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第1篇 市場(chǎng)營(yíng)銷主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及市場(chǎng)營(yíng)銷規(guī)劃，制定年度工作計(jì)劃，并
組織實(shí)施；
2、根據(jù)公司發(fā)展策略及年度規(guī)劃，制定品牌營(yíng)銷、市場(chǎng)推廣、招商
合作方案；
3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、維護(hù)所有線上、線下?tīng)I(yíng)銷、推廣渠道；
4、結(jié)合公司營(yíng)銷、推廣、招商方案，組織開(kāi)展部門(mén)工作；
5、負(fù)責(zé)建設(shè)及管理整個(gè)市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)；
6、負(fù)責(zé)建立和健全公司品牌營(yíng)銷、市場(chǎng)推廣和招商合作體系；
7、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)宣傳、踐行公司核心價(jià)值觀及經(jīng)營(yíng)理念；
8、完成公司安排的其他工作。
職位要求：
1、有創(chuàng)業(yè)心態(tài)，渴望實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值；有開(kāi)拓精神，不斷挑戰(zhàn)新目標(biāo)；
有責(zé)任心，工作有始有終；有韌性，做事百折不撓。
2、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、年齡30-40歲之間，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)連續(xù)3年以上；
4、掌握新媒體及傳統(tǒng)媒體運(yùn)營(yíng)管理方法和宣傳投放方式；
5、具有市場(chǎng)推廣渠道開(kāi)發(fā)、建設(shè)及管理經(jīng)驗(yàn)；
6、具有招商合作渠道開(kāi)發(fā)、建設(shè)及管理經(jīng)驗(yàn)；
7、保持對(duì)市場(chǎng)環(huán)境變化的敏銳性，利用自身技能和資源，尋找新客
戶、開(kāi)拓新市場(chǎng)；
8、將公司的整體利益與長(zhǎng)期利益放在首位。
第2篇 大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)營(yíng)銷主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
duties/responsibilities崗位職責(zé):
?負(fù)責(zé)與內(nèi)部溝通，了解內(nèi)部數(shù)據(jù)研究需求;
?負(fù)責(zé)對(duì)外接洽外部第三方數(shù)據(jù)供應(yīng)商;
?負(fù)責(zé)電商平臺(tái)阿里、京東等站內(nèi)精準(zhǔn)營(yíng)銷方案、投放策略制定，通過(guò)數(shù)據(jù)分析及時(shí)調(diào)整推廣投放策略提高roi等，并針對(duì)每波精準(zhǔn)投放進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)；
?涉及電商平臺(tái)（天貓、京東等）站內(nèi)及站外精準(zhǔn)人群廣告投放；
?數(shù)據(jù)銀行、策略中心、京東數(shù)坊、九數(shù)等平臺(tái)精準(zhǔn)人群分析研究輸出；
?負(fù)責(zé)站外精準(zhǔn)營(yíng)銷項(xiàng)目精準(zhǔn)營(yíng)銷方案、投放策略制定，并通過(guò)數(shù)據(jù)分析及時(shí)調(diào)整推廣投放策略提高roi等；并針對(duì)每波精準(zhǔn)投放進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)；
?通過(guò)數(shù)據(jù)分析，了解站外資源的優(yōu)劣，幫助平臺(tái)拓展新的投放渠道，加強(qiáng)站內(nèi)優(yōu)質(zhì)流量，通過(guò)站外精準(zhǔn)觸達(dá)，提升站內(nèi)銷售轉(zhuǎn)化；
?負(fù)責(zé)精準(zhǔn)營(yíng)銷大數(shù)據(jù)研究項(xiàng)目
?利用數(shù)據(jù)研究提供結(jié)合產(chǎn)品和業(yè)務(wù)銷售的策略，制定數(shù)字化營(yíng)銷的策略和流程，助力于投放過(guò)程中ctr，roi的轉(zhuǎn)化；
?項(xiàng)目研究方向包含：頁(yè)面優(yōu)化、人群優(yōu)化、創(chuàng)意優(yōu)化、內(nèi)容優(yōu)化、媒介優(yōu)化、形式優(yōu)化等；
?深度挖掘數(shù)據(jù)并提供策略研究報(bào)告；
?負(fù)責(zé)通過(guò)數(shù)據(jù)洞察提供精準(zhǔn)投放策略指導(dǎo)；
?協(xié)助完成創(chuàng)新項(xiàng)目相關(guān)工作，包括項(xiàng)目提報(bào)、進(jìn)度追蹤等；
?按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作；
competence崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、需要有3-5年廣告投放策略、消費(fèi)者調(diào)研、營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析、大數(shù)據(jù)研究經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有良好的溝通能力、社交能力和洞察力；有良好的學(xué)習(xí)能力，有獨(dú)立和主動(dòng)思考的能力，能夠在較大的工作壓力瞎保持積極樂(lè)觀的工作態(tài)度；
4、有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、挖掘需求和衡量營(yíng)銷效果；
5、出色的項(xiàng)目策劃、管理、執(zhí)行能力；
4、熟練使用office辦公軟件。
5、工作地點(diǎn)：北京。
第3篇 備件營(yíng)銷主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)管理經(jīng)銷商訂單，客訴工作，服務(wù)區(qū)域預(yù)警事件支持，經(jīng)銷商培訓(xùn)及其他經(jīng)銷商需要協(xié)助的事宜；
2、負(fù)責(zé)備附件銷售價(jià)格制定 ；
3、負(fù)責(zé)備件及附件季度及年度商務(wù)政策設(shè)定；
4、負(fù)責(zé)備件及附件營(yíng)銷活動(dòng)策劃、執(zhí)行與跟蹤；
5、負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行整合營(yíng)銷活動(dòng)及質(zhì)量行動(dòng)等。
職位要求：
1、年齡25-35歲，汽車(chē)工程、國(guó)際貿(mào)易、機(jī)電專業(yè)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、汽車(chē)主機(jī)廠或汽車(chē)經(jīng)銷商集團(tuán)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、從事過(guò)備件銷售，經(jīng)銷商售后接待相關(guān)工作者優(yōu)先；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)， 良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、熟練使用office辦公軟件，具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。
