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主管崗位職責和任職要求4篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):64

主管崗位職責和任職要求

第1篇 南京房地產(chǎn)開發(fā)主管崗位職責和任職要求

南京房地產(chǎn)開發(fā)主管工作職責:

1、協(xié)助房地產(chǎn)項目的產(chǎn)權(quán)登記的報審報建,負責報批工作過程中的溝通與協(xié)調(diào);

2、協(xié)助辦理項目土地登記、項目備案、規(guī)劃定點、建筑方案審批、環(huán)境影響評估等;

3、協(xié)助完成運作項目前期調(diào)研,規(guī)劃定位,負責總體規(guī)劃,概念規(guī)劃,設(shè)計審查等相關(guān)工作。

4、收集規(guī)劃設(shè)計、建筑設(shè)計相關(guān)各類規(guī)劃管理條例和規(guī)定,定期收集標桿企業(yè)有關(guān)規(guī)劃設(shè)計技術(shù)資料,形成公司規(guī)劃設(shè)計專業(yè)技術(shù)參考資料庫。

5、協(xié)助制訂、實施年度投資回報計劃;完成投資效益分析報告;負責公司新項目的可行性報告的論證;編制、實施項目融資方案;監(jiān)控投資項目的資金運用;分析公司年度投資效益;

6、跟蹤市場和行業(yè)發(fā)展趨勢,收集相關(guān)資料;撰寫區(qū)域市場調(diào)研報告;

7、協(xié)助組織項目開發(fā)過程中的營銷策劃工作,配合公司公關(guān)活動策劃和有關(guān)實施工作;

8、負責制訂樣板間、展臺、售樓處裝飾布置策劃方案,制定銷售計劃,制定方案,掌握銷售進度;

9、完成部門經(jīng)理交辦的其它工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;

2、熟悉房地產(chǎn)項目前期開發(fā)報建的相關(guān)手續(xù)及辦事流程;

3、具備較強的人際溝通能力;

4、有一定人脈資源優(yōu)先。

第2篇 網(wǎng)絡(luò)營銷主管崗位職責和任職要求

網(wǎng)絡(luò)營銷主管崗位職責:

1、帶領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)營銷團隊負責營銷活動策劃,實施落地,效果追蹤。

2、負責網(wǎng)站產(chǎn)品文案,營銷活動文案,咨詢內(nèi)容,專題的更新及督導執(zhí)行。

3、負責網(wǎng)站、社會化媒體、app、各營銷渠道的推廣策略制定,營銷推廣優(yōu)化。

4、匯總分析各新媒體銷售渠道業(yè)績并及時對營銷策略做出調(diào)整,督導部門完成銷售目標。

5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求:

1、具備項目及人員管理,網(wǎng)絡(luò)營銷,品牌策劃的豐富實踐經(jīng)驗;

2、優(yōu)秀的電子商務、網(wǎng)絡(luò)營銷項目策劃能力,熟悉各種網(wǎng)絡(luò)營銷活動手段;

3、對社會媒體、網(wǎng)站、app有較強的理解。

第3篇 人事主管崗位職責和任職要求

人事主管崗位職責::

1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、績效考核等人力資源制度建設(shè);

2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;

3、協(xié)同開展新員工入職培訓、業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,對培訓效果進行跟蹤、反饋;

4、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工于管理層的關(guān)系,組織員工的活動;

5、根據(jù)公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;

6、完成部門領(lǐng)導交辦的其他工作。

職位要求:

1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷;

2、1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理六大板塊;

3、熟悉企業(yè)關(guān)于薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針;

4、良好的協(xié)調(diào)溝通及工作推動力,學習能力強;

5、熟練使用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。

第4篇 otc醫(yī)藥銷售主管崗位職責和任職要求

otc醫(yī)藥銷售主管崗位職責:

1、轄區(qū)內(nèi)中小型商業(yè)公司、連鎖藥店及優(yōu)質(zhì)單體藥店的開發(fā)和維護,負責達成銷售指標。

2、下屬團隊的管理。

3、與自管商業(yè)及連鎖客戶建立良好的客情關(guān)系,跟進其鋪貨、補貨、庫存維護,以及產(chǎn)品知識培訓、促銷活動的組織實施等工作。

4、根據(jù)公司規(guī)定和計劃,確保團隊內(nèi)銷售費用使用的真實合理性,提高費用的使用效率。

5、搜集轄區(qū)內(nèi)競品的動態(tài)信息,并及時向公司反饋。

6、嚴格管理和使用促銷品、宣傳品、樣品等物料。

7、組織區(qū)域會議及活動,及時完成各項報表。

任職要求:

1、擁有大專以上學歷。

2、擁有3年以上醫(yī)藥銷售經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗。

3、擁有良好的市場拓展與維護能力,團隊管理能力。

主管崗位職責和任職要求4篇

網(wǎng)絡(luò)營銷主管崗位職責:1、帶領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)營銷團隊負責營銷活動策劃,實施落地,效果追蹤。2、負責網(wǎng)站產(chǎn)品文案,營銷活動文案,咨詢內(nèi)容,專題的更新及督導執(zhí)行。3、負責網(wǎng)站、社會化媒體、a、各營銷渠道的推廣策略制定,營銷推廣優(yōu)化。4、匯總分析各新媒體銷售渠道業(yè)績并及時對營銷策略做出調(diào)整,督導部門完成銷售目標。…
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