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煙花爆竹企業(yè) 企業(yè)衛(wèi)生管理制度16篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):27

煙花爆竹企業(yè) 企業(yè)衛(wèi)生管理制度

有哪些

煙花爆竹企業(yè)衛(wèi)生管理制度主要包括以下幾個方面:

1. 工作環(huán)境清潔:確保生產(chǎn)、儲存區(qū)域的清潔,定期清理塵埃、雜物,防止粉塵爆炸風(fēng)險。

2. 個人衛(wèi)生管理:員工需保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,工作期間佩戴防護裝備,如口罩、手套等。

3. 廚房與食堂衛(wèi)生:食堂應(yīng)定期消毒,食品存放符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),避免食物中毒事件。

4. 衛(wèi)生設(shè)施維護:提供充足的衛(wèi)生設(shè)施,如洗手間、更衣室,并保持其干凈整潔。

5. 廢棄物處理:設(shè)立專門的廢棄物收集點,及時清運,避免環(huán)境污染。

6. 疾病預(yù)防與控制:定期進行健康檢查,制定應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)對可能的疾病傳播。

上墻

為了確保制度的執(zhí)行,以下內(nèi)容需上墻公示:

1. 衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分:明確各部門的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域,責(zé)任人及檢查頻率。

2. 清潔操作規(guī)程:詳細列出各類設(shè)備、場地的清潔方法和頻率。

3. 應(yīng)急處理流程:展示疾病爆發(fā)或安全事故的應(yīng)急處理步驟。

4. 員工衛(wèi)生守則:列出員工應(yīng)遵守的衛(wèi)生規(guī)定,如不吸煙、不隨地吐痰等。

5. 健康與安全海報:張貼有關(guān)健康、安全的宣傳材料,提高員工意識。

重要性和意義

煙花爆竹企業(yè)的衛(wèi)生管理制度對于企業(yè)運營和員工安全至關(guān)重要:

1. 安全保障:良好的衛(wèi)生環(huán)境能降低火災(zāi)、爆炸等事故的風(fēng)險,保障生產(chǎn)安全。

2. 員工健康:防止職業(yè)病的發(fā)生,提升員工健康狀況,減少因病缺勤。

3. 產(chǎn)品質(zhì)量:衛(wèi)生條件直接影響產(chǎn)品品質(zhì),保證煙花爆竹的質(zhì)量和性能。

4. 法規(guī)合規(guī):遵守國家相關(guān)衛(wèi)生法規(guī),避免因違規(guī)而遭受罰款或停業(yè)整頓。

5. 企業(yè)形象:良好的衛(wèi)生管理體現(xiàn)企業(yè)的社會責(zé)任感,提升公眾對企業(yè)的好感度。

6. 預(yù)防疾病傳播:特別是在疫情等特殊時期,嚴格的衛(wèi)生制度能有效防止疾病的擴散。

煙花爆竹企業(yè)的衛(wèi)生管理制度是企業(yè)穩(wěn)定運營的基礎(chǔ),它不僅關(guān)乎企業(yè)的生存發(fā)展,更關(guān)乎每一個員工的生命安全和生活質(zhì)量。因此,必須高度重視并嚴格執(zhí)行這些制度,以營造一個安全、健康的工作環(huán)境。

煙花爆竹企業(yè) 企業(yè)衛(wèi)生管理制度范文

第1篇 煙花爆竹企業(yè) 企業(yè)衛(wèi)生管理制度

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定,未確保全廠職工安全和健康,特制定本制度。

1、職工進廠應(yīng)到醫(yī)療單位進行體檢,對患有傳染病或體質(zhì)不適應(yīng)崗位要求的不能讓其進廠工作。

2、粉塵作業(yè)的一線工人,應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定定期到醫(yī)療單位體檢一次。

3、對確系本廠的工作環(huán)境而患上的職業(yè)病,本廠依照法律承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

4、定期開展衛(wèi)生檢查,對職工宿舍、食堂和水源要重點保護和檢查,堅決杜絕火災(zāi)、食物中毒等事件的發(fā)生。

第2篇 煙花爆竹企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度

為了認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護我廠職工的健康及其相關(guān)權(quán)益,特制定本制度。

1、各部門在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,履行各自職責(zé),做好職業(yè)病防治工作。建立好公司的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關(guān)檔案,并妥善保存。

2、依法履行向本部門勞動者職業(yè)病危害告知義務(wù)。與勞動者簽訂勞動合同時,將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明。并以標(biāo)志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。

3、依法執(zhí)行建設(shè)項目“三同時”審查制度,按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定進行職業(yè)病危害的預(yù)評價、審查認可、職業(yè)病危害控制效果評價、驗收認可等程序。

4、配備必要的防護設(shè)施、防護用品等,落實各項防護措施,積極改善勞動條件。

5、定期、不定期組織各部門職業(yè)病防治措施落實情況的檢查,對查出的問題及時處理,或上報領(lǐng)導(dǎo)處理。

6、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。

7、建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案,并妥善保存。

第3篇 煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)安全目標(biāo)管理制度

為進一步強化安全責(zé)任,明確安全目標(biāo),實現(xiàn)安全生產(chǎn),特制定本制度。本制度適用于公司各部門及人員。

1、公司總經(jīng)理是實現(xiàn)公司安全目標(biāo)的第一責(zé)任人,分管安全負責(zé)人對本單位安全目標(biāo)管理負有直接責(zé)任;各部門具體負責(zé)本職范圍內(nèi)的安全目標(biāo)管理工作。

2、公司總安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容:(1)無重傷、死亡或其他重大生產(chǎn)安全事故發(fā)生。(2)隱患整改率為100%。

3、公司、各部門、員工逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書;各部門結(jié)合本部門實際,制定安全目標(biāo)管理制度及考核辦法,層層定目標(biāo)、定責(zé)任,嚴格落實、嚴格考核,全面實現(xiàn)安全目標(biāo)。

4、根據(jù)安全目標(biāo)責(zé)任狀內(nèi)容的要求,每個年度末由公司安全生產(chǎn)管理辦公室牽頭對各部門安全目標(biāo)落實情況進行檢查和考核。

5、對安全目標(biāo)實現(xiàn)優(yōu)良的部門及成員進行獎勵,對安全目標(biāo)實現(xiàn)較差的部門及成員進行處罰,獎罰額度根據(jù)具體情況確定。

第4篇 煙花爆竹企業(yè)安全獎懲管理制度

l、在工作中要嚴格遵守并落實公司制定的各項安全規(guī)章制度與操作規(guī)程,對于違反制度、規(guī)程的科室或個人發(fā)現(xiàn)一次扣罰50-500元,公開提出批評。

2、值班人員按時到崗做好交接,對于遲到早退現(xiàn)象一次罰款50元,二次100元,依次類推。出現(xiàn)空崗現(xiàn)象一次200元,當(dāng)班人員出現(xiàn)醉酒現(xiàn)象一次罰款100元。

3、值班人員要做好外來人員登記,在值班記錄上出現(xiàn)漏登漏記一次罰款50元。

4、保衛(wèi)人員值班過程中要同時做好消防設(shè)施器材的日常維護與保養(yǎng),確保完好無損,如出現(xiàn)人為造成的損壞,照價賠償,并處罰款100元。

5、消防水池水缸如出現(xiàn)嚴重缺水現(xiàn)象一次罰款500元。

6、庫房內(nèi)商品堆放碼垛違反規(guī)定高度距離,對管理員一次罰款100元,并立即重新調(diào)整間距高度,出現(xiàn)因受潮、鼠害等其它原因造成商品損壞,照價賠償,并處罰款100元。

7、進入庫區(qū)的人員不得將火種帶入庫區(qū),車輛進入庫區(qū)一律配帶防火帽,如有違反規(guī)定者,一次罰款50元,并處當(dāng)班保衛(wèi)人員50元罰款。

8、對因違反安全制度和操作規(guī)程并造成嚴重影響和重大損失的,當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任或直至追究其刑事責(zé)任。

9、對在安全工作表現(xiàn)突出或?qū)景踩ぷ髯鳛橥怀鲐暙I的個人,公司年終給予相應(yīng)獎勵100元一500元,對安全先進科室獎勵300元。

第5篇 煙花爆竹企業(yè) 動火作業(yè)管理制度

一、應(yīng)根據(jù)火災(zāi)危險程度及生產(chǎn)、維修、建設(shè)等工作的需要,經(jīng)使用單位提出申請,廠安全、防火部門登記審批,劃定“固定動火區(qū)”。固定動火區(qū)以外一律為禁火區(qū)。

二、設(shè)立固定動火區(qū)的條件和要求:

1、動固定動火區(qū)應(yīng)設(shè)置在易燃、易爆區(qū)域主導(dǎo)風(fēng)向的上風(fēng)向。

2、距易燃、易爆廠房、罐區(qū)、設(shè)備、陰井、排水溝、水封井等,不應(yīng)小于30米。

3、室內(nèi)固定動火區(qū)應(yīng)以實體防火墻與其他部分隔開,門窗向外開,道路要暢通。

4、生產(chǎn)正常進行或在發(fā)生事故時,可燃氣體不會擴散到固定動火區(qū)內(nèi)。

5、固定動火區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)放易燃、易爆、可燃物和其他雜物,應(yīng)配備一定數(shù)量的消防器材。

6、固定動火區(qū)要設(shè)立明顯標(biāo)志,落實專人管理。

三、在禁火區(qū)內(nèi),除生產(chǎn)工藝用火外,其他可產(chǎn)生火焰、火花和表面熾熱的長期作業(yè)(如:化驗室用的電爐、電熱器、酒精爐、茶爐等),均須辦“用火證”,用火證的有效期限最多不許超過1年。生產(chǎn)區(qū)內(nèi)禁止用電爐、煤氣爐取暖、熱飯等。

四、用火證上應(yīng)明確負責(zé)人、有效期、用火區(qū)域及安全防火措施。用火證一律由安全(防火)部門審批,用火時要將用火證懸掛在用

火點附近備查。

五、在禁火區(qū)內(nèi)使用電、氣焊(割)、噴燈及在易燃、易爆區(qū)域使用電鉆火花及熾熱表面的臨時性作業(yè),均為動火作業(yè),必須申請辦理動火證。

六、動火作業(yè)分三級管理:

1、特殊動火,指在處于運行狀態(tài)的易燃、易爆生產(chǎn)裝置和罐區(qū)等重要部位的具有特殊危險的動火作業(yè)。

2、一級動火,易燃、易爆區(qū)域(即:甲、乙類火災(zāi)危險區(qū)域)的動火作業(yè)。

3、二級動火,指一級動火及特殊動火以外的動火作業(yè)。

4、凡全廠、一個車間或單獨廠房內(nèi)全部停車,裝置經(jīng)清洗、置換、分析合格,并采取隔離措施后的動火作業(yè),可根據(jù)其火災(zāi)危險性大小,全部或局部降為二級動火管理。

5、遇節(jié)、假日或生產(chǎn)不正常情況下的動火,應(yīng)升級管理。

6、各類動火作業(yè)區(qū)域應(yīng)由各廠明文規(guī)定,并在廠區(qū)平面圖上標(biāo)明。

七、特殊動火和一級動火必須經(jīng)分析合格后方可進行,其動火證的有效期為1天(24小時);二級動火也應(yīng)該分析,二級動火證的有效期為6天(144小時)。

八、動火證上應(yīng)清楚標(biāo)明動火等級、動火有效期、申請辦證單位、動火詳細位置、工作內(nèi)容(含動火手段)、安全防火措施、動火分析的取樣時間、取樣點、分析結(jié)果、每次開始動火時間以及各項責(zé)任人和各級審批人的簽名及意見。

九、各項責(zé)任人的職責(zé)

1、動火項目負責(zé)人對執(zhí)行動火作業(yè)負全責(zé),必須在動火前詳細了解作業(yè)內(nèi)容和動火部位及其周圍情況。參與動火安全措施的制定,并向作業(yè)人員交待任務(wù)和防火安全注意事項。

2、動火人在接到動火證后,要詳細核對其各項內(nèi)容是否落實和審批手續(xù)是否完備。若發(fā)現(xiàn)不具備動火條件時,有權(quán)拒絕動火,并向單位防火部門報告。動火人要隨身攜帶動火證,嚴禁無證作業(yè)及審批手續(xù)不完備作業(yè)。每次動火前30分鐘(含動火停歇超過30分鐘的再次動火)均應(yīng)主動向現(xiàn)場當(dāng)班班組長呈驗動火證。

3、動火監(jiān)護人員負責(zé)動火現(xiàn)場的安全防火檢查和監(jiān)護工作,應(yīng)指定責(zé)任心強、有經(jīng)驗、熟悉現(xiàn)場、掌握滅火手段的人擔(dān)當(dāng),監(jiān)護人需在動火證上簽字認可。監(jiān)護人在作業(yè)中不準(zhǔn)離開現(xiàn)場,當(dāng)發(fā)現(xiàn)異常情況時應(yīng)立即通知停止作業(yè),及時聯(lián)系有關(guān)人員采取措施,作業(yè)完成后,要會同動火項目負責(zé)人、動火人檢查,消除殘火,確認無遺留火種,方可離開現(xiàn)場。

4、化工班、組長(值班長、工段長)負責(zé)生產(chǎn)與動火作業(yè)的銜接工作,動火作業(yè)中,生產(chǎn)系統(tǒng)如有緊急或異常情況時,應(yīng)立即通知停止動火作業(yè)。

5、動火分析人對分析結(jié)果負責(zé),根據(jù)動火證的要求及現(xiàn)場情況,親自取樣分析,在動火證上如實填寫取樣時間和分析結(jié)果并簽字認

可。

6、各級審查批準(zhǔn)人必須對動火作業(yè)的審批負全責(zé),必須親自到現(xiàn)場詳細了解動火部位及周圍情況,審查并確定動火等級,審查并完善防火安全措施,審查動火證審批程序是否完全,在確認符合安全條件后,方可簽字批準(zhǔn)動火。

十、火分級終審權(quán)規(guī)定如下:

1、一級動火,是動火單位所屬車間主任復(fù)查后,報廠安全(防火)部門終審批準(zhǔn)。

2、二級動火由動火部位所屬基層單位主管主任終審批準(zhǔn)。

3、特殊動火由廠安全(防火)部門復(fù)查后,報主管廠長或總工程師終審批準(zhǔn)。

十一、動火尚應(yīng)執(zhí)行下列有關(guān)規(guī)定:

1、凡可能與易燃、可燃物相通的設(shè)備、管道等部位的動火,均應(yīng)加堵盲板與系統(tǒng)徹底隔離、切斷,必要時應(yīng)拆掉一段聯(lián)接管道。

2、有易燃、可燃物的設(shè)備、管線、容器等,必須經(jīng)清除沉積物,清洗、置換分析合格后,方可動火。如進入設(shè)備內(nèi)動火,同時要辦“設(shè)備內(nèi)作業(yè)許可證”。

3、在用樹脂、塑料等可燃物質(zhì)制造的容器、設(shè)備內(nèi)動火,要做好防火隔絕措施,防止熾熱焊渣引起的火災(zāi)。

4、動火部位應(yīng)備有適用的消防器材或滅火措施。

5、5級以上大風(fēng)、停止室外動火作業(yè)。

第6篇 煙花爆竹企業(yè)消防安全管理制度

1、消防安全管理人員每月檢查一次消防泵、滅火器等消防器材,確保全部消防器材安全有效。

2、每年6~7月份組織一次本公司全員參加的消防演習(xí)一次,使全體職工了解相關(guān)消防安全知識,確保每位職工都能熟練運用各種消防器具。

3、每周手動演練啟動一次消防泵,并指派專人經(jīng)常查看消防泵的發(fā)動機油量是否符合規(guī)定,冷卻水是否加滿,出水口閥是否關(guān)閉,消防水帶有無破損口。

4、消防水池中消防儲備水保證平時不被動用,水量不夠及時補充,使用后的補給恢復(fù)時間不超過48小時。經(jīng)常檢查水池壁有無滲漏現(xiàn)象,冬天應(yīng)檢查消防水是否結(jié)冰,發(fā)現(xiàn)結(jié)冰及時清除冰塊。

5、滅火器按要求定期檢驗、充裝,發(fā)現(xiàn)破損無法使用及時更新補充,確保各種滅火器具安全有效。

6、消防桶、消防锨、消防沙等其他消防器材由消防安全員專門管理。

第7篇 煙花爆竹企業(yè) 技術(shù)管理制度、產(chǎn)品管理文件

1、技術(shù)資料是企業(yè)的無形資產(chǎn),必須穩(wěn)妥管理,使之為企業(yè)生產(chǎn),企業(yè)效益,品牌提升提供有力的技術(shù)保證。

2、建立技術(shù)檔案室,廠內(nèi)所有產(chǎn)品的詳細規(guī)格,含量、藥量均應(yīng)按統(tǒng)一格式記錄入檔。

3、廠內(nèi)開發(fā)的新產(chǎn)品,在未推入市場前,嚴禁對外泄露,試驗的新產(chǎn)品其外表不得粘褙任何有文字或圖案的招紙。

4、對泄露廠內(nèi)技術(shù)資料或盜竊廠內(nèi)技術(shù)資料的行為,輕微的罰款處理,嚴重情形依法追究當(dāng)事人的刑事責(zé)任

5、原材料倉庫對各類藥物材料必須設(shè)立明顯的標(biāo)識卡。

6、成品倉庫對各類成品必須改正明顯的表示卡,并堆碼整齊。

7、各道工序生產(chǎn)必須改正工藝卡片。

8、在生產(chǎn)過程中,必須設(shè)立質(zhì)量跟蹤卡片。

9、建立質(zhì)量反饋信息記錄與檔案。

10、及時對反饋信息作出研究和處理。

第8篇 煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度

為了認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護我廠職工的健康及其相關(guān)權(quán)益,特制定本制度。

1、各部門在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,履行各自職責(zé),做好職業(yè)病防治工作。建立好公司的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關(guān)檔案,并妥善保存。

2、依法履行向本部門勞動者職業(yè)病危害告知義務(wù)。與勞動者簽訂勞動合同時,將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明。并以標(biāo)志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。

3、依法執(zhí)行建設(shè)項目“三同時”審查制度,按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定進行職業(yè)病危害的預(yù)評價、審查認可、職業(yè)病危害控制效果評價、驗收認可等程序。

4、配備必要的防護設(shè)施、防護用品等,落實各項防護措施,積極改善勞動條件。

5、定期、不定期組織各部門職業(yè)病防治措施落實情況的檢查,對查出的問題及時處理,或上報領(lǐng)導(dǎo)處理。

6、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。

7、建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案,并妥善保存。

第9篇 煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)安全獎懲管理制度

l、在工作中要嚴格遵守并落實公司制定的各項安全規(guī)章制度與操作規(guī)程,對于違反制度、規(guī)程的科室或個人發(fā)現(xiàn)一次扣罰50-500元,公開提出批評。

2、值班人員按時到崗做好交接,對于遲到早退現(xiàn)象一次罰款50元,二次100元,依次類推。出現(xiàn)空崗現(xiàn)象一次200元,當(dāng)班人員出現(xiàn)醉酒現(xiàn)象一次罰款100元。

3、值班人員要做好外來人員登記,在值班記錄上出現(xiàn)漏登漏記一次罰款50元。

4、保衛(wèi)人員值班過程中要同時做好消防設(shè)施器材的日常維護與保養(yǎng),確保完好無損,如出現(xiàn)人為造成的損壞,照價賠償,并處罰款100元。

5、消防水池水缸如出現(xiàn)嚴重缺水現(xiàn)象一次罰款500元。

6、庫房內(nèi)商品堆放碼垛違反規(guī)定高度距離,對管理員一次罰款100元,并立即重新調(diào)整間距高度,出現(xiàn)因受潮、鼠害等其它原因造成商品損壞,照價賠償,并處罰款100元。

7、進入庫區(qū)的人員不得將火種帶入庫區(qū),車輛進入庫區(qū)一律配帶防火帽,如有違反規(guī)定者,一次罰款50元,并處當(dāng)班保衛(wèi)人員50元罰款。

8、對因違反安全制度和操作規(guī)程并造成嚴重影響和重大損失的,當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任或直至追究其刑事責(zé)任。

9、對在安全工作表現(xiàn)突出或?qū)景踩ぷ髯鳛橥怀鲐暙I的個人,公司年終給予相應(yīng)獎勵100元一500元,對安全先進科室獎勵300元。

第10篇 煙花爆竹企業(yè)安全管理制度文本

安全管理制度清單

1.安全管理責(zé)任制

2.事故隱患整改制度

3.安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備管理制度

4.從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)制度

5.動火作業(yè)管理制度

6.安全投入保障制度

7.安全檢查制度

8.職業(yè)衛(wèi)生管理制度

9.重大危險源檢測、評估、監(jiān)控措施

10.不合格產(chǎn)品的處置和跟蹤制度

11.技術(shù)管理制度、產(chǎn)品管理文件

12.煙火藥安全性檢測

13.原料購買、入庫驗收制度

14.余藥和廢藥處理制度

15.設(shè)施和環(huán)境因素影響安全生產(chǎn)的規(guī)定

16.安全目標(biāo)管理與獎懲制度

17.危險工房、車間的安全管理制度

18.原材料檢測檢驗制度

19.廠內(nèi)運輸管理制度

安全管理責(zé)任制

一、廠長安全職責(zé)

1.廠長是企業(yè)的安全負責(zé)人,對本企業(yè)安全工作負全面責(zé)任,必須認真貫徹執(zhí)行各項生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。

2.重視職工的勞動條件和企業(yè)的安全、工業(yè)衛(wèi)生狀況,重視女工的勞動保護工作。

3.批準(zhǔn)、發(fā)布本企業(yè)的各項安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)措施計劃和長遠規(guī)劃。

4.經(jīng)常深入現(xiàn)場了解掌握安全生產(chǎn)情況,組織開展安全技術(shù)研究工作,推廣先進的安全技術(shù)和管理方法,審定重大災(zāi)害事故的預(yù)防和處理方案。

5.建立健全安全組織和機構(gòu),根據(jù)實際情況,按企業(yè)職工總數(shù)的1%的比例,配備、充實安全專業(yè)人員,提高專業(yè)人員的素質(zhì),穩(wěn)定安全專業(yè)隊伍。

6.定期召開安全生產(chǎn)會議,及時研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問題,審核引進技術(shù)(設(shè)備)和開發(fā)新產(chǎn)品中的重要安全技術(shù)問題。

7.組織全廠性安全教育與考核工作。

8.堅持“五同時”原則,即:在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候,同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

9.廠長不在時,由代理者負責(zé)。

10.副廠長在廠長指定的工作范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)負責(zé)。

二、生產(chǎn)副廠長安全職責(zé)

1.協(xié)助廠長領(lǐng)導(dǎo)本單位的安全生產(chǎn)工作,對分管的安全工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,具體領(lǐng)導(dǎo)和支持安技部門開展工作。

2.組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)文件,主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,定期檢查執(zhí)行情況。

3.協(xié)助廠長做好安全生產(chǎn)例會的準(zhǔn)備工作,對例會決定的事項,負責(zé)組織貫徹落實。主持召開生產(chǎn)調(diào)度會,并同時部署安全生產(chǎn)的有關(guān)事項。

4.主持編制、審查年度安全技術(shù)措施計劃,并組織實施。

5.組織車間和有關(guān)部門定期開展各種形式的安全檢查。發(fā)現(xiàn)重大隱患,立即組織有關(guān)人員研究解決,或向廠長及上級有關(guān)部門提出報告。在上報的同時,組織制訂可靠的臨時安全措施。

6.發(fā)生重傷及死亡事故,應(yīng)迅速察看現(xiàn)場,及時準(zhǔn)確地向上級報告。同時主持事故調(diào)查,確定事故責(zé)任,提出對事故責(zé)任者的處理意見。

7.具體領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)部門做好女工及未成年工特殊保護工作、休息休假及工時管理工作和勞動防護用品的管理工作。

三、經(jīng)營副廠長安全職責(zé)

1.按照“誰主管誰負責(zé)”的原則,對計劃經(jīng)營系統(tǒng)的安全工作負責(zé)。

2.組織制訂、修改和審批計劃經(jīng)營系統(tǒng)的規(guī)章制度,要體現(xiàn)“安全第一”的思想,并監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況。

3.貫徹“五同時”原則,保證勞動保護、安全技術(shù)措施和隱患整改項目經(jīng)費到位,并監(jiān)督??顚S?。

4.負責(zé)本系統(tǒng)人員的安全意識和技能教育,提高職工的整體安全素質(zhì)。

5.定期召開計劃經(jīng)營系統(tǒng)的安全工作會議,分析經(jīng)營動態(tài),及時解決存在的問題。

6.把安全管理納入經(jīng)營管理中,承包各項經(jīng)營工作必須有明確的安全指標(biāo)。

四、財務(wù)副廠長安全職責(zé)

1.保證安全技術(shù)措施經(jīng)費的落實并監(jiān)督其合理使用。

2.審查勞動防護用品、保健食品和防暑降溫飲料的經(jīng)費支出及合理使用情況。

3.按照“三同時”原則審批新、改、擴建項目,落實勞動保護設(shè)施,不留隱患。

4.審查各項安全罰款的出處,認真執(zhí)行國家和地方法規(guī)。

5.負責(zé)分管部門、科室的安全生產(chǎn)工作。

6.參與分管范圍以外的安全生產(chǎn)管理工作,提出合理化建議。

五、總工程師安全職責(zé)

1.負責(zé)組織制定本單位安全技術(shù)規(guī)章制度并認真貫徹執(zhí)行。

2.定期主持召開有關(guān)部門會議,研究解決安全技術(shù)問題。

3.在采用新技術(shù)、新工藝時,同時研究和采取防護措施;設(shè)計、制造新的生產(chǎn)設(shè)備,要有符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求的安全衛(wèi)生防護措施;新、改、擴建工程項目,認真執(zhí)行“三同時”規(guī)定。

4.重視新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備的使用、儲存和運輸,督促有關(guān)部門加強安全管理。

5.主持或參與安全生產(chǎn)大檢查,對重大隱患要審查制定整改計劃,組織有關(guān)部門實施。

6.參加重大事故調(diào)查,并做出技術(shù)方面的鑒定。

第11篇 煙花爆竹企業(yè):危險工房、車間的安全管理制度

危險工房、車間的安全管理制度

1、工房、車間是職工進行生產(chǎn)的場所,是產(chǎn)品的集中地,應(yīng)確保安全使用,不發(fā)生意外。

2、如發(fā)現(xiàn)地面下沉、墻體傾斜、開裂、屋面漏雨等工房,應(yīng)及時進行維修。

3、對投放維修的工房,必須徹底停工,不得邊維修邊生產(chǎn)。

4、廠內(nèi)每年應(yīng)利用放假時間對所有工房進行輪換維修。

5、建立工房使用登記卡,詳細登記其建造年限。使用年限和維修記錄。

第12篇 煙花爆竹企業(yè)安全設(shè)施設(shè)備管理制度

為加強公司安全設(shè)施設(shè)、備管理,特制訂本制度,本制度適用于公司各部門及人員。

1、安全生產(chǎn)管理辦公室對于在用的安全設(shè)施、設(shè)備應(yīng)建立臺帳和檔案,其內(nèi)容包括安全設(shè)施設(shè)備的主要性能參數(shù)、投用時間和地點、歷次檢修記錄、檢測記錄和設(shè)備更新情況等進行登記。

2、對于安全設(shè)施設(shè)備要定期檢查,安全生產(chǎn)管理辦公室應(yīng)每月檢查一次,保衛(wèi)科每周檢查一次,各部門每班檢查,并做好安全檢查記錄。對于發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理并做好記錄。

3、對存在的安全設(shè)施、設(shè)備問題各部門及時處理,不能處理時應(yīng)制定出相應(yīng)的防范措施并做記錄,同時上報安全生產(chǎn)管理辦公室。

4、重要安全設(shè)施、設(shè)備,應(yīng)按要求由相關(guān)部門定期檢測并出具檢測報告。

5、安全設(shè)施、設(shè)備的維護和保養(yǎng)應(yīng)由專人負責(zé),建立完善專門的安全檢查和運行維護臺帳。

6、存在下列情形之一的,可申請報廢或更換:1、超過使用年限,主要結(jié)構(gòu)和零部件磨損嚴重,設(shè)備效能達不到安全要求;2、意外災(zāi)害和重大事故而嚴重損壞無法修復(fù)的;3、國家明令淘汰的或由于技改等原因淘汰的;4、維修后經(jīng)檢測達不到安全使用要求等。

7、安全設(shè)施、設(shè)備更換、維修、報廢或停用等有關(guān)記錄資料要及時整理、歸入安全管理資料檔案保存。

第13篇 煙花爆竹企業(yè):安全目標(biāo)管理與獎懲制度

獎勵

1、產(chǎn)有創(chuàng)造發(fā)明,發(fā)現(xiàn)隱患及時,避免了事故發(fā)生者,給予一次性獎金壹佰元。

2、工作積極主動,敢于制止違章現(xiàn)象,對安全生產(chǎn)有貢獻或主動揭發(fā)私自偷拿廠內(nèi)財產(chǎn)的給予一次性獎金壹佰元。

3、發(fā)現(xiàn)違章違紀現(xiàn)象,及時報告者,給予罰款比例的提成獎。

處懲

擾亂秩序、不按制度、妨礙安全生產(chǎn),侵犯人身權(quán)利;損壞公共財物和他人財產(chǎn),情節(jié)輕微,尚不構(gòu)成《中華人民共和國治安管理處罰條例》和刑事處分,依照本辦法應(yīng)當(dāng)受到處罰的行為是:違犯安全保衛(wèi)管理行為,在廠職工和廠外人在廠區(qū)內(nèi)違犯安全管理規(guī)定的行為,都依照本辦法處理。

違犯安全保衛(wèi)管理處罰分為下列三種:

1、口頭警告

2、檢討或公開檢討

3、罰款五十元以上,壹佰元以下,加重罰款不超過貳佰元。態(tài)度惡劣或當(dāng)年連續(xù)違章二次以上的,必須按當(dāng)年違章的次數(shù)加倍罰款。罰款在裁決后,須下達罰通知單,當(dāng)事人接到簽字罰款口頭通知后,三天內(nèi)到廠部保衛(wèi)部門簽字,凡未按規(guī)定時間簽好字的,每月在工資內(nèi)扣除五十元,交廠部財務(wù)部門。

第14篇 煙花爆竹企業(yè)安全目標(biāo)管理與獎懲制度

獎勵

1、產(chǎn)有創(chuàng)造發(fā)明,發(fā)現(xiàn)隱患及時,避免了事故發(fā)生者,給予一次性獎金壹佰元。

2、工作積極主動,敢于制止違章現(xiàn)象,對安全生產(chǎn)有貢獻或主動揭發(fā)私自偷拿廠內(nèi)財產(chǎn)的給予一次性獎金壹佰元。

3、發(fā)現(xiàn)違章違紀現(xiàn)象,及時報告者,給予罰款比例的提成獎。

處懲

擾亂秩序、不按制度、妨礙安全生產(chǎn),侵犯人身權(quán)利;損壞公共財物和他人財產(chǎn),情節(jié)輕微,尚不構(gòu)成《中華人民共和國治安管理處罰條例》和刑事處分,依照本辦法應(yīng)當(dāng)受到處罰的行為是:違犯安全保衛(wèi)管理行為,在廠職工和廠外人在廠區(qū)內(nèi)違犯安全管理規(guī)定的行為,都依照本辦法處理。

違犯安全保衛(wèi)管理處罰分為下列三種:

1、口頭警告

2、檢討或公開檢討

3、罰款五十元以上,壹佰元以下,加重罰款不超過貳佰元。態(tài)度惡劣或當(dāng)年連續(xù)違章二次以上的,必須按當(dāng)年違章的次數(shù)加倍罰款。罰款在裁決后,須下達罰通知單,當(dāng)事人接到簽字罰款口頭通知后,三天內(nèi)到廠部保衛(wèi)部門簽字,凡未按規(guī)定時間簽好字的,每月在工資內(nèi)扣除五十元,交廠部財務(wù)部門。

第15篇 煙花爆竹企業(yè)衛(wèi)生管理制度

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定,未確保全廠職工安全和健康,特制定本制度。

1、職工進廠應(yīng)到醫(yī)療單位進行體檢,對患有傳染病或體質(zhì)不適應(yīng)崗位要求的不能讓其進廠工作。

2、粉塵作業(yè)的一線工人,應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定定期到醫(yī)療單位體檢一次。

3、對確系本廠的工作環(huán)境而患上的職業(yè)病,本廠依照法律承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

4、定期開展衛(wèi)生檢查,對職工宿舍、食堂和水源要重點保護和檢查,堅決杜絕火災(zāi)、食物中毒等事件的發(fā)生。

第16篇 煙花爆竹企業(yè):危險工房車間安全管理制度

危險工房、車間的安全管理制度

1、工房、車間是職工進行生產(chǎn)的場所,是產(chǎn)品的集中地,應(yīng)確保安全使用,不發(fā)生意外。

2、如發(fā)現(xiàn)地面下沉、墻體傾斜、開裂、屋面漏雨等工房,應(yīng)及時進行維修。

3、對投放維修的工房,必須徹底停工,不得邊維修邊生產(chǎn)。

4、廠內(nèi)每年應(yīng)利用放假時間對所有工房進行輪換維修。

5、建立工房使用登記卡,詳細登記其建造年限。使用年限和維修記錄。

煙花爆竹企業(yè) 企業(yè)衛(wèi)生管理制度16篇

有哪些煙花爆竹企業(yè)衛(wèi)生管理制度主要包括以下幾個方面:1.工作環(huán)境清潔:確保生產(chǎn)、儲存區(qū)域的清潔,定期清理塵埃、雜物,防止粉塵爆炸風(fēng)險。2.個人衛(wèi)生管理:員工需保持良好的個人衛(wèi)
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