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不給員工合同(3份范本)

發(fā)布時(shí)間:2023-03-12 10:18:12 查看人數(shù):75

不給員工合同

第1篇 員工沒簽合同辭職不給工資怎么辦

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,當(dāng)用人單位與勞動(dòng)者之間建立起了勞動(dòng)關(guān)系后,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同??涩F(xiàn)實(shí)生活中,有許多小企業(yè)的用人關(guān)系管理極度不規(guī)范,它們?cè)S多時(shí)候不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,在勞動(dòng)者提出離職時(shí)還不發(fā)放工資。

如果勞動(dòng)者沒簽勞動(dòng)合同辭職不給工資怎么辦?

可以向勞動(dòng)糾察大隊(duì)進(jìn)行投訴,借助政府的力量進(jìn)行維權(quán)。也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)求用人單位發(fā)放工資,如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的,還可以去相關(guān)法院起訴。

在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)候,因?yàn)閯趧?dòng)者沒有與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,所以需要提供其他證據(jù)材料證明勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系??梢蕴峁┳约旱墓ぷ髯C、工作服、工作記錄等證據(jù)材料,還可以請(qǐng)求相關(guān)同事作證人證明。只有在證明勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí),勞動(dòng)仲裁委員會(huì)才會(huì)支持勞動(dòng)者發(fā)放工資的請(qǐng)求。

值得注意的是,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。由于用人單位的原因未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)在超過一個(gè)月不滿一年期間,每月向勞動(dòng)者支付2倍的工資。

第2篇 不給員工勞動(dòng)合同

2023不給員工勞動(dòng)_____________(部門)先生/女士,勞動(dòng)合同將于_____________年_____________月_____________日期滿。

現(xiàn)就合同續(xù)簽事宜向部門領(lǐng)導(dǎo)及員工本人征詢意見:_________________

部門經(jīng)理意見:同意與該員工續(xù)簽勞動(dòng)合同□是□否如續(xù)聘,您建議合同期為:_________________年(如果雙方同意續(xù)簽,建議續(xù)簽?zāi)晗逓槿昊蛉暌陨希?qǐng)您在此寫出雙方溝通后的意見。)

領(lǐng)導(dǎo)簽字:_________________

日期:_________________

員工本人意見:同意與公司續(xù)簽勞動(dòng)合同□是□否

員工本人簽字:_________________

日期:_________________

人力資源部意見:_________________

人力資源部:_________________

第3篇 公司不給員工續(xù)簽合同

單位領(lǐng)導(dǎo):_________________您好!

我叫_______________,女,__________歲,________文化,_____________年__________月與貴單位簽訂為期兩年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)在貴單位_____________營(yíng)業(yè)所上班。兩年來,我在單位、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請(qǐng)續(xù)訂勞動(dòng)合同,其理由有二:

一是合同期內(nèi),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的對(duì)外形象。我在_______________營(yíng)業(yè)所上班。由于該所地處鬧市,因此,上班時(shí)間工作之忙,業(yè)務(wù)量之大是可想而知的。但為樹立單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象,我始終牢記貴單位的服務(wù)宗旨,總是做到早上班、遲下班,耐心細(xì)致地?cái)?shù)好每一分錢,給客戶一個(gè)滿意的服務(wù)。由于我工作認(rèn)真、過細(xì),兩年來不僅未發(fā)生一筆誤差,未與客戶發(fā)生一起爭(zhēng)吵,而且因我的優(yōu)質(zhì)服務(wù),贏得了客戶的滿意和信任。

二是合同期內(nèi),以頑強(qiáng)的毅力提高了個(gè)人的自身素質(zhì)。兩年來,在愛人的支持下,工作之余,我總是主動(dòng)放棄休息和娛樂時(shí)間,拋開繁瑣的家務(wù),集中精力,積極主動(dòng)地抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷為自己充電加油,以使個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)?,F(xiàn)在,五筆打字,abis操作等項(xiàng)業(yè)務(wù)工作我都爛熟于胸,操作流利。另外,對(duì)其它與工作相關(guān)的業(yè)務(wù),我也是努力學(xué)習(xí),盡快掌握。兩年來,我個(gè)人在當(dāng)班期間,沒有發(fā)生一起因業(yè)務(wù)不熟而被難住、以致耽誤客戶時(shí)間的事件。

兩年來,我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績(jī),但與貴單位的要求比,還有很大的差距。今后,如果貴單位同意我續(xù)訂勞動(dòng)合同,我將更加努力學(xué)習(xí),更加發(fā)奮工作,用優(yōu)良的作風(fēng)、一流的服務(wù)展示單位的美好形象。

此致

敬禮

申請(qǐng)人:________________

不給員工合同(3份范本)

2023不給員工勞動(dòng)_____________(部門)先生女士,勞動(dòng)合同將于_____________年_____________月_____________日期滿?,F(xiàn)就合同續(xù)簽事宜向部門領(lǐng)導(dǎo)及員工本人征詢意見:_________…
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