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績效職責描述5篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):69

績效職責描述

第1篇 薪酬績效項目經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

1、參與市場開發(fā)、推廣活動,如培訓、沙龍等;

2、參與新項目談判,并準備項目建議書;

3、能獨立為客戶提供人力資源管理系統(tǒng)咨詢服務,如:薪酬績效管理、高管股權激勵、組織管控等方面,針對企業(yè)實際提出切實可行的解決方案;

4、組織項目團隊、安排項目進度、合理安排項目組成員工作,保證項目按時、保質(zhì)、保量完成;

5、維護客戶關系,解決客戶疑難問題,提高客戶滿意程度;

6、能獨立承擔專題項目的研究調(diào)研工作,并擬定研究報告;

7、公司或部門經(jīng)理交辦的其他任務。

職位要求:

1、管理或人力資源管理等相關專業(yè)本科以上學歷;

2、必須具有2年以上管理項目咨詢經(jīng)驗,具有豐富的企業(yè)人力資源管理實務經(jīng)驗;

3、獨立項目研究管理和報告撰寫經(jīng)驗,寫作功底扎實、語言表達流暢,邏輯性強;

4、具備良好的分析問題和解決問題的能力及溝通能力;

5、具備職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,工作責任心強,有敬業(yè)精神,能承受工作壓力,具有團隊合作能力,人際關系能力強,善于溝通;

6、熱愛咨詢行業(yè),能承受工作壓力,善于創(chuàng)新與挑戰(zhàn)。

第2篇 薪酬績效專員崗位職責描述崗位要求

職位描述:

職責描述:

1、專注銀行績效管理,負責項目前期調(diào)研、資料收集、資料分析等工作;

2、協(xié)助咨詢師開展咨詢規(guī)劃、制度制定、績效文化建設等工作;

3、負責績效管理體系推廣及日常運營、溝通、反饋等工作;

4、負責對接技術條線,跟進系統(tǒng)落地,負責業(yè)務需求驗證;

職位要求:

1、金融、財務管理或人力資源管理相關專業(yè)本科以上學歷;

2、2年以上薪酬績效或管理等相關工作經(jīng)驗;

3、良好的溝通、表達、邏輯思維能力和文案撰寫能力;

4、較強的組織、協(xié)調(diào)能力;

5、可以接受出差工作

第3篇 店員五險年終獎績效帶薪休假崗位職責描述崗位要求

職位描述:

目前公司主營兩大核心業(yè)務:企業(yè)長短租(純租賃)、以租代購(賣車)

1、接待客戶,認真執(zhí)行總部所下發(fā)的價格規(guī)定,嚴禁私自抬高或降低價格。

2、每天在租車、收車的第一時間通知上級且督促司機按照驗車工序進行車輛查驗。

3、做好每天租車、收車、記錄及電腦的錄入工作。

4、租車人及擔保人的身份驗證:認真對照,檢驗證件真假,有疑問拒租或向上級請示。

5、簽訂租車合同,做到嚴密,無遺漏,嚴禁涂改且不允許重復使用一份合同。

6、對租車款做到記錄清楚,填寫當天車輛承租表,做好周報、月報,交于財務統(tǒng)計。

7、認真配合公司每月各項工作的抽查及基礎財務查帳。

8、分店之間車輛調(diào)動,認真填寫車輛交接記錄清單,做到調(diào)后有據(jù)可查。

9、在調(diào)車或外出辦公期間不準辦私事。

附注:

1、 認真履行上級交付的工作任務;

2、 按部門制定的銷售目標完成銷售任務;

3、 協(xié)助店長開展各項門店工作;

4、 不斷學習使自己能夠挑戰(zhàn)更加重要的工作崗位;

5、 對門店銷售和管理事項有建議權;

第4篇 店長·儲備店長/店長助理+績效提成+盈利分紅崗位職責描述崗位要求

職位描述:

湖南新環(huán)境房屋網(wǎng)平臺:

工作時間:上午08:30-12:00, 下午14:00-18:00,每月四天休,可自由調(diào)休。

底薪3000——底薪高達3000+高額提成(35-70%)+五險+完善的培訓機制+完整的晉升機制+提供住宿+國內(nèi)外學習旅游(人均月收入3500—8000元);我們的市場占有率達到了70%

職位要求:

1、年齡18-45歲,男女不限,專業(yè)不限,高中學歷以上,優(yōu)秀者可適當放寬學歷;

2、畢業(yè)生,退伍軍人優(yōu)先,銷售意愿強者優(yōu)先錄?。?/p>

3、具有良好的學習能力,具備良好的語言表達能力,要求較強的團隊精神;

4、熱情上進,無房產(chǎn)經(jīng)驗也可,公司免費提供全面的培訓。

職位描述:

1、負責客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務;

2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;

3、陪同客戶看房,促成房屋買賣租賃業(yè)務成交;

4、負責業(yè)務跟進及房屋過戶等售后手續(xù)工作。

業(yè)務種類:

1.全長沙市新房一手房代理銷售

2.全長沙二手房出租出售

3.新房公寓商鋪寫字樓出租售賣

4.客戶貸款按揭費

福利待遇:

1、帶薪培訓——為無經(jīng)驗者保駕護航,培訓學院全天候理論基礎知識培訓,實體門店一帶一師徒制培訓,理論實踐一體化培訓系統(tǒng);

2、實力晉升——憑實力晉升,星級晉升,銷售代表——門店經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——商圈經(jīng)理——市場總監(jiān)——市場副總;

3、住宿安排——4房2廳或3房2廳精裝修宿舍,家電齊全,離上班地點步行只要5-10分鐘。

4、工作地點:全長沙市均可就近安排。

面試地址:長沙市雨花區(qū)東塘西大華賓館寫字樓27樓接待廳

注:全長沙就近分配門店

第5篇 研究經(jīng)理(政府治理——政策績效事業(yè)部)崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

1、參與完成政府客戶委托的關于政策、投資環(huán)境、項目評估、民生民意類等市場研究咨詢項目;

2、承擔客戶溝通和項目的管控工作;

3、項目計劃書的撰寫,參加競標;

4、完成政府報告撰寫和成果的匯報展示工作。

職位要求:

1、本科以上學歷,公共管理、行政管理、公共政策、社會學、心理學以及統(tǒng)計學等專業(yè)優(yōu)先;

2、有較好的研究素質(zhì),對政府績效/公共政策領域有一定的了解以及濃厚的興趣;

3、工作細致踏實,溝通能力優(yōu)秀,抗壓能力強;

4、有較好的客戶服務意識和團隊協(xié)作精神。

績效職責描述5篇

職位描述:職責描述:1、專注銀行績效管理,負責項目前期調(diào)研、資料收集、資料分析等工作;2、協(xié)助咨詢師開展咨詢規(guī)劃、制度制定、績效文化建設等工作;3、負責績效管理體系推廣及日常運營、溝通、反饋等工作;4、負責對接技術條線,跟進系統(tǒng)落地,負責業(yè)務需求驗證;職位要求:1、金融、…
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