第1篇 （商業(yè)）招商專員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
一、市場調(diào)研：
1、負(fù)責(zé)收集所轄業(yè)態(tài)在各商圈的分布情況、經(jīng)營狀況等信息；
2、負(fù)責(zé)對(duì)同類競爭項(xiàng)目分析，整合市調(diào)信息形成規(guī)范報(bào)告；
3、制定不同時(shí)間段的市調(diào)計(jì)劃和目標(biāo)，并及時(shí)總結(jié)、上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
二、客戶管理：
1、對(duì)于重點(diǎn)品牌和目標(biāo)性品牌，確保良好的溝通渠道；
2、根據(jù)客戶情況進(jìn)行分類管理，執(zhí)行差異化的招商方案。
三、品牌儲(chǔ)備：
1、根據(jù)本部工作安排，制定詳細(xì)的個(gè)人工作計(jì)劃和品牌儲(chǔ)備計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)對(duì)意向儲(chǔ)備品牌的前期了解、資料收集和記錄留存工作；
3、負(fù)責(zé)本部品牌資源庫的更新和維護(hù)。
四、客戶談判：
1、負(fù)責(zé)談判前的準(zhǔn)備工作，充分了解對(duì)方的相關(guān)資料，后對(duì)談判內(nèi)容和結(jié)果進(jìn)行有效預(yù)估；
2、靈活運(yùn)用多種談判技巧，確保招商計(jì)劃的達(dá)成。
五、客戶簽約：
1、對(duì)客戶提供的所需簽約相關(guān)資質(zhì)進(jìn)行審核，并復(fù)印留存?zhèn)浒福?/p>
2、與客戶確認(rèn)詳細(xì)的合作條件，報(bào)上級(jí)審批后根據(jù)詳細(xì)合同文本，與客戶完成簽約工作。
六、品牌進(jìn)場前的裝修跟進(jìn)：
1、與公司物業(yè)部工程針對(duì)房產(chǎn)技術(shù)條件進(jìn)行對(duì)接，及時(shí)向客戶發(fā)放裝修管理相關(guān)規(guī)定；
2、協(xié)同物業(yè)部工程對(duì)商鋪的裝修設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行審核，并協(xié)助商鋪辦理進(jìn)場施工手續(xù)等；
3、負(fù)責(zé)對(duì)商鋪裝修進(jìn)度的督促，檢查商鋪是否按照已審批的圖紙進(jìn)行裝修；
4、商鋪裝修施工結(jié)束時(shí)，協(xié)助物業(yè)部工程對(duì)商鋪裝修工程進(jìn)行驗(yàn)收。
七：客戶回訪：對(duì)商場重點(diǎn)品牌進(jìn)行定期回訪，了解其目前的市場經(jīng)營狀況，并對(duì)客戶進(jìn)行評(píng)估。
職位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，1年及以上商業(yè)地產(chǎn)、百貨或大型購物中心招商工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮；
2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)的招商工作流程、行業(yè)政策及行業(yè)規(guī)范；
3、熟悉主力店、餐飲配套、服裝及生活精品等國內(nèi)外品牌，具有一定的品牌資源；
4、具備良好的市場洞察力、行業(yè)敏銳性和可培養(yǎng)性，能夠掌握一定的談判技巧，具備良好的商業(yè)談判能力；
5、具備一定的室內(nèi)裝飾裝修設(shè)計(jì)、工程施工的知識(shí)；
6、具有一定的cad、3dma_識(shí)圖及制圖能力。
第2篇 中高級(jí)招商專員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶，完成每月招商任務(wù)；
2、獨(dú)立或協(xié)助完成各種招商說明會(huì)及推薦會(huì)等活動(dòng)的召開舉行；
3、負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答；
4、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場信息；
5、完成招商工作，積累客戶并建立客戶檔案。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，較好的談判及溝通技巧；
2、具備保險(xiǎn)或行業(yè)電話銷售及招商經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的邏輯思維能力及吃苦耐勞精神；
4、良好的執(zhí)行力和商業(yè)意識(shí)。
第3篇 （特色小鎮(zhèn)）招商專員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)小鎮(zhèn)項(xiàng)目招商；
2、客戶資源庫的維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)市場調(diào)查和區(qū)域競品分析，招募并引進(jìn)相關(guān)小鎮(zhèn)配套項(xiàng)目；
4、協(xié)助編制各業(yè)態(tài)商家引進(jìn)計(jì)劃、進(jìn)行招商結(jié)構(gòu)分析、不斷完善商家評(píng)估；
5、不斷優(yōu)化招商體系，提升招商成效；
6、負(fù)責(zé)招商小組的執(zhí)行工作，保障招商工作計(jì)劃的落實(shí)，對(duì)招商工作開展進(jìn)行協(xié)調(diào)和推進(jìn)。
職位要求：
1、性別不限，本科及以上學(xué)歷，年齡30歲以下；
2、具備2年以上招商經(jīng)驗(yàn)，擁有較高的商務(wù)談判能力；
3、熟悉旅游地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)作方式；
4、具備良好的文筆和溝通協(xié)調(diào)能力。
