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技術(shù)經(jīng)理職責(zé)描述10篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):71

技術(shù)經(jīng)理職責(zé)描述

第1篇 直營(yíng)店技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)為車輛提供維修、保養(yǎng)、升級(jí)、檢查等服務(wù),并嚴(yán)格按照零跑汽車維修工藝規(guī)范和維修技術(shù)要求進(jìn)行維修作業(yè),確保車輛一次修復(fù);

2、負(fù)責(zé)品質(zhì)情報(bào)信息反饋;

3、負(fù)責(zé)新車接車入庫(kù),并對(duì)新車進(jìn)行pdi檢查;

4、負(fù)責(zé)進(jìn)行備件收貨上架、庫(kù)房盤點(diǎn)等工作;

5、負(fù)責(zé)工具設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)和車間整理整頓。

崗位要求:

1、專科及以上學(xué)歷,汽車維修類、汽車運(yùn)用類專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上汽車維修經(jīng)驗(yàn)(新能源汽車維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);

3、持有機(jī)動(dòng)車維修或新能源汽車相關(guān)維修資質(zhì),掌握辦公軟件的基礎(chǔ)運(yùn)用。

第2篇 售后技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)車輛疑難故障的診斷,指導(dǎo)重大事故的維修操作。

2.負(fù)責(zé)新車型,新技術(shù),新工藝的轉(zhuǎn)訓(xùn)工作。

3.編寫各類維修技術(shù)故障案例實(shí)例集。

4.監(jiān)督、指導(dǎo)維修技師使用專用工具。

5做好職工的技能培訓(xùn)和考核工作。

6.負(fù)責(zé)建立和完善汽車維修的工藝流程,不斷提高工作效率和維修質(zhì)量。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作任務(wù)。

職位要求:

1.2年及以上汽車行業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)

2.持有駕駛證

3.30歲-40歲左右

第3篇 技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

公司調(diào)研

公司主營(yíng)產(chǎn)品:摩托車啟動(dòng)電機(jī)、汽車電機(jī)、微特電

機(jī)換向器(整流子)

公司主要競(jìng)爭(zhēng)公司:凱中精密

公司特別福利:五險(xiǎn)一金

上班時(shí)間:(雙休,但是管理層周六也要上班,現(xiàn)在每

周都需要)

職位調(diào)研

必要崗位職責(zé)描述崗位要求條件:(學(xué)歷全日制本科學(xué)歷,年齡30-40 歲,有技術(shù)研發(fā)背景、有工程項(xiàng)目部管理經(jīng)驗(yàn)3年以

上500人以上、10個(gè)人以上5年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)

(真正的部門頭)

捜尋方向確認(rèn)

目標(biāo)行業(yè):同行業(yè)

目標(biāo)公司;凱中精密

希望做過的項(xiàng)目類別:不限或填寫

關(guān)鍵技能:不限或填寫

基本信息

匯報(bào)對(duì)象:肖總

下屬人數(shù):20+

職位級(jí)別

崗位晉升空間

崗位職責(zé)描述崗位要求原因:新增

崗位福利/激勵(lì)措施

面試流程:hrd-肖總一老板

第4篇 4s店技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

(1)為提高售后服務(wù)部技術(shù)水平,在服務(wù)總監(jiān)指導(dǎo)下,為車間人員提供技術(shù)支持、攻克技術(shù)難關(guān);

(2)提升售后維修能力,解決重大技術(shù)問題;

(3)負(fù)責(zé)技術(shù)把關(guān),管理質(zhì)檢員,監(jiān)控維修質(zhì)量,需要時(shí)直接負(fù)責(zé)疑難、重大故障車輛終檢,并能從技術(shù)層面監(jiān)控和分析本公司的索賠工作;

(4)更新自身技術(shù),指導(dǎo)技術(shù)培訓(xùn)師為相關(guān)員工提供技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn),提高整體維修水平;

(5)跟蹤并反饋車輛安全等相關(guān)信息;

(6)管理專用工具;

(7)收集和整理技術(shù)相關(guān)資料;

(8)完成服務(wù)總監(jiān)委派的其他臨時(shí)性工作。

職位要求:

(1)汽車維修相關(guān)專業(yè);

(2)5年及以上汽車機(jī)電維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn),精通汽車機(jī)電維修知識(shí);

(3)通過一汽-大眾奧迪廠家技術(shù)經(jīng)理認(rèn)證的優(yōu)先;

第5篇 汽車美容技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、能獨(dú)立對(duì)學(xué)員進(jìn)行汽車美容施工培訓(xùn)講解,對(duì)學(xué)員提出的汽車美容相關(guān)問題耐心解答;

2、能獨(dú)立操作汽車美容等相關(guān)工作,如拋光打蠟、清洗發(fā)動(dòng)機(jī),清洗內(nèi)室、封釉、精細(xì)鍍膜等美容項(xiàng)目的施工;

3、有責(zé)任心,對(duì)美容施工所需設(shè)備做到保管及保養(yǎng);

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)研究和對(duì)外的技術(shù)培訓(xùn)工作;

5、在平時(shí)工作中不斷總結(jié),提升自己的業(yè)務(wù)技巧技能;

6、能完成部門領(lǐng)導(dǎo)交與的工作任務(wù)。

崗位要求:

7、有1-5年汽車美容經(jīng)驗(yàn),學(xué)過系統(tǒng)的汽車美容知識(shí)優(yōu)先考慮;

1、較強(qiáng)的汽車美容門店和4s店技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);

2、有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷力與決策力,善于溝通,執(zhí)行力強(qiáng),具有精湛的美容技術(shù);

3、年齡25--45歲,語言表達(dá)能力突出,極富感染力,極強(qiáng)學(xué)習(xí)能力;

4、能接受長(zhǎng)期出差。

第6篇 機(jī)電技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司整體維修技術(shù)和團(tuán)隊(duì)及品質(zhì)服務(wù)的管理,加強(qiáng)配件采購(gòu)和技術(shù)流程制度管控;

2.負(fù)責(zé)制定整體的維修操作流程制度,將流程標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化,培訓(xùn)員工操作執(zhí)行;

3.負(fù)責(zé)日常維修技術(shù)問題及事故投訴的指導(dǎo)處理,并提出相應(yīng)改進(jìn)措施;

4.根據(jù)公司規(guī)劃和員工需要,進(jìn)行技術(shù)、服務(wù)等培訓(xùn),以提升整體技術(shù)和服務(wù)能力;

崗位要求:

1. 大專及以上學(xué)歷,35歲-45歲,8年以上汽車機(jī)電維修經(jīng)驗(yàn);

2. 3年以上保時(shí)捷、路虎、奔馳、寶馬等高端車型機(jī)電維修經(jīng)歷。

3.持有高級(jí)維修資質(zhì)等級(jí)證書,優(yōu)先考慮;

4.具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力、故障分析能力、并能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,;

5. 熱愛機(jī)電維修作業(yè),責(zé)任心強(qiáng);

6.有駕照,能熟練駕駛。

7.掌握市場(chǎng)上大多數(shù)轎車的結(jié)構(gòu)、故障判斷,具備豐富的解除故障、維修車輛的能力。

8.具有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具備培訓(xùn)和制度流程管控經(jīng)驗(yàn)。責(zé)描述:

第7篇 金融技術(shù)經(jīng)理-北京崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、精通java技術(shù)棧相關(guān)技術(shù),精通主流的java開源框架;對(duì)核心java技術(shù)有深入的研究,能夠?qū)ava系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)優(yōu);

3、熟悉設(shè)計(jì)模型,熟悉主流的系統(tǒng)建模工具和建模方法,精通數(shù)據(jù)庫(kù)分庫(kù)分表,有分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn);

4、有產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn),有大型行業(yè)高并發(fā)、高可用系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

5、有一定的技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成系統(tǒng)研發(fā)關(guān)鍵技術(shù)工作;

6、有大型金融系統(tǒng)實(shí)際研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

7、有大型金融平臺(tái)級(jí)系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第8篇 技術(shù)經(jīng)理(奔馳)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、規(guī)范門店技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)、流程;

2、負(fù)責(zé)制定維修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),維修品質(zhì)檢驗(yàn),并提出改進(jìn)建議;

3、組織開展線上、線下技術(shù)培訓(xùn);

4、對(duì)疑難雜癥問題給予技術(shù)支持;

職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,汽車檢修、機(jī)械工程相關(guān)專業(yè),受過系統(tǒng)全面的汽車維修培訓(xùn)者優(yōu)先;

2、5年以上奔馳等高檔車汽車維修經(jīng)驗(yàn),其中兩年以上4s店主修經(jīng)驗(yàn);

3、具備團(tuán)隊(duì)管理能力,技術(shù)攻關(guān)、組織會(huì)診能力,較強(qiáng)的技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)能力;

4、心態(tài)平和,有耐心,良好的語言表達(dá)與溝通能力。

第9篇 售后技術(shù)經(jīng)理/主任工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、協(xié)同研發(fā)與質(zhì)量部門解決車輛售后質(zhì)量問題

1. coordinate with r&d and qa

department to solve the after sales problem on the cars

2、.進(jìn)行車間員工調(diào)配、任務(wù)分配,監(jiān)督并激勵(lì)車間員工按時(shí)、高質(zhì)量完成工作;

responsible for workshop staff deployment

and task assignment, supervise and motivate workshop staff to complete work on

time and with high quality.

3、搜集售后質(zhì)量信息,識(shí)別潛在質(zhì)量問題并傳遞到內(nèi)部團(tuán)隊(duì)處理;

collect after sales quality information,

identify potential quality problems and transfer them to internal team.

4、負(fù)責(zé)車間的全面質(zhì)量管理;

4、responsible for

the overall quality management of the workshop

5、為直營(yíng)店提供技術(shù)支援

5. provide techinical support to direct-sale

store

6、執(zhí)行其他被分配到的任務(wù)

6. implement other assigned tasks

職位要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工科教育背景,

bachelor degree with engineering background

2、5年以上汽車行業(yè)售后技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(必須);最好有2年以上4s店售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

above 5 years automotive working e_perience

with aftersales techinical business(must).

above 2 years after-sales working

e_perience in automobile 4s shop (better);

4、專業(yè)的電動(dòng)車質(zhì)量問題分析經(jīng)驗(yàn);

professional e_perience in failure analysis

of electrocar.

3、適應(yīng)團(tuán)隊(duì)或跨職能團(tuán)隊(duì)的工作;

第10篇 技術(shù)經(jīng)理(奧迪)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、規(guī)范門店技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)、流程;

2、負(fù)責(zé)制定維修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),維修品質(zhì)檢驗(yàn),并提出改進(jìn)建議;

3、組織開展線上、線下技術(shù)培訓(xùn);

4、對(duì)疑難雜癥問題給予技術(shù)支持;

職位要求:

1、中專/大專以上學(xué)歷,汽車檢修、機(jī)械工程相關(guān)專業(yè),受過系統(tǒng)全面的汽車維修培訓(xùn)者優(yōu)先;

2、5年以上奧迪等高檔車汽車維修經(jīng)驗(yàn),其中兩年以上4s店主修經(jīng)驗(yàn);

3、具備團(tuán)隊(duì)管理能力,技術(shù)攻關(guān)、組織會(huì)診能力,較強(qiáng)的技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)能力;

4、心態(tài)平和,有耐心,良好的語言表達(dá)與溝通能力。

技術(shù)經(jīng)理職責(zé)描述10篇

職位描述:職責(zé)描述:(1)為提高售后服務(wù)部技術(shù)水平,在服務(wù)總監(jiān)指導(dǎo)下,為車間人員提供技術(shù)支持、攻克技術(shù)難關(guān);(2)提升售后維修能力,解決重大技術(shù)問題;(3)負(fù)責(zé)技術(shù)把關(guān),管理質(zhì)檢員,監(jiān)控維修質(zhì)量,需要時(shí)直接負(fù)責(zé)疑難、重大故障車輛終檢,并能從技術(shù)層面監(jiān)控和分析本公司的索賠工作;(4)更新自身技術(shù),指導(dǎo)…
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