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團(tuán)隊職責(zé)描述14篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):61

團(tuán)隊職責(zé)描述

第1篇 團(tuán)隊服務(wù)專員(支持領(lǐng)隊工作崗)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、協(xié)助負(fù)責(zé)人完成出境游領(lǐng)隊崗位職責(zé)描述崗位要求、培訓(xùn)、召開會議等工作;

2、協(xié)助負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)出境游領(lǐng)隊的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控管理工作,如團(tuán)前輔導(dǎo)、團(tuán)中突發(fā)事件指導(dǎo)、團(tuán)后服務(wù)處理等;

3、整理和編輯出境領(lǐng)隊所需的指導(dǎo)資料,并及時更新;

4、協(xié)助負(fù)責(zé)人完成組織和指導(dǎo)領(lǐng)隊人員完成指定賽事;

5、開展各項與領(lǐng)隊人員培養(yǎng)的相關(guān)統(tǒng)籌工作。

職位要求:

1、本科或以上學(xué)歷,英語cet4或以上,具有良好的英語口語表達(dá)能力;

2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、條理性強,為人正直,具有服務(wù)意識;

3、能獨立制作ppt,具有較好的文書寫作能力;

4、從事三年或以上旅游相關(guān)工作,有導(dǎo)游證及大型旅行社計調(diào)、導(dǎo)游或領(lǐng)隊崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

5、能適應(yīng)不定期出差安排。

第2篇 歐洲操作團(tuán)隊支持崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、每月提前制作下月的導(dǎo)游領(lǐng)隊需求表,確保排團(tuán)表制作無疏漏;

2、負(fù)責(zé)歐洲團(tuán)隊的購物下單,分發(fā)旅游安全告知書,保證不漏單,不漏團(tuán);

3、負(fù)責(zé)預(yù)約日上券,制作領(lǐng)取表,并及時分發(fā)給適用團(tuán)隊;

4、與導(dǎo)游、領(lǐng)隊、送團(tuán)人保持良好的溝通和合作認(rèn)真完成上級交代的各項工作任務(wù);

5、完成上級交代的各項工作任務(wù)。

職位要求:

1、有責(zé)任心、工作仔細(xì)、認(rèn)真;

2、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力;

3、應(yīng)變能力強,具備處理突發(fā)事件的能力和經(jīng)驗。

第3篇 團(tuán)隊操作崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

工作內(nèi)容:

1、制作并檢查每團(tuán)的出境名單,交給團(tuán)隊操作;

2、登記每團(tuán)賬單及擔(dān)保交給財務(wù)部;

3、操作內(nèi)部平臺進(jìn)行開團(tuán)、報價、報送等系統(tǒng)操作

4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊路線設(shè)計;

5、負(fù)責(zé)與簽證部核對每團(tuán)送簽人數(shù);向簽證部了解每團(tuán)出簽情況;通知散拼部每團(tuán)出簽情況以及面試、面銷通知。

6、協(xié)助操作完成定團(tuán)計劃并與地接社接洽

7、協(xié)助完成散拼團(tuán)機(jī)票名單的制作和檢查

職位要求:

1、有較強的適應(yīng)能力,能夠承受較強的工作壓力,工作細(xì)致、靈活、認(rèn)真,有責(zé)任感;

2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力及技巧,具備良好的團(tuán)隊合作精神。2017屆應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先

3、旅游管理或英語相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先、英語六級或?qū)I(yè)四級以上英語水平

職位要求:

第4篇 私募股權(quán)資深業(yè)務(wù)顧問,創(chuàng)業(yè)類金融數(shù)據(jù)團(tuán)隊崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

某創(chuàng)業(yè)類金融數(shù)據(jù)團(tuán)隊招募私募股權(quán)資深業(yè)務(wù)顧問,和強背景創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊一起打造專業(yè)化的、為投資人服務(wù)的金融數(shù)據(jù)平臺,偏好候選人有4-5年各類直投基金、政府引導(dǎo)基金、產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金財務(wù)或中后臺運營經(jīng)驗,有直接參與基金創(chuàng)立與募集工作者優(yōu)先。

客戶簡介

創(chuàng)業(yè)類金融數(shù)據(jù)服務(wù)平臺,為金融市場提供金融數(shù)據(jù)、分析工具和新技術(shù)服務(wù)平臺。團(tuán)隊均來自知名數(shù)據(jù)提供平臺。

工作內(nèi)容

協(xié)助數(shù)據(jù)信息平臺產(chǎn)品負(fù)責(zé)人,與業(yè)務(wù)團(tuán)隊和開發(fā)團(tuán)隊一起合作,開發(fā)執(zhí)中的金融市場信息、數(shù)據(jù)產(chǎn)品和服務(wù)

深入了解和分析私募股權(quán)市場中政府引導(dǎo)與產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金、市場化母基金、各類gp在投前、投中、投后管理、數(shù)據(jù)管理、財務(wù)匯報、盡職調(diào)查、信息披露、監(jiān)管匯報、年終審計等具體需求及實際操作流程, 以幫助明確執(zhí)中的產(chǎn)品設(shè)計及業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)

進(jìn)一步的職責(zé)是與私募行業(yè)金融機(jī)構(gòu)中后臺保持密切溝通,建立并保持合作關(guān)系

熟悉母基金(或lp)經(jīng)營分析、了解經(jīng)營監(jiān)測、投資風(fēng)險管理等投后管理具體實踐,為產(chǎn)品設(shè)計提供客戶需求分析,幫助設(shè)計執(zhí)中私募股權(quán)信息平臺

理想的求職者

全日制本科生或碩士生,有財務(wù)背景

有4-5年各類gp與政府引導(dǎo)基金或者產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金財務(wù)或中后臺運營經(jīng)驗,有直接參與基金創(chuàng)設(shè)與募集工作者優(yōu)先考慮

熟悉各類基金監(jiān)管機(jī)構(gòu)需要的報表和信息披露

有cpa、acca或cfa者優(yōu)先

福利待遇

激勵性薪酬;

可參與到平臺搭建和團(tuán)隊組建當(dāng)中;

和專業(yè)的團(tuán)隊共事。

第5篇 團(tuán)隊旅行顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

job summary:

根據(jù)客戶需求開展與團(tuán)隊機(jī)票有關(guān)的業(yè)務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量、提升客戶滿意度;完成績效考核目標(biāo)及崗位職責(zé)中的全部工作內(nèi)容。

職責(zé)描述:

1. 按照客戶要求,提供相應(yīng)的散客或團(tuán)體差旅代理服務(wù),包括但不限于機(jī)票查詢、報價、預(yù)定、改簽、出票、退票等工作;

2. 配合財務(wù)部門完成對賬及結(jié)算工作;

3. 負(fù)責(zé)核對客戶的信息資料,及時更新完善,以確??蛻粜畔⒌耐暾院蜏?zhǔn)確性;

4. 完成部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作。

職位要求:

1. 大專以上學(xué)歷,至少一年以上機(jī)票操作經(jīng)驗;

2. 能熟練使用bluesky、amadeus等系統(tǒng)進(jìn)行國內(nèi)機(jī)票、東南亞機(jī)票操作,有團(tuán)隊操作或差旅公司工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3. 良好的溝通能力及服務(wù)意識,能在壓力下開展工作;

4. 工作認(rèn)真細(xì)致,善于團(tuán)隊合作;

5. 能接受工作加班和值班的工作安排;

6. 具有一定的英語聽、說、讀、寫能力優(yōu)先考慮。

第6篇 強度部轉(zhuǎn)子動力學(xué)團(tuán)隊轉(zhuǎn)子動力學(xué)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

? 負(fù)責(zé)組織制定轉(zhuǎn)子動力學(xué)設(shè)計和試驗技術(shù)要求;

? 負(fù)責(zé)組織旋轉(zhuǎn)機(jī)械結(jié)構(gòu)建模、分析和試驗等工作;

? 負(fù)責(zé)組織轉(zhuǎn)子動力特性設(shè)計分析、試驗測試等工作;

? 負(fù)責(zé)組織建立、完善專業(yè)設(shè)計體系及設(shè)計工作流程;

? 負(fù)責(zé)人才隊伍培訓(xùn)及能力提升;

? 負(fù)責(zé)組織與內(nèi)外部客戶及供應(yīng)商技術(shù)協(xié)調(diào)以及設(shè)計質(zhì)量控制;

? 審核專業(yè)技術(shù)文件和設(shè)計任務(wù)書.

崗位要求:

? 10年以上旋轉(zhuǎn)機(jī)械相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗;

? 本科及以上學(xué)歷,結(jié)構(gòu)振動和渦輪機(jī)械或相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先;

? 熟悉旋轉(zhuǎn)機(jī)械振動專業(yè)有關(guān)設(shè)計準(zhǔn)則、技術(shù)現(xiàn)狀和發(fā)展方向;

? 在旋轉(zhuǎn)機(jī)械振動設(shè)計領(lǐng)域具有一定成果,能獨立解決工程技術(shù)問題;

? 具備良好的交流溝通能力,能夠指導(dǎo)團(tuán)隊開展工作;

? 具備進(jìn)度、成本和風(fēng)險等項目管理方面的知識;

? 具備航空渦輪機(jī)械振動工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

? 有適航工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第7篇 供應(yīng)商質(zhì)量經(jīng)理(帶團(tuán)隊)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

供應(yīng)商質(zhì)量經(jīng)理

工作概要 job summary

監(jiān)督供應(yīng)商的質(zhì)量運行情況,持續(xù)改善供應(yīng)商質(zhì)量實績,組織對于新晉及既存供應(yīng)商的定期審核,保障供應(yīng)商的質(zhì)量輸出持續(xù)超越公司及客戶的需求。。

主要任務(wù)和職責(zé)primary duties and responsibilities

1.制定供應(yīng)商選擇、評估、培養(yǎng)和質(zhì)量控制的流程與策略

2. 監(jiān)督、指導(dǎo)供應(yīng)商的質(zhì)量體系運行情況,推動供應(yīng)商質(zhì)量問題的及時解決

3. 負(fù)責(zé)下屬質(zhì)量工程師的目標(biāo)設(shè)定、績效考核、培訓(xùn)提升工作

4.制定sqe團(tuán)隊對與供應(yīng)商定期溝通計劃,并推動實施

5. 領(lǐng)導(dǎo)sqe 團(tuán)隊,維護(hù)供應(yīng)商質(zhì)量管理體系并不斷完善和優(yōu)化

6.根據(jù)公司項目需要,參與重點或戰(zhàn)略供應(yīng)商的開發(fā)過程

7. 組織供應(yīng)商會議,供應(yīng)商不合格品的退貨和相關(guān)索賠

8. 負(fù)責(zé)提供供應(yīng)商供貨質(zhì)量業(yè)績,并參與供應(yīng)商業(yè)績評估

9. 領(lǐng)導(dǎo)組織sqe團(tuán)隊針對供應(yīng)商進(jìn)行定期評價,并對高風(fēng)險供應(yīng)商采取措施消除風(fēng)險。

10. 針對供應(yīng)商流出的重大質(zhì)量問題,監(jiān)督督促供應(yīng)商按時、按期的實施100%有效的糾正與預(yù)防措施。

崗位的相互配合position interactions

匯報責(zé)任:質(zhì)量部經(jīng)理

監(jiān)督任務(wù):供應(yīng)商質(zhì)量工程師

工作聯(lián)系:與全球質(zhì)量經(jīng)理、客戶質(zhì)量經(jīng)理、質(zhì)量部經(jīng)理、過程質(zhì)量經(jīng)理實驗室主管、體系工程師保持良好溝通和協(xié)作,以確保問題的快速解決和工作目標(biāo)的達(dá)成

對成本的責(zé)任 responsible for costs:

對于供應(yīng)商的不合格品的退貨及相關(guān)索賠求償

分析要求 analytical requirements:

很強的質(zhì)量問題分析、解決能力

資格和要求 qualification and requirements:

1.教育:大學(xué)本科及以上,電子、制造或機(jī)械工程專業(yè)優(yōu)先

2.工作經(jīng)歷:5年及以上汽車行業(yè)的質(zhì)量工作經(jīng)驗,及3年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗,對于機(jī)械制造(塑料件加工及金屬品壓鑄)有2年以上的質(zhì)量控制相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗。有獨立解決相關(guān)問題的能力,具備電子產(chǎn)品及半導(dǎo)體的相關(guān)知識。

3. 專業(yè)知識/技能:

?掌握汽車行業(yè)qs9000、vda6.1或ts16949等質(zhì)量方面的知識

?具有協(xié)調(diào)和實施質(zhì)量體系審核能力

?較強的管理能力與協(xié)調(diào)能力,能夠很好的帶領(lǐng)團(tuán)隊工作并且給予適當(dāng)?shù)膸椭c指導(dǎo)

?獨立的問題解決能力

?電子產(chǎn)品及半導(dǎo)體的相關(guān)知識。

4. 其他:

?熟練使用辦公室軟件

?良好的英語聽說和讀寫能力

?良好的溝通、組織管理能力;具有良好的團(tuán)隊精神和較強的協(xié)調(diào)能力

第8篇 港澳團(tuán)隊游業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

職責(zé)概述:

負(fù)責(zé)港澳團(tuán)隊游產(chǎn)品的線路制定、產(chǎn)品策劃、資源采購以及市場營銷推廣等工作。

工作描述:

1、 對所負(fù)責(zé)區(qū)域的旅游度假市場進(jìn)行分析、產(chǎn)品調(diào)研,根據(jù)市場消費者需求、旅游目的地的特征制定團(tuán)隊游產(chǎn)品方案;

2、 根據(jù)產(chǎn)品方案進(jìn)行資源采購(地接供應(yīng)商、機(jī)票、酒店)、設(shè)計,根據(jù)市場變化進(jìn)行線路創(chuàng)新、改良,以達(dá)到擴(kuò)大市場份額的目的;

3、 產(chǎn)品日常維護(hù)、頁面優(yōu)化,并根據(jù)銷售情況及時調(diào)整產(chǎn)品計劃;

4、 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,對產(chǎn)品進(jìn)行有效的營銷推廣,提高預(yù)訂量。

崗位要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,旅游、計算機(jī)、電子商務(wù)、營銷類(網(wǎng)絡(luò)營銷)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、懂旅游產(chǎn)品相關(guān)知識,3年大型ota/旅行社產(chǎn)品開發(fā)、采購、網(wǎng)絡(luò)營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熱愛旅游,熟悉互聯(lián)網(wǎng),關(guān)注ota行業(yè)及移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展,并對網(wǎng)絡(luò)營銷有一定的認(rèn)知;

4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力;

5、較好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力。

第9篇 團(tuán)隊部經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

1、牽頭制定部門發(fā)展規(guī)劃,包括但不限于業(yè)務(wù)模式(散客/團(tuán)隊/小包/定制)、產(chǎn)品策略、營銷推廣策略;

2、搭建部門內(nèi)部運營管理體系,包括但不限于業(yè)績指標(biāo)、計劃管理、產(chǎn)品設(shè)計、迭代及運營、客戶關(guān)系管理等;

3、確定部門內(nèi)的分工、崗位設(shè)置、人員崗位職責(zé)描述崗位要求、培訓(xùn)發(fā)展、員工激勵等政策及執(zhí)行方案;

4、制定并指導(dǎo)下屬崗位(產(chǎn)品、運用、客服等)人員的工作方向及績效目標(biāo),做好計劃管理;

5、傳播公司文化,激勵團(tuán)隊士氣,維持部門內(nèi)部良好的工作氛圍;

6、根據(jù)部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定并申報財務(wù)預(yù)算,做好預(yù)算控制。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,熟悉旅行社業(yè)務(wù),至少兩年旅游行業(yè)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷;

2、獨立負(fù)責(zé)過某一個完整項目的開發(fā)及運營,有成功案例優(yōu)先;

3、豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能統(tǒng)籌處理好各種人的問題;

4、具備戰(zhàn)略性思維及運營管理相關(guān)技能。1、牽頭制定部門發(fā)展規(guī)劃,包括但不限于業(yè)務(wù)模式(散客/團(tuán)隊/小包/定制)、產(chǎn)品策略、營銷推廣策略;

2、搭建部門內(nèi)部運營管理體系,包括但不限于業(yè)績指標(biāo)、計劃管理、產(chǎn)品設(shè)計、迭代及運營、客戶關(guān)系管理等;

3、確定部門內(nèi)的分工、崗位設(shè)置、人員崗位職責(zé)描述崗位要求、培訓(xùn)發(fā)展、員工激勵等政策及執(zhí)行方案;

4、制定并指導(dǎo)下屬崗位(產(chǎn)品、運用、客服等)人員的工作方向及績效目標(biāo),做好計劃管理;

5、傳播公司文化,激勵團(tuán)隊士氣,維持部門內(nèi)部良好的工作氛圍;

6、根據(jù)部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定并申報財務(wù)預(yù)算,做好預(yù)算控制。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,熟悉旅行社業(yè)務(wù),至少兩年旅游行業(yè)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷;

2、獨立負(fù)責(zé)過某一個完整項目的開發(fā)及運營,有成功案例優(yōu)先;

3、豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能統(tǒng)籌處理好各種人的問題;

4、具備戰(zhàn)略性思維及運營管理相關(guān)技能。

第10篇 咨詢主管+優(yōu)秀團(tuán)隊+餐補崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1. 協(xié)助各中心的招生咨詢工作,設(shè)計并完善招生咨詢的流程;

2. 組織對咨詢師的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、內(nèi)部提升培訓(xùn);

3. 針對新啟動中心和問題中心的支持工作;

4. 咨詢部的人員管理及其它事務(wù);

5. 招生講座工作。

職位要求:

1. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,條件優(yōu)異學(xué)歷可放寬;

2. 有豐富的招生管理經(jīng)驗,了解招生咨詢工作的流程;

3. 形象氣質(zhì)好,做事認(rèn)真,執(zhí)著,職業(yè)素質(zhì)較高;

4. 具有敏銳的市場洞察力和應(yīng)變能力,良好的判斷力和溝通能力;

5. 善于團(tuán)隊合作,具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;

該職位全職工作屬于公司正式員工編制,一經(jīng)錄用將享有

1、 保障薪獎: 入職報到享受優(yōu)質(zhì)的獎勵機(jī)制

2、 晉升管道暢通;

3、 簽訂正式勞動合同,完整合規(guī)的社會保險和住房公積金以及餐補;

4、 每季度員工聚會+員工生日會+節(jié)日禮物;

5、 每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利;

6、 豐富的企業(yè)文化活動,打造快樂活力的工作氛圍。

第11篇 團(tuán)隊銷售/大客戶銷售崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、根據(jù)部門的近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營目標(biāo)和規(guī)劃,具體通過上門拜訪、電話問候及舉辦推銷活動方式負(fù)責(zé)對外銷售,招攬客源;

2、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

3、開發(fā)并鞏固大型優(yōu)質(zhì)客戶資源,包括開發(fā)優(yōu)質(zhì)大客戶,維護(hù)vip客戶客情關(guān)系,準(zhǔn)確統(tǒng)計有關(guān)數(shù)據(jù),管理并建立詳盡的客戶檔案,并深度挖掘引導(dǎo)消費;

4、完成大客戶銷售任務(wù)目標(biāo),統(tǒng)計分析現(xiàn)有客戶的需求及信息資料

5、完成上級分配的其它工作任務(wù)。

職位要求:

1、中專以上學(xué)歷,有大客戶銷售工作經(jīng)驗或旅行社從業(yè)經(jīng)驗者1—3年優(yōu)先;

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、粵語水平良好,口齒清晰,具有良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識技巧;

3、工作責(zé)任感及團(tuán)隊合作性強。

福利待遇:

1.高業(yè)績提成(薪酬寫最少利潤返點60%)+帶薪年假+免費旅游;

2.按國家規(guī)定購買五險一金,按法定節(jié)假日休假;

旅游事業(yè)薪酬規(guī)劃:

入職3個月后:收入4000元至6000元

入職6個月后:收入5000元至8000元

入職12個月后:收入10000元以上

工作時間:實行5天半工作制,周一至周五9點半-12點半,14點-18點,周日14-18點;

面試/工作地點:廣州市越秀區(qū)越秀南路208號6樓609-612室(喜爾賓酒店公交車站門口、農(nóng)講所地鐵站a出口約600米);

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第12篇 市南高薪帶團(tuán)隊晉升快咨詢經(jīng)理咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職業(yè)晉升通道:

咨詢經(jīng)理--咨詢總監(jiān)--中心副校長-城市經(jīng)理

工作條件&福利待遇 :

-入職即享受五險一金

-帶薪年假

-員工旅游

-豐厚獎金提成

-完善的晉升渠道以及培訓(xùn)體系

-美國納斯達(dá)克上市公司干股

-樂居計劃(優(yōu)秀員工無息貸款)

崗位職責(zé)

1、根據(jù)校區(qū)的招生目標(biāo)、有效的分解、調(diào)整月、季度或年度招生計劃;

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊的咨詢銷售工作,定期培訓(xùn),以達(dá)到銷售目標(biāo);

3、接聽咨詢電話,接待來訪家長,給家長和學(xué)生提供咨詢,并達(dá)成課程銷售;

4、數(shù)據(jù)定期的統(tǒng)計、分析、并提出相應(yīng)改進(jìn)對策;

5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理和培訓(xùn),優(yōu)化團(tuán)隊業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,保持團(tuán)隊的業(yè)務(wù)增長;

6、負(fù)責(zé)與其他幾個部門的工作協(xié)同配合;

7、完成公司臨時交辦的任務(wù)。

崗位要求:

-樂于溝通,善于交流,性格開朗 喜歡孩子

-對待工作有責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強

-具有良好的談判能力和協(xié)調(diào)溝通能力

-形象氣質(zhì)佳,談吐大方

-具有團(tuán)隊合作精神

-具有培訓(xùn)及教育行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

第13篇 旅游團(tuán)隊市場拓展崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、參與制定旅游團(tuán)隊接待管理制度、流程等。

2、完成旅游團(tuán)隊的市場拓展,確保游玩品質(zhì)。

3、做好廉政自檢自查工作,避免廉政隱患。

4、完成線上渠道開發(fā)拓展工作。

5、完成部門總監(jiān)交辦的其他工作。

崗位要求:

1、旅游管理類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2、熟悉旅游拓展模式,了解旅游拓展市場和組織管理能力,有旅游拓展案例。

3、思維條理清晰,目標(biāo)導(dǎo)向良好,有較強的執(zhí)行力及溝通協(xié)調(diào)能力。

4、良好的文案撰寫能力,熟練掌握office等辦公軟件的使用。

5、3年及以上旅游市場拓展相關(guān)工作經(jīng)驗。

第14篇 二手車銷售主管/店長/團(tuán)隊經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職位描述:

1、二手車店面的管理,包括店面團(tuán)隊搭建、人才培養(yǎng)和其他管理工作;

2、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)客戶渠道;

3、二手車評估、買賣、整備、置換業(yè)務(wù)的運作和管理,建立完善業(yè)務(wù)制度和操作流程規(guī)定;

4、達(dá)成店面任務(wù)目標(biāo),完成目標(biāo)考核及利潤指標(biāo)。

職位要求:

1、3年以上二手車評估、收購、銷售和置換工作管理經(jīng)驗,具備管理20人以上團(tuán)隊的能力;

2、渠道資源豐富優(yōu)先,互聯(lián)網(wǎng)渠道管理、大型商超連鎖店管理和汽車4s店管理相關(guān)背景優(yōu)先;

3、有較強的語言表達(dá)能力、組織能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力,具有團(tuán)隊精神,較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神;

4、熟悉汽車駕駛,有評估師證優(yōu)先。

團(tuán)隊職責(zé)描述14篇

職位描述:jobsummary:根據(jù)客戶需求開展與團(tuán)隊機(jī)票有關(guān)的業(yè)務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量、提升客戶滿意度;完成績效考核目標(biāo)及崗位職責(zé)中的全部工作內(nèi)容。職責(zé)描述:1.按照客戶要求,提供相應(yīng)的散客或團(tuán)體差旅代理服務(wù),包括但不限于機(jī)票查詢、報價、預(yù)定、改簽、出票、退票等工作;2.配合財務(wù)部門完成對賬及結(jié)算…
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