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第1篇 醫(yī)學(xué)統(tǒng)計分析崗位職責(zé)
醫(yī)學(xué)統(tǒng)計分析師 北京凱吉特醫(yī)藥科技發(fā)展有限公司 北京凱吉特醫(yī)藥科技發(fā)展有限公司,凱吉特 崗位職責(zé)
1. 撰寫臨床研究方案與統(tǒng)計分析計劃(方案設(shè)計及相關(guān)統(tǒng)計支持);
2. 計算樣本量;
3. 隨機與盲法實現(xiàn);
4. 參與方案討論會,并提供統(tǒng)計支持(數(shù)據(jù)分析);
5. 監(jiān)督全部數(shù)據(jù)活動,包括crf表數(shù)據(jù)和外部電子化數(shù)據(jù)的寫入,審查,驗證、日常清理以及質(zhì)疑;
6. 臨床數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與報告審核;
7. 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求
1. 學(xué)歷及專業(yè):碩士及以上學(xué)歷,生物統(tǒng)計、醫(yī)學(xué)統(tǒng)計、流行病學(xué)或公共衛(wèi)生等相關(guān)專業(yè);
2. 英語:四級或以上;
3. 熟悉臨床試驗設(shè)計與統(tǒng)計分析流程,有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4. 熟悉ich與sfda臨床試驗相關(guān)的生物統(tǒng)計學(xué)技術(shù)指導(dǎo)原則;
5. 熟練運用至少1種統(tǒng)計軟件,如sas、spss、stata、r語言等;熟悉生物信息分析軟件和工具;
6. 有較強的邏輯性、強烈的團隊合作意識與責(zé)任感。
第2篇 統(tǒng)計分析崗崗位職責(zé)任職要求
統(tǒng)計分析崗崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、完成各類監(jiān)管統(tǒng)計報表的填報工作，完成各項監(jiān)管數(shù)據(jù)報送平臺的維護工作;
2、根據(jù)部門及處室安排，完成各項內(nèi)部分析報表。
任職要求:
1、30周歲及以下;
2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財會、統(tǒng)計、金融、計算機等相關(guān)專業(yè);
3、2年及以上銀行工作經(jīng)驗或金融機構(gòu)報表填報工作經(jīng)驗;
4、有銀監(jiān)或人行監(jiān)管統(tǒng)計報表經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
統(tǒng)計分析崗崗位
第3篇 統(tǒng)計分析崗位職責(zé)任職要求
統(tǒng)計分析崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常crm數(shù)據(jù)的分析整理(如新老顧客分析、會員活躍度、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率、沉睡和流失分析、積分損益分析等，發(fā)現(xiàn)問題，分析客戶行為，形成會員分析報告);
2、協(xié)助crm管理體系建立與完善，參與市場運營和會員相關(guān)項目，為項目實施提供分析支持，制定精準(zhǔn)營銷策略;
3、負(fù)責(zé)運營數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計、分析、問題預(yù)警、實時反饋，協(xié)助優(yōu)化營銷內(nèi)容、收集整理營銷效果、提出改進方案;
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷，市場、營銷、管理類相關(guān)專業(yè)，兩年以上線上線下會員運營經(jīng)驗;
2、較強的數(shù)據(jù)分析能力，創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、溝通能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，對市場運營數(shù)據(jù)敏感，善于從客戶數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)用戶的深層需求;
3、善于溝通，邏輯強，具有良好的團隊合作精神;
4、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、醫(yī)藥或其他連鎖行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗。
統(tǒng)計分析崗位
第4篇 統(tǒng)計分析崗崗位職責(zé)
統(tǒng)計分析崗 崗位職責(zé):
1.盈利及分析模型的構(gòu)建與管理。研究與分析領(lǐng)先的財務(wù)管理工具應(yīng)用和使用情況,配合實施財務(wù)管理工具的構(gòu)建更新工作。搭建和設(shè)計多維度盈利分析模型,為盈利分析提出數(shù)據(jù)來源和依據(jù);定期編制業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢報表(或報告);
2.管理會計系統(tǒng)應(yīng)用。規(guī)劃和設(shè)計卡中心管理會計系統(tǒng)核算架構(gòu)以及規(guī)則,建立管理會計報表數(shù)據(jù)管理體系;配合總行管理會計系統(tǒng)的需求、開發(fā)與維護工作,配合總行推動新會計準(zhǔn)則的實施;
3.負(fù)責(zé)信用卡中心日常資金頭寸的管理與報送;
4.負(fù)責(zé)收集、加工卡中心相關(guān)財務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);
5.執(zhí)行總行以及信用卡中心的監(jiān)管統(tǒng)計制度,配合歸口管理部門向人民銀行、銀監(jiān)會以及總行等機構(gòu)報送監(jiān)管統(tǒng)計信息數(shù)據(jù);
6.配合有關(guān)部門開展相關(guān)財務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)與維護工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,現(xiàn)年35周歲以下;
2、除具有財務(wù)專業(yè)學(xué)歷背景外,具備3年以上用友、金蝶財務(wù)軟件銀行類產(chǎn)品咨詢開發(fā)工作經(jīng)歷。
3、具有國內(nèi)、國外大型銀行或信用卡統(tǒng)計分析及建模、系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)工作(實習(xí))經(jīng)驗者優(yōu)先;具有四大會計師事務(wù)所工作(實習(xí))經(jīng)驗者優(yōu)先、熟悉銀行業(yè)務(wù),精通數(shù)據(jù)分析及撰寫開發(fā)需求、測試;
3、具有金融建模、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
崗位職責(zé):
1.盈利及分析模型的構(gòu)建與管理。研究與分析領(lǐng)先的財務(wù)管理工具應(yīng)用和使用情況,配合實施財務(wù)管理工具的構(gòu)建更新工作。搭建和設(shè)計多維度盈利分析模型,為盈利分析提出數(shù)據(jù)來源和依據(jù);定期編制業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢報表(或報告);
2.管理會計系統(tǒng)應(yīng)用。規(guī)劃和設(shè)計卡中心管理會計系統(tǒng)核算架構(gòu)以及規(guī)則,建立管理會計報表數(shù)據(jù)管理體系;配合總行管理會計系統(tǒng)的需求、開發(fā)與維護工作,配合總行推動新會計準(zhǔn)則的實施;
3.負(fù)責(zé)信用卡中心日常資金頭寸的管理與報送;
4.負(fù)責(zé)收集、加工卡中心相關(guān)財務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);
5.執(zhí)行總行以及信用卡中心的監(jiān)管統(tǒng)計制度,配合歸口管理部門向人民銀行、銀監(jiān)會以及總行等機構(gòu)報送監(jiān)管統(tǒng)計信息數(shù)據(jù);
6.配合有關(guān)部門開展相關(guān)財務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)與維護工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,現(xiàn)年35周歲以下;
2、除具有財務(wù)專業(yè)學(xué)歷背景外,具備3年以上用友、金蝶財務(wù)軟件銀行類產(chǎn)品咨詢開發(fā)工作經(jīng)歷。
3、具有國內(nèi)、國外大型銀行或信用卡統(tǒng)計分析及建模、系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)工作(實習(xí))經(jīng)驗者優(yōu)先;具有四大會計師事務(wù)所工作(實習(xí))經(jīng)驗者優(yōu)先、熟悉銀行業(yè)務(wù),精通數(shù)據(jù)分析及撰寫開發(fā)需求、測試;
3、具有金融建模、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
