助理崗位職責(zé)描述15篇

第1篇 車險(xiǎn)售后助理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職位描述職位描述崗位職責(zé)：1、公司提供意向客戶，通過電話溝通跟進(jìn)老客戶車險(xiǎn)保單，無經(jīng)驗(yàn)新人可培訓(xùn)；2、無需外出，公司提供舒適辦公室辦公，利用公司提供的電話系統(tǒng)，在線完成所有工作。崗位要求：1、高中以上學(xué)歷，25-45周，男女不限，2、具有一定的表達(dá)能力，國語或粵語其中一項(xiàng)表達(dá)清晰即可；3、喜歡保險(xiǎn)工作，能承受一定的壓力，勇于挑戰(zhàn)高薪；4、具有積極的工作態(tài)度和良好的表達(dá)能力。工作時(shí)間：五天7.5小時(shí)，周六、周日雙休，按照國家節(jié)日假期放假職位福利：2個(gè)月自然轉(zhuǎn)正，底薪+高提成+月度獎(jiǎng)金+季度分紅+加額外的達(dá)成獎(jiǎng)+季度業(yè)績分紅2.無需輪班工作，朝九晚五，周末雙休，無需加班3.每月發(fā)放一次月度獎(jiǎng)金，每季發(fā)放一次季度分紅4.普通電話銷售只要按照公司上級指示，年收入平均達(dá)到10萬5.每年享有公司提供的國內(nèi)及海外的旅游獎(jiǎng)勵(lì)6.為新人提供涵蓋：意外傷害，意外醫(yī)療，住院醫(yī)療，身故等多項(xiàng)大額保險(xiǎn)保障。晉升環(huán)境：公司為員工提供了廣寬的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，設(shè)有員工充電培訓(xùn)，講座，管理培訓(xùn)班，轉(zhuǎn)正后可多種崗位轉(zhuǎn)換，享受多種人員晉升方案及員工快速晉升通道。表現(xiàn)優(yōu)異者，6個(gè)月可晉升業(yè)務(wù)主管，業(yè)務(wù)主管級別有管理團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+津貼+團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成。年收入可達(dá)20萬

第2篇 園區(qū)中英文講解員/接待助理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)華為公司客戶到華為松山湖園區(qū)參觀考察的總體資源協(xié)調(diào)、安排，負(fù)責(zé)園區(qū)中英文講解以及客戶接待輔助支撐等行政工作。

職位要求：

1、大專學(xué)歷，英語、對外漢語、旅游專業(yè)優(yōu)先；

2、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，英語口語流利；

3、良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識，抗壓、應(yīng)變等能力較好；

4、熟練辦公軟件操作；

5、形象氣質(zhì)佳，身高女160cm以上，男170cm以上；

6、可接受深圳、東莞往返工作。

其他：

1、公司依法辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、意外、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金，同時(shí)為每位員工購買重大疾病、意外傷害等商業(yè)保險(xiǎn)。

2、公司實(shí)行五天八小時(shí)工作制，依法享有法定假期。

3、面試需攜帶資料：畢業(yè)證、英語等級證、身份證原件和復(fù)印件一份，一張一寸彩色照片。

提醒：本公司嚴(yán)格審查學(xué)歷及工作背景，學(xué)歷及工作經(jīng)歷不真實(shí)者請勿投遞簡歷。

第3篇 咨詢助理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1）協(xié)助咨詢師從事銀行績效管理以及相關(guān)工作的咨詢，包括前期調(diào)研、內(nèi)部訪談、規(guī)劃設(shè)計(jì)、制度設(shè)計(jì)、報(bào)告編制等；

2）在咨詢師的指導(dǎo)下協(xié)助客戶推進(jìn)咨詢方案的實(shí)施。

崗位要求：

1）本科或碩士以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。人力資源/金融學(xué)專業(yè)/有過銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)/績效考核工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2）良好的溝通表達(dá)能力、書面寫作和ppt制作能力；

3）性格活潑開朗，善于與人溝通；

4）良好的服務(wù)意識、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

第4篇 超市店長助理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

一：對超市店長負(fù)責(zé)，根據(jù)店長指示開展工作。二：協(xié)助店長使公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營計(jì)劃在超市得到貫切、落實(shí)。三：協(xié)助店長做好超市銷售工作：(1) 協(xié)助店長落實(shí)超市的銷售計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長反映。

(2) 帶頭做好周邊市場調(diào)查，市場調(diào)研，向店長反饋詳細(xì)的調(diào)查情況。(3) 指導(dǎo)員工進(jìn)行新商品的推介、促銷的調(diào)整或更換。(4) 跟蹤促銷活動(dòng)的執(zhí)行情況，并提出促銷建議。(5) 指導(dǎo)和跟蹤超市的換季銷售工作。(6) 跟蹤超市貨源及暢銷商品庫存情況，確保商品能滿足日常的銷售需要及高效率周轉(zhuǎn)。(7) 對銷售情況進(jìn)行分析、總結(jié)并向店長反饋。四：協(xié)助店長做好超市基層人員的培訓(xùn)和管理工作。五：及時(shí)向店長反饋超市的運(yùn)行情況。

六：做好店內(nèi)行政后勤類管理工作，資料存檔，數(shù)據(jù)錄入

七:在店長授權(quán)下代行店長職責(zé)，對店長和超市負(fù)責(zé)。

職位要求：年齡18-35歲，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

第5篇 房地產(chǎn)人事助理崗位職責(zé)描述

房地產(chǎn)公司人事助理崗位描述

1、職務(wù)名稱:人事助理

2、直接上級:人事行政部經(jīng)理

3、本職工作:

_協(xié)助經(jīng)理制訂、監(jiān)督、執(zhí)行公司的人事方針、政策及制度。

_配合公司各部人力預(yù)算、招聘及核查工作。

_依照公司制度,配合處理員工晉升、調(diào)動(dòng)、離職、辭退等手續(xù)。

_掌管編制員工的檔案資料及薪金資料。

_協(xié)助經(jīng)理制定本部年、季、月度人事工作計(jì)劃及總結(jié)報(bào)告。

_負(fù)責(zé)公司各部門人員招聘的初步面試工作。

_協(xié)助經(jīng)理制定公司的各項(xiàng)人事管理制度。

_監(jiān)督各項(xiàng)人事規(guī)章制度的落實(shí)、執(zhí)行。

_負(fù)責(zé)調(diào)查處理員工違紀(jì)事件,并寫出調(diào)查報(bào)告上報(bào)經(jīng)理,調(diào)查處理勞資糾紛,并向政府有關(guān)職能部門聯(lián)系處理。

_負(fù)責(zé)辦理工傷事故、醫(yī)療、保險(xiǎn)等有關(guān)手續(xù)。

_監(jiān)督公司員工考勤及休假狀況,并對薪資給付、加班等復(fù)核監(jiān)管。

_接待應(yīng)聘人員,指導(dǎo)應(yīng)聘者填寫個(gè)人簡歷,整理應(yīng)聘資料,建立人才庫。

_辦理新進(jìn)員工入職及登記手續(xù),并帶到各部介紹使其熟悉環(huán)境。

_協(xié)助經(jīng)理對員工進(jìn)行考核工作。

_人事資料整理歸檔及建立,完善更新員工花名冊。

_完成經(jīng)理臨時(shí)交待的工作。

第6篇 網(wǎng)易汽車深圳-銷售助理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

職位要求：

1、可以招收應(yīng)屆生或者無銷售經(jīng)驗(yàn)。

2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

3、有責(zé)任心，勇于進(jìn)?。?/p>

4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)

第7篇 招生助理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、輔助招生，配合市場部宣傳工作安排；

2、參與招生大型活動(dòng)，家長學(xué)生接待，直面家長咨詢溝通；

3、安排入學(xué)測試活動(dòng)，保證井然有序不出錯(cuò)；

4、招生信息按時(shí)錄入，無誤；

5、微信、網(wǎng)站等招生宣傳信息編輯推廣；

6、其他臨時(shí)工作安排；

職位要求：

1、認(rèn)同企業(yè)文化，誠實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感

2、英語專業(yè)本科或以上，優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力，計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)操作運(yùn)用熟練；

3、有相關(guān)的教學(xué)或教學(xué)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，有教學(xué)及學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、強(qiáng)烈客戶服務(wù)意識、良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；身心健康；

5、有較強(qiáng)的親和力；良好的表達(dá)能力和溝通能力，性格開朗活潑，思維創(chuàng)新，有獨(dú)特見解；

6、能適應(yīng)學(xué)校作息時(shí)間。歡迎應(yīng)屆生投遞。

第8篇 行政助理崗位職責(zé)描述崗位要求

2，正常綜合工資都在8000~15000左右，上不封頂。

3，經(jīng)公司錄用，公司給于專業(yè)化免費(fèi)帶薪培訓(xùn)

平臺(tái)開放自由，晉升公平，待遇優(yōu)厚。

4，每年晉升調(diào)薪4次，工資上漲％20

公司福利:

1，帶薪培訓(xùn)，公司旅游，節(jié)日問候，過節(jié)獎(jiǎng)金＋禮品等...

2，每年公司會(huì)組織擴(kuò)展，旅游。

3，每季度生日會(huì)禮品。

4，每月公司組織集體聚餐等各種活動(dòng)。

工作時(shí)間:

早8:30~16:30。周末雙休，節(jié)假日休息。

注意了:早上不影響送孩子，下午不耽誤接孩子。

篇3:總經(jīng)理/市場營銷總監(jiān)助理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常文案、市場企劃案等文書工作；

2、協(xié)助總經(jīng)理制定市場戰(zhàn)略規(guī)劃，以及分解各階段的工作目標(biāo)；

3、協(xié)助總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；

4、做好總經(jīng)理參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù);

5、負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)安排；

6、重要會(huì)議組織及會(huì)議紀(jì)要，會(huì)議決議跟進(jìn)；

7、收集及統(tǒng)計(jì)匯總總經(jīng)理所需的各類報(bào)表；

8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的各類文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；

9、總經(jīng)理安排的其他相關(guān)事務(wù)。

職位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，行政管理、商務(wù)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)，有顧問公司或有制作市場企劃案工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、英語六級及以上，熟練的英語對話水平；

3、文字組織能力好，書寫能力強(qiáng)，能擔(dān)當(dāng)制度起草、對外聯(lián)絡(luò)、內(nèi)務(wù)協(xié)調(diào)、商務(wù)談判等工作；

4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變能力及敏銳的洞察力，執(zhí)行能力強(qiáng)；

5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正；

6、熟練操作word、e_cel、ppt等日常辦公軟件。

第9篇 總經(jīng)理/市場營銷總監(jiān)助理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常文案、市場企劃案等文書工作；

2、協(xié)助總經(jīng)理制定市場戰(zhàn)略規(guī)劃，以及分解各階段的工作目標(biāo)；

3、協(xié)助總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；

4、做好總經(jīng)理參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù);

5、負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)安排；

6、重要會(huì)議組織及會(huì)議紀(jì)要，會(huì)議決議跟進(jìn)；

7、收集及統(tǒng)計(jì)匯總總經(jīng)理所需的各類報(bào)表；

8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的各類文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；

9、總經(jīng)理安排的其他相關(guān)事務(wù)。

職位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，行政管理、商務(wù)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)，有顧問公司或有制作市場企劃案工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、英語六級及以上，熟練的英語對話水平；

3、文字組織能力好，書寫能力強(qiáng)，能擔(dān)當(dāng)制度起草、對外聯(lián)絡(luò)、內(nèi)務(wù)協(xié)調(diào)、商務(wù)談判等工作；

4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變能力及敏銳的洞察力，執(zhí)行能力強(qiáng)；

5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正；

6、熟練操作word、e_cel、ppt等日常辦公軟件。

第10篇 約訪助理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

成都聚言商務(wù)信息咨詢有限公司是一家專注于提供投資研究和行業(yè)咨詢的信息服務(wù)機(jī)構(gòu)。在這里，我們搭建最專業(yè)的信息交流平臺(tái)，為幫助研究者了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，獲得洞見。

工作內(nèi)容：

1.根據(jù)客戶指定的研究行業(yè)或者領(lǐng)域（金融、互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)、快消、工業(yè)、醫(yī)療、高科技行業(yè)等），尋找行業(yè)內(nèi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)顧問參與研究訪談，協(xié)助研究項(xiàng)目進(jìn)行。在項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)助下進(jìn)行需求分析；

2.深入了解目標(biāo)領(lǐng)域，能把握自己所參與的行業(yè)熱點(diǎn)并準(zhǔn)確定位目標(biāo)行業(yè)專家，制定詳細(xì)的約訪方案；

3.建立約訪渠道，聯(lián)系行業(yè)專家并介紹項(xiàng)目背景，邀請專家參與項(xiàng)目訪談；

4.積極搜尋具有潛在合作機(jī)會(huì)的行業(yè)專家，建立背景檔案，豐富行業(yè)專家資源；

5.完成項(xiàng)目經(jīng)理交代的其他工作。

職位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，接受優(yōu)秀應(yīng)屆生；

2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝通能力及英文閱讀寫作能力；

3.善于主動(dòng)學(xué)習(xí)、發(fā)現(xiàn)問題并思考問題解決方法；

4.良好的人際溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的抗壓能力；

5.對咨詢行業(yè)有興趣。有獵頭工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第11篇 旅游銷售助理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)整合旅游信息并錄入公司旅游系統(tǒng)，對旅游信息進(jìn)行核對，確保準(zhǔn)確無誤；

2、根據(jù)相關(guān)資料對旅游產(chǎn)品內(nèi)容進(jìn)行編輯，上傳網(wǎng)站并進(jìn)行運(yùn)營維護(hù)；

3、輔助銷售相關(guān)工作，對旅游團(tuán)隊(duì)行程及資料進(jìn)行整理歸檔；

4、做好部門內(nèi)協(xié)調(diào)工作，以及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；

5、積極參與公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到主動(dòng)學(xué)習(xí)。

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，做事認(rèn)真，工作積極主動(dòng)；

3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力；

4、能從用戶的角度思考，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品亮點(diǎn)，具備一定的營銷思維；

5、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。

福利待遇：

1、六險(xiǎn)一金，周末雙休；

2、節(jié)日福利，生日紅包；

3、工作滿一年后可享受帶薪年假。

工作地址：

北京市朝陽區(qū)北苑路歐陸經(jīng)典大廈。

備注：

請注意公司地址，提前了解交通狀況，家住南城較遠(yuǎn)者投遞簡歷請慎重。

第12篇 工程師助理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、所屬“駐校項(xiàng)目管理員”崗位，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理、運(yùn)營和維護(hù)；

2、每天檢查設(shè)備運(yùn)行情況并做好記錄，定時(shí)檢查傳輸回總公司的各項(xiàng)用水、用電等方面的數(shù)據(jù)；

3、不斷學(xué)習(xí)、掌握相關(guān)技術(shù)、技能，提高并能夠獨(dú)立判斷、處理設(shè)備維修的工作的能力；

4、做好學(xué)生售卡，充值工作，并及時(shí)按照公司規(guī)定錄入數(shù)據(jù)；

5、與公司的合作方建立良好的合作關(guān)系，積極協(xié)調(diào)解決在項(xiàng)目所屬范圍內(nèi)的衛(wèi)生等所有問題；

6、定期對公司所做項(xiàng)目運(yùn)行評估情況反映，提出合理化建議；

7、協(xié)助、配合公司市場營銷部開拓新的項(xiàng)目。

職位要求：

1、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，?？埔陨蠈W(xué)歷，26歲以下；

2、知識背景：熟悉太陽能系統(tǒng)原理，熟悉太陽能系統(tǒng)各部件的性能；熟悉空氣源熱泵、保溫水箱、流量計(jì)和智能控制柜的安裝；

3、工作技能：具有電工證和施工經(jīng)驗(yàn)以及較強(qiáng)的現(xiàn)場處理能力；

4、理解cad工程圖，熟悉word、e_cel、ppt等辦公軟件的使用；

5、其他要求：身體健康，適應(yīng)異地工作；目前異地有河北省、河南省、湖北省、山東省、陜西省、內(nèi)蒙古等，后期相繼開發(fā)其它省份及直轄市。

6、有相似經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第13篇 高端旅游產(chǎn)品助理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)與工作任務(wù)

職責(zé)一：日常工作

1、產(chǎn)品制作、維護(hù)：地面選項(xiàng)增減、描述類信息修改、圖片制作添加等；

2、團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)操作：建團(tuán)、預(yù)算、出團(tuán)說明會(huì)、領(lǐng)隊(duì)報(bào)賬、地接對賬、關(guān)團(tuán)；

3、地面選項(xiàng)制作及維護(hù)、機(jī)位監(jiān)控；

4、供應(yīng)商合同審批及錄入，地接聯(lián)系人信息維護(hù)；

5、流程梳理優(yōu)化；

職責(zé)二：相關(guān)職能的協(xié)調(diào)與溝通

1、投訴及預(yù)訂部疑問處理（地面相關(guān)）；

2、各部門和組別之間的溝通協(xié)調(diào)；

職責(zé)三：學(xué)習(xí)

1、了解高端市場，消費(fèi)特征，產(chǎn)品，供應(yīng)商與消費(fèi)者

2、了解高端旅游理念，企業(yè)文化。

崗位要求：

教育水平：大專以上學(xué)歷

工作經(jīng)驗(yàn)：至少2-3年以上，需備有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

專業(yè)要求：旅游管理專業(yè)優(yōu)先考慮

能力要求：細(xì)心，謹(jǐn)慎，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善溝通表達(dá)

知識要求：高端旅游理念，企業(yè)文化

技能要求：'具備熟練的電腦操作及各類office文檔制作能力；具備票務(wù)概念；了解訂位系統(tǒng)；電腦操作及各類office文檔制作能力；具奮基本英文聽力、口說或書寫能力'

其他要求：誠信敬業(yè)、樂觀積極、抗壓能力強(qiáng)；較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的協(xié)調(diào)組織能力

第14篇 房地產(chǎn)策劃助理崗位職責(zé)描述

房地產(chǎn)公司策劃助理崗位描述

1、職務(wù)名稱:策劃助理

2、直接上級:策劃部經(jīng)理

3、直接下屬:策劃文案

4、工作責(zé)任:

_負(fù)責(zé)有關(guān)市場策劃方案、廣告策劃案的撰寫。

_負(fù)責(zé)監(jiān)督有關(guān)租售計(jì)劃的實(shí)施和總結(jié)分析。

_搜集有關(guān)鋪位、寫字樓招租、房地產(chǎn)銷售市場信息,并分類整理成檔。

_協(xié)助經(jīng)理制定本部門的月、季、年度的工作計(jì)劃和總結(jié)分析。

_負(fù)責(zé)相關(guān)市場推廣資金計(jì)劃,監(jiān)督并作總結(jié)分析。

_負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)策劃文案的工作。

_完成經(jīng)理交待的臨時(shí)任務(wù)。

第15篇 心理咨詢師助理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.接聽來訪者來電，了解來訪者情況做好紀(jì)錄，建立初步的咨訪關(guān)系；

2.根據(jù)來訪者實(shí)際需求，為來訪者推薦合適的咨詢師；

3.協(xié)助咨詢師進(jìn)行心理咨詢及相關(guān)服務(wù)（接待 安撫等工作）；

4.建立來訪者檔案，協(xié)助制作案例報(bào)告及檔案管理。

職位要求：

1.堅(jiān)定職業(yè)心理咨詢道路，有充足的心理準(zhǔn)備（注：我們只培養(yǎng)那些對自己的咨詢師夢想堅(jiān)定不移、有責(zé)任感的人）；

2.有良好溝通和表達(dá)能力；

3.年齡：18-35歲；

4.專業(yè)：心理學(xué)、教育學(xué)優(yōu)先，已有心理咨詢師三級以上執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先（即使你沒有相關(guān)專業(yè)背景，只要熱愛這一行，我們也歡迎你的加入）。