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主任工程師任職要求15篇

發(fā)布時(shí)間:2023-03-07 11:39:02 查看人數(shù):18
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主任工程師任職要求

第1篇 專業(yè)主任工程師崗位職責(zé)專業(yè)主任工程師職責(zé)任職要求

專業(yè)主任工程師崗位職責(zé)

道路專業(yè)負(fù)責(zé)人/道路主任工程師 (職位編號(hào):10) 廈門市市政工程設(shè)計(jì)院有限公司 廈門市市政工程設(shè)計(jì)院有限公司 1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)周期內(nèi)(方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)等)的圖紙?jiān)O(shè)計(jì);

2、對(duì)項(xiàng)目生產(chǎn)中道路專業(yè)的圖紙質(zhì)量負(fù)責(zé),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目后期的服務(wù)工作;

3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職要求

1、本科及以上學(xué)歷,土木工程(道路工程、巖土工程方向)、交通工程等相關(guān)專業(yè);

2、7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識(shí)扎實(shí),熟悉道路設(shè)計(jì)的國家規(guī)范、地方標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)導(dǎo)則,熟練掌握不同條件下路基處理方法,能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案的組織與管理;

3、熟悉市政道路配套管線及其他附屬設(shè)施的設(shè)計(jì)相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);

4、熟練應(yīng)用autocad、鴻業(yè)市政道路等繪圖軟件和制作ppt匯報(bào)文件,能較好管控圖紙并完成指導(dǎo)實(shí)施;

5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,項(xiàng)目匯報(bào)能力,較強(qiáng)的抗壓能力;

6、具有高級(jí)工程師職稱證書。

第2篇 機(jī)械設(shè)計(jì)主任工程師崗位職責(zé)

機(jī)械設(shè)計(jì)主任研發(fā)工程師(前端) 埃頓電力 蘇州埃頓電力科技有限公司,埃頓電力,埃頓 職責(zé)描述:

work with market team to generate customer insights via desktop research, hospital immersion and interview with customers such as surgeons etc. e_ecute specific & general assignments that establish the feasibility of innovative.

perform ideation for product concept generation.

utilize biodesign, joc (jobs, outcomes & constraints), voc (voice of customer) methodologies & surgical procedure knowledge to define product & design options.

formalize concepts, breadboards & prototyping.

perform new concept selection and validation and technical feasibility analysis.

support innovative product, system & component design solutions.

support detailed design analysis & provide input or approval for detailed design specifications.

provide support to patent attorneys for patent filing.

assist in developing & monitoring project plan, budget, contingency plans & work estimation.

coordinate integration of comple_ sub-system product designs.

work environment: office, laboratory, surgical and manufacturing facilities.

30% travel frequency.

任職要求:

bachelor degree or above with discipline of mechanical engineering or electrical engineering, or equivalent.

5+ year working e_periences in design for mechanical devices. (front end e_perience is plus).

effective oral, written, & presentation communications in english/mandarin.

effective team interpersonal skills and the ability to work effectively within diverse cultural environments.

able to take initiative & be self-managing.

general design engineering principles.

3d cad software proficiency (ug and solidworks is a plus).

patent interpretation.

geometric tolerance & tolerance stack-up analysis (gd&t).

personal computer software – windows: word processing, project planning, presentation, e-mail & spreadsheet software.

第3篇 機(jī)電主任工程師崗位職責(zé)

機(jī)電造價(jià)主任工程師 職位描述:

1.編制項(xiàng)目目標(biāo)成本及設(shè)計(jì)限額、跟蹤動(dòng)態(tài)成本;

2.編制或?qū)徍隧?xiàng)目前期投資成本測算、估算、概算、預(yù)算、變更簽證、結(jié)算、進(jìn)度款;

3.編制或?qū)徍苏袠?biāo)控制價(jià)、招標(biāo)上限,商務(wù)標(biāo)分析、參與合同談判;

4.編制或?qū)徍斯こ毯贤虅?wù)部分對(duì)應(yīng)的合同條款;

5.參與合同談判;

6.施工現(xiàn)場完成情況與圖紙的校核;

7.組織整理預(yù)結(jié)算相關(guān)資料并歸檔,編制項(xiàng)目預(yù)結(jié)算經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告;

8.初步建立材料數(shù)據(jù)庫,按統(tǒng)一計(jì)劃參加詢價(jià)工作。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1.本科學(xué)歷,電氣工程、給排水工程、制冷與空調(diào)工程、機(jī)電一體化工程、建筑智能化工程、工程管理、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);

2.具有15年以上工作經(jīng)驗(yàn),有大型綜合地產(chǎn)項(xiàng)目同類崗位從業(yè)經(jīng)歷有優(yōu)先;

3.具有豐富的房地產(chǎn)成本控制經(jīng)驗(yàn);

4.邏輯思維清晰、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng);

5.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 職位描述:

1.編制項(xiàng)目目標(biāo)成本及設(shè)計(jì)限額、跟蹤動(dòng)態(tài)成本;

2.編制或?qū)徍隧?xiàng)目前期投資成本測算、估算、概算、預(yù)算、變更簽證、結(jié)算、進(jìn)度款;

3.編制或?qū)徍苏袠?biāo)控制價(jià)、招標(biāo)上限,商務(wù)標(biāo)分析、參與合同談判;

4.編制或?qū)徍斯こ毯贤虅?wù)部分對(duì)應(yīng)的合同條款;

5.參與合同談判;

6.施工現(xiàn)場完成情況與圖紙的校核;

7.組織整理預(yù)結(jié)算相關(guān)資料并歸檔,編制項(xiàng)目預(yù)結(jié)算經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告;

8.初步建立材料數(shù)據(jù)庫,按統(tǒng)一計(jì)劃參加詢價(jià)工作。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1.本科學(xué)歷,電氣工程、給排水工程、制冷與空調(diào)工程、機(jī)電一體化工程、建筑智能化工程、工程管理、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);

2.具有15年以上工作經(jīng)驗(yàn),有大型綜合地產(chǎn)項(xiàng)目同類崗位從業(yè)經(jīng)歷有優(yōu)先;

3.具有豐富的房地產(chǎn)成本控制經(jīng)驗(yàn);

4.邏輯思維清晰、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng);

5.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

第4篇 制程主任工程師崗位職責(zé)

模組制程主任工程師 武漢華星光電技術(shù)有限公司 武漢華星光電技術(shù)有限公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)bonding、貼合及對(duì)應(yīng)重工良率改善、流程優(yōu)化;

2.負(fù)責(zé)制程pfmea/cp更新;

3.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)線作業(yè)規(guī)范的撰寫及更新。

任職要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷;

熟悉相關(guān)tft-lcd 模組制程,良率改善或模組整合(熟悉貼合制程優(yōu)先);

2.熟悉模組工廠的管理方式;

3.有扎實(shí)的tft-lcd模組理論知識(shí);

4.了解模塊制程及各材料的特性。

第5篇 研發(fā)主任工程師崗位職責(zé)

研發(fā)主任工程師 隆基樂葉光伏科技有限公司 隆基樂葉光伏科技有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)n型電池研發(fā)項(xiàng)目;負(fù)責(zé)n型電池硼擴(kuò)、離子注入、cvd沉積等工藝研發(fā)。

任職要求:

1、物理、材料、微電子、半導(dǎo)體等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具有高效晶硅電池(n型)研發(fā)4年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、能夠獨(dú)立制作完整電池且效率在21%以上;

3、具有獨(dú)立分析測試的能力,能夠進(jìn)行軟件模擬

第6篇 土建主任工程師崗位職責(zé)任職要求

土建主任工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)土建工程施工過程中的質(zhì)量、進(jìn)度和成本管理;

2、審查施工單位施工組織設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)土建工程項(xiàng)目的現(xiàn)場施工進(jìn)度管理,確?,F(xiàn)場進(jìn)度按項(xiàng)目開發(fā)目標(biāo)完成;

3、參與現(xiàn)場土建工程合同管理,協(xié)助處理現(xiàn)場變更簽證、合同糾紛、索賠等事宜;

4、參加每周的現(xiàn)場監(jiān)理例會(huì)及不定時(shí)的專題會(huì),審查監(jiān)理工程師的現(xiàn)場會(huì)議記錄、土建工程管理報(bào)告和其他文件資料;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè);

2、3年以上土建相關(guān)領(lǐng)域施工工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求,具備一定的圖紙糾錯(cuò)能力;

4、為人正直,善于內(nèi)外溝通協(xié)調(diào),能吃苦耐勞,有責(zé)任心;

土建主任工程師崗位

第7篇 建筑設(shè)計(jì)主任工程師崗位職責(zé)任職要求

建筑設(shè)計(jì)主任工程師崗位職責(zé)

建筑設(shè)計(jì)主任工程師 深度調(diào)研項(xiàng)目所在城市的房地產(chǎn)市場及主流產(chǎn)品,挖掘項(xiàng)目價(jià)值,完成產(chǎn)品策劃;

2. 負(fù)責(zé)銷售物業(yè)和持有物業(yè)的全流程的設(shè)計(jì)圖管控和品質(zhì)管控,并向城市總和總部設(shè)計(jì)總匯報(bào);

3. 深度參與報(bào)批報(bào)建、消防驗(yàn)收等工作;

4. 配合完成拿地測算等其他工作。 深度調(diào)研項(xiàng)目所在城市的房地產(chǎn)市場及主流產(chǎn)品,挖掘項(xiàng)目價(jià)值,完成產(chǎn)品策劃;

2. 負(fù)責(zé)銷售物業(yè)和持有物業(yè)的全流程的設(shè)計(jì)圖管控和品質(zhì)管控,并向城市總和總部設(shè)計(jì)總匯報(bào);

3. 深度參與報(bào)批報(bào)建、消防驗(yàn)收等工作;

4. 配合完成拿地測算等其他工作。

建筑設(shè)計(jì)主任工程師崗位

第8篇 機(jī)械主任工程師崗位職責(zé)

機(jī)械主任工程師 華曉精密工業(yè)(蘇州)有限公司 華曉精密工業(yè)(蘇州)有限公司,華曉精密,華曉 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的agv和各種非標(biāo)件設(shè)計(jì)。

2、與客戶交流、打和技術(shù)方案

3、負(fù)責(zé)選型設(shè)備中用到的外購元器件,設(shè)備裝配圖、零件圖紙的繪制,bom表制作

4、對(duì)于新零件申請(qǐng)編碼,跟蹤產(chǎn)品制作。

5.、現(xiàn)場指導(dǎo)設(shè)備安裝工作。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、 有扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的機(jī)械設(shè)計(jì)能力。

2、 熟悉非標(biāo)設(shè)備常用機(jī)械類相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)件選型,熟悉自動(dòng)化裝配常用的電機(jī)、傳感器等。

3、 熟練使用solidworks、autocad進(jìn)行立體圖和平面工程圖的繪制。

4、 熟悉焊接、機(jī)加和各種熱處理工藝。

5、 有過agv、非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的機(jī)械工程師優(yōu)先考慮。

第9篇 大數(shù)據(jù)主任工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)需求、數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研、收集與分析;

2. 負(fù)責(zé) kyligence enterprise 大數(shù)據(jù)平臺(tái)整體架構(gòu)和數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì);

3. 負(fù)責(zé)技術(shù)設(shè)計(jì)及技術(shù)實(shí)現(xiàn)規(guī)范編制,指導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)及技術(shù)匯報(bào);

4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目重難點(diǎn)模塊的功能設(shè)計(jì)和難點(diǎn)攻堅(jiān);

5. 參與 kyligence enterprise/apache kylin 的應(yīng)用設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試及優(yōu)化工作。

任職要求:

1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2. 有 3 年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中包括2年以上大數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)和系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

3. 精通 hadoop、hive、hbase原理,熟悉大數(shù)據(jù)生態(tài)技術(shù),如storm、spark、flink、kafka、zookeeper等,有大規(guī)模集群架構(gòu)、開發(fā)及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),能根據(jù)業(yè)務(wù)場景設(shè)計(jì)合適的技術(shù)棧完成業(yè)務(wù)需求

4. 熟練sql 語言,掌握 oracle、db2、mysql 等一種或多種數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的使用,有一定的 sql 性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn);

5. 至少熟悉 java,scala,python,shell等編程語言中的2種;

6. 優(yōu)秀的分析和解決問題的能力,對(duì)挑戰(zhàn)性問題充滿激情;

7. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通能力,具備良好的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力;

8. 有數(shù)據(jù)倉庫背景或者 apache kylin 的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

第10篇 沖壓主任工程師崗位職責(zé)

工藝(主任)工程師(沖壓、焊裝、涂裝、總裝) 中恒天越野汽車有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 中恒天越野汽車有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 任職要求:

1、大學(xué)??茖W(xué)歷,車輛、機(jī)械、機(jī)電、電子、材料等專業(yè)

2、2年以上汽車生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷

3、有產(chǎn)品工藝文件編制、維護(hù)、工藝驗(yàn)證等工作經(jīng)驗(yàn)

4、至少熟知四大工藝(沖壓/焊裝/涂裝/總裝)其中一項(xiàng)

第11篇 系統(tǒng)主任工程師崗位職責(zé)系統(tǒng)主任工程師職責(zé)任職要求

系統(tǒng)主任工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,6-8年以上系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),其中含4年以上系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);

2、熟練掌握java或oracleebs 開發(fā)語言;

3、熟練掌握oracleebs或mysql等主流數(shù)據(jù)腳本語言;

4、熟練掌握soap、json等webservice開發(fā);

5、有大型生產(chǎn)制造企業(yè)多系統(tǒng)集成開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

6、有系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

7、有對(duì)新增開發(fā)需求功能文檔及開發(fā)邏輯可行性的判斷能力;'

任職資格:

1.制定并推進(jìn)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)流程和規(guī)范的宣貫及落地;

2.負(fù)責(zé)總線等基礎(chǔ)平臺(tái)信息化項(xiàng)目的系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)、上線部署及后期應(yīng)用推廣; 3.負(fù)責(zé)擬定系統(tǒng)開發(fā)、運(yùn)維規(guī)范規(guī)范,建立和優(yōu)化開發(fā)管理流程,提高開發(fā)效率降低運(yùn)維成本; 4.參與oracleebs與tms/srm/lims/費(fèi)控等各業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)及推廣項(xiàng)目;負(fù)責(zé)各平臺(tái)開發(fā)技術(shù)的學(xué)習(xí)、系統(tǒng)開發(fā)工作;

5.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)或優(yōu)化需求,評(píng)估并完成各應(yīng)用系統(tǒng)(erp/crm/srm/tms/lims等)功能性需求、報(bào)表及接口開發(fā),定期對(duì)運(yùn)行狀況進(jìn)行總結(jié)及分析,提升用戶滿意度;

6負(fù)責(zé)全集團(tuán)信息化系統(tǒng)程序發(fā)布的安全規(guī)范的監(jiān)督及執(zhí)行;

工作職責(zé):

1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,6-8年以上系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),其中含4年以上系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);

2、熟練掌握java或oracleebs 開發(fā)語言;

3、熟練掌握oracleebs或mysql等主流數(shù)據(jù)腳本語言;

4、熟練掌握soap、json等webservice開發(fā);

5、有大型生產(chǎn)制造企業(yè)多系統(tǒng)集成開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

6、有系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

7、有對(duì)新增開發(fā)需求功能文檔及開發(fā)邏輯可行性的判斷能力;'

任職資格:

1.制定并推進(jìn)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)流程和規(guī)范的宣貫及落地;

2.負(fù)責(zé)總線等基礎(chǔ)平臺(tái)信息化項(xiàng)目的系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)、上線部署及后期應(yīng)用推廣; 3.負(fù)責(zé)擬定系統(tǒng)開發(fā)、運(yùn)維規(guī)范規(guī)范,建立和優(yōu)化開發(fā)管理流程,提高開發(fā)效率降低運(yùn)維成本; 4.參與oracleebs與tms/srm/lims/費(fèi)控等各業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)及推廣項(xiàng)目;負(fù)責(zé)各平臺(tái)開發(fā)技術(shù)的學(xué)習(xí)、系統(tǒng)開發(fā)工作;

5.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)或優(yōu)化需求,評(píng)估并完成各應(yīng)用系統(tǒng)(erp/crm/srm/tms/lims等)功能性需求、報(bào)表及接口開發(fā),定期對(duì)運(yùn)行狀況進(jìn)行總結(jié)及分析,提升用戶滿意度;

6負(fù)責(zé)全集團(tuán)信息化系統(tǒng)程序發(fā)布的安全規(guī)范的監(jiān)督及執(zhí)行;

第12篇 光伏逆變器軟件主任工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

任職條件:

1、25-40歲,電力電子相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷

2、4-8年及以上光伏逆變器產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

3、負(fù)責(zé)總體方案設(shè)計(jì)、主電路拓?fù)溥x型,硬件電路設(shè)計(jì),器件選型等

4、有三相機(jī)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

崗位職責(zé):

1、進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)需求分析和硬件總體方案設(shè)計(jì)

2、組織撰寫硬件電路詳細(xì)設(shè)計(jì)方案

3、帶領(lǐng)硬件開發(fā)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品開發(fā)流程管控及技術(shù)問題分析解決和問題單跟蹤

4、對(duì)產(chǎn)品成功和產(chǎn)品市場競爭力負(fù)責(zé)

第13篇 電子主任工程師崗位職責(zé)

電子電源主任工程師 惠州市華瑞光源科技有限公司 tcl華瑞照明科技(惠州)有限公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并繪制汽車燈電路圖,制定測試方案,產(chǎn)品調(diào)試;

2、解決量產(chǎn)中的故障分析及工裝夾具設(shè)計(jì)等問題;

3、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品說明書及相關(guān)文件;

4、完成相關(guān)的工作總結(jié)報(bào)告。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,電子信息或相關(guān)專業(yè);

2、熟練掌握電路原理知識(shí),熟悉相關(guān)汽車車燈電路驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)方案;

3、熟練運(yùn)用protel、ad等繪圖軟件;

4、三年以上家電控制板、汽車電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),八年以上相關(guān)電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

第14篇 可靠性主任工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、主導(dǎo)構(gòu)建制造產(chǎn)品可靠性管理和評(píng)估體系ras,主導(dǎo)可靠性評(píng)估體系在制造網(wǎng)絡(luò)的實(shí)施(含ems)

2、主導(dǎo)制定產(chǎn)品可靠性測試評(píng)估策略與方案,結(jié)合現(xiàn)網(wǎng)應(yīng)用場景、現(xiàn)網(wǎng)失效情況、歷史高發(fā)問題從應(yīng)力類型、應(yīng)力水平、應(yīng)力時(shí)長等方面進(jìn)行優(yōu)化提升可靠性應(yīng)力測試效率。

3、結(jié)合產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),聯(lián)合研發(fā)制定產(chǎn)品可靠性測試評(píng)估方法與測試標(biāo)準(zhǔn)。

4、實(shí)驗(yàn)室測試能力規(guī)劃、構(gòu)建與能力提升,可靠性技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)。

任職要求:

業(yè)務(wù)技能要求:

具有10年以上質(zhì)量管理、ict行業(yè)產(chǎn)品可靠性測試與驗(yàn)證經(jīng)驗(yàn)、熟悉產(chǎn)品可靠性設(shè)計(jì)、試制以及制造過程中的驗(yàn)證方法與模型,以及可靠性驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境/emc/安規(guī)測試標(biāo)準(zhǔn);熟悉電子產(chǎn)品環(huán)境應(yīng)力篩選、ort等要求,有實(shí)踐推行經(jīng)驗(yàn)者為佳;

專業(yè)知識(shí)要求:

1、了解ict通信類產(chǎn)品或終端消費(fèi)類產(chǎn)品的開發(fā)、制造過程;

2、掌握可靠性評(píng)估的方法、分析工具;

3、掌握iso9000,具有內(nèi)部審核與評(píng)估資質(zhì)優(yōu)先

第15篇 機(jī)械主任工程師崗位職責(zé)機(jī)械主任工程師職責(zé)任職要求

機(jī)械主任工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、調(diào)查并分析機(jī)械領(lǐng)域的新產(chǎn)品、新技術(shù)

2、新產(chǎn)品開發(fā)前期的調(diào)研、實(shí)驗(yàn)認(rèn)證、可行性分析,參與立項(xiàng)

3、機(jī)械設(shè)計(jì)計(jì)劃制定及進(jìn)度報(bào)告提交

4、機(jī)械部件開發(fā)

5、產(chǎn)品技術(shù)支持,升級(jí)改進(jìn)

6、相關(guān)專利及技術(shù)論文的撰寫

任職資格:

1、機(jī)械設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè);

2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)5年以上,主導(dǎo)過重大項(xiàng)目,擔(dān)任主要結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作并有成功案例;有大型自動(dòng)化設(shè)備研發(fā)經(jīng)驗(yàn);

3、熟練使用cad、solidworks或pro/e等工具,熟練掌握導(dǎo)軌、絲桿及電機(jī)的應(yīng)用,從事過運(yùn)動(dòng)平臺(tái)設(shè)計(jì)或機(jī)器視覺結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)者優(yōu)先;

4、工作積極主動(dòng)、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力。

主任工程師任職要求15篇

硬件主任工程師崗位職責(zé)硬件開發(fā)工程師主任崗位說明:1、負(fù)責(zé)洗衣機(jī)硬件方案的制定與實(shí)施;2、參與整機(jī)方案設(shè)計(jì),根據(jù)產(chǎn)品要求完成變頻硬件方案的制定;3、完成產(chǎn)品硬件原理圖設(shè)計(jì);承擔(dān)硬件模塊設(shè)計(jì)方案制定工作;4、運(yùn)用工具設(shè)計(jì)硬件layout;5、調(diào)試硬件電路,確保產(chǎn)品符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)性…
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