貿(mào)易有限公司合同（16份范本）

第1篇 其它貿(mào)易合同:貿(mào)易有限公司勞動(dòng)合同

2023其它貿(mào)易合同:貿(mào)易有限公司勞動(dòng)甲方：（用人單位全稱）上海________貿(mào)易有限公司

法定代表人：__________________________________

單位地址：上海市______區(qū)______路_____號(hào)_____樓

乙方：（員工姓名）________文化程度：_______

身份證號(hào)碼：__________________________________

戶籍所在地：__________________________________

現(xiàn)居住地：____________________________________

甲方因生產(chǎn)工作需要，錄用乙方為甲方勞動(dòng)合同制員工。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《上海市勞動(dòng)合同規(guī)定》及《上海市勞動(dòng)合同條例》，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂本勞動(dòng)合同。

第一條協(xié)議期限

本協(xié)議自______年____月____日至_____年____月____日止,合同期限為_(kāi)__年。其中試用期為_(kāi)___個(gè)月自______年_____月_____日至______年_____月_____日止。試用期乙方被證明不符合甲方錄用條件，甲方可解除勞動(dòng)合同。

第二條工作崗位與任務(wù)

1.經(jīng)考核現(xiàn)甲方聘任乙方在公司___________部門(mén)_____________崗位_________________工作，根據(jù)乙方專長(zhǎng)和工作需要，甲方可調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)服從安排。

2．乙方應(yīng)按甲方確定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并接受崗位職責(zé)和績(jī)效考核。

3．甲方提供必要的工作條件。

第三條工作時(shí)間與報(bào)酬

1．甲方實(shí)行每天8小時(shí)工作制，甲方為國(guó)家交通特殊行業(yè)，因崗位工作特點(diǎn)（生產(chǎn)），如需乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)服從公司需要。

2．甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)和工作崗位，確定試用期工資為_(kāi)______元/月，正式聘用期本崗位工資為_(kāi)_____元/月（人民幣）。

3．甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月向乙方支付工資報(bào)酬。

第四條勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)部門(mén)規(guī)定和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，成績(jī)突出者嘉獎(jiǎng)晉級(jí)，違紀(jì) 者按有關(guān)規(guī)定處罰。

第五條勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇

1．對(duì)具有本市勞動(dòng)手冊(cè)和符合上海市規(guī)定的員工，甲方按上海市規(guī)定的基本標(biāo)準(zhǔn)為其繳納三金（養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金及失業(yè)金）。對(duì)原先無(wú)工作單位的外省籍員工購(gòu)買社會(huì)綜合保險(xiǎn)，同時(shí)辦理員工團(tuán)體意外人身保險(xiǎn)，不另報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。

2．法定假日為有薪假期。

第六條協(xié)議的變更、終止、解除、續(xù)訂

1．有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本協(xié)議：

（1）甲方因機(jī)構(gòu)變化，原崗位撤消，無(wú)適合崗位安排，甲方應(yīng)提前30天通知終止合同；

（2）本合同訂立后，所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章及政策已修改；

（3）因不可抗力致使本協(xié)議無(wú)法履行；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

2．合同期滿，雙方辦理終止合同手續(xù)（違約責(zé)任詳見(jiàn)本合同第七條規(guī)定）。甲方因工作需要，在征得乙方同意的前提下，雙方可以續(xù)訂合同。

3．乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同或予以除名：

（1）被證明不符合錄用條件或試用期間不合格者；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育屢不悔改者；

（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害者；

（4）已被依法追究刑事責(zé)任者。

4．合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方。

（1）乙方因疾病，合同期內(nèi)，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（2）合同訂立時(shí)，所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商無(wú)法解決的。

5．乙方主動(dòng)解除合同，應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方，但在合同期內(nèi)，甲方為乙方支付的各種專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方，乙方賠償甲方違約金____元。

6．有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作；

（2）甲方如未能按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

第七條違約責(zé)任

1．任何單方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失或其他損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果大小和責(zé)任大小，支付違約金和賠償金。

2．經(jīng)甲方同意辭聘但未按規(guī)定按時(shí)交清公務(wù)與債權(quán)、債務(wù)手續(xù)的，甲方有權(quán)扣押畢業(yè)證（職稱證書(shū)）和扣發(fā)當(dāng) 月工資，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

3．甲方出資培訓(xùn)的員工在合同期或規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)離（辭）職的，按規(guī)定向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)。

4．甲方資助乙方買房款的員工在規(guī)定的合同期或服務(wù)期內(nèi)離（辭）職的，乙方須歸還所有款項(xiàng)。

5．工作需要向甲方領(lǐng)取的服裝、工具及其他貴重物品在合同期滿或離（辭）職時(shí)須交還甲方，在使用年限內(nèi)的應(yīng)按甲方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的折舊費(fèi)。

6．因乙方的工作性質(zhì)，雙方約定在合同期滿或離（辭）職后的年內(nèi)，不得以任何形式從事同行業(yè)或同專業(yè)的工作，否則應(yīng)向甲方賠償相應(yīng)的損失。

7．對(duì)于公司技術(shù)和非技術(shù)信息，資金、財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)；商業(yè)計(jì)劃、市場(chǎng)分析、未公布住處和市場(chǎng)預(yù)測(cè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密和專有技術(shù)；公司人事和客戶資源、政府接觸等；技術(shù)信息----設(shè)計(jì)方案、技術(shù)訣竅、技術(shù)數(shù)據(jù)和工藝流程等保密信息乙方有義務(wù)保守，因任何原因泄漏，公司就情節(jié)輕重給予教育、警告、降級(jí)、降薪直至除名的處罰。造成經(jīng)濟(jì)損失或其它嚴(yán)重后果的，甲方保留追究乙方法律責(zé)任和要求賠償經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)力。

第八條未盡事宜

本協(xié)議未盡事宜，按現(xiàn)行國(guó)家和本市的法律、法規(guī)政策執(zhí)行。

第九條協(xié)議生效

本協(xié)議自簽訂之日起生效，具有法律效力，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，涂改、未經(jīng)本人授權(quán)代簽的無(wú)效。

甲方：______________________乙方：___________

代表（簽章）：______________代表：___________

簽訂日期：__________________

第2篇 其它貿(mào)易合同:深圳市某貿(mào)易有限公司貨物運(yùn)輸合同糾紛

原告深圳市羅湖區(qū)共發(fā)達(dá)貨運(yùn)市場(chǎng)杰通貨運(yùn)部，住所地：深圳市羅湖區(qū)。

法定代表人肖虎勇，總經(jīng)理。

委托代理人李全政，該公司鄭州辦事處經(jīng)理。

被告周口祥龍四五貿(mào)易有限公司，住所地：周口市川匯區(qū)法定代表人高化彩，董事長(zhǎng)。

委托代理人李景珠，公司經(jīng)理。

本院在審理原告深圳市羅湖區(qū)共發(fā)達(dá)貨運(yùn)市場(chǎng)杰通貨運(yùn)部訴被告周口祥龍四五貿(mào)易有限公司貨物運(yùn)輸合同糾紛一案中，原告于20xx年7月17日向本院提出撤訴申請(qǐng)。

本院認(rèn)為，原告深圳市羅湖區(qū)共發(fā)達(dá)貨運(yùn)市場(chǎng)杰通貨運(yùn)部以庭外已協(xié)商解決為由申請(qǐng)撤訴，理由正當(dāng)，應(yīng)予準(zhǔn)許。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百三十條第一款、第一百四十條第一款(五)項(xiàng)之規(guī)定，裁定如下：

準(zhǔn)予原告深圳市羅湖區(qū)共發(fā)達(dá)貨運(yùn)市場(chǎng)杰通貨運(yùn)部撤回起訴。

案件受理費(fèi)減半收取150元，由原告深圳市羅湖區(qū)共發(fā)達(dá)貨運(yùn)市場(chǎng)杰通貨運(yùn)部負(fù)擔(dān)。

審判員：許 東

二oo九年七月十七日

書(shū)記員：楊麗娟

第3篇 貿(mào)易有限公司勞動(dòng)合同范本一

貿(mào)易有限公司 勞動(dòng)合同范本

甲方：(用人單位全稱)________貿(mào)易有限公司

法定代表人：__________________________________

單位地址：市______區(qū)______路_____號(hào)_____樓

乙方：(員工姓名)________文化程度：_______

身份證 號(hào)碼：__________________________________

戶籍所在地：__________________________________

現(xiàn)居住地：____________________________________

甲方因生產(chǎn)工作需要，錄用乙方為甲方勞動(dòng)合同制員工。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó) 勞動(dòng)法 》、《市勞動(dòng)合同規(guī)定》及《市勞動(dòng)合同條例》，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂本勞動(dòng)合同。

第一條協(xié)議期限

本協(xié)議自______年____月____日至_____年____月____日止,合同期限為_(kāi)__年。其中 試用期 為_(kāi)___個(gè)月自______年_____月_____日至______年_____月_____日止。試用期乙方被證明不符合甲方錄用條件，甲方可 解除勞動(dòng)合同 。

第二條工作崗位與任務(wù)

1.經(jīng)考核現(xiàn)甲方聘任乙方在公司___________部門(mén)_____________崗位_________________工作，根據(jù)乙方專長(zhǎng)和工作需要，甲方可調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)服從安排。

2.乙方應(yīng)按甲方確定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并接受崗位職責(zé)和績(jī)效考核。

3.甲方提供必要的工作條件。

第三條工作時(shí)間與報(bào)酬

1.甲方實(shí)行每天8小時(shí)工作制，甲方為國(guó)家交通特殊行業(yè)，因崗位工作特點(diǎn)(生產(chǎn))，如需乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)服從公司需要。

2.甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)和工作崗位，確定 試用期工資 為_(kāi)______元/月，正式聘用期本 崗位工資 為_(kāi)_____元/月(人民幣)。

3.甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月向乙方支付工資報(bào)酬。

第四條勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)部門(mén)規(guī)定和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，成績(jī)突出者嘉獎(jiǎng)晉級(jí)，違紀(jì)者按有關(guān)規(guī)定處罰。

第五條勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇

1.對(duì)具有本市勞動(dòng)手冊(cè)和符合市規(guī)定的員工，甲方按市規(guī)定的基本標(biāo)準(zhǔn)為其繳納三金( 養(yǎng)老金 、 醫(yī)療保險(xiǎn) 金及失業(yè)金)。對(duì)原先無(wú)工作單位的外省籍員工購(gòu)買社會(huì)綜合保險(xiǎn)，同時(shí)辦理員工團(tuán)體意外人身保險(xiǎn)，不另報(bào)銷 醫(yī)療費(fèi)用 。

2.法定假日為有薪假期。

第六條協(xié)議的變更、終止、解除、續(xù)訂

1.有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本協(xié)議：

(1)甲方因機(jī)構(gòu)變化，原崗位撤消，無(wú)適合崗位安排，甲方應(yīng)提前30天通知終止合同

(2)本 合同訂立 后，所依據(jù)的法律、 法規(guī) 、規(guī)章及政策已修改

(3)因不可抗力致使本協(xié)議無(wú)法履行

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

2.合同期滿，雙方辦理終止合同手續(xù)( 違約責(zé)任 詳見(jiàn)本合同第七條規(guī)定)。甲方因工作需要，在征得乙方同意的前提下，雙方可以續(xù)訂合同。

3.乙方有下列情形之一，甲方可以 解除合同 或予以除名：

(1)被證明不符合錄用條件或試用期間不合格者

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育屢不悔改者

(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害者

(4)已被依法追究刑事責(zé)任者。

4.合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方。

(1)乙方因疾病，合同期內(nèi)，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作

(2)合同訂立時(shí)，所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商無(wú)法解決的。

5.乙方主動(dòng)解除合同，應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方，但在合同期內(nèi)，甲方為乙方支付的各種專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方，乙方賠償甲方 違約金 ____元。

6.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作

(2)甲方如未能按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

第七條違約責(zé)任

1.任何單方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失或其他損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果大小和責(zé)任大小，支付違約金和 賠償金 。

2.經(jīng)甲方同意辭聘但未按規(guī)定按時(shí)交清公務(wù)與債權(quán)、 債務(wù) 手續(xù)的，甲方有權(quán)扣押畢業(yè)證(職稱證書(shū))和扣發(fā)當(dāng)月工資，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

3.甲方出資培訓(xùn)的員工在合同期或規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)離(辭)職的，按規(guī)定向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)。

4.甲方資助乙方 買房 款的員工在規(guī)定的合同期或服務(wù)期內(nèi)離(辭)職的，乙方須歸還所有款項(xiàng)。

5.工作需要向甲方領(lǐng)取的服裝、工具及其他貴重物品在合同期滿或離(辭)職時(shí)須交還甲方，在使用年限內(nèi)的應(yīng)按甲方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的折舊費(fèi)。

6.因乙方的工作性質(zhì)，雙方約定在合同期滿或離(辭)職后的年內(nèi)，不得以任何形式從事同行業(yè)或同專業(yè)的工作，否則應(yīng)向甲方賠償相應(yīng)的損失。

7.對(duì)于公司技術(shù)和非技術(shù)信息，資金、財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)商業(yè)計(jì)劃、市場(chǎng)分析、未公布住處和市場(chǎng)預(yù)測(cè)、 知識(shí)產(chǎn)權(quán) 、 商業(yè)秘密 和專有技術(shù)公司人事和客戶資源、政府接觸等技術(shù)信息----設(shè)計(jì)方案、技術(shù)訣竅、技術(shù)數(shù)據(jù)和工藝流程等保密信息乙方有義務(wù)保守，因任何原因泄漏，公司就情節(jié)輕重給予教育、警告、降級(jí)、降薪直至除名的處罰。造成經(jīng)濟(jì)損失或其它嚴(yán)重后果的，甲方保留追究乙方法律責(zé)任和要求賠償經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)力。

第八條未盡事宜

本協(xié)議未盡事宜，按現(xiàn)行國(guó)家和本市的法律、法規(guī)政策執(zhí)行。

第九條協(xié)議生效

本協(xié)議自簽訂之日起生效，具有法律效力，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，涂改、未經(jīng)本人授權(quán)代簽的無(wú)效。

甲方：______________________乙方：___________

代表(簽章)：______________代表：___________

簽訂日期：__________________

甲方：______________________乙方：___________

代表(簽章)：______________代表：___________

簽訂日期：__________________

第4篇 上海市某貿(mào)易有限公司勞動(dòng)合同書(shū)

甲方：(用人單位全稱)上海________貿(mào)易有限公司

法定代表人：__________________________________

單位地址：上海市______區(qū)______路_____號(hào)_____樓

乙方：(員工姓名)________ 文化程度：_______

身份證號(hào)碼：__________________________________

戶籍所在地：__________________________________

現(xiàn)居住地：____________________________________

甲方因生產(chǎn)工作需要，錄用乙方為甲方勞動(dòng)合同制員工。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《上海市勞動(dòng)合同規(guī)定》及《上海市勞動(dòng)合同條例》，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂本勞動(dòng)合同。

第一條 協(xié)議期限

本協(xié)議自______年____月____日至_____年____月____日止,合同期限為_(kāi)__年。其中試用期為_(kāi)___個(gè)月自______年_____月_____日至______年_____月_____日止。試用期乙方被證明不符合甲方錄用條件，甲方可解除勞動(dòng)合同。

第二條 工作崗位與任務(wù)

1. 經(jīng)考核現(xiàn)甲方聘任乙方在公司___________部門(mén)_____________崗位_________________工作，根據(jù)乙方專長(zhǎng)和工作需要，甲方可調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)服從安排。

2.乙方應(yīng)按甲方確定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并接受崗位職責(zé)和績(jī)效考核。

3.甲方提供必要的工作條件。

第三條 工作時(shí)間與報(bào)酬

1.甲方實(shí)行每天8小時(shí)工作制，甲方為國(guó)家交通特殊行業(yè)，因崗位工作特點(diǎn)(生產(chǎn))，如需乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)服從公司需要。

2.甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)和工作崗位，確定試用期工資為_(kāi)______元/月，正式聘用期本崗位工資為_(kāi)_____元/月(人民幣)。

3.甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月向乙方支付工資報(bào)酬。

第四條 勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)部門(mén)規(guī)定和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，成績(jī)突出者嘉獎(jiǎng)晉級(jí)，違紀(jì)者按有關(guān)規(guī)定處罰。

第五條 勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇

1.對(duì)具有本市勞動(dòng)手冊(cè)和符合上海市規(guī)定的員工，甲方按上海市規(guī)定的基本標(biāo)準(zhǔn)為其繳納三金(養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金及失業(yè)金)。對(duì)原先無(wú)工作單位的外省籍員工購(gòu)買社會(huì)綜合保險(xiǎn)，同時(shí)辦理員工團(tuán)體意外人身保險(xiǎn)，不另報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。

2.法定假日為有薪假期。

第六條 協(xié)議的變更、終止、解除、續(xù)訂

1.有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本協(xié)議：

(1)甲方因機(jī)構(gòu)變化，原崗位撤消，無(wú)適合崗位安排，甲方應(yīng)提前30天通知終止合同;

(2)本合同訂立后，所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章及政策已修改;

(3)因不可抗力致使本協(xié)議無(wú)法履行;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

2.合同期滿，雙方辦理終止合同手續(xù)(違約責(zé)任詳見(jiàn)本合同第七條規(guī)定)。甲方因工作需要，在征得乙方同意的前提下，雙方可以續(xù)訂合同。

3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同或予以除名：

(1)被證明不符合錄用條件或試用期間不合格者;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育屢不悔改者;

(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害者;

(4)已被依法追究刑事責(zé)任者。

4.合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方。

(1)乙方因疾病，合同期內(nèi)，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作;

(2)合同訂立時(shí)，所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商無(wú)法解決的。

5.乙方主動(dòng)解除合同，應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方，但在合同期內(nèi)，甲方為乙方支付的各種專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方，乙方賠償甲方違約金____元。

6.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作;

(2)甲方如未能按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

第七條 違約責(zé)任

1.任何單方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失或其他損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果大小和責(zé)任大小，支付違約金和賠償金。

2.經(jīng)甲方同意辭聘但未按規(guī)定按時(shí)交清公務(wù)與債權(quán)、債務(wù)手續(xù)的，甲方有權(quán)扣押畢業(yè)證(職稱證書(shū))和扣發(fā)當(dāng)月工資，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

3.甲方出資培訓(xùn)的員工在合同期或規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)離(辭)職的，按規(guī)定向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)。

4.甲方資助乙方買房款的員工在規(guī)定的合同期或服務(wù)期內(nèi)離(辭)職的，乙方須歸還所有款項(xiàng)。

5.工作需要向甲方領(lǐng)取的服裝、工具及其他貴重物品在合同期滿或離(辭)職時(shí)須交還甲方，在使用年限內(nèi)的應(yīng)按甲方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的折舊費(fèi)。

6. 因乙方的工作性質(zhì)，雙方約定在合同期滿或離(辭)職后的 年內(nèi)，不得以任何形式從事同行業(yè)或同專業(yè)的工作，否則應(yīng)向甲方賠償相應(yīng)的損失。

7.對(duì)于公司技術(shù)和非技術(shù)信息，資金、財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù);商業(yè)計(jì)劃、市場(chǎng)分析、未公布住處和市場(chǎng)預(yù)測(cè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密和專有技術(shù);公司人事和客戶資源、政府接觸等;技術(shù)信息----設(shè)計(jì)方案、技術(shù)訣竅、技術(shù)數(shù)據(jù)和工藝流程等保密信息乙方有義務(wù)保守，因任何原因泄漏，公司就情節(jié)輕重給予教育、警告、降級(jí)、降薪直至除名的處罰。造成經(jīng)濟(jì)損失或其它嚴(yán)重后果的，甲方保留追究乙方法律責(zé)任和要求賠償經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)力。

第八條 未盡事宜

本協(xié)議未盡事宜，按現(xiàn)行國(guó)家和本市的法律、法規(guī)政策執(zhí)行。

第九條 協(xié)議生效

本協(xié)議自簽訂之日起生效，具有法律效力，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，涂改、未經(jīng)本人授權(quán)代簽的無(wú)效。

甲方：______________________ 乙方：___________

代表(簽章)：______________ 代表：___________

第5篇 上海市某貿(mào)易有限公司勞動(dòng)合同

小編為大家收集上海市某貿(mào)易有限公司勞動(dòng)合同范本，希望上海市某貿(mào)易有限公司勞動(dòng)合同范本能夠幫助到你解決問(wèn)題。

勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同按合同的內(nèi)容分為勞動(dòng)合同制范圍以內(nèi)的勞動(dòng)合同和勞動(dòng)合同制范圍以外的勞動(dòng)合同；按合同的形式分為要式勞動(dòng)合同和非要式勞動(dòng)合同。

上海市某貿(mào)易有限公司勞動(dòng)合同

甲方：（用人單位全稱）上海________貿(mào)易有限公司

法定代表人：__________________________________

單位地址：上海市______區(qū)______路_____號(hào)_____樓

乙方：（員工姓名）________ 文化程度：_______

身份證號(hào)碼：__________________________________

戶籍所在地：__________________________________

現(xiàn)居住地：____________________________________

甲方因生產(chǎn)工作需要，錄用乙方為甲方勞動(dòng)合同制員工。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《上海市勞動(dòng)合同規(guī)定》及《上海市勞動(dòng)合同條例》，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂本勞動(dòng)合同。

第一條 協(xié)議期限

本協(xié)議自______年____月____日至_____年____月____日止,合同期限為_(kāi)__年。其中試用期為_(kāi)___個(gè)月自______年_____月_____日至______年_____月_____日止。試用期乙方被證明不符合甲方錄用條件，甲方可解除勞動(dòng)合同。

第二條 工作崗位與任務(wù)

1. 經(jīng)考核現(xiàn)甲方聘任乙方在公司___________部門(mén)_____________崗位_________________工作，根據(jù)乙方專長(zhǎng)和工作需要，甲方可調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)服從安排。

2．乙方應(yīng)按甲方確定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并接受崗位職責(zé)和績(jī)效考核。

3．甲方提供必要的工作條件。

第三條 工作時(shí)間與報(bào)酬

1．甲方實(shí)行每天8小時(shí)工作制，甲方為國(guó)家交通特殊行業(yè)，因崗位工作特點(diǎn)（生產(chǎn)），如需乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)服從公司需要。

2．甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)和工作崗位，確定試用期 工資為_(kāi)______元/月，正式聘用期本崗位工資為_(kāi)_____元/月（人民幣）。

3．甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月向乙方支付工資報(bào)酬。

第四條 勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)部門(mén)規(guī)定和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，成績(jī)突出者嘉獎(jiǎng)晉級(jí)，違紀(jì)者按有關(guān)規(guī)定處罰。

第五條 勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇

1．對(duì)具有本市勞動(dòng)手冊(cè)和符合上海市規(guī)定的員工，甲方按上海市規(guī)定的基本標(biāo)準(zhǔn)為其繳納三金（養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金及失業(yè)金）。對(duì)原先無(wú)工作單位的外省籍員工購(gòu)買社會(huì)綜合保險(xiǎn)，同時(shí)辦理員工團(tuán)體意外人身保險(xiǎn)，不另報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。

2．法定假日為有薪假期。

第六條 協(xié)議的變更、終止、解除、續(xù)訂

1．有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本協(xié)議：

（1）甲方因機(jī)構(gòu)變化，原崗位撤消，無(wú)適合崗位安排，甲方應(yīng)提前30天通知終止合同；

（2）本 合同訂立后，所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章及政策已修改；

（3）因不可抗力致使本協(xié)議無(wú)法履行；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

2．合同期滿，雙方辦理終止合同手續(xù)（ 違約責(zé)任詳見(jiàn)本合同第七條規(guī)定）。甲方因工作需要，在征得乙方同意的前提下，雙方可以續(xù)訂合同。

3．乙方有下列情形之一，甲方可以 解除合同或予以除名：

（1）被證明不符合錄用條件或試用期間不合格者；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育屢不悔改者；

（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害者；

（4）已被依法追究 刑事責(zé)任者。

4．合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方。

（1）乙方因疾病，合同期內(nèi)，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（2）合同訂立時(shí)，所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商無(wú)法解決的。

5．乙方主動(dòng)解除合同，應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方，但在合同期內(nèi)，甲方為乙方支付的各種專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方，乙方賠償甲方 違約金____元。

6．有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作；

（2）甲方如未能按照合同約定支付 勞動(dòng)報(bào)酬。

第七條 違約責(zé)任

1．任何單方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失或其他損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果大小和責(zé)任大小，支付違約金和賠償金。

2．經(jīng)甲方同意辭聘但未按規(guī)定按時(shí)交清公務(wù)與債權(quán)、債務(wù)手續(xù)的，甲方有權(quán)扣押畢業(yè)證（職稱證書(shū)）和扣發(fā)當(dāng)月工資，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

3．甲方出資培訓(xùn)的員工在合同期或規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)離（辭）職的，按規(guī)定向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)。

4．甲方資助乙方買房款的員工在規(guī)定的合同期或服務(wù)期內(nèi)離（辭）職的，乙方須歸還所有款項(xiàng)。

5．工作需要向甲方領(lǐng)取的服裝、工具及其他貴重物品在合同期滿或離（辭）職時(shí)須交還甲方，在使用年限內(nèi)的應(yīng)按甲方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的折舊費(fèi)。

6． 因乙方的工作性質(zhì)，雙方約定在合同期滿或離（辭）職后的 年內(nèi)，不得以任何形式從事同行業(yè)或同專業(yè)的工作，否則應(yīng)向甲方賠償相應(yīng)的損失。

7．對(duì)于公司技術(shù)和非技術(shù)信息，資金、財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)；商業(yè)計(jì)劃、市場(chǎng)分析、未公布住處和市場(chǎng)預(yù)測(cè)、 知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密和專有技術(shù)；公司人事和客戶資源、政府接觸等；技術(shù)信息----設(shè)計(jì)方案、技術(shù)訣竅、技術(shù)數(shù)據(jù)和工藝流程等保密信息乙方有義務(wù)保守，因任何原因泄漏，公司就情節(jié)輕重給予教育、警告、降級(jí)、降薪直至除名的處罰。造成經(jīng)濟(jì)損失或其它嚴(yán)重后果的，甲方保留追究乙方法律責(zé)任和要求賠償經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)力。

第八條 未盡事宜

本協(xié)議未盡事宜，按現(xiàn)行國(guó)家和本市的法律、法規(guī)政策執(zhí)行。

第九條 協(xié)議生效

本協(xié)議自簽訂之日起生效，具有法律效力，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，涂改、未經(jīng)本人授權(quán)代簽的無(wú)效。

甲方：______________________ 乙方：___________

代表（簽章）：______________ 代表：___________

簽訂日期：__________________

簽訂合同注意事項(xiàng)

一、核實(shí)確認(rèn)對(duì)方當(dāng)事人的主體資格

1、合同對(duì)方為自然人：核實(shí)并復(fù)印、保存其身份證件（勿以名片代之），確認(rèn)其真實(shí)身份及行為能力。

2、合同對(duì)方為法人：

到當(dāng)?shù)毓ど滩块T(mén)查詢其工商注冊(cè)資料并實(shí)地考察其公司情況，確定其真實(shí)性；

核實(shí)訂約人是否經(jīng)其所在公司授權(quán)委托，查驗(yàn)其授權(quán)委托書(shū)、介紹信、合同書(shū)；

簽訂合同必須加蓋對(duì)方單位公章、合同專用章。

3、合同對(duì)方為“其他組織”：

對(duì)方當(dāng)事人為個(gè)人合伙或個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，核對(duì)營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記事項(xiàng)與其介紹情況是否一致；由合伙人及獨(dú)資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋公章。

法人籌備處：確認(rèn)經(jīng)辦人身份及股東身份，加蓋法人籌備處和股東公章。

4、合同對(duì)方除加蓋公章、私章外，要親筆簽名。

二、合同形式：

1、必須以書(shū)面形式簽訂合同；

2、采用口頭、信件、數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的，必須簽訂確認(rèn)書(shū)并蓋章簽字；

3、倒簽合同要標(biāo)明合同背景。

三、合同的必備條款要具體、明確：

1、當(dāng)事人名稱須真實(shí)、一致；

2、合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)款、包裝方式要具體、明確；

3、注意驗(yàn)收方法、程序和時(shí)間；

4、履行方式須具體：交貨方式、結(jié)算方式；

5、履行期限須確定某一時(shí)間點(diǎn)或時(shí)間段；

6、盡量明確本司所在地為合同履行地；

7、違約責(zé)任要量化為違約金或確定違約賠償金的計(jì)算方法；

8、解決爭(zhēng)議辦法為協(xié)商、訴訟，約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會(huì)仲裁。

四、訂約前的合同義務(wù)：

1、盡協(xié)助、通知義務(wù)；

2、訂約時(shí)獲取的對(duì)方商業(yè)秘密，不得泄露和使用。

五、對(duì)公司開(kāi)出的授權(quán)委托書(shū)、介紹信、蓋章的合同書(shū)等授權(quán)性文件要跟蹤管理，出具時(shí)應(yīng)標(biāo)明合同對(duì)方名稱及授權(quán)范圍、有效期限，業(yè)務(wù)結(jié)束要及時(shí)收回。

業(yè)務(wù)人員離職要及時(shí)收回上述文件，無(wú)法收回的及時(shí)以書(shū)面形式通知相關(guān)單位并做證據(jù)保全。

發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員在委托授權(quán)終止后仍以本司名義簽訂合同的，及時(shí)確定是否追認(rèn)；不予追認(rèn)的要以書(shū)面形式通知對(duì)方并進(jìn)行證據(jù)保全。必要時(shí)要求警方介入，追究其刑事責(zé)任。

六、遇有重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫、乘人之危訂立的合同，及時(shí)收集保全證據(jù)，在除斥期間內(nèi)行使撤銷權(quán)（即一年）。

第6篇 金融貿(mào)易有限公司勞動(dòng)合同

2023金融貿(mào)易有限公司勞動(dòng)甲方：_______________公司

乙方：_______________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條

1、本合同期限類型為有固定期限合同。

2、本合同有效日期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為試用期)

3、本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

第二條

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在公司擔(dān)任崗位的工作。

2、甲方可根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理的需要及乙方的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位。

3、乙方在受雇于甲方期間應(yīng)始終保證按照甲方的要求完成交付的工作任務(wù)，履行職責(zé)。

4、乙方在合同期內(nèi)不得以任何形式從事其他公司的工作或私接業(yè)務(wù)。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第三條公司實(shí)行：

(_________)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度

(_________)不定時(shí)工時(shí)制度

實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的員工，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，如需加班，須經(jīng)主管上級(jí)批準(zhǔn)。公司將按公司的規(guī)定給加班員工一定的報(bào)酬或調(diào)休。實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制度的員工，按照標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的原則確定工作量，不再執(zhí)行加班的規(guī)定。

第四條乙方享有中國(guó)政府規(guī)定的公休、節(jié)假日，包括新年一天;春節(jié)三天;勞動(dòng)節(jié)放假三天，國(guó)慶節(jié)放假三天。

第五條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第六條

1、甲方按乙方的職責(zé)、績(jī)效進(jìn)行報(bào)酬分配。乙方試用期內(nèi)，月收入為試用期滿后，月收入為。本收入包括國(guó)家規(guī)定的各類津貼、補(bǔ)貼。乙方在受聘期間必須遵守收入保密制度。

2、甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)狀況及乙方的工作表現(xiàn)和能力調(diào)整乙方的工資和收入。

3、隨著崗位變動(dòng)，乙方根據(jù)甲方工資標(biāo)準(zhǔn)享受新崗位的薪資。

五、保險(xiǎn)福利待遇

第七條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣鐣?huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、住房、失業(yè)和醫(yī)療及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

第八條乙方患病或非因工負(fù)傷，公司將按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予一定的醫(yī)療期。醫(yī)療期間的生活費(fèi)用和醫(yī)療費(fèi)用，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第九條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十條乙方享有中國(guó)政府規(guī)定的婚喪假、女員工孕期產(chǎn)假及哺乳假以及其他以法律形式規(guī)定的假期及福利。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第十一條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

第十二條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或違反公司的章程、制度，甲方將給予乙方紀(jì)律處分，嚴(yán)重者公司有權(quán)立即解除本合同。

七、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除

第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十六條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并不需要提前通知乙方：

1、在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的：

①乙方不能滿足甲方在招聘時(shí)的用人要求;

②乙方所在工作崗位的上級(jí)有權(quán)確定乙方是否符合錄用條件。

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方形象、利益形象、利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的或者勞動(dòng)教養(yǎng)的;

5、乙方因個(gè)人原因喪失目前工作需要的專業(yè)資格，如司機(jī)喪失駕駛執(zhí)照，財(cái)會(huì)人員喪失會(huì)上崗證等;

6、甲方因業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容，乙方在被提供轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)后仍拒不接受的;

7、因乙方個(gè)人不道德或不文明行為對(duì)甲方造成名譽(yù)、形象、業(yè)務(wù)上等損失的。

乙方在受聘期間對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，在合同解除后，甲方仍保留向乙方追索賠償?shù)臋?quán)利。

第十七條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的;

第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十條解除本合同：

1、患病或非因工負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、女職工在孕期，產(chǎn)期，哺乳期內(nèi)的;

3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定確認(rèn)完全或部分喪失勞能力的。

第十九條乙方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。在未辦妥解除合同手續(xù)之前，乙方不得擅自離開(kāi)公司。乙方有下列情形之一，不得解除勞動(dòng)合同：

1、給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失未處理完畢的;

2、被國(guó)家有關(guān)機(jī)關(guān)依法審查尚未結(jié)案的;

3、與甲方出資培訓(xùn)、購(gòu)房補(bǔ)貼等有服務(wù)期約定，且服務(wù)期未滿的。

如果在解除勞動(dòng)合同后，查實(shí)乙方在受聘于甲方期間或在辦理解聘手續(xù)期間給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)追索乙方的賠償責(zé)任。

第二十條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方使用暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

八、商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)

第二十一條甲方商業(yè)秘密包括：

1、計(jì)劃、項(xiàng)目，方案，銷售、市場(chǎng)廣告、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、財(cái)務(wù)等有關(guān)的信息。

2、甲方人力資源方面信息，如人力資源政策或計(jì)劃。

3、其他甲方有合作義務(wù)保密的其他公司信息。

第二十二條乙方不得在受聘于甲方期間的任何時(shí)間或本合同終止或解除時(shí)，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。

第二十三條本合同終止或解除時(shí)，乙方應(yīng)將在受聘期間甲方提供或乙方獲得的屬于甲方的財(cái)產(chǎn)、文件及客戶、代理商有關(guān)的記錄歸還給甲方(如涉及甲方經(jīng)營(yíng)的文件、資料、圖紙、磁帶、磁盤(pán)、筆記等)，不得自行轉(zhuǎn)讓他人或銷毀、帶出。

第二十四條乙方在本合同終止或解除后，不得泄露在受聘期間獲得的商業(yè)秘密，除非乙方事先向甲方的法律顧問(wèn)或其他指定人提出請(qǐng)求并得到甲方的書(shū)面認(rèn)可。

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十五條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第二十六條本合同一經(jīng)簽訂，即具法律效力。任何一方違約，承擔(dān)違約責(zé)任。

第二十七條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條本合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份。

第二十九條甲、乙雙方根據(jù)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)的要求同意增加以下條款：

第三十條雙方確認(rèn)依照下列通訊地址互相送達(dá)有關(guān)文書(shū)。如一方需更改以下信息，需及時(shí)事先通知另一方，否則責(zé)任自負(fù)。

甲方：_______________貿(mào)易有限公司

地址：_______________

電話：_______________

聯(lián)系人：_______________

乙方：_______________

身份證號(hào)碼：_______________

聯(lián)系地址：_______________

戶籍地址：_______________

電話(宅)：_______________

電話(戶籍地址)：_______________

第7篇 其它貿(mào)易合同:上海市某貿(mào)易有限公司勞動(dòng)合同

2023其它貿(mào)易合同:上海市某貿(mào)易有限公司勞動(dòng)甲方：（用人單位全稱）上海________貿(mào)易有限公司

法定代表人：__________________________________

單位地址：上海市______區(qū)______路_____號(hào)_____樓 乙方：（員工姓名）________ 文化程度：_______

身份證號(hào)碼：__________________________________

戶籍所在地：__________________________________

現(xiàn)居住地：____________________________________ 甲方因生產(chǎn)工作需要，錄用乙方為甲方勞動(dòng)合同制員工。 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《上海市勞動(dòng)合同規(guī)定》及《上海市勞動(dòng)合同條例》，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂本勞動(dòng)合同。 第一條 協(xié)議期限

本協(xié)議自______年____月____日至_____年____月____日止,合同期限為_(kāi)__年。其中試用期為_(kāi)___個(gè)月自______年_____月_____日至______年_____月_____日止。試用期乙方被證明不符合甲方錄用條件，甲方可解除勞動(dòng)合同。 第二條 工作崗位與任務(wù)

1.經(jīng)考核現(xiàn)甲方聘任乙方在公司___________部門(mén)_____________崗位_________________工作，根據(jù)乙方專長(zhǎng)和工作需要，甲方可調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)服從安排。

2．乙方應(yīng)按甲方確定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并接受崗位職責(zé)和績(jī)效考核。

3．甲方提供必要的工作條件。 第三條 工作時(shí)間與報(bào)酬

1．甲方實(shí)行每天8小時(shí)工作制，甲方為國(guó)家交通特殊行業(yè)，因崗位工作特點(diǎn)（生產(chǎn)），如需乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)服從公司需要。

2．甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)和工作崗位，確定試用期工資為_(kāi)______元/月，正式聘用期本崗位工資為_(kāi)_____元/月（人民幣）。

3．甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月向乙方支付工資報(bào)酬。 第四條 勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)部門(mén)規(guī)定和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，成績(jī)突出者嘉獎(jiǎng)晉級(jí)，違紀(jì)者按有關(guān)規(guī)定處罰。 第五條 勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇

1．對(duì)具有本市勞動(dòng)手冊(cè)和符合上海市規(guī)定的員工，甲方按上海市規(guī)定的基本標(biāo)準(zhǔn)為其繳納三金（養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金及失業(yè)金）。對(duì)原先無(wú)工作單位的外省籍員工購(gòu)買社會(huì)綜合保險(xiǎn)，同時(shí)辦理員工團(tuán)體意外人身保險(xiǎn)，不另報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。

2．法定假日為有薪假期。 第六條 協(xié)議的變更、終止、解除、續(xù)訂

1．有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本協(xié)議：

（1）甲方因機(jī)構(gòu)變化，原崗位撤消，無(wú)適合崗位安排，甲方應(yīng)提前30天通知終止合同；

（2）本合同訂立后，所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章及政策已修改；

（3）因不可抗力致使本協(xié)議無(wú)法履行；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

2．合同期滿，雙方辦理終止合同手續(xù)（違約責(zé)任詳見(jiàn)本合同第七條規(guī)定）。甲方因工作需要，在征得乙方同意的前提下，雙方可以續(xù)訂合同。

3．乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同或予以除名：

（1）被證明不符合錄用條件或試用期間不合格者；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育屢不悔改者；

（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害者；

（4）已被依法追究刑事責(zé)任者。

4．合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方。

（1）乙方因疾病，合同期內(nèi)，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（2）合同訂立時(shí)，所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商無(wú)法解決的。

5．乙方主動(dòng)解除合同，應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方，但在合同期內(nèi)，甲方為乙方支付的各種專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方，乙方賠償甲方違約金____元。

6．有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作；

（2）甲方如未能按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。 第七條 違約責(zé)任

1．任何單方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失或其他損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果大小和責(zé)任大小，支付違約金和賠償金。

2．經(jīng)甲方同意辭聘但未按規(guī)定按時(shí)交清公務(wù)與債權(quán)、債務(wù)手續(xù)的，甲方有權(quán)扣押畢業(yè)證（職稱證書(shū)）和扣發(fā)當(dāng)月工資， 乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

3．甲方出資培訓(xùn)的員工在合同期或規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)離（辭）職的，按規(guī)定向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)。

4．甲方資助乙方買房款的員工在規(guī)定的合同期或服務(wù)期內(nèi)離（辭）職的，乙方須歸還所有款項(xiàng)。

5．工作需要向甲方領(lǐng)取的服裝、工具及其他貴重物品在合同期滿或離（辭）職時(shí)須交還甲方，在使用年限內(nèi)的應(yīng)按甲方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的折舊費(fèi)。

6．因乙方的工作性質(zhì)，雙方約定在合同期滿或離（辭）職后的 年內(nèi)，不得以任何形式從事同行業(yè)或同專業(yè)的工作，否則應(yīng)向甲方賠償相應(yīng)的損失。

7．對(duì)于公司技術(shù)和非技術(shù)信息，資金、財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)；商業(yè)計(jì)劃、市場(chǎng)分析、未公布住處和市場(chǎng)預(yù)測(cè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密和專有技術(shù)；公司人事和客戶資源、政府接觸等；技術(shù)信息----設(shè)計(jì)方案、技術(shù)訣竅、技術(shù)數(shù)據(jù)和工藝流程等保密信息乙方有義務(wù)保守，因任何原因泄漏，公司就情節(jié)輕重給予教育、警告、降級(jí)、降薪直至除名的處罰。造成經(jīng)濟(jì)損失或其它嚴(yán)重后果的，甲方保留追究乙方法律責(zé)任和要求賠償經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)力。

第八條 未盡事宜

本協(xié)議未盡事宜，按現(xiàn)行國(guó)家和本市的法律、法規(guī)政策執(zhí)行。 第九條 協(xié)議生效

本協(xié)議自簽訂之日起生效，具有法律效力，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，涂改、未經(jīng)本人授權(quán)代簽的無(wú)效。

第8篇 上海市某貿(mào)易有限公司勞動(dòng)合同書(shū)模板

甲方：(用人單位全稱)上海________貿(mào)易有限公司

法定代表人：__________________________________

單位地址：上海市______區(qū)______路_____號(hào)_____樓

乙方：(員工姓名)________ 文化程度：_______

身份證號(hào)碼：__________________________________

戶籍所在地：__________________________________

現(xiàn)居住地：____________________________________

甲方因生產(chǎn)工作需要，錄用乙方為甲方勞動(dòng)合同制員工。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《上海市勞動(dòng)合同規(guī)定》及《上海市勞動(dòng)合同條例》，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂本勞動(dòng)合同。

第一條 協(xié)議期限

本協(xié)議自______年____月____日至_____年____月____日止,合同期限為_(kāi)__年。其中試用期為_(kāi)___個(gè)月自______年_____月_____日至______年_____月_____日止。試用期乙方被證明不符合甲方錄用條件，甲方可解除勞動(dòng)合同。

第二條 工作崗位與任務(wù)

1. 經(jīng)考核現(xiàn)甲方聘任乙方在公司___________部門(mén)_____________崗位_________________工作，根據(jù)乙方專長(zhǎng)和工作需要，甲方可調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)服從安排。

2.乙方應(yīng)按甲方確定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并接受崗位職責(zé)和績(jī)效考核。

3.甲方提供必要的工作條件。

第三條 工作時(shí)間與報(bào)酬

1.甲方實(shí)行每天8小時(shí)工作制，甲方為國(guó)家交通特殊行業(yè)，因崗位工作特點(diǎn)(生產(chǎn))，如需乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)服從公司需要。

2.甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)和工作崗位，確定試用期工資為_(kāi)______元/月，正式聘用期本崗位工資為_(kāi)_____元/月(人民幣)。

3.甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月向乙方支付工資報(bào)酬。

第四條 勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)部門(mén)規(guī)定和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，成績(jī)突出者嘉獎(jiǎng)晉級(jí)，違紀(jì)者按有關(guān)規(guī)定處罰。

第五條 勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇

1.對(duì)具有本市勞動(dòng)手冊(cè)和符合上海市規(guī)定的員工，甲方按上海市規(guī)定的基本標(biāo)準(zhǔn)為其繳納三金(養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金及失業(yè)金)。對(duì)原先無(wú)工作單位的外省籍員工購(gòu)買社會(huì)綜合保險(xiǎn)，同時(shí)辦理員工團(tuán)體意外人身保險(xiǎn)，不另報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。

2.法定假日為有薪假期。

第六條 協(xié)議的變更、終止、解除、續(xù)訂

1.有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本協(xié)議：

(1)甲方因機(jī)構(gòu)變化，原崗位撤消，無(wú)適合崗位安排，甲方應(yīng)提前30天通知終止合同

(2)本合同訂立后，所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章及政策已修改

(3)因不可抗力致使本協(xié)議無(wú)法履行

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

2.合同期滿，雙方辦理終止合同手續(xù)(違約責(zé)任詳見(jiàn)本合同第七條規(guī)定)。甲方因工作需要，在征得乙方同意的前提下，雙方可以續(xù)訂合同。

3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同或予以除名：

(1)被證明不符合錄用條件或試用期間不合格者

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育屢不悔改者

(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害者

(4)已被依法追究刑事責(zé)任者。

4.合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方。

(1)乙方因疾病，合同期內(nèi)，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作

(2)合同訂立時(shí)，所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商無(wú)法解決的。

5.乙方主動(dòng)解除合同，應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方，但在合同期內(nèi)，甲方為乙方支付的各種專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方，乙方賠償甲方違約金____元。

6.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作

(2)甲方如未能按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

第七條 違約責(zé)任

1.任何單方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失或其他損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果大小和責(zé)任大小，支付違約金和賠償金。

2.經(jīng)甲方同意辭聘但未按規(guī)定按時(shí)交清公務(wù)與債權(quán)、債務(wù)手續(xù)的，甲方有權(quán)扣押畢業(yè)證(職稱證書(shū))和扣發(fā)當(dāng)月工資，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

3.甲方出資培訓(xùn)的員工在合同期或規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)離(辭)職的，按規(guī)定向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)。

4.甲方資助乙方買房款的員工在規(guī)定的合同期或服務(wù)期內(nèi)離(辭)職的，乙方須歸還所有款項(xiàng)。

5.工作需要向甲方領(lǐng)取的服裝、工具及其他貴重物品在合同期滿或離(辭)職時(shí)須交還甲方，在使用年限內(nèi)的應(yīng)按甲方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的折舊費(fèi)。

6. 因乙方的工作性質(zhì)，雙方約定在合同期滿或離(辭)職后的 年內(nèi)，不得以任何形式從事同行業(yè)或同專業(yè)的工作，否則應(yīng)向甲方賠償相應(yīng)的損失。

7.對(duì)于公司技術(shù)和非技術(shù)信息，資金、財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)商業(yè)計(jì)劃、市場(chǎng)分析、未公布住處和市場(chǎng)預(yù)測(cè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密和專有技術(shù)公司人事和客戶資源、政府接觸等技術(shù)信息----設(shè)計(jì)方案、技術(shù)訣竅、技術(shù)數(shù)據(jù)和工藝流程等保密信息乙方有義務(wù)保守，因任何原因泄漏，公司就情節(jié)輕重給予教育、警告、降級(jí)、降薪直至除名的處罰。造成經(jīng)濟(jì)損失或其它嚴(yán)重后果的，甲方保留追究乙方法律責(zé)任和要求賠償經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)力。

第八條 未盡事宜

本協(xié)議未盡事宜，按現(xiàn)行國(guó)家和本市的法律、法規(guī)政策執(zhí)行。

第九條 協(xié)議生效

本協(xié)議自簽訂之日起生效，具有法律效力，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，涂改、未經(jīng)本人授權(quán)代簽的無(wú)效。

甲方：______________________ 乙方：___________

代表(簽章)：______________ 代表：___________

簽訂日期：__________________

第9篇 貿(mào)易有限公司勞動(dòng)合同

貿(mào)易有限公司勞動(dòng)合同范本

甲方：(用人單位全稱)________貿(mào)易有限公司

法定代表人：__________________________________

單位地址：市______區(qū)______路_____號(hào)_____樓

乙方：(員工姓名)________文化程度：_______

身份證號(hào)碼：__________________________________

戶籍所在地：__________________________________

現(xiàn)居住地：____________________________________

甲方因生產(chǎn)工作需要，錄用乙方為甲方勞動(dòng)合同制員工。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《市勞動(dòng)合同規(guī)定》及《市勞動(dòng)合同條例》，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂本勞動(dòng)合同。

第一條協(xié)議期限

本協(xié)議自______年____月____日至_____年____月____日止,合同期限為_(kāi)__年。其中試用期為_(kāi)___個(gè)月自______年_____月_____日至______年_____月_____日止。試用期乙方被證明不符合甲方錄用條件，甲方可解除勞動(dòng)合同。

第二條工作崗位與任務(wù)

1.經(jīng)考核現(xiàn)甲方聘任乙方在公司___________部門(mén)_____________崗位_________________工作，根據(jù)乙方專長(zhǎng)和工作需要，甲方可調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)服從安排。

2.乙方應(yīng)按甲方確定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并接受崗位職責(zé)和績(jī)效考核。

3.甲方提供必要的工作條件。

第三條工作時(shí)間與報(bào)酬

1.甲方實(shí)行每天8小時(shí)工作制，甲方為國(guó)家交通特殊行業(yè)，因崗位工作特點(diǎn)(生產(chǎn))，如需乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)服從公司需要。

2.甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)和工作崗位，確定試用期工資為_(kāi)______元/月，正式聘用期本崗位工資為_(kāi)_____元/月(人民幣)。

3.甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月向乙方支付工資報(bào)酬。

第四條勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)部門(mén)規(guī)定和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，成績(jī)突出者嘉獎(jiǎng)晉級(jí)，違紀(jì)者按有關(guān)規(guī)定處罰。

第五條勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇

1.對(duì)具有本市勞動(dòng)手冊(cè)和符合市規(guī)定的員工，甲方按市規(guī)定的基本標(biāo)準(zhǔn)為其繳納三金(養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金及失業(yè)金)。對(duì)原先無(wú)工作單位的外省籍員工購(gòu)買社會(huì)綜合保險(xiǎn)，同時(shí)辦理員工團(tuán)體意外人身保險(xiǎn)，不另報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。

2.法定假日為有薪假期。

第六條協(xié)議的變更、終止、解除、續(xù)訂

1.有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本協(xié)議：

(1)甲方因機(jī)構(gòu)變化，原崗位撤消，無(wú)適合崗位安排，甲方應(yīng)提前30天通知終止合同;

(2)本合同訂立后，所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章及政策已修改;

(3)因不可抗力致使本協(xié)議無(wú)法履行;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

2.合同期滿，雙方辦理終止合同手續(xù)(違約責(zé)任詳見(jiàn)本合同第七條規(guī)定)。甲方因工作需要，在征得乙方同意的前提下，雙方可以續(xù)訂合同。

3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同或予以除名：

(1)被證明不符合錄用條件或試用期間不合格者;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育屢不悔改者;

(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害者;

(4)已被依法追究刑事責(zé)任者。

4.合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方。

(1)乙方因疾病，合同期內(nèi)，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作;

(2)合同訂立時(shí)，所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商無(wú)法解決的。

5.乙方主動(dòng)解除合同，應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方，但在合同期內(nèi)，甲方為乙方支付的各種專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方，乙方賠償甲方違約金____元。

6.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作;

(2)甲方如未能按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

第七條違約責(zé)任

1.任何單方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失或其他損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果大小和責(zé)任大小，支付違約金和賠償金。

2.經(jīng)甲方同意辭聘但未按規(guī)定按時(shí)交清公務(wù)與債權(quán)、債務(wù)手續(xù)的，甲方有權(quán)扣押畢業(yè)證(職稱證書(shū))和扣發(fā)當(dāng)月工資，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

3.甲方出資培訓(xùn)的員工在合同期或規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)離(辭)職的，按規(guī)定向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)。

4.甲方資助乙方買房款的員工在規(guī)定的合同期或服務(wù)期內(nèi)離(辭)職的，乙方須歸還所有款項(xiàng)。

5.工作需要向甲方領(lǐng)取的服裝、工具及其他貴重物品在合同期滿或離(辭)職時(shí)須交還甲方，在使用年限內(nèi)的應(yīng)按甲方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的折舊費(fèi)。

6.因乙方的工作性質(zhì)，雙方約定在合同期滿或離(辭)職后的年內(nèi)，不得以任何形式從事同行業(yè)或同專業(yè)的工作，否則應(yīng)向甲方賠償相應(yīng)的損失。

7.對(duì)于公司技術(shù)和非技術(shù)信息，資金、財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù);商業(yè)計(jì)劃、市場(chǎng)分析、未公布住處和市場(chǎng)預(yù)測(cè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密和專有技術(shù);公司人事和客戶資源、政府接觸等;技術(shù)信息----設(shè)計(jì)方案、技術(shù)訣竅、技術(shù)數(shù)據(jù)和工藝流程等保密信息乙方有義務(wù)保守，因任何原因泄漏，公司就情節(jié)輕重給予教育、警告、降級(jí)、降薪直至除名的處罰。造成經(jīng)濟(jì)損失或其它嚴(yán)重后果的，甲方保留追究乙方法律責(zé)任和要求賠償經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)力。

第八條未盡事宜

本協(xié)議未盡事宜，按現(xiàn)行國(guó)家和本市的法律、法規(guī)政策執(zhí)行。

第九條協(xié)議生效

本協(xié)議自簽訂之日起生效，具有法律效力，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，涂改、未經(jīng)本人授權(quán)代簽的無(wú)效。

甲方：______________________乙方：___________

代表(簽章)：______________代表：___________

簽訂日期：__________________

甲方：______________________乙方：___________

代表(簽章)：______________代表：___________

第10篇 貿(mào)易有限公司勞動(dòng)合同書(shū)

甲方：(用人單位全稱)_____________貿(mào)易有限公司

法定代表人：__________________________________

單位地址：市______區(qū)______路_____號(hào)_____樓

乙方：(員工姓名)________文化程度：_______

身份證號(hào)碼：__________________________________

戶籍所在地：__________________________________

現(xiàn)居住地：____________________________________

甲方因生產(chǎn)工作需要，錄用乙方為甲方勞動(dòng)合同制員工。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《市勞動(dòng)合同規(guī)定》及《市勞動(dòng)合同條例》，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂本勞動(dòng)合同。

第一條協(xié)議期限

本協(xié)議自______年____月____日至_____年____月____日止,合同期限為_(kāi)__年。其中試用期為_(kāi)___個(gè)月自______年_____月_____日至______年_____月_____日止。試用期乙方被證明不符合甲方錄用條件，甲方可解除勞動(dòng)合同。

第二條工作崗位與任務(wù)

1.經(jīng)考核現(xiàn)甲方聘任乙方在公司___________部門(mén)_____________崗位_________________工作，根據(jù)乙方專長(zhǎng)和工作需要，甲方可調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)服從安排。

2.乙方應(yīng)按甲方確定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并接受崗位職責(zé)和績(jī)效考核。

3.甲方提供必要的工作條件。

第三條工作時(shí)間與報(bào)酬

1.甲方實(shí)行每天8小時(shí)工作制，甲方為國(guó)家交通特殊行業(yè)，因崗位工作特點(diǎn)(生產(chǎn))，如需乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)服從公司需要。

2.甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)和工作崗位，確定試用期工資為_(kāi)______元/月，正式聘用期本崗位工資為_(kāi)_____元/月(人民幣)。

3.甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月向乙方支付工資報(bào)酬。

第四條勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)部門(mén)規(guī)定和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，成績(jī)突出者嘉獎(jiǎng)晉級(jí)，違紀(jì)者按有關(guān)規(guī)定處罰。

第五條勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇

1.對(duì)具有本市勞動(dòng)手冊(cè)和符合市規(guī)定的員工，甲方按市規(guī)定的基本標(biāo)準(zhǔn)為其繳納三金(養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金及失業(yè)金)。對(duì)原先無(wú)工作單位的外省籍員工購(gòu)買社會(huì)綜合保險(xiǎn)，同時(shí)辦理員工團(tuán)體意外人身保險(xiǎn)，不另報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。

2.法定假日為有薪假期。

第六條協(xié)議的變更、終止、解除、續(xù)訂

1.有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本協(xié)議：

(1)甲方因機(jī)構(gòu)變化，原崗位撤消，無(wú)適合崗位安排，甲方應(yīng)提前30天通知終止合同;

(2)本合同訂立后，所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章及政策已修改;

(3)因不可抗力致使本協(xié)議無(wú)法履行;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

2.合同期滿，雙方辦理終止合同手續(xù)(違約責(zé)任詳見(jiàn)本合同第七條規(guī)定)。甲方因工作需要，在征得乙方同意的前提下，雙方可以續(xù)訂合同。

3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同或予以除名：

(1)被證明不符合錄用條件或試用期間不合格者;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育屢不悔改者;

(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害者;

(4)已被依法追究刑事責(zé)任者。

4.合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前_____天以書(shū)面形式通知乙方。

(1)乙方因疾病，合同期內(nèi)，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作;

(2)合同訂立時(shí)，所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商無(wú)法解決的。

5.乙方主動(dòng)解除合同，應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方，但在合同期內(nèi)，甲方為乙方支付的各種專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方，乙方賠償甲方違約金____元。

6.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作;

(2)甲方如未能按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

第七條違約責(zé)任

1.任何單方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失或其他損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果大小和責(zé)任大小，支付違約金和賠償金。

2.經(jīng)甲方同意辭聘但未按規(guī)定按時(shí)交清公務(wù)與債權(quán)、債務(wù)手續(xù)的，甲方有權(quán)扣押畢業(yè)證(職稱證書(shū))和扣發(fā)當(dāng)月工資，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

3.甲方出資培訓(xùn)的員工在合同期或規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)離(辭)職的，按規(guī)定向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)。

4.甲方資助乙方買房款的員工在規(guī)定的合同期或服務(wù)期內(nèi)離(辭)職的，乙方須歸還所有款項(xiàng)。

5.工作需要向甲方領(lǐng)取的服裝、工具及其他貴重物品在合同期滿或離(辭)職時(shí)須交還甲方，在使用年限內(nèi)的應(yīng)按甲方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的折舊費(fèi)。

6.因乙方的工作性質(zhì)，雙方約定在合同期滿或離(辭)職后的年內(nèi)，不得以任何形式從事同行業(yè)或同專業(yè)的工作，否則應(yīng)向甲方賠償相應(yīng)的損失。

7.對(duì)于公司技術(shù)和非技術(shù)信息，資金、財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù);商業(yè)計(jì)劃、市場(chǎng)分析、未公布住處和市場(chǎng)預(yù)測(cè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密和專有技術(shù);公司人事和客戶資源、政府接觸等;技術(shù)信息----設(shè)計(jì)方案、技術(shù)訣竅、技術(shù)數(shù)據(jù)和工藝流程等保密信息乙方有義務(wù)保守，因任何原因泄漏，公司就情節(jié)輕重給予教育、警告、降級(jí)、降薪直至除名的處罰。造成經(jīng)濟(jì)損失或其它嚴(yán)重后果的，甲方保留追究乙方法律責(zé)任和要求賠償經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)力。

第八條未盡事宜

本協(xié)議未盡事宜，按現(xiàn)行國(guó)家和本市的法律、法規(guī)政策執(zhí)行。

第九條協(xié)議生效

本協(xié)議自簽訂之日起生效，具有法律效力，本協(xié)議一式_____份，雙方各執(zhí)_____份，涂改、未經(jīng)本人授權(quán)代簽的無(wú)效。

甲方：____________

乙方：___________

代表(簽章)：______________

第11篇 其它貿(mào)易合同:順德市某貿(mào)易有限公司買賣合同糾紛案

廣東省佛山市中級(jí)人民法院

民事判決書(shū)

（20xx）佛中法民二終字第602號(hào)

上訴人（原審被告）馮汝基，男，漢族，一九*年九月九日出生，住佛山市禪城區(qū)張槎鎮(zhèn)村尾中二村大街南八巷4號(hào)。

委托代理人沈慶佳、李建雄，廣東東成律師事務(wù)所律師。

被上訴人（原審原告）順德市大良區(qū)森宇貿(mào)易有限公司，住所地佛山市順德區(qū)大良新滘工業(yè)區(qū)新松沛豐圍地段。

法定代表人范國(guó)權(quán)。

委托代理人黃新峰，廣東廣順律師事務(wù)所律師。

上訴人馮汝基因買賣合同糾紛一案，不服廣東省佛山市石灣區(qū)人民法院（20xx）佛石法經(jīng)初字第462號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院依法組成合議庭于二○○二年十一月二十五日受理了本案，二○○三年一月七日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。上訴人馮汝基及其委托代理人沈慶佳、被上訴人森宇公司的委托代理人黃新峰到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院查明：馮汝基分別于二○○一年五月二十一日、二十五日和三十日向森宇公司購(gòu)買棉紗。馮汝基將部分棉紗供給“矗昌明針織廠”，部分自用?！按２麽樋棌S”在織布過(guò)程中認(rèn)為有質(zhì)量問(wèn)題，遂于二○○一年六月八日將坯布和成品布退回給馮汝基，加上染費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)29370.09元。馮汝基遂要求森宇公司協(xié)商處理。該司職員熊應(yīng)軍于同年七月十四日在該退貨單上簽名。同日，馮汝基向森宇公司立據(jù)稱：向森宇公司購(gòu)棉紗35箱，每箱45.36公斤，每公斤23.4 元，因棉紗織出的布有問(wèn)題未能解決，有867.90公斤折款29370.09元等幾方面解決后才決定付款，其余已付清。二○○二年三月二十八日，熊應(yīng)軍又向馮汝基收取了3000元，并在退貨單上注明“余款以后三方面解決處理”。因當(dāng)事人間對(duì)質(zhì)量問(wèn)題未能達(dá)成協(xié)議，森宇公司于二○○二年六月七日向原審法院起訴，請(qǐng)求判令馮汝基支付貨款26370.09元及利息（從起訴之日起至歸還日止）給森宇公司，并負(fù)擔(dān)訴訟費(fèi)。

案經(jīng)原審法院審理認(rèn)為：馮汝基拖欠森宇公司的貨款不還無(wú)理，應(yīng)承擔(dān)本案糾紛的全部責(zé)任，依法給付欠款及逾期付款利息給森宇公司。對(duì)于馮汝基提出的抗辯理由，因馮汝基所舉證據(jù)不能證明其是為森宇公司代銷產(chǎn)品，以及森宇公司的產(chǎn)品存在質(zhì)量問(wèn)題，應(yīng)承擔(dān)舉證不能的責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條的規(guī)定、《中華人民共和國(guó)民法通則》第一百○八條的規(guī)定，判決：限馮汝基自判決發(fā)生法律效力之日起十日內(nèi)給付貨款26370.09元及利息（從起訴日之日起至判決確定還款之日止，按人民銀行規(guī)定的同期貸款利率計(jì)付）給森宇公司。案件受理費(fèi)10065元，由馮汝基負(fù)擔(dān)。

上訴人馮汝基不服原審判決，向本院上訴稱：因森宇公司提供的棉紗存在質(zhì)量問(wèn)題，馮汝基與森宇公司的業(yè)務(wù)員熊應(yīng)軍協(xié)商退貨，熊應(yīng)軍雖在退貨單上簽名，但卻拒絕辦理退貨手續(xù)。馮汝基提供的退料單及廣東省紡織產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)測(cè)試中心出具的分析意見(jiàn)足以證明森宇公司所供棉紗存在質(zhì)量問(wèn)題。森宇公司既無(wú)證據(jù)反駁，亦未申請(qǐng)鑒定，一審未認(rèn)定森宇公司提供的棉紗存在質(zhì)量問(wèn)題不當(dāng)。本案所涉及的棉紗是另一批貨物，而非五月二十五日的貨物。請(qǐng)求撤銷一審判決，駁回森宇公司的訴訟請(qǐng)求，并負(fù)擔(dān)訴訟費(fèi)。

上訴人馮汝基對(duì)其陳述的事實(shí)未提供新的證據(jù)。

被上訴人森宇公司答辯稱：森宇公司提供的產(chǎn)品沒(méi)有質(zhì)量問(wèn)題，馮汝基的上訴沒(méi)有事實(shí)依據(jù)，馮汝基應(yīng)支付貨款26370.09元。

被上訴人森宇公司未為其辯解提供新的證據(jù)。

根據(jù)上述當(dāng)事人確認(rèn)的證據(jù)、事實(shí)以及對(duì)當(dāng)事人爭(zhēng)議的證據(jù)的認(rèn)證，本院因此確認(rèn)了以上查明的事實(shí)。

本院認(rèn)為：馮汝基與森宇公司間的買賣關(guān)系合法有效，受法律保護(hù)。雙方確認(rèn)未付款的棉紗數(shù)量為867.90公斤，每公斤23.4元，則未付款的棉紗合計(jì)貨款總數(shù)應(yīng)為20xx8.86元，馮汝基于二○○一年七月十四日立據(jù)確認(rèn)的款項(xiàng)包括了染費(fèi)等費(fèi)用，不應(yīng)計(jì)算在棉紗款內(nèi)，另扣除馮汝基于二○○二年三月二十八日已付的3000元，馮汝基實(shí)欠森宇公司貨款17308.86元。原審對(duì)此認(rèn)定不當(dāng)，應(yīng)予糾正。馮汝基上訴稱森宇公司提供的棉紗存在質(zhì)量問(wèn)題，但其已使用了棉紗，故其要求退貨退款的抗辯缺乏法律依據(jù)，應(yīng)不予支持。如馮汝基因森宇公司的棉紗存在質(zhì)量問(wèn)題，并由此造成了損失，可向森宇公司主張。馮汝基對(duì)此未提出反訴，本院不予審查。馮汝基對(duì)尚欠貨款應(yīng)予清償，并應(yīng)支付拖欠貨款利息給森宇公司。

綜上所述，依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百五十三條第一款第（三）項(xiàng)的規(guī)定，判決如下：

變更廣東省佛山市石灣區(qū)人民法院（20xx）佛石法經(jīng)初字第462號(hào)民事判決為：馮汝基應(yīng)于本判決發(fā)生法律效力之日起十日內(nèi)支付尚欠貨款17308.86 元及利息（從起訴之日起至判決確定還款日止，按中國(guó)人民銀行規(guī)定的同期同類貸款利率計(jì)付）給順德市大良區(qū)森宇貿(mào)易有限公司。

一、二審案件受理費(fèi)各1065元，共2130元，由順德市大良區(qū)森宇貿(mào)易有限公司負(fù)擔(dān)745.5元，由馮汝基負(fù)擔(dān)1384.5元。

本判決為終審判決。

審 判 長(zhǎng) 溫萬(wàn)民

審 判 員 張秀麗

代理審判員 羅 耀

二○○三年一月十四日

書(shū) 記 員 梁碧姬

第12篇 上海市貿(mào)易有限公司勞動(dòng)

甲方：（用人單位全稱） 上海 ________貿(mào)易有限公司

法定代表人：__________________________________

單位地址：上海市______區(qū)______路_____號(hào)_____樓

乙方：（員工姓名）________

文化程度：_______

身份證 號(hào)碼：__________________________________

戶籍所在地：__________________________________

現(xiàn)居住地：____________________________________

甲方因生產(chǎn)工作需要，錄用乙方為甲方 勞動(dòng)合同 制員工。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó) 勞動(dòng)法 》、《上海市勞動(dòng)合同規(guī)定》及《上海市勞動(dòng)合同條例》，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂本勞動(dòng)合同。

第一條 協(xié)議期限

本協(xié)議自______年____月____日至_____年____月____日止,合同期限為_(kāi)__年。其中 試用期 為_(kāi)___個(gè)月自______年_____月_____日至______年_____月_____日止。試用期乙方被證明不符合甲方錄用條件，甲方可 解除勞動(dòng)合同 。

第二條 工作崗位與任務(wù)

1. 經(jīng)考核現(xiàn)甲方聘任乙方在公司___________部門(mén)_____________崗位_________________工作，根據(jù)乙方專長(zhǎng)和工作需要，甲方可調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)服從安排。

2．乙方應(yīng)按甲方確定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并接受崗位職責(zé)和績(jī)效考核。

3．甲方提供必要的工作條件。

第三條 工作時(shí)間與報(bào)酬

1．甲方實(shí)行每天8小時(shí)工作制，甲方為國(guó)家交通特殊行業(yè)，因崗位工作特點(diǎn)（生產(chǎn)），如需乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)服從公司需要。

2．甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)和工作崗位，確定 試用期工資 為_(kāi)______元/月，正式聘用期本 崗位工資 為_(kāi)_____元/月（人民幣）。

3．甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月向乙方支付工資報(bào)酬。

第四條 勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)部門(mén)規(guī)定和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，成績(jī)突出者嘉獎(jiǎng)晉級(jí)，違紀(jì)者按有關(guān)規(guī)定處罰。

第五條 勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇

1．對(duì)具有本市勞動(dòng)手冊(cè)和符合上海市規(guī)定的員工，甲方按上海市規(guī)定的基本標(biāo)準(zhǔn)為其繳納三金（ 養(yǎng)老金 、 醫(yī)療保險(xiǎn) 金及失業(yè)金）。對(duì)原先無(wú)工作單位的外省籍員工購(gòu)買社會(huì)綜合保險(xiǎn)，同時(shí)辦理員工團(tuán)體意外人身保險(xiǎn)，不另報(bào)銷 醫(yī)療費(fèi)用 。

2．法定假日為有薪假期。

第六條 協(xié)議的變更、終止、解除、續(xù)訂

1．有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本協(xié)議：

（1）甲方因機(jī)構(gòu)變化，原崗位撤消，無(wú)適合崗位安排，甲方應(yīng)提前30天通知終止合同；

（2）本 合同訂立 后，所依據(jù)的法律、 法規(guī) 、規(guī)章及政策已修改；

（3）因不可抗力致使本協(xié)議無(wú)法履行；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

2．合同期滿，雙方辦理終止合同手續(xù)（ 違約責(zé)任 詳見(jiàn)本合同第七條規(guī)定）。甲方因工作需要，在征得乙方同意的前提下，雙方可以續(xù)訂合同。

3．乙方有下列情形之一，甲方可以 解除合同 或予以除名：

（1）被證明不符合錄用條件或試用期間不合格者；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育屢不悔改者；

（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害者；

（4）已被依法追究刑事責(zé)任者。

4．合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方。

（1）乙方因疾病，合同期內(nèi)，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（2）合同訂立時(shí)，所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商無(wú)法解決的。

5．乙方主動(dòng)解除合同，應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方，但在合同期內(nèi)，甲方為乙方支付的各種專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方，乙方賠償甲方 違約金 ____元。

6．有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作；

（2）甲方如未能按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

第七條 違約責(zé)任

1．任何單方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失或其他損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果大小和責(zé)任大小，支付違約金和 賠償金 。

2．經(jīng)甲方同意辭聘但未按規(guī)定按時(shí)交清公務(wù)與債權(quán)、 債務(wù) 手續(xù)的，甲方有權(quán)扣押畢業(yè)證（職稱證書(shū)）和扣發(fā)當(dāng)月工資，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

3．甲方出資培訓(xùn)的員工在合同期或規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)離（辭）職的，按規(guī)定向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)。

4．甲方資助乙方 買房 款的員工在規(guī)定的合同期或服務(wù)期內(nèi)離（辭）職的，乙方須歸還所有款項(xiàng)。

5．工作需要向甲方領(lǐng)取的服裝、工具及其他貴重物品在合同期滿或離（辭）職時(shí)須交還甲方，在使用年限內(nèi)的應(yīng)按甲方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的折舊費(fèi)。

6． 因乙方的工作性質(zhì)，雙方約定在合同期滿或離（辭）職后的 年內(nèi)，不得以任何形式從事同行業(yè)或同專業(yè)的工作，否則應(yīng)向甲方賠償相應(yīng)的損失。

7．對(duì)于公司技術(shù)和非技術(shù)信息，資金、財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)；商業(yè)計(jì)劃、市場(chǎng)分析、未公布住處和市場(chǎng)預(yù)測(cè)、 知識(shí)產(chǎn)權(quán) 、 商業(yè)秘密 和專有技術(shù)；公司人事和客戶資源、政府接觸等；技術(shù)信息----設(shè)計(jì)方案、技術(shù)訣竅、技術(shù)數(shù)據(jù)和工藝流程等保密信息乙方有義務(wù)保守，因任何原因泄漏，公司就情節(jié)輕重給予教育、警告、降級(jí)、降薪直至除名的處罰。造成經(jīng)濟(jì)損失或其它嚴(yán)重后果的，甲方保留追究乙方法律責(zé)任和要求賠償經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)力。

第八條 未盡事宜

本協(xié)議未盡事宜，按現(xiàn)行國(guó)家和本市的法律、法規(guī)政策執(zhí)行。

第九條 協(xié)議生效

本協(xié)議自簽訂之日起生效，具有法律效力，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，涂改、未經(jīng)本人授權(quán)代簽的無(wú)效。

甲方：______________________乙方：___________

代表（簽章）：______________ 代表：___________

簽訂日期：__________________

第13篇 其它貿(mào)易合同:北京某貿(mào)易有限公司運(yùn)輸合同糾紛

原告北京騰博瑞貿(mào)易有限公司，住所地北京市大興區(qū)禮賢鎮(zhèn)小馬坊村1號(hào)。

法定代表人蘇志國(guó)，董事長(zhǎng)。

委托代理人趙福，遼寧政德律師事務(wù)所律師。

被告王艾華，男，漢族，1964年9月1日出生，萊蕪市九洲貨運(yùn)代理配載站業(yè)主，住萊蕪經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)順河大街。

委托代理人張憲明，山東省眾成仁和律師集團(tuán)(汶水源)律師事務(wù)所律師。

委托代理人張永，山東省眾成仁和律師集團(tuán)(汶水源)律師事務(wù)所律師。

原告北京騰博瑞貿(mào)易有限公司(以下簡(jiǎn)稱騰博瑞公司)與被告王艾華公路貨物運(yùn)輸合同糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告騰博瑞公司委托代理人趙福，被告王艾華委托代理人張憲明、張永均到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

原告騰博瑞公司訴稱，20xx年3月21日，其需要從山東萊蕪運(yùn)送一批鋼材到北京市海淀區(qū)，收貨人為北京滄孟海商貿(mào)有限公司(以下簡(jiǎn)稱滄孟海公司)。騰博瑞公司在網(wǎng)上查詢到萊蕪市九洲物流有限公司(以下簡(jiǎn)稱九洲公司)具有運(yùn)輸企業(yè)的良好信譽(yù)，于是騰博瑞公司打電話與九洲公司聯(lián)系，并用傳真形式與萊蕪市九洲貨運(yùn)代理配載站(以下簡(jiǎn)稱九洲配載站)簽訂了委托運(yùn)輸合同，合同上加蓋了九洲配載站的公章。九洲公司沒(méi)有告知騰博瑞公司九洲配載站是具有獨(dú)立經(jīng)營(yíng)主體的運(yùn)輸單位，并且九洲配載站的負(fù)責(zé)人王艾華就是九洲公司法定代表人。在運(yùn)輸過(guò)程中，九洲配載站沒(méi)有盡到運(yùn)輸合同中的義務(wù)，致使貨物滅失，給騰博瑞公司造成重大損失，騰博瑞公司與王艾華多次協(xié)商未果，故訴至我院，訴訟請(qǐng)求：1、要求王艾華賠償貨物損失人民幣170 472.96元及利息(自20xx年3月22日起至實(shí)際給付之日止按同期貸款利率計(jì)算的利息);2、本案訴訟費(fèi)用由王艾華承擔(dān)。

被告王艾華辯稱，其沒(méi)有和騰博瑞公司簽訂貨物運(yùn)輸合同，其不是適格的被告;騰博瑞公司與九洲配載站之間不是貨物運(yùn)輸合同關(guān)系，九洲配載站在騰博瑞公司與軒興旺之間只起到媒介作用，運(yùn)輸貨物的車不是王艾華也不是九洲配載站的，運(yùn)費(fèi)是由軒興旺與騰博瑞公司商量的，軒興旺裝貨后給九洲配載站信息費(fèi)，而軒興旺至今沒(méi)有支付信息費(fèi)。即使騰博瑞公司與九洲配載站之間存在合同關(guān)系，也是居間合同關(guān)系;九洲配載站的經(jīng)營(yíng)范圍為貨運(yùn)配載和信息服務(wù)，不包括普通貨運(yùn)，九洲配載站不具有簽訂運(yùn)輸合同的資格;騰博瑞公司要追究責(zé)任也只能向軒興旺追究，萊蕪市鋼城公安分局已經(jīng)立案?jìng)刹?，根?jù)先刑事后民事的原則，本案應(yīng)該中止審理。

經(jīng)審理查明，20xx年3月20日，滄孟海公司與騰博瑞公司簽訂了《銷售合同》，約定滄孟海公司向騰博瑞公司購(gòu)買28.992噸h型鋼材，價(jià)款為170 472.96元。

20xx年3月21日，騰博瑞公司與九洲配載站通過(guò)傳真的形式簽訂了《委托運(yùn)輸合同》，合同落款處委托單位由騰博瑞公司蓋公章，承運(yùn)單位由軒興旺和徐向華兩人簽字，并且提供了軒興旺的身份證號(hào)：9331，九洲配載站在收貨單位的位置蓋了公章?！段羞\(yùn)輸合同》中填寫(xiě)的收貨單位為滄孟海公司，到貨地址為北京，裝運(yùn)時(shí)間為20xx年3月21日，運(yùn)費(fèi)結(jié)算方式為貨到付現(xiàn)金，委托產(chǎn)品規(guī)格為h588*300*12*20，材質(zhì)為q345b，重量為28.992噸，運(yùn)輸方式為汽車，始發(fā)地點(diǎn)為萊蕪，運(yùn)輸單價(jià)為3500/車?！段羞\(yùn)輸合同》備注中約定，如屬承運(yùn)人造成的貨物質(zhì)量、安全等責(zé)任，由承運(yùn)人承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任;貨物到達(dá)目的地，請(qǐng)收貨人在此單上簽收;提供司機(jī)身份證，駕駛證復(fù)印件回傳保存。

20xx年3月21日，司機(jī)軒興旺從萊蕪市金都物資有限公司提走了28.992噸h型鋼，鋼材金額合計(jì)為168 153.60元。軒興旺在萊蕪市金都物資有限公司銷售出庫(kù)單上簽了字。

20xx年3月22日以后，騰博瑞公司和王艾華均無(wú)法聯(lián)系上軒興旺，而收貨方滄孟海公司至今沒(méi)有收到該批h型鋼。

20xx年3月25日，騰博瑞公司工作人員王征向萊蕪市鋼城公安分局就該批h型鋼丟失一事報(bào)案，萊蕪市鋼城公安分局于當(dāng)天對(duì)王征進(jìn)行了詢問(wèn)，并于20xx年5月9日和20xx年8月11日對(duì)王艾華進(jìn)行了詢問(wèn)。王艾華在詢問(wèn)中承認(rèn)了如下內(nèi)容：1、騰博瑞公司打電話到九洲公司讓王艾華找車往北京拉鋼材;2、王艾華讓軒興旺、徐向華二人用九洲公司的電話與騰博瑞公司通話談貨物種類、數(shù)量、拉貨及卸貨的地點(diǎn)、運(yùn)費(fèi)等事項(xiàng)，雙方達(dá)成一致后，騰博瑞公司向九洲公司傳真了一份《委托運(yùn)輸合同》;3、軒興旺和徐向華在承運(yùn)單位處簽字，王艾華在最后一欄右下方加蓋了九洲配載站的公章后將合同回傳給騰博瑞公司。

庭審中，王艾華稱軒興旺是其通過(guò)網(wǎng)上聯(lián)系到的，王艾華給軒興旺介紹貨運(yùn)的活，軒興旺給王艾華中介費(fèi)。

另查，九洲配載站的設(shè)立方式為個(gè)體工商戶，經(jīng)營(yíng)范圍為貨運(yùn)配載、信息服務(wù)。

騰博瑞公司向本院提供了如下證據(jù)：《委托運(yùn)輸合同》傳真件、08年5月9日萊蕪市鋼城公安分局對(duì)王艾華的詢問(wèn)筆錄、九洲公司的網(wǎng)上宣傳資料、電話記錄單、《銷售合同》、萊蕪市金都物資有限公司銷售出庫(kù)單、個(gè)體工商戶工商登記檔案、滄孟海公司出具的證明。

王艾華向本院提供了如下證據(jù)：20xx年3月25日萊蕪市鋼城公安分局對(duì)王征的詢問(wèn)筆錄、20xx年5月9日及20xx年8月11日對(duì)王艾華的詢問(wèn)筆錄、網(wǎng)通電話費(fèi)發(fā)票兩張。

庭審中，王艾華認(rèn)可08年5月9日萊蕪市鋼城公安分局對(duì)王艾華的詢問(wèn)筆錄、個(gè)體工商戶工商登記檔案及電話記錄單中王艾華電話號(hào)碼的真實(shí)性，本院對(duì)這三份證據(jù)予以采信。但是王艾華否認(rèn)《委托運(yùn)輸合同》、《銷售合同》、萊蕪市金都物資有限公司銷售出庫(kù)單、滄孟海公司出具的證明的真實(shí)性，本院認(rèn)為，王艾華承認(rèn)其在《委托運(yùn)輸合同》上蓋了九洲配載站的章，又不能提供證據(jù)證明蓋章的不是騰博瑞公司提供的這份《委托運(yùn)輸合同》，故本院對(duì)《委托運(yùn)輸合同》予以采信。而《銷售合同》、萊蕪市金都物資有限公司銷售出庫(kù)單、滄孟海公司出具的證明能夠互相印證，并且與《委托運(yùn)輸合同》、萊蕪市鋼城公安分局詢問(wèn)筆錄的相關(guān)內(nèi)容一致，故本院亦予以采信。

騰博瑞公司認(rèn)可王艾華提供的三份詢問(wèn)筆錄、網(wǎng)通電話費(fèi)發(fā)票的真實(shí)性，本院亦予以采信。

騰博瑞公司提供的九洲公司網(wǎng)上宣傳資料與本案沒(méi)有關(guān)聯(lián)性，不作為本案證據(jù)使用。

以上事實(shí)，有原告騰博瑞公司提供的《委托運(yùn)輸合同》、08年5月9日萊蕪市鋼城公安分局對(duì)王艾華的詢問(wèn)筆錄、電話記錄單、《銷售合同》、萊蕪市金都物資有限公司銷售出庫(kù)單、個(gè)體工商戶工商登記檔案、滄孟海公司出具的證明，被告王艾華提供的三份詢問(wèn)筆錄、網(wǎng)通電話費(fèi)發(fā)票及本院開(kāi)庭筆錄在案佐證。

本院認(rèn)為，本案爭(zhēng)議的焦點(diǎn)主要有以下幾點(diǎn)：一、騰博瑞公司與九洲配載站之間是否存在貨物運(yùn)輸合同關(guān)系;二、王艾華是不是本案的適格被告;三、九洲配載站是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)貨物丟失的賠償責(zé)任。

關(guān)于騰博瑞公司與九洲配載站之間是否存在貨物運(yùn)輸合同關(guān)系。九洲配載站業(yè)主王艾華承認(rèn)其在《委托運(yùn)輸合同》上加蓋了九洲配載站的章。從《委托運(yùn)輸合同》內(nèi)容來(lái)看，符合《合同法》關(guān)于貨運(yùn)合同的規(guī)定。九洲配載站在最后一欄收貨單位處蓋章，但收貨單位為滄孟海公司，顯然不是九洲配載站，九洲配載站未對(duì)此作出合理解釋，且騰博瑞公司的電話和傳真均是打給王艾華和發(fā)給王艾華的，綜合本案情況本院認(rèn)定九洲配載站為承運(yùn)單位，騰博瑞公司與九洲配載站之間存在貨物運(yùn)輸合同關(guān)系。對(duì)于王艾華辯稱騰博瑞公司與九洲配載站之間是居間合同關(guān)系本院不予采納。

《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》規(guī)定從事道路貨物運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)需要獲得國(guó)家道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可，但九洲配載站未取得運(yùn)輸許可證，故九洲配載站與騰博瑞公司簽訂的《委托運(yùn)輸合同》應(yīng)為無(wú)效。對(duì)此雙方均有過(guò)錯(cuò)，應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因運(yùn)費(fèi)還未支付，故運(yùn)費(fèi)不必返還，但九洲配載站應(yīng)返還騰博瑞公司所收貨物，因貨物已丟失無(wú)法返還，故九洲配載站應(yīng)當(dāng)折價(jià)賠償。

關(guān)于王艾華是否為適格的被告，本院認(rèn)為，九洲配載站的設(shè)立方式為個(gè)體工商戶，應(yīng)當(dāng)以營(yíng)業(yè)執(zhí)照上登記的經(jīng)營(yíng)者為當(dāng)事人，王艾華作為九洲配載站的經(jīng)營(yíng)者，是適格的被告。

王艾華辯稱萊蕪市鋼城公安分局對(duì)軒興旺已經(jīng)立案?jìng)刹?，根?jù)先刑事后民事的原則，本案應(yīng)該中止審理。本院認(rèn)為，對(duì)軒興旺的立案?jìng)刹椴挥绊戲v博瑞公司向九洲配載站主張損害賠償責(zé)任，故對(duì)王艾華的該項(xiàng)辯稱本院不予采納。

至于損害賠償?shù)臄?shù)額，騰博瑞公司要求王艾華賠償貨物損失170 472.96元及利息(自20xx年3月22日起至實(shí)際給付之日止按同期貸款利率計(jì)算)，本院認(rèn)為根據(jù)出庫(kù)單的記載，騰博瑞公司的貨物價(jià)值168 153.60元，故應(yīng)當(dāng)按該金額計(jì)算折價(jià)補(bǔ)償款，至于利息，因合同無(wú)效騰博瑞公司亦應(yīng)負(fù)有未盡審查運(yùn)輸許可證的責(zé)任，故對(duì)利息損失其應(yīng)自行承擔(dān)，本院不予支持。

綜上所述，本院依照《中華人民共和國(guó)合同法》第五十二條第(五)項(xiàng)、第五十八條之規(guī)定，判決如下：

一、原告北京騰博瑞貿(mào)易有限公司與被告王艾華之間于二00八年三月二十日簽訂的《委托運(yùn)輸合同》無(wú)效;

二、被告王艾華補(bǔ)償原告北京騰博瑞貿(mào)易有限公司十六萬(wàn)八千一百五十三元六角，于本判決書(shū)生效之日起十日內(nèi)付清;

三、駁回原告北京騰博瑞貿(mào)易有限公司的其他訴訟請(qǐng)求。

如果被告王艾華未按本判決指定的期間履行金錢(qián)給付義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百二十九條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

案件受理費(fèi)三千七百一十元，由原告北京騰博瑞貿(mào)易有限公司負(fù)擔(dān)五十元(已交納)，由被告王艾華負(fù)擔(dān)三千六百六十元(于本判決書(shū)生效之日起七日內(nèi)交納)。

如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)提出上訴，并提供副本一份，交納上訴案件受理費(fèi)三千七百一十元，上訴于北京市第一中級(jí)人民法院。如在上訴期滿后七日內(nèi)未交納上訴費(fèi)的，按自動(dòng)撤回上訴處理。

審 判 長(zhǎng) 賈 $t

審 判 員 趙維華

代理審判員 劉 洋

二oo九年四月十五日

書(shū) 記 員 張 敏

第14篇 上海市貿(mào)易有限公司勞動(dòng)合同

2023上海市貿(mào)易有限公司勞動(dòng)甲方：(用人單位全稱)上海________貿(mào)易有限公司

法定代表人：__________________________________

單位地址：上海市______區(qū)______路_____號(hào)_____樓

乙方：(員工姓名)________

文化程度：_______

身份證號(hào)碼：__________________________________

戶籍所在地：__________________________________

現(xiàn)居住地：____________________________________

甲方因生產(chǎn)工作需要，錄用乙方為甲方勞動(dòng)合同制員工。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《上海市勞動(dòng)合同規(guī)定》及《上海市勞動(dòng)合同條例》，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂本勞動(dòng)合同。

第一條協(xié)議期限

本協(xié)議自______年____月____日至_____年____月____日止,合同期限為_(kāi)__年。其中試用期為_(kāi)___個(gè)月自______年_____月_____日至______年_____月_____日止。試用期乙方被證明不符合甲方錄用條件，甲方可解除勞動(dòng)合同。

第二條工作崗位與任務(wù)

1.經(jīng)考核現(xiàn)甲方聘任乙方在公司___________部門(mén)_____________崗位_________________工作，根據(jù)乙方專長(zhǎng)和工作需要，甲方可調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)服從安排。

2.乙方應(yīng)按甲方確定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并接受崗位職責(zé)和績(jī)效考核。

3.甲方提供必要的工作條件。

第三條工作時(shí)間與報(bào)酬

1.甲方實(shí)行每天8小時(shí)工作制，甲方為國(guó)家交通特殊行業(yè)，因崗位工作特點(diǎn)(生產(chǎn))，如需乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)服從公司需要。

2.甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)和工作崗位，確定試用期工資為_(kāi)______元/月，正式聘用期本崗位工資為_(kāi)_____元/月(人民幣)。

3.甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月向乙方支付工資報(bào)酬。

第四條勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)部門(mén)規(guī)定和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，成績(jī)突出者嘉獎(jiǎng)晉級(jí)，違紀(jì)者按有關(guān)規(guī)定處罰。

第五條勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇

1.對(duì)具有本市勞動(dòng)手冊(cè)和符合上海市規(guī)定的員工，甲方按上海市規(guī)定的基本標(biāo)準(zhǔn)為其繳納三金(養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金及失業(yè)金)。對(duì)原先無(wú)工作單位的外省籍員工購(gòu)買社會(huì)綜合保險(xiǎn)，同時(shí)辦理員工團(tuán)體意外人身保險(xiǎn)，不另報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。

2.法定假日為有薪假期。

第六條協(xié)議的變更、終止、解除、續(xù)訂

1.有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本協(xié)議：

(1)甲方因機(jī)構(gòu)變化，原崗位撤消，無(wú)適合崗位安排，甲方應(yīng)提前30天通知終止合同;

(2)本合同訂立后，所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章及政策已修改;

(3)因不可抗力致使本協(xié)議無(wú)法履行;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

2.合同期滿，雙方辦理終止合同手續(xù)(違約責(zé)任詳見(jiàn)本合同第七條規(guī)定)。甲方因工作需要，在征得乙方同意的前提下，雙方可以續(xù)訂合同。

3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同或予以除名：

(1)被證明不符合錄用條件或試用期間不合格者;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育屢不悔改者;

(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害者;

(4)已被依法追究刑事責(zé)任者。

4.合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方。

(1)乙方因疾病，合同期內(nèi)，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作;

(2)合同訂立時(shí)，所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商無(wú)法解決的。

5.乙方主動(dòng)解除合同，應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方，但在合同期內(nèi)，甲方為乙方支付的各種專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方，乙方賠償甲方違約金____元。

6.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作;

(2)甲方如未能按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

第七條違約責(zé)任

1.任何單方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失或其他損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果大小和責(zé)任大小，支付違約金和賠償金。

2.經(jīng)甲方同意辭聘但未按規(guī)定按時(shí)交清公務(wù)與債權(quán)、債務(wù)手續(xù)的，甲方有權(quán)扣押畢業(yè)證(職稱證書(shū))和扣發(fā)當(dāng)月工資，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

3.甲方出資培訓(xùn)的員工在合同期或規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)離(辭)職的，按規(guī)定向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)。

4.甲方資助乙方買房款的員工在規(guī)定的合同期或服務(wù)期內(nèi)離(辭)職的，乙方須歸還所有款項(xiàng)。

5.工作需要向甲方領(lǐng)取的服裝、工具及其他貴重物品在合同期滿或離(辭)職時(shí)須交還甲方，在使用年限內(nèi)的應(yīng)按甲方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的折舊費(fèi)。

6.因乙方的工作性質(zhì)，雙方約定在合同期滿或離(辭)職后的年內(nèi)，不得以任何形式從事同行業(yè)或同專業(yè)的工作，否則應(yīng)向甲方賠償相應(yīng)的損失。

7.對(duì)于公司技術(shù)和非技術(shù)信息，資金、財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù);商業(yè)計(jì)劃、市場(chǎng)分析、未公布住處和市場(chǎng)預(yù)測(cè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密和專有技術(shù);公司人事和客戶資源、政府接觸等;技術(shù)信息----設(shè)計(jì)方案、技術(shù)訣竅、技術(shù)數(shù)據(jù)和工藝流程等保密信息乙方有義務(wù)保守，因任何原因泄漏，公司就情節(jié)輕重給予教育、警告、降級(jí)、降薪直至除名的處罰。造成經(jīng)濟(jì)損失或其它嚴(yán)重后果的，甲方保留追究乙方法律責(zé)任和要求賠償經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)力。

第八條未盡事宜

本協(xié)議未盡事宜，按現(xiàn)行國(guó)家和本市的法律、法規(guī)政策執(zhí)行。

第九條協(xié)議生效

本協(xié)議自簽訂之日起生效，具有法律效力，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，涂改、未經(jīng)本人授權(quán)代簽的無(wú)效。

甲方：______________________乙方：___________

代表(簽章)：______________代表：___________

第15篇 其它貿(mào)易合同:廣州某貿(mào)易有限公司委托合同

2023其它貿(mào)易合同:廣州某貿(mào)易有限公司委托原告楊林，男，1966年5月20日出生，漢族，湘潭市人，住湘潭市岳塘區(qū)五里堆晏家塘115號(hào)。

委托代理人陳暉，女，1972年3月26日出生，漢族，長(zhǎng)沙市人，住長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)蔡鍔中路2號(hào)12棟2405房。

被告廣州銀曼古貿(mào)易有限公司，住所地：廣州市天河區(qū)體育西路維多利廣場(chǎng)a座1803號(hào)。

法定代表人朱芙蓉，該公司總經(jīng)理。

原告楊林與被告廣州銀曼古貿(mào)易有限公司委托合同糾紛一案，于20xx年7月31日向本院提起訴訟。本院受理后，依法組成由審判員過(guò)偉國(guó)擔(dān)任審判長(zhǎng)、審判員雷達(dá)、人民陪審員 傅旭光參加的合議庭，于20xx年9月15日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理，書(shū)記員謝艷輝擔(dān)任法庭記錄。原告楊林及其委托代理人陳暉到庭參加訴訟;被告廣州銀曼古貿(mào)易有限公司經(jīng)本院合法傳喚，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭參加訴訟，本院依法缺席審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

原告楊林訴稱：20xx年7月10日與被告廣州銀曼古貿(mào)易有限公司簽訂了《廣州銀曼古貿(mào)易有限公司加盟合作條件確認(rèn)單》;根據(jù)約定，原告于7月10日當(dāng)天通過(guò)工商銀行向被告賬戶匯入100 000元，被告對(duì)原告開(kāi)具了《收款收據(jù)》確認(rèn)了與原告的加盟合作關(guān)系，并對(duì)原告開(kāi)具了《授權(quán)書(shū)》，授權(quán)原告與步步高商業(yè)連鎖股份有限公司湖南湘潭華隆店洽談合作事宜。原告回到湘潭后，依合同和加盟經(jīng)營(yíng)的需要完成了全部籌備工作，包括依《授權(quán)書(shū)》通過(guò)代理人有償取得了和步步高商業(yè)連鎖股份有限公司的百貨專柜審批手續(xù)后，卻突然接到步步高華隆店通知：被告正式通知步步高華隆店取消對(duì)原告的授權(quán)，并授權(quán)另一加盟商與步步高華隆店洽談合作事宜。原告詢問(wèn)被告，被告承認(rèn)了上述行為，卻沒(méi)有給原告終止加盟關(guān)系的理由。被告的行為嚴(yán)重侵犯了原告的合法權(quán)益，請(qǐng)求法院判令被告繼續(xù)履行合同并負(fù)擔(dān)本案的訴訟費(fèi)。

原告楊林為支持其訴訟請(qǐng)求，向法庭提交以下證據(jù)：

1、 被告單位注冊(cè)登記資料，證實(shí)被告主體資格;

2、20xx年7月10日原、被告簽訂的《廣州銀曼古貿(mào)易有限公司加盟合作條件確認(rèn)單》，證實(shí)原、被告之間的加盟合作關(guān)系;

3、被告出具的《法定代表人身份證明書(shū)》，證實(shí)原告匯款的依據(jù);

4、工商銀行匯款單，證實(shí)原告依證據(jù)2的約定向被告賬戶匯入100 000元;

5、20xx年7月10日被告出具的《收款收據(jù)》，證實(shí)被告確認(rèn)了和原告的加盟合作關(guān)系;

6、被告開(kāi)具的《授權(quán)書(shū)》，證實(shí)被告確認(rèn)了和原告的加盟合作關(guān)系，確定了加盟經(jīng)營(yíng)的位置;

7、原告和步步高商業(yè)連鎖股份有限公司簽訂的《百貨專柜合同新簽審批表》，證實(shí)原告依證據(jù)2、6已經(jīng)完成了基本籌備工作;

8、被告開(kāi)具的另一份《授權(quán)書(shū)》，證實(shí)被告無(wú)故終止和原告的加盟合作關(guān)系，又授權(quán)另一加盟商與步步高華隆店洽談合作事宜。

被告廣州銀曼古貿(mào)易有限公司書(shū)面辯稱：《廣州銀曼古貿(mào)易有限公司加盟合作條件確認(rèn)單》是一個(gè)合作意向書(shū)，不具備合同生效條件，原告要求繼續(xù)履行合同的要求不符合實(shí)際。答辯人有權(quán)單方面解除合作，將原告的首批貨款無(wú)息退還原告即可。

被告沒(méi)有向法庭提交證據(jù)材料。

以上證據(jù)被告廣州銀曼古貿(mào)易有限公司沒(méi)有到庭質(zhì)證，因被告在向法庭提交的書(shū)面答辯意見(jiàn)中認(rèn)可原告陳述的事實(shí)經(jīng)過(guò)，因此本院對(duì)上述證據(jù)1-8的真實(shí)性、合法性、關(guān)聯(lián)性予以確認(rèn)。

根據(jù)以上認(rèn)定的證據(jù)，以及原告的陳述和被告的書(shū)面答辯意見(jiàn)，本院認(rèn)定以下事實(shí)：

20xx年7月10日，原告楊林與被告廣州銀曼古貿(mào)易有限公司簽訂了《廣州銀曼古貿(mào)易有限公司加盟合作條件確認(rèn)單》一份，原告依《確認(rèn)單》之規(guī)定向被告賬戶匯入100 000元，被告對(duì)原告開(kāi)具了《收款收據(jù)》，隨即被告對(duì)原告又開(kāi)具了《授權(quán)書(shū)》。原告持被告公司的《授權(quán)書(shū)》辦理了和步步高商業(yè)連鎖股份有限公司的百貨專柜審批手續(xù)。但此后，步步高商業(yè)連鎖股份有限公司通知原告，被告又下了另外一份《授權(quán)書(shū)》給另一加盟商，終止了原告所持有的《授權(quán)書(shū)》的法律效力。經(jīng)原告到步步高商業(yè)連鎖股份有限公司核實(shí)，了解到被告在沒(méi)有和原告解除加盟關(guān)系的前提下，單方取消了對(duì)原告的授權(quán)，終止了和原告的加盟合作關(guān)系，重新對(duì)另一加盟商出具了《授權(quán)書(shū)》，原告對(duì)此向被告提出異議，但被告拒不理睬。原告遂于20xx年7月31日向本院起訴，提出如訴稱之請(qǐng)求。

本院認(rèn)為，20xx年7月10日原、被告雙方簽訂的《廣州銀曼古貿(mào)易有限公司加盟合作條件確認(rèn)單》雖然沒(méi)有標(biāo)明合同的名稱，但該《確認(rèn)單》能確定當(dāng)事人名稱、標(biāo)的和數(shù)量，具備合同成立的基本要件，同時(shí)《確認(rèn)單》是被告一方預(yù)先擬定的合同條款，原告只能表示全部同意或者不同意，《確認(rèn)單》可以認(rèn)定為格式合同;當(dāng)事人訂立合同采取要約、方式，要約到達(dá)受要約人時(shí)生效，到達(dá)要約人時(shí)生效，生效時(shí)合同成立，該合同應(yīng)該認(rèn)定為生效合同;原告按合同約定支付了100 000元，被告認(rèn)可了雙方的加盟關(guān)系，且原告為履行合同完成了基本準(zhǔn)備工作，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為要約不得撤銷;被告廣州銀曼古貿(mào)易有限公司辯稱《廣州銀曼古貿(mào)易有限公司加盟合作條件確認(rèn)單》是一個(gè)合作意向書(shū)，不具備合同生效條件，與本案實(shí)際情況不符，被告的辯解意見(jiàn)本院不予采信;《合同法》第九十三條規(guī)定，當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同;第九十四條規(guī)定了在五種情形的條件下當(dāng)事人可以解除合同，但被告未提供證據(jù)證實(shí)存在上述五種情形情況的存在。第九十六條規(guī)定，對(duì)解除合同有異議的，可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)解除合同的效力。因此，被告辯稱其依據(jù)《確認(rèn)單》中的約定，有權(quán)單方面解除合作，將原告的首批貨款無(wú)息退還原告即可。經(jīng)本院審查，《確認(rèn)單》中對(duì)此約定的內(nèi)容為：“在簽訂此合作確認(rèn)單后一個(gè)月，被告若無(wú)法與原告確認(rèn)最終合作事宜，則無(wú)條件全額無(wú)息退還首批貨款給原告?！痹摋l款是被告免除其責(zé)任、加重原告責(zé)任、排除對(duì)方主要權(quán)利的條款，該條款與《合同法》第四十條的規(guī)定相悖，該條款為無(wú)效條款，對(duì)原告沒(méi)有約束力，故對(duì)被告該辯解意見(jiàn)本院不予采信。被告無(wú)正當(dāng)理由終止加盟合作關(guān)系、撤銷授權(quán)的行為已構(gòu)成違約，原告請(qǐng)求判令被告繼續(xù)履行合同并負(fù)擔(dān)本案訴訟費(fèi)的訴訟請(qǐng)求本院予以支持。據(jù)此，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第十九條、第四十條、第四十一條、第九十六條第一款、第一百零七條、第一百二十五條;人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國(guó)合同法》若干問(wèn)題的解釋(二)第一條;《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百三十條之規(guī)定，判決如下：

原告楊林與被告廣州銀曼古貿(mào)易有限公司雙方于20xx年7月10日簽訂的《廣州銀曼古貿(mào)易有限公司加盟合作條件確認(rèn)單》為格式合同合法有效，被告廣州銀曼古貿(mào)易有限公司在本判決生效之日起繼續(xù)履行合同。

案件受理費(fèi)100元，由被告廣州銀曼古貿(mào)易有限公司負(fù)擔(dān)。

如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖南省湘潭市中級(jí)人民法院。

審 判 長(zhǎng) 過(guò) 偉 國(guó)

審 判 員 雷 達(dá)

人民陪審員 傅 旭 光

二○○九年九月十八日

代理書(shū)記員 謝 艷 輝

第16篇 其它貿(mào)易合同:廣東某醫(yī)藥貿(mào)易有限公司行紀(jì)合同糾紛

申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人于20xx年4月28日簽訂一份《代理協(xié)議書(shū)》，約定：被申請(qǐng)人作為某藥業(yè)“a產(chǎn)品”廣東總代理，委托申請(qǐng)人在東莞地區(qū)對(duì)“a產(chǎn)品”進(jìn)行代理。本協(xié)議啟動(dòng)時(shí)間為20xx年?yáng)|莞市非營(yíng)利性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)藥品集中招標(biāo)，執(zhí)行之日起至終止;本協(xié)議在正常履行情況下，任何一方無(wú)故終止協(xié)議，需賠償對(duì)方人民幣20萬(wàn)元。一方需修改本協(xié)議的，須提前三個(gè)月告知另一方，雙方未達(dá)成修改意見(jiàn)前，本協(xié)議繼續(xù)有效。

《代理協(xié)議書(shū)》經(jīng)雙方蓋章簽訂后，被申請(qǐng)人又于20xx年5月15日向東莞某醫(yī)藥公司出具一份《授權(quán)委托書(shū)》，告知其是某藥業(yè)廣東總代理，有權(quán)委托申請(qǐng)人在東莞地區(qū)對(duì)該藥業(yè)“a產(chǎn)品”進(jìn)行代理，授權(quán)期限為20xx年5月起至東莞市20xx年度非營(yíng)利性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)藥品集中招標(biāo)活動(dòng)至中標(biāo)藥品采購(gòu)結(jié)束止。

基于上述委托，申請(qǐng)人連同東莞某醫(yī)藥公司參加?xùn)|莞市20xx年度非營(yíng)利性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)藥品集中招標(biāo)活動(dòng)。根據(jù)廣東某招標(biāo)代理有限公司網(wǎng)上公布的此次招標(biāo)結(jié)果，申請(qǐng)人連同東莞某醫(yī)藥公司于20xx年5月8日中標(biāo)，也就是說(shuō)獲得代理資格。

根據(jù)醫(yī)藥行業(yè)規(guī)定，被申請(qǐng)人作為廣東總代理，在申請(qǐng)人中標(biāo)后應(yīng)另行出具法定代表人簽名的授權(quán)書(shū)給申請(qǐng)人，申請(qǐng)人籍此才能與東莞某醫(yī)藥公司簽訂代理配送合同，同時(shí)與被申請(qǐng)人簽訂購(gòu)銷“a產(chǎn)品”合同。

但在申請(qǐng)人向被申請(qǐng)人追索授權(quán)書(shū)期間，卻獲悉另有一家公司稱是東莞地區(qū)代理商，申請(qǐng)人即于20xx年6月6日經(jīng)公證致函被申請(qǐng)人提出不安抗辯。后于20xx年6月24日申請(qǐng)人收到東莞某醫(yī)藥公司的《通知函》：被申請(qǐng)人業(yè)務(wù)員鄧某通知代理商是廣東偉大公司，不是申請(qǐng)人。

被申請(qǐng)人于20xx年5月23日給申請(qǐng)人的函件中稱：“雖然我司業(yè)務(wù)人員鄧某……”，說(shuō)明被申請(qǐng)人確認(rèn)鄧某是其員工;另20xx年5月16日鄧某簽名的《收條》載明：收到申請(qǐng)人交來(lái)的“a產(chǎn)品”東莞市場(chǎng)保證金3萬(wàn)元整。

被申請(qǐng)人經(jīng)公證于20xx年5月23日致函給申請(qǐng)人：1、認(rèn)為雙方于20xx年4月28日簽訂的《代理協(xié)議書(shū)》未生效，理由是申請(qǐng)人對(duì)被申請(qǐng)人20xx年5月16日擬定的三份協(xié)議書(shū)未予答復(fù)，被申請(qǐng)人由該藥業(yè)處獲悉東莞地區(qū)代理商是他人，特告知申請(qǐng)人;2、至于被申請(qǐng)人業(yè)務(wù)人員鄧某收取的3萬(wàn)元，并不是申請(qǐng)人交來(lái)的市場(chǎng)保證金，且已退還給申請(qǐng)人。但被申請(qǐng)人對(duì)20xx年5月23日函中所述情況未提供證據(jù)證實(shí)。

申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求是：1、裁決被申請(qǐng)人立即向申請(qǐng)人支付違約金20萬(wàn)元人民幣;2、裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)本案仲裁費(fèi)。

二、爭(zhēng)議焦點(diǎn)

本案雙方爭(zhēng)議的焦點(diǎn)主要集中在以下問(wèn)題：

(一)申請(qǐng)人究竟是不是被申請(qǐng)人所售醫(yī)藥產(chǎn)品在東莞地區(qū)的代理商，被申請(qǐng)人究竟是否該藥業(yè)在廣東的總代理，其是否有權(quán)授予申請(qǐng)人作為東莞地區(qū)該藥業(yè)“a產(chǎn)品”代理的資格

(二)雙方簽訂的《代理協(xié)議書(shū)》是否生效，如何界定該協(xié)議生效的條件及時(shí)間是以被申請(qǐng)人的職員鄧某收受申請(qǐng)人交的3萬(wàn)元市場(chǎng)保證金為《代理協(xié)議書(shū)》正式啟動(dòng)即生效，還是以申請(qǐng)人已實(shí)際進(jìn)行的前期準(zhǔn)備視為履約的生效事實(shí)鄧某收受的3萬(wàn)元如何定性

(三)如果前述《代理協(xié)議書(shū)》生效，被申請(qǐng)人的行為是否構(gòu)成違約違約責(zé)任如何界定申請(qǐng)人前期投入?yún)s未能獲得代理，其損失應(yīng)由誰(shuí)承擔(dān)

三、裁決結(jié)果

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第三十二條、第四十四條、第一百零七條的規(guī)定，及雙方所簽《代理協(xié)議》第九條第二項(xiàng)、第十條第六項(xiàng)之約定，裁決如下：

(一)被申請(qǐng)人自本裁決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)一次性向申請(qǐng)人支付20萬(wàn)元違約金。

(二)本案仲裁費(fèi)9815元，由被申請(qǐng)人承擔(dān)。該費(fèi)已由申請(qǐng)人預(yù)交，被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)逕付給申請(qǐng)人。

以上由被申請(qǐng)人支付給申請(qǐng)人的款項(xiàng)，被申請(qǐng)人應(yīng)按期支付。逾期支付的，按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百三十二條規(guī)定處理。

四、裁決理由

基于庭審查明的事實(shí)，仲裁庭認(rèn)為：

(一)被申請(qǐng)人的行為構(gòu)成違約，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人于20xx年4月28日簽訂的《代理協(xié)議書(shū)》，從被申請(qǐng)人20xx年5月15日向申請(qǐng)人出具的“致東莞某醫(yī)藥公司的授權(quán)委托書(shū)”，聲明委托申請(qǐng)人作為其總代理的三九藥業(yè)“a產(chǎn)品”在東莞某醫(yī)藥公司的配送、結(jié)款單位這一事實(shí)，足以認(rèn)定該代理協(xié)議是雙方真實(shí)的意思表示，其內(nèi)容并不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，故該協(xié)議合法有效，對(duì)雙方均有約束力。

在申請(qǐng)人取得20xx年度非營(yíng)利性藥品中標(biāo)后，被申請(qǐng)人沒(méi)有依約出具法定代表人簽名的授權(quán)書(shū)，即沒(méi)有將其總代理的該藥業(yè)“a產(chǎn)品”東莞地區(qū)配送、銷售和結(jié)款權(quán)委托給申請(qǐng)人，這一點(diǎn)可從東莞某醫(yī)藥公司致申請(qǐng)人的函中得到證實(shí)。故被申請(qǐng)人明顯違反了與申請(qǐng)人簽訂的《代理協(xié)議書(shū)》的約定，理應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

(二)《代理協(xié)議書(shū)》自雙方簽署蓋章之日起生效。

雖然《代理協(xié)議書(shū)》第二條第三款和第三條第三款分別規(guī)定了協(xié)議的啟動(dòng)時(shí)間和交納市場(chǎng)保證金條款，但因其只是對(duì)協(xié)議的履行期間和履行方式的約定，并不能籍此認(rèn)定為合同生效的時(shí)間。仲裁庭認(rèn)為，該協(xié)議生效的時(shí)間應(yīng)以雙方簽署蓋章時(shí)間為準(zhǔn)，即從20xx年4月28日起生效，自此該協(xié)議對(duì)雙方產(chǎn)生約束力。

關(guān)于被申請(qǐng)人所述20xx年5月16日草擬三份“代理協(xié)議書(shū)”稿交申請(qǐng)人修改一事，因被申請(qǐng)人沒(méi)有相關(guān)證據(jù)證明申請(qǐng)人收到，故雙方應(yīng)繼續(xù)履行20xx年4月28日的代理協(xié)議。至于被申請(qǐng)人所說(shuō)的協(xié)議備注欄第2點(diǎn)約定的生效條件，仲裁庭認(rèn)為，該條的履行應(yīng)具備前提條件，即被申請(qǐng)人應(yīng)在申請(qǐng)人中標(biāo)后出具有法定代表人簽名的授權(quán)書(shū)，方可履行，否則有違貿(mào)易習(xí)慣及公平原則。被申請(qǐng)人的主張沒(méi)有事實(shí)及合同依據(jù)，仲裁庭不予支持。

(三)申請(qǐng)人將3萬(wàn)元交給鄧某，應(yīng)視為已向被申請(qǐng)人交納約定的市場(chǎng)保證金。

由于鄧某是代表被申請(qǐng)人簽署代理協(xié)議，廣東省公證處出具的公證書(shū)中也載明鄧某是被申請(qǐng)人法定代表人的代理人的事實(shí)，被申請(qǐng)人在其20xx年5月23日致申請(qǐng)人的函件中對(duì)鄧某作為其業(yè)務(wù)員的身份也予以認(rèn)可。據(jù)此，申請(qǐng)人基于表見(jiàn)代理向鄧某交付3萬(wàn)元保證金并無(wú)不妥，且鄧某在收據(jù)中亦注明是收到市場(chǎng)保證金3萬(wàn)元。所以，鄧某向申請(qǐng)人收取的3萬(wàn)元市場(chǎng)保證金應(yīng)視為被申請(qǐng)人所為。至于鄧某在收取3萬(wàn)元保證金后是否將該款交給了被申請(qǐng)人，則不屬于本案審理的范圍。

(四)對(duì)于申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人賠償因此而造成的損失，以及被申請(qǐng)人以鄧某曾收取申請(qǐng)人提供的一張支票為由，否認(rèn)已收到申請(qǐng)人3萬(wàn)元的市場(chǎng)保證金，因雙方均未向仲裁庭提供相應(yīng)的證據(jù)，故仲裁庭均不予支持。