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房地產(chǎn)工程部任職要求3篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):60

房地產(chǎn)工程部任職要求

第1篇 房地產(chǎn)工程部長任職資格崗位職責

房地產(chǎn)工程部長崗位任職資格與崗位職責

一、任職要求

1、性別:男

年齡:30歲以上

學歷:本科以上

專業(yè):土建專業(yè)

2、職稱:中級以上

職業(yè)技能:有五年以上房地產(chǎn)開發(fā)現(xiàn)場施工

管理經(jīng)驗

計算機需求程度:一般

外語種類:不限

外語熟練程度:一般掌握

語言表達能力:語言表達能力強,有較強的溝通能力

寫作能力:文筆好,文字表述清楚

3、對水暖、電等專業(yè)有相當?shù)恼莆蘸屠斫狻?/p>

4、土建工程理解較深,技術過硬。

5、有豐富的實踐及現(xiàn)場管理經(jīng)驗。

6、有大局觀,對內(nèi)管理協(xié)調(diào)能力強。

7、對職能部門有較強的協(xié)調(diào)能力。

8、有敬業(yè)精神,肯吃苦。

二、崗位職責

1、制訂工程管理、工程進度計劃,并督促、落實。

2、考察、審核、提交施工隊伍、設備、材料的選擇、采購工作。

3、審核施工合同及訂貨合同的簽訂及鑒證工作。

4、組織、監(jiān)督工程施工的日常管理和現(xiàn)場管理工作。

5、協(xié)調(diào)、配合施工現(xiàn)場施工各方。

6、審核工程撥款。

7、審核施工單位編制的施工組織設計。

8、組織工程定位放線、工程量實測,重要部位隱蔽工程驗收工作。

9、組織辦理工程檔案及工程竣工驗收工作。

10組織工程移交工作。

11組織工程保修期間的工程維修工作。

12協(xié)調(diào)工程部外部關系。

13溝通、協(xié)調(diào)工程部公司內(nèi)部關系。

14制訂、修改、提交工程管理方面的規(guī)章制度。

15定期向主管上級匯報公司工程情況。

16主持工程例會。

17管理本部門資料和財物。

18制訂、提交工程部工作計劃,并組織落實。

19控制本部門費用在年度預算內(nèi)。

20指導、檢查下屬工作。

21審批、處理工程部相關文件。

22完成公司領導交辦的各項工作。

第2篇 房地產(chǎn)工程部經(jīng)理崗位職責任職要求

房地產(chǎn)工程部經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、 按照公司統(tǒng)一部署,全面負責分管項目的工程具體實施。

2、 做好項目工程的管理、組織、規(guī)劃工作,明確工程質(zhì)量、進度、成本目標,協(xié)助落實項目工程管理班子組建。

3、 參與項目材料、設備等的招標工作。

4、作為主要協(xié)調(diào)人,負責組織施工現(xiàn)場的“三通一平”工作。

5、 質(zhì)量管理職責

根據(jù)質(zhì)量管理目標制定項目的具體質(zhì)量管理方案,明確各工程管理人員的具體質(zhì)量管理職責。參加項目設計方案、擴初設計的評審,組織施工圖會審。審核監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則、施工組織設計及重要分部分項工程施工方案。組織召開會議,點評項目工程質(zhì)量情況,并督促有關單位進行整改。組織各類工程驗收工作,配合前期部門參與各專項驗收。

6、進度管理職責

根據(jù)進度管理目標,制定項目分階段(樁基、基礎、主體、安裝、室內(nèi)裝飾、室外管線及道路、景觀工程)進度計劃和具體進度控制方案,明確具體工程管理人員的進度管理職責。審核施工單位工程進度計劃,監(jiān)督進度執(zhí)行情況。對甲方原因引起的進度問題進行協(xié)調(diào)。

7、成本管理職責

根據(jù)工程承包合同、大型設備采購合同的要求執(zhí)行,對各類工程變更的原因進行分析,并對引起的成本變動進行相應控制,督促工程管理人員做好工程計量復核工作。

8、對監(jiān)理的管理職責

根據(jù)監(jiān)理合同和公司相關制度,對監(jiān)理工作進行監(jiān)督檢查,確保其真正發(fā)揮應有作用。

9、對員工的檢查指導職責

對照工作計劃,檢查員工的工作執(zhí)行情況,考核員工的工作績效。幫助、指導下屬解決工作困難,提供工作技能、管理技能的培訓。引導員工積極向上,關心員工的生活,培養(yǎng)部門的團隊精神。

10、外部協(xié)調(diào)職責

作為施工現(xiàn)場主要負責人,協(xié)調(diào)好與設計單位、政府職能部門、公用事業(yè)單位等外部單位及公司相關內(nèi)部的關系,為項目順利展開創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境。

11、負責安排人員對因工程質(zhì)量問題引起的投訴進行處理。

12、完成領導安排的其他工作。

13、薪資面議。

任職要求:

1、具有大型房地產(chǎn)公司開發(fā)經(jīng)驗10年以上;

2、相關專業(yè)本科學歷以上。

房地產(chǎn)工程部經(jīng)理崗位

第3篇 房地產(chǎn)工程部經(jīng)理崗位職責

工程部經(jīng)理(房地產(chǎn)) 北京京投置業(yè)集團有限公司 北京京投置業(yè)集團有限公司,京投 職責描述:

1、參與項目前期規(guī)劃方案論證、單體初步設計、施工圖設計會簽;參與施工圖會審;

2、對投標單位進行資質(zhì)審查和招標文件、標底的審核;

3、監(jiān)督檢查項目完成的進度和工程質(zhì)量,審查施工組織方案;

4、協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設計單位等外部工作關系,協(xié)調(diào)工程部與其他部門內(nèi)部工作關系;

5、施工安全管理,對工程成本進行控制;

6、組織相關部門辦理工程驗收和與物業(yè)公司交接等事項。

任職要求:

1、35-50歲,全國統(tǒng)招工民建及土木工程相關專業(yè)本科以上學歷,中級以上職稱,有建造師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;

2、至少有5年施工建設單位工作經(jīng)驗,5年大型建筑企業(yè)或房地產(chǎn)行業(yè)工程管理經(jīng)驗,精通設計規(guī)范、施工工藝、竣工驗收等工作流程,熟悉工程預算,有較強的專業(yè)技術能力;

3、具有較強的決策能力及協(xié)調(diào)能力,善于處理和解決工程技術疑難問題,對工程質(zhì)量、進度有較好的把握和管理能力。

房地產(chǎn)工程部任職要求3篇

房地產(chǎn)工程部經(jīng)理崗位職責職責描述:1、按照公司統(tǒng)一部署,全面負責分管項目的工程具體實施。2、做好項目工程的管理、組織、規(guī)劃工作,明確工程質(zhì)量、進度、成本目標,協(xié)助落實項目工程管理班子組建。3、參與項目材料、設備等的招標工作。4、作為主要協(xié)調(diào)人,負責組織施工現(xiàn)場的“三通一平”工作。…
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