第1篇 員工懷孕期間降級(jí)或辭退
尊敬的_________領(lǐng)導(dǎo):
本人在單位_________部門工作,近期準(zhǔn)備要小孩,但是本人目前的工作環(huán)境對(duì)于身體健康十分不利,現(xiàn)在我所在部門共有電腦二十臺(tái),顯示器十六臺(tái),打印機(jī)四臺(tái),無線接收器一臺(tái),傳真機(jī)一臺(tái),電腦設(shè)備產(chǎn)生的噪音太大,設(shè)備產(chǎn)生的熱量使機(jī)房冬天都能保持在20度左右,并含有大量的輻射,對(duì)身體十分不利,并且,我現(xiàn)在白班和夜班的工作時(shí)間均為12個(gè)小時(shí),工作時(shí)間過長(zhǎng)?,F(xiàn)在因?yàn)檫^于勞累,已經(jīng)使身體出現(xiàn)問題,這對(duì)于我個(gè)人懷孕也是不利的,我擔(dān)心會(huì)傷到孩子,鑒于以上情況,我希望領(lǐng)導(dǎo)能考慮一下我的實(shí)際困難,給我暫時(shí)調(diào)整一下工作崗位,到其它部門工作。
以上請(qǐng)示妥否,請(qǐng)批示。
申請(qǐng)人:_________________
第2篇 員工懷孕調(diào)崗申請(qǐng)書
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):
本人在單位xx部門工作,近期準(zhǔn)備要小孩,但是本人目前的工作環(huán)境對(duì)于身體健康十分不利,現(xiàn)在我所在部門共有電腦二十臺(tái),顯示器十六臺(tái),打印機(jī)四臺(tái),無線接收器一臺(tái),傳真機(jī)一臺(tái),電腦設(shè)備產(chǎn)生的噪音太大,設(shè)備產(chǎn)生的熱量使機(jī)房冬天都能保持在20度左右,并含有大量的輻射,對(duì)身體十分不利,并且,我現(xiàn)在白班和夜班的工作時(shí)間均為12個(gè)小時(shí),工作時(shí)間過長(zhǎng)?,F(xiàn)在因?yàn)檫^于勞累,已經(jīng)使身體出現(xiàn)問題,這對(duì)于我個(gè)人懷孕也是不利的,我擔(dān)心會(huì)傷到孩子,鑒于以上情況,我希望領(lǐng)導(dǎo)能考慮一下我的實(shí)際困難,給我暫時(shí)調(diào)整一下工作崗位,到其它部門工作。
以上請(qǐng)示妥否,請(qǐng)批示。
申請(qǐng)人:
時(shí)間:________年____月____日
員工調(diào)崗申請(qǐng)表
________年____月____日姓名
入職時(shí)間
原所在部門
現(xiàn)調(diào)入部門
申請(qǐng)調(diào)崗原因:
簽字:
________年____月____日原部門負(fù)責(zé)人意見:
簽字:
________年____月____日現(xiàn)部門負(fù)責(zé)人意見:
簽字:
________年____月____日人力資源部意見:
簽字:
________年____月____日總經(jīng)理意見:
簽字:
________年____月____日
第3篇 員工懷孕調(diào)崗申請(qǐng)書范本
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):
本人在單位xx部門工作,近期準(zhǔn)備要小孩,但是本人目前的工作環(huán)境對(duì)于身體健康十分不利,現(xiàn)在我所在部門共有電腦二十臺(tái),顯示器十六臺(tái),打印機(jī)四臺(tái),無線接收器一臺(tái),傳真機(jī)一臺(tái),電腦設(shè)備產(chǎn)生的噪音太大,設(shè)備產(chǎn)生的熱量使機(jī)房冬天都能保持在20度左右,并含有大量的輻射,對(duì)身體十分不利,并且,我現(xiàn)在白班和夜班的工作時(shí)間均為12個(gè)小時(shí),工作時(shí)間過長(zhǎng)?,F(xiàn)在因?yàn)檫^于勞累,已經(jīng)使身體出現(xiàn)問題,這對(duì)于我個(gè)人懷孕也是不利的,我擔(dān)心會(huì)傷到孩子,鑒于以上情況,我希望領(lǐng)導(dǎo)能考慮一下我的實(shí)際困難,給我暫時(shí)調(diào)整一下工作崗位,到其它部門工作。
以上請(qǐng)示妥否,請(qǐng)批示。
申請(qǐng)人:
時(shí)間:________年____月____日
員工調(diào)崗申請(qǐng)表
________年____月____日姓名
入職時(shí)間
原所在部門
現(xiàn)調(diào)入部門
申請(qǐng)調(diào)崗原因:
簽字:
________年____月____日原部門負(fù)責(zé)人意見:
簽字:
________年____月____日現(xiàn)部門負(fù)責(zé)人意見:
簽字:
________年____月____日人力資源部意見:
簽字:
________年____月____日總經(jīng)理意見:
簽字:
________年____月____日