銀行職責(zé)描述8篇

第1篇 銀行產(chǎn)品導(dǎo)購崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：1、針對銀行vip客戶進(jìn)行電話回訪提高客戶滿意度，同時根據(jù)客戶需求邀約其參與感恩答謝活動，推廣銀行官網(wǎng)的收藏品、紀(jì)念品等實體產(chǎn)品；

2、針對銀行良好客戶進(jìn)行客戶信息確認(rèn)，活動商品及銀行近期活動優(yōu)惠的相關(guān)推廣。（非保險類、非辦理信用卡類、非投資類）；

3.按照銀行分配數(shù)據(jù)信息聯(lián)系客戶，解決客戶辦理疑問；

客戶資源：銀行本行信用卡白金卡客戶

福利待遇：

1、保底薪資3500-5000（3月調(diào)薪一次）+提成（無上限）+激勵方案（現(xiàn)金、實物）+五險一金。（平均綜合薪資1-2萬，無上限）

2、入職前提供專業(yè)的帶薪崗位技能培訓(xùn)。

3. 購買五險一金，享受國家法定節(jié)假日。

4. 其他待遇：帶薪年假+團(tuán)隊獎金+個人優(yōu)秀獎+不定期員工團(tuán)建活動+過節(jié)生日福利+出國旅游等。

5. 可提供住宿（空調(diào)熱水器齊全）

上班時間：早九晚六（8小時工作制），雙休，法定節(jié)假日休息，帶薪年假。

職位要求：

1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，電腦操作熟練，表達(dá)能力強(qiáng)；

2.自信、樂觀、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)高薪；

3.個性開朗、反應(yīng)敏捷，對工作富有激情，具有較強(qiáng)的事業(yè)心與上進(jìn)心；

4.有從業(yè)銷售、客服、導(dǎo)購等相關(guān)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷優(yōu)先。

分公司地址：南山西麗方大城

分公司地址：南山科技園（已滿員）

分公司地址：福田車公廟廣華大廈

第2篇 銀行運(yùn)營轉(zhuǎn)型咨詢(ssoa),副總監(jiān)/經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職位描述

運(yùn)營咨詢服務(wù)部門，專注于解碼企業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，優(yōu)化和提升企業(yè)運(yùn)營管理模式和組織能力，組織敏捷性轉(zhuǎn)型，提升企業(yè)績效。我們提供的服務(wù)包括企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)的運(yùn)營轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略規(guī)劃、銀行大運(yùn)營體系建設(shè)，銀行運(yùn)營數(shù)字化和智能化運(yùn)營戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)字化客戶旅程體驗優(yōu)化、敏捷性組織轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略和協(xié)助、管理會計提升企業(yè)運(yùn)營績效管理，企業(yè)外包服務(wù)策略分析、企業(yè)組織架構(gòu)設(shè)計和優(yōu)化、規(guī)劃和建立運(yùn)營共享服務(wù)中心（gbs）、財務(wù)和人力咨詢共享服務(wù)中心設(shè)計和實施等。

職責(zé)

經(jīng)驗和知識

- 5年以上工作經(jīng)驗，曾經(jīng)在管理咨詢公司擔(dān)任咨詢顧問 / 經(jīng)理 / 高級經(jīng)理，或者在銀行或其他金融機(jī)構(gòu)中參與過相關(guān)的咨詢項目的行方項目人員

- 理想的項目經(jīng)驗包括銀行運(yùn)營戰(zhàn)略規(guī)劃、大運(yùn)營體系咨詢、智慧運(yùn)營、銀行運(yùn)營模式和組織架構(gòu)設(shè)計；或者金融機(jī)構(gòu)敏捷性組織轉(zhuǎn)型、運(yùn)營智能技術(shù)規(guī)劃和設(shè)計，客戶體驗旅程流程設(shè)計和優(yōu)化

- 或者具有商業(yè)銀行相關(guān)運(yùn)營組織架構(gòu)設(shè)計，業(yè)務(wù)流程分析和再造，運(yùn)營效能提升和業(yè)務(wù)流程外包等相關(guān)銀行運(yùn)營轉(zhuǎn)型咨詢經(jīng)驗

教育和專業(yè)認(rèn)證

- 大學(xué)學(xué)士學(xué)位以上，具有工商管理碩士mba學(xué)位優(yōu)先

其他要求

- 中文或英文（書面和口頭）

第3篇 銀行運(yùn)營轉(zhuǎn)型咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)商業(yè)銀行運(yùn)營轉(zhuǎn)型咨詢服務(wù)，商業(yè)銀行運(yùn)營流程體系梳理方案設(shè)計；

2.負(fù)責(zé)或帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行商業(yè)銀行具體流程的分析和優(yōu)化；；

3.負(fù)責(zé)或帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行商業(yè)銀行運(yùn)營集中管理和運(yùn)營轉(zhuǎn)型方案設(shè)計及實施；

4.負(fù)責(zé)或帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行商業(yè)銀行運(yùn)營管理系統(tǒng)需求分析。

5.或涉足銀行等金融行業(yè)等不同領(lǐng)域，具有相關(guān)財務(wù)管理咨詢相關(guān)經(jīng)驗，企業(yè)財務(wù)規(guī)劃、財務(wù)職能優(yōu)化、財務(wù)組織架構(gòu)調(diào)整財務(wù)管理制度與流程優(yōu)化等企業(yè)財務(wù)管理全流程方案設(shè)計

職位要求：

1、對金融業(yè)有較深入的理解和把握，在銀行相關(guān)業(yè)務(wù)方面具備較強(qiáng)的理論功底；

2、具有銀行工作經(jīng)驗優(yōu)先，從事過地級市以上分行銀行財務(wù)運(yùn)營或信貸業(yè)務(wù)相關(guān)工作者優(yōu)先；

3、能夠獨立或帶領(lǐng)團(tuán)隊開展現(xiàn)場指導(dǎo)、培訓(xùn)或報告起草工作；

4、具備較好的協(xié)調(diào)能力和溝通技巧，善于凝聚團(tuán)隊力量；

5、較強(qiáng)的邏輯思維能力，良好的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力；

6、外貌端正，為人正直，善于合作，熱愛咨詢行業(yè)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心；

7、適應(yīng)高節(jié)奏的工作，能夠承擔(dān)壓力，能夠長期出差。

第4篇 荔灣區(qū)福利好銀行客服崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

銀行催收專員職位信息

（一）崗位職責(zé)

1、通過電話方式對銀行信用卡逾期客戶進(jìn)行提醒，督促客戶及時還款。

2、登記客戶信息情況，獲取、更新與客戶相關(guān)的資料信息。

3、每日匯報賬務(wù)管理情況，對疑難賬務(wù)進(jìn)行探討，并總結(jié)催收經(jīng)驗。

4、按照銀行要求開展作業(yè)，實時跟進(jìn)，確保完成的時效性。

5、 配合公司完成相關(guān)日常工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

應(yīng)聘要求

1、年齡20-30周歲，個人信用及品德良好。

2、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，性別不限，有同行業(yè)經(jīng)驗及電話銷售類或客服類工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3、掌握標(biāo)準(zhǔn)、流利的普通話，熟練電腦操作，要求文字錄入速度30字/分以上。

4、具備積極的心態(tài)、良好的工作態(tài)度、溝通技巧及團(tuán)隊合作精神，熱愛客服工作。

（三）福利待遇

1、具競爭力的薪酬激勵：基本工資+績效獎金+其他月度/季度獎金；月均薪4000-8000元/月。

2、完善的保險福利：社會保險（五險）+其他福利待遇等。

3、各式培訓(xùn)及晉升機(jī)會：崗前帶薪專業(yè)技能培訓(xùn)+個人能力素質(zhì)培訓(xùn)等+培訓(xùn)平臺+廣闊的發(fā)展空間，晉升方向：催收員—催收組長—催收主管—催收經(jīng)理。

4、豐富的團(tuán)隊活動：戶外拓展、郊游、聚餐、卡拉ok、文體活動等。

工作時間：9:00-12:30 14:00-18:30，大小周休息制，能適應(yīng)公司間歇性加班安排。

公司地址：廣州市荔灣區(qū)花地大道中64號荔勝廣場北塔12樓（地鐵1號線坑口b出口）荔灣區(qū)

第5篇 私人銀行經(jīng)理/私人理財顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、開發(fā)拓展，與高凈值客戶建立長期良好合作關(guān)系；

2、對高凈值客戶的綜合理財需求分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案；

3、向客戶推介合規(guī)金融理財產(chǎn)品，不限定于國內(nèi)市場，制定銷售方案，完成銷售目標(biāo)；

4、持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的財富管理咨詢。

職位要求：

1、金融、經(jīng)濟(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、熟悉金融、信托業(yè)務(wù)，具有較好的金融基礎(chǔ)理論、財務(wù)管理知識、投資理論知識，熟悉行

業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策；

3、品行端正，性格堅毅，勤奮好學(xué)，勇于堅持；

4、喜歡與人打交道，善于溝通，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神；

5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力；

6、具有金融機(jī)構(gòu)個人理財產(chǎn)品的銷售工作經(jīng)驗或具有高端地產(chǎn)、高端會所的銷售經(jīng)驗的優(yōu)先；

7、具有良好的行業(yè)資源和客戶資源者優(yōu)先；

8、有銀行、證券、保險、基金等從業(yè)資格和理財師等資格證書者優(yōu)先。

第6篇 私人銀行理財經(jīng)理/投資顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

公司簡介

高晟財富（北京）投資管理有限公司（中植集團(tuán)旗下）專注為高資產(chǎn)凈值客戶提供全方位服務(wù)，為客戶提供優(yōu)秀的資產(chǎn)配置，完善的 投資規(guī)劃等系列服務(wù)，滿足客戶的多樣化需求。憑借先進(jìn)的行業(yè)理念，為機(jī)構(gòu)和個人客戶提供多種金融服務(wù)，包括制定低成本的融資方案，或提供優(yōu)質(zhì)的投資機(jī)會， 產(chǎn)品線涵蓋信托、保險、基金、資產(chǎn)管理產(chǎn)品等。

各種福利啥都有

薪資待遇：底薪可談+高額提成（你的收入由你定）

福利保障：六險一金：養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育、補(bǔ)充醫(yī)療；公積金（你的權(quán)益我保障）

休假：周末雙休，法定假日，帶薪年假（高效工作，快樂生活）

旅游：不定期的團(tuán)建活動（休閑娛樂high翻天）

學(xué)習(xí)充電：美國西點軍校、哈佛商學(xué)院、新加坡培訓(xùn)；mba；北大清華學(xué)習(xí)機(jī)會（你的成長我們很關(guān)注）

從零到金融專家的距離（行業(yè)經(jīng)驗不用愁）

培訓(xùn)

1、2天帶薪新員工培訓(xùn)

2、隨時導(dǎo)師制新產(chǎn)品培訓(xùn)

3、每周三固定的金融知識培訓(xùn)

遇見未來——這個舞臺看你的

晉升

內(nèi)部選拔機(jī)制；所有的團(tuán)隊長、分支機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人從優(yōu)秀的銷售選拔，選拔團(tuán)隊長的標(biāo)準(zhǔn)是綜合能力：一是業(yè)務(wù)能力；二是管理能力；三是有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、有魄力；

高晟不是一個論資排輩的地方，是否有機(jī)會提升要看個人表現(xiàn)

崗位職責(zé)：

1、向目標(biāo)客戶群推廣信托、基金、金緣寶等產(chǎn)品并完成銷售任務(wù)（公司提供資源）；

2、為客戶提供專業(yè)的理財咨詢與服務(wù)，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)；

3、開發(fā)機(jī)構(gòu)及高端個人客戶。

職位要求:

1、大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)或者金融專業(yè)優(yōu)先；

2、熱愛與人打交道，對生活有夢想，有規(guī)劃，并愿意通過自己的努力幫助自己及他人達(dá)到目標(biāo)；

3、22周歲以上，要求申請人誠實守信，品行端正，并具備相應(yīng)的銷售經(jīng)驗；

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、市場營銷技巧、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力及較強(qiáng)的風(fēng)險意識。

高晟歡迎富有工作激情、有擔(dān)當(dāng)、想通過自己的努力實現(xiàn)夢想的你加入。

點擊“立即申請”多一次選擇的機(jī)會哦

第7篇 高級咨詢顧問（銀行方向）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、參與咨詢項目的商務(wù)洽談，促成咨詢合作。

2、負(fù)責(zé)客戶溝通訪談，分析客戶需求，撰寫項目建議方案。

3、對客戶的問題進(jìn)行診斷分析，提供完善的咨詢方案并撰寫咨詢交付報告。

4、帶領(lǐng)團(tuán)隊，完成項目交付。

5、負(fù)責(zé)咨詢項目的計劃、實施、推進(jìn)等方面。

6、要求有城商行、農(nóng)商行項目經(jīng)驗。

職位要求：

1、大學(xué)本科以上，研究生優(yōu)先，咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗5年以上。

2、擔(dān)任過2年以上項目經(jīng)理工作，有帶領(lǐng)團(tuán)隊及項目管控能力。

3、熟悉咨詢的流程和方法論，能夠獨立完成咨詢報告撰寫，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通表達(dá)能力，縝密的邏輯思維能力，對商業(yè)資訊及數(shù)據(jù)敏感。

第8篇 銀行保險續(xù)期渠道部醫(yī)養(yǎng)顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

泰康人壽四川分公司銀行保險渠道續(xù)期部崗位職責(zé)描述崗位要求崗位及渠道介紹

泰康川分銀行保險渠道續(xù)渠部主要負(fù)責(zé)銀行首期承?？蛻羰酆蠓?wù)與深度開發(fā)，注重高品質(zhì)續(xù)期服務(wù)對接的同時進(jìn)行老客戶再次開發(fā)，區(qū)別傳統(tǒng)個險銷售、同業(yè)二開、財富渠道。屬于公司銀行保險官方續(xù)期客戶服務(wù)渠道，以續(xù)期服務(wù)身份可以正常進(jìn)行客戶回訪，解決傳統(tǒng)銷售客戶資源的問題。目前渠道定位為中高端服務(wù)團(tuán)隊，側(cè)重中高端客戶的服務(wù)與開發(fā)，目前成都銀續(xù)團(tuán)隊月均收入高于2萬/月，人均產(chǎn)能及人均收入領(lǐng)先行業(yè)水平。泰康銀行渠道成都城區(qū)存量老客戶已經(jīng)超過30萬，2019年隨著銀行保險老客戶的不斷增加，公司高客策略的實行、銀行保險整體業(yè)務(wù)逐步轉(zhuǎn)向續(xù)期團(tuán)隊，銀行保險續(xù)期渠道的發(fā)展上升到集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略層面。按集團(tuán)要求，2019年公司啟動史上最大規(guī)模的優(yōu)秀人才招募，希望各行業(yè)頂尖人才加盟續(xù)期渠道共謀發(fā)展大計。

崗位職責(zé)描述崗位要求崗位：銀行保險續(xù)期渠道部醫(yī)養(yǎng)顧問（20人）

職位要求：全日制大專及以上學(xué)歷、1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗、形象好、氣質(zhì)佳、金融、客服、銷售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取

崗位職責(zé)：銀行渠道老客戶售后服務(wù)/保單檢視/理賠協(xié)助/客服活動策劃/續(xù)期追費

銀行保險續(xù)期員工可享受渠道完善的培訓(xùn)體系，滿足各崗位所具備的綜合能力提升。

晉升空間廣闊：客戶經(jīng)理—團(tuán)隊主管—營業(yè)部經(jīng)理—營業(yè)區(qū)總監(jiān)

泰康銀行保險渠道續(xù)期部核心優(yōu)勢：

1、隸屬于集團(tuán)銀行保險部管理，主要做公司銀行保險老客戶的售后服務(wù)，泰康銀行渠道老客戶資源，不需要員工資源。

2、主要依托公司高頻項目完成老客戶批量開發(fā)，不需要單獨談單。

3、可享受行業(yè)個險渠道高額銷售管理利益，而且有銀行資源，平臺起點更高。

4、產(chǎn)品類型包含公司全渠道全線產(chǎn)品，比同行個險有優(yōu)勢。

5、銀行保險定位中高端服務(wù)團(tuán)隊，人均收入和人均業(yè)務(wù)均高過行業(yè)平均水平。

6、公司崇尚“英雄績優(yōu)結(jié)果為導(dǎo)向文化”團(tuán)隊核心管理層均為本科及以上學(xué)歷，10年以上行業(yè)經(jīng)驗。

7、渠道定位中高端顧問團(tuán)隊，目前以高學(xué)歷、高顏值、高素質(zhì)人員為主，招募標(biāo)準(zhǔn)按上述原則。