財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位任職要求12篇

第1篇 房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)經(jīng)理(房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理) 正中投資集團(tuán) 正中投資集團(tuán)有限公司,正中,正中投資集團(tuán),正中集團(tuán) 崗位職責(zé)

1、會(huì)計(jì)核算:組織和修訂房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)模塊會(huì)計(jì)核算規(guī)范,復(fù)核報(bào)銷(xiāo)單、工程付款單等支付憑證,開(kāi)展主管賬套的日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理,日常成本核算、成本分析工作,組織對(duì)相關(guān)外聯(lián)單位的報(bào)表報(bào)送工作;

2、稅務(wù)管理:組織配合納稅籌劃,配合稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)自查,檢查、確認(rèn)各月、季、年納稅申報(bào)及繳款;

3、月度經(jīng)營(yíng)分析與決策支持:組織日常經(jīng)營(yíng)的財(cái)務(wù)分析工作,負(fù)責(zé)組織對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)模塊的業(yè)務(wù)進(jìn)行財(cái)務(wù)現(xiàn)狀分析和預(yù)測(cè),為項(xiàng)目決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持;

4、風(fēng)險(xiǎn)管理:根據(jù)相關(guān)稅務(wù)、財(cái)務(wù)要求以及管控重點(diǎn),組織對(duì)部門(mén)內(nèi)部及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督;

5、部門(mén)管理:管理團(tuán)隊(duì),并對(duì)成員進(jìn)行賦能。

6、認(rèn)真整理和妥善保管各公司的會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表以及工作范圍內(nèi)所涉及的文件等檔案資料;

7、及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng),做好往來(lái)項(xiàng)目的清查和核對(duì)工作,做到賬實(shí)相符;

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、45歲以下,本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉常用財(cái)務(wù)管理軟件的應(yīng)用與操作;

4、富有敬業(yè)與團(tuán)隊(duì)合作精神,具備認(rèn)真細(xì)致工作作風(fēng),心態(tài)開(kāi)放。

第2篇 財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)

財(cái)務(wù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:具有3年以上單位主管會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有工業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師證,大專(zhuān)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡在28-35周歲之間,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至40周歲。 工作待遇:面議

工作福利:入職免費(fèi)體檢,繳納“五險(xiǎn)一金”,免費(fèi)提供住宿,免費(fèi)提供床上用品及洗漱用品,勞保用品等。每天8小時(shí)工作制,周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日全休!

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財(cái)務(wù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。

2、組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行。

3、制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃。

4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告。

5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。

6、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門(mén)。

7、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)工作。

任職要求:1、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)、大專(zhuān)以上學(xué)歷,4年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)歷。

2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)。

3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)。

4、較強(qiáng)的判斷和決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力;良好的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力;責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)本科以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)。

2、 具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理能力及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、 具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。

4、 精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析能力。

5、 熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策。

6、誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

熟練使用辦公軟件。

任職要求:

1、負(fù)責(zé)主持本部的日常工作。

2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制,加強(qiáng)與其它部門(mén)的協(xié)同工作。

3、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理、成本管理、資產(chǎn)管理、預(yù)算管理等制度的擬訂、修改、補(bǔ)充

和實(shí)施。

4、組織本部門(mén)編制財(cái)務(wù)預(yù)、決算工作。

5、負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、內(nèi)控審計(jì)制度,監(jiān)督其執(zhí)行情況。

6、組織考核、分析公司經(jīng)營(yíng)成果、項(xiàng)目實(shí)施情況,提出可行性建議和改進(jìn)措施。

7、負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

8、定期或不定期匯報(bào)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支、項(xiàng)目盈虧情況,以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策。

9、有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選,并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)。

10、 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)工作。

完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))

[職稱(chēng)要求:中級(jí)職稱(chēng)]

職位描述

一、崗位職責(zé) 貫徹國(guó)家的財(cái)政法規(guī),執(zhí)行企業(yè)財(cái)務(wù)制度,建立科學(xué)、規(guī)范、完善的財(cái)務(wù)體系。擬訂、修改公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理會(huì)計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)管理制度和措施。 負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃工作;組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃,擬訂資金籌措和使用方案,全面平衡資金,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效果。 負(fù)責(zé)項(xiàng)目付款的審核及賬務(wù)處理工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目效益核算管理工作。 貫徹落實(shí)部門(mén)崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與采購(gòu)、項(xiàng)目部等部門(mén)的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作;負(fù)責(zé)成本管理,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析與考核。 定期匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,提出建議和措施; 二、任職要求: 財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科及其以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū);工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有園林行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能出差,能承受較大工作壓力 專(zhuān)業(yè)素質(zhì)要求:具有較全面的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度;熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度與流程;精通稅法政策、審計(jì)政策;具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織能力;工作敬業(yè),原則性強(qiáng);具有較強(qiáng)的溝通能力,與銀行、工商局、稅務(wù)局、會(huì)計(jì)事務(wù)所保持密切聯(lián)系。 北京戶(hù)籍優(yōu)先考慮

財(cái)務(wù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1. 部門(mén)通用職責(zé)

根據(jù)區(qū)域公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,編制部門(mén)年度、季度、月度工作計(jì)劃

負(fù)責(zé)部門(mén)工作計(jì)劃的實(shí)施與控制

負(fù)責(zé)梳理本部門(mén)的工作職能

配合綜合辦公室完成本部門(mén)崗位說(shuō)明書(shū)的修訂與完善

貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理制度,在集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理部指導(dǎo)下建立區(qū)域公司財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算體系

負(fù)責(zé)本部門(mén)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程的制定與維護(hù)

負(fù)責(zé)部門(mén)員工的日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)

參與確定本部門(mén)崗位績(jī)效考核目標(biāo),實(shí)施績(jī)效考核評(píng)價(jià)和績(jī)效面談

2. 財(cái)務(wù)預(yù)決算管理

編制區(qū)域公司財(cái)務(wù)預(yù)算

分析財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行中產(chǎn)生的偏差,評(píng)審及修改調(diào)整預(yù)算

編制財(cái)務(wù)決算報(bào)告,對(duì)區(qū)域公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)

3. 貨幣資金管理

按照集團(tuán)公司的資金規(guī)劃,組織制定區(qū)域公司年度及月度資金計(jì)劃,統(tǒng)籌安排資金支付

根據(jù)集團(tuán)總部要求設(shè)置銀行賬戶(hù)

負(fù)責(zé)各項(xiàng)目工程進(jìn)度款及往年拖欠款的回收工作,保證資金的有效運(yùn)行

4. 會(huì)計(jì)核算

組織并實(shí)施區(qū)域公司的會(huì)計(jì)核算工作

編制區(qū)域公司月度、季度、年度的各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表

及時(shí)上報(bào)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表和信息到集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部

5. 財(cái)務(wù)分析與控制

對(duì)區(qū)域公司營(yíng)運(yùn)狀況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和總結(jié),提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)

6. 稅務(wù)管理

辦理、保管及使用區(qū)域公司稅務(wù)相關(guān)證件及稅務(wù)手續(xù)

在集團(tuán)總部指導(dǎo)下進(jìn)行稅務(wù)籌劃

依法進(jìn)行納稅申報(bào),按規(guī)定交納各項(xiàng)稅金

配合集團(tuán)總部的稅務(wù)審計(jì)

7. 財(cái)務(wù)綜合管理

負(fù)責(zé)各類(lèi)財(cái)務(wù)印鑒的使用和保管

8. 審計(jì)管理

配合集團(tuán)總部對(duì)財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的審計(jì)

配合集團(tuán)總部對(duì)經(jīng)營(yíng)管理績(jī)效的審計(jì)

配合集團(tuán)總部對(duì)公司負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)

9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

任職要求

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2. 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3. 具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理、稅收策劃、行政管理、經(jīng)濟(jì)法律、企業(yè)管理等方面的知識(shí),熟練使用各種辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件;

4. 持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)、中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng);

5. 5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

6. 具有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心,能承受高強(qiáng)度的工作壓力;較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與組織能力、分析判斷能力、人際能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;

財(cái)務(wù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助財(cái)務(wù)部總監(jiān)管控集團(tuán)公司、子公司、輔業(yè)公司財(cái)務(wù)工作;

2.、依據(jù)建立和完善財(cái)務(wù)管理體系,依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及業(yè)務(wù),建立公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度、預(yù)算管理制度及相關(guān)工作流程和工作細(xì)則;

3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的核查、考核和監(jiān)督控制工作;

4、負(fù)責(zé)公司成本控制,經(jīng)營(yíng)情況分析工作;

5、督促檢查各項(xiàng)預(yù)算、結(jié)算執(zhí)行情況,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告編制工作嚴(yán)格把關(guān);

6、負(fù)責(zé)公司資金管理調(diào)度工作;定期對(duì)集團(tuán)公司與子公司現(xiàn)金庫(kù)存、銀行存款等進(jìn)行安全性、效益性、流動(dòng)性檢查。

任職要求:

1、35-45歲,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等專(zhuān)業(yè),中級(jí)以上職稱(chēng),取得國(guó)家注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先考慮;

2、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3-5年以上集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn),有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)和優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng);

3、 熟悉稅法,會(huì)計(jì)理論和實(shí)踐操作,能夠?yàn)槠髽I(yè)的經(jīng)濟(jì)決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析;

4、 具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力;

5、 做事認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致,具有敏銳的洞察力、良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和較強(qiáng)的執(zhí)行、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力;

6、 熟練使用 office系列及財(cái)務(wù)軟件。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

全面支持財(cái)務(wù)部日常管理工作

崗位要求:

1、具有會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),具有會(huì)計(jì)師技術(shù)職稱(chēng)和本科及以上學(xué)歷

2、具有較高的政策理論水平,熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)制度、會(huì)計(jì)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和企業(yè)法,連續(xù)從事會(huì)計(jì)工作十年以上、并有5年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)

財(cái)務(wù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

工作內(nèi)容及職責(zé): 1、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。 2、總管公司財(cái)務(wù)工作,指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷(xiāo)售前景、開(kāi)支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。 4、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。 5、接受總公司財(cái)務(wù)部的監(jiān)管,完成總公司財(cái)務(wù)部交辦的相關(guān)工作。職位要求: 1、45歲以下,5年以上財(cái)務(wù)管理、審計(jì)或會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)。 2、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力,熟悉資產(chǎn)管理、資產(chǎn)重組等產(chǎn)權(quán)變動(dòng)的一系列程序。 3、持注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格,有工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉成本核算及工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理者優(yōu)先。有意者簡(jiǎn)歷(附照片)請(qǐng)發(fā)郵箱,合則約見(jiàn)

財(cái)務(wù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位目的:

財(cái)務(wù)主管負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門(mén)的日常運(yùn)作,并確保賬目及財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性,同時(shí)。包括管理資金,費(fèi)用,根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況創(chuàng)建和實(shí)施sop,來(lái)支持公司的有效運(yùn)行和控制運(yùn)營(yíng)成本。

財(cái)務(wù)主管負(fù)責(zé)監(jiān)督員工的表現(xiàn),提高工作質(zhì)量,并根據(jù)需要?jiǎng)?chuàng)建分析報(bào)告。

工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)日常賬目正確性的管理工作-其中重要的是收入,稅金,及費(fèi)用的管理。

2. 負(fù)責(zé)月度、季度、年度的結(jié)賬工作。

3. 負(fù)責(zé)相關(guān)稅金的申報(bào)及繳納工作。

4. 負(fù)責(zé)年度審計(jì)的相關(guān)工作。

5. 負(fù)責(zé)月度銷(xiāo)售報(bào)表及傭金的復(fù)核,及月度銷(xiāo)售報(bào)表的編制。

6. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,尤其是應(yīng)收的管理,資金的管理,及費(fèi)用審核的管理。

7. 負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)的相關(guān)權(quán)限及問(wèn)題解決及財(cái)務(wù)/erp系統(tǒng)進(jìn)行常規(guī)性維護(hù)。

8. 負(fù)責(zé)管理及打造一支過(guò)硬的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),具體包括員工培訓(xùn),晉升,考核等具體事務(wù)。

9. 在ceo的幫助下,建立、維護(hù)、持續(xù)改進(jìn)與完善財(cái)務(wù)制度與流程以實(shí)現(xiàn)公司的整體策略及目標(biāo)。

10.確保財(cái)務(wù)報(bào)表的記錄符合公認(rèn)的政策與流程。

11.協(xié)助部門(mén)ceo在財(cái)務(wù)程序上做出持續(xù)改進(jìn)。

12.如果需要,需按公司發(fā)展需求建立子公司/分公司。

13.協(xié)助ceo做預(yù)算,預(yù)測(cè)及分析性工作。

以上并不是工作的詳盡清單。持有人可能會(huì)需要被要求承擔(dān)不同的工作職責(zé),所有員工望協(xié)同工作,相互支持。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、部門(mén)戰(zhàn)略規(guī)劃

負(fù)責(zé)部門(mén)及相應(yīng)職能未來(lái)3-5年期的戰(zhàn)略規(guī)劃

2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃

負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算的制定并監(jiān)控預(yù)算的有效執(zhí)行

參與公司業(yè)務(wù)規(guī)劃和戰(zhàn)略的研究,并對(duì)業(yè)務(wù)規(guī)劃的可行性提供財(cái)務(wù)支持

3、制定制度及業(yè)務(wù)流程

制定公司財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度,使其符合國(guó)內(nèi)外法律法規(guī)要求

根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)方針制定和完善財(cái)務(wù)報(bào)告和控制系統(tǒng)及其它相關(guān)的制度和流程

4、資產(chǎn)管理

建立資產(chǎn)管理系統(tǒng),確保資產(chǎn)的安全和完整

監(jiān)督資產(chǎn)管理賬冊(cè)的準(zhǔn)確和完整,免于偷竊或受自然災(zāi)害的影響,并且配有完善的保險(xiǎn)和預(yù)防機(jī)制

5、成本控制

負(fù)責(zé)公司的成本控制、月度預(yù)測(cè)及匯報(bào)工作

同工廠各部門(mén)合作推動(dòng)成本節(jié)約計(jì)劃,發(fā)現(xiàn)并認(rèn)證潛在的成本節(jié)約機(jī)會(huì)

6、審核財(cái)務(wù)報(bào)表

7、對(duì)外協(xié)調(diào)

了解和研究國(guó)家對(duì)產(chǎn)業(yè)的政策,確保財(cái)務(wù)工作符合國(guó)內(nèi)外法律法規(guī)要求

維護(hù)公司合理的資信水平,與銀行、稅務(wù)、財(cái)政等機(jī)構(gòu)保持良好溝通,規(guī)劃公司的貸款及稅收節(jié)約計(jì)劃

8、信息系統(tǒng)的規(guī)劃

任職資格:

1、大學(xué)本科學(xué)歷及以上,會(huì)計(jì)師及以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)

2、八年及以上相關(guān)工作和管理經(jīng)驗(yàn)

3、會(huì)計(jì)師及以上專(zhuān)業(yè)資格,熟悉現(xiàn)行財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度,掌握財(cái)務(wù)計(jì)劃與分析、運(yùn)營(yíng)分析、成本控制與成本核算的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)工具。熟悉mrp/qad/用友erp等軟件,具備一定的中英文口頭及書(shū)面表達(dá)能力

財(cái)務(wù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))

[招聘部門(mén):不限]

職位描述

1.學(xué)歷/職業(yè)培訓(xùn)

大學(xué)本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱(chēng)

2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3年以上知名品牌汽車(chē)4s店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉4s店財(cái)務(wù)運(yùn)作

3.計(jì)算機(jī)能力

具備良好的office軟件操作能力

具備良好的財(cái)務(wù)軟件操作能力

4.專(zhuān)業(yè)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力

具備出色的法律法規(guī)制度知識(shí)、出色的中國(guó)會(huì)計(jì)系統(tǒng)知識(shí)、出色的現(xiàn)金流管理和財(cái)務(wù)報(bào)告知識(shí)、出色的管理會(huì)計(jì)知識(shí)

5.其他通用能力

正直誠(chéng)實(shí)、保密意識(shí)、人員管理能力、溝通能力、人際交往能力、關(guān)注細(xì)節(jié)意識(shí)

財(cái)務(wù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):(雙休)

主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理工作;組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)與監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作,辦理公司與銀行、稅務(wù)相關(guān)的各種業(yè)務(wù),為經(jīng)營(yíng)管理和決策提供全面準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),保證財(cái)務(wù)物流各環(huán)節(jié)流程的順暢和安全。

1、組織財(cái)務(wù)部所有人學(xué)習(xí)并熟悉《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,保證賬務(wù)符合國(guó)家財(cái)經(jīng)制度,負(fù)責(zé)組織公司所有人學(xué)習(xí)如何防止網(wǎng)絡(luò)詐騙的業(yè)務(wù)管理流程。

2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)軟件的正常運(yùn)行及數(shù)據(jù)安全,確保出現(xiàn)崗位空缺時(shí)有人替代。

3、熟悉國(guó)家、地區(qū)各種稅收政策,及時(shí)進(jìn)行申報(bào)、納稅。

4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、物流流程的編制及財(cái)務(wù)管理制度的完善。

5、嚴(yán)格遵守保密制度,未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)不得對(duì)外提供任何會(huì)計(jì)信息。

6、負(fù)責(zé)各類(lèi)票據(jù)的合法性和規(guī)范性(國(guó)家財(cái)經(jīng)制度規(guī)定)審核、報(bào)銷(xiāo)。

7、按照第三條考核標(biāo)準(zhǔn)中描述的要求定時(shí)提交財(cái)務(wù)報(bào)表,并根據(jù)總經(jīng)理的臨時(shí)需要,準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確地提供有關(guān)數(shù)據(jù)及報(bào)表。

8、每月對(duì)庫(kù)存商品、現(xiàn)金、銀行存款,應(yīng)收、應(yīng)付、預(yù)收、預(yù)付賬款的清查核對(duì),做到賬實(shí)相符,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題在12小時(shí)內(nèi)向總經(jīng)理報(bào)告并著手進(jìn)行核實(shí)。

9、負(fù)責(zé)編制公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析報(bào)告,定期參加公司組織經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析會(huì)議。

10、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、各類(lèi)票據(jù)以及賬本的安全管理。

11、對(duì)采購(gòu)價(jià)格和銷(xiāo)售價(jià)格的審核與監(jiān)督及審計(jì);

12、對(duì)下游客戶(hù)賒賬授信額的審核與動(dòng)態(tài)監(jiān)控,對(duì)有逾期付款和超授信額的客戶(hù)在erp系統(tǒng)中凍結(jié)及解凍審批手續(xù)的審核。

13、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

任職要求:

1.最低學(xué)歷: 四年制本科。

2.專(zhuān)業(yè)要求: 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融、統(tǒng)計(jì)學(xué)。

3.工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上財(cái)務(wù)部工業(yè)主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上財(cái)務(wù)部門(mén)主管崗位管理經(jīng)驗(yàn)。

4.專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求:精通全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及稅收、法律法規(guī)、金融、企業(yè)管理等方面相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和公司產(chǎn)品的基本知識(shí)。

5.工作技能要求:

a.具備較強(qiáng)的賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理能力;具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理能力;能有效維護(hù)公司的利益。

b.具備較強(qiáng)公文處理能力, 良好的溝通能力、部門(mén)協(xié)作與團(tuán)隊(duì)合作技巧,高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,保守公司秘密、恪守職業(yè)道德。具有優(yōu)秀的文字功底,良好的文字、圖表表達(dá)準(zhǔn)確、具體、清楚。

6.必備資格:中級(jí)(含)以上會(huì)計(jì)師資格證,辦稅員證、出口退稅辦稅員證、進(jìn)出口核銷(xiāo)員證。

7.必備技能:熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)erp軟件和計(jì)算常用辦公軟件(e_cel、ppt、oa),具有機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛c1證照且熟練駕駛機(jī)動(dòng)五座小車(chē)。

8.工作關(guān)系:

a.外部: 財(cái)稅、 工商、銀行、擔(dān)保公司、評(píng)估公司、不動(dòng)產(chǎn)登記中心、科技局等相關(guān)政府部門(mén), 與各機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),按國(guó)家規(guī)定提供各類(lèi)報(bào)表及相關(guān)分析資料,與之保持良好的關(guān)系,獲得企業(yè)發(fā)展所需的必要支持。

b.內(nèi)部: 總經(jīng)理, 提供財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)等相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告,接受審計(jì)。信息反饋,工作中重大問(wèn)題或?qū)徟马?xiàng)向總經(jīng)理匯報(bào)。

c.內(nèi)部其他職能部門(mén): 對(duì)經(jīng)費(fèi)支出進(jìn)行歸口管理,對(duì)與關(guān)生產(chǎn)、采購(gòu)、銷(xiāo)售、物資出入庫(kù)及庫(kù)存等情況進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核并提供數(shù)據(jù)支持。

9.崗位權(quán)限:

a.對(duì)公司對(duì)外投資項(xiàng)目有評(píng)價(jià)權(quán)。

b.對(duì)公司所有購(gòu)銷(xiāo)合同有審核權(quán)。

c.對(duì)下級(jí)在工作中的爭(zhēng)議有裁判權(quán)。

d.在權(quán)限范圍內(nèi),有代表企業(yè)對(duì)外聯(lián)絡(luò)的權(quán)力。

e.有對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支的審核權(quán)和對(duì)限額資金使用的批準(zhǔn)權(quán)。

f.有對(duì)直接下級(jí)工作的檢查權(quán)、任命的提名權(quán)、考核獎(jiǎng)懲的建議權(quán)。

g.對(duì)各部門(mén)提交的預(yù)算報(bào)告、各種統(tǒng)計(jì)表、分析報(bào)告有跟蹤核實(shí)并提出修改意見(jiàn)的權(quán)力。

h.有履行本部門(mén)職權(quán)范圍內(nèi)的其他一切權(quán)力。

10.崗位責(zé)任:

a.對(duì)資金安全負(fù)責(zé)。

b.對(duì)賬目完整、清楚負(fù)責(zé)。

c.對(duì)賬物不一致承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。

d.對(duì)本部門(mén)工作人員的考核結(jié)果負(fù)責(zé)。

e.對(duì)延時(shí)完成與政府部門(mén)的溝通引起的后果負(fù)責(zé)。

f.對(duì)財(cái)務(wù)資料的妥善保管和財(cái)務(wù)信息的泄密負(fù)責(zé)。

g.對(duì)賬目與現(xiàn)金不一致承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)連帶責(zé)任、直接責(zé)任或法律責(zé)任。

h.對(duì)未履行好本部門(mén)職權(quán)范圍內(nèi)的其他事務(wù)負(fù)責(zé)。

11.工作內(nèi)容:

a.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部日常管理、公司財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。

b.對(duì)采購(gòu)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等部門(mén)提交的出入庫(kù)單據(jù)、報(bào)表及庫(kù)存狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)督復(fù)核,確保賬、物相符。

c.核簽財(cái)務(wù)單據(jù)、原始憑證,組織整理、登記、保管各種明細(xì)賬、總分類(lèi)賬、發(fā)票、各類(lèi)報(bào)表和報(bào)告等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案。

d.按照經(jīng)濟(jì)核算原則審核記賬憑證,定期檢查、核對(duì)賬目,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,進(jìn)行預(yù)算分析和固定資產(chǎn)的折算。

e.精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理與運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制。

f.及時(shí)、準(zhǔn)確登記應(yīng)收、應(yīng)付明細(xì)往來(lái)賬,對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行賬齡分析,催促、討回未收賬款,使應(yīng)收賬款嚴(yán)格控制在法律規(guī)定的有效時(shí)間內(nèi)。

g.嚴(yán)格執(zhí)行資金預(yù)算并控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出及各項(xiàng)收支制度,及時(shí)、準(zhǔn)確地評(píng)估、控制物資采購(gòu)價(jià)格等日常支出費(fèi)用,考核資金使用效果。

h.根據(jù)“會(huì)計(jì)法”基礎(chǔ)工作規(guī)范和有關(guān)規(guī)定,組織各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù),提供月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)濟(jì)分析,完整地反映企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)和經(jīng)營(yíng)成果。

i.主持或參與與財(cái)務(wù)有關(guān)的工作會(huì)議,參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。

j.與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系,對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)及年度審計(jì)工作。

k.主持財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行,有效監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算執(zhí)行情況并作出適當(dāng)、及時(shí)的調(diào)整。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):⑴ 協(xié)助總裁做好公司財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和財(cái)務(wù)預(yù)算;

⑵ 制定財(cái)務(wù)相關(guān)制度并負(fù)責(zé)實(shí)施;

⑶ 定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、、損益表、現(xiàn)金流量表);

⑷ 定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考;

⑸ 擬定部門(mén)相關(guān)規(guī)范和流程,并協(xié)助制定其他業(yè)務(wù)規(guī)范和流程;

⑹ 負(fù)責(zé)本部門(mén)計(jì)劃擬定和工作分配;

⑺ 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)合同、付款業(yè)務(wù)及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的審核工作;

⑻ 根據(jù)公司需要,做好投融資工作;

⑼ 負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證(卡)、稅務(wù)登記證、銀行開(kāi)戶(hù)許可證、銀行貸款卡、銀行印鑒(法人章)、等證照章的保管,并負(fù)責(zé)以上各項(xiàng)證照的年審和備案工作;

⑽ 做好公司稅收籌劃,爭(zhēng)取稅務(wù)優(yōu)惠,合理避稅,保持和稅務(wù)部門(mén)的良好溝通;

⑾ 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)審計(jì)工作;

⑿ 負(fù)責(zé)本部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理工作,包括人員選聘、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、考核評(píng)估等工作;

⒀ 工資核算和發(fā)放;

⒁ 向公司領(lǐng)導(dǎo)提出合理化意見(jiàn)和建議,不斷完善公司管理;

⒂ 上級(jí)安排的其他工作任職要求1、35歲以上,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、英語(yǔ)cet4以上,中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng),熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)、稅收制度;

3、三年以上財(cái)務(wù)部門(mén)管理工作經(jīng)驗(yàn);

4、善長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)籌劃;

5、認(rèn)真、細(xì)致、邏輯能力強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)、堅(jiān)持原則;

6、執(zhí)行力強(qiáng),文筆佳。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃。

2、根據(jù)公司資金運(yùn)作情況,合理調(diào)配資金,確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、熟知公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和費(fèi)用開(kāi)支的資料并進(jìn)行分析、提出建議,定期向總經(jīng)理報(bào)告。

4、組織各部門(mén)費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃,編制公司的月、季、年度銷(xiāo)售目標(biāo)、分解目標(biāo),統(tǒng)籌公司費(fèi)用預(yù)算,每月對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析、公布。

5、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

6、負(fù)責(zé)全公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的登記、核對(duì)、抽查的調(diào)撥,按規(guī)定計(jì)算折舊費(fèi)用,保證資產(chǎn)的資金來(lái)源。

7、經(jīng)營(yíng)報(bào)告資料編制。單元成本、標(biāo)準(zhǔn)成本協(xié)助建立。效率獎(jiǎng)金核算、年度預(yù)算資料匯總。

8、收入有關(guān)單據(jù)審核及帳務(wù)處理。各項(xiàng)費(fèi)用支付審核及帳務(wù)處理。應(yīng)收帳款帳務(wù)處理?？偡诸?lèi)帳、日記帳等帳簿處理。財(cái)務(wù)報(bào)表及會(huì)計(jì)科目明細(xì)表。

9、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目成本核算與控制。

10、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求,如:改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。

11、會(huì)計(jì)意見(jiàn)反應(yīng)及督促。稅務(wù)及稅法研究。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

(1)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè),全國(guó)統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷;

(2)具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

(3)具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。

(4)精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);

(5)熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

(6)熟練使用財(cái)務(wù)軟件。

(7)誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,6年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn),5年以上生產(chǎn)制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng),熟悉會(huì)計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制。 3、為人正直、做事嚴(yán)謹(jǐn)、具有較高的責(zé)任心和原則性。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、建立并完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系,制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、庫(kù)管及同機(jī)構(gòu)in工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況,提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平

2、負(fù)責(zé)其他會(huì)計(jì)人員憑證的審核工作

3、負(fù)責(zé)組織企業(yè)成本管理工作,監(jiān)督成本核算、分析和考核工作

4、及時(shí)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況,為企業(yè)決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告,并提出合理化建議

5、依照會(huì)計(jì)檔案管理辦法簡(jiǎn)歷財(cái)務(wù)檔案管理制度,做到資料齊全、保密

6、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針和財(cái)務(wù)工作需要,合理設(shè)置財(cái)務(wù)部組織結(jié)構(gòu),優(yōu)化工作流程,開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理,提升部門(mén)工作效率

7、對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行稅收籌劃,達(dá)到合理避稅,降低企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn);負(fù)責(zé)與國(guó)稅、地稅機(jī)關(guān)進(jìn)行溝通和維護(hù)

8、負(fù)責(zé)公司的銀行融資事項(xiàng);負(fù)責(zé)與銀行相關(guān)人員進(jìn)行溝通和維護(hù)

9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司財(cái)務(wù)部門(mén)的日常工作

10、根據(jù)企業(yè)中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制企業(yè)年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃與控制標(biāo)準(zhǔn)

11、監(jiān)控、預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,檢測(cè)企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)比率,確定合理的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制

12、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作

相關(guān)要求:

1、具備工業(yè)企業(yè)成本、總賬會(huì)計(jì)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)

2、具備工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)

3、持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師從業(yè)資格證書(shū)或中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)

4、本科學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)

財(cái)務(wù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)全面管理,公司財(cái)務(wù)制度的制定、監(jiān)督、落實(shí)及對(duì)外協(xié)調(diào)工作,公司財(cái)務(wù)分析、匯報(bào)工作。

2、完成公司交辦的臨時(shí)性工作。

任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,;

2、細(xì)心,追求完美!擁有優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強(qiáng)烈的工作敬業(yè)精神和責(zé)任感,有想法,肯用心,有應(yīng)對(duì)繁雜工作的能力,工作習(xí)慣和工作意識(shí)優(yōu)良;

3、能夠適應(yīng)公司企業(yè)文化,愿意和公司共同發(fā)展。

4、簡(jiǎn)歷上請(qǐng)附照片。

公司福利:

1、周末、節(jié)假日正常放假,實(shí)行值班制,八小時(shí)工作制;

2、五險(xiǎn)齊全,提供公積金賬戶(hù);

3、年底雙薪+年貨;

4、每年調(diào)薪;

3、員工生日禮物,母親節(jié)禮物,端午節(jié)、中秋節(jié)福利;

6、其他多項(xiàng)福利政策。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部部門(mén)日常管理;

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理制度的建設(shè)、升級(jí)和梳理;

2、負(fù)責(zé)管理報(bào)表、合并報(bào)表的編制與分析,挖掘內(nèi)在潛力,堵住漏洞,并提出優(yōu)化方案;

3、負(fù)責(zé)全盤(pán)成本分析、監(jiān)控、考核、巡查制度建設(shè)及落實(shí),提出成本改善的有效建議;

4、負(fù)責(zé)憑證、報(bào)表的審核、分析和優(yōu)化;

5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)維管理,統(tǒng)籌固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn),分析固定資產(chǎn)管理制度執(zhí)行中存在的問(wèn)題并提出改善意見(jiàn)。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),7年以上集團(tuán)公司(制造業(yè))財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉合并報(bào)表的制作與分析,制藥企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2、豐富的成本核算、成本分析、成本控制管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉上市公司賬務(wù)處理規(guī)則,精通財(cái)務(wù)報(bào)告的編寫(xiě)、分析和優(yōu)化;

4、良好的職業(yè)道德、執(zhí)行力和溝通能力,中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)。

詳細(xì)待遇:

詳細(xì)待遇:

1、薪酬:基本工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀骨干員工將有機(jī)會(huì)獲得股票期權(quán)激勵(lì);

2、福利:五險(xiǎn)一金、免費(fèi)工作用餐、免費(fèi)班車(chē)接送、員工宿舍、生日禮品、節(jié)日禮品禮金、結(jié)婚禮金等;

3、員工休假:國(guó)家法定節(jié)假日(春節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等)、年假、其他帶薪假期(婚假、產(chǎn)假等);

4、發(fā)展晉升:公司為員工提供入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等系統(tǒng)的培訓(xùn);每季度一次內(nèi)部晉升機(jī)會(huì),提供可實(shí)現(xiàn)的職業(yè)發(fā)展通道。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))

[職稱(chēng)要求:中級(jí)職稱(chēng)]

職位描述

崗位職責(zé): 1. 全面主持財(cái)務(wù)部的工作,組織年度預(yù)算、管理目標(biāo)和部門(mén)職責(zé)的落實(shí)實(shí)施,保證部門(mén)崗位責(zé)任制的切實(shí)執(zhí)行; 2. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)培訓(xùn)的管理、財(cái)務(wù)人員的管理,對(duì)其工作作出考核評(píng)價(jià); 3. 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備,提出任免建議; 4. 組織國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)在公司的貫徹執(zhí)行,組織制訂和完善公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、成本核算、資產(chǎn)核算和預(yù)算管理的規(guī)章制度及貫徹執(zhí)行; 5. 建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、內(nèi)部控制制度,監(jiān)督其執(zhí)行情況; 6. 承擔(dān)政府、上級(jí)對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況的檢查、報(bào)告、分析的組織管理; 7. 組織管理公司會(huì)計(jì)核算,審核公司財(cái)務(wù)收支的合法性、合理性和有效性,保證會(huì)計(jì)核算資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整; 8. 承辦全面預(yù)算管理工作的組織、協(xié)調(diào)與過(guò)程控制管理完成預(yù)算執(zhí)行的過(guò)程控制; 9. 組織管理公司稅收的策劃與實(shí)施、財(cái)務(wù)信息化方案的策劃、組織、推廣實(shí)施及財(cái)務(wù)報(bào)告、綜合統(tǒng)計(jì)的編報(bào)、分析; 10. 組織管理項(xiàng)目成本收益,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高盈利水平,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成; 11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷,有8年以上建筑會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng)、本科學(xué)歷者優(yōu)先; 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;能獨(dú)立完成公司全盤(pán)會(huì)計(jì)賬務(wù)及報(bào)表; 3、熟悉會(huì)計(jì)、稅收等相關(guān)政策及法規(guī);熟悉一般納稅人賬務(wù)處理者優(yōu)先; 4、具有良好的溝通,協(xié)調(diào),組織能力,具有良好的人際關(guān)系;認(rèn)真,嚴(yán)謹(jǐn),愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 5、善于分析問(wèn)題,解決問(wèn)題,具有團(tuán)隊(duì)精神。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

一、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;負(fù)責(zé)新三板上市工作。

二、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行。

三、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。

四、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告。

五、負(fù)責(zé)成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。

六、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。

七、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

八、公司安排的其他工作。

任職資格:

一、有過(guò)工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有過(guò)新三板上市經(jīng)歷者優(yōu)先。 二、會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,中級(jí)以上會(huì)計(jì)師資格。

三、沒(méi)有經(jīng)濟(jì)犯罪記錄,有一定的管理能力和良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng)。

四、具有比較全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

五、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)。

注: 一、公司對(duì)本崗位包吃包住。 二、本崗位工作地點(diǎn)在惠濟(jì)區(qū),請(qǐng)應(yīng)聘者慎重考慮。

第3篇 財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)部經(jīng)理 雨中情防水技術(shù)集團(tuán)有限責(zé)任公司 雨中情防水技術(shù)集團(tuán)有限責(zé)任公司，雨中情 1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和年度目標(biāo)，擬定所負(fù)責(zé)工作領(lǐng)域的年度、月度、周工作計(jì)劃和具體行動(dòng)措施并組織實(shí)施，有效支持財(cái)務(wù)系統(tǒng)戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成;

2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立健全集團(tuán)財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度、流程，確保集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作按照公司目標(biāo)日趨規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化;

3、協(xié)調(diào)各公司財(cái)務(wù)之間、財(cái)務(wù)各崗位、其他部門(mén)之間的工作，保證財(cái)務(wù)工作順利運(yùn)行;

4、統(tǒng)籌管理財(cái)務(wù)各模塊(預(yù)算、核算、往來(lái)賬、投融資、成本、銷(xiāo)售、資產(chǎn)、稅籌等)工作;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有中級(jí)職稱(chēng);

2、8年以上大型集團(tuán)化企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同崗位工作經(jīng)歷，基礎(chǔ)好，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

3、執(zhí)行力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，團(tuán)隊(duì)管理能力及組織協(xié)調(diào)能力好。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位

第4篇 財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)部經(jīng)理 西藏和鋰鋰業(yè)有限公司 西藏和鋰鋰業(yè)有限公司,和鋰鋰業(yè) 職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面工作

任職要求:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)師證及以上職稱(chēng),從相關(guān)工作5年以上。

第5篇 投資財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

pe部投資經(jīng)理(財(cái)務(wù)盡調(diào)) 繸子資產(chǎn)管理有限公司 深圳市繸子財(cái)富管理有限公司,繸子財(cái)富,繸子資產(chǎn)管理有限公司,繸子 崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)主導(dǎo)完成項(xiàng)目的盡職調(diào)查、財(cái)務(wù)狀況分析和投融資方案設(shè)計(jì)、論證篩選等前期工作;

2. 對(duì)被投資企業(yè)進(jìn)行投資后管理,負(fù)責(zé)跟蹤被投資項(xiàng)目整改情況,提出后續(xù)整改建議,能夠配合公司提供增值服務(wù);

3. 根據(jù)公司安排負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)盡調(diào),編制項(xiàng)目盡調(diào)計(jì)劃和實(shí)施方案等;

4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目盡調(diào)的實(shí)施,包括向被盡調(diào)項(xiàng)目的事前溝通、與被審計(jì)單位進(jìn)行訪談和溝通、采取科學(xué)方法獲取審計(jì)證據(jù)、填寫(xiě)審計(jì)工作記錄,編制內(nèi)部盡調(diào)報(bào)告工作底稿。

5. 根據(jù)盡調(diào)工作底稿,形成盡調(diào)結(jié)論和盡調(diào)建議,編寫(xiě)盡調(diào)報(bào)告;

6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)審查工作,主要包括項(xiàng)目立項(xiàng)前的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,出具書(shū)面風(fēng)險(xiǎn)審核意見(jiàn)、后期跟進(jìn)管理以及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等工作。

任職要求:

1. 國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2. 5年以上工作經(jīng)歷,有會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3. 具備cpa或cia等專(zhuān)業(yè)資格者優(yōu)先;

4. 具備良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神及溝通協(xié)調(diào)能力,思維清晰,工作細(xì)致、謹(jǐn)慎,能承受工作壓力;

5. 具有優(yōu)秀的分析、解決問(wèn)題能力、思路清晰、考慮問(wèn)題細(xì)致、溝通能力強(qiáng)。

第6篇 資金財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 與銀行聯(lián)系,洽談授信業(yè)務(wù),準(zhǔn)備銀行需要的文件;

2. 負(fù)責(zé)融資方案的跟進(jìn),向銀行提供基礎(chǔ)信息,對(duì)授信申請(qǐng)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行初步解答;

3. 嚴(yán)格遵守資金管理制度,處理銀行及第三方賬戶(hù)的結(jié)算業(yè)務(wù),并根據(jù)財(cái)務(wù)授權(quán)表安排付款;

4. 負(fù)責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種內(nèi)、外部事宜;

5. 負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理;

6. 負(fù)責(zé)每天與第三方收付賬戶(hù)進(jìn)行核對(duì),在核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)中進(jìn)行實(shí)收實(shí)付確認(rèn)操作,登記差異;負(fù)責(zé)每月編制第三方賬戶(hù)的余額調(diào)節(jié)表,交財(cái)務(wù)主管和經(jīng)理簽字復(fù)核;

7. 負(fù)責(zé)公司收、付、退款的操作;交易結(jié)算賬戶(hù)之間的資金歸集及劃轉(zhuǎn);

8. 負(fù)責(zé)辦理銀行賬戶(hù)的開(kāi)戶(hù)、銷(xiāo)戶(hù)、更改印鑒等工作,獲取每月的銀行對(duì)賬單,與銀行保持密切聯(lián)系;

9. 統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)交易數(shù)據(jù),及時(shí)出具現(xiàn)金流日?qǐng)?bào)周報(bào)及月報(bào);

10. 參與結(jié)算評(píng)審和業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)及上線后的測(cè)試、運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn);

11. 負(fù)責(zé)梳理本崗位的內(nèi)部操作規(guī)范及其他相關(guān)制度,提出合理化改善意見(jiàn);

12. 完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1. 本科(全日制)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),上海戶(hù)籍優(yōu)先;

2. 二年以上企業(yè)投融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),取得會(huì)計(jì)資格證書(shū),對(duì)三方支付,公司資金管理工作有一定的了解;

3. 與銀行有穩(wěn)定的業(yè)務(wù)聯(lián)系,了解銀行授信的內(nèi)部操作流程;

4. 有建材、工程、大宗商品及貿(mào)易等行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。

5. 性格開(kāi)朗活潑,有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),誠(chéng)實(shí)可靠,有良好的業(yè)務(wù)跟蹤能力,做事積極主動(dòng),有良好的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第7篇 公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)范例

公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)范例

□任職要求:

負(fù)責(zé)組織編制公司年度經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)預(yù)算,負(fù)責(zé)安排年度財(cái)務(wù)決算編制工作;具體組織落實(shí)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作及會(huì)計(jì)報(bào)表的編制工作;協(xié)助做好融資、保險(xiǎn)、稅務(wù)、會(huì)計(jì)事務(wù)所等外部聯(lián)系工作;進(jìn)行財(cái)務(wù)管理、監(jiān)督、控制,加強(qiáng)督促應(yīng)收帳款催收等工作,保證本部門(mén)各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)。

_主要工作內(nèi)容:

一、全面主持并負(fù)責(zé)股份公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算、管理、監(jiān)督、控制工作。

二、建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,不斷改進(jìn)財(cái)務(wù)工作。

三、組織編制財(cái)務(wù)成本計(jì)劃、投資計(jì)劃,匯總編制財(cái)務(wù)預(yù)算,并將各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)分解下達(dá)落實(shí),督促執(zhí)行。

四、加強(qiáng)同稅務(wù)、銀行、保險(xiǎn)、會(huì)計(jì)事務(wù)所等外部相關(guān)單位聯(lián)系,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。

五、加強(qiáng)資金籌措和管理,根據(jù)資金狀況及時(shí)分析、調(diào)度,保證生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)資金正常周轉(zhuǎn)。

六、參與制定公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、投資決策、職工工資、福利政策,協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與公司其他各部門(mén)之間的工作關(guān)系。

七、負(fù)責(zé)建立公司的成本、費(fèi)用考核體系,根據(jù)執(zhí)行情況,不斷修訂和完善成本、費(fèi)用考核辦法。

八、對(duì)公司各項(xiàng)物資的使用、管理進(jìn)行分析總結(jié),制定消耗定額,并及時(shí)調(diào)整和控制,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),及時(shí)組織統(tǒng)計(jì)應(yīng)收帳款外欠情況,督促相關(guān)工作。

九、及時(shí)檢查監(jiān)督單項(xiàng)合同成本預(yù)算情況,提出合理化意見(jiàn)。

十、審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料,負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果報(bào)告的編制、分析及解釋,并向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

十一、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部員工的思想品德教育、專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和工作評(píng)估考核,不斷提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。

十二、負(fù)責(zé)部門(mén)員工勞動(dòng)紀(jì)律督察及內(nèi)部考核工作,負(fù)責(zé)制定部門(mén)員工的考核條例,并對(duì)員工的勞動(dòng)紀(jì)律、工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng),最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮本部員工的工作積極性。

十三、分管子公司財(cái)務(wù)管理工作。

十四、從會(huì)計(jì)制度公司規(guī)范和節(jié)稅原則,審核會(huì)計(jì)記帳憑證和原始憑證。

十五、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第8篇 資產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

數(shù)字資產(chǎn)交易所-財(cái)務(wù)部-風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量高級(jí)經(jīng)理 北京點(diǎn)觸科技有限公司 北京點(diǎn)觸科技有限公司,點(diǎn)觸 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中所有量化風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控、計(jì)量及其他分析

2、對(duì)可量化風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、定性定量分析并搭建相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)模型;

3、負(fù)責(zé)各類(lèi)數(shù)字金融衍生品的風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)分析;

4、維護(hù)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù),出具風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告;持續(xù)優(yōu)化風(fēng)控指標(biāo)監(jiān)控系統(tǒng)和風(fēng)控模型;運(yùn)用數(shù)理分析統(tǒng)計(jì)工具,開(kāi)發(fā)或完善公司現(xiàn)有的風(fēng)控系統(tǒng)。

5、針對(duì)各類(lèi)型風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)公司的風(fēng)險(xiǎn)戰(zhàn)略,風(fēng)險(xiǎn)管理制度等,協(xié)助制訂或修改風(fēng)險(xiǎn)管理流程、風(fēng)險(xiǎn)控制標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理制度與流程的執(zhí)行和落實(shí)。

任職要求:

1、金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、物理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士及以上學(xué)歷,具有數(shù)量金融、金融工程等背景,cfa,frm優(yōu)先;

2、具有扎實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)管理的理論知識(shí),具有3年以上金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,熟練運(yùn)用matlab或vba或c++等編程工具;

4、熟悉sql等數(shù)據(jù)庫(kù);

5、熟悉計(jì)算機(jī)、風(fēng)控等前沿技術(shù)為佳;

6、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力、創(chuàng)新能力、邏輯推理能力和信息加工能力。

第9篇 子公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

子公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作，;

8、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

任職資格

1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

2、8-10年以上財(cái)務(wù)管理或5年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

子公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位

第10篇 房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位要求:統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;十年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);房地產(chǎn)同崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn);中級(jí)以上 會(huì)計(jì)職稱(chēng)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;

7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;

企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理的要求一般有以下幾個(gè)方面:

(1)具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

(2)具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。

(2)精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);

(3)熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

(4)熟練使用財(cái)務(wù)軟件。

5)誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)

房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位

第11篇 資金財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

資金財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司所有文旅項(xiàng)目前期的財(cái)務(wù)籌備工作，協(xié)助建立與運(yùn)營(yíng)關(guān)聯(lián)的財(cái)務(wù)制度和標(biāo)準(zhǔn)操作流程以及組織各文旅項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)核算、財(cái)務(wù)預(yù)算及執(zhí)行情況;

2、負(fù)責(zé)與國(guó)際酒店管理公司對(duì)接雙方財(cái)務(wù)操作的細(xì)節(jié)，包括監(jiān)督、檢查酒店及公司財(cái)務(wù)運(yùn)作和資金收支狀況，審查酒店及公司各項(xiàng)費(fèi)用支出，控制酒店資金流動(dòng)狀況;

3、負(fù)責(zé)公司酒店項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃等工作，組織編制和審核會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等;

4、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)相關(guān)的外聯(lián)工作，對(duì)政府相關(guān)部門(mén)的溝通和對(duì)接;

5、編制完成各個(gè)文旅年度運(yùn)營(yíng)預(yù)算和固定資產(chǎn)計(jì)劃，為管理層提供準(zhǔn)確的分析對(duì)比數(shù)據(jù)。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有中級(jí)及以上職稱(chēng)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū);

2、10年以上文旅相關(guān)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉酒店財(cái)務(wù)管理、資金操作流程，熟悉國(guó)家稅收政策和財(cái)務(wù)相關(guān)法規(guī);需具備國(guó)際五星級(jí)酒店、國(guó)際知名酒店式公寓管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店前期籌備開(kāi)業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié);熟悉國(guó)際品牌運(yùn)營(yíng)軟件、財(cái)務(wù)管理體系的搭建;

4、熟練運(yùn)用office辦公軟件，英語(yǔ)讀寫(xiě)流利，能夠與國(guó)外酒店管理公司進(jìn)行郵件和口頭溝通;

5、具備良好的管理、組織、溝通能力。工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司所有文旅項(xiàng)目前期的財(cái)務(wù)籌備工作，協(xié)助建立與運(yùn)營(yíng)關(guān)聯(lián)的財(cái)務(wù)制度和標(biāo)準(zhǔn)操作流程以及組織各文旅項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)核算、財(cái)務(wù)預(yù)算及執(zhí)行情況;

2、負(fù)責(zé)與國(guó)際酒店管理公司對(duì)接雙方財(cái)務(wù)操作的細(xì)節(jié)，包括監(jiān)督、檢查酒店及公司財(cái)務(wù)運(yùn)作和資金收支狀況，審查酒店及公司各項(xiàng)費(fèi)用支出，控制酒店資金流動(dòng)狀況;

3、負(fù)責(zé)公司酒店項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃等工作，組織編制和審核會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等;

4、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)相關(guān)的外聯(lián)工作，對(duì)政府相關(guān)部門(mén)的溝通和對(duì)接;

5、編制完成各個(gè)文旅年度運(yùn)營(yíng)預(yù)算和固定資產(chǎn)計(jì)劃，為管理層提供準(zhǔn)確的分析對(duì)比數(shù)據(jù)。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有中級(jí)及以上職稱(chēng)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū);

2、10年以上文旅相關(guān)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉酒店財(cái)務(wù)管理、資金操作流程，熟悉國(guó)家稅收政策和財(cái)務(wù)相關(guān)法規(guī);需具備國(guó)際五星級(jí)酒店、國(guó)際知名酒店式公寓管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店前期籌備開(kāi)業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié);熟悉國(guó)際品牌運(yùn)營(yíng)軟件、財(cái)務(wù)管理體系的搭建;

4、熟練運(yùn)用office辦公軟件，英語(yǔ)讀寫(xiě)流利，能夠與國(guó)外酒店管理公司進(jìn)行郵件和口頭溝通;

5、具備良好的管理、組織、溝通能力。

資金財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位

第12篇 物業(yè)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求

1.根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,制定適用的財(cái)務(wù)管理辦法。

2.按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度設(shè)置和使用會(huì)計(jì)科目。除會(huì)計(jì)制度允許變動(dòng)的以外,不得任意增減或者合并會(huì)計(jì)科目。

3.圍繞公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,有效地籌劃和運(yùn)用公司資金。

4.做好公司各項(xiàng)資金的收取與支出管理。

5.定期匯總管理處的經(jīng)濟(jì)運(yùn)作情況,提出合理化建議,為公司發(fā)展決策提供參考依據(jù)。

6.做好財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)賬目、報(bào)表及年終結(jié)算工作,并妥善保管會(huì)計(jì)憑證,賬簿、報(bào)表和其他檔案資料。

7.定期檢查財(cái)務(wù)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況,監(jiān)督各部門(mén)的財(cái)務(wù)活動(dòng),分析存在問(wèn)題,查明原因,及時(shí)解決。

8.統(tǒng)一歸口管理公司各種票據(jù)和賬目,杜絕管理處資金流失。

9.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核監(jiān)督工作。

10.保守公司管理處機(jī)密,維護(hù)公司利益。

11.負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)及政府部門(mén)作出財(cái)務(wù)報(bào)表。

[上崗條件]

●大專(zhuān)以上文化程度,身體健康、政治上無(wú)不良表現(xiàn),有5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

●具備適應(yīng)本崗位的語(yǔ)言文字表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和獨(dú)立工作能力;

●能應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件;

●有會(huì)計(jì)師職稱(chēng)