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簡易承包工程合同(8份范本)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):70

簡易承包工程合同

第1篇 簡易承包合同書

為了加快經(jīng)濟(jì)體制改革步伐,充分調(diào)企業(yè)和職工的經(jīng)營積枝性;開創(chuàng)商業(yè)工作的新局面,經(jīng)公司(甲方)與商店(乙方)雙方協(xié)商,達(dá)成如下一致意見:

一、經(jīng)營責(zé)任制形式 商店實(shí)行崗位責(zé)任制,商店對柜組,柜組對個(gè)人實(shí)行層層承包。

二、經(jīng)營承包原則 國家所有、集體經(jīng)營、資金付費(fèi)、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧。

三、公司對商店核定

1.商店承包全年利潤_________元;若完成承包定數(shù)80%-100%以內(nèi)(含80%)只發(fā)職工基本 工資 ,不提成工資,完成承包定額80%以下按比例扣發(fā)職工基本工資(如完成承包定額79%將扣10%的基本工資)最多扣基本工資20%。

2.商店按八級超額累進(jìn)稅率交納所得稅,稅后利潤按規(guī)定上交防費(fèi)、____市維護(hù)費(fèi)和資金占用費(fèi)。

3.按比例上交勞保統(tǒng)籌基金。

4.完成利潤計(jì)劃后按全額利潤計(jì)算提取提成工資,提取率為_________%以上,超額部分提取率和提成率為_________%。

5.集體福利基金按提成工資50%計(jì)算提取。

6.稅后利潤除上交“三費(fèi)”、勞保統(tǒng)籌基金和提取經(jīng)理基金外,其余全部留商店作經(jīng)營發(fā)展基金。

四、商店對公司實(shí)行四包

1.包利潤定額數(shù)_________元。

2.包銷售額_________元,費(fèi)用水平_________%,資金周轉(zhuǎn)_________天,差錯(cuò)損盈率_________%,經(jīng)營品種_________種。

3.包社會主義經(jīng)營方向、方針、政策,執(zhí)行商品供應(yīng)政策和物價(jià)政策。

4.包服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、遵守勞動紀(jì)律、店容、店貌、安全衛(wèi)生、文明經(jīng)商。

五、商店權(quán)限 公司承認(rèn)商店有如下自主權(quán):

1.業(yè)務(wù)經(jīng)營權(quán):商店可自行采購本地批發(fā)部門無現(xiàn)貨的商品。

2.內(nèi)部分配權(quán):商店職工工資實(shí)行20%浮動,提成工資與浮動工資相加后,由商店根據(jù)勞動分配的原則,采取評工計(jì)分、活動活值(基本分加補(bǔ)貼分、獎(jiǎng)懲分)的辦法進(jìn)行分配。

3.民主管理權(quán):商店成立民主管理小組,其成員由商店職工大會選舉產(chǎn)生,商店內(nèi)部一切重大決策由民主管理小組或職工代表大會討論決定。

4.財(cái)務(wù)權(quán):費(fèi)用支出、財(cái)產(chǎn)添置、報(bào)損報(bào)溢,集體福利、經(jīng)營發(fā)展基金等,按國家有關(guān)部門規(guī)定,由商店自行處理。

5.獎(jiǎng)勵(lì)處罰權(quán):職工有特殊貢獻(xiàn)或嚴(yán)重違紀(jì)違法現(xiàn)象,商店有權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)或處罰(降級、辭退和開除處分應(yīng)報(bào)上級批準(zhǔn)。

六、商店與主管公司的關(guān)系 商店實(shí)行承包,原隸屬關(guān)系不變必須服從主管公司的領(lǐng)導(dǎo)、管理和檢查,堅(jiān)持社會主義四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持計(jì)劃經(jīng)濟(jì)與市場調(diào)節(jié)相結(jié)合,積極參加上級組織安排的各項(xiàng)活動。

七、執(zhí)行期限

1.本承包書于________年____月____日起生效,定期________年,雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行。承包期內(nèi)遇特殊情況由雙方協(xié)商處理,任何一方不得擅自終止。

2.本承包書一式二份,公司、商店各一份,經(jīng)雙方簽定蓋章后生效。 甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________ 法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________ ________年____月____日 ________年____月____日 簽訂地點(diǎn):____

第2篇 簡易承包合同范本

為了加快經(jīng)濟(jì)體制改革步伐,充分調(diào)企業(yè)和職工的經(jīng)營積枝性;開創(chuàng)商業(yè)工作的新局面,經(jīng)公司(甲方)與商店(乙方)雙方協(xié)商,達(dá)成如下一致意見:

一、經(jīng)營責(zé)任制形式 商店實(shí)行崗位責(zé)任制,商店對柜組,柜組對個(gè)人實(shí)行層層承包。

二、經(jīng)營承包原則 國家所有、集體經(jīng)營、資金付費(fèi)、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧。

三、公司對商店核定

1.商店承包全年利潤_________元;若完成承包定數(shù)80%-100%以內(nèi)(含80%)只發(fā)職工基本 工資 ,不提成工資,完成承包定額80%以下按比例扣發(fā)職工基本工資(如完成承包定額79%將扣10%的基本工資)最多扣基本工資20%。

2.商店按八級超額累進(jìn)稅率交納所得稅,稅后利潤按規(guī)定上交防費(fèi)、____市維護(hù)費(fèi)和資金占用費(fèi)。

3.按比例上交勞保統(tǒng)籌基金。

4.完成利潤計(jì)劃后按全額利潤計(jì)算提取提成工資,提取率為_________%以上,超額部分提取率和提成率為_________%。

5.集體福利基金按提成工資50%計(jì)算提取。

6.稅后利潤除上交“三費(fèi)”、勞保統(tǒng)籌基金和提取經(jīng)理基金外,其余全部留商店作經(jīng)營發(fā)展基金。

四、商店對公司實(shí)行四包

1.包利潤定額數(shù)_________元。

2.包銷售額_________元,費(fèi)用水平_________%,資金周轉(zhuǎn)_________天,差錯(cuò)損盈率_________%,經(jīng)營品種_________種。

3.包社會主義經(jīng)營方向、方針、政策,執(zhí)行商品供應(yīng)政策和物價(jià)政策。

4.包服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、遵守勞動紀(jì)律、店容、店貌、安全衛(wèi)生、文明經(jīng)商。

五、商店權(quán)限 公司承認(rèn)商店有如下自主權(quán):

1.業(yè)務(wù)經(jīng)營權(quán):商店可自行采購本地批發(fā)部門無現(xiàn)貨的商品。

2.內(nèi)部分配權(quán):商店職工工資實(shí)行20%浮動,提成工資與浮動工資相加后,由商店根據(jù)勞動分配的原則,采取評工計(jì)分、活動活值(基本分加補(bǔ)貼分、獎(jiǎng)懲分)的辦法進(jìn)行分配。

3.民主管理權(quán):商店成立民主管理小組,其成員由商店職工大會選舉產(chǎn)生,商店內(nèi)部一切重大決策由民主管理小組或職工代表大會討論決定。

4.財(cái)務(wù)權(quán):費(fèi)用支出、財(cái)產(chǎn)添置、報(bào)損報(bào)溢,集體福利、經(jīng)營發(fā)展基金等,按國家有關(guān)部門規(guī)定,由商店自行處理。

5.獎(jiǎng)勵(lì)處罰權(quán):職工有特殊貢獻(xiàn)或嚴(yán)重違紀(jì)違法現(xiàn)象,商店有權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)或處罰(降級、辭退和開除處分應(yīng)報(bào)上級批準(zhǔn)。

六、商店與主管公司的關(guān)系 商店實(shí)行承包,原隸屬關(guān)系不變必須服從主管公司的領(lǐng)導(dǎo)、管理和檢查,堅(jiān)持社會主義四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持計(jì)劃經(jīng)濟(jì)與市場調(diào)節(jié)相結(jié)合,積極參加上級組織安排的各項(xiàng)活動。

七、執(zhí)行期限

1.本承包書于________年____月____日起生效,定期________年,雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行。承包期內(nèi)遇特殊情況由雙方協(xié)商處理,任何一方不得擅自終止。

2.本承包書一式二份,公司、商店各一份,經(jīng)雙方簽定蓋章后生效。 甲方(蓋章):_________

乙方(蓋章):_________ 法定代表人(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________ ________年____月____日

________年____月____日 簽訂地點(diǎn):_________

簽訂地點(diǎn)

第3篇 簡易承包合同范x

為了加快經(jīng)濟(jì)體制改革步伐,充分調(diào)企業(yè)和職工的經(jīng)營積枝性;開創(chuàng)商業(yè)工作的新局面,經(jīng)公司(甲方)與商店(乙方)雙方協(xié)商,達(dá)成如下一致意見:

一、經(jīng)營責(zé)任制形式 商店實(shí)行崗位責(zé)任制,商店對柜組,柜組對個(gè)人實(shí)行層層承包。

二、經(jīng)營承包原則 國家所有、集體經(jīng)營、資金付費(fèi)、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧。

三、公司對商店核定

1.商店承包全年利潤_________元;若完成承包定數(shù)80%-100%以內(nèi)(含80%)只發(fā)職工基本 工資 ,不提成工資,完成承包定額80%以下按比例扣發(fā)職工基本工資(如完成承包定額79%將扣10%的基本工資)最多扣基本工資20%。

2.商店按八級超額累進(jìn)稅率交納所得稅,稅后利潤按規(guī)定上交防費(fèi)、____市維護(hù)費(fèi)和資金占用費(fèi)。

3.按比例上交勞保統(tǒng)籌基金。

4.完成利潤計(jì)劃后按全額利潤計(jì)算提取提成工資,提取率為_________%以上,超額部分提取率和提成率為_________%。

5.集體福利基金按提成工資50%計(jì)算提取。

6.稅后利潤除上交“三費(fèi)”、勞保統(tǒng)籌基金和提取經(jīng)理基金外,其余全部留商店作經(jīng)營發(fā)展基金。

四、商店對公司實(shí)行四包

1.包利潤定額數(shù)_________元。

2.包銷售額_________元,費(fèi)用水平_________%,資金周轉(zhuǎn)_________天,差錯(cuò)損盈率_________%,經(jīng)營品種_________種。

3.包社會主義經(jīng)營方向、方針、政策,執(zhí)行商品供應(yīng)政策和物價(jià)政策。

4.包服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、遵守勞動紀(jì)律、店容、店貌、安全衛(wèi)生、文明經(jīng)商。

五、商店權(quán)限 公司承認(rèn)商店有如下自主權(quán):

1.業(yè)務(wù)經(jīng)營權(quán):商店可自行采購本地批發(fā)部門無現(xiàn)貨的商品。

2.內(nèi)部分配權(quán):商店職工工資實(shí)行20%浮動,提成工資與浮動工資相加后,由商店根據(jù)勞動分配的原則,采取評工計(jì)分、活動活值(基本分加補(bǔ)貼分、獎(jiǎng)懲分)的辦法進(jìn)行分配。

3.民主管理權(quán):商店成立民主管理小組,其成員由商店職工大會選舉產(chǎn)生,商店內(nèi)部一切重大決策由民主管理小組或職工代表大會討論決定。

4.財(cái)務(wù)權(quán):費(fèi)用支出、財(cái)產(chǎn)添置、報(bào)損報(bào)溢,集體福利、經(jīng)營發(fā)展基金等,按國家有關(guān)部門規(guī)定,由商店自行處理。

5.獎(jiǎng)勵(lì)處罰權(quán):職工有特殊貢獻(xiàn)或嚴(yán)重違紀(jì)違法現(xiàn)象,商店有權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)或處罰(降級、辭退和開除處分應(yīng)報(bào)上級批準(zhǔn)。

六、商店與主管公司的關(guān)系 商店實(shí)行承包,原隸屬關(guān)系不變必須服從主管公司的領(lǐng)導(dǎo)、管理和檢查,堅(jiān)持社會主義四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持計(jì)劃經(jīng)濟(jì)與市場調(diào)節(jié)相結(jié)合,積極參加上級組織安排的各項(xiàng)活動。

七、執(zhí)行期限

1.本承包書于________年____月____日起生效,定期________年,雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行。承包期內(nèi)遇特殊情況由雙方協(xié)商處理,任何一方不得擅自終止。

2.本承包書一式二份,公司、商店各一份,經(jīng)雙方簽定蓋章后生效。 甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________ 法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________ ________年____月____日 ________年____月____日 簽訂地點(diǎn)

第4篇 簡易承包合同模板

為了加快經(jīng)濟(jì)體制改革步伐,充分調(diào)企業(yè)和職工的經(jīng)營積極性;開創(chuàng)商業(yè)工作的新局面,經(jīng)公司(甲方)與商店(乙方)雙方協(xié)商,達(dá)成如下一致意見:

一、經(jīng)營責(zé)任制形式 商店實(shí)行崗位責(zé)任制,商店對柜組,柜組對個(gè)人實(shí)行層層承包。

二、經(jīng)營承包原則 國家所有、集體經(jīng)營、資金付費(fèi)、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧。

三、公司對商店核定

1.商店承包全年利潤_________元;若完成承包定數(shù)80%-100%以內(nèi)(含80%)只發(fā)職工基本工資,不提成工資,完成承包定額80%以下按比例扣發(fā)職工基本工資(如完成承包定額79%將扣10%的基本工資)最多扣基本工資20%。

2.商店按八級超額累進(jìn)稅率交納所得稅,稅后利潤按規(guī)定上交防費(fèi)、____市維護(hù)費(fèi)和資金占用費(fèi)。

3.按比例上交勞保統(tǒng)籌基金。

4.完成利潤計(jì)劃后按全額利潤計(jì)算提取提成工資,提取率為_________%以上,超額部分提取率和提成率為_________%。

5.集體福利基金按提成工資50%計(jì)算提取。

6.稅后利潤除上交“三費(fèi)”、勞保統(tǒng)籌基金和提取經(jīng)理基金外,其余全部留商店作經(jīng)營發(fā)展基金。

四、商店對公司實(shí)行四包

1.包利潤定額數(shù)_________元。

2.包銷售額_________元,費(fèi)用水平_________%,資金周轉(zhuǎn)_________天,差錯(cuò)損盈率_________%,經(jīng)營品種_________種。

3.包社會主義經(jīng)營方向、方針、政策,執(zhí)行商品供應(yīng)政策和物價(jià)政策。

4.包服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、遵守勞動紀(jì)律、店容、店貌、安全衛(wèi)生、文明經(jīng)商。

五、商店權(quán)限 公司承認(rèn)商店有如下自主權(quán):

1.業(yè)務(wù)經(jīng)營權(quán):商店可自行采購本地批發(fā)部門無現(xiàn)貨的商品。

2.內(nèi)部分配權(quán):商店職工工資實(shí)行20%浮動,提成工資與浮動工資相加后,由商店根據(jù)勞動分配的原則,采取評工計(jì)分、活動活值(基本分加補(bǔ)貼分、獎(jiǎng)懲分)的辦法進(jìn)行分配。

3.民主管理權(quán):商店成立民主管理小組,其成員由商店職工大會選舉產(chǎn)生,商店內(nèi)部一切重大決策由民主管理小組或職工代表大會討論決定。

4.財(cái)務(wù)權(quán):費(fèi)用支出、財(cái)產(chǎn)添置、報(bào)損報(bào)溢,集體福利、經(jīng)營發(fā)展基金等,按國家有關(guān)部門規(guī)定,由商店自行處理。

5.獎(jiǎng)勵(lì)處罰權(quán):職工有特殊貢獻(xiàn)或嚴(yán)重違紀(jì)違法現(xiàn)象,商店有權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)或處罰(降級、辭退和開除處分應(yīng)報(bào)上級批準(zhǔn)。

六、商店與主管公司的關(guān)系 商店實(shí)行承包,原隸屬關(guān)系不變必須服從主管公司的領(lǐng)導(dǎo)、管理和檢查,堅(jiān)持社會主義四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持計(jì)劃經(jīng)濟(jì)與市場調(diào)節(jié)相結(jié)合,積極參加上級組織安排的各項(xiàng)活動。

七、執(zhí)行期限

1.本承包書于________年____月____日起生效,定期________年,雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行。承包期內(nèi)遇特殊情況由雙方協(xié)商處理,任何一方不得擅自終止。

2.本承包書一式二份,公司、商店各一份,經(jīng)雙方簽定蓋章后生效。 甲方(蓋章):_________

乙方(蓋章):_________ 法定代表人(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________ ________年____月____日

________年____月____日 簽訂地點(diǎn):_________

簽訂地點(diǎn)

第5篇 簡易承包合同樣書

為了加快經(jīng)濟(jì)體制改革步伐,充分調(diào)企業(yè)和職工的經(jīng)營積極性;開創(chuàng)商業(yè)工作的新局面,經(jīng)公司(甲方)與營業(yè)廳(乙方)雙方協(xié)商,達(dá)成如下一致意見:

一、經(jīng)營責(zé)任制形式 營業(yè)廳實(shí)行崗位責(zé)任制,營業(yè)廳對柜組,柜組對個(gè)人實(shí)行層層承包。

二、經(jīng)營承包原則 國家所有、集體經(jīng)營、資金付費(fèi)、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧。

三、公司對營業(yè)廳核定

1.營業(yè)廳承包全年利潤_________元;若完成承包定數(shù)80%-100%以內(nèi)(含80%)只發(fā)職工基本工資,不提成工資,完成承包定額80%以下按比例扣發(fā)職工基本工資(如完成承包定額79%將扣10%的基本工資)最多扣基本工資20%.

2.營業(yè)廳按八級超額累進(jìn)稅率交納所得稅,稅后利潤按規(guī)定上交防費(fèi)、____市維護(hù)費(fèi)和資金占用費(fèi)。

3.按比例上交勞保統(tǒng)籌基金。

4.完成利潤計(jì)劃后按全額利潤計(jì)算提取提成工資,提取率為_________%以上,超額部分提取率和提成率為_________%.

5.集體福利基金按提成工資50%計(jì)算提取。

6.稅后利潤除上交“三費(fèi)”、勞保統(tǒng)籌基金和提取經(jīng)理基金外,其余全部留營業(yè)廳作經(jīng)營發(fā)展基金。

四、營業(yè)廳對公司實(shí)行四包

1.包利潤定額數(shù)_________元。

2.包銷售額_________元,費(fèi)用水平_________%,資金周轉(zhuǎn)_________天,差錯(cuò)損盈率_________%,經(jīng)營品種_________種。

3.包社會主義經(jīng)營方向、方針、政策,執(zhí)行商品供應(yīng)政策和物價(jià)政策。

4.包服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、遵守勞動紀(jì)律、店容、店貌、安全衛(wèi)生、文明經(jīng)商。

五、xx公司承認(rèn)營業(yè)廳有如下自主權(quán):

1.業(yè)務(wù)經(jīng)營權(quán):營業(yè)廳可自行采購本地批發(fā)部門無現(xiàn)貨的商品。

2.內(nèi)部分配權(quán):營業(yè)廳職工工資實(shí)行20%浮動,提成工資與浮動工資相加后,由營業(yè)廳根據(jù)勞動分配的原則,采取評工計(jì)分、活動活值(基本分加補(bǔ)貼分、獎(jiǎng)懲分)的辦法進(jìn)行分配。

3.民主管理權(quán):營業(yè)廳成立民主管理小組,其成員由營業(yè)廳職工大會選舉產(chǎn)生,營業(yè)廳內(nèi)部一切重大決策由民主管理小組或職工代表大會討論決定。

4.財(cái)務(wù)權(quán):費(fèi)用支出、財(cái)產(chǎn)添置、報(bào)損報(bào)溢,集體福利、經(jīng)營發(fā)展基金等,按國家有關(guān)部門規(guī)定,由營業(yè)廳自行處理。

5.獎(jiǎng)勵(lì)處罰權(quán):職工有特殊貢獻(xiàn)或嚴(yán)重違紀(jì)違法現(xiàn)象,營業(yè)廳有權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)或處罰(降級、辭退和開除處分應(yīng)報(bào)上級批準(zhǔn)。

六、營業(yè)廳與主管公司的關(guān)系 營業(yè)廳實(shí)行承包,原隸屬關(guān)系不變必須服從主管公司的領(lǐng)導(dǎo)、管理和檢查,堅(jiān)持社會主義四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持計(jì)劃經(jīng)濟(jì)與市場調(diào)節(jié)相結(jié)合,積極參加上級組織安排的各項(xiàng)活動。

七、執(zhí)行期限

1.本承包書于________年____月____日起生效,定期________年,雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行。承包期內(nèi)遇特殊情況由雙方協(xié)商處理,任何一方不得擅自終止。

2.本承包書一式二份,公司、營業(yè)廳各一份,經(jīng)雙方簽定蓋章后生效。 甲方(蓋章)_________ 乙方(蓋章)_________ 法定代表人(簽字)_________ 法定代表人(簽字)_________

第6篇 簡易承包合同

為了加快經(jīng)濟(jì)體制改革步伐,充分調(diào)企業(yè)和職工的經(jīng)營積極性;開創(chuàng)商業(yè)工作的新局面,經(jīng)公司(甲方)與營業(yè)廳(乙方)雙方協(xié)商,達(dá)成如下一致意見:

一、經(jīng)營責(zé)任制形式 營業(yè)廳實(shí)行崗位責(zé)任制,營業(yè)廳對柜組,柜組對個(gè)人實(shí)行層層承包。

二、經(jīng)營承包原則 國家所有、集體經(jīng)營、資金付費(fèi)、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧。

三、公司對營業(yè)廳核定

1.營業(yè)廳承包全年利潤_________元;若完成承包定數(shù)80%-100%以內(nèi)(含80%)只發(fā)職工基本工資,不提成工資,完成承包定額80%以下按比例扣發(fā)職工基本工資(如完成承包定額79%將扣10%的基本工資)最多扣基本工資20%.

2.營業(yè)廳按八級超額累進(jìn)稅率交納所得稅,稅后利潤按規(guī)定上交防費(fèi)、____市維護(hù)費(fèi)和資金占用費(fèi)。

3.按比例上交勞保統(tǒng)籌基金。

4.完成利潤計(jì)劃后按全額利潤計(jì)算提取提成工資,提取率為_________%以上,超額部分提取率和提成率為_________%.

5.集體福利基金按提成工資50%計(jì)算提取。

6.稅后利潤除上交“三費(fèi)”、勞保統(tǒng)籌基金和提取經(jīng)理基金外,其余全部留營業(yè)廳作經(jīng)營發(fā)展基金。

四、營業(yè)廳對公司實(shí)行四包

1.包利潤定額數(shù)_________元。

2.包銷售額_________元,費(fèi)用水平_________%,資金周轉(zhuǎn)_________天,差錯(cuò)損盈率_________%,經(jīng)營品種_________種。

3.包社會主義經(jīng)營方向、方針、政策,執(zhí)行商品供應(yīng)政策和物價(jià)政策。

4.包服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、遵守勞動紀(jì)律、店容、店貌、安全衛(wèi)生、文明經(jīng)商。

五、xx公司承認(rèn)營業(yè)廳有如下自主權(quán):

1.業(yè)務(wù)經(jīng)營權(quán):營業(yè)廳可自行采購本地批發(fā)部門無現(xiàn)貨的商品。

2.內(nèi)部分配權(quán):營業(yè)廳職工工資實(shí)行20%浮動,提成工資與浮動工資相加后,由營業(yè)廳根據(jù)勞動分配的原則,采取評工計(jì)分、活動活值(基本分加補(bǔ)貼分、獎(jiǎng)懲分)的辦法進(jìn)行分配。

3.民主管理權(quán):營業(yè)廳成立民主管理小組,其成員由營業(yè)廳職工大會選舉產(chǎn)生,營業(yè)廳內(nèi)部一切重大決策由民主管理小組或職工代表大會討論決定。

4.財(cái)務(wù)權(quán):費(fèi)用支出、財(cái)產(chǎn)添置、報(bào)損報(bào)溢,集體福利、經(jīng)營發(fā)展基金等,按國家有關(guān)部門規(guī)定,由營業(yè)廳自行處理。

5.獎(jiǎng)勵(lì)處罰權(quán):職工有特殊貢獻(xiàn)或嚴(yán)重違紀(jì)違法現(xiàn)象,營業(yè)廳有權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)或處罰(降級、辭退和開除處分應(yīng)報(bào)上級批準(zhǔn)。

六、營業(yè)廳與主管公司的關(guān)系 營業(yè)廳實(shí)行承包,原隸屬關(guān)系不變必須服從主管公司的領(lǐng)導(dǎo)、管理和檢查,堅(jiān)持社會主義四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持計(jì)劃經(jīng)濟(jì)與市場調(diào)節(jié)相結(jié)合,積極參加上級組織安排的各項(xiàng)活動。

七、執(zhí)行期限

1.本承包書于________年____月____日起生效,定期________年,雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行。承包期內(nèi)遇特殊情況由雙方協(xié)商處理,任何一方不得擅自終止。

2.本承包書一式二份,公司、營業(yè)廳各一份,經(jīng)雙方簽定蓋章后生效。 甲方(蓋章)_________ 乙方(蓋章)_________ 法定代表人(簽字)_________ 法定代表人(簽字

第7篇 簡易承包合同樣板

為了加快經(jīng)濟(jì)體制改革步伐,充分調(diào)企業(yè)和職工的經(jīng)營積枝性;開創(chuàng)商業(yè)工作的新局面,經(jīng)公司(甲方)與商店(乙方)雙方協(xié)商,達(dá)成如下一致意見:

一、經(jīng)營責(zé)任制形式 商店實(shí)行崗位責(zé)任制,商店對柜組,柜組對個(gè)人實(shí)行層層承包。

二、經(jīng)營承包原則 國家所有、集體經(jīng)營、資金付費(fèi)、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧。

三、公司對商店核定

1.商店承包全年利潤_________元;若完成承包定數(shù)80%-100%以內(nèi)(含80%)只發(fā)職工基本工資,不提成工資,完成承包定額80%以下按比例扣發(fā)職工基本工資(如完成承包定額79%將扣10%的基本工資)最多扣基本工資20%。

2.商店按八級超額累進(jìn)稅率交納所得稅,稅后利潤按規(guī)定上交防費(fèi)、____市維護(hù)費(fèi)和資金占用費(fèi)。

3.按比例上交勞保統(tǒng)籌基金。

4.完成利潤計(jì)劃后按全額利潤計(jì)算提取提成工資,提取率為_________%以上,超額部分提取率和提成率為_________%。

5.集體福利基金按提成工資50%計(jì)算提取。

6.稅后利潤除上交“三費(fèi)”、勞保統(tǒng)籌基金和提取經(jīng)理基金外,其余全部留商店作經(jīng)營發(fā)展基金。

四、商店對公司實(shí)行四包

1.包利潤定額數(shù)_________元。

2.包銷售額_________元,費(fèi)用水平_________%,資金周轉(zhuǎn)_________天,差錯(cuò)損盈率_________%,經(jīng)營品種_________種。

3.包社會主義經(jīng)營方向、方針、政策,執(zhí)行商品供應(yīng)政策和物價(jià)政策。

4.包服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、遵守勞動紀(jì)律、店容、店貌、安全衛(wèi)生、文明經(jīng)商。

五、商店權(quán)限 公司承認(rèn)商店有如下自主權(quán):

1.業(yè)務(wù)經(jīng)營權(quán):商店可自行采購本地批發(fā)部門無現(xiàn)貨的商品。

2.內(nèi)部分配權(quán):商店職工工資實(shí)行20%浮動,提成工資與浮動工資相加后,由商店根據(jù)勞動分配的原則,采取評工計(jì)分、活動活值(基本分加補(bǔ)貼分、獎(jiǎng)懲分)的辦法進(jìn)行分配。

3.民主管理權(quán):商店成立民主管理小組,其成員由商店職工大會選舉產(chǎn)生,商店內(nèi)部一切重大決策由民主管理小組或職工代表大會討論決定。

4.財(cái)務(wù)權(quán):費(fèi)用支出、財(cái)產(chǎn)添置、報(bào)損報(bào)溢,集體福利、經(jīng)營發(fā)展基金等,按國家有關(guān)部門規(guī)定,由商店自行處理。

5.獎(jiǎng)勵(lì)處罰權(quán):職工有特殊貢獻(xiàn)或嚴(yán)重違紀(jì)違法現(xiàn)象,商店有權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)或處罰(降級、辭退和開除處分應(yīng)報(bào)上級批準(zhǔn)。

六、商店與主管公司的關(guān)系 商店實(shí)行承包,原隸屬關(guān)系不變必須服從主管公司的領(lǐng)導(dǎo)、管理和檢查,堅(jiān)持社會主義四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持計(jì)劃經(jīng)濟(jì)與市場調(diào)節(jié)相結(jié)合,積極參加上級組織安排的各項(xiàng)活動。

七、執(zhí)行期限

1.本承包書于________年____月____日起生效,定期________年,雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行。承包期內(nèi)遇特殊情況由雙方協(xié)商處理,任何一方不得擅自終止。

2.本承包書一式二份,公司、商店各一份,經(jīng)雙方簽定蓋章后生效。 甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________ 法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________ ________年____月____日 ________年____月____日 簽訂地點(diǎn)

第8篇 簡易承包地合同書

發(fā)包方:甲

承包方:乙

為明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù),經(jīng)雙方平等協(xié)商,簽訂本合同。

第一條:甲方同意將 村西(窯南) 畝土地承包給乙方使用。(附圖)

第二條:承包期限為拾年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

第三條:承包費(fèi)為每年 元人民幣。交付方式為:乙方第一次先交付甲方叁年承包費(fèi),第二次在第三年 月 日交付 ,第三次在 。除此之外,乙方不負(fù)擔(dān)甲方其他任何費(fèi)用。

第四條:甲方保證發(fā)包土地使用權(quán)的完整,并幫助乙方協(xié)調(diào)本宗土地的周邊村可能出現(xiàn)的有關(guān)事宜。

第五條:乙方承包本宗土地必須合法經(jīng)營。

第六條:承包期內(nèi),本合同不因乙方因病不能繼續(xù)經(jīng)營而中止,其繼承人可承繼本合同約定的權(quán)力和義務(wù)。

第七條:除雙方協(xié)商一致外,任何一方不得無故解除本合同,否則應(yīng)賠償對方的經(jīng)濟(jì)損失。

第八條:在承包期限內(nèi),若遇國家政策變化或因不可抗力致使合同無法繼續(xù)履行,由此造成的經(jīng)濟(jì)損失雙方互不承擔(dān)責(zé)任,但甲方應(yīng)返還乙方剩余年限的承包費(fèi)。

第九條:本合同承包期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后十日內(nèi),乙方向甲方辦理交接手續(xù),并保證土地及其地上建筑等的相對完整。

第十條:乙方不得將本宗土地轉(zhuǎn)包第三方。

第十一條:在履行本協(xié)議的過程中,雙方遇到分歧應(yīng)協(xié)商解決,若達(dá)成一致可另行補(bǔ)充,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第十二條:乙方在承包期內(nèi),對土地布局進(jìn)行改動要經(jīng)甲方同意。

第十三條:本合同發(fā)行完畢后,甲方若繼續(xù)對外承包或出租,在同等條件下,乙方有優(yōu)先承包或承租權(quán)。

第十四條:本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份為憑。

第十五條:本合同自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

第十六條:本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,做出補(bǔ)充協(xié)議附后。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

簡易承包工程合同(8份范本)

為了加快經(jīng)濟(jì)體制改革步伐,充分調(diào)企業(yè)和職工的經(jīng)營積枝性;開創(chuàng)商業(yè)工作的新局面,經(jīng)公司(甲方)與商店(乙方)雙方協(xié)商,達(dá)成如下一致意見:一、經(jīng)營責(zé)任制形式商店實(shí)行崗位責(zé)任制,商店…
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