設計負責人任職要求12篇

第1篇 深化設計負責人崗位職責任職要求

深化設計負責人崗位職責

崗位職責:

1、獨立承擔pc構件圖紙深化設計工作;

2、對完成的設計文件進行自校，并對照校對審核人員的意見作認真修改，保證設計質量;

3、根據項目設計進度及項目負責人要求，合理安排設計工作計劃，保證設計進度;

4、參與施工現場配合，協助解決施工過程中有關的設計問題;

任職要求:

1、2年以上裝配式相關設計經驗;必須是設計院背景的;

2、必須擔任過2個以上裝配式項目的深化設計人，了解構件廠構件加工生產、構件運輸、現場施工等環(huán)節(jié)。崗位職責:

1、獨立承擔pc構件圖紙深化設計工作;

2、對完成的設計文件進行自校，并對照校對審核人員的意見作認真修改，保證設計質量;

3、根據項目設計進度及項目負責人要求，合理安排設計工作計劃，保證設計進度;

4、參與施工現場配合，協助解決施工過程中有關的設計問題;

任職要求:

1、2年以上裝配式相關設計經驗;必須是設計院背景的;

2、必須擔任過2個以上裝配式項目的深化設計人，了解構件廠構件加工生產、構件運輸、現場施工等環(huán)節(jié)。

深化設計負責人崗位

第2篇 商業(yè)設計負責人崗位職責

商業(yè)建筑設計負責人 崗位職責:

全面負責商業(yè)建筑設計的全周期生命管理,對計劃執(zhí)行過程進行負責管控;

負責公司商業(yè)項目的建筑設計標準完善,設計管理制度修訂、設計標準流程撰稿;

負責配合公司內各個部門,作為負責人拉通商業(yè)地產項目從拿地到開業(yè)的全過程設計管理;

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷,建筑學專業(yè)方向畢業(yè),8年以上工作經驗;

2、過往有至少2個以上自持商業(yè)廣場的全流程建筑設計經歷,主導全流程建筑設計研發(fā)過程而非標準化設計執(zhí)行;

3、有1年以上的商業(yè)設計團隊管理經驗。 崗位職責:

全面負責商業(yè)建筑設計的全周期生命管理,對計劃執(zhí)行過程進行負責管控;

負責公司商業(yè)項目的建筑設計標準完善,設計管理制度修訂、設計標準流程撰稿;

負責配合公司內各個部門,作為負責人拉通商業(yè)地產項目從拿地到開業(yè)的全過程設計管理;

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷,建筑學專業(yè)方向畢業(yè),8年以上工作經驗;

2、過往有至少2個以上自持商業(yè)廣場的全流程建筑設計經歷,主導全流程建筑設計研發(fā)過程而非標準化設計執(zhí)行;

3、有1年以上的商業(yè)設計團隊管理經驗。

第3篇 產品設計負責人崗位職責

產品設計與研究部 部門經理(負責人) 先融資管 中電投先融(上海)資產管理有限公司,中電投先融資管,中電投先融 崗位職責:

1、負責制定部門發(fā)展規(guī)劃和制度;

2、組織開展宏觀研究、策略研究,根據產品或策略特征及風控細則要求,設計和改進投資組合;

3、組織研究和分析重大政策變化、事件沖擊、市場發(fā)展趨勢等,提供投資策略報告和資產配置建議;

4、與賣方研究、專業(yè)研究機構保持密切聯系,充分利用外部研究成果,為內部投資研究服務;

5、完成部門內部日常管理;

6、完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制碩士及以上學歷,經濟、金融、管理、數學、物理、計算機、統(tǒng)計等相關的專業(yè);

2、5年以上投資或研究工作經驗;

3、扎實的策略研究或量化相關基礎理論知識和分析研究經驗,善于進行策略研究和挖掘,

4、具備優(yōu)秀的學習和創(chuàng)新能力、分析判斷能力,善于敢于溝通,具備良好的團隊合作精神;

5、取得基金、證券、期貨從業(yè)資格(其一),有cpa、cfa的優(yōu)先。

第4篇 景觀設計負責人崗位職責任職要求

景觀設計負責人崗位職責

景觀設計負責人 1.負責責任項目景觀條線工作(設計任務書，景觀方案、擴初及施工圖組織、審查、品質把控，景觀后期效果把控)，跟蹤落實各項目景觀設計工作的完成情況并對過程中的問題進行統(tǒng)籌協調;

2.與各部門、條件間的溝通配合;

3.現場施工督導落地，解決施工現場技術問題，確?，F場施工效果、質量、進度達到設計要求;

4.負責項目景觀方案全程技術支持與控制，以及對項目施工現場階段配合及協調。 1.負責責任項目景觀條線工作(設計任務書，景觀方案、擴初及施工圖組織、審查、品質把控，景觀后期效果把控)，跟蹤落實各項目景觀設計工作的完成情況并對過程中的問題進行統(tǒng)籌協調;

2.與各部門、條件間的溝通配合;

3.現場施工督導落地，解決施工現場技術問題，確?，F場施工效果、質量、進度達到設計要求;

4.負責項目景觀方案全程技術支持與控制，以及對項目施工現場階段配合及協調。

景觀設計負責人崗位

第5篇 規(guī)劃設計負責人崗位職責

規(guī)劃設計負責人 職責一:負責房地產產品研發(fā)管理工作,包括且不限于

建筑功能、外立面形象及效果相關專業(yè)(如:戶型、景觀、裝飾、泛光照明等)的材料、設備、部品、小樣等材質技術參數、顏色、效果的設計管理及標準制訂工作;

職責二:負責擴初之前階段設計管理工作,包括且不限于

建筑設計包括概念性規(guī)劃(概規(guī))、修建性詳細規(guī)劃(修規(guī))、方案設計、初步設計、擴初設計階段的設計管理工作;

任職要求:

產品設計經驗,能夠統(tǒng)籌方案設計之前的規(guī)劃設計管理工作 職責一:負責房地產產品研發(fā)管理工作,包括且不限于

建筑功能、外立面形象及效果相關專業(yè)(如:戶型、景觀、裝飾、泛光照明等)的材料、設備、部品、小樣等材質技術參數、顏色、效果的設計管理及標準制訂工作;

職責二:負責擴初之前階段設計管理工作,包括且不限于

建筑設計包括概念性規(guī)劃(概規(guī))、修建性詳細規(guī)劃(修規(guī))、方案設計、初步設計、擴初設計階段的設計管理工作;

任職要求:

產品設計經驗,能夠統(tǒng)籌方案設計之前的規(guī)劃設計管理工作

第6篇 電氣設計負責人崗位職責任職要求

電氣設計負責人崗位職責

建筑電氣設計負責人 1、參與項目前期論證溝通，提出本專業(yè)建設性意見和合理化建議;

2、配合項目方案設計及完成施工圖設計;

3、技術交底、現場技術支持及設計變更;

4、參與工程預驗收、正式驗收及隱蔽工程驗收，提出驗收意見;

5、設計回訪，收集意見建議，提取經驗數據并提出后續(xù)設計改進建議;

6、配合豬養(yǎng)殖場、飼料廠、屠宰食品廠等各類項目設計標準的制定、修改、更新工作;

7、其他日常工作。

任職要求

1、統(tǒng)招全日制電氣相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、3年以上jia級設計院建筑施工圖設計工作經驗，熟悉國家設計規(guī)范及相關技術標準和設計流程，具有比較扎實的專業(yè)設計基礎;

3、能熟練使用專業(yè)設計軟件及word、e_cel等軟件;

4、敬業(yè)嚴謹，思維敏捷，能準確理解設計任務和經營需求;

5、良好的語言文字表達能力，善于溝通配合和學習創(chuàng)新，具有團隊合作精神;

6、持有相關專業(yè)資格證書及熟悉農牧行業(yè)者優(yōu)先錄用;

7、身體健康，40周歲以下，能接受出差(根據各地項目進度，主要為全國各地就近出差，偶爾東南亞出差)。 1、參與項目前期論證溝通，提出本專業(yè)建設性意見和合理化建議;

2、配合項目方案設計及完成施工圖設計;

3、技術交底、現場技術支持及設計變更;

4、參與工程預驗收、正式驗收及隱蔽工程驗收，提出驗收意見;

5、設計回訪，收集意見建議，提取經驗數據并提出后續(xù)設計改進建議;

6、配合豬養(yǎng)殖場、飼料廠、屠宰食品廠等各類項目設計標準的制定、修改、更新工作;

7、其他日常工作。

任職要求

1、統(tǒng)招全日制電氣相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、3年以上jia級設計院建筑施工圖設計工作經驗，熟悉國家設計規(guī)范及相關技術標準和設計流程，具有比較扎實的專業(yè)設計基礎;

3、能熟練使用專業(yè)設計軟件及word、e_cel等軟件;

4、敬業(yè)嚴謹，思維敏捷，能準確理解設計任務和經營需求;

5、良好的語言文字表達能力，善于溝通配合和學習創(chuàng)新，具有團隊合作精神;

6、持有相關專業(yè)資格證書及熟悉農牧行業(yè)者優(yōu)先錄用;

7、身體健康，40周歲以下，能接受出差(根據各地項目進度，主要為全國各地就近出差，偶爾東南亞出差)。

電氣設計負責人崗位

第7篇 橋梁設計負責人崗位職責

橋梁設計負責人 四川宏造基業(yè)建筑設計咨詢有限公司 四川宏造基業(yè)建筑設計咨詢有限公司,宏造基業(yè) 任職要求:

1、橋梁、道路等土木工程專業(yè)本科及以上學歷;

2、熟練cad,橋梁博士,midas,office等繪圖辦公軟件;

3,具有橋梁設計負責人工作經歷三年以上:

4、熟練掌握專業(yè)知識,熟悉專業(yè)規(guī)范;

5、具有開闊的專業(yè)視野,喜歡從事設計咨詢行業(yè);

6、具有較好的溝通、匯報能力;

7、具備良好個人素質、團隊協作精神,能吃苦耐勞,勤于思考。

8、較好的溝通。

注:此崗位偏技術,需具備三年以上市政道路橋梁設計經驗,不接受純管理者投遞。

第8篇 暖通設計負責人崗位職責

暖通設計師(專業(yè)負責人) 廣州市城市建設開發(fā)有限公司 廣州市城市建設開發(fā)有限公司,越秀地產 職責描述:

1、與專業(yè)負責人配合完成民用建筑的通風、空調、采暖等專業(yè)設計工作;設計圖紙表達清晰準確;

2、與甲方及相關專業(yè)進行溝通協調,處理現場問題;

3、能夠按既定的項目方案和計劃或與他人共同完成本專業(yè)設計團隊的設計任務;

4、與部門領導、項目負責人、專業(yè)負責人配合完成項目的技術管理、進度管理和團隊管理等工作。

任職要求:

1、本科或以上學歷,建筑環(huán)境與設備或暖通相關專業(yè)畢業(yè);

2、基礎理論知識好,掌握住宅、商業(yè)樓、辦公樓基本的通風、防排煙、空調系統(tǒng)的基礎工程知識;

3、具有5年以上設計工作經驗;

4、基本熟悉本專業(yè)設計規(guī)范;

5、熟練使用autocad、鴻業(yè)暖通、ms-office等軟件。對revit軟件熟練者優(yōu)先考慮;

6、有較強的鉆研精神、工作細心、有志于在設計行業(yè)發(fā)展,良好的合作精神;

7、具有吃苦耐勞的精神。

第9篇 建筑設計負責人崗位職責任職要求

建筑設計負責人崗位職責

崗位職責

1) 對設計項目負主要技術責任，對各專業(yè)的技術問題有處理權和協調權，有權代表各專業(yè)對外做出技術上的決定;

2) 負責組織編制《工程控制進度表》并按規(guī)定的設計內容、質量要求、技術措施、設計進度等，對工程設計和驗證的全過程實施全面控制;

3) 主持編制各專業(yè)在設計各階段的設計文件，協調各專業(yè)設計進度。負責管理與外單位之間組織和技術接口以及內部各專業(yè)、部門之間的組織和技術接口;

4) 負責組織設計會審和會簽;

5) 負責組織和協調工程設計適當階段的設計評審;

6) 負責組織參加顧客或政府主管部門組織的設計確認活動，組織參加施工技術交底，并負責組織落實和解決設計確認及施工技術交底中的有關設計技術問題;

7) 負責組織協調施工現場配合，并協調解決工程施工過程中的有關設計技術問題;

8) 負責工程設計完成后各專業(yè)圖紙、設計文件、校審記錄、原始基礎資料等的歸檔工作;

9) 負責組織參加施工驗收;

任職資格

本科及以上學歷，建筑或相關專業(yè);10年及以上相關工作經驗，獨立擔任或主持過大中型復雜項目的設計工作;一級注冊建筑師，高級或中級技術職稱優(yōu)先。崗位職責

1) 對設計項目負主要技術責任，對各專業(yè)的技術問題有處理權和協調權，有權代表各專業(yè)對外做出技術上的決定;

2) 負責組織編制《工程控制進度表》并按規(guī)定的設計內容、質量要求、技術措施、設計進度等，對工程設計和驗證的全過程實施全面控制;

3) 主持編制各專業(yè)在設計各階段的設計文件，協調各專業(yè)設計進度。負責管理與外單位之間組織和技術接口以及內部各專業(yè)、部門之間的組織和技術接口;

4) 負責組織設計會審和會簽;

5) 負責組織和協調工程設計適當階段的設計評審;

6) 負責組織參加顧客或政府主管部門組織的設計確認活動，組織參加施工技術交底，并負責組織落實和解決設計確認及施工技術交底中的有關設計技術問題;

7) 負責組織協調施工現場配合，并協調解決工程施工過程中的有關設計技術問題;

8) 負責工程設計完成后各專業(yè)圖紙、設計文件、校審記錄、原始基礎資料等的歸檔工作;

9) 負責組織參加施工驗收;

任職資格

本科及以上學歷，建筑或相關專業(yè);10年及以上相關工作經驗，獨立擔任或主持過大中型復雜項目的設計工作;一級注冊建筑師，高級或中級技術職稱優(yōu)先。

建筑設計負責人崗位

第10篇 項目設計負責人崗位職責

設計項目負責人 廣東光大企業(yè)集團 廣東光大企業(yè)集團有限公司,光大集團,廣東光大企業(yè)集團 職責描述:

1、編制項目相關開發(fā)設計進度計劃,并負責監(jiān)督指導計劃完成;

2、負責項目設計工作的質量和進度,提供技術支持和咨詢;

3、組織及編制項目設計任務書;

4、協調與設計單位的業(yè)務關系,組織協調各專業(yè)設計難點的解決工作;

5、協助營銷、工程業(yè)務工作,結合專業(yè)和成本控制,落實各相關意見,督促指導設計完成;

6、協助項目公司與當地政府建設、規(guī)劃部門的技術溝通。

任職要求:

1、本科及以上學歷,中級及以上專業(yè)技術職稱;

2、具有5年以上建筑設計管理經驗;

3、了解房地產開發(fā)全流程,熟悉各類產品建筑設計法規(guī)及規(guī)范,精通項目設計及施工各環(huán)節(jié);

4、具備良好的團隊帶領及管理能力,有出色分析預見能力及成本控制意識,有良好的溝通協調能力,有強烈的責任心和敬業(yè)精神;

5、對市場營銷、成本管理等方面的知識有一定了解,熟悉行業(yè)最新發(fā)展動態(tài)。

第11篇 平面設計負責人崗位職責

平面設計負責人 職責描述:

1.負責戰(zhàn)隊所有視覺素材設計

2.負責戰(zhàn)隊整體vi以及風格確認

3.參與戰(zhàn)隊設計風格研究,行業(yè)設計流行趨勢分析

任職要求:

1.熱愛設計、駕馭各種設計風格、腦洞大

2.有較強行業(yè)關系,能夠拿到更多推廣曝光資源

3.能夠非常熟練地使用ps、ai、sketch,并且響應迅速

4.參與戰(zhàn)隊設計風格研究,電競行業(yè)設計流行趨勢分析

需要人的類型:

1.熱愛電競,懂電競梗

2.對自身工作熱愛,有上進心,有努力提升自己的驅動力 職責描述:

1.負責戰(zhàn)隊所有視覺素材設計

2.負責戰(zhàn)隊整體vi以及風格確認

3.參與戰(zhàn)隊設計風格研究,行業(yè)設計流行趨勢分析

任職要求:

1.熱愛設計、駕馭各種設計風格、腦洞大

2.有較強行業(yè)關系,能夠拿到更多推廣曝光資源

3.能夠非常熟練地使用ps、ai、sketch,并且響應迅速

4.參與戰(zhàn)隊設計風格研究,電競行業(yè)設計流行趨勢分析

需要人的類型:

1.熱愛電競,懂電競梗

2.對自身工作熱愛,有上進心,有努力提升自己的驅動力

第12篇 項目設計負責人崗位職責任職要求

項目設計負責人崗位職責

項目設計負責人 1.負責建筑條線的專業(yè)把控，對項目全過程中的重點設計節(jié)點進行審核、把控并提出專業(yè)意見;

2.協調景觀、室內、結構、機電等其他條線，促進專業(yè)間的溝通配合及問題解決。

任職要求:

1、重點大學的建筑學專業(yè)本科以上學歷，擁有國家一級注冊建筑師執(zhí)業(yè)資格和中高級職稱者優(yōu)先;

2、五年以上知名房地產開發(fā)企業(yè)或知名設計院工作經驗，有高端項目設計經驗者優(yōu)先;

3、掌握建筑、景觀、室內設計等專業(yè)知識，熟悉項目從設計到施工的運作流程，了解工程預算、工程管理等相關知識及國家規(guī)范;

4、優(yōu)秀的溝通協調和設計管理能力，工作態(tài)度認真負責，具有良好的合作精神。 1.負責建筑條線的專業(yè)把控，對項目全過程中的重點設計節(jié)點進行審核、把控并提出專業(yè)意見;

2.協調景觀、室內、結構、機電等其他條線，促進專業(yè)間的溝通配合及問題解決。

任職要求:

1、重點大學的建筑學專業(yè)本科以上學歷，擁有國家一級注冊建筑師執(zhí)業(yè)資格和中高級職稱者優(yōu)先;

2、五年以上知名房地產開發(fā)企業(yè)或知名設計院工作經驗，有高端項目設計經驗者優(yōu)先;

3、掌握建筑、景觀、室內設計等專業(yè)知識，熟悉項目從設計到施工的運作流程，了解工程預算、工程管理等相關知識及國家規(guī)范;

4、優(yōu)秀的溝通協調和設計管理能力，工作態(tài)度認真負責，具有良好的合作精神。

項目設計負責人崗位