，每次有３０分鐘的哺乳時(shí)間。
第四十六條 會(huì)員出勤、下班、因公外出必須辦理規(guī)定的手續(xù)。
遲到、早退或工作時(shí)間需辦私事外出時(shí)，應(yīng)得到公司認(rèn)可。
第四十七條 會(huì)員缺勤時(shí)應(yīng)通知規(guī)定的手續(xù)得到公司認(rèn)可。
因私傷病達(dá)７天時(shí)，應(yīng)遞交醫(yī)師診斷書，這時(shí)應(yīng)由公司指定的醫(yī)師出具證明。
因傷病以外的原因缺勤時(shí)應(yīng)說明具體的理由。
第四十八條 會(huì)員因下述事由不得已遲到、早退時(shí)，不按遲到、早退處理：
１．行使選舉權(quán)等其他公民權(quán)。
２．因工負(fù)傷，治療疾病。
３．執(zhí)行公務(wù)。
４．天災(zāi)事故。
５．交通中止等其他事故。
６．為預(yù)防傳染病而切斷交通或公司認(rèn)為有必要停工的情況。
第四十九條 會(huì)員屬下列各款時(shí)，不允許進(jìn)入工場或退出工場：
１．被認(rèn)為風(fēng)紀(jì)不整或有礙于衛(wèi)生。
２．?dāng)y帶不屬業(yè)務(wù)用的火器、兇器及其他危險(xiǎn)品。
３．其他類似第２款的事例。
第五十條 會(huì)員出入工場時(shí)除經(jīng)過規(guī)定手續(xù)、得到許可外，不得將日用品以外的物品帶入或帶出工場。
第二節(jié) 休假日、年休假日和工休
第五十一條 會(huì)員的休假日為下列各款：
１．星期日。
２．星期六。
３．年末年始（１２月３１日至１月３日）。
４．國民節(jié)日。
５．７月１６日（公司創(chuàng)立紀(jì)念日）。
６．勞動(dòng)節(jié)。
７．本條第１款與本條第４款的國定節(jié)日重疊時(shí)為星期一。
８．５月４日。
因業(yè)務(wù)關(guān)系不能休息時(shí)，根據(jù)與工會(huì)支部的協(xié)定給予倒休。
第五十二條 因業(yè)務(wù)工作需要，根據(jù)與工會(huì)的協(xié)定可讓會(huì)員在上條休假日里勞動(dòng)。但不安排未滿１８歲的會(huì)員在上條第１款的休假日里勞動(dòng)。
１８歲以上女子的假日工作依據(jù)勞動(dòng)基準(zhǔn)法及有關(guān)法令辦理。
會(huì)員在休假日勞動(dòng)后，應(yīng)在２周內(nèi)給予相應(yīng)天數(shù)倒休。
第五十三條 根據(jù)第三十四條和第三十七條的規(guī)定，常規(guī)工作時(shí)間結(jié)束后至第２天工作時(shí)間開始止連續(xù)工作８小時(shí)以上，第２天為休息日。
第五十四條 會(huì)員能夠申請下列的休假，但是，會(huì)員應(yīng)在當(dāng)天工作開始前申請預(yù)定休假的天數(shù)：
１．年休假
連續(xù)工齡１年內(nèi) 每年１０天
連續(xù)工齡１年以上２年以內(nèi) 每年１２天
連續(xù)工齡２年以上３年以內(nèi) 每年１３天
連續(xù)工齡３年以上４年以內(nèi) 每年１３天
連續(xù)工齡４年以上５年以內(nèi) 每年１４天
連續(xù)工齡５年以上６年以內(nèi) 每年１５天
連續(xù)工齡６年以上７年以內(nèi) 每年１５天
連續(xù)工齡７年以上８年以內(nèi) 每年１６天
連續(xù)工齡８年以上９年以內(nèi) 每年１７天
連續(xù)工齡９年以上１０年以內(nèi) 每年１８天
連續(xù)工齡１０年以上 每年２０天
休假年度為３月２１日至第二年３月２０日，年末如有余數(shù)則轉(zhuǎn)入第二年，但僅限于第二年，不能再續(xù)轉(zhuǎn)。
如會(huì)員申請休假時(shí)間有礙于業(yè)務(wù)正常進(jìn)行，則更改其休假時(shí)間。
２．慶喪休假
（１）婚姻（包括 結(jié)婚 日） ５天
（２）妻子生育 ２天
（３） 喪假
①父母、配偶、子女死亡 ７天
②祖父母、兄弟姐妹死亡 ５天
③配偶父母死亡 ３天
３．調(diào)動(dòng)休假
因工作調(diào)動(dòng)，公司認(rèn)為有必要搬家時(shí)給予下列時(shí)間，但不包括旅行所需的天數(shù)：
單身赴任
攜家屬赴任
家屬阻撓
外地
3天
6天
4天
附近地
2天
4天
3天
市內(nèi)
1天
2天
2天
４．工作休假
因工負(fù)傷或患病為醫(yī)師的診斷書所提出的時(shí)間，這時(shí)應(yīng)由公司指定的醫(yī)師出具診斷書。
５．公務(wù)休假
（１）就任都道府縣市區(qū)町村會(huì)議員的會(huì)員出席議會(huì)或執(zhí)行其他業(yè)務(wù)的時(shí)間。
（２）根據(jù)勞動(dòng)工會(huì)法、勞動(dòng)基準(zhǔn)法、職業(yè)穩(wěn)定法執(zhí)行公職以及根據(jù)公安委員、教育委員、農(nóng)業(yè)委員、民生委員等法令執(zhí)行公共性職務(wù)的會(huì)員執(zhí)行公務(wù)所需要的時(shí)間。
（３）作為 證人 、鑒定人、旁證人出席法院或相應(yīng)的機(jī)構(gòu)活動(dòng)時(shí)所必需的時(shí)間，但與私人有關(guān)的出庭不予公假。
（１）（２）（３）款規(guī)定的休假如不妨礙公務(wù)，公司可依其申請更改其休假期。
６．遭災(zāi)休假
遭受天災(zāi)（火災(zāi)、地震、風(fēng)災(zāi)、水災(zāi)等）給予公司認(rèn)為必需的時(shí)間，與會(huì)員 分居 的受到會(huì)員 撫養(yǎng) 的家屬也參照上述規(guī)定辦理。
７．交通中斷休假
因天災(zāi)或其他事故交通中斷不能出勤時(shí)給予必需的時(shí)間。
８．防病休假
同居 住者或居住地附近發(fā)生傳染病患者時(shí)，為預(yù)防傳染病，禁止通知或公司認(rèn)為必要的歇工時(shí)間。
９．生育休假
預(yù)產(chǎn)期８周（多胎為１０周）以內(nèi)以及產(chǎn)后８周為產(chǎn)婦休假時(shí)間。但產(chǎn)后６周，本人申請復(fù)工，且醫(yī)師認(rèn)可時(shí)，公司可準(zhǔn)許復(fù)工。
１０．其他休假
經(jīng)期勞動(dòng)有顯著困難的女子如提出休假每月可給予２天。但是如有必要休假２天以上，可以給予延長。
第五十五條 因天災(zāi)、電力限制、機(jī)械故障或公司方面的原因，給予必需的工休。
第三節(jié) 連續(xù)工齡
第五十六條 連續(xù)工齡以月為單位計(jì)算（未滿月舍去）。從會(huì)員錄用之月算起，至解雇或退職之月止。經(jīng)過試用期后正式錄用者連續(xù)工齡從試用之月起計(jì)算。
第五十七條 因合并等原因，公司接收其他公司的人員將原公司的工齡與本公司工齡合并計(jì)算為連續(xù)工齡。
培訓(xùn)生、技校生及臨時(shí)職工被錄用為正式職工后，計(jì)算其正式職工前的工齡。
第五十八條 第十八條規(guī)定的休職期間按下列方式計(jì)算連續(xù)工齡：
１．第１款（長期 病假 ）的休職期間計(jì)算連續(xù)工齡。
２．第２款（事故缺勤）的休職期間計(jì)算連續(xù)工齡。
３．第３款（派遣者）的休職期間計(jì)算連續(xù)工齡。
４．第４款及第５款（就任公職者）的休職期間計(jì)算連續(xù)工齡。
第五章 報(bào)酬
第一節(jié) 總則
第五十九條 會(huì)員的報(bào)酬均由本章規(guī)定。但與公司本部和 分公司 所規(guī)定的實(shí)際工作時(shí)間與就業(yè)天數(shù)不同時(shí)，另與工會(huì)商定。公司不對非工會(huì)會(huì)員給予不同的有差別的待遇。如工會(huì)有意見，將聽取之。
第六十條 公司不以女子為由給予女子比男子差的報(bào)酬。
第六十一條 報(bào)酬分為工資、退職金、年金、休業(yè)津貼及其他報(bào)酬。
第六十二條 有關(guān)退職金與年金另與工會(huì)商定。
第六十三條 工資分基本工資、附加工資、職務(wù)工資（除計(jì)劃職員）、撫養(yǎng)和地區(qū)津貼及其他津貼。
第六十四條 標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)工資水平另與工會(huì)商定。
伴隨標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)工資水平的變化，必要時(shí)可修改本章有關(guān)工資的規(guī)定。
第六十五條 公司根據(jù)成績原則上每年支付兩次獎(jiǎng)金。
第二節(jié) 基本工資
第六十六條 基本工資作為月工資每年增薪一年。
第六十七條 中學(xué)、高中、工業(yè)中專、大學(xué)畢業(yè)后直接進(jìn)入公司初次基本工資與工會(huì)商定。
除上述以外的人員的初次基本工資可個(gè)別決定，但其最低額度另與工會(huì)商定。
第三節(jié) 附加工資
第六十八條 附加工資按職務(wù)種類、職務(wù)等級及特種職務(wù)確定。計(jì)劃職務(wù)的附加工資分為定額部分和考核部分。定額部分根據(jù)出勤天數(shù)支付，考核部分經(jīng)考核后支付。
特種職務(wù)、監(jiān)督指導(dǎo)職務(wù)、主要職務(wù)以及間接或直接技能職務(wù)的附加工資經(jīng)考核后支付。
工師、主事的考核率等同。
第六十九條 附加工資按下列公式分別計(jì)算：
１．定額部分
定額
－－－－－－×出勤天數(shù)（以規(guī)定工作日為準(zhǔn)）
２０．５８
休假日、節(jié)日等參照第七十七條及第七十九條。
２．考核部分
基本工資×考核率
第七十條 上條的定額及考核率的平均數(shù)和最低數(shù)與工會(huì)另行商定。
出勤天數(shù)為工場平均出勤率以上時(shí)，考核率不低于最低數(shù)。
計(jì)劃職務(wù)的考核項(xiàng)目為職務(wù)、技能、勤懶；特種職務(wù)、監(jiān)督指導(dǎo)職務(wù)、主管職務(wù)及技能職務(wù)的考核項(xiàng)目為技能、勤懶。
第四節(jié) 職務(wù)工資
第七十一條 職務(wù)工資支付給監(jiān)督指導(dǎo)職務(wù)、主管職務(wù)及技能職務(wù)的人員。
職務(wù)工資率根據(jù)對職務(wù)的評價(jià)后制定的職務(wù)等級確定。
第七十二條 職務(wù)工資按下列公式分別計(jì)算：
１．監(jiān)督指導(dǎo)職務(wù)主管職務(wù)
職務(wù)工資率
－－－－－－×實(shí)際工作時(shí)間
１６４．６６
２．技能職務(wù)
非承包者
職務(wù)工資率
－－－－－－×實(shí)際工作時(shí)間
１６４．６６
間接承包者
評定基準(zhǔn)（一）人員
職務(wù)工資率×１．０６
－－－－－－－－－－×實(shí)際工作時(shí)間
１６４．６６
評定基準(zhǔn)（二）人員
職務(wù)工資率×１．０６
－－－－－－－－－－×實(shí)際工作時(shí)間×有關(guān)工場工作效率數(shù)
１６４．６６
直接承包者
職務(wù)工資率×１．１２
－－－－－－－－－－×實(shí)際工作時(shí)間×效率數(shù)
１６４．６６
效率的計(jì)算方式等承包制的實(shí)施細(xì)則與工會(huì)支部商定。
３．特種職務(wù)
根據(jù)職務(wù)內(nèi)容參照上述各款。
第七十三條 職務(wù)工資率與工會(huì)另行商定
第七十四條 暫行職務(wù)工資率如下：
１．職務(wù)等級
職務(wù)等級第１級至第４級的人員被任命下術(shù)職務(wù)以下者，適用下述工資率：
職 職務(wù)種類
務(wù)
等 級
主管職務(wù)
技能職務(wù)
１級
２級
３級
４級
４級工資率
４級工資率
３級工資率
３級工資率
５級工資率
５級工資率
４級工資率
４級工資率
２．年齡調(diào)整
（１）技能職務(wù)年齡在２３歲以上，為４級以下職務(wù)者適用４級工資率。４０歲以上５級以下職務(wù)者適用５級工資率。
（２）主管職務(wù)年齡在２５歲以上，為３級以下職務(wù)者適用３級工資率。
第七十五條 初任工資率如下：
（１）主管職務(wù)
學(xué)校畢業(yè)后直接進(jìn)廠者為２級工資率。
（２）技能職務(wù)
技校或日立工業(yè)?？茖W(xué)校畢業(yè)后直接進(jìn)廠者為３級工資率。
中學(xué)畢業(yè)后直接進(jìn)廠或相當(dāng)于上述者為２級工資率。
第七十六條 職務(wù)變動(dòng)時(shí)按下述辦法辦理：
１．職務(wù)提升時(shí)直接適用提升后的職務(wù)級。
２．職務(wù)下降時(shí)下述期間仍適用原職務(wù)級，期滿后改為下降后職務(wù)級：
（１）因本人責(zé)任為３個(gè)月。
（２）因公司原因（包括工傷）為６個(gè)月。
３．支援廠外派遣外了時(shí)為外出全部時(shí)間。
第七十七條 公司對監(jiān)督指導(dǎo)職務(wù)、主管職務(wù)及技能職務(wù)非承包者屬下列
情況作為１００％出勤對待支付職務(wù)工資，對技能職務(wù)的承包作為１００％實(shí)
際成績效率對待支付職務(wù)工資：
１．第六條第１款至第３款公司認(rèn)可的工作時(shí)間內(nèi)的工會(huì)活動(dòng)。
２．第四十五條的哺乳時(shí)間。
３．第四十八條第１款、第２款行使公民權(quán)、因工負(fù)傷及因疾病治療遲到、早退或外出時(shí)間。
４．第五十一條的年末開始、國民節(jié)日、公司創(chuàng)立節(jié)、五一節(jié)。
５．第五十四條第１款的年休假。
６．第五十四條第３款的調(diào)動(dòng)休假。
７．第五十四條第６款的遭災(zāi)期間為下列時(shí)間（略）。
８．其他與工會(huì)支部商定的期間或時(shí)間。
第七十八條 公司對監(jiān)督指導(dǎo)職務(wù)、主管職務(wù)及技能職務(wù)的非承包者屬下述情況作為５０％出勤支付職務(wù)工資，對技能職務(wù)的承包者作為５０％實(shí)際成績效率支付職務(wù)工資：
１．第四十八條第４款至第６款因天災(zāi)事故、交通工具中止等其他事故，以及預(yù)防傳染病而遲到、早退的時(shí)間。
２．第五十四條第６款遭災(zāi)期間中超過前條第７款的時(shí)間。
３．第五十四條第７款的交通中斷休假。
４．第五十四條第８款的預(yù)防休假。
５．第五十四條第１０款及其他的休假期間２天以內(nèi)的期間。
６．上述各款以外的與工會(huì)支部商定的期間或時(shí)間。
第七十九條 公司對下列時(shí)間的情況不支付職務(wù)工資：
１．第五十一條第１款、第２款、第７款、第８款的休假日及缺勤日。
２．遲到、早退及因私外出時(shí)間（不包括第四十八條的第１、第２、第４、第６款及第一百零七條的情況）。
３．第四十九條的禁止進(jìn)入工廠的時(shí)間。
４．第五十四條第２款的慶喪休假。
５．第五十四條第５款的公務(wù)休假。
６．第五十四條第１０款及其他休假超過２天的期間。
７．第一百二十七條禁止就業(yè)的時(shí)間（工資計(jì)算月達(dá)一個(gè)月的期間）。
８．第一百二十八條因限制就業(yè)被縮短的時(shí)間。
第八十條 公司對會(huì)員不從事本職工作而從事零雜工作時(shí)，對從事零雜工作時(shí)間的效率作中下處理：
１．因無工作（本工作沒有的狀態(tài)）命令從事的零雜工作作為９０％的實(shí)際效率對待。
２．有本職工作，被命令從事零雜工作作為１００％實(shí)際成績效率對待。
第八十一條 公司當(dāng)會(huì)員無工作可做時(shí)，對無工作時(shí)間的效率作為８２％實(shí)際成績效率對待。
第八十二條 承包者的效率的支付不低于８２％。
第八十三條 公司對會(huì)員從事重勞力、危險(xiǎn)、有害、高熱等屬特殊工資率的工作或?qū)倥R時(shí)特殊工資率的工作時(shí)，根據(jù)其程度支付特殊工資率。
有關(guān)特殊工資率及屬特殊工資率的工作以及屬臨時(shí)特殊工資率的工作種類與工會(huì)另行商定。
第八十四條 公司于基準(zhǔn)月內(nèi)當(dāng)承包者的工廠平均效率超出１０７％時(shí)，調(diào)整為１０７％，低于９３％時(shí)，調(diào)整為９３％。
效率為１０７％至９３％之間時(shí)，不進(jìn)行調(diào)整?；鶞?zhǔn)月原則上為增薪的實(shí)施之月。另外，是否把工資表修改之月作為基準(zhǔn)月與工會(huì)協(xié)商后決定。
第五節(jié) 津貼
第八十五條 公司向會(huì)員支付撫養(yǎng)地區(qū)津貼。撫養(yǎng)地區(qū)津貼與工會(huì)另行商定。
第八十六條 撫養(yǎng)親屬指以下所述親屬，與會(huì)員一起生活、依靠會(huì)員的收入維持生計(jì)者：
１．配偶（包括事實(shí)配偶）。
２．６０歲以上的直系親屬。
３．１８歲以下的直系親屬及弟妹。
４．患重殘疾的直系親屬及兄弟姐妹。
５．此外，由市區(qū)町村長證明被撫養(yǎng)者屬３代親屬以內(nèi)的親屬，且公司認(rèn)為合適的人。
第八十七條 會(huì)員符合下列各款時(shí)，直接履行規(guī)定的手續(xù)向公司申報(bào)：
１．成為新職員或復(fù)職后有撫養(yǎng)親屬。
２．有了新的撫養(yǎng)親屬。
３．撫養(yǎng)親屬死亡。
４．撫養(yǎng)親屬中有人不具備撫養(yǎng)條件。
第八十八條 撫養(yǎng)地區(qū)津貼從前條第１款或第２款的申報(bào)之日所屬之月開始支付；從前條第３款和第４款的申報(bào)之日所屬之月的第二個(gè)月起停止支付。
第八十九條 公司對下述會(huì)員超時(shí)工作１０小時(shí)以上給予１０小時(shí)、不滿１０小時(shí)給予相應(yīng)的超時(shí)津貼：
１．總公司及分公司從事主管職務(wù)的營業(yè)員及相當(dāng)于營業(yè)員的計(jì)劃職務(wù)人員。
２．總公司及分公司從事主管職務(wù)的營業(yè)技術(shù)員及相當(dāng)于營業(yè)技術(shù)員的計(jì)劃職務(wù)人員。
但不包括進(jìn)廠１年以內(nèi)的人員及常駐國外的人員。
第九十條 公司對會(huì)員根據(jù)第三十四條和第三十七條加班時(shí)對其加班每１小時(shí)支付下述加班津貼：
基本工資＋附加工資（屬規(guī)定的勞動(dòng)日）＋營業(yè)津貼
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
１６４．６６
＋第一百一十一條規(guī)定的小時(shí)工資×３０％
第九十一條 公司對會(huì)員根據(jù)第三十七條、第五十二條，在第五十一條規(guī)定的休假日加班時(shí)，雙休假日加班每小時(shí)支付休假日加班津貼。
基本工資＋附加工資（屬規(guī)定的勞動(dòng)日）＋營業(yè)津貼
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
１６４．６６
＋第一百一十一條規(guī)定的小時(shí)工資×４０％
對第五十一條第３款年末年始出勤的待遇另定。
第九十二條 屬前２條會(huì)員在深夜（下午１０時(shí)至上午５時(shí)）加班時(shí)，除支付前２條規(guī)定的加班津貼外支付深夜工作津貼。
深夜工作津貼對每小時(shí)支付第一百一十一條規(guī)定的小時(shí)工資的３０％。
第九十三條 公司對會(huì)員從事第三十八條規(guī)定的交接班工作時(shí)支付交接班津貼。
交接班津貼的標(biāo)準(zhǔn)另與工會(huì)商定。
交接班津貼根據(jù)上述的標(biāo)準(zhǔn)，在考慮交接班的種類和內(nèi)容的基礎(chǔ)上與工會(huì)支部商定。
第九十四條 公司對會(huì)員從事第三十九條的工作，根據(jù)工作的內(nèi)容及期間支付津貼。
津貼額與工會(huì)支部商定。
第九十五條 公司對會(huì)員從事第三十八條規(guī)定的交替工作時(shí)支付交替津貼。
交替津貼對交替工作每小時(shí)支付第一百一十一條規(guī)定的小時(shí)工資的３０％。
第九十六條 公司對會(huì)員從事第四十四條規(guī)定的日值班或深夜值班時(shí)支付日值班或夜值班津貼，其金額另與工會(huì)商定。
第九十七條 公司除本節(jié)規(guī)定外，按需要另設(shè)津貼時(shí)，其津貼的種類及額度與工會(huì)支部商定。
第六節(jié) 工資的計(jì)算及支付
第九十八條 公司向會(huì)員明確說明其上月２１日至本月２０日為止工資的明細(xì)科目、在該月的工資支付日里予以支付，但工資支付日為休假日時(shí)提前一天支付。
工資支付日與工會(huì)支部商定。
第九十九條 公司在支付工資時(shí)扣除下列各款的金額：
１．所得稅、都道府縣及市町村民稅。
２．各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
３．公司宿室修理費(fèi)或宿室租用費(fèi)。
４．每月規(guī)定的工會(huì)費(fèi)。
５．日立公司互助會(huì)會(huì)費(fèi)及個(gè)人負(fù)擔(dān)費(fèi)和貸款的月歸還費(fèi)。
６．厚生年金的個(gè)人負(fù)擔(dān)費(fèi)。
７．住宅貸款及特別貸款的償還費(fèi)。
８．住宅分期付款費(fèi)及銀行分期付款費(fèi)。
９．向職工銷售物品費(fèi)。
１０．其他與工會(huì)支部商定的費(fèi)用。
第一百條 公司在會(huì)員遇下列各款情況需籌集費(fèi)用時(shí)，對其申請可在工資支付日之前，支付既往的工資：
１．本人或撫養(yǎng)親屬結(jié)婚、生育、喪葬。
２．本人或撫養(yǎng)親屬遭遇天災(zāi)或其他災(zāi)害或受傷、患病。
３．本人或撫養(yǎng)親屬因不得已的事由返回故鄉(xiāng)一周以上。
４．其他與上述各款相應(yīng)的情況。
第一百零一條 公司對會(huì)員符合第五十四條第４款時(shí)，停止支付那個(gè)期間的工資，而支付第六章規(guī)定的工傷休假補(bǔ)償費(fèi)。
第一百零二條 公司在會(huì)員取得第五十四條第９款的生育休假時(shí)，不支付休假期間的工資。
第一百零三條 公司對第五十二條的倒休日或第五十三條通宵加班后的倒休不支付工資。但撫養(yǎng)地區(qū)津貼不受此限制。
第一百零四條 公司根據(jù)第五十五條讓會(huì)員休息時(shí)不支付工資而支付休業(yè)津貼。
休業(yè)津貼的金額如下：
１．因天災(zāi)事故、電力限制、機(jī)械故障等原因休業(yè)，休業(yè)１小時(shí)支付工資的７５％。
２．因公司業(yè)務(wù)原因休業(yè)，１小時(shí)支付小時(shí)工資的８２％。
但是由于經(jīng)濟(jì)形勢急劇變化，造成減量生產(chǎn)時(shí)的休業(yè)，在同一個(gè)工資計(jì)算月份內(nèi)，第２次前，休業(yè)１小時(shí)給予小時(shí)工資的９０％，第３次以后，給予小時(shí)工資的９５％。
第一百零五條 會(huì)員缺勤時(shí)的工資按下列處理：
１．出勤天數(shù)不滿工資計(jì)算月全月時(shí)，基本工資、撫養(yǎng)地區(qū)津貼及其他津貼全額支付；附加工資、職務(wù)工資按第六十九條及第七十二條處理。
２．從工資計(jì)算月第１天起對月終連續(xù)缺勤時(shí)，不支付該月的工資。
第一百零六條 公司對會(huì)員屬于第十八條第３款或第５款時(shí)，不支付該期間的工資。
第一百零七條 公司對會(huì)員缺勤開始后７天內(nèi)沒有申請請假或沒有得到公司同意的缺勤、遲到、早退、工作時(shí)間私自外出時(shí)，不支付該時(shí)間的工資。
第一百零八條 公司對會(huì)員在工作時(shí)間組織工會(huì)活動(dòng)或爭議行為時(shí)，除第六條第１款至第３款外，不支付該期間的工資。但屬第六條第１款至第３款時(shí)，不支付加班津貼。作為爭議行為的明顯的對抗手段，公司關(guān)閉工廠時(shí)與上同。
第一百零九條 根據(jù)第二十四和第３款或第一百零一條至一百零八條不支付工資時(shí)，對每小誓明顯的對抗手段，公司關(guān)閉工廠時(shí)與上同。
第一百零九條 根據(jù)第二十四和第３款或第一百零一條至一百零八條不支付工資時(shí)，對每小時(shí)，按下列公式調(diào)整工資額度：
基本工資＋附加工資（除去額定部分）＋營業(yè)津貼＋其他津貼
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
１６４．６６
其他津貼指常駐津貼、駐在津貼、調(diào)整津貼、沖繩特別津貼、支援津貼、宿室勤務(wù)津貼
第一百一十條 日工資額的計(jì)算將１個(gè)月就業(yè)天數(shù)定為２０．５８天，小時(shí)工資額的計(jì)算將１天工作時(shí)間定為８小時(shí)。
第一百一十一條 本協(xié)議的小時(shí)工資如下列：
基本工資＋附加工資＋職務(wù)工資＋特別工資率 營業(yè)津貼＋其他津貼
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－＋－－－－－－－－－
１６４．６６ １６４．６６
第一百一十二條 本協(xié)議的平均工資為勞動(dòng)基準(zhǔn) 法規(guī) 定的平均工資。
第七節(jié) 其他工資
第一百一十三條 公司對會(huì)員上下班所需交通費(fèi)，每月超過３００日元的費(fèi)用以交通補(bǔ)助費(fèi)支付。但是利用一站不到的交通工具時(shí)全部由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
第一百一十四條 按前條公司為會(huì)員購買月票，當(dāng)會(huì)員在月票有效期內(nèi)退職時(shí)，收回月票。
第六章 災(zāi)害補(bǔ)償
第一百一十五條 公司當(dāng)會(huì)員負(fù)傷、患病或死亡時(shí)，依據(jù)本章規(guī)定，給予補(bǔ)償或救濟(jì)。
第一百一十六條 根據(jù)勞動(dòng)災(zāi)害補(bǔ)償 保險(xiǎn)法 及其他有關(guān)法令，會(huì)員因業(yè)務(wù)負(fù)傷或患病時(shí)，給予必要的 醫(yī)療費(fèi)用 ；治愈后如留有殘疾時(shí)給予補(bǔ)償；如因工死亡時(shí)給予遺屬必要的補(bǔ)償并提供喪葬費(fèi)。
第一百一十七條 公司對第五十四條第４款的工傷休假職員每天支付扣除所得稅以后的平均日工資。如職員依據(jù)勞動(dòng)災(zāi)害補(bǔ)償保險(xiǎn)法，享受病假補(bǔ)償待遇、傷病補(bǔ)償年金以及依據(jù)勞動(dòng)災(zāi)害保險(xiǎn)特別支付金規(guī)則享受病假特別支付費(fèi)、傷病特別年金，根據(jù)其金額限度，不支付本條規(guī)定的補(bǔ)償費(fèi)。
在享受工傷休假期間，如工資水平提高，上述病假補(bǔ)償費(fèi)也相應(yīng)增額；工資水平降低時(shí)，將按勞動(dòng)基準(zhǔn)法第七十六條的規(guī)定予以減額。
第一百一十八條 有關(guān)工傷疾病及醫(yī)療補(bǔ)償?shù)姆秶?、殘疾補(bǔ)償?shù)臍埣驳燃墶⑦z屬補(bǔ)償費(fèi)的范圍及順序等，均按勞動(dòng)災(zāi)害補(bǔ)償保險(xiǎn)法及其他有關(guān)法令。
第一百一十九條 會(huì)員非因工負(fù)傷、患病留有殘疾時(shí)，根據(jù)殘疾程度作如下區(qū)分給予支付殘疾救濟(jì)費(fèi)：
殘疾程度
殘疾補(bǔ)助費(fèi)
終身生活不能自理
40天日工資＋（工齡×3天日工資）
終身 喪失勞動(dòng)能力
30天日工資＋（工齡×2天日工資）
只能從事輕便勞動(dòng)
20天日工資＋（工齡×1天日工資）
上述殘疾補(bǔ)助費(fèi)在會(huì)員傷病治愈后立即支付。
第一百二十條 會(huì)員因重大過失負(fù)傷或患病時(shí)，公司不支付全部或部分病假補(bǔ)償費(fèi)、殘疾補(bǔ)償費(fèi)或殘疾補(bǔ)助費(fèi)，但只限于行政官廳認(rèn)定的因工負(fù)傷或患病的情況。公司依據(jù)本條，在接受行政官廳認(rèn)定時(shí)，聽取勞動(dòng)基準(zhǔn)法規(guī)定的安全衛(wèi)生委員會(huì)的意見。
第七章 福利衛(wèi)生
第一百二十一條 公司為了提高會(huì)員的福利衛(wèi)生，努力改善充實(shí)公司宿室、食堂、哺乳室、運(yùn)動(dòng)場等其他福利衛(wèi)生設(shè)施。
第一百二十二條 公司與工會(huì)及工會(huì)支部努力發(fā)展福利互助會(huì)。
第八章 安全衛(wèi)生
第一百二十三條 公司為工廠的安全衛(wèi)生采取必要的措施。
公司為實(shí)現(xiàn)上述目的，在每個(gè)工廠設(shè)立安全衛(wèi)生委員會(huì)，必要時(shí)，建立設(shè)施；貸款購置安全衛(wèi)生用具；配備醫(yī)生。
會(huì)員為防止危害、預(yù)防災(zāi)害及保持衛(wèi)生，遵守公司制定的必要的事項(xiàng)。
第一百二十四條 安全衛(wèi)生委員會(huì)由工廠長指名的委員及選任的委員組成，但委員中的若干名由工會(huì)推薦。
委員長招集安全衛(wèi)生委員會(huì)，就審議的內(nèi)容向工廠長申報(bào)。
其他有關(guān)安全衛(wèi)生委員會(huì)的工作的必要事項(xiàng)由工廠制定。
第一百二十五條 公司為防止危害，預(yù)防災(zāi)害及保健，對會(huì)員進(jìn)行有關(guān)安全衛(wèi)生的教育培訓(xùn)。
第一百二十六條 對會(huì)員每年進(jìn)行一次以上的健康診斷。
除上述規(guī)定，認(rèn)為有必要時(shí)，對全部或部分會(huì)員進(jìn)行健康診斷或采取預(yù)防接種等防疫措施。
第一百二十七條 公司對患傳染病及精神病或勞動(dòng)將導(dǎo)致病情惡化等醫(yī)師認(rèn)可的人員，停止其就業(yè)。
第一百二十八條 公司對下列人員作為健康照顧者采取限制就業(yè)、縮短工作時(shí)間、改變工作內(nèi)容、治療等保健需要的措施：
１．年齡２０歲以下，就業(yè)６個(gè)月以內(nèi)者。
２．結(jié)核病毒轉(zhuǎn)化陽性反應(yīng)不滿１年者。
３．因病或身體虛弱需要一定保護(hù)者。
４．孕婦。
第一百二十九條 按照勞動(dòng)基準(zhǔn)法及有關(guān)法令，公司禁止或限制不滿１８歲及孕婦、產(chǎn)后不滿１年的女子從事有毒有害工作。
公司不讓缺乏經(jīng)驗(yàn)和未掌握必要的技能的人員從事有危險(xiǎn)的工作。
作為培訓(xùn)對象的人員不受上述的限制，給予必要的技能培訓(xùn)。
第九章 申訴處理
第一百三十條 申訴指對勞動(dòng)待遇、作業(yè)條件，以及人事管理等與勞動(dòng)協(xié)約、就業(yè)規(guī)則有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)定的解釋或運(yùn)用有不平不滿的意見。
第一百三十一條 會(huì)員對公司的申訴均按本章的程序予以解決。
第一百三十二條 工廠申訴處理委員會(huì)由公司代表和工廠申訴處理委員（以下稱工廠委員）雙方各３人組成。
事業(yè)所申訴處理委員會(huì)由公司代表和工會(huì)方面的事業(yè)所申訴處理委員及有關(guān)的工廠委員雙方各４人組成。
工廠委員原則上從１００名工會(huì)會(huì)員中挑選２名以內(nèi)，然后以每增加５０人至１００人遞增１人的比例從工會(huì)會(huì)員中指定。
第一百三十三條 工廠委員接受工廠會(huì)員有關(guān)申訴處理的委托后，對事實(shí)進(jìn)行調(diào)查并認(rèn)為妥當(dāng)?shù)脑?，向公司該課長提出申訴。
課長應(yīng)對申訴迅速向工廠委員答復(fù)。課長的答復(fù)未能解決問題時(shí)，課長可以直接召集工廠申訴處理委員會(huì)會(huì)議與工廠委員協(xié)商，在３天內(nèi)努力解決。
第一百三十四條 該申訴通過上述階段仍沒有解決時(shí)，工廠委員可將對該申訴協(xié)商的經(jīng)過記載書面向事業(yè)所申訴處理委員會(huì)提出。
某申訴涉及兩個(gè)課以上的問題或牽涉到整個(gè)事業(yè)所的問題，實(shí)際上在工廠申訴處理委員會(huì)無法處理時(shí)，可將該申訴提交事業(yè)所申訴處理委員會(huì)受理。當(dāng)工廠申訴處理委員會(huì)意見一致和本人有異議時(shí)，可通過工廠委員向事業(yè)所申訴處理委員會(huì)提出。
第一百三十五條 對上訴的申訴，事業(yè)所申訴處理委員會(huì)應(yīng)迅速召開會(huì)議，努力在７天內(nèi)予以解決。
事業(yè)所申訴處理委員會(huì)對多數(shù)工廠內(nèi)存在同一種類的申訴或事業(yè)所處理委員會(huì)正在審理的申訴有同一性質(zhì)問題從另一工廠提出時(shí)，經(jīng)過核實(shí)可以合并處理。
第一百三十六條 通過上述階段仍解決不了的申訴可移交事業(yè)所談判委員會(huì)。
第一百三十七條 申訴的處理得到本人認(rèn)可或事業(yè)所申訴處理委員會(huì)意見一致時(shí)，表明該申訴已最終解決。對該事項(xiàng)不能再通過其他形式作為申訴提出。
第一百三十八條 事業(yè)所申訴處理委員會(huì)必要時(shí)安排書記員作記錄。
第一百三十九條 申訴處理委員姓名及所屬單位名稱雙方互相通知。
公司為處理申訴安排申訴處理委員出差時(shí)，對出差費(fèi)用公司給予工會(huì)支部以補(bǔ)償。
第十章 團(tuán)體談判及爭議處理
第一百四十條 公司與工會(huì)及工會(huì)支部互相間的團(tuán)體談判均在本章規(guī)定的談判委員會(huì)內(nèi)進(jìn)行，雙方應(yīng)真誠努力解決問題。
團(tuán)體談判原則上在工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。
第一百四十一條 團(tuán)體談判在下述事項(xiàng)內(nèi)進(jìn)行：
１．有關(guān)勞動(dòng)待遇事項(xiàng)制定協(xié)議協(xié)定。
２．根據(jù)協(xié)議協(xié)定，公司與工會(huì)或工會(huì)支部決定的協(xié)議協(xié)定的內(nèi)容。
３．修訂協(xié)議協(xié)定。
４．公司與工會(huì)或工會(huì)支部之間有關(guān)第一百三十條規(guī)定的申訴。
第一百四十二條 公司、工會(huì)或工會(huì)支部計(jì)劃舉行團(tuán)體談判時(shí)，通過書面或口頭將談判事項(xiàng)及出席談判人員相互進(jìn)行聯(lián)系，協(xié)商談判時(shí)間、場所等為順利開展談判工作的事項(xiàng)。
第一百四十三條 公司與工會(huì)及工會(huì)支部進(jìn)行團(tuán)體談判通過中央談判委員會(huì)及事業(yè)所談判委員會(huì)。
上述談判委員會(huì)由公司總經(jīng)理和事業(yè)所所長指定的公司方面的談判委員和工會(huì)、工會(huì)支部指定的工會(huì)方面的談判委員各１５名以內(nèi)的人員組成。談判委員會(huì)必要時(shí)，可設(shè)專門委員會(huì)處理特定的事項(xiàng)。
談判委員會(huì)內(nèi)公司及工會(huì)或工會(huì)支部可各自安排若干名書記員。
第一百四十四條 事業(yè)所談判委員會(huì)就本事業(yè)所及工會(huì)支部的事項(xiàng)進(jìn)行談判。
中央談判委員會(huì)就全公司共同的事項(xiàng)和事業(yè)所談判解決不了的事項(xiàng)以及涉及兩個(gè)以上事業(yè)所的事項(xiàng)、由公司和工會(huì)在總部舉行談判較為妥當(dāng)?shù)氖马?xiàng)進(jìn)行談判。
１．明顯不屬事業(yè)所權(quán)限范圍內(nèi)的事項(xiàng)不作為談判內(nèi)容。
２．中央委員會(huì)正在談判的事項(xiàng)不能與工會(huì)支部進(jìn)行同一事項(xiàng)的談判。
３．為促進(jìn)中央談判，工會(huì)支部可以進(jìn)行談判。
第一百四十五條 公司、工會(huì)和工會(huì)支部之間的爭議通過談判委員會(huì)不能解決時(shí)，可請管轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)委員會(huì)進(jìn)行斡旋、調(diào)解或仲裁。
仲裁的申請需要雙方同意，對仲裁的裁決雙方必須共同遵守。
對斡旋方案或調(diào)停方案，雙方或一方拒絕接受時(shí)，可再一次舉行談判委員會(huì)努力予以解決。
第十一章 和平條款及爭議協(xié)定
第一百四十六條 公司與工會(huì)或工會(huì)支部某一方向?qū)Ψ矫鞔_表明，相互間的爭議通過第十章規(guī)定的程序在中央談判委員會(huì)和事業(yè)所談判委員會(huì)內(nèi)不可能解決的意見之前，不采取全體或部分的怠業(yè)、罷工和關(guān)閉事業(yè)所及其他爭議行為。
斡旋方案或調(diào)停方案雙方接受后，對方案的解釋運(yùn)用雙方意見不一致時(shí)，向該勞動(dòng)委員會(huì)請求解決，在解釋以前不可取爭議行為。
第一百四十七條 公司、工會(huì)和工會(huì)支部計(jì)劃采取爭議行為時(shí)，在其開始２０小時(shí)之前通知對方。
第一百四十八條 公司、工會(huì)和工會(huì)支部在爭議中遵守下述事項(xiàng)：
１．公司與工會(huì)支部商定的從事下述業(yè)務(wù)的人員不介入爭議行為：
（１）對下列人員的決定公司與工會(huì)支部應(yīng)再次商定：
①通訊、電話業(yè)務(wù)；
②警衛(wèi)業(yè)務(wù)；
③醫(yī)院診療所業(yè)務(wù)；
④宿室、浴室、食堂業(yè)務(wù)；
⑤電力、煤氣、自來水業(yè)務(wù)；
⑥其他公司與工會(huì)支部商定的業(yè)務(wù)。
（２）對下列人員的決定，在爭議時(shí)應(yīng)事先商定：
①器材原材料及成品的收發(fā)貨業(yè)務(wù)；
②郵件業(yè)務(wù)；
③健康保險(xiǎn)事務(wù)；
④供給業(yè)務(wù)；
⑤蒸氣業(yè)務(wù)；
⑥鍋爐業(yè)務(wù)；
⑦參加職業(yè)培訓(xùn)的人員及指導(dǎo)新工人培訓(xùn)的人員；
⑧其他公司與工會(huì)支部商定的業(yè)務(wù)。
２．涉及事業(yè)所安全和設(shè)施的維護(hù)、停止運(yùn)行或妨礙運(yùn)行的行為，以及業(yè)務(wù)正常運(yùn)行必不可少的設(shè)施不能長期使用的行為，不能作為爭議行為的對象。
３．罷工時(shí)，不能進(jìn)入或使用公司與工會(huì)支部事先商定的設(shè)施和廠區(qū)。
第一百四十九條 爭議行為中途發(fā)生火災(zāi)等非常情況時(shí)，為救災(zāi)所必需的會(huì)員應(yīng)遵守公司的指示。
第十二章 經(jīng)營審議會(huì)
第一百五十條 公司與工會(huì)及工會(huì)支部為溝通相互之間的想法，圓滿地開展經(jīng)營業(yè)務(wù)活動(dòng)以及發(fā)展事業(yè)，提高會(huì)員的勞動(dòng)待遇和條件之目的，設(shè)立中央經(jīng)營審議會(huì)和事業(yè)所經(jīng)營審議會(huì)。
第一百五十一條 中央經(jīng)營審議會(huì)的議事事項(xiàng)為報(bào)告事項(xiàng)和審議事項(xiàng)，但不包括屬于第一百三十條和第一百四十一條規(guī)定的申訴及團(tuán)體談判為對象的事項(xiàng)。
報(bào)告事項(xiàng)如下，由公司說明，并聽取工會(huì)的意見：
１．有關(guān)經(jīng)營方針。
２．有關(guān)生產(chǎn)計(jì)劃、預(yù)算、資金計(jì)劃及成績等事項(xiàng)。
３．有關(guān)調(diào)整撤銷公司重要機(jī)構(gòu)的事項(xiàng)。
４．有關(guān)人員的計(jì)劃。
審議事項(xiàng)如下：
１．有關(guān)改善生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)的事項(xiàng)。
２．有關(guān)因事業(yè)所新設(shè)或撤銷等經(jīng)營措施對勞動(dòng)條件等產(chǎn)生重大影響的事項(xiàng)。
３．有關(guān)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的事項(xiàng)。
４．有關(guān)改善宣傳銷售方法的事項(xiàng)。
５．有關(guān)建立工廠紀(jì)律的事項(xiàng)。
６．有關(guān)改善安全衛(wèi)生設(shè)施管理的事項(xiàng)。
７．有關(guān)改善福利衛(wèi)生設(shè)施管理的事項(xiàng)。
８．其他公司與工會(huì)共同利益方面的事項(xiàng)。
第一百五十二條 中央經(jīng)營審議會(huì)由公司總經(jīng)理指定的委員及工會(huì)從會(huì)員中指定的委員各１５人以內(nèi)組成。
中央經(jīng)營審議會(huì)設(shè)議長、副議長及書記若干名。
第一百五十三條 中央經(jīng)營審議會(huì)原則上每年召開兩次會(huì)議。但是公司與工會(huì)雙方協(xié)商認(rèn)為有必要時(shí)可臨時(shí)召開會(huì)議。
第一百五十四條 中央經(jīng)營審議會(huì)必要時(shí)可設(shè)專門委員會(huì)。
第一百五十五條 事業(yè)所經(jīng)營審議會(huì)就第一百五十一條有關(guān)的事業(yè)所特有的事項(xiàng)進(jìn)行審議。
事業(yè)所經(jīng)營審議會(huì)的組成參照中央經(jīng)營審議會(huì)。
第一百五十六條 雙方互報(bào)中央經(jīng)營審議會(huì)及事業(yè)所經(jīng)營審議會(huì)委員的姓名、所屬單位名稱等。
第十三章 附則
第一百五十七條 本協(xié)約的有效期限為１９８７年１０月１日至１９８９年９月３０日。
第一百五十八條 公司及工會(huì)在本協(xié)約有效期滿后，有關(guān)締結(jié)新協(xié)約時(shí)，于１９８９年８月１日至８月１５日前以書面提出，如不提出上述要求，本協(xié)約在同等條件下續(xù)用。如有上述締結(jié)新協(xié)約的要求，公司與工會(huì)迅速開始談判。
當(dāng)本協(xié)約有效期已滿，有關(guān)新協(xié)約的談判尚未開始時(shí)，原協(xié)約以兩個(gè)月為限延長有效期。
第一百五十九條 本協(xié)約所指的會(huì)員為作為職工的工會(huì)會(huì)員。
