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第1篇 店長/店員崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位說明:
1、負責完成店鋪日常銷售工作,完成公司下達的店鋪銷售目標;
2、維護公司良好品牌形象;
3、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
4、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
5、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨。退貨、防損等日常營業(yè)工作;
6、做好所負責區(qū)域內的衛(wèi)生清潔工作;
7、完成上級領導交辦的其他任務。
崗位要求:
1、有2年以上女裝同崗位經(jīng)驗,有5年以上品牌女裝銷售經(jīng)驗;
2、具備卓越的銷售技巧與服務意識;
3、對時尚敏感,喜歡銷售工作;
4、溝通表達能力強,善于與顧客溝通;
5、年齡28-38歲之間(商場有具體要求的,以商場要求為準),身高160cm以上,體重50-30kg之間身材勻稱或偏瘦型;
6、大專/高中以上學歷,形象氣質佳,化妝后整體形象漂亮,眼睛有神,大眼為佳;膚色偏白皙,有熱情、親和力、活力、責任心強、肯吃苦。
第2篇 泰安高鐵店員崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責:
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
崗位要求:
1、高中以上學歷;
2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;
4、年齡18-35歲,身體健康。
第3篇 直營店長/店員(單品牌店)崗位職責描述崗位要求
職位描述:
1、高效執(zhí)行公司各項政策、達成銷售業(yè)績目標;
2、負責門店的日常營運及管理工作;
3、店內成本的控制;
4、店鋪人員管理,并協(xié)助崗位職責描述崗位要求門店ba人員;
5、維護與客戶的良好關系,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。
職位要求:
1、具備一定的皮膚護理手法技能;
2、具有一定的計算機日常操作技能;
3、具備一定的抗壓能力和帶教能力;
4、善于溝通,親和力、抗壓能力強,具備高效的執(zhí)行力。
第4篇 門店店員崗位職責描述崗位要求
職位描述:
職責描述:
1、負責共享辦公空間的日常接待及現(xiàn)場活動的支持;
2、負責輕餐飲(輕食、咖啡、飲料)的制作及門店服務;
3、負責社群的建立和維護,關注社群人員交流內容,做好統(tǒng)計和回復工作。
職位要求:
1、親和力強,長相端正,身體健康,有一定的服務意識;
2、具備共享空間運營、相關餐飲及飲品制作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有獨立開店或創(chuàng)業(yè)意愿者優(yōu)先考慮。
第5篇 店面店員崗位職責描述崗位要求
職位描述:
1、按要求碼放排面,做到排面整齊美觀,貨架豐滿,整理庫存區(qū),做到商品清楚,碼放安全,規(guī)律有序;
2、對所負責分類的退換貨商品及倉庫進行整理;
3、及時清理端架、堆頭和貨架并補充貨源;
4、保持銷售區(qū)域的衛(wèi)生(包括貨架、商品),保持通道的順暢,無空卡板、垃圾;
5、檢查商品的質量,保質期;
6、以最佳的精神面貌狀態(tài)為顧客提供服務;
7、總結本周顧客意見上報;
8、上級領導交辦的其他工作。
9、有相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
第6篇 mjstyle青島樂客城 店員/導購崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責:
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責產(chǎn)品的銷售及推廣,完成銷售任務;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
崗位要求:
1、高中以上學歷,男女不限,有相關崗位專賣店1年以上工作經(jīng)驗;
2、有品牌服裝以及專賣店銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有良好的銷售技巧和陳列方面的知識;
4、口齒清晰,有一定的服裝搭配技巧;
5、具有較強的溝通能力及服務意識。
第7篇 中信書店福州長樂機場店員崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責:
1、 負責店內商品的監(jiān)督、銷售與管理;
2、 提供優(yōu)質的店內引導服務;
3、 按規(guī)定做好店面的上貨、補貨及商品清點工作;
4、 熟悉掌握所售商品,負責書、刊、音像的規(guī)范擺放、確保商品陳列整齊。
職位要求:
1、 年齡20至35周歲,性別、戶口不限;
2、 中專及以上學歷,專業(yè)不限,熱愛圖書行業(yè);
3、 品貌端正、親和力強;
4、 善于表達溝通、具有主動銷售意識;
5、 具有良好的團隊協(xié)作配合意識。
第8篇 guess月星環(huán)球港店員崗位職責描述崗位要求
職位描述:
職責描述:
1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3.完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4.做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5.完成上級領導交辦的其他任務。
崗位要求:
1.高中以上學歷;
2.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;
第9篇 奶茶店店員崗位職責描述崗位要求
職位描述:
加入我們!世界那么大,不來怎么知道你是千里馬!
崗位職責描述崗位要求:茶飲店店員,5人
工作內容:
1. 參與門店運營工作,飲品調制
2. 負責廚房各項新鮮原料制作
職位要求:
1. 18歲以上男女不限
2. 初中以上學歷
3. 誠實、負責,具有高度服務意識,熱情的良好團隊精神
4 喜愛新鮮茶飲的現(xiàn)調制作
5. 吃苦耐勞,能適應輪班輪休制度
6. 持餐飲服務行業(yè)健康證優(yōu)先
工資待遇:
1. 基本工資+飯補+全勤獎金+業(yè)績獎金
上班時間:
1、三班倒,上六休一,早班9:30上班,晚班10:00下班,每天8小時工作時間+1小時吃飯休息時間。
第10篇 萬象新天店店員崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位要求:
1. 貫徹公司陳列原則及要求
2. 負責清潔自己的責任區(qū)及補貨
3. 負責訂貨、收貨工作
4. 根據(jù)收銀流程完成收銀工作
5. 采取有效措施嚴格控制商品損耗
6.根據(jù)促銷表及時調整商品價格
個性品質及崗位要求:
1.初中/中?;蛞陨蠈W歷,可以接受通宵夜班
2. 需具零售業(yè)或相關行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
3.開朗熱情,善于溝通,并具有較強的顧客服務意識
工作時間與福利待遇:
1.工作時間:7:30-16:30,12:30-21:30,21:30-7:30三班倒,月休6天
2.薪資待遇:工資3000元起,大專及以上學歷補貼200元(大專及以上應屆生優(yōu)先),夜班額外補貼
3.福利待遇:法定節(jié)假日三倍加班工資,繳納五險,三節(jié)福利等
4.工作地點:長沙市有30多家分店,根據(jù)您的需求,可視情況就近分配
有家擁有自己的培訓大學,為各位提供完善的培訓體系及廣闊的晉升空間,全國范圍的開店。
晉升階梯:營業(yè)員(兩個月)-副店長(兩個月)-店長-中級店長-高級店長-督導-營運經(jīng)理
如果想長期從事便利店行業(yè)的,有家提供完善的在職培訓,廣闊的晉升空間,歡迎加入有家!
第11篇 店員五險年終獎績效帶薪休假崗位職責描述崗位要求
職位描述:
目前公司主營兩大核心業(yè)務:企業(yè)長短租(純租賃)、以租代購(賣車)
1、接待客戶,認真執(zhí)行總部所下發(fā)的價格規(guī)定,嚴禁私自抬高或降低價格。
2、每天在租車、收車的第一時間通知上級且督促司機按照驗車工序進行車輛查驗。
3、做好每天租車、收車、記錄及電腦的錄入工作。
4、租車人及擔保人的身份驗證:認真對照,檢驗證件真假,有疑問拒租或向上級請示。
5、簽訂租車合同,做到嚴密,無遺漏,嚴禁涂改且不允許重復使用一份合同。
6、對租車款做到記錄清楚,填寫當天車輛承租表,做好周報、月報,交于財務統(tǒng)計。
7、認真配合公司每月各項工作的抽查及基礎財務查帳。
8、分店之間車輛調動,認真填寫車輛交接記錄清單,做到調后有據(jù)可查。
9、在調車或外出辦公期間不準辦私事。
附注:
1、 認真履行上級交付的工作任務;
2、 按部門制定的銷售目標完成銷售任務;
3、 協(xié)助店長開展各項門店工作;
4、 不斷學習使自己能夠挑戰(zhàn)更加重要的工作崗位;
5、 對門店銷售和管理事項有建議權;
第12篇 吳江笠澤珠寶店員崗位職責描述崗位要求
職位描述:
職責描述:
1、負責珠寶專區(qū)的銷售,提供顧客優(yōu)良的服務;
2、與同事合作共同完成銷售目標;
3、負責店鋪貨品整理、陳列等輔助性工作,確保店鋪環(huán)境整潔;
職位要求:
1、女,身體健康,普通話標準,22-35歲,從事過珠寶類商品的銷售者優(yōu)先;
2、性格開朗,熱情大方,有良好的口頭表達能力,強烈的責任心和服務意識;
3、有1-3年零售業(yè)銷售經(jīng)驗,珠寶專業(yè)或有珠寶銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、本地或長期居住人口
第13篇 二手車行店員崗位職責描述崗位要求
職位描述:
希望你具備以下能力或經(jīng)驗:
1.銷售產(chǎn)品類型:汽車、銷售/檢測
2.銷售方式:直銷
3.開發(fā)客戶的方式:門店銷售
4.銷售對象(客戶類型):個人消費者
5.銷售區(qū)域:西南
6.銷售的產(chǎn)品狀態(tài):成熟產(chǎn)品
7.大客戶銷售經(jīng)驗:有此經(jīng)驗優(yōu)先考慮
目前,對該崗位的初步定位如下:
1.崗位級別:基層管理
2.管理人數(shù):1-5人
3.管理幅度:1個團隊/業(yè)務線
4.是否需要從0-1組建新團隊:是
5.處于管理崗位的工作年限要求:1-2年
為了將來能夠更快融入團隊,還希望你具備以下條件:
1.年齡要求:不限
2.性格特質要求:樂觀積極、抗壓能力強、談判能力強、嚴于律己、樂于助人、嚴謹審慎
第14篇 mlb服裝店員崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責:
接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮,男女不限。
崗位要求:
高中以上學歷;
有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;
年齡18-30歲,身體健康。
身高160cm以上,身材偏瘦
第15篇 服裝導購/店員—凱瑞商都崗位職責描述崗位要求
職位描述:
嗨!成為納微的服裝伙伴,你的工作會包括:
1.按照納微服裝標準,積極接待顧客的咨詢,了解她的小心思,為她提供良好的服務體驗, 達成我們當月的銷售目標!
2.熟悉品類/質地/尺寸及清洗等商品基本小常識!
3.商品的來貨驗收、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作!
4.店鋪的日常管理,如銷售記錄、盤點、對賬等各項銷售統(tǒng)計工作!
那么你需要具備哪些能力才能和我們并肩作戰(zhàn)呢?
1.善于溝通,有較好的服務意識
2.熱愛時尚,有過1年以上的品牌時裝銷售經(jīng)驗的優(yōu)先
3.親和力強,形象氣質好,18-35歲之間;
4.積極樂觀,能夠吃苦耐勞,承擔壓力
我們提供:五險一金;提成獎金;1年2次調薪機會
公司直招 ,歡迎應聘者直接前往店鋪參加面試, 或電話聯(lián)系區(qū)域經(jīng)理