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速賣通運營任職要求7篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):81

速賣通運營任職要求

第1篇 速賣通運營崗位職責(zé)任職要求

速賣通運營崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、指定產(chǎn)品營銷計劃,上傳產(chǎn)品,優(yōu)化產(chǎn)品,關(guān)鍵詞優(yōu)化;

2、定期調(diào)研行業(yè)內(nèi)的市場銷售情況,分析市場情報及競爭對手狀況,指定工作計劃和應(yīng)變措施;

3、提供良好的客戶服務(wù),快遞,準(zhǔn)確回客戶的信息,負責(zé)處理客戶問題,包括售前咨詢、售后維護以及妥善處理各種爭議業(yè)務(wù)問題;

任職要求:

1、電子商務(wù)或相關(guān)專業(yè);

2、策劃及溝通能力強,需具備一定的繪圖和數(shù)據(jù)分析能力;

3、熟悉電子商務(wù)平臺運作流程與規(guī)則;

4、對電子商務(wù)外貿(mào)行業(yè)有著極大的興趣和熱情,有過電子行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

5、熟悉速賣通操作流程、相關(guān)政策及各類網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方法。

6、會基礎(chǔ)的ps軟件優(yōu)先考慮

速賣通運營崗位

第2篇 亞馬遜速賣通運營經(jīng)理崗位職責(zé)

京東、亞馬遜、ebay、速賣通運營經(jīng)理 亞馬遜運營經(jīng)理:

崗位要求:

1、負責(zé)amazon業(yè)務(wù)團隊建設(shè)和銷售管理;

2、負責(zé)amazon團隊的日常管理工作,包括業(yè)務(wù)規(guī)范、流程建設(shè)、分工協(xié)調(diào),等等;

3、精通亞馬遜上架規(guī)則,精通亞馬遜listing規(guī)則,處理爭議差評;

4、跟進市場行情,收集分析市場狀況及競爭對手狀況,進行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略;

5、熟悉推廣技巧,熟悉社交平臺分享網(wǎng)站推廣;

6、負責(zé)相關(guān)賬號的銷售與管理,提高客戶滿意度;

7、制作銷售明細報表,進行銷售分析;

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,三年以上亞馬遜平臺工作經(jīng)驗,英語四級/六級以上,讀寫能力優(yōu)秀;

2、有20人以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、了解亞馬遜政策和規(guī)定,熟悉亞馬遜市場上產(chǎn)品開發(fā)方法及技巧;

4、熟悉亞馬遜各項政策,對維護和管理帳號安全有豐富經(jīng)驗;

5、有團隊合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神;

6、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;

ebay運營經(jīng)理:

崗位要求

1、負責(zé)搭建ebay銷售團隊,建立并不斷優(yōu)化運營流程,團隊人才管理及培養(yǎng);

2、負責(zé)ebay團隊的日常管理工作,包括業(yè)務(wù)規(guī)范、流程建設(shè)、分工協(xié)調(diào)等;

3、及時掌握平臺以及競爭對手信息,分析銷售數(shù)據(jù),制定合理的銷售策略,提升業(yè)績;

4、指導(dǎo)團隊進行工作,實現(xiàn)高效運作,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)和任務(wù);

5、新品上架審核,營銷優(yōu)化管理,根據(jù)銷售策略制定產(chǎn)品的最終頁宣傳廣告模板等;

6、完善店鋪各種政策以及制度,保持和維護好店鋪的好評率以及信譽度,根據(jù)銷售明細,進行銷售分析;

7、保護帳號穩(wěn)步成長、預(yù)防違規(guī)和侵權(quán)、維護帳號持久發(fā)展。

任職資格

1、兩年及以上ebay平臺管理經(jīng)驗,熟悉ebay平臺規(guī)則,對推廣運營有較豐富的經(jīng)驗;

2、大專以上學(xué)歷,豐富的團隊管理經(jīng)驗,能給團隊成員個人成長的指導(dǎo)和空間,善于構(gòu)建人才梯隊建設(shè);

3、有戰(zhàn)略前瞻意識,敏銳把握市場動向及發(fā)展機遇;

4、有良好的溝通能力和團隊合作精神,具備良好的抗壓能力,富有開拓創(chuàng)新精神,結(jié)果導(dǎo)向

速賣通運營經(jīng)理:

崗位職責(zé):

1、負責(zé)業(yè)務(wù)團隊建設(shè)和銷售管理;

2、跟進市場行情,收集分析市場狀況及競爭對手狀況,進行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略;

3、熟悉推廣技巧,熟悉店鋪營銷及活動推廣;

4、負責(zé)相關(guān)賬號的銷售與管理,提高客戶滿意度;

5、制作銷售明細報表,進行銷售分析;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1、兩年及以上速賣通平臺工作經(jīng)驗,英語四級以上,聽說能力良好,讀寫能力優(yōu)秀;

2、有20人以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、了解速賣通政策和規(guī)定,熟悉速賣通市場上產(chǎn)品開發(fā)方法及技巧;

4、熟悉速賣通各項政策,對維護和管理帳號安全有豐富經(jīng)驗;

5、有團隊合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神;

6、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;

7、有良好的團隊精神和服務(wù)意識,誠實守信,做事腳踏實地,應(yīng)變能力強,對電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情

京東運營經(jīng)理:

工作職責(zé):

1.在公司總體發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)下,全面負責(zé)公司京東平臺的規(guī)劃、搭建與運營推廣,提升公司品牌影響力,提高產(chǎn)品銷售額

2.制定具體產(chǎn)品運營規(guī)劃、品牌規(guī)劃、視覺文案調(diào)性、引流推廣規(guī)劃等電商運營策略層

3.負責(zé)收集市場與行業(yè)信息,分析總結(jié)競爭對手,行業(yè)信息,公司產(chǎn)品信息等調(diào)研信息,為公司總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)并提供有效應(yīng)對的方案

4.有效整合公司的內(nèi)、外部資源,通過合理的運營,提升產(chǎn)品市場占有率

5.有效管理運營團隊,跟進電商運營進度和運營目標(biāo)的實現(xiàn),并有效指導(dǎo)和提高推廣、視覺、文案等組員工作效率和效益

任職要求:

1.??埔陨蠈W(xué)歷,有3年電商運營經(jīng)驗,熟悉京東平臺,有成熟電商店鋪管理經(jīng)驗

2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),良好的文案能力,能夠獨立撰寫提案

3.具備團隊合作精神,溝通能力良好、組織和協(xié)調(diào)能力強,能承受工作壓力,耐心細致

4.具有大型品牌的電子商務(wù)服務(wù)經(jīng)驗,或是京東平臺工作經(jīng)驗及京東自營者優(yōu)先

5.能力跟工資一樣,沒經(jīng)驗勿擾,培訓(xùn)師勿擾!

亞馬遜運營經(jīng)理:

崗位要求:

1、負責(zé)amazon業(yè)務(wù)團隊建設(shè)和銷售管理;

2、負責(zé)amazon團隊的日常管理工作,包括業(yè)務(wù)規(guī)范、流程建設(shè)、分工協(xié)調(diào),等等;

3、精通亞馬遜上架規(guī)則,精通亞馬遜listing規(guī)則,處理爭議差評;

4、跟進市場行情,收集分析市場狀況及競爭對手狀況,進行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略;

5、熟悉推廣技巧,熟悉社交平臺分享網(wǎng)站推廣;

6、負責(zé)相關(guān)賬號的銷售與管理,提高客戶滿意度;

7、制作銷售明細報表,進行銷售分析;

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,三年以上亞馬遜平臺工作經(jīng)驗,英語四級/六級以上,讀寫能力優(yōu)秀;

2、有20人以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、了解亞馬遜政策和規(guī)定,熟悉亞馬遜市場上產(chǎn)品開發(fā)方法及技巧;

4、熟悉亞馬遜各項政策,對維護和管理帳號安全有豐富經(jīng)驗;

5、有團隊合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神;

6、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;

ebay運營經(jīng)理:

崗位要求

1、負責(zé)搭建ebay銷售團隊,建立并不斷優(yōu)化運營流程,團隊人才管理及培養(yǎng);

2、負責(zé)ebay團隊的日常管理工作,包括業(yè)務(wù)規(guī)范、流程建設(shè)、分工協(xié)調(diào)等;

3、及時掌握平臺以及競爭對手信息,分析銷售數(shù)據(jù),制定合理的銷售策略,提升業(yè)績;

4、指導(dǎo)團隊進行工作,實現(xiàn)高效運作,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)和任務(wù);

5、新品上架審核,營銷優(yōu)化管理,根據(jù)銷售策略制定產(chǎn)品的最終頁宣傳廣告模板等;

6、完善店鋪各種政策以及制度,保持和維護好店鋪的好評率以及信譽度,根據(jù)銷售明細,進行銷售分析;

7、保護帳號穩(wěn)步成長、預(yù)防違規(guī)和侵權(quán)、維護帳號持久發(fā)展。

任職資格

1、兩年及以上ebay平臺管理經(jīng)驗,熟悉ebay平臺規(guī)則,對推廣運營有較豐富的經(jīng)驗;

2、大專以上學(xué)歷,豐富的團隊管理經(jīng)驗,能給團隊成員個人成長的指導(dǎo)和空間,善于構(gòu)建人才梯隊建設(shè);

3、有戰(zhàn)略前瞻意識,敏銳把握市場動向及發(fā)展機遇;

4、有良好的溝通能力和團隊合作精神,具備良好的抗壓能力,富有開拓創(chuàng)新精神,結(jié)果導(dǎo)向

速賣通運營經(jīng)理:

崗位職責(zé):

1、負責(zé)業(yè)務(wù)團隊建設(shè)和銷售管理;

2、跟進市場行情,收集分析市場狀況及競爭對手狀況,進行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略;

3、熟悉推廣技巧,熟悉店鋪營銷及活動推廣;

4、負責(zé)相關(guān)賬號的銷售與管理,提高客戶滿意度;

5、制作銷售明細報表,進行銷售分析;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1、兩年及以上速賣通平臺工作經(jīng)驗,英語四級以上,聽說能力良好,讀寫能力優(yōu)秀;

2、有20人以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、了解速賣通政策和規(guī)定,熟悉速賣通市場上產(chǎn)品開發(fā)方法及技巧;

4、熟悉速賣通各項政策,對維護和管理帳號安全有豐富經(jīng)驗;

5、有團隊合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神;

6、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;

7、有良好的團隊精神和服務(wù)意識,誠實守信,做事腳踏實地,應(yīng)變能力強,對電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情

京東運營經(jīng)理:

工作職責(zé):

1.在公司總體發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)下,全面負責(zé)公司京東平臺的規(guī)劃、搭建與運營推廣,提升公司品牌影響力,提高產(chǎn)品銷售額

2.制定具體產(chǎn)品運營規(guī)劃、品牌規(guī)劃、視覺文案調(diào)性、引流推廣規(guī)劃等電商運營策略層

3.負責(zé)收集市場與行業(yè)信息,分析總結(jié)競爭對手,行業(yè)信息,公司產(chǎn)品信息等調(diào)研信息,為公司總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)并提供有效應(yīng)對的方案

4.有效整合公司的內(nèi)、外部資源,通過合理的運營,提升產(chǎn)品市場占有率

5.有效管理運營團隊,跟進電商運營進度和運營目標(biāo)的實現(xiàn),并有效指導(dǎo)和提高推廣、視覺、文案等組員工作效率和效益

任職要求:

1.??埔陨蠈W(xué)歷,有3年電商運營經(jīng)驗,熟悉京東平臺,有成熟電商店鋪管理經(jīng)驗

2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),良好的文案能力,能夠獨立撰寫提案

3.具備團隊合作精神,溝通能力良好、組織和協(xié)調(diào)能力強,能承受工作壓力,耐心細致

4.具有大型品牌的電子商務(wù)服務(wù)經(jīng)驗,或是京東平臺工作經(jīng)驗及京東自營者優(yōu)先

5.能力跟工資一樣,沒經(jīng)驗勿擾,培訓(xùn)師勿擾!

第3篇 速賣通運營崗位職責(zé)

速賣通運營經(jīng)理/副經(jīng)理 崗位職責(zé):

1、負責(zé)業(yè)務(wù)團隊建設(shè)和銷售管理;

2、跟進市場行情,收集分析市場狀況及競爭對手狀況,進行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略;

3、熟悉推廣技巧,熟悉店鋪營銷及活動推廣;

4、負責(zé)相關(guān)賬號的銷售與管理,提高客戶滿意度;

5、制作銷售明細報表,進行銷售分析;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1、兩年及以上速賣通平臺工作經(jīng)驗,英語四級以上,聽說能力良好,讀寫能力優(yōu)秀;

2、有20人以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、了解速賣通政策和規(guī)定,熟悉速賣通市場上產(chǎn)品開發(fā)方法及技巧;

4、熟悉速賣通各項政策,對維護和管理帳號安全有豐富經(jīng)驗;

5、有團隊合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神;

6、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;

7、有良好的團隊精神和服務(wù)意識,誠實守信,做事腳踏實地,應(yīng)變能力強,對電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情。

崗位職責(zé):

1、負責(zé)業(yè)務(wù)團隊建設(shè)和銷售管理;

2、跟進市場行情,收集分析市場狀況及競爭對手狀況,進行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略;

3、熟悉推廣技巧,熟悉店鋪營銷及活動推廣;

4、負責(zé)相關(guān)賬號的銷售與管理,提高客戶滿意度;

5、制作銷售明細報表,進行銷售分析;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1、兩年及以上速賣通平臺工作經(jīng)驗,英語四級以上,聽說能力良好,讀寫能力優(yōu)秀;

2、有20人以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、了解速賣通政策和規(guī)定,熟悉速賣通市場上產(chǎn)品開發(fā)方法及技巧;

4、熟悉速賣通各項政策,對維護和管理帳號安全有豐富經(jīng)驗;

5、有團隊合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神;

6、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;

7、有良好的團隊精神和服務(wù)意識,誠實守信,做事腳踏實地,應(yīng)變能力強,對電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情。

第4篇 速賣通運營經(jīng)理崗位職責(zé)

速賣通運營經(jīng)理/副經(jīng)理 崗位職責(zé):

1、負責(zé)業(yè)務(wù)團隊建設(shè)和銷售管理;

2、跟進市場行情,收集分析市場狀況及競爭對手狀況,進行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略;

3、熟悉推廣技巧,熟悉店鋪營銷及活動推廣;

4、負責(zé)相關(guān)賬號的銷售與管理,提高客戶滿意度;

5、制作銷售明細報表,進行銷售分析;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1、兩年及以上速賣通平臺工作經(jīng)驗,英語四級以上,聽說能力良好,讀寫能力優(yōu)秀;

2、有20人以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、了解速賣通政策和規(guī)定,熟悉速賣通市場上產(chǎn)品開發(fā)方法及技巧;

4、熟悉速賣通各項政策,對維護和管理帳號安全有豐富經(jīng)驗;

5、有團隊合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神;

6、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;

7、有良好的團隊精神和服務(wù)意識,誠實守信,做事腳踏實地,應(yīng)變能力強,對電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情。

崗位職責(zé):

1、負責(zé)業(yè)務(wù)團隊建設(shè)和銷售管理;

2、跟進市場行情,收集分析市場狀況及競爭對手狀況,進行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略;

3、熟悉推廣技巧,熟悉店鋪營銷及活動推廣;

4、負責(zé)相關(guān)賬號的銷售與管理,提高客戶滿意度;

5、制作銷售明細報表,進行銷售分析;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1、兩年及以上速賣通平臺工作經(jīng)驗,英語四級以上,聽說能力良好,讀寫能力優(yōu)秀;

2、有20人以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、了解速賣通政策和規(guī)定,熟悉速賣通市場上產(chǎn)品開發(fā)方法及技巧;

4、熟悉速賣通各項政策,對維護和管理帳號安全有豐富經(jīng)驗;

5、有團隊合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神;

6、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;

7、有良好的團隊精神和服務(wù)意識,誠實守信,做事腳踏實地,應(yīng)變能力強,對電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情。

第5篇 高級速賣通運營職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、產(chǎn)品上架,維護與優(yōu)化

2、庫存維護,保證listing不斷貨,周轉(zhuǎn)健康

3、負責(zé)店鋪和平臺活動的提報和策劃

4、市場調(diào)研,充分了解市場和競爭對手的最新動態(tài),制定相應(yīng)的銷售策略

5、深入了解產(chǎn)品,挖掘客戶需求與痛點,對產(chǎn)品開發(fā)和升級提出建議;

6、定期進行數(shù)據(jù)分析,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;

7、 完成上級交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、一年以上相關(guān)平臺運營經(jīng)驗,熱愛行業(yè);

2、至少精通一種銷售渠道的運營(amazon,ebay,速賣通等);

3、對數(shù)字敏感,善于從市場數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機會;

4、較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;

5、善于接受新鮮事物,有敏銳的市場眼光,思維創(chuàng)新,關(guān)注細節(jié);

6、強烈的責(zé)任心和事業(yè)心;

7、公共英語6級/英語專業(yè)四級或以上等級。

晉升通道:

運營專員--運營主管--運營總監(jiān)

福利待遇:

1.工作時間:五天八小時工作制,單雙休, 無加班要求;

2.薪資待遇:正式員工每年至少調(diào)薪一次。底薪+績效獎金+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+年終獎金等完善的福利;

3.五險一金:提供養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金;

4.集體旅游:不定期組織集體旅游和戶外拓展。

5.員工培訓(xùn):從新員工入職開始提供全面的培訓(xùn)計劃;擁有完善的培訓(xùn)體系和廣闊的學(xué)習(xí)發(fā)展空間;針對員工個人興趣及發(fā)展意愿量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

6.休息時間:周末單雙休+依法享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假及其它法定假期;

7.工作環(huán)境:光谷大道附近大面積整層辦公樓。純白領(lǐng)辦公環(huán)境;

8.優(yōu)秀員工激勵:表現(xiàn)優(yōu)異的員工,有機會免費攜家人一起出國旅游度假。

第6篇 速賣通運營助理崗位職責(zé)

速賣通運營助理 珠海安士佳電子有限公司 珠海安士佳電子有限公司,士佳 任職要求:

1、大專以上學(xué)歷、英語四級以上,懂俄語優(yōu)先錄用,一年以上工作經(jīng)驗。

2、有速賣通或其他電商平臺一年以上經(jīng)驗。

3、擁有強烈的數(shù)據(jù)敏感,邏輯分析能力,熱衷不斷學(xué)習(xí)。

4、有責(zé)任心、對海外推廣工作充滿信心和興趣。

第7篇 速賣通運營專員崗位職責(zé)任職要求

速賣通運營專員崗位職責(zé)

速賣通運營專員 深圳前海超品網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 深圳前海超品網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,超品 1、負責(zé)跨境電商平臺店鋪日常運營管理,獨立管理賬戶、上架產(chǎn)品;

2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作;

3、分析競爭對手情況,掌握市場趨勢和變化,制定改善的可行性方案;

4、針對店鋪運營和賬號健康管理,做好分析總結(jié),及時向上級匯報情況;

5、配合協(xié)助上級對新人進行指導(dǎo),促進團隊和諧,帶動團隊合作,共同完成團隊目標(biāo);

6、服從上級的指令,按時有效地完成上級交付的任務(wù)。

職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,英語四級水平,英語閱讀、書面表達能力較強;

2、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先,amazon、速賣通alie_press、lazada、shopee、wish、ebay、joom、cdiscount、jumia、walmart等外貿(mào)平臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、熟悉amazon規(guī)則及特點,了解相關(guān)政策和規(guī)定,熟悉市場開發(fā)選品方法及技巧;

4、熱愛電子商務(wù)行業(yè),對電商行業(yè)有一定認識;

5、對市場及產(chǎn)品有敏銳的觀察力,思維敏捷;

6、具有上進心,自主學(xué)習(xí)能力強,積極主動性強,良好的協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。

速賣通運營任職要求7篇

速賣通運營助理珠海安士佳電子有限公司珠海安士佳電子有限公司,士佳任職要求:1、大專以上學(xué)歷、英語四級以上,懂俄語優(yōu)先錄用,一年以上工作經(jīng)驗。2、有速賣通或其他電商…
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