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消防安全管理制度和操作規(guī)程

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):13

消防安全管理制度和操作規(guī)程

有哪些

消防安全管理制度主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 消防設(shè)施設(shè)備管理:包括消防器材的定期檢查、維護(hù)和更新,確保其完好可用。

2. 火災(zāi)預(yù)防措施:制定并執(zhí)行火源管理規(guī)定,如禁煙區(qū)域、禁止私拉亂接電線等。

3. 應(yīng)急預(yù)案:設(shè)立火災(zāi)應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃,包括疏散路線、集合點(diǎn)和救援程序。

4. 員工培訓(xùn):定期進(jìn)行消防安全教育和演練,提高員工的防火意識(shí)和自救能力。

5. 消防巡查:每日進(jìn)行防火巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除潛在火災(zāi)隱患。

6. 消防法規(guī)遵守:嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方的消防法律法規(guī),定期接受消防部門(mén)的檢查。

目的和意義

消防安全管理制度和操作規(guī)程旨在:

1. 保障生命安全:預(yù)防火災(zāi)事故,保護(hù)員工和公眾的生命安全。

2. 財(cái)產(chǎn)保護(hù):減少火災(zāi)損失,保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定。

3. 法規(guī)合規(guī):遵守相關(guān)法規(guī),避免因消防問(wèn)題導(dǎo)致的法律責(zé)任。

4. 提升組織能力:通過(guò)培訓(xùn)和演練,提升企業(yè)的應(yīng)急響應(yīng)能力和整體組織協(xié)調(diào)性。

5. 促進(jìn)和諧環(huán)境:創(chuàng)建一個(gè)安全、有序的工作環(huán)境,增強(qiáng)員工的安全感和滿意度。

注意事項(xiàng)

1. 制度落實(shí):確保所有員工了解并遵守消防安全制度,管理層需定期監(jiān)督執(zhí)行情況。

2. 設(shè)施維護(hù):消防設(shè)施必須保持在良好狀態(tài),任何故障應(yīng)及時(shí)報(bào)告并修復(fù)。

3. 實(shí)戰(zhàn)演練:定期進(jìn)行消防演練,以檢驗(yàn)預(yù)案的有效性和人員的應(yīng)對(duì)能力。

4. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,識(shí)別新的火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)并采取相應(yīng)預(yù)防措施。

5. 培訓(xùn)針對(duì)性:針對(duì)不同工作崗位的火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn),定制相應(yīng)的消防安全培訓(xùn)內(nèi)容。

6. 文檔更新:隨著法規(guī)變化和技術(shù)進(jìn)步,應(yīng)及時(shí)更新消防安全管理制度和操作規(guī)程。

7. 信息暢通:建立有效的信息傳遞機(jī)制,確?;馂?zāi)報(bào)警和應(yīng)急指揮的快速有效。

8. 合作配合:與當(dāng)?shù)叵啦块T(mén)保持良好溝通,共同提升消防安全管理水平。

以上內(nèi)容旨在為企業(yè)的消防安全提供指導(dǎo),但具體實(shí)施應(yīng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,靈活調(diào)整和完善。

消防安全管理制度和操作規(guī)程范文

第一條 為了加強(qiáng)消防安全管理,認(rèn)真落實(shí)消防安全工作責(zé)任制,預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生,根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》的要求,結(jié)合公司的實(shí)際,建立本制度。

第二條 公司經(jīng)理一是本單位消防工作的第一責(zé)任人,分管消防工作的副經(jīng)理是本公司消防工作的第二責(zé)任人。

第三條 在本公司各單位實(shí)行逐級(jí)防火責(zé)任制。

(一) 公司下屬各部門(mén)的負(fù)責(zé)人是公司下屬部門(mén)消防安全工作的第一責(zé)任人;全面負(fù)責(zé)本部門(mén)的消防安全工作。

(二) 公司下屬各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、消防安全員是部門(mén)消防安全的第三責(zé)任人,負(fù)責(zé)實(shí)施和落實(shí)本單位的消防工作。

第四條 各部門(mén)應(yīng)層層落實(shí)防火安全責(zé)任制,確定重點(diǎn)部位的防火責(zé)任人。

第五條 各部門(mén)應(yīng)明確1名兼職消防主管人員,負(fù)責(zé)本部門(mén)的消防管理工作,在公司主管領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。

第六條 消防安全責(zé)任人職責(zé),按《消防法》相關(guān)條款執(zhí)行。

第七條 專(zhuān)(兼)職消防管理人員職責(zé),按《消防法》相關(guān)條款執(zhí)行。

第八條 公司內(nèi)各部門(mén)消防安全職責(zé),按《消防法》相關(guān)條款執(zhí)行。

第九條 公司要按照市政府的規(guī)定制定有本單位的防火安全責(zé)任制、消防值班制度、消防安全檢查制度、用電安全管理制度及危險(xiǎn)場(chǎng)所作業(yè)動(dòng)火審批等制度。

第十條 公司消防安全工作例會(huì)制度

(一) 公司消防安全工作會(huì)議結(jié)合生產(chǎn)、交通安全會(huì)召開(kāi)分為定期和不定期兩種,每月下旬召開(kāi)一次全公司安全例會(huì),由經(jīng)理或副經(jīng)理主持,各部門(mén)負(fù)責(zé)人參加,不定期會(huì)議根據(jù)情況需要召開(kāi)。各部門(mén)每月應(yīng)召開(kāi)本部門(mén)消防安全例會(huì)一次以上。

(二) 做好會(huì)議記錄,各部門(mén)要將每次例會(huì)召開(kāi)時(shí)間、地點(diǎn)、人員、會(huì)議具體內(nèi)容、提出的問(wèn)題、處理情況及決定等記錄存查,必要時(shí)整理成文下發(fā)會(huì)議材料。

第十一條 消防安全檢查制度

(一) 公司消防安全檢查由主管安全副經(jīng)理負(fù)責(zé)。互查時(shí),抽調(diào)各單位負(fù)責(zé)人參加。每月和重大節(jié)假日各組織一次全公司消防安全大檢查:各部門(mén)至少每月檢查一次,重點(diǎn)部位要每日巡查,并做好記錄。

(二) 消防檢查的主要內(nèi)容:查貫徹落實(shí)《消防法》及上級(jí)有關(guān)消防工作要求的情況;查消防安全責(zé)任制的落實(shí),消防管理責(zé)任是否明確,是否落實(shí)到人;查消防安全管理制度是否健全,是否嚴(yán)格執(zhí)行;查消防設(shè)施是否配套齊全;查消防教育工作是否正常開(kāi)展;查隱患的整改落實(shí)情況。

(三) 隱患的整改

1、凡在檢查中查出問(wèn)題及火災(zāi)隱患,由檢查人員填寫(xiě)“安全檢查問(wèn)題記錄”和“事故隱患整改通知書(shū)”(一式三份),檢查部門(mén)一份,整改單位二份(整改后反饋上級(jí)檢查部門(mén)一份,自留一份),對(duì)重大隱患應(yīng)立即采取措施,并填寫(xiě)重大隱患記錄。

2、對(duì)檢查出的問(wèn)題、隱患,能解決的要及時(shí)解決,一時(shí)不能解決的要訂出整改計(jì)劃逐步解決,對(duì)重大隱患一時(shí)整改不了的,應(yīng)采取應(yīng)急措施。

3、部門(mén)收到檢查組簽發(fā)的“安全問(wèn)題登記表”或“隱患整改通知書(shū)”后,必須落實(shí)整改負(fù)責(zé)人,并在限期內(nèi)認(rèn)真整改,整改后將情況報(bào)檢查部門(mén)。

4、對(duì)不落實(shí)整改責(zé)任人,又不按期整改及不采取整改措施的單位,根據(jù)情節(jié)輕重給予整改部門(mén)負(fù)責(zé)人適當(dāng)處理。如發(fā)生事故,由整改部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)全部責(zé)任。

5、公司應(yīng)按政府要求,建立危險(xiǎn)源分布圖,明確責(zé)任人、監(jiān)控人及治理措施,制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,定期組織演練。

第十二條 公司應(yīng)當(dāng)建立由職工組成的義務(wù)消防隊(duì)負(fù)責(zé)撲救本單位的初起火災(zāi)。

第十三條 公司發(fā)生火災(zāi)、事故,應(yīng)積極有效組織自救同時(shí)及時(shí)報(bào)告公安消防部門(mén)及有關(guān)上級(jí)。事后,積極配合,協(xié)助公安消防部門(mén)做好事故的調(diào)查處理工作。

第十四條 公司發(fā)生火災(zāi)的責(zé)任追究《消防法》相關(guān)條款執(zhí)行。

第十五條 消防安全工作列入公司年終考核內(nèi)容每年年終進(jìn)行一次考核;考核不合格的公司取消年度評(píng)先資格,各部門(mén)也要采取同樣的辦法考評(píng)。

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