第1篇 集團所屬物業(yè)公司崗位職責(zé)任職要求
集團所屬物業(yè)公司崗位職責(zé)
1、任職條件:
本科及以上文化程度，持有物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證書或中級以上職稱;50歲以下，性別不限，身體健康;有4年以上在大型物業(yè)管理企業(yè)從事市場拓展的工作經(jīng)歷;熟悉物業(yè)管理的相關(guān)法律法規(guī);有良好的品牌營銷理念和意識;在物業(yè)拓展方面有一定的人脈，有成功的市場拓展的案例，能與客戶建立良好溝通關(guān)系;良好的職業(yè)道德，工作責(zé)任心強，有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力;思維敏捷，熟練使用ppt，有較強的文字表達、編輯功底;善于處理人際關(guān)系，具備處理內(nèi)、外部關(guān)系所必須的能力。
2、工作內(nèi)容:
負責(zé)公司項目招投標(biāo)以及合同續(xù)簽工作，并協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo);負責(zé)建立客戶資料檔案，及時準確匯報工作進度、行業(yè)動態(tài)、競爭對手等信息;參與對市場信息的收集、分析和市場推廣政策的制定、執(zhí)行并予以跟進;熟悉物業(yè)品牌市場化運作的全流程，并能獨立完成各環(huán)節(jié)的文案工作，能夠承擔(dān)工作壓力。
集團所屬物業(yè)公司崗位
第2篇 物業(yè)公司崗位職責(zé)
阜陽分公司總監(jiān) 安徽樂富強物業(yè)管理有限公司 安徽樂富強物業(yè)管理有限公司,樂富強 職責(zé)描述:
全面負責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)各物業(yè)項目籌建、年度服務(wù)指標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)推進落實與監(jiān)評管理工作。
任職要求:
1、物業(yè)管理、工程管理類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,具5年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)或物業(yè)管理五大行同等崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)服務(wù)標(biāo)準規(guī)范、運作流程和法律法規(guī),具外部物業(yè)市場拓展經(jīng)驗更佳;
3、極富領(lǐng)袖魅力和團隊驅(qū)動力,極強的溝通、組織、協(xié)調(diào)與資源整合能力。
第3篇 物業(yè)公司崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)公司崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)物業(yè)項目工程工作，保證物業(yè)項目服務(wù)正常進行;
2、定期檢查各項目設(shè)備運行、保養(yǎng)情況，并指導(dǎo)、調(diào)研，幫助解決技術(shù)難題;
3、跟進物業(yè)工程管理日常工作，負責(zé)強弱電設(shè)備、發(fā)電設(shè)備、暖通設(shè)備、消防設(shè)備工程驗收及資料驗收;
4、協(xié)調(diào)督促對項目工程遺留問題的處理;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1、年齡35-45歲，大專以上學(xué)歷;機電一體化、工程管理或其他相關(guān)專業(yè)，有中級機電工程師職稱優(yōu)先;
2、有3年以上物業(yè)工程管理經(jīng)驗(高壓證、電梯安全員證優(yōu)先)，熟悉物業(yè)工程設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護、水電運行管理;
3、熟悉國家工程、消防、安全管理的法律法規(guī)，能獨立組織相關(guān)技能培訓(xùn)。
物業(yè)公司崗位
