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有哪些
安全生產(chǎn)事故報告處理制度操作規(guī)程
一、事故報告程序
1. 立即報告:事故發(fā)生后,現(xiàn)場負責人應在第一時間向上級安全管理部門報告。
2. 詳細記錄:記錄事故發(fā)生的地點、時間、原因、影響范圍及初步損失評估。
3. 現(xiàn)場保護:設立警戒線,防止無關人員進入,保持事故現(xiàn)場原貌,以便后續(xù)調(diào)查。
二、事故處理流程
1. 應急響應:啟動應急預案,組織救援,確保人員安全。
2. 調(diào)查分析:由專門小組進行事故原因調(diào)查,收集證據(jù),分析事故責任。
3. 整改措施:針對事故原因制定并實施整改方案,防止類似事故再次發(fā)生。
4. 報告提交:向公司管理層和相關部門提交事故報告,包括事故經(jīng)過、原因分析、整改措施及責任追究。
三、事故報告內(nèi)容
1. 事故概述:簡述事故的基本情況,包括時間、地點、涉及人員等。
2. 事故詳情:詳細描述事故發(fā)生的經(jīng)過、現(xiàn)場狀況及初步損失。
3. 原因分析:分析事故的直接原因、間接原因及管理漏洞。
4. 責任認定:明確事故責任方,包括個人和部門責任。
5. 整改與預防:提出整改措施,設定完成時限,并說明預防同類事故的策略。
目的和意義
安全生產(chǎn)事故報告處理制度旨在及時、準確地掌握事故信息,有效應對事故,防止事故擴大,減少損失。通過規(guī)范化的報告處理流程,可以提高企業(yè)對安全事故的反應速度,增強安全管理能力,保障員工生命安全,維護企業(yè)正常生產(chǎn)秩序,同時也有助于提升企業(yè)的社會責任感和公眾信任度。
注意事項
1. 事故報告必須真實、全面,不得隱瞞或篡改事實。
2. 事故處理過程中要注重證據(jù)保全,避免干擾事故調(diào)查。
3. 安全管理人員應隨時待命,確保在接到事故報告后能迅速響應。
4. 在事故調(diào)查階段,未經(jīng)允許,任何人員不得擅自清理現(xiàn)場或更改相關記錄。
5. 對于涉及法律責任的事故,應及時向法律部門咨詢,確保處理合規(guī)。
6. 事故處理結束后,需對全員進行安全教育,提高安全意識,避免類似事故再次發(fā)生。
以上操作規(guī)程旨在指導企業(yè)有效應對安全生產(chǎn)事故,各層級管理者需嚴格遵守,確保制度執(zhí)行到位,共同維護企業(yè)安全環(huán)境。
安全生產(chǎn)事故報告處理制度操作規(guī)程范文
1、總則
1.1、為了及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理職工傷亡事故,積極采取預防措施,防止傷亡事故,制定本制度。
1.2、本制度所稱傷亡事故,是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。
1.3、傷亡事故的報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學的原則。
2、事故報告
2.1、傷亡事故發(fā)生后,負傷者或者事故現(xiàn)場有關人員應當立即直接或者逐級報告企業(yè)負責人。
2.2、企業(yè)負責人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后,應當立即報告企業(yè)主管部門和企業(yè)所在地建委、勞動部門、公安部門、人民檢察院、工會。
2.3、企業(yè)主管部門接到死亡、重大死亡事故報告后,應當立即按系統(tǒng)逐級上報。事故報告應當包括以下內(nèi)容:
(1)事故發(fā)生的時間、地點、單位;
(2)事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù),直接經(jīng)濟損失的初步估計;
(3)事故發(fā)生原因的初步判斷;
(4)事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況;
(5)事故報告單位。
2.4、發(fā)生死亡、重大死亡事故的企業(yè)應當保護事故現(xiàn)場,并迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn),防止事故擴大。
3、事故的調(diào)查
3.1、輕傷、重傷事故,由企業(yè)負責人或其指定人員組織生產(chǎn)、技術、安全等有關人員以及工會成員參加的事故調(diào)查組,進行調(diào)查。
3.2、死亡事故,由企業(yè)主管部門會同企業(yè)所在地建委、勞動部門、公安部門、工會等組成事故調(diào)查組,進行調(diào)查。
3.3、事故調(diào)查組的職責:
(1)查明事故發(fā)生的原因、人員傷亡及財產(chǎn)損失情況;
(2)查明事故的性質和責任;
(3)提出事故處理及防止類似事故再次發(fā)生應采取措施的建議;
(4)提出對事故責任者的處理建議;
(5)寫出事故調(diào)查報告。
3.4、事故調(diào)查組有權向發(fā)生事故的企業(yè)和有關單位、有關人員了解有關情況和索取有關資料,任何單位和個人不得拒絕。
3.5、任何單位和個人不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。
4、事故處理
4.1、事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議,由發(fā)生事故的企業(yè)及其主管部門負責處理。
4.2、因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)生事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的,由企業(yè)主管部門或者企業(yè)按照國家有關規(guī)定,對企業(yè)負責人和直接責任人員給予行政處分;構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。
4.3、在傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意延遲不報、故意破壞事故現(xiàn)場,或者無正當理由,拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關情況和資料的,由有關部門按照國家有關規(guī)定,對有關單位責任人和直接責任人員給予行政處分;構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。
4.4、在調(diào)查、處理傷亡事故中玩忽職守、拘私舞弊或者打擊報復的,由其所在單位按照國家有關規(guī)定給予行政處分;構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。
4.5.傷亡事故處理工作應當在九十日內(nèi)結案,特殊情況不得超過一百八十日。傷亡事故處理結案后,應當公開宣布處理結果。
5重大隱患整改制度和操作規(guī)程
1、由公司安全部、技術生產(chǎn)部會同項目部技術負責人,專職安全員每月定期對各項目部安全生產(chǎn)大檢查。查出安全事故隱患的來源。
2二、召開安全生產(chǎn)現(xiàn)場會議,分析、確定安全事故隱患產(chǎn)生的如工序管理不當,技術交底不明確,施工人員不具備相應的施工設備不能滿足施工要求,生產(chǎn)人員缺少相應的培訓工管理不到位,自檢互檢工作不到位,責任分工不明確、責任心不強等。
5.3、根據(jù)上述原因,采取有針對性的整改措施。
5.4、整改后必須進行跟蹤檢查,直到徹底消除隱患為止,并記錄采取糾正措施的結果。
5.4、評價確保重大事故隱患不在發(fā)生的需求,利于不斷改進。