第1篇 長(zhǎng)租客戶代表崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
（1）通過陌拜等方式或渠道迅速開拓市場(chǎng)，發(fā)掘客戶需求，與企業(yè)建立良好的客戶關(guān)系（2）發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，向客戶提供高附加值的服務(wù)解決方案
（3）做好與各部門的銜接工作，保證工作按時(shí)按質(zhì)完成，及時(shí)將獲取的客戶信息反饋給部門，由部門開會(huì)討論具體行動(dòng)方案，并按照具體行動(dòng)方案迅速執(zhí)行任務(wù)，及時(shí)匯報(bào)工作動(dòng)態(tài)及思想動(dòng)態(tài)
職位要求：
（1）具有2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)或汽車行業(yè)1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)
（2）熟悉汽車、出行領(lǐng)域相關(guān)知識(shí)、有to b端商務(wù)用車租賃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；（3）執(zhí)行力強(qiáng)，客戶敏銳度高，有良好的邏輯思維能力
（4）能夠熟練使用各類辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
第2篇 客戶代表崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程，包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營(yíng)等，促成業(yè)務(wù)成交；
崗位要求：
1、大專（含）以上學(xué)歷，年齡20歲-30歲之間，男女不限，專業(yè)不限；
2、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；
3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動(dòng)，樂觀開朗；
4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；
5、注明：無房地產(chǎn)從業(yè)背景者優(yōu)先。
第3篇 客戶代表 0崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
【公司介紹】
中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司屬于國(guó)有金融保險(xiǎn)企業(yè)，已連續(xù)13年入選《財(cái)富》全球500強(qiáng)企業(yè)。
2016年排名世界財(cái)富500強(qiáng)的第54位.
2016年收購廣發(fā)銀行，未來將朝銀行，證券方向多元化發(fā)展。
2015年中國(guó)人壽在上海啟動(dòng)了全新的人才儲(chǔ)備計(jì)劃——“國(guó)壽企業(yè)家招募項(xiàng)目”，公司從市場(chǎng)、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、團(tuán)隊(duì)管理和金融大環(huán)境等層面提供系統(tǒng)、專業(yè)的培訓(xùn)。力求重金打造一支面向上海中高端客戶群體、提供“一站式專業(yè)理財(cái)服務(wù)”的綜合性人才隊(duì)伍，未來走向人力資源、營(yíng)銷策劃、行政管理、銷售高管和vip理財(cái)規(guī)劃師等重要崗位，助力中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)大發(fā)展，打造中國(guó)人壽高端理財(cái)服務(wù)名片。
加入我們，挑戰(zhàn)百萬年薪，打造屬于自己的團(tuán)隊(duì)，走向更好的自己!
【崗位職責(zé)】
1、入職后接受中國(guó)人壽教育培訓(xùn)部統(tǒng)一培訓(xùn)（保險(xiǎn)知識(shí)，售后服務(wù)，銷售技巧等）；
2、根據(jù)客戶的要求，為其提供專業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢和服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)推薦保險(xiǎn)種類及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品，并制定個(gè)性化的家庭保險(xiǎn)方案；
4、需定期接受專業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、培訓(xùn)和講座，提升專業(yè)化技能水平；
5、負(fù)責(zé)參?？蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作(提醒續(xù)保，更改投保人，添加受益人，更改聯(lián)系方式等等）。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷，年齡22歲-35歲；（優(yōu)秀者可以放寬至高中）
2、具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；
4、具有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的個(gè)性；
5、熱愛保險(xiǎn)行業(yè)有營(yíng)銷工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)；
6、勤奮好學(xué)，勇于接受挑戰(zhàn)，有自我創(chuàng)業(yè)的想法。
【薪資待遇】
1、 培訓(xùn)津貼＋服務(wù)津貼+職務(wù)津貼+管理津貼+高額的業(yè)務(wù)提成+培育獎(jiǎng)+年度展業(yè)獎(jiǎng)+復(fù)效獎(jiǎng) (面試時(shí)會(huì)具體路演收入構(gòu)成)
2、入司即享醫(yī)療、疾病、意外等保險(xiǎn)，并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金。
3、每年有多次國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游機(jī)會(huì)、免費(fèi)體檢機(jī)會(huì)及節(jié)假日津貼。
4、公平透明化的晉升通道：
管理路線：業(yè)務(wù)員－組經(jīng)理－處經(jīng)理－區(qū)域總監(jiān)
5、工作時(shí)間8：15--17：30，享受雙休、法定節(jié)假日。
6、終身享受中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司一流的國(guó)際化專業(yè)銷售、管理等各項(xiàng)培訓(xùn)及高額的團(tuán)體意外、醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)等保障。
7、完善的經(jīng)理人職涯規(guī)劃，建立三高團(tuán)隊(duì)(高品質(zhì)，高素質(zhì)，高績(jī)效)，打造年利潤(rùn)在百萬甚至千萬永續(xù)經(jīng)營(yíng)的團(tuán)隊(duì)。
公開，透明的晉升制度:通暢快速的晉升渠道，人人機(jī)會(huì)均等.
8、舒適的辦公環(huán)境+持續(xù)的培訓(xùn)提升+公開公正的晉升渠道
9、為年輕人搭建了廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)，心有多大，舞臺(tái)就有多大，歷史蘊(yùn)含價(jià)值，光榮成就未來，期待志存高遠(yuǎn)的朋友和國(guó)壽共同成長(zhǎng)，在國(guó)壽這個(gè)大舞臺(tái)上綻放華彩。
【中國(guó)人壽，為夢(mèng)助航！】
