sqe崗位職責(zé)任職要求4篇

第1篇 采購工程師sqe崗位職責(zé)

采購工程師(sqe) 旺達(dá)集團(tuán)有限公司 旺達(dá)集團(tuán)有限公司,旺達(dá) 職責(zé)描述:

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,年齡在28-45歲之間,3年以上供應(yīng)商管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、能夠適應(yīng)出差,有良好的溝通表達(dá)能力及計(jì)劃管理能力;

3 .有c1駕照的優(yōu)先考慮!

第2篇 sqe崗位職責(zé)(20篇)

sqe(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、建立行業(yè)供應(yīng)商信息資源庫，按ts16949體系要求對潛在供應(yīng)商進(jìn)行調(diào)查、審核、驗(yàn)證及認(rèn)定等;

2、監(jiān)督供應(yīng)商按ts16949體系要求進(jìn)行日常工作，確保外購/外協(xié)件的制造過程在供應(yīng)商處得到控制，質(zhì)量得到保證;

3、對供應(yīng)商的品質(zhì)績效進(jìn)行評估與稽核，對供應(yīng)商的品質(zhì)異常進(jìn)行監(jiān)督和輔導(dǎo)，解決問題并持續(xù)改善;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他工作。

任職要求:

1、i年以上sqe管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;

3、熟悉iso9000體系，熟悉ts16949體系，受過sqe培訓(xùn)更佳;

4、熟練運(yùn)用e_cel、autocad、word等辦公軟件，熟悉常用質(zhì)量工具，如fema、8d、5why等，熟悉六西格瑪更佳。

sqe(崗位職責(zé))

職位描述

需求專業(yè):車輛工程/機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化/材料成型與控制 任職資格 1.經(jīng)驗(yàn)要求:材料相關(guān)專業(yè)工作5年以上，掌握基本工藝，具備工廠質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，會使用質(zhì)量工具分析和解決問題，具備創(chuàng)新思維，有供應(yīng)商管理及審核相關(guān)經(jīng)驗(yàn);2.素質(zhì)要求:敬崗敬業(yè)、較強(qiáng)溝通能力和邏輯思維能力;3.應(yīng)掌握工具與技術(shù):五大工具，各類質(zhì)量體系，8d等質(zhì)量問題處理方法、供應(yīng)商管理知識。工作地:涇渭工業(yè)園

sqe(崗位職責(zé))

職位描述

一、任職資格

1.1年以上制造企業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn) 。

2.熟悉品質(zhì)管理基本方法。

3、英語讀寫流利，4級以上，掌握品管基本工具，熟悉spc及iso知識。

4、工作中積極主動，敬業(yè)踏實(shí)，責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)精神。

二、崗位職責(zé)

1.審查提供給客戶的周報(bào)(靜測，動測，機(jī)械參數(shù)，目檢，化學(xué)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù))。帶領(lǐng)內(nèi)部小組產(chǎn)生和跟進(jìn)必要的改善措施。

2.帶領(lǐng)qa小組跟蹤客戶fa物料和fa的完成返回時(shí)間，更新每周關(guān)于物料先進(jìn)先出，spcr，en，epo等等的改善行動記錄。

3.和客戶進(jìn)行電話會議以解決問題和了解客戶的反饋。

4.確保工藝過程遵循各種系統(tǒng)的要求，如sop，rtl，pm以及日常qa的sts，si的lar/dppm的改善和工藝能力達(dá)到客戶的要求。

5.審查qa工程師/助理工程師的表現(xiàn)，制定小組成員的工作任務(wù)。

6.處理過程中發(fā)現(xiàn)的有缺陷物料，根據(jù)正確的評估數(shù)據(jù)來做決定。

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[招聘部門:采購中心]

職位描述

工作職責(zé):

1)學(xué)歷:本科

2)專業(yè):汽車、機(jī)械類專業(yè);

3)工作經(jīng)驗(yàn):2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

4)技能要求:1、具備一般工程技術(shù)人員專業(yè)知識、質(zhì)量管理理論和質(zhì)量管理工具知識;

2、具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力。

任職資格:

負(fù)責(zé)柳東區(qū)域生產(chǎn)采購物料的質(zhì)量問題現(xiàn)場響應(yīng)及解決等。

sqe(崗位職責(zé))

職位描述

職位概要:

管理原料采購的品種、質(zhì)量、數(shù)量，確保公司用較低的價(jià)格購買較高質(zhì)量的產(chǎn)品。

工作內(nèi)容:

1、在充分了解供應(yīng)商的生產(chǎn)流程和關(guān)鍵控制點(diǎn)基礎(chǔ)上，幫助供應(yīng)商在生產(chǎn)過程和質(zhì)量控制等方面找出潛在的問題，避免出現(xiàn)任何質(zhì)量問題;

2、與供應(yīng)商緊密合作，迅速解決質(zhì)量問題;

3、幫助供應(yīng)商不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量;

4、復(fù)核并對原料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求提出建議，確保公司用更低的價(jià)格買到更好的產(chǎn)品;

5、對各供應(yīng)商作清晰準(zhǔn)確的記錄，定期分析記錄并及時(shí)通知供應(yīng)商和采購主管有關(guān)質(zhì)量問題和技術(shù)改進(jìn);

6、向本部門或其他部門的人員提供質(zhì)量方面的培訓(xùn)支持。 7、對入口來料進(jìn)行統(tǒng)一管控，對入口檢驗(yàn)員監(jiān)督管理，對入口檢驗(yàn)員錯檢、漏檢進(jìn)行及時(shí)的糾正，教育，指導(dǎo)和培訓(xùn)，并對入口檢驗(yàn)員的月度業(yè)績進(jìn)行考核任職資格: 8、針對入口檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程發(fā)現(xiàn)的原材料質(zhì)量問題進(jìn)行反饋給qp、組織小組分析、跟蹤改進(jìn)及效果驗(yàn)證，負(fù)責(zé)進(jìn)行內(nèi)部的隔離、退貨等流程的處理 9、針對批量原材料，及時(shí)完成批量原材料批退處理，各環(huán)節(jié)的索賠處理;及時(shí)完成質(zhì)量月報(bào)統(tǒng)計(jì)及供應(yīng)商月度質(zhì)量業(yè)績評價(jià)及發(fā)放; 10、針對年度供應(yīng)商審核計(jì)劃，進(jìn)行年度供應(yīng)商過程審核，出具詳細(xì)、完整的過程審核報(bào)告;并負(fù)責(zé)審核發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)的整改跟蹤、索要改善證據(jù) 教育背景:

◆工程專業(yè)或理工類專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過質(zhì)量管理、供應(yīng)鏈管理、原料與產(chǎn)品知識方面的培訓(xùn)。

經(jīng) 驗(yàn):

◆3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)或過程審核的經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

◆具備質(zhì)量管理理論知識，熟悉各種質(zhì)量認(rèn)證體系或質(zhì)量管理規(guī)范;

◆熟悉品質(zhì)管理方法;

◆熟悉行業(yè)質(zhì)量體系的要求;

◆良好的英文讀寫水平。

態(tài)度:

◆有一定的洞察力，邏輯思維能力強(qiáng)，良好的溝通技巧;

◆善于自我激勵，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。

sqe(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1. 推動供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善

2. 推行執(zhí)行sqm的系統(tǒng)程序文件.

3. 報(bào)表執(zhí)行

任職要求:

1、必須要有供應(yīng)商跟蹤的方式，質(zhì)量問題獨(dú)立處理的方法;

2、高級職位必須要有成本控制、質(zhì)量控制管理的清晰思路與意識、堅(jiān)持的原則底線;

3、供應(yīng)商的內(nèi)部品質(zhì)管理流程、以及可能出現(xiàn)的問題對應(yīng)方式。

4、穩(wěn)定性的保證手段。

5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力

sqe(崗位職責(zé))

職位描述

1.主要職務(wù):

負(fù)責(zé)確保供應(yīng)商滿足所有solowave design 供應(yīng)商規(guī)格質(zhì)量手冊。

負(fù)責(zé)指導(dǎo)供應(yīng)商達(dá)成新產(chǎn)品項(xiàng)目發(fā)布和工程及工藝的改進(jìn)

2. 職務(wù)范圍:

與采購、材料、生產(chǎn)、品質(zhì)和工程部門協(xié)調(diào)溝通

所有員工交流溝通

與供應(yīng)商、承包商協(xié)調(diào)溝通

3. 職責(zé):

協(xié)調(diào)所有商品項(xiàng)目開展活動

檢核所有供應(yīng)商樣品、文件

維護(hù)所有審核批準(zhǔn)的原始樣品

向供應(yīng)廠商提供技術(shù)支援并確保供應(yīng)商工藝變更和改進(jìn)充份和總部溝通

推行供應(yīng)廠商質(zhì)量和成本降低活動以達(dá)成年度成本降低目標(biāo)。

有效的協(xié)助廠商解決質(zhì)量問題

按要求完成其他任務(wù)

4.職務(wù)條件:

認(rèn)證的質(zhì)量工程師或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

英語四級

2年以上兒童產(chǎn)品或質(zhì)量行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

須具備良好的溝通與組織技巧

對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)熟悉和有解決問題的能力

有電腦操作能力，特別是微軟的軟體

有木材加工、機(jī)械加工、材料工程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)更佳。

5. 教育程度:

木材科學(xué)與工程、材料科學(xué)與工程、質(zhì)量管理或機(jī)械加工與工程本科/大專或同等資格

有質(zhì)量內(nèi)審的資格優(yōu)先;

6. 個(gè)性:

優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力

注重細(xì)節(jié)

有說服力

很強(qiáng)的組織能力

能獨(dú)立作業(yè)

sqe(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

1.大專學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)。

2.機(jī)械廠從事供應(yīng)商管理2年以上經(jīng)驗(yàn)。

3.具備ts16949內(nèi)審員資格，懂過程審核;熟悉檢具管理。

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[招聘部門:不限]

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)向供應(yīng)商傳遞公司的質(zhì)量要求并提供幫助，確保供應(yīng)商理解并實(shí)施公司的質(zhì)量要求;

2.處理生產(chǎn)線上由于供應(yīng)商原因引起的質(zhì)量問題并及時(shí)向供應(yīng)商通報(bào);

3.確保供應(yīng)商不合格材料得到及時(shí)、正確地處置(8d);

4.跟蹤供應(yīng)商質(zhì)量問題的解決和質(zhì)量改進(jìn)活動，確保改進(jìn)措施及時(shí)有效， 供應(yīng)商質(zhì)量達(dá)到ppm目標(biāo);

5.發(fā)起和主持供應(yīng)商mqr會議;

6.維護(hù)供應(yīng)商與企業(yè)的和諧工作關(guān)系;

任職要求:

1.車輛工程或質(zhì)量相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷;

2.有2年以上汽車行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉ts16969標(biāo)準(zhǔn)和apqp、spc、msa、fmaea和control plan等質(zhì)量工具;

4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力;

5.較強(qiáng)的分析問題、解決問題能力;

6.有底盤和沖壓焊裝工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

sqe(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

1、 對供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)績評估和周期評審。

2、 負(fù)責(zé)進(jìn)行潛在供應(yīng)商評審，幫助供應(yīng)商提高質(zhì)量及成本業(yè)績。

3、 跟蹤供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、環(huán)境體系認(rèn)證，幫助供應(yīng)商開展優(yōu)化工作。

4、 負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量、交貨等問題解決，敦促、指導(dǎo)其整改，召集、主持研討會，處理索賠事務(wù)。

5、 加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理，負(fù)責(zé)對供應(yīng)商問題的協(xié)調(diào)處理，幫助供應(yīng)商完善質(zhì)保體系、提高管理水準(zhǔn)、提供延鋒合格零件，確保延鋒生產(chǎn)正常運(yùn)作。

sqe(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、參與新供應(yīng)商導(dǎo)入前的審核與評估

2、供應(yīng)商品質(zhì)數(shù)據(jù)收集與分析，及時(shí)處理供應(yīng)商供貨品質(zhì)異常

3、按時(shí)對供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評分，并對評分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求并進(jìn)行幫扶

4、追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善對策及實(shí)施效果，并進(jìn)行現(xiàn)場審核

5、對iqc的檢驗(yàn)規(guī)范進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo)

6、其他交辦事項(xiàng)

任職要求:

大專以上學(xué)歷，有質(zhì)量控制管理、成本意識控制的清晰思路與意識，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力，能配合加班

sqe(崗位職責(zé))

職位描述

1、供應(yīng)商進(jìn)料檢驗(yàn)不良的反饋，原因分析和糾正預(yù)防;

2、制定供應(yīng)商審核計(jì)劃，定期對供應(yīng)商進(jìn)行審核;

3、供應(yīng)商質(zhì)量問題持續(xù)改進(jìn)的跟蹤、驗(yàn)證;

4、現(xiàn)場異常的分析、整改、跟蹤;

5、對供應(yīng)商而導(dǎo)致的內(nèi)部損失成本進(jìn)行索賠、跟蹤、確認(rèn)，每月匯總并遞交;

6、能看懂產(chǎn)品圖紙， 熟悉ts16949質(zhì)量管理體系，熟練運(yùn)用qc工具。英語口語交流良好。

sqe(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.供應(yīng)商新產(chǎn)品的isir認(rèn)可及新產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤處理

2.供應(yīng)商批產(chǎn)件產(chǎn)品交期的跟蹤

3.新供應(yīng)商的導(dǎo)入、稽核及評比，并建立供應(yīng)商稽核報(bào)告

4.涉及供應(yīng)商零件的公司內(nèi)部品質(zhì)異常檢討，供應(yīng)商質(zhì)量問題的改善與跟蹤

5.供應(yīng)商的月度評比;并根據(jù)相關(guān)月報(bào)數(shù)據(jù)做出季度評價(jià)表，結(jié)合供應(yīng)商單位進(jìn)行綜合評分。

6.每天產(chǎn)線不良品確認(rèn)、產(chǎn)商來料及廠商內(nèi)部品質(zhì)異常處理及追尋

sqe(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)底盤動總類/內(nèi)外飾類/電器類量產(chǎn)供應(yīng)商質(zhì)量管理工作，對底盤動總類供應(yīng)商的進(jìn)行質(zhì)量業(yè)績評價(jià)和獎罰工作;

2、負(fù)責(zé)制定底盤動總類/內(nèi)外飾類/電器類供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量提升，對風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商制定審核及質(zhì)量提升方案，并跟蹤其改進(jìn)完成;

3、負(fù)責(zé)底盤動總類/內(nèi)外飾類/電器類供應(yīng)商零部件質(zhì)量改進(jìn)工作

4、負(fù)責(zé)底盤動總類/內(nèi)外飾類/電器類供應(yīng)商日常質(zhì)量工作，處理廠內(nèi)(入庫、生產(chǎn)現(xiàn)場、audit、pdi)及市場零部件質(zhì)量問題，負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量信息反饋、整改并跟蹤其改進(jìn)完成

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，汽車制造類相關(guān)專業(yè);

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉ts16949質(zhì)量體系;

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。

sqe(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

崗位職責(zé):

1、對發(fā)包提案的供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)判斷;

2、實(shí)施ases評價(jià)評審供應(yīng)商的質(zhì)量保證體系;

3、對重要零部件實(shí)施生產(chǎn)技術(shù)力評價(jià);

4、對供應(yīng)商的品質(zhì)保證能力進(jìn)行提升指導(dǎo)。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;

2、汽車/機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè);

3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事汽車行業(yè)零部件質(zhì)量保證業(yè)務(wù)的工作經(jīng)歷;

4、英語4級以上;

5、具備和nml、nna、ne直接溝通的語言能力及日常郵件處理，對供應(yīng)商的品質(zhì)保證能力提升的指導(dǎo)能力。

6、性格開朗大方、成熟穩(wěn)重、積極進(jìn)取。

sqe(崗位職責(zé))

[招聘部門:質(zhì)量部]

職位描述

崗位職責(zé):

1供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量控制、供應(yīng)商產(chǎn)品滿足公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2供應(yīng)商質(zhì)量審核、檢查，協(xié)助供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量體系建設(shè)

3有效處理供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量問題;

4供應(yīng)商索賠工作;

5每月定期統(tǒng)計(jì)、分析協(xié)作件質(zhì)量狀況，并進(jìn)行評比，并將信息反饋給有關(guān)部門及供應(yīng)商

6保持供應(yīng)商檔案

7實(shí)施供應(yīng)商評級體系

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械、汽車、質(zhì)量相關(guān)專業(yè)，英語熟練

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)

3、具備汽車行業(yè)優(yōu)先考慮

sqe(崗位職責(zé))

職位描述

1. plan and deliver supplier qualification and requalification audits; define qualification level

2. perform the suppliers technical evaluation audit & manufacturing processes audit to ensure that the suppliers have the required technical capability， all activities are done according to the clevertech standard; all quality procedures are used correctly at supplier's plant; all necessary tools and instruments are within the valid calibration and are adequate

3. lead technical part with the participation of sourcing at kick off meeting with suppliers before starting manufacturing & support the product qualification process for set of commodities/suppliers assigned

4. clarify the quality package documents to the suppliers

5.review the performance of strategic suppliers through the ncrs data base and sourcing behaviors， qualification audit reports， performance rating document in order to identify development necessity

6.support suppliers to detect the root causes of the nonconformities， review and approve their subsequent corrective and preventive actions and follow up their effectiveness to avoid reoccurrence

7.drive and support development activities by defining improvement measures based on benchmarking， to increase supplier capabilities and performance; establish， monitor and validate with the supplier a mitigation (in order to reduce risk) & continuous improvement action plan that includes the responsible parties and necessary resources， with task and milestone due date and behaviors to measure the effectiveness of the specified actions using relevant tools as 8d

8.black-list and lock in suppliers which show bad performance (this shall be done in agreement with sourcing )

job qualification:

1. 2-3 years

2.iso 9000&14000， ce， ehs， quality tools， etc

3.quality management e_perience with latest version of iso9000&14000&18000

sqe(崗位職責(zé))

[招聘部門:質(zhì)量部]

職位描述

1. 制定供應(yīng)商目標(biāo)并監(jiān)控 2. 控制供應(yīng)商的不合格品。當(dāng)供應(yīng)商出現(xiàn)不合格件時(shí)，立即制定行動計(jì)劃，并驗(yàn)證行動計(jì)劃有效性，必要時(shí)到供應(yīng)商現(xiàn)場確認(rèn) 3. 解決生產(chǎn)現(xiàn)場供應(yīng)商質(zhì)量問題 4. 供應(yīng)商8d會議及8d報(bào)告跟蹤 5. 管理最差供應(yīng)商的改進(jìn)計(jì)劃 6. 制定供應(yīng)商的審核計(jì)劃并實(shí)施 7. 批準(zhǔn)內(nèi)外部ppap件，保存初始的ppap件和相關(guān)文件 8. 制定外購件檢驗(yàn)指導(dǎo)書，并定期評審 9. 上級安排的其他工作 技能及素質(zhì)要求: 1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程或相關(guān)專業(yè);懂沖壓工藝，了解焊接相關(guān)知識 2. 3-5年汽車或機(jī)械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3. 深入了解質(zhì)量體系及質(zhì)量5大工具;掌握formal q相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，有內(nèi)審員證 4. 良好的溝通能力和問題解決能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;能夠?qū)?yīng)商進(jìn)行佛吉亞相關(guān)知識的培訓(xùn) 5. 英語良好

sqe(崗位職責(zé))

[招聘部門:質(zhì)量部]

職位描述

1、大學(xué)本科塑料相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有汽車行業(yè)質(zhì)量工作或sqe工作經(jīng)歷，熟悉塑料加工工藝，有注塑工藝經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、熟悉iso/ts16949質(zhì)量管理體系; 3、熟悉fmea、spc、ppap、apqp、8d及相關(guān)品質(zhì)手法; 4、具有豐富的過程分析和過程控制經(jīng)驗(yàn); 5、熟悉電腦操作(word，e_cel，ppt等)、具備英文讀寫能力; 6、能適應(yīng)短期出差。

sqe(崗位職責(zé))

[招聘部門:采購部]

職位描述

1、參與供應(yīng)商準(zhǔn)入質(zhì)量保證能力審核、評價(jià); 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量問題的跟蹤，3c關(guān)鍵件的排查，供應(yīng)商質(zhì)量培育; 3、跟蹤采購產(chǎn)品在公司生產(chǎn)線試裝情況，提出處理意見;依規(guī)定實(shí)施新品開發(fā)、新品試裝試制的相關(guān)檢驗(yàn)、驗(yàn)收和質(zhì)量確認(rèn)工作，并依規(guī)進(jìn)行質(zhì)量合格判定; 4、負(fù)責(zé)對量產(chǎn)產(chǎn)品ppap的資料的確認(rèn)審核;負(fù)責(zé)供應(yīng)商ppap的實(shí)物監(jiān)控;負(fù)責(zé)供應(yīng)商ppap的變更管理; 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)

課題制度調(diào)度制度調(diào)查制度

第3篇 質(zhì)量工程師sqe崗位職責(zé)質(zhì)量工程師sqe職責(zé)任職要求

質(zhì)量工程師sqe崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.支持質(zhì)量經(jīng)理在公司內(nèi)部實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量體系及生產(chǎn)過程審核，同時(shí)，協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理完成客戶審核。

2.對供應(yīng)商實(shí)施潛在供應(yīng)商審核和過程審核，以滿足公司的質(zhì)量保證要求。

3.對供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系進(jìn)行開發(fā)，并管理供應(yīng)商的首件樣品檢驗(yàn)報(bào)告，生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序，節(jié)拍生產(chǎn)等文件。

4.幫助供應(yīng)商改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量并糾正質(zhì)量失效以達(dá)成供應(yīng)商在質(zhì)量，交付及成本上的持續(xù)改進(jìn)。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷，至少5年汽車行業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)

2.熟悉pcba電路板的制造工藝及相關(guān)技術(shù)，對smt制程有一定經(jīng)驗(yàn)，了解ipc標(biāo)準(zhǔn)。

3.熟悉汽車工業(yè)的質(zhì)量保證規(guī)范和方法，包括iso/ts16949，vda，產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃，統(tǒng)計(jì)過程控制，測量系統(tǒng)分析，生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序，潛在失效模式及后果分析，節(jié)拍生產(chǎn)。

4.通過六西格瑪，精益原則及質(zhì)量管理體系的質(zhì)量管理方法，在幫助供應(yīng)商改進(jìn)過程，質(zhì)量及成本有成功的經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)。

5.掌握vda，ts16949及六西格瑪?shù)馁|(zhì)量方法

6.熟練的英文閱讀，書寫及口語能力

7.可以適應(yīng)出國及在國內(nèi)出差

第4篇 工程師sqe崗位職責(zé)任職要求

工程師sqe崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.支持質(zhì)量經(jīng)理在公司內(nèi)部實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量體系及生產(chǎn)過程審核，同時(shí)，協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理完成客戶審核。

2.對供應(yīng)商實(shí)施潛在供應(yīng)商審核和過程審核，以滿足公司的質(zhì)量保證要求。

3.對供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系進(jìn)行開發(fā)，并管理供應(yīng)商的首件樣品檢驗(yàn)報(bào)告，生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序，節(jié)拍生產(chǎn)等文件。

4.幫助供應(yīng)商改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量并糾正質(zhì)量失效以達(dá)成供應(yīng)商在質(zhì)量，交付及成本上的持續(xù)改進(jìn)。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷，至少5年汽車行業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)

2.熟悉pcba電路板的制造工藝及相關(guān)技術(shù)，對smt制程有一定經(jīng)驗(yàn)，了解ipc標(biāo)準(zhǔn)。

3.熟悉汽車工業(yè)的質(zhì)量保證規(guī)范和方法，包括iso/ts16949，vda，產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃，統(tǒng)計(jì)過程控制，測量系統(tǒng)分析，生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序，潛在失效模式及后果分析，節(jié)拍生產(chǎn)。

4.通過六西格瑪，精益原則及質(zhì)量管理體系的質(zhì)量管理方法，在幫助供應(yīng)商改進(jìn)過程，質(zhì)量及成本有成功的經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)。

5.掌握vda，ts16949及六西格瑪?shù)馁|(zhì)量方法

6.熟練的英文閱讀，書寫及口語能力

7.可以適應(yīng)出國及在國內(nèi)出差

工程師sqe崗位