汽車(chē)行業(yè)任職要求15篇

第1篇 汽車(chē)行業(yè)客服崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,指導(dǎo)、帶領(lǐng)客服部員工完成工作任務(wù);

2、 制定部門(mén)工作計(jì)劃并實(shí)施完成;

3、 負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)客戶(hù)反饋/投訴的收集、追蹤處理以及重大客戶(hù) 問(wèn)題的解決;

4、 組織、 協(xié)調(diào)各部門(mén)做好客服工作, 發(fā)生客戶(hù)投訴時(shí), 具有執(zhí)行權(quán);

5、 不斷優(yōu)化顧客滿(mǎn)意度調(diào)查的方式和方法,為總經(jīng)理制定提高顧客 滿(mǎn)意度長(zhǎng)期的規(guī)劃;

6、 負(fù)責(zé)組織本部門(mén)人員定期上報(bào)服務(wù)質(zhì)量表及其他業(yè)務(wù)報(bào)表;

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職要求:

1、有汽車(chē)4s店客服經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2、從事客服行業(yè)工作滿(mǎn)3年者

職工福利:

1、提供內(nèi)部、外出培訓(xùn)的機(jī)會(huì);

2、繳納五險(xiǎn);

3、提供廣闊的晉升的機(jī)會(huì);

4、年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、生育假等;

5、中秋、春節(jié)職工福利;員工生日時(shí),公司安排月度統(tǒng)一聚餐并為每位員工贈(zèng)送禮物;

6、公司免費(fèi)提供食宿。

第2篇 汽車(chē)行業(yè)拓展崗位職責(zé)任職要求

汽車(chē)行業(yè)拓展崗位職責(zé)

工作職責(zé):

開(kāi)拓和維護(hù)汽車(chē)大區(qū)客戶(hù)資源;

能夠明確和引導(dǎo)客戶(hù)需求進(jìn)行相關(guān)針對(duì)性提案;

服務(wù)商汽車(chē)行業(yè)賦能(適配汽車(chē)區(qū)域客戶(hù)的資源組合及培訓(xùn)、大客戶(hù)陪訪(fǎng)、商機(jī)梳理);

完成公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和銷(xiāo)售相關(guān)工作;

銷(xiāo)售相關(guān)周、月和季度的工作總結(jié)和梳理;

相關(guān)銷(xiāo)售項(xiàng)目的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)以及團(tuán)隊(duì)配合;

及時(shí)掌握并反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

任職要求:

本科及以上學(xué)歷;

具備3年及以上互聯(lián)網(wǎng)廣告或汽車(chē)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有汽車(chē)大區(qū)客戶(hù)資源或頭條、汽車(chē)之家、易車(chē)從事汽車(chē)大區(qū)客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

具有策劃和提案能力;

良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力和客戶(hù)開(kāi)拓能力。

第3篇 汽車(chē)行業(yè)分析師崗位職責(zé)任職要求

汽車(chē)行業(yè)分析師崗位職責(zé)

汽車(chē)行業(yè)分析師 沙利文 弗若斯特沙利文(北京)咨詢(xún)有限公司上海分公司，弗若斯特沙利文 monitoring chinese market for a&t.

authoring market reports and white papers.

as a part of the apac / european / na a&t team， you will collect， analyze and synthesize data on marketing conditions， business opportunities， global trends and market size/share.

key responsibilities:

the main focus of this role would be to create， populate and maintain a team-wide database for quantitative and qualitative information on the a&t vertical mentioned above for chinese market.

the candidate will work closely with the analysts in shanghai and to understand the team's requirements for information and structure， to do research to populate/update the database with the necessary data points and to maintain the team's overall repository of knowledge.

continuously monitor the technology market， and provide insightful quantitative and strategic analysis to our clients through market sector reports

aggregate data held by team analysts and conduct research to retrieve additional data from various official sources (e.g. international/regional organizations， country regulatory bodies， etc.)

format and generate spreadsheet reports and/or presentations from available data， when required.

to undertake business-to-business research， analyze industry trends and data， and generate client-focused reports， briefings， presentations and other content.

to contribute directly to confidential custom projects， using specialist industry knowledge and research/strategic analysis skills.

strategic contribution

participate in regular team meetings and contribute to the content strategy by suggesting how we may integrate data tracking into our client deliverables

knowledge， skills and abilities

strong ability to acquire， analyze and manage information

e_cellent verbal and written communication skills

natural team player

self-starter with strong ability to work independently

good organizational， time management and project management skills

e_cellent command of microsoft e_cel (lotus notes would also be advantageous)

e_perience in building and working with spreadsheet-based databases desirable

qualifications and e_perience

an engineering degree with or without a mba having an e_perience of 1 to 2 years in the above domains within the a&t sector.

frost & sullivan is committed to offering its employees:

an environment which values and rewards creativity， hard work， and loyalty;

an entrepreneurial spirit and culture;

training and development to achieve performance e_cellence;

an opportunity to be a part of a rapidly growing consulting organization and gain global e_posure;

汽車(chē)行業(yè)分析師崗位

第4篇 汽車(chē)行業(yè)工程師崗位職責(zé)任職要求

汽車(chē)行業(yè)工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 在所屬華南/華東區(qū)域汽車(chē)后市場(chǎng)推廣itw產(chǎn)品;

2、 根據(jù)3 lever表格管理市場(chǎng)，跟進(jìn)現(xiàn)有客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，擴(kuò)大市場(chǎng)份額;

3、 拜訪(fǎng)終端客戶(hù)，通過(guò)舉辦seminar等形式尋找新的應(yīng)用和產(chǎn)品推廣，提出解決方案;

4、 開(kāi)發(fā)目標(biāo)客戶(hù)(4s店渠道);

5、 了解市場(chǎng)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理計(jì)劃、預(yù)測(cè)月度及年度銷(xiāo)量;

6、 出席及參與公司的銷(xiāo)售會(huì)議，經(jīng)銷(xiāo)商會(huì)議及各類(lèi)展會(huì);

7、 定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)日常費(fèi)用支出、投訴文件、銷(xiāo)售周報(bào)、月報(bào)、市場(chǎng)信息匯總等。

任職要求:

1. 年齡:25-30周歲

2. 大專(zhuān)科以上學(xué)歷;膠黏劑或汽車(chē)相關(guān)從業(yè)背景，熟悉汽車(chē)行業(yè)者優(yōu)先;

3. 三年以上行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有4s店渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4. 具備一定經(jīng)銷(xiāo)商管理能力，有相應(yīng)的經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)、管理經(jīng)驗(yàn);

5. 英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)能力，具備中英文溝通能力;

6. 需能適應(yīng)經(jīng)常出差;

汽車(chē)行業(yè)工程師崗位

第5篇 汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)全面品質(zhì)管理工作。2、負(fù)責(zé)基地生產(chǎn)資質(zhì)申報(bào)、審核的籌劃、組織及牽頭落實(shí)工作。3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系一體化及貫標(biāo)工作的建設(shè)、推進(jìn)、實(shí)施及檢查、糾正、考核。4、組織編制汽車(chē)產(chǎn)品質(zhì)量管理制度、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量整改項(xiàng)目管理辦法、日常質(zhì)量監(jiān)控運(yùn)行手冊(cè)等質(zhì)量管理有關(guān)制度、文件及流程。5、負(fù)責(zé)汽車(chē)車(chē)一次性下線(xiàn)合格率及整車(chē)入庫(kù)質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的制定，并組織對(duì)下線(xiàn)車(chē)輛、商品車(chē)輛質(zhì)量的抽檢與定檢6、負(fù)責(zé)在產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃的跟蹤及驗(yàn)證工作，并對(duì)各制造基地日常質(zhì)量管理實(shí)行監(jiān)督、檢查。7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品交付質(zhì)量驗(yàn)證，及質(zhì)量提升改進(jìn)計(jì)劃的跟蹤、驗(yàn)證。8、負(fù)責(zé)對(duì)重大質(zhì)量事故調(diào)查、分析和處理。9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各職能部門(mén)、供應(yīng)商、售后服務(wù)、市場(chǎng)終端之間的產(chǎn)品質(zhì)量爭(zhēng)議仲裁的申訴、調(diào)查、檢驗(yàn)、鑒定、協(xié)調(diào)管理工作。10、負(fù)責(zé)相關(guān)質(zhì)量管理培訓(xùn)，包括質(zhì)量體系、統(tǒng)計(jì)工具、崗位技能等，提高公司員工的質(zhì)量意識(shí)。任職要求:1、學(xué)歷:汽車(chē)、機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，具備中級(jí)職稱(chēng)(機(jī)械類(lèi))2、技能:精通質(zhì)量管理體系，質(zhì)量控制手段，日常質(zhì)量監(jiān)控及各種質(zhì)量管理工具的運(yùn)用，有豐富的質(zhì)量管理制度及作業(yè)流程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)熟悉機(jī)械加工工藝、焊接工藝和金屬涂裝工藝主導(dǎo)建立過(guò)企業(yè)的質(zhì)量管理系統(tǒng)，完整的推行tpm經(jīng)驗(yàn)和熟悉iso9001標(biāo)準(zhǔn)和ts16949標(biāo)準(zhǔn)。3、品行:具有良好的職業(yè)道德與思想品德素養(yǎng)，能保守企業(yè)秘密，無(wú)不良嗜好及社會(huì)記錄。4、工作經(jīng)驗(yàn):具備10年以上大、中型汽車(chē)制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)當(dāng)過(guò)品質(zhì)總監(jiān)、質(zhì)量部經(jīng)理等中、高級(jí)管理相關(guān)職務(wù)5、專(zhuān)業(yè)背景:具備資深汽車(chē)質(zhì)量管理經(jīng)歷熟悉汽車(chē)行業(yè)法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)

汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量經(jīng)理崗位

第6篇 汽車(chē)行業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

汽車(chē)行業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé)

sem總監(jiān)(汽車(chē)行業(yè)) 昌榮傳媒股份有限公司 昌榮傳媒股份有限公司，昌榮 崗位描述:

1、根據(jù)客戶(hù)性質(zhì)及投放類(lèi)型，制定年度推廣計(jì)劃方案，控制各個(gè)賬戶(hù)預(yù)算，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理調(diào)整，保證項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成;

2、為銷(xiāo)售提供互聯(lián)網(wǎng)推廣服務(wù)支持，協(xié)助銷(xiāo)售解決網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)中的問(wèn)題與困難;

3、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的搜索引擎營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)分析報(bào)告，及相應(yīng)的數(shù)據(jù)服務(wù)。為客戶(hù)項(xiàng)目跟蹤及效果反饋報(bào)告;

4、與客戶(hù)保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò)，隨時(shí)了解客戶(hù)狀態(tài)，收集客戶(hù)需求，全程服務(wù)客戶(hù);

5、通過(guò)獨(dú)立分析與優(yōu)化，維系并提升現(xiàn)有客戶(hù)的利益與滿(mǎn)意度;

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、或廣告相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)的互聯(lián)網(wǎng)、電商行業(yè)背景，對(duì)市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)和宣傳方向有較強(qiáng)的敏感度，對(duì)搜索產(chǎn)品了解的優(yōu)先考慮;

3、可從關(guān)鍵詞分析、網(wǎng)站診斷、網(wǎng)站優(yōu)化、搜索引擎登錄、搜索引擎排名、關(guān)鍵詞排名檢測(cè)等方面，為客戶(hù)分析并制作文案;

4、良好的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力;

5、熟悉傳統(tǒng)廣告業(yè)務(wù)或搜索營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)作規(guī)律者尤佳(優(yōu)秀的文案策劃能力與產(chǎn)品推介力)。

6、熟練使用各種辦公軟件和提案工具，能夠熟練運(yùn)用各類(lèi)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;

7、優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行力、目標(biāo)管理和時(shí)間管理能力。

汽車(chē)行業(yè)總監(jiān)崗位

第7篇 汽車(chē)行業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

汽車(chē)行業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)

營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理(汽車(chē)行業(yè)) 15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型乘用車(chē)企業(yè)同級(jí)別管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，掌握乘用車(chē)銷(xiāo)售、管理等方面的知識(shí)，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。 15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型乘用車(chē)企業(yè)同級(jí)別管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，掌握乘用車(chē)銷(xiāo)售、管理等方面的知識(shí)，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。

汽車(chē)行業(yè)總經(jīng)理崗位

第8篇 汽車(chē)行業(yè)研究員崗位職責(zé)

汽車(chē)行業(yè)研究專(zhuān)員/研究員 中國(guó)汽車(chē)技術(shù)研究中心數(shù)據(jù)資源中心 北京卡達(dá)克數(shù)據(jù)有限公司,中國(guó)汽車(chē)技術(shù)研究中心數(shù)據(jù)資源中心,卡達(dá)克 職責(zé)描述:

1、汽車(chē)行業(yè)分析與研究,包括政策分析、市場(chǎng)研究、商業(yè)模式等;

2、二手車(chē)行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè),包括二手車(chē)交易價(jià)格數(shù)據(jù)、二手車(chē)維修保養(yǎng)數(shù)據(jù)、二手車(chē)消費(fèi)者數(shù)據(jù)等;

3、二手車(chē)殘值及定價(jià)模型建設(shè);

4、二手車(chē)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè);

5、行業(yè)研究報(bào)告撰寫(xiě),包括投標(biāo)、方案、執(zhí)行報(bào)告等;

6、新業(yè)務(wù)及新客戶(hù)開(kāi)拓。

任職要求:

1、重點(diǎn)院校碩士以上學(xué)歷;

2、熟練使用word/ppt/e_cel等辦公軟件,會(huì)使用spss、matlab、stata、eviews、photoshop等專(zhuān)業(yè)軟件優(yōu)先考慮;

3、具有汽車(chē)行業(yè)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)銷(xiāo)商及二手車(chē)領(lǐng)域優(yōu)先考慮,具有咨詢(xún)行業(yè)背景的優(yōu)先考慮;

4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力和實(shí)踐能力;

5、具有獨(dú)立開(kāi)展工作的能力,熱愛(ài)汽車(chē)相關(guān)事業(yè);

6、可適應(yīng)一定程度的出差

第9篇 汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售員崗位職責(zé)

銷(xiāo)售員(汽車(chē)行業(yè)) 北京元六鴻遠(yuǎn)電子科技股份有限公司 北京元六鴻遠(yuǎn)電子科技股份有限公司,元六鴻遠(yuǎn) 開(kāi)發(fā)汽車(chē)客戶(hù),維護(hù)現(xiàn)有汽車(chē)客戶(hù)。完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)。

任職要求:

1.電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,大專(zhuān)以上學(xué)歷。

2.2年以上工作經(jīng)驗(yàn),電子類(lèi)產(chǎn)品及汽車(chē)客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3.熟練使用辦公軟件,如:word,e_cel,ppt等。

4.英語(yǔ)3級(jí)以上,良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。

5.具有良好的表達(dá)能力和溝通能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

6.熱愛(ài)本職工作,自信心強(qiáng),勇于承受工作壓力。

第10篇 汽車(chē)行業(yè)研究員崗位職責(zé)任職要求

汽車(chē)行業(yè)研究員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):對(duì)所研究行業(yè)開(kāi)展系統(tǒng)性研究，撰寫(xiě)行業(yè)和公司研究報(bào)告，構(gòu)建行業(yè)資源網(wǎng)絡(luò)，支持項(xiàng)目投融資等業(yè)務(wù)，服務(wù)已合作客戶(hù)。

崗位要求:

1、“985”及知名“211”高校碩士及以上學(xué)歷，具有所研究行業(yè)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)背景;

2、具有所研究行業(yè)內(nèi)知名企業(yè)2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)行業(yè)有積極觀察和深入思考;

3、對(duì)國(guó)內(nèi)金融市場(chǎng)和pe/vc行業(yè)有基礎(chǔ)認(rèn)知，具備創(chuàng)業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí);

4、誠(chéng)信正直，勤奮踏實(shí)，樂(lè)觀積極，具備優(yōu)秀的文字功底及良好的溝通能力。

汽車(chē)行業(yè)研究員崗位

第11篇 汽車(chē)行業(yè)咨詢(xún)師崗位職責(zé)

汽車(chē)行業(yè)產(chǎn)品咨詢(xún)師 北京高科數(shù)聚技術(shù)有限公司 北京高科數(shù)聚技術(shù)有限公司,高科數(shù)聚,數(shù)聚 職責(zé)描述:

1、策劃和負(fù)責(zé)客戶(hù)項(xiàng)目的需求調(diào)研、整合計(jì)劃、組織,執(zhí)行和控制, 有效確認(rèn)項(xiàng)目實(shí)施范圍、成本控制與風(fēng)險(xiǎn)控制;

2、撰寫(xiě)數(shù)據(jù)咨詢(xún)的解決方案框架、方案報(bào)告、及方案的展示與匯報(bào);

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度表、業(yè)務(wù)解決方案、客戶(hù)化需求解決方案等實(shí)施過(guò)程中的關(guān)鍵成果物的編寫(xiě)與審核。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷, 四年以上的汽車(chē)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉汽車(chē)產(chǎn)品研發(fā)流程,參與過(guò)配置、定價(jià)設(shè)計(jì)優(yōu)先;

3、優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力、書(shū)面文檔寫(xiě)作能力、有較強(qiáng)的說(shuō)服能力及談判技巧;

4、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力, 良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)意識(shí), 善于和客戶(hù)溝通交流;

5、有erp, crm 或大數(shù)據(jù)咨詢(xún)相關(guān)工作背景優(yōu)先。

第12篇 汽車(chē)行業(yè)客戶(hù)崗位職責(zé)任職要求

汽車(chē)行業(yè)客戶(hù)崗位職責(zé)

客戶(hù)群總監(jiān)/gad/bd 盛世長(zhǎng)城國(guó)際廣告有限公司廣州分公司 盛世長(zhǎng)城國(guó)際廣告有限公司廣州分公司 responsibilities:

? to lead and drive a group of business by

-providing strategic directions in the development of total communication services

-managing and optimizing resources to achieve revenue goals for the business

-developing business partner relationships with key people in the designated client organization

more specifically

? responsible for all client communications， conflict resolution， and compliance on client deliverables and revenue.

? communicates the client's goals， constructive feedback and represent the client's interests， to the team.

? reviews all major deliverables (i.e. strategic brief， function spec， tech spec， etc.) to ensure quality standards and client e_pectations are met.

? reports to the director of client service， providing regular input on all responsible accounts activity

領(lǐng)導(dǎo)和帶動(dòng)多個(gè)客戶(hù)的業(yè)務(wù)發(fā)展，通過(guò)

—在全方位整合溝通計(jì)劃發(fā)展過(guò)程中提供戰(zhàn)略方向

—管理和優(yōu)化資源，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的收入目標(biāo)

—與客戶(hù)方主要負(fù)責(zé)人發(fā)展合作伙伴關(guān)系

更具體地說(shuō)

負(fù)責(zé)所有客戶(hù)端的溝通，解決沖突，滿(mǎn)足客戶(hù)要求，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入。

與團(tuán)隊(duì)溝通客戶(hù)的目標(biāo)，建設(shè)性的反饋意見(jiàn)，在公司內(nèi)部代表客戶(hù)的利益，

審閱所有主要的工作成果(策略簡(jiǎn)報(bào)，功能方面的，技術(shù)規(guī)范等)，以確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)的期望。

報(bào)告給客戶(hù)服務(wù)總監(jiān)，為所負(fù)責(zé)的所有客戶(hù)提供日常性的支持。

requirements:

? 8+ years of account management， a minimum of 1 year holding gad in an 4a agency environment，auto industry e_perience is a plus

? proven success in growing account and revenue generation

? demonstrated strategic or consultative approach to account management

? e_perience managing services and project related business

? ability to develop and motivate a team

? e_cellent written and verbal communication skills and strong presentation skills

8年以上客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)，至少一年以上4a 廣告公司的gad經(jīng)驗(yàn) ，有汽車(chē)行業(yè)客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)

被證明的在客戶(hù)管理和業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)上的成功經(jīng)驗(yàn)

在客戶(hù)管理上展現(xiàn)過(guò)策略或者建設(shè)能力

在管理服務(wù)和項(xiàng)目相關(guān)的業(yè)務(wù)上有經(jīng)驗(yàn)

有能力拓展和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)

優(yōu)秀的書(shū)面和口頭溝通能力和演講技巧

汽車(chē)行業(yè)客戶(hù)崗位

第13篇 汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

華東地區(qū)汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理 北京威努特技術(shù)有限公司 北京威努特技術(shù)有限公司,北京威努特,威努特,威努特 職責(zé)描述:

1、全面主持華東地區(qū)有關(guān)汽車(chē)行業(yè)的信息化產(chǎn)品銷(xiāo)售工作;

2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略制定新客戶(hù)開(kāi)拓計(jì)劃及老客戶(hù)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃;

3、負(fù)責(zé)目標(biāo)銷(xiāo)售市場(chǎng)的調(diào)研、分析,對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行深度排查,掌握最新動(dòng)向并及時(shí)作出反應(yīng);

4、把控銷(xiāo)售整體工作進(jìn)度,保證完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo);

5、發(fā)現(xiàn)客戶(hù)潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶(hù)現(xiàn)有需求,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);

6、熟悉該行業(yè)主流工控設(shè)備者優(yōu)先,熟悉汽車(chē)行業(yè)信息化者優(yōu)先。

任職要求:

1、教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),具備汽車(chē)行業(yè)3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

3、具備該行業(yè)資源及背景者優(yōu)先;熟悉上汽集團(tuán)及子公司信息化者優(yōu)先;

4、具備該行業(yè)成功項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5、知識(shí)/技能:

(1)具備項(xiàng)目運(yùn)作、攻關(guān)、洽談的能力,善于捕捉客戶(hù)思想;能及時(shí)了解顧客的需求及變化,并根據(jù)這些信息提出相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)的建議書(shū),提出新穎、高效的銷(xiāo)售手段;

(2)熟悉汽車(chē)行業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境和銷(xiāo)售管理的運(yùn)作流程,在汽車(chē)行業(yè)內(nèi)有重要的人脈資源;

(3)強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、開(kāi)拓意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),執(zhí)行能力強(qiáng);

(4)能承受壓力、擅長(zhǎng)溝通,個(gè)人形象較好;

(5)較強(qiáng)的組織開(kāi)拓能力和應(yīng)變能力,能接受?chē)?guó)內(nèi)出差;

(6)熟悉汽車(chē)行業(yè),汽車(chē)產(chǎn)線(xiàn),有傳統(tǒng)信息安全廠商中負(fù)責(zé)汽車(chē)行業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有客戶(hù)資源、良好的人脈關(guān)系者優(yōu)先考慮。

第14篇 汽車(chē)行業(yè)項(xiàng)目工程師崗位職責(zé)任職要求

汽車(chē)行業(yè)項(xiàng)目工程師崗位職責(zé)

高壓壓鑄-產(chǎn)品工程師(汽車(chē)行業(yè)高壓鑄造模具設(shè)計(jì))項(xiàng)目工程師 產(chǎn)品工程師

廣州南沙 薪資:9000-13000，具體面議

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上同行工作經(jīng)驗(yàn)

2.男女不限。

3.熟練掌握汽車(chē)零配件鋁、鎂合金壓鑄件設(shè)計(jì);即面向制造的設(shè)計(jì);

4.熟練掌握產(chǎn)品的裝配設(shè)計(jì)技巧;即面向裝配的設(shè)計(jì);

5.熟悉相關(guān)的材料、模具和表面處理工藝等知識(shí);

6.熟悉產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)流程，特別是面向制造和裝配的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程;

7.3d和2d軟件知識(shí)，常用的3d軟件包括catia， ug， solidworks等，尤其catia;常用2d軟件是solidwork cad或autocad;

8.良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)能力。(英文文件，會(huì)簡(jiǎn)單溝通)

9.薪資:9000-13000，具體面議

10.地點(diǎn):廣州南沙

補(bǔ)充:

1、汽車(chē)行業(yè);

2、高壓鑄造模具設(shè)計(jì)，項(xiàng)目工程師或者產(chǎn)品工程師經(jīng)驗(yàn);

3、3年以上經(jīng)驗(yàn);

4、較低者:9k~11k;較高者:10k~13k(可根據(jù)面談定)

(這是參考范圍，如果符合1~3條，可以再細(xì)談)。 產(chǎn)品工程師

廣州南沙 薪資:9000-13000，具體面議

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上同行工作經(jīng)驗(yàn)

2.男女不限。

3.熟練掌握汽車(chē)零配件鋁、鎂合金壓鑄件設(shè)計(jì);即面向制造的設(shè)計(jì);

4.熟練掌握產(chǎn)品的裝配設(shè)計(jì)技巧;即面向裝配的設(shè)計(jì);

5.熟悉相關(guān)的材料、模具和表面處理工藝等知識(shí);

6.熟悉產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)流程，特別是面向制造和裝配的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程;

7.3d和2d軟件知識(shí)，常用的3d軟件包括catia， ug， solidworks等，尤其catia;常用2d軟件是solidwork cad或autocad;

8.良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)能力。(英文文件，會(huì)簡(jiǎn)單溝通)

9.薪資:9000-13000，具體面議

10.地點(diǎn):廣州南沙

補(bǔ)充:

1、汽車(chē)行業(yè);

2、高壓鑄造模具設(shè)計(jì)，項(xiàng)目工程師或者產(chǎn)品工程師經(jīng)驗(yàn);

3、3年以上經(jīng)驗(yàn);

4、較低者:9k~11k;較高者:10k~13k(可根據(jù)面談定)

(這是參考范圍，如果符合1~3條，可以再細(xì)談)。

第15篇 汽車(chē)行業(yè)培訓(xùn)師崗位職責(zé)任職要求

汽車(chē)行業(yè)培訓(xùn)師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)與4s店業(yè)務(wù)相關(guān)內(nèi)容的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)(例如產(chǎn)品類(lèi)、管理類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)等);

2. 為4s店提供能力提升的現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo);

3. 參與項(xiàng)目調(diào)研、匯總報(bào)告和相關(guān)的課件、話(huà)術(shù)開(kāi)發(fā)、手冊(cè)制作等;

任職要求:

1.具有4s店銷(xiāo)售經(jīng)理、總經(jīng)理3年以上任職經(jīng)驗(yàn)，對(duì)4s 店經(jīng)營(yíng)管理等有較深了解并有傳遞行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的意愿;

2.具備較強(qiáng)演講、表達(dá)能力;能根據(jù)培訓(xùn)要求，進(jìn)行汽車(chē)新品、銷(xiāo)售流程、銷(xiāo)售技巧、銷(xiāo)售管理、營(yíng)銷(xiāo)等課程的講授，并能夠?qū)?s店進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo);

3.具有良好的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;

4.熟練應(yīng)用power point 、e_cel 、word等辦公軟件，

5.能適應(yīng)經(jīng)常性地出差。

注:本公司總部在美國(guó)洛杉磯，目前在國(guó)內(nèi)已設(shè)立北京、武漢、上海、長(zhǎng)春及廣州分公司，

我們可以根據(jù)應(yīng)聘者的實(shí)際情況安排就近入職。