房地產(chǎn)公司任職要求15篇

第1篇 房地產(chǎn)公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

公司招聘房地產(chǎn)工程部經(jīng)理，要求有責(zé)任心，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)工程部工作。年齡在40歲左右，大學(xué)本科畢業(yè)，工程類專業(yè)，有一定的工作經(jīng)驗。條件優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬。

房地產(chǎn)公司工程部經(jīng)理崗位

第2篇 房地產(chǎn)公司項目總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)公司項目總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

(1)、制定房地產(chǎn)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度綜合計劃(包括工作目標(biāo)及節(jié)點、透支預(yù)算、收入、毛利等全方位計劃)，并組織實施、確保房地產(chǎn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和計劃的有效執(zhí)行;

(2)、制定房產(chǎn)公司的運營方案(包括組織架構(gòu)、編制、崗位職責(zé)、薪酬體系、規(guī)范流程、考核辦法等)并組織實施、組建項目公司經(jīng)營團(tuán)隊;

(3)、參加項目前期的選址、談判 、簽約、可行性分析論證、策劃、項目和產(chǎn)品定位;

(4)、全面負(fù)責(zé)項目包括投融資及現(xiàn)金流測算、前期手續(xù)、施工設(shè)計、造價、工期、質(zhì)量、安全、驗收、銷售/租賃/招商、交付使用/開業(yè)、前期物業(yè)管理等項目全流程工作，確保項目按計劃實施、竣工和交付使用;

(5)、負(fù)責(zé)項目開發(fā)各階段的產(chǎn)品研發(fā)、品牌定位、營銷策劃等工作;

(6)、協(xié)調(diào)房地產(chǎn)公司各類涉外公共關(guān)系方面的事務(wù)，維護(hù)公司對外形象;

(7)、深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場需求，對項目的市場定位、全面規(guī)劃、營銷策略、施工進(jìn)展具有全局性的指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)作用;

(8)、及時了解房地產(chǎn)相關(guān)市場信息、業(yè)內(nèi)動態(tài)，為集團(tuán)公司決策提供建議。

任職要求:

(1)、40 歲以下，工程、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)重點大學(xué)本科以上學(xué)歷，高級以上職稱;

(2)、8 年以上工程項目施工管理經(jīng)驗，5 年以上房地產(chǎn)項目管理工作經(jīng)驗;

(3)、熟悉房地產(chǎn)項目獲取、推進(jìn)、管理、營銷等各個環(huán)節(jié)的流程和業(yè)務(wù)，有實際操作經(jīng)驗;

(4)、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的政策、法規(guī)及發(fā)展趨勢，有獨到見解;

(5)、有出色的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、公關(guān)能力、人際交往能力，工作充滿激情，意志堅定。

(6)、服從公司委派。

房地產(chǎn)公司項目總經(jīng)理崗位

第3篇 房地產(chǎn)公司總工程師崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)公司總工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)說明:

1、負(fù)責(zé)對開發(fā)公司各項目提供技術(shù)支持，對項目建筑技術(shù)、建筑質(zhì)量、安全施工進(jìn)行把關(guān)，對項目操作過程中遇到的重大問題進(jìn)行技術(shù)把關(guān)和協(xié)調(diào);

2. 負(fù)責(zé)施工圖審核，并對設(shè)計中存在的技術(shù)問題提出修改意見;

3. 組織制定質(zhì)量目標(biāo)，制定和實施糾正預(yù)防措施確保質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)。

4. 負(fù)責(zé)工程技術(shù)管理及對工程質(zhì)量、安全的監(jiān)督，把好工程質(zhì)量和安全底線;

5. 負(fù)責(zé)主持項目技術(shù)問題研討會，負(fù)責(zé)解決施工中的重大技術(shù)問題;現(xiàn)場質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo)，解決工程實施過程中的質(zhì)量問題;

6. 負(fù)責(zé)公司工程項目的相關(guān)技術(shù)及質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的制定;

7. 針對一線項目存在問題提出技術(shù)解決方案， 參與工程管理制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制。

工作經(jīng)歷或經(jīng)驗:

1、具有專科以上學(xué)歷、工民建、房地產(chǎn)、建筑、工程管理、項目管理等相關(guān)專業(yè)教育背景;

2、具有5年以上工作經(jīng)驗; 3年以上的大型房建項目施工管理或房地產(chǎn)項目同崗位工作經(jīng)驗;具有較強(qiáng)的方案設(shè)計和審核、優(yōu)化能力且有不少于2個10萬方以上綜合體項目崗位設(shè)計管理經(jīng)驗，有一、二線城市標(biāo)桿項目者優(yōu)先;

需掌握技能(相關(guān)證書):

具備一級注冊建筑師、一級注冊結(jié)構(gòu)師或高級工程師等相關(guān)職稱、職業(yè)資格證書者優(yōu)先;

個性或其他方面要求:

1、精通國家及地方設(shè)計規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，精通建筑規(guī)劃、方案、施工圖設(shè)計，熟悉施工工藝及相關(guān)流程，有較強(qiáng)的專業(yè)綜合能力，能結(jié)合開發(fā)計劃，對設(shè)計進(jìn)度、質(zhì)量有良好的把控能力。

2、具備高層面的系統(tǒng)性管理思維，極強(qiáng)的信息統(tǒng)合及分析判斷能力，善于抓住關(guān)鍵問題并提出解決方案;德才兼?zhèn)洌哂辛己玫牡赖虏偈睾吐殬I(yè)素養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng);具有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;具有全局觀念和團(tuán)隊精神，計劃執(zhí)行力強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力

房地產(chǎn)公司總工程師崗位

第4篇 房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理等管理類相關(guān)專業(yè);

2、8年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)政策、法規(guī)，具有較強(qiáng)的溝通能力;

3、有起草各類行政文件、調(diào)研報告、立項報告、市場分析報告的能力;

4、具非常強(qiáng)的承壓性和適應(yīng)力，具備創(chuàng)新意識、開拓精神及領(lǐng)導(dǎo)能力;

5、有國企從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

任職要求:

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;

2、協(xié)助總經(jīng)理開展公司日常管理工作，協(xié)調(diào)組織分管部門業(yè)務(wù)工作有序開展，建立健全規(guī)章制度與管理機(jī)制;

3、努力提高分管部門工作效率和效益，達(dá)成公司業(yè)績目標(biāo)，推動公司穩(wěn)步發(fā)展。

4、協(xié)助總經(jīng)理對公司所有投資開發(fā)項目進(jìn)行全面管理，對項目全過程進(jìn)行統(tǒng)籌管理;

5、總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作。

房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理崗位

第5篇 房地產(chǎn)公司會計崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)公司會計崗位職責(zé)

房地產(chǎn)公司主辦會計 望建集團(tuán) 望建(集團(tuán))有限公司，望建任職資格:

1、男女不限，30-45歲，全日制本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、具10年以上大中型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗，5年以上房地產(chǎn)同崗位工作經(jīng)驗;

3、持有中級以上會計師證或注冊會計師證;

4、熟悉營改增稅務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)知識;

5、熟練運用財務(wù)用友軟件;

5、人品好，工作積極主動，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水準(zhǔn);

6、能勝任崗位工作，能履行崗位職責(zé);

房地產(chǎn)公司會計崗位

第6篇 房地產(chǎn)公司建筑師崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)公司建筑師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、專業(yè)負(fù)責(zé)人，設(shè)計人，負(fù)責(zé)施工圖設(shè)計。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、建筑專業(yè);

3、三年以上較大規(guī)模設(shè)計院工作經(jīng)驗;

4、勤奮踏實，性格開朗;

5、熟練使用辦公軟件、cad軟件;

6、具有注冊執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先考慮

第7篇 房地產(chǎn)公司建筑師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、專業(yè)負(fù)責(zé)人,設(shè)計人,負(fù)責(zé)施工圖設(shè)計。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、建筑專業(yè);

3、三年以上較大規(guī)模設(shè)計院工作經(jīng)驗;

4、勤奮踏實,性格開朗;

5、熟練使用辦公軟件、cad軟件;

6、具有注冊執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先考慮

第8篇 房地產(chǎn)公司會計崗位職責(zé)

房地產(chǎn)公司會計主管 廣東堅基集團(tuán) 廣東堅基實業(yè)集團(tuán)有限公司,廣東堅基集團(tuán),堅基 職責(zé)描述:

1、協(xié)助建立健全房地產(chǎn)公司的會計核算體系;

2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)公司的會計核算工作;

3、負(fù)責(zé)編制房地產(chǎn)公司報表,并提供信息披露所需的相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)和信息;

4、監(jiān)督資產(chǎn)賬務(wù)管理。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

2、4年以上會計工作經(jīng)驗,持中級會計師職稱(全日制本科可放寬到初級會計師);

3、會全盤賬務(wù)或有稅務(wù)會計經(jīng)驗,熟練使用財務(wù)相關(guān)軟件;

4、有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第9篇 房地產(chǎn)公司財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)公司財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.編寫公司財務(wù)工作計劃、財務(wù)預(yù)算、決算，并組織實施。

2.監(jiān)督、指導(dǎo)、調(diào)控公司的財務(wù)工作。

3.審批、簽批公司各部門報送的涉及資金的申請、報告、請示等文件。

4.定期將公司出現(xiàn)的重大事項或異常情況及時匯報給總經(jīng)理。

5.參與公司重大經(jīng)營決策，及時掌握財務(wù)信息，為生產(chǎn)經(jīng)營決策提供可靠的依據(jù)。

6.制定財務(wù)考核指標(biāo)，定期將考核結(jié)果報總經(jīng)理。

7.加強(qiáng)資金管理，資金預(yù)算，提前做好公司資金規(guī)劃

8.掌握最新的財政，稅務(wù)，金融政策，使公司財務(wù)工作向規(guī)范化方向發(fā)展。

9.負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃，投資計劃，財務(wù)規(guī)劃，開支預(yù)算或成本費用標(biāo)準(zhǔn)。

10.參與已投資項目的投后管理工作，負(fù)責(zé)項目資料文件的歸檔審核，并定期出具項目運營及風(fēng)險評估報告;

11.對成本控制，成本核算，費用降低及其他部門降耗節(jié)能等事項提出合理建議;

12、工作點:深圳或海南文昌。

任職要求:

1、本科及以上財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，房地產(chǎn)/旅游地產(chǎn)項目經(jīng)驗優(yōu)先，可適應(yīng)出差。

2、5年以上財務(wù)主管以上經(jīng)驗;

3、熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系;

4、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財務(wù)制度和流程;

5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;

6、熟悉會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;

7、有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力，良好的職業(yè)道德。

房地產(chǎn)公司財務(wù)經(jīng)理崗位

第10篇 房地產(chǎn)公司營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

房地產(chǎn)公司營銷總監(jiān) 栩塵咨詢 上海栩塵商務(wù)咨詢有限公司,栩塵咨詢,栩塵 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)各項目的總體策劃,市場及產(chǎn)品定位,保證銷售目標(biāo)的實現(xiàn);

2、負(fù)責(zé)管理各項目的市場調(diào)研、整體策劃,完成公司制定的年度銷售目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建設(shè),團(tuán)隊成員的培訓(xùn)及管理;

4、負(fù)責(zé)制定市場營銷計劃,推廣并監(jiān)督實施;

5、負(fù)責(zé)做好外部的公關(guān),確保公司在當(dāng)?shù)刂群推放频奶嵘?/p>

任職要求:

1、第一學(xué)歷統(tǒng)招本科,8年以上房地產(chǎn)公司營銷工作經(jīng)驗,有前30強(qiáng)房企任職經(jīng)歷;

2、熟悉與房地產(chǎn)營銷有關(guān)的法律法規(guī);

3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)狀況,具備相關(guān)的各類專業(yè)知識;

4、系統(tǒng)掌握房地產(chǎn)營銷學(xué)的知識并能靈活有效地指導(dǎo)各項工作展開。

第11篇 房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

總經(jīng)理(房地產(chǎn)公司) 重慶世紀(jì)九鑫實業(yè)集團(tuán)有限公司 重慶世紀(jì)九鑫實業(yè)集團(tuán)有限公司，九鑫任職要求:

1、年齡40歲—55歲，工民建相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持高級工程師證;

2、有8年以上住宅地產(chǎn)、文旅地產(chǎn)總經(jīng)理獨立操作項目工作經(jīng)驗;

3、具備投資經(jīng)營思維，善于財務(wù)數(shù)據(jù)分析，成本控制能力;

4、具備房地產(chǎn)項目前期籌備，擅長土地拓展、可行性分析，項目定位、投資測算及項目運作策劃能力;

5、具備獨立決策和全面主持項目工程建設(shè)各項工作，對設(shè)計、報建、安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、銷售、合同、資金管理等進(jìn)行統(tǒng)籌管理能力;

6、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律、政策，了解行業(yè)發(fā)展趨勢;

7、具備與政府職能部門建立良好關(guān)系的能力;

8、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、敏銳的洞察力和團(tuán)隊管控能力。

房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位

第12篇 房地產(chǎn)公司稅務(wù)會計崗位職責(zé)

房地產(chǎn)公司稅務(wù)會計崗位職責(zé)【第】

下面就是房地產(chǎn)公司稅務(wù)會計崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1 負(fù)責(zé)編制國稅、地稅需要的各種報表，每月按時進(jìn)行納稅申報，用好稅收政策，規(guī)避企業(yè)涉稅風(fēng)險，依法納稅;負(fù)責(zé)減免稅、退稅的申報。

2 負(fù)責(zé)及時購買地稅、國稅普票、增殖稅發(fā)票的領(lǐng)取，并嚴(yán)格按照稅務(wù)發(fā)票的管理規(guī)定，專人保管好庫存未使用的空白發(fā)票。負(fù)責(zé)日常開具各種增值稅發(fā)票、普通發(fā)票及其他票據(jù)。并保證及時將所開具的發(fā)票交到客戶手中。

3 每月按時抄報稅，按時填制申報表辦理國稅申報業(yè)務(wù)，辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項。

4 負(fù)責(zé)地稅、國稅所得稅匯算清繳、財產(chǎn)報損等納稅鑒證工作。

5 負(fù)責(zé)準(zhǔn)備稅務(wù)檢查的相關(guān)資料。

6 及時了解掌握國家、地方的財稅政策。

房地產(chǎn)公司稅務(wù)會計崗位職責(zé)【第】

1. 負(fù)責(zé)日常稅金的計算，申報繳納及時準(zhǔn)確。

2. 編制稅務(wù)報表，報送準(zhǔn)確及時。

3. 負(fù)責(zé)稅務(wù)分析、測算工作，建立相關(guān)臺賬，提供稅務(wù)資料數(shù)據(jù)等，保證提交資料及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確一致性。

4. 配合稅務(wù)機(jī)關(guān)的日常管理及檢查工作，維護(hù)良好的稅企關(guān)系。

5. 配合事務(wù)所審計工作，復(fù)核稅務(wù)報告。

6. 及時辦理日常涉稅事項。

7. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

房地產(chǎn)公司稅務(wù)會計崗位職責(zé)【第】

崗位職責(zé)：

1、有多年一般納稅人全盤賬務(wù)經(jīng)驗;

2、熟悉稅務(wù)、銀行、工商業(yè)務(wù)處理，主導(dǎo)完成各公司納稅申報及其他涉稅事項，做好涉稅檔案的歸類、整理與保管工作，稅務(wù)籌劃案例總結(jié)及分享;

3、對稅負(fù)情況進(jìn)行分析，提出合理化建議;

4、負(fù)責(zé)組織和完善公司各項稅務(wù)內(nèi)控制度，規(guī)避稅收風(fēng)險。

任職要求：

1、3年以上集團(tuán)企業(yè)會計經(jīng)驗，有兩年以上專職稅務(wù)會計經(jīng)驗者優(yōu)先，持有會計中級職稱優(yōu)先;

2、熟悉稅收法規(guī)，有一定大型企業(yè)稅務(wù)籌劃經(jīng)驗或真實案例操作經(jīng)驗;

3、有較強(qiáng)邏輯思維能力，分析判斷能力及計劃能力，善于溝通，具備團(tuán)隊精神;

4、熟悉各項稅收申報軟件操作和精通編制各種報表。

房地產(chǎn)公司稅務(wù)會計崗位職責(zé)【第】

1. 小規(guī)摸、一般納稅人賬務(wù)處理工作。

2. 編制會計憑證，入賬;出具及申報各種年、季、月度財務(wù)會計報表。

3. 納稅申報、準(zhǔn)確按時完成工商、稅務(wù)及相關(guān)年審工作。

4. 負(fù)責(zé)整理和裝訂憑證，保管各項會計檔案資料。

5. 完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

任職要求：

1、熟悉本職崗位工作，3年以上稅務(wù)工作經(jīng)驗。

2、性格開朗熱情，有責(zé)任心，能吃苦耐勞。

3、熟悉服務(wù)行業(yè)賬務(wù)處理，財務(wù)軟件的使用，反應(yīng)敏捷，思維清晰。

4、熟悉廣州的稅收、工商業(yè)務(wù)及其稅務(wù)處理相關(guān)政策。

第13篇 房地產(chǎn)公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、主要負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目開發(fā)全過程所有報批、報建資料整理、提交、上報、批復(fù)等手續(xù)辦理工作;

2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目開發(fā)所涉及部門日常溝通、聯(lián)絡(luò)工作;

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,年齡30—45歲之間,鹽城當(dāng)?shù)鼗蜷L期定居在鹽城地區(qū)工作人員;

2、熟悉鹽城地區(qū)開發(fā)項目報批報建部門及手續(xù)辦理,在鹽城地區(qū)至少全過程參與一個開發(fā)量不低于5萬㎡房地產(chǎn)項目報批、報建工作;

3、5年以上房地產(chǎn)企業(yè)項目開發(fā)經(jīng)驗,3年以上地產(chǎn)前期相關(guān)工作經(jīng)驗。

4、有敏銳的洞察力及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力,有團(tuán)隊合作精神。

第14篇 房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)（9）

房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)(九)

一、正確掌握市場

1、參與策劃部門的市場需求預(yù)測

2、銷售效率的分析

3、傾向變動分析

4、季節(jié)氣候變動分析

5、相關(guān)關(guān)系分析

6、購買動機(jī)分析

7、敗因分析

8、競爭者分析

9、情報的搜集和反饋

二、參與銷售策略的制定

1、商品營銷戰(zhàn)略

2、銷售通路策略

3、銷售流程的制定

4、市場細(xì)分戰(zhàn)略

5、人員銷售促進(jìn)戰(zhàn)略

6、機(jī)構(gòu)的銷售促進(jìn)戰(zhàn)略

7、廣告策略

8、銷售戰(zhàn)術(shù)是否特立獨行

9、操作失誤的應(yīng)變

10、潛在客戶的整理

11、銷售人員銷售技巧及配合

12、個案研究法

13、推銷活動

14、售前和售后服務(wù)

15、部門的協(xié)調(diào)與溝通

三、合理的設(shè)定銷售目標(biāo)

1、利益分配計劃

2、市場占有率目標(biāo)

3、基本銷售目標(biāo)

4、銷售價格策略

5、銷售組合

6、季節(jié)、氣候變動對策

7、循環(huán)變動對策

8、階段銷售目標(biāo)的設(shè)定

9、銷售比例

四、建立銷售計劃

1、部門的銷售方針

2、部門的銷售指標(biāo)

3、部門的銷售比例

4、銷售人員的配置

5、銷售人員工作日安排

6、銷售通路的組織

7、銷售網(wǎng)絡(luò)的執(zhí)行

8、工地現(xiàn)場包裝的效用

9、銷售工具的準(zhǔn)備

五、具體實施工作與安排

六、挖掘銷售人員潛力

1、商品知識

2、購買心理的分析與研究

3、商談的促進(jìn)辦法

4、結(jié)束談話法

5、試行成交

6、應(yīng)付反對的說法

7、商談締結(jié)

8、訴怨處理法

9、客戶分類

10、角色扮演

七、項目的執(zhí)行、監(jiān)控與評估

1、銷售的執(zhí)行與監(jiān)控

2、銷售人員的配置與調(diào)整

3、時間的管理

4、能力評估

5、業(yè)績評價

6、薪金及獎勵提成的審定和批準(zhǔn)

7、與上下級的協(xié)調(diào)與溝通

8、部門協(xié)助

9、推銷術(shù)

10、銷售競賽

八、銷售工作管理活動

1、在不同銷售階段的銷售組織與規(guī)模

2、職務(wù)分配

3、內(nèi)部溝通

4、間接人事管理

5、銷售事物

6、銷售統(tǒng)計

7、差異分析

8、管理單據(jù)設(shè)計

9、職務(wù)分析

10、工作量評定

九、部門協(xié)調(diào)工作

任職要求

一、思想品德

二、知識水平

1、專業(yè)管理知識

2、法律、法規(guī)及行業(yè)規(guī)范

3、與銷售有關(guān)的專業(yè)知識

三、工作能力

1、銷售業(yè)務(wù)的嫻熟,能夠指導(dǎo)銷售工作

2、管理、協(xié)調(diào)能力

3、處理有關(guān)問題的能力

其他部門的配合

策劃部

策劃現(xiàn)場觀察法;共同參與項目的銷售策劃方案;參與培訓(xùn)增加裝飾、裝修內(nèi)容;銷售目標(biāo)的制定;答客問和尊客咨詢;

行政部

考勤的檢查和表彰、名片和工卡、報刊上的表彰、營銷專版,與代理部一起制定銷售人員個人成長計劃;銷售人員的獎懲備案;

財務(wù)部

收款;根據(jù)尊客咨詢的收受核對及考勤等方面情況對業(yè)務(wù)員工資和獎金進(jìn)行核算;參與項目流程的制定;同銷售部共同與發(fā)展商進(jìn)行資金的收取,辦理相關(guān)手續(xù);簽定協(xié)議時為代理費的結(jié)算方式提供參考意見;發(fā)提成的要求;

第15篇 房地產(chǎn)公司財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

海南房地產(chǎn)公司財務(wù)高級經(jīng)理(文昌) 華隆投資 深圳市華隆投資集團(tuán)有限公司,華隆投資,華隆 職責(zé)描述:

1.編寫公司財務(wù)工作計劃、財務(wù)預(yù)算、決算,并組織實施。

2.監(jiān)督、指導(dǎo)、調(diào)控公司的財務(wù)工作。

3.審批、簽批公司各部門報送的涉及資金的申請、報告、請示等文件。

4.定期將公司出現(xiàn)的重大事項或異常情況及時匯報給總經(jīng)理。

5.參與公司重大經(jīng)營決策,及時掌握財務(wù)信息,為生產(chǎn)經(jīng)營決策提供可靠的依據(jù)。

6.制定財務(wù)考核指標(biāo),定期將考核結(jié)果報總經(jīng)理。

7.加強(qiáng)資金管理,資金預(yù)算,提前做好公司資金規(guī)劃

8.掌握最新的財政,稅務(wù),金融政策,使公司財務(wù)工作向規(guī)范化方向發(fā)展。

9.負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃,投資計劃,財務(wù)規(guī)劃,開支預(yù)算或成本費用標(biāo)準(zhǔn)。

10.參與已投資項目的投后管理工作,負(fù)責(zé)項目資料文件的歸檔審核,并定期出具項目運營及風(fēng)險評估報告;

11.對成本控制,成本核算,費用降低及其他部門降耗節(jié)能等事項提出合理建議;

12、工作點:深圳或海南文昌。

任職要求:

1、本科及以上財經(jīng)類相關(guān)專業(yè),房地產(chǎn)/旅游地產(chǎn)項目經(jīng)驗優(yōu)先,可適應(yīng)出差。

2、5年以上財務(wù)主管以上經(jīng)驗;

3、熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系;

4、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財務(wù)制度和流程;

5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;

6、熟悉會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;

7、有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力,良好的職業(yè)道德。