工程技術部任職要求6篇

第1篇 工程技術部長崗位職責任職要求

工程技術部長崗位職責

職責描述:參與編制總體施工計劃、季度施工計劃、月度施工計劃和周計劃;編制施工組織設計，督促主管編制分項施工計劃、編寫技術交底。編制或?qū)徍瞬牧闲栌糜媱潯，F(xiàn)場督促各分項工程的施工進度及工程質(zhì)量，及時協(xié)調(diào)解決問題;統(tǒng)一管理各施工隊伍的機械;施工過程中的問題及時與監(jiān)理、設計、業(yè)主進行溝通，保證圖紙問題不影響施工進度;組織整理工程資料等。

任職要求:本科或以上學歷，路橋、隧道、水利、港航等相關專業(yè)畢業(yè)，有三年以上大中型建筑施工企業(yè)工程技術管理經(jīng)驗，其中有一年以上工程技術部長管理經(jīng)驗，有較好的組織協(xié)調(diào)能力，編寫方案能力強，團隊合作精神好，吃苦耐勞。英語四級或以上。

工程技術部長崗位

第2篇 工程技術部主管崗位職責

產(chǎn)品技術部-內(nèi)外飾主管工程師 吉利汽車 浙江吉利控股集團有限公司,吉利控股集團,吉利控股集團有限公司,吉利新能源,吉利汽車,吉利集團 工作職責:

1、負責商用車內(nèi)外飾零部件的方案設計、數(shù)據(jù)開發(fā),降成本匹配設計;

2、負責試驗過程跟蹤、試驗問題處理及試驗結(jié)果判斷;

3、負責內(nèi)外飾零部件問題點解析及對策;

4、熟悉內(nèi)外飾領域的商用車法規(guī)、行業(yè)標準;

5、熟悉內(nèi)飾件類零部件結(jié)構、加工工藝、材料、品質(zhì)特性等相關知識;

6、熟悉內(nèi)外飾類零部件的試驗方法、對零部件檢測設備有一定的了解等。

任職要求:

1、本科及以上學歷,商用車,材料,機械,工業(yè)設計,模具制造或相關專業(yè);

2、具有5年以上從事商用車內(nèi)外飾設計或相關工作經(jīng)驗;

3、具有獨立的內(nèi)外飾設計項目牽頭處理能力;

4、對商用車內(nèi)外飾設計及工藝非常熟悉,熟悉整車設計開發(fā)生產(chǎn)的全過程,有一個以上的完整項目經(jīng)驗;

5、有較強的責任心和溝通能力;

6、熟練使用catia、office。

第3篇 工程技術部主管崗位職責工程技術部主管職責任職要求

工程技術部主管崗位職責

崗位職責:

1、 全面主導公司精裝修設計管理工作;

2、 提出精裝專業(yè)設計顧問的選擇方式及標準，參與設計顧問的招標及洽談;

3、 把控各階段設計成果，組織召開精裝修各階段專項評審會議，針對評審意見進行歸納總結(jié)并做好督促落實工作;

4、 組織協(xié)調(diào)精裝專業(yè)顧問的設計工作，審核精裝修設計內(nèi)容的變更及審核，并階段性組織召開相關工作會議，匯報階段成果;

5、制定項目整體精裝修設計計劃，過程中與相關部門進行合理必要的動態(tài)調(diào)整;

6、配合成本部制定精裝修目標成本及各分項目標成本，設計及工程過程中與成本部相互配合，達到成本控制目標;

7、負責精裝修主要材料的選擇及確認工作;

8、負責協(xié)調(diào)設計單位、施工單位、監(jiān)理單位、供應商等與設計相關的等各類問題;

9、定期現(xiàn)場巡查、及時了解現(xiàn)場施工情況，對不符合設計要求的情況提出意見并督促落實相關整改方案，參加主要工程節(jié)點驗收工作，保證設計效果的最終呈現(xiàn);

10、負責精裝修設計團隊的日常管理工作，以培養(yǎng)精裝修設計人才為管理目標。

崗位要求:

1、大學本科及以上學歷，建筑學、室內(nèi)設計、環(huán)境藝術、裝潢、工民建等相關專業(yè);

2、10-15年以上同行工作經(jīng)驗，5年以上同崗工作經(jīng)驗;

3、熟悉精裝修設計、施工及驗收標準以及國家地方和行業(yè)的相關規(guī)定;獨立操盤過大型精裝修項目全過程(超五星酒店、購物中心、甲級寫字樓等大型項目);

4、熟練掌握使用autocad軟件及各種辦公軟件;

5、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，知名房地產(chǎn)公司或甲級設計院從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

第4篇 工程技術部副經(jīng)理崗位職責任職要求

工程技術部副經(jīng)理崗位職責

工程技術部副經(jīng)理 廣泰投資 湖南廣泰投資有限公司，廣泰 崗位描述:(此崗位為下屬子公司廣泰置業(yè)招聘)

1、根據(jù)開發(fā)項目的總體計劃，編制工程進度計劃和分項計劃，審核施工組織方案;

2、負責組織項目概念設計、方案設計、重大設計方案變更的評審，確保設計成本控制在目標成本范圍以內(nèi);

3、負責全面控制管理項目的施工質(zhì)量、進度、安全與成本;

4、負責組織工程巡查及工程質(zhì)量監(jiān)督，組織對各施工單位進行綜合評估;

崗位要求:

1、大學本科學歷，中級以上職稱，8年以上工作經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;

2、熟悉房地產(chǎn)工作流程，豐富的工程管理經(jīng)驗。

3、對工程質(zhì)量、安全、進度、成本等方面有較強的把控能力。

4、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

工程技術部副經(jīng)理崗位

第5篇 工程技術部長崗位職責

工程技術部副部長 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司,優(yōu)利特,優(yōu)利特 職責描述:

負責部門內(nèi)務,主管研發(fā)管理及技術資料管理以及秘書處工作。

任職要求:

1、具有醫(yī)療器械注冊管理工作經(jīng)驗(至少做過注冊項目經(jīng)理以上職務),全面了解注冊流程,并直接參過各環(huán)節(jié),獨立做過注冊審核工作,最好是ivd產(chǎn)品。

2、熟悉國內(nèi)外醫(yī)療器械相關法律法規(guī),對研發(fā)管理流程熟悉。

3、具有較強的溝通聯(lián)絡能力,工作細心,責任心強,有團隊協(xié)助精神

4、英語水平4級以上。

第6篇 工程技術部部長崗位職責工程技術部部長職責任職要求

工程技術部部長崗位職責

工程技術部部長(下屬公司) 中國能源工程集團有限公司 中國能源工程集團有限公司 (1)本科及以上學歷，電氣工程、輸變電工程等相關專業(yè);

(2)五年以上電力行業(yè)(輸變電優(yōu)先)工程部門主管崗位經(jīng)驗;

(3)誠實守信，具備良好的職業(yè)道德，認同公司核心價值觀;

(4)責任心強，吃苦耐勞，具備良好的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力;

(5)具備高級工程師職稱，5年以上輸變電工程項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考。