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第1篇 app開發(fā)工程師(周邊賦能)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1.如期完成各階段富集云各服務(wù)的androidapp上線時(shí)程;
2.軟件質(zhì)量控管,軟件出錯(cuò)率(每月bug數(shù)小于5);
3.軟件開發(fā)文件撰寫;
4.能與后端系統(tǒng)開發(fā)人員討論與制定api需求;
5.能與ui/u_設(shè)計(jì)人員確認(rèn)流程及接口設(shè)計(jì)規(guī)格。
任職要求:
1.本科(含)以上學(xué)歷,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)androidapp系統(tǒng)整體架構(gòu),從需求到設(shè)計(jì)的每個(gè)細(xì)節(jié),把握整個(gè)項(xiàng)目,使設(shè)計(jì)的項(xiàng)目效率高、開發(fā)容易、維護(hù)方便、升級(jí)簡單;
2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)androidapp開發(fā)小組承擔(dān)開發(fā)任務(wù),并擔(dān)任重要模塊設(shè)計(jì)及開發(fā)工作,保證項(xiàng)目的完成時(shí)間和完成質(zhì)量;
3.解決系統(tǒng)開發(fā)、運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問題;
4.能與其他部門進(jìn)行有效的溝通;
5.積極了解公司業(yè)務(wù),并參與相應(yīng)的會(huì)議提供建議。
第2篇 android 系統(tǒng)app開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職位描述:
1、負(fù)責(zé)android系統(tǒng)app的設(shè)計(jì),開發(fā)、文檔撰寫和項(xiàng)目改進(jìn);
2、參與android平臺(tái)上應(yīng)用的架構(gòu)規(guī)劃;
3、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì),按照設(shè)計(jì)規(guī)范,完成技術(shù)文檔編寫;
4、參與與其他團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)調(diào)。
崗位要求:
1、兩年及以上應(yīng)用實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、2年以上android手機(jī)平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉java語言,熟悉虛擬機(jī)原理,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法等基礎(chǔ)扎實(shí),熟練掌握并應(yīng)用面向?qū)ο蟮木幊趟枷耄?/p>
3、對(duì)framework層架構(gòu)有一定了解,有在源碼環(huán)境中編譯和debug的經(jīng)驗(yàn)最佳;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心以及良好的表達(dá)和溝通能力,能夠指導(dǎo)他人工作;
5、對(duì)產(chǎn)品有較強(qiáng)的敏感度,有較強(qiáng)的溝通能力。
第3篇 ios app開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、編寫ios軟件的功能需求文檔,參與文檔的評(píng)審、修改、定稿;
2、負(fù)責(zé)ios的應(yīng)用程序開發(fā)設(shè)計(jì)與維護(hù)工作;
3、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,發(fā)布軟件版本;
4、配合硬件工程師進(jìn)行軟硬聯(lián)調(diào)、問題驗(yàn)證;
5、編寫對(duì)外通信接口協(xié)議文檔,并實(shí)現(xiàn)通信控制、功能模塊及系統(tǒng)聯(lián)調(diào);
6、完成上級(jí)交代的其它各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化、通信等相關(guān)專業(yè),3年以上ios軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、有音頻、射頻、馬達(dá)控制等相關(guān)產(chǎn)品的ios軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉objective-c/c語言,熟練使用_code等開發(fā)工具;
4、熟悉iphone/ipad開發(fā)技術(shù),包括多線程、socket、 http、 tcp網(wǎng)絡(luò)通信,sqlite數(shù)據(jù)庫操作,本地?cái)?shù)據(jù)持久化等方面;
5、熟悉iphone各個(gè)版本之間的差異,熟悉ios應(yīng)用的代碼調(diào)試、性能優(yōu)化、內(nèi)存優(yōu)化等;
6、熟悉ios架構(gòu),熟悉界面布局、控件使用、后臺(tái)運(yùn)行、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、多線程等操作及原理;
7、熟悉ios網(wǎng)絡(luò)通信機(jī)制,熟悉http/socket等通信協(xié)議,熟悉串口、藍(lán)牙、wifi等智能硬件通訊協(xié)議;
8、有良好的代碼習(xí)慣,要求結(jié)構(gòu)清晰,命名規(guī)范,邏輯性強(qiáng),代碼冗余率低;
9、具有良好的ios軟件問題分析能力,針對(duì)問題能快速分析提出解決方案;
10、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
第4篇 app開發(fā)工程師(物聯(lián)網(wǎng))職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、按照需求規(guī)格說明書進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì),完成系統(tǒng)設(shè)計(jì)說明書(包含要素:業(yè)務(wù)流程圖、數(shù)據(jù)字典、接口說明等);
2、按照設(shè)計(jì)說明書完成程序編碼及測(cè)試,確保交付成果滿足需求及設(shè)計(jì)的要求。能夠制定合理開發(fā)計(jì)劃,確保按質(zhì)按量完成開發(fā)任務(wù);
3、對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)在運(yùn)行中遇到的程序bug、數(shù)據(jù)錯(cuò)誤、環(huán)境異常等問題,能迅速定位問題原因,幫助運(yùn)維人員進(jìn)行解決。
任職要求:
1.計(jì)算器或軟件相關(guān)專業(yè);
2.兩年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有計(jì)算器與軟件專業(yè)資格證書者尤佳;
3.至少1個(gè)手機(jī)app建立、開發(fā)和上線的完整經(jīng)歷;
4.能熟練開發(fā)與使用第三方庫,精通基于第三方庫的app程序設(shè)計(jì);
5.熟練掌握相應(yīng)的開發(fā)工具,如_code或eclipse的使用
6.主動(dòng),工作認(rèn)證負(fù)責(zé),有擔(dān)當(dāng);性格開朗,善于溝通。
第5篇 app開發(fā)工程師(平臺(tái)層)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1.調(diào)試工作
2.規(guī)范文檔的編寫.維護(hù),以及其他與項(xiàng)目相關(guān)工作
4.有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作積極主動(dòng),善于溝通
任職要求:
1.計(jì)算器相關(guān)專業(yè),有扎實(shí)的java語言基礎(chǔ)
2.熟悉android框架及各種特性,熟悉面向?qū)ο缶幊?/p>
3.熟悉網(wǎng)絡(luò)編程,androidui框架及相關(guān)開發(fā)工具
4.熟悉android的線程機(jī)制,能夠熟練使用各種android系統(tǒng)的線程類,以及service,廣播等
5.熟悉git.svn等相關(guān)的代碼管理工具
第6篇 app開發(fā)工程師(川研環(huán)科)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
川研環(huán)科為研華與川源共同投資子公司,專注在于水處理領(lǐng)域的管理系統(tǒng)開發(fā),以及與自動(dòng)控制設(shè)備、儀器儀表、傳感器、電子設(shè)備、通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)軟硬件及其系統(tǒng)集成的技術(shù)開發(fā)。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)環(huán)保設(shè)備智能化app的開發(fā)及調(diào)試工作
2. 負(fù)責(zé)相關(guān)模塊性能分析及改進(jìn),保證系統(tǒng)性能和穩(wěn)定性
3. 整理和維護(hù)app設(shè)計(jì)報(bào)告與開發(fā)文檔
4. 聯(lián)合硬件工程師,完成軟硬件聯(lián)調(diào)
崗位要求:
1. 本科以上學(xué)歷,有工業(yè)app開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2. 充分理解產(chǎn)品業(yè)務(wù),提升前端用戶體驗(yàn)
3. 良好的英文能力,具有良好的自學(xué)能力
4. 有責(zé)任心,良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,善于獨(dú)立解決問題的能力
5. 責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé)以及能承受工作壓力;
第7篇 android app開發(fā)工程師(重慶、深圳)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、參與業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)討論,基于android平臺(tái)進(jìn)行應(yīng)用程序開發(fā);
2、 負(fù)責(zé)移動(dòng)平臺(tái)軟件框架的研究,設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)、關(guān)鍵技術(shù)驗(yàn)證和選型等工作;
3、完成android項(xiàng)目設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試和優(yōu)化;
4、編寫相關(guān)的開發(fā)文檔,如技術(shù)文檔,設(shè)計(jì)文檔,測(cè)試文檔等;
5、開發(fā)針對(duì)不同的android操作系統(tǒng)版本和屏幕尺寸的應(yīng)用,并完成兼容性測(cè)試;
6、對(duì)所開發(fā)的app、sdk進(jìn)行版本更新及維護(hù);
7、學(xué)習(xí)和研究新的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以滿足產(chǎn)品的需求;
任職要求:
1、熟練掌握java技術(shù),熟悉面向?qū)ο缶幊淘O(shè)計(jì),熟悉設(shè)計(jì)模式,具備扎實(shí)的編程基礎(chǔ);
2、熟悉android框架及各種特性,掌握android的線程機(jī)制,并熟練使用多線程;
3、擁有良好的代碼習(xí)慣,結(jié)構(gòu)清晰,命名規(guī)范,邏輯性強(qiáng);
4、1年以上android移動(dòng)客戶端應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
工作地址:重慶、深圳,可根據(jù)個(gè)人情況選擇。
第8篇 web前端app開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目中移動(dòng)端相關(guān)技術(shù)的設(shè)計(jì)和開發(fā);
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中web前端ui設(shè)計(jì)開發(fā)及報(bào)表開發(fā);
3、與后臺(tái)開發(fā)工程師協(xié)作,完成各種數(shù)據(jù)交互,,動(dòng)態(tài)信息展現(xiàn)和用戶的交互;
4、具有android端hybrid app實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),如html5+css3的web端app實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、實(shí)際項(xiàng)目中使用過主流javascript框架,具有vue/ angular開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、有web前端編程經(jīng)驗(yàn),熟悉h5、css3、javascript,熟悉websocket api、json。
任職資格:
任職資格:
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)web端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)(必須3年以上含3年);
2.熟悉android、ios原生開發(fā)環(huán)境,有微信小程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3.25-35歲,專業(yè)不限,不符合者勿投簡歷。
第9篇 工業(yè)app開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1.軟件項(xiàng)目進(jìn)度管理、開發(fā)數(shù)量及質(zhì)量;
2.規(guī)劃互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)系統(tǒng)架構(gòu)、app軟件團(tuán)隊(duì)組建:
3.工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)新技術(shù)研究、專利布署;
4.團(tuán)隊(duì)合作開發(fā)協(xié)調(diào)能力;
任職要求:
1.熟悉frontendweb開發(fā)架構(gòu)及相關(guān)開發(fā)語言;
2.熟悉backendsystem架構(gòu)規(guī)劃流程、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、開發(fā);
3.熟悉android/ios開發(fā)架構(gòu)、上架流程、軟件開發(fā)流程等經(jīng)驗(yàn);
4.獨(dú)立開發(fā)過二至三個(gè)項(xiàng)目程序或工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)應(yīng)用項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
5.碩士以上;
第10篇 app開發(fā)工程師(物業(yè))職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)ios、android端項(xiàng)目的app開發(fā),按時(shí)完成項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)理安排的技術(shù)需求及功能模塊;
2.有一定的針對(duì)代碼重用性、擴(kuò)展性設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)和能力;
3.配合項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)施,測(cè)試;
4.根據(jù)要求對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行擴(kuò)展、升級(jí)與維護(hù);
5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)技術(shù)支持和一定的協(xié)調(diào)管理能力;
6.負(fù)責(zé)開發(fā)部分的手冊(cè)編寫工作。
崗位要求:
1.3年及以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷;
2.熟悉android/ios各平臺(tái)版本,熟悉android/ios底層接口、熟悉android/ios sdk各版本之間的差異;
3.熟悉iphone開發(fā)框架,如uikit、coregraphics、coredata等,了解多線程,熟悉gcd。
4.精通phonegap/cordova+vue/h5+plus等一種或者多種開源框架 構(gòu)建跨平臺(tái)app;
5.熟練掌握mvc /mvp /mvvm框架,熟悉單例模式,工廠模式,觀察者模式等常見設(shè)計(jì)模式;掌握android/ios ui設(shè)計(jì),常用布局、動(dòng)畫及自定義控件;
6.有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,善于與合作,吃苦耐勞,能在高強(qiáng)度的壓力下工作;
第11篇 -app開發(fā)工程師(物聯(lián)網(wǎng))-職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1.按照需求規(guī)格說明書進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì),完成系統(tǒng)設(shè)計(jì)說明書(包含要素:業(yè)務(wù)流程圖、數(shù)據(jù)字典、接口說明等);
2.按照設(shè)計(jì)說明書完成程序編碼及測(cè)試,確保交付成果滿足需求及設(shè)計(jì)的要求。能夠制定合理開發(fā)計(jì)劃,確保按質(zhì)按量完成開發(fā)任務(wù);
3.對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)在運(yùn)行中遇到的程序bug、數(shù)據(jù)錯(cuò)誤、環(huán)境異常等問題,能迅速定位問題原因,幫助運(yùn)維人員進(jìn)行解決。
4.負(fù)責(zé)android,iosapp以及小程序開發(fā).
5.與后端工程師合作,負(fù)責(zé)app使用接口設(shè)計(jì)/流程設(shè)計(jì)/使用體驗(yàn)設(shè)計(jì)。
任職要求:
1.熟悉原生andriod,以及ios開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉微信小程序開發(fā).
2.兩年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有計(jì)算器與軟件專業(yè)資格證書者尤佳;
3.至少1個(gè)手機(jī)app建立、開發(fā)和上線的完整經(jīng)歷;
4.能熟練開發(fā)與使用第三方庫,精通基于第三方庫的app程序設(shè)計(jì);
5.熟練掌握相應(yīng)的開發(fā)工具,如_code或eclipse的使用
6.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、自我管理能力;
第12篇 app開發(fā)工程師(上海)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
app開發(fā)工程師(上海)
崗位職責(zé)
1.參與業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)討論,同時(shí)完成android和ios雙平臺(tái)的應(yīng)用程序開發(fā);
2.完成android和ios項(xiàng)目設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試和優(yōu)化;
3.編寫相關(guān)的開發(fā)文檔,如技術(shù)文檔,設(shè)計(jì)文檔,測(cè)試文檔等;
4.對(duì)所開發(fā)的app、sdk進(jìn)行版本更新及維護(hù),滿足不同客戶的定制化需求。
崗位要求
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,對(duì)移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)有濃厚的興趣;
2.至少有android或ios中一種平臺(tái)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn),且能接受雙平臺(tái)開發(fā);已經(jīng)具備雙平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.能熟練使用android studio或者_(dá)code進(jìn)行應(yīng)用開發(fā)和調(diào)試;
4.熟悉多線程編程、網(wǎng)絡(luò)編程,熟悉常用的設(shè)計(jì)模式、基本的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法;
5.熟悉版本控制軟件的使用,如git, svn;
6.有較好的學(xué)習(xí)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
7.有ble相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第13篇 app開發(fā)工程師(核心層)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1.工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)關(guān),plc軟件研發(fā);
2.影像采集相關(guān)應(yīng)用開發(fā);
3.web/ios平臺(tái)功能模塊,業(yè)務(wù),邏輯的設(shè)計(jì)開發(fā);
4.corepro智能計(jì)算平臺(tái)設(shè)計(jì)開發(fā);
5.軟件平臺(tái)設(shè)計(jì)和評(píng)估,核心模塊的框架開發(fā)。
任職要求:
1.熟練掌握java/php/objective-c/c/c++/python任一語言基礎(chǔ)及面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計(jì)思想;
2.英語四級(jí)及以上;
3.熟悉網(wǎng)絡(luò)編程或多線程開發(fā),數(shù)學(xué)基礎(chǔ)扎實(shí),統(tǒng)計(jì)分析,線性代數(shù),微積分,熟悉常用機(jī)器學(xué)習(xí)算法,了解深度學(xué)習(xí)框架;
4.有軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者;
5.態(tài)度積極.具有責(zé)任心且學(xué)習(xí)能力強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力,邏輯思維敏捷,能夠承受較大的工作壓力;
第14篇 android應(yīng)用app開發(fā)工程師(上海)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)android應(yīng)用程序開發(fā)、上線、維護(hù)等;
2. 負(fù)責(zé)android智能終端app的需求溝通;
3. 負(fù)責(zé)app體系結(jié)構(gòu)分析設(shè)計(jì),架構(gòu)和性能優(yōu)化;
崗位要求:
1. 計(jì)算機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè),熟悉java的代碼開發(fā)及底層工作原理,熟悉多線程編程;
2. 3年以上android平臺(tái)app開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有智能移動(dòng)終端(手機(jī)/pad)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 熟悉app產(chǎn)品的開發(fā)流程,有完整的app開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備快速修復(fù)bug的能力;
4. 熟悉android控件的繪制流程和時(shí)間分發(fā)流程,熟悉自定義控件、事件分發(fā)原理等;
第15篇 app開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)移動(dòng)端軟件開發(fā)、調(diào)試及維護(hù)優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)手機(jī)客戶端與后端業(yè)務(wù)系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù)接口進(jìn)行接口集成和數(shù)據(jù)交互;
3、負(fù)責(zé)解決客戶端測(cè)試bug及日常系統(tǒng)的升級(jí)維護(hù);
4、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品應(yīng)用編寫客戶端操作手冊(cè),并對(duì)軟件操作人員進(jìn)行培訓(xùn)等;
5、負(fù)責(zé)日常領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、具有3年以上移動(dòng)app設(shè)計(jì)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)
2、至少參與過2個(gè)移動(dòng)app開發(fā)類項(xiàng)目,對(duì)混合架構(gòu)、原生架構(gòu)、h5架構(gòu)有所了解
3、精通h5開發(fā)、熟悉移動(dòng)端開發(fā)過程和ios、android原生開發(fā)
4、具有較好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通理解能力