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有哪些
職工衛(wèi)生管理制度主要包括以下幾個方面：
1. 基本衛(wèi)生規(guī)范：所有員工必須遵守個人衛(wèi)生習慣，保持良好的個人衛(wèi)生，如勤洗手、定期洗澡、保持衣物清潔等。
2. 工作場所衛(wèi)生：工作區(qū)域應定期清潔，保持整潔無塵，設備和工具要定期消毒，確保工作環(huán)境的安全衛(wèi)生。
3. 食品衛(wèi)生：如有食堂或提供餐飲服務，應遵守食品安全法規(guī)，保證食材新鮮，烹飪過程衛(wèi)生，防止食物中毒事件發(fā)生。
4. 健康檢查：定期組織員工進行健康檢查，及時發(fā)現和處理健康問題，預防職業(yè)病的發(fā)生。
5. 衛(wèi)生培訓：定期對員工進行衛(wèi)生知識培訓，提高員工的衛(wèi)生意識和自我保護能力。
6. 應急處理：制定衛(wèi)生應急方案，如突發(fā)疾病、事故等情況的應對措施，確?？焖儆行У靥幚怼?/p>
7. 休息與福利：合理安排員工的工作時間，保證足夠的休息，提供必要的福利設施，如休息室、健身房等，促進員工身心健康。
上墻
為了確保這些衛(wèi)生管理制度的實施，以下內容應上墻公示：
1. 衛(wèi)生守則：將基本衛(wèi)生規(guī)范和工作場所衛(wèi)生標準制作成海報，張貼在顯眼位置，提醒員工時刻注意。
2. 食品安全規(guī)定：食堂區(qū)域應展示食品安全操作流程和注意事項，讓員工了解并遵守。
3. 應急聯系信息：公布衛(wèi)生應急方案及相關部門的聯系方式，以便在緊急情況下迅速聯絡。
4. 健康檢查日程：提前公告健康檢查的時間和地點，提醒員工按時參加。
5. 衛(wèi)生培訓計劃：列出年度衛(wèi)生培訓的時間表，讓員工提前做好準備。
重要性和意義
職工衛(wèi)生管理制度對于企業(yè)來說至關重要，它不僅保障了員工的健康權益，也提升了企業(yè)的整體形象。良好的衛(wèi)生環(huán)境可以降低員工患病風險，提高工作效率，減少因病缺勤造成的損失。嚴格的食品衛(wèi)生管理能避免食品安全事故，維護企業(yè)聲譽。定期的健康檢查有助于早期發(fā)現和治療職業(yè)病，減輕企業(yè)的醫(yī)療負擔。通過衛(wèi)生培訓和福利設施，可以增強員工的歸屬感，提升員工滿意度，從而提高整體團隊的凝聚力和生產力。因此，建立健全的職工衛(wèi)生管理制度，是企業(yè)長遠發(fā)展不可或缺的一環(huán)。
職工衛(wèi)生管理制度范文
第1篇 職工宿舍衛(wèi)生管理制度
一、 宿舍內必須通風干燥,陽光充足。
二、 被褥要經常曬洗,起床后要把被褥碼放整齊,個人生活用品、用具必須排放整齊,床下不許有任何雜物。
三、 不準在床上吸煙,煙頭不準亂扔,以防發(fā)生火災,室內要準備一大桶水以免發(fā)現火災急用。
四、 休息時間要經常學習各種操作技能和各種安全知識。
五、 夜間10點后不準出入大門口,有特殊情況要向警衛(wèi)說明去向和返回時間。
六、 職工不準隨地大小便。
七、 以上各項規(guī)定希望職工自覺遵守。
第2篇 職工食堂衛(wèi)生管理制度范本
一、 炊事人員必須有身體健康證,無證人員不得在食堂工作。
二、 食堂屋內要保持整潔干凈,通風保持良好,墻不得有灰塵和蜘蛛網等。
三、 操作間和庫房熟食必須分開放置,使用的炊具、刀具也必須分開使用,嚴禁混用,夏季食品要用沙罩扣起來,以防蒼蠅傳播病菌。
四、 要防止食物中毒,凡變質食物嚴禁給職工食用,隔夜食物要加溫。
五、 食堂用過的污水不能亂倒,必須經過沉淀后方能排出。
六、 操作人員必須穿戴好工作服、帽、炊事人員要勤換工作服、帽,勤洗澡、侵洗頭、勤剪指甲。
七、 以上各項規(guī)定必須嚴格遵守,凡違反規(guī)定出現問題要追究責任,嚴格處理。
第3篇 某職工宿舍衛(wèi)生管理制度
職工宿舍衛(wèi)生管理制度
為了給每位施工人員提供一個衛(wèi)生、舒適、安靜、文明的住宿環(huán)境,現將在工地住宿要求做如下規(guī)定:
治安:1、入住者必須到項目部安全員處報到,憑身份證登記造冊,由項目部辦理暫住證,發(fā)放胸卡后,安排床鋪。
2、實行室長負責制,室內嚴禁賭博、斗毆、酗酒、男女混室。
3、必須愛護生活區(qū)及宿舍內的公用設施、公共財物。
4、外來人員應登記,辦理留宿手續(xù),經項目經理同意方可借宿,未經許可不準隨意入室留宿。
防火:1、室內嚴禁私拉亂接電線、電器設備及使用電加熱器具。
2、嚴禁臥床吸煙和亂丟煙蒂。
3、宿舍內嚴禁燒飯,燒菜。
4、嚴禁將易然易爆物品帶入室內。
衛(wèi)生:1、嚴禁亂倒垃圾、臟水及隨地大小便。
2、在規(guī)定區(qū)域內曬衣、被,不得隨意亂掛,注意個人衛(wèi)生。
3、必須建立值日制度,搞好室內衛(wèi)生及門前三包工作。
4、宿舍內的物品堆放必須規(guī)范,做到整齊有序。
第4篇 職業(yè)衛(wèi)生與職工健康管理制度
（一）新職工入公司后，應進行健康檢查，要妥善安排好職業(yè)禁忌癥和過敏癥患者的工作。
（二）采用先進科學的生產工藝和設備，減少粉塵、有毒物質、噪音的產生，發(fā)現問題應采取相應可行的措施進行治理，并限期解決。
（三）對生產過程中危害因素較大的設備要加強維護、定期檢查，保持設備完好、杜絕跑、冒、滴、漏現象。
（四）對接觸有毒、有害物質的在冊職工，應定期進行健康檢查，并建立健康監(jiān)護檔案。
（五）對從事有毒、有害物質作業(yè)的人員，可逐步實行輪換、短期脫離、縮短工時、進行預防性，治療或職業(yè)性療養(yǎng)等措施。對患職業(yè)禁忌癥和過敏癥者，應及時調離。
（六）職業(yè)病的范圍和診斷標準按國家有關規(guī)定執(zhí)行，對已確診的職業(yè)病患者應進行積極治療。
（七）切實做好有毒有害物品的保管、使用和廢料的收集、銷毀工作，并做好記錄。
（八）對有毒有害作業(yè)場所設置監(jiān)測設施，監(jiān)督點布置合理，監(jiān)測率應在90%以上。
（九）建立工業(yè)衛(wèi)生檔案，認真檢查，控制和治理有毒有害因素，并登記、存檔。
（十）做好女工和未成年工保護工作，嚴格食堂衛(wèi)生管理，做好防暑降溫，疾病預防工作，確保職工健康。
第5篇 職工浴室衛(wèi)生安全管理制度
1、浴室開放前，浴室管理人員應提前檢查浴室設施，做到管路不漏水、不漏氣，電氣設施線路完整、無損壞。
2、浴室管理人員交接班前，應對浴室進行全面清洗，做到地面無積水、無腳印，關閉所有水龍頭及電氣設施，杜絕浪費。
3、浴室開放期間，管理人員要堅守崗位，防止進入浴室人員攜帶危險、管制物品，確保進入浴室人員安全。
4、浴室管理人員應在浴室醒目位置設置安全警示標志，提醒廣大職工注意安全，保護好自己的財物安全。
5、于是工作人員每周對浴室進行一次全面消毒。后勤部門負責檢查驗收，確保為廣大職工創(chuàng)造衛(wèi)生、溫馨的洗浴場所。
第6篇 職工食堂衛(wèi)生管理制度
一、 炊事人員必須有身體健康證，無證人員不得在食堂工作。
二、 食堂屋內要保持整潔干凈，通風保持良好，墻不得有灰塵和蜘蛛網等。
三、 操作間和庫房熟食必須分開放置，使用的炊具、刀具也必須分開使用，嚴禁混用，夏季食品要用沙罩扣起來，以防蒼蠅傳播病菌。
四、 要防止食物中毒，凡變質食物嚴禁給職工食用，隔夜食物要加溫。
五、 食堂用過的污水不能亂倒，必須經過沉淀后方能排出。
六、 操作人員必須穿戴好工作服、帽、炊事人員要勤換工作服、帽，勤洗澡、侵洗頭、勤剪指甲。
七、 以上各項規(guī)定必須嚴格遵守，凡違反規(guī)定出現問題要追究責任，嚴格處理。
第7篇 職業(yè)衛(wèi)生職工健康管理制度
(一)新職工入公司后,應進行健康檢查,要妥善安排好職業(yè)禁忌癥和過敏癥患者的工作。
(二)采用先進科學的生產工藝和設備,減少粉塵、有毒物質、噪音的產生,發(fā)現問題應采取相應可行的措施進行治理,并限期解決。
(三)對生產過程中危害因素較大的設備要加強維護、定期檢查,保持設備完好、杜絕跑、冒、滴、漏現象。
(四)對接觸有毒、有害物質的在冊職工,應定期進行健康檢查,并建立健康監(jiān)護檔案。
(五)對從事有毒、有害物質作業(yè)的人員,可逐步實行輪換、短期脫離、縮短工時、進行預防性,治療或職業(yè)性療養(yǎng)等措施。對患職業(yè)禁忌癥和過敏癥者,應及時調離。
(六)職業(yè)病的范圍和診斷標準按國家有關規(guī)定執(zhí)行,對已確診的職業(yè)病患者應進行積極治療。
(七)切實做好有毒有害物品的保管、使用和廢料的收集、銷毀工作,并做好記錄。
(八)對有毒有害作業(yè)場所設置監(jiān)測設施,監(jiān)督點布置合理,監(jiān)測率應在90%以上。
(九)建立工業(yè)衛(wèi)生檔案,認真檢查,控制和治理有毒有害因素,并登記、存檔。
(十)做好女工和未成年工保護工作,嚴格食堂衛(wèi)生管理,做好防暑降溫,疾病預防工作,確保職工健康。
第8篇 p衛(wèi)生局職工食堂管理制度
衛(wèi)生局職工食堂管理制度
為使機關食堂管理有章可循,充分發(fā)揮機關食堂為機關干部職工服務的職能,制定機關食堂管理制度。
(一)機關食堂必須全力保證局機關的公務招待餐,確保機關干部職工早、午餐供應,并不斷提高供餐質量和服務水平。同時努力保障辦公室機關干部加班工作用餐。在不影響以上任務完成的情況下,可以開展多種經營;
(二)機關食堂應奉行服務第一、顧客至上的宗旨。樹立為機關干部職工服務高于一切的思想,把提供優(yōu)質飯菜和優(yōu)良服務作為全體員工的天職;
(三)機關食堂由局辦公室負責管理。食堂全體工作人員必須自覺服從辦公室及食堂負責人的管理,為辦好機關食堂傾心盡力;
(四)機關食堂實行獨立核算、自負盈虧。管理及服務人員要齊心協(xié)力,在確保供餐水平和服務質量的前提下,減少浪費;
(五)食堂經營者享有對食堂公有資產的使用權,并負有保護維修的責任。損壞的負責維修,丟失的照價賠償,報廢的需查明原因,明確責任,妥善處理,防止國有資產流失;
(六)食堂人員應遵守辦公室的一切規(guī)章制度,按時上下班,堅守工作崗位,服從組織安排,履行全部職責。對違章違規(guī)造成不良影響的,管理部門有權責令其下崗待業(yè);
(七)食堂工作人員須定期參加體檢,確認身體健康以后方可上崗。工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽,并保持整潔干凈,每周換洗1次。要講究衛(wèi)生,勤剪指甲,操作前必須洗手?；加辛餍?、傳染性疾病時應立即報告,暫停接觸食物的工作,直到疾病痊愈為止;
(八)保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。餐具必須洗涮干凈,流水沖刷,平時存放在消毒柜中;經常清理廚具污漬,保持清潔干凈;生、熟菜板(刀)要分開,不能混用;操作間每月徹底清理擦洗1次;餐具廚具不得外借;嚴防食物中毒;
(九)餐廳保持整潔、干凈。窗明幾凈,物見本色,無灰塵、無污潰,清掃擦拭及時徹底。采取一切必要手段滅鼠滅蠅,保證始終達到滅鼠滅蠅標準。食堂工作人員有責任維持就餐秩序;
(十)保證供餐服務時間。工作日內早餐應在7:00―8:20,午餐應在12:00―13:30內保證供應,隨到隨吃。工作餐、招待餐制作應保證隨叫隨到,服務熱情,從通知開始,保證招待餐2小時、工作餐1小時用餐。工作餐標準5元/人,招待餐原則上按照15-30元/人標準安排;
(十一)機關食堂全體人員應有強烈的事業(yè)心,以高度的政治責任感投身到本職工作中去,誠信為本、禮貌待客、文明服務、態(tài)度和藹,講究職業(yè)道德;
(十二)除正常就餐外局機關職工不得以任何理由在食堂提出任何形式的要求。本著厲行節(jié)約的原則,不得有浪費飯菜的行為發(fā)生;
(十三)局機關的接待餐由辦公室主任按照相關領導的指示批辦。
