研發(fā)副總經(jīng)理任職要求4篇

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：82

下載一鍵復制全文

目錄
第1篇研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責任職要求第2篇研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責第3篇產(chǎn)品研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責第4篇研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責和任職要求

研發(fā)副總經(jīng)理任職要求

第1篇研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責

研發(fā)副總經(jīng)理研發(fā)副總

崗位職責:

1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標,協(xié)助制訂研發(fā)戰(zhàn)略,并建立研發(fā)體系;

2、全面負責研發(fā)部門的日常管理及人才梯隊建設;

3、參與研發(fā)項目的立項,并就批準的立項研發(fā)項目制定具體實施計劃,對項目的進度和質(zhì)量進行監(jiān)督、管理和指導,并確保研發(fā)工作按時保質(zhì)完成;

4、指導監(jiān)督和審核各研發(fā)項目的技術(shù)轉(zhuǎn)移工作;

5、負責對外合作的研發(fā)項目的洽談及專家資源的建設;

6、參與意向研發(fā)項目的考察和評估。

任職要求:

1、十年以上醫(yī)藥研發(fā)工作經(jīng)驗,5年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗,有海外研發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、熟悉藥品研發(fā)、藥物研究等基本流程,具有扎實的專業(yè)知識,有很強的解決問題的能力;

3、了解國際國內(nèi)藥品研發(fā)趨勢,對相關(guān)政策變化敏感,對項目研發(fā)全流程有良好的把控能力。新藥化藥研發(fā)總監(jiān) 產(chǎn)品開發(fā) 研發(fā)副總

崗位職責:

1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標,協(xié)助制訂研發(fā)戰(zhàn)略,并建立研發(fā)體系;

2、全面負責研發(fā)部門的日常管理及人才梯隊建設;

4、指導監(jiān)督和審核各研發(fā)項目的技術(shù)轉(zhuǎn)移工作;

5、負責對外合作的研發(fā)項目的洽談及專家資源的建設;

6、參與意向研發(fā)項目的考察和評估。

任職要求:

1、十年以上醫(yī)藥研發(fā)工作經(jīng)驗,5年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗,有海外研發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、熟悉藥品研發(fā)、藥物研究等基本流程,具有扎實的專業(yè)知識,有很強的解決問題的能力;

3、了解國際國內(nèi)藥品研發(fā)趨勢,對相關(guān)政策變化敏感,對項目研發(fā)全流程有良好的把控能力。

第2篇研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責和任職要求

（主管研發(fā)）副總經(jīng)理崗位職責：

1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預算方案，及公司重大決策事項的討論；

2、參與制定公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的發(fā)展方向，確定公司產(chǎn)品框架并制定技術(shù)規(guī)劃、研發(fā)計劃，帶領團隊研究與項目相關(guān)的新技術(shù)；

3、負責公司技術(shù)研發(fā)團隊的建設，包括技術(shù)人才選拔、培訓，技術(shù)團隊考核體系的搭建，提升研發(fā)團隊的核心專業(yè)能力，保證公司技術(shù)團隊的先進性和快速壯大；

4、負責技術(shù)開發(fā)體系建設，包括開發(fā)流程標準化、技術(shù)人才等級評選及晉升機制搭建；

5、負責指導團隊進行產(chǎn)品的開發(fā)和優(yōu)化，全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進度和成本控制并進行技術(shù)難題的攻關(guān)和預研；

6、具有良好的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力；

7、完成上級安排的其它工作。

任職要求：

1、8年以上linu_/uni_/windows系統(tǒng)管理經(jīng)驗或web應用平臺開發(fā)經(jīng)驗，5年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗；

2、熟練掌握大型軟件項目技術(shù)架構(gòu)，熟練掌握c++、java的相關(guān)架構(gòu)，熟悉軟件測試技術(shù)及產(chǎn)品質(zhì)量控制；

3、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)研發(fā)運作流程深度熟悉；

4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，對云計算、系統(tǒng)安全、數(shù)據(jù)庫、移動終端相關(guān)領域和技術(shù)有深入了解；

5、具備項目敏捷開發(fā)，快速版本迭代的項目管理經(jīng)驗；

6、具備較強的計劃、組織、領導及分析、判斷、決策能力，能很快接管并快速發(fā)展一支優(yōu)秀的研發(fā)隊伍；

7、極強的執(zhí)行能力，良好的溝通能力、管理協(xié)調(diào)與談判技巧，強烈的事業(yè)心與責任心；

8、有較強的資源整合能力，有大量技術(shù)解決方案者優(yōu)先。

第3篇產(chǎn)品研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責

產(chǎn)品研發(fā)中心副總經(jīng)理河南亞星置業(yè)集團有限公司河南亞星置業(yè)集團有限公司,亞星置業(yè),亞星職責描述:

1、負責研發(fā)中心的管理工作。

2、分管研發(fā)報建部和景觀裝飾部。

任職要求:

1.全日制本科及以上學歷,城市規(guī)劃、建筑學、工民建等相關(guān)專業(yè),建筑從業(yè)年限不少于12年;

2.具有5年以上綜合甲級設計院經(jīng)驗、5年以上建筑設計管理相關(guān)經(jīng)驗,其中2年以上同等崗位工作經(jīng)歷;

3.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)過程管理;獨立主持過100萬平方米以上高檔住宅、商業(yè)綜合體、學校的設計、施工等技術(shù)管理,并精通相應的設計規(guī)范及施工技術(shù)規(guī)范;

4.具有較豐富的專業(yè)基礎知識,以及較高的房地產(chǎn)開發(fā)和建筑工程專業(yè)技術(shù)水平;精通國家工程技術(shù)建設的政策法規(guī)和規(guī)范;精通工程建設的專業(yè)知識和企業(yè)管理相關(guān)知識;能獨立處理各種工程技術(shù)難點,獨立審核規(guī)劃設計圖紙、施工方案、工作進度等工作;熟悉工程規(guī)劃、建筑和結(jié)構(gòu)設計、景觀設計、施工管理等工作,能夠?qū)λ椖刻岢鼋ㄔO性意見;對市場營銷、成本管理等方面的知識有一定了解;

5.具備高度責任心、細致、果斷,條理性強,工作講究高效并能承擔工作壓力。很強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力,思維開闊,具有創(chuàng)新意識,具有整合外部設計資源的能力;

6.熟練掌握計算機網(wǎng)絡辦公系統(tǒng)、辦公軟件、cad繪圖軟件及相關(guān)專業(yè)設計軟件;

7.擁有良好、廣泛的社會關(guān)系和整合能力,能快速促成項目的審批;

8.具有在工作壓力下有效工作能力及良好的團隊精神,為人正直,以身作則,敬業(yè)愛崗追求卓越,有良好的品牌和質(zhì)量意識,優(yōu)秀的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,良好的自律性,團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。

第4篇研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責任職要求

研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責

研發(fā)副總經(jīng)理 1、負責公司研發(fā)體系的建立、運行，研發(fā)項目計劃的制定并主導推進實施

2、根據(jù)醫(yī)藥市場及公司管理層的要求，調(diào)研和擬定研發(fā)項目，攥寫項目可行性報告

3、制定藥品研發(fā)項目或新品文件

4、負責系統(tǒng)性的解決項目實施過程中實際問題、技術(shù)需求、技術(shù)難題等，并提出明確意見和建議，促進并確保項目按照計劃推進，提升項目質(zhì)量和技術(shù)實施能力;

5、根據(jù)國家法規(guī)要求(如一致性評價或其他)，對公司現(xiàn)有品種進行處方、工藝、質(zhì)量標準等方面的持續(xù)改進等

6. 協(xié)助注冊團隊跟藥品審評中心的技術(shù)溝通工作。