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財(cái)務(wù)部主管任職要求5篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):75

財(cái)務(wù)部主管任職要求

第1篇 計(jì)劃財(cái)務(wù)部主管崗位職責(zé)

計(jì)劃財(cái)務(wù)部-會(huì)計(jì)主管 中工武大 中工武大設(shè)計(jì)研究有限公司,中工武大,中工武大 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)報(bào)表及決算的組織、編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行;

2、負(fù)責(zé)編制公司外部預(yù)算報(bào)表,監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況;

3、對(duì)分子公司進(jìn)行會(huì)計(jì)核算指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督;

4、配合年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)及其他各類審計(jì)工作。

5、日常會(huì)計(jì)核算及審核工作。

任職要求:

1、專業(yè)要求:全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);

2、工作經(jīng)歷:5年及以上相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,2年及以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)主管及報(bào)表編制經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī);有合并報(bào)表編制、投融資管理和會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷優(yōu)先。

3、職業(yè)技術(shù)資格:具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師/稅務(wù)師資格。

4、能力要求:有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力、組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力;較好的數(shù)據(jù)編制與分析能力;

5、基本素質(zhì):為人正直、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);具備較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心,能夠承擔(dān)相應(yīng)的工作壓力。

第2篇 財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

計(jì)劃財(cái)務(wù)部-會(huì)計(jì)主管 中工武大 中工武大設(shè)計(jì)研究有限公司,中工武大,中工武大 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)報(bào)表及決算的組織、編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行;

2、負(fù)責(zé)編制公司外部預(yù)算報(bào)表,監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況;

3、對(duì)分子公司進(jìn)行會(huì)計(jì)核算指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督;

4、配合年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)及其他各類審計(jì)工作。

5、日常會(huì)計(jì)核算及審核工作。

任職要求:

1、專業(yè)要求:全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);

2、工作經(jīng)歷:5年及以上相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,2年及以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)主管及報(bào)表編制經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī);有合并報(bào)表編制、投融資管理和會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷優(yōu)先。

3、職業(yè)技術(shù)資格:具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師/稅務(wù)師資格。

4、能力要求:有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力、組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力;較好的數(shù)據(jù)編制與分析能力;

5、基本素質(zhì):為人正直、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);具備較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心,能夠承擔(dān)相應(yīng)的工作壓力。

第3篇 房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

以下就是房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹,希望為您帶來幫助。

1.貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)稅法規(guī)政策,參與制定公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的流程與規(guī)定,使業(yè)務(wù)流程與財(cái)稅法規(guī)相適應(yīng);

2.協(xié)助組織制定本公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃、資金計(jì)劃并組織實(shí)施;

3.負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作;

4.負(fù)責(zé)按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查各類有關(guān)財(cái)務(wù)方面的事項(xiàng),并督促辦理解交手續(xù);

5.協(xié)助審查或參與擬訂經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件;

6.負(fù)責(zé)向公司主管副總經(jīng)理報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,報(bào)告各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況,以便領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策;

7、審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;

8.協(xié)助主管副總經(jīng)理組織財(cái)務(wù)部門人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù);

9.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門人員考核,參與會(huì)計(jì)人員的工作安排和和調(diào)配;

10.參加公司運(yùn)營(yíng)會(huì)議,參與經(jīng)營(yíng)決策。

食品公司主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、會(huì)計(jì)核算:及時(shí)辦理會(huì)計(jì)手續(xù),準(zhǔn)確履行會(huì)計(jì)核算職能;

2、會(huì)計(jì)監(jiān)管:采取有效措施,對(duì)倉儲(chǔ)、領(lǐng)用、銷售、采購等各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)管,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、風(fēng)險(xiǎn)受控、財(cái)產(chǎn)安全;

3、費(fèi)用審核:對(duì)各類費(fèi)用支出進(jìn)行審核,糾正不當(dāng)支付申請(qǐng),加強(qiáng)費(fèi)用管控;

4、應(yīng)收和應(yīng)付賬款管理:做好應(yīng)收和應(yīng)付賬款計(jì)劃,控制銷售放賬和賬期設(shè)置,監(jiān)督銷售部門執(zhí)行應(yīng)收賬款規(guī)定,合理安排應(yīng)付賬款的支付等;

5、成本核算:準(zhǔn)確計(jì)算各產(chǎn)品的成本,為管理層提供成本分析報(bào)表;

6、財(cái)務(wù)分析和改進(jìn):編制各類報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告,分析和匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,提出改進(jìn)思路和措施;

7、處理公司工商稅務(wù)相關(guān)工作;

8、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)管理工作以及其他相關(guān)工作。

集團(tuán)主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、審核公司各項(xiàng)成本的支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析,并定期編制成本分析報(bào)表;

2、審核原始憑證、記賬憑證的合法性、真實(shí)性、合理性;

3、能獨(dú)立負(fù)責(zé)所屬公司的全盤賬務(wù),合并會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確、及時(shí)編報(bào);

4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

5、協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算,并分解下達(dá)成本、費(fèi)用、計(jì)劃指標(biāo);

6、收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù),進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測(cè)工作;

7、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證裝訂、歸檔;

8、上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。

服裝公司主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)記賬等工作;

2、及時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表,真實(shí)、準(zhǔn)確地對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析;

3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理和盤點(diǎn)工作,保證資產(chǎn)的準(zhǔn)確性、完整性;

4、負(fù)責(zé)處理稅務(wù)事項(xiàng),及時(shí)辦理納稅申報(bào);

5、按照公司財(cái)務(wù)制度,做好資金收支審核與監(jiān)督,做好費(fèi)用稽核。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè);

2、三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療,生物相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)涉及的主要稅收法規(guī);

4、熟悉操作會(huì)計(jì)全盤賬目,熟悉操作金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件。

第4篇 財(cái)務(wù)部主管崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)部主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面公司的財(cái)務(wù)管理工作;

2、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算,編制月、季、年度的財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

3、負(fù)責(zé)公司全面的成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

4、負(fù)責(zé)存貸、資產(chǎn)的管理工作;

5、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)科與內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào)工作。

任職要求:

1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,25-38歲,5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理,熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)的賬務(wù)處理方法;

3、良好的口頭和書面表達(dá)能力,辦公軟件操作熟練;

4、獨(dú)立工作和應(yīng)變能力強(qiáng),具團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神,有一定的原則性,思維嚴(yán)謹(jǐn)敏捷,工作踏實(shí)認(rèn)真。崗位職責(zé):

1、全面公司的財(cái)務(wù)管理工作;

2、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算,編制月、季、年度的財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

3、負(fù)責(zé)公司全面的成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

4、負(fù)責(zé)存貸、資產(chǎn)的管理工作;

5、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)科與內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào)工作。

任職要求:

1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,25-38歲,5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理,熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)的賬務(wù)處理方法;

3、良好的口頭和書面表達(dá)能力,辦公軟件操作熟練;

4、獨(dú)立工作和應(yīng)變能力強(qiáng),具團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神,有一定的原則性,思維嚴(yán)謹(jǐn)敏捷,工作踏實(shí)認(rèn)真。

財(cái)務(wù)部主管崗位

第5篇 財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)日常核算工作,包括但不限于合同審核、收入確認(rèn)、成本費(fèi)用核算、業(yè)務(wù)線數(shù)據(jù)整理分析等;

2.根據(jù)中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,對(duì)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理、月度結(jié)賬及審計(jì)對(duì)接;

3.檢查科目余額準(zhǔn)確性、分析科目變動(dòng),按月編制reconciliation等底稿;

4.與業(yè)務(wù)部門保持有效溝通,確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確與財(cái)務(wù)系統(tǒng)對(duì)接, 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)反映業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);

5.配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。

任職資格:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè),3年及以上財(cái)會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融財(cái)務(wù)核算工作優(yōu)先;

3.具有獨(dú)立思考能力、邏輯思維能力和較強(qiáng)數(shù)據(jù)敏感性,具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,熟練使用辦公軟件;

4.工作積極主動(dòng),自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí);

5.有cpa等相關(guān)證書優(yōu)先。

財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)崗位

財(cái)務(wù)部主管任職要求5篇

財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)日常核算工作,包括但不限于合同審核、收入確認(rèn)、成本費(fèi)用核算、業(yè)務(wù)線數(shù)據(jù)整理分析等;2.根據(jù)中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,對(duì)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理、月度結(jié)賬及審計(jì)對(duì)接;3.檢查科目余額準(zhǔn)確性、分析科目變動(dòng),按月編制reconciliation等底稿;4.與業(yè)務(wù)部門保…
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