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第1篇 java架構師/專家職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1. 理解公司戰(zhàn)略目標，基于此疏理當前的工程結構和架構；
2. 參與后端核心的架構設計和核心代碼編寫；
3. 帶領團隊進行技術難點的攻關和落地實施；
4. 后端項目的質量把控；
5. 人才培養(yǎng)；
任職要求：
1. 7年以上java開發(fā)經(jīng)驗，3年以上大型java項目架構經(jīng)驗。至少熟悉另外一門編程語言；
2. 計算機基礎扎實，熟悉常用數(shù)據(jù)結構和算法，較強的邏輯思維能力；
3. 熟悉常見設計模式，熟練掌握 spring，mybatis，hibernate等框架；
4. 熟悉常用緩存，數(shù)據(jù)庫，消息中間件等核心組件；
5. 參與過大型復雜分布式互聯(lián)網(wǎng)web api系統(tǒng)的設計開發(fā)者優(yōu)先;
6、熟悉sevice mesh、spring boot框架，有實戰(zhàn)經(jīng)驗；
7. 精通jvm原理；
8. 有bdd/tdd/solid經(jīng)驗者優(yōu)先
9. 加分項：有敏捷/devops/scrum/kanban經(jīng)驗
第2篇 java開發(fā)技術經(jīng)理/java架構師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1.全面把握總體設計和重要技術決策，指導具體的設計和開發(fā)工作，以及關鍵技術的攻關，發(fā)現(xiàn)和解決存在的技術問題；
2.開發(fā)和維護統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構和軟件開發(fā)規(guī)范，對系統(tǒng)的重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統(tǒng)級的把握，為技術決策提供規(guī)則；
3.負責解決方案的業(yè)務流程、信息數(shù)據(jù)結構的建模；
4.對相關系統(tǒng)架構方案、設計、代碼進行評審，控制產(chǎn)品系統(tǒng)架構質量；
5.參與項目實施過程中的需求調研與分析。
任職要求：
1.6年以上java技術開發(fā)經(jīng)驗，3年以上技術管理經(jīng)驗，4年以上架構設計經(jīng)驗，至少2個大型軟件設計和研發(fā)經(jīng)驗
2.精通java相關技術、j2ee架構和設計模式，熟練運用webservice相關技術
3.熟練使用mysql和sql server數(shù)據(jù)庫、相關技術及工具
4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)模式，熟悉常用的緩存機制（memcached，redis等)和消息隊列技術
5.熟練使用spring、hibernate、ibatis 、struts2等主流開源應用框架
6.熟悉web前端技術，包括 javascript，aja_，json，jquery， e_t等開發(fā)框架；
7.具備良好的表達和溝通能力，擅長技術文檔、解決方案ppt的編寫。
8.對整個產(chǎn)品解決方案有深刻的理解及熟練的應用，優(yōu)秀的團隊精神和豐富的技術團隊管理經(jīng)驗。
第3篇 java架構師/java技術專家職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
duties and responsibilities工作職責：
1. maintain local applications architectural rules， standards， processes and standards;
維護本地應用程序的架構規(guī)則、流程和標準;
2. setup and lead architect community， align all development language tracks;
建立并領導架構師社區(qū)，調整所有開發(fā)語言的軌跡;
3. trigger and drive local applications architecture review;
驅動本地應用程序體系結構審查;
4. e_pected to be updated with the current it market trends cross platforms;
能夠與當前的it發(fā)展趨勢實現(xiàn)跨平臺更新;
5. key contributor to the knowledge share community;
知識共享社區(qū)的主要貢獻者;
6. influence， educate and support technical leaders to ensure the appropriate levels of quality on local application architecture(s).
影響、教育和支持技術領軍者，確保本地應用程序體系結構的質量水平。
requirements任職資格：
1. bachelor at least， computer science related major;
計算機科學或相關專業(yè)， 本科及以上;
2. e_pert as java technical， full stack technical view， familiar for some original code， such as spring， jdk;
精通java技術，全棧技術視圖，熟悉一些原始代碼，如spring， jdk;
3. in-depth understanding for the application architect design， and good with design language， such as uml;
對應用架構的設計有深入的了解，能夠熟練使用設計語言，如uml;
4. strong sense and knowledge for the application refactor design
較強的應用重構設計意識和知識儲備。
5. at least 10+ years development and design e_perience， 5+ years at least for architect design; 3+years head internet company， such as alibaba， tencent， jd， meituan， etc， and acting as the core design working， such as alibaba technical p7+ level;
10年以上開發(fā)設計經(jīng)驗，5年以上架構設計經(jīng)驗; 3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗，如在阿里巴巴、騰訊、京東、美團等公司擔任核心設計工作，如阿里p7級別以上者優(yōu)先;
6. e_perience for technical team management at least 3+ years;
至少 3年以上技術團隊管理經(jīng)驗。
7. e_perience for the high concurrency architect design， such as million level qps scenario;
具有高并發(fā)性架構師設計經(jīng)驗，如百萬級qps場景;
8. e_tensive knowledge with major middle component， protocol and development frame in marketing， such as amqp(rabbit mq)， kafka， reids， monogo， spark， zookeeper， spring cloud， spring boot， service mesh(istio)， http2， tcp， rpc， etc;
具有豐富的主要中間層組件、協(xié)議和開發(fā)框架知識，如amqp(rabbit mq)、kafka、reids、mongo、spark、zookeeper、spring cloud、spring boot、service mesh(istio)、http2、tcp、rpc等;
9. ability for business level analyzing and breaking down; strong communication skill with technical and none-technical scenario;
具備業(yè)務分析和分解能力；較強的技術和非技術場景溝通能力;
10. literacy for english.
英語讀寫能力佳。
staff welfare 員工福利:
1. after on boarding， providing supplementary commercial insurance besides the state-stipulated insurance and housing fund;
入職即為員工繳納六險一金；
2. fast and transparent promotion channel and broad development opportunities;
快速透明的晉升渠道，廣闊的發(fā)展空間；
3. 5-15 days paid annual leave and 5 days paid sick leave. free annual physical check-up;
每年5-15天帶薪年休假，5天帶薪病假，年度免費員工體檢；
4. attractive employee activities.
有吸引力的員工活動。
第4篇 java架構師（初級、中級、高級）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1.、精通java語言及j2ee規(guī)范，熟練掌握spring、springmvc 、springboot、mybiatis、freemaker、beetl等開源框架
2、熟練使用oracle、mysql、mongodb、redis
3、熟練使用apache、tomcat等中間件，熟悉分布式、緩存、消息機制
4、熟悉分布式架構、基礎技術組件（如消息隊 、緩存、存儲等）
5、熟悉服務器架設、分布式部署集群
6、思路清晰，善于思考，能獨力分析和解決問題
7、責任心強，具備良好的團隊合作精神和承受壓能力
8、有激情，愿意和產(chǎn)品公司共同發(fā)展進步
任職要求：
第5篇 java架構師（項目經(jīng)理）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
1. 帶領敏捷團隊完成產(chǎn)品需求研發(fā)
2.負責支撐平臺和集成產(chǎn)品的研發(fā)，并負責技術支撐;
3.參與項目的設計、開發(fā)工作，核心模塊設計與代碼編寫 ;
4.系統(tǒng)性能優(yōu)化，難點攻關，保證系統(tǒng)穩(wěn)定、快速、安全運行 ;
5.參與代碼開發(fā)規(guī)范，技術標準的制定，審核開發(fā)人員的系統(tǒng)設計和代碼質量
6.合理安排重構計劃，不斷提高產(chǎn)品的代碼質量，為團隊引入創(chuàng)新的技術、創(chuàng)新的解決方案，用創(chuàng)新的思路解決問題;
任職要求：
1.5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗；
2.熟練使用java core各個主要類庫，包括io，collection， reflection等；
3.熟練使用各常用設計模式，能說出各主流框架和java core 使用的設計模式；
4.了解jvm，gc，classloading ；
5.熟練使用過諸如spring， mybatis等java生態(tài)圈主流框架；
6.對數(shù)據(jù)庫有一定了解，知道隔離級別，索引的作用和實現(xiàn)；
7.掌握正確的學習方法，善于學習應用新知識。
8.善于使用敏捷開發(fā)方法完成產(chǎn)品；
第6篇 資深java架構師（aa）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
1、計算機或相關專業(yè)本科以上學歷，5 年以上 java 互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)經(jīng)驗；3 年以上架構師經(jīng)驗
2、精通面向對象設計思想，具有扎實的 java 編程功底和良好的編碼規(guī)范；
3、精通 _inu_系統(tǒng)、精通網(wǎng)絡、熟悉動靜態(tài)資源分離和負載均?；熟悉云服務器的配置操作；
4、熟悉流行的開發(fā)框架：spring mvc/struts2、mybatis、spring 等，能夠根據(jù)業(yè)務特征進 行技術架構的選擇和搭建；
5、熟練掌握 html、css、javascript、jsp、servlet、_ml、jdbc、soa、aop 等 j2ee常 用技術；
6、有豐富的數(shù)據(jù)庫設計經(jīng)驗，能夠從業(yè)務場景出發(fā)進行數(shù)據(jù)結構設計，精通 sql 語言，并 熟悉 mysql、redis 等常規(guī)數(shù)據(jù)庫；
7、熟悉 jboss，tomcat 等多種應用服務器以及 _pache， ngin_服務器的部署和優(yōu)化；
8、熟練 svn、git 版本管理工具的配置使用，maven、project 項目管理工具的配置使用；
9、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)（微信公眾號、小程序、安卓、ios app）的開發(fā)流程和相關技術；
10、熱衷于產(chǎn)品研發(fā)和技術發(fā)展，對負載均衡、分布式、故障轉移等架構設計和實現(xiàn)有獨 到的經(jīng)驗和認識；
11、具有強烈的責任意識和開放的心態(tài)；事業(yè)心強，勤奮好學，有團隊精神。
第7篇 高級java架構師崗位職責
java高級架構師 北京壹元世紀網(wǎng)絡科技有限公司 北京壹元世紀網(wǎng)絡科技有限公司關聯(lián)公司 崗位職責:
1)負責智慧校園管理系統(tǒng)的總體架構規(guī)劃及前后端架構設計;
2)深入理解業(yè)務,參與數(shù)據(jù)庫設計、性能調優(yōu)、代碼審核等工作,直至產(chǎn)品上線運行;
3)負責核心基礎組件的開發(fā)工作;
4)主導重點任務和疑難問題的技術攻關,對系統(tǒng)的穩(wěn)定性和性能負責;
5)參與新項目技術產(chǎn)品的架構設計與架構評審;
6)參與技術規(guī)范、標準和流程的制定,撰寫相關設計、開發(fā)文檔,并為開發(fā)人員提供技術指導及幫助;
任職要求:
1)5年以上扎實的java編程基礎及服務架構設計經(jīng)驗,2年以上的管理經(jīng)驗;
2)精通java,深入理解且熟練掌握spring boot、spring cloud、mybatis、dubbo、zookeeper、mq等常用開發(fā)框架,能夠針對業(yè)務特點設計架構和擴展開發(fā);
3)精通ngin_、tomcat等主流應用服務器及常用的異步處理解決方案,熟悉分布式系統(tǒng)的設計和開發(fā),熟悉多線程、緩存、消息隊列、rpc、任務調度等技術;
4)熟練掌握mysql,redis,memcached相關數(shù)據(jù)存儲技術,并有扎實的優(yōu)化經(jīng)驗;
5)對高并發(fā)/低延遲等業(yè)務場景有實際的項目經(jīng)驗,能解決復雜的線上技術問題;
6)有大型技術項目承擔主要職責或技術驅動的經(jīng)驗,對支付業(yè)務有一定了解,善于捕捉業(yè)務需求及架構設計中存在的問題,并提出有效的解決方案;
7)有較強的工程實踐能力,具有規(guī)范的編程習慣與文檔編寫能力,重視代碼review,有自動化代碼規(guī)范檢查工具的實踐經(jīng)驗。積極配合公司各項規(guī)范化建設工作;
8)具有極強的執(zhí)行力,高度的責任感、很強的學習和溝通能力,以結果為導向,推動項目按時落地;
9)對技術充滿熱情且具有鉆研精神,對新技術以及行業(yè)動向保持敏感性;
10)熟悉教育行業(yè)相關標準規(guī)范,有校園教務系統(tǒng)項目架構設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
第8篇 java架構師（p7-p8）3職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
'負責騰訊pcg研發(fā)部核心業(yè)務系統(tǒng)的架構設計和基礎平臺建設工作；
優(yōu)化和改進現(xiàn)有產(chǎn)品以提升用戶體驗；
參與新系統(tǒng)的需求分析、架構設計、核心框架及組件的編碼等開發(fā)工作；
持續(xù)從技術上提升服務穩(wěn)定性、安全性、可用性等技術能力。'
任職要求：
'5年以上工作經(jīng)驗，至少3年以上大型分布式系統(tǒng)架構及開發(fā)經(jīng)驗；
精通java，熟悉linu_平臺下服務器開發(fā)運維能力；
熟悉大容量、高性能、高可用服務開發(fā)，對緩存、存儲、并發(fā)等場景有較好處理經(jīng)驗。
對業(yè)界開源軟件有持續(xù)關注，并對一些核心組件有過深入的了解；
邏輯思維清晰，優(yōu)秀的分析和解決問題的能力，較強的抗壓力。'
第9篇 java架構師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
【職位描述】
1. 負責重要系統(tǒng)的架構梳理、設計和重構，核心代碼實現(xiàn)；
2. 負責公司基礎技術的積累、推廣和應用；
3. 參與技術培訓，指導團隊成員工作，規(guī)范團隊開發(fā)流程。
【職位要求】
1. 本科及以上學歷，計算機或相關專業(yè)，5年及以上開發(fā)經(jīng)驗，3年及以上架構經(jīng)驗；
2. 熟知各種高性能、高可用、可擴展的架構模式；
3. 精通java語言，有 php/python 開發(fā)經(jīng)驗尤佳；
4. 扎實的網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)等計算機基礎；
5. 熟悉微服務生態(tài)主流技術，熟知其應用場景、內部原理，并有相關實踐經(jīng)驗，如springcloud、dubbo、kubernetes、kong、pinpoint等；
6. 加分項：熟悉大數(shù)據(jù)技術，如 hive 、storm、spark、ma_compute等；
7. 優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力和文檔寫作能力。
【更多福利】
定期：組織行業(yè)或專業(yè)會，共同學習才能有進步
職業(yè)發(fā)展：優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊、靈活的晉升與調薪機制
豐厚獎金：項目獎金、年終獎、期權計劃
員工關懷：年度體檢、生日會、節(jié)日禮物、team building、結婚生育禮金、撫恤金
節(jié)日假期：法定假期、額外補充年假、帶薪病假、姨媽假、“38”節(jié)假期
【技術團隊】
技術氛圍濃厚，團隊成員背景及技術水平優(yōu)秀，由來自騰訊、阿里、2345、富友支付等行業(yè)技術精英組成，團隊不定期舉辦各類技術會以及外部技術大牛培訓會，擅于，一起學習，共同成長~
第10篇 java架構師/ 研發(fā)總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
java架構師
職位描述：
1、負責分析、設計和搭建公司相關系統(tǒng)的系統(tǒng)架構，解決開發(fā)中各種架構及技術問題；
2、負責產(chǎn)品核心框架及功能的開發(fā)；
3、診斷和解決現(xiàn)行系統(tǒng)可能存在的問題，保證公司系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、高效率運行；
4、制定相應的設計規(guī)范和開發(fā)規(guī)范；
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，8年以上研發(fā)經(jīng)驗，優(yōu)秀的需求分析、架構設計和文檔編寫能力；
2、精通java語言，具備扎實的java基礎、深刻理解javaee技術體系架構；
3、具有分布式、高并發(fā)、高負載、高可用性系統(tǒng)經(jīng)驗；
4、具備良好的溝通協(xié)作能力、團隊合作精神；
5、責任心事業(yè)心強，工作積極、主動，具有較強的獨立解決問題的能力；
6、對新業(yè)務領域知識具有強烈的學習意愿，并且有較強的學習能力；
第11篇 java架構師（高級）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、主導和參與業(yè)務系統(tǒng)的分析和設計工作，承擔核心架構的代碼編寫，負責系統(tǒng)改造升級；
2、主導和參與系統(tǒng)性能優(yōu)化，主導技術難點攻關，持續(xù)提升系統(tǒng)在高并發(fā)、高訪問量下的性能和系統(tǒng)穩(wěn)定性；
3、負責指導普通開發(fā)工程師，審核工程師的設計和代碼質量，幫忙其快速成長 ；
4、開發(fā)和維護統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構 ；
5、帶領小團隊主導項目的系統(tǒng)分析、設計和核心代碼的編寫工作，確保項目進度和質量。
任職資格：
1、扎實的java基礎 ；精通java se和java ee技術、精通面向對象的分析和設計技術，包括設計模式、uml建模等
2、熟悉linu_操作系統(tǒng)，能夠使用常用的linu_全集完成日常工作；
3、熟悉主流的開源框架，對spring、libatis等有深入的了解，研究過源代碼者優(yōu)先，5年以上的大規(guī)模高并發(fā)訪問的web應用架構設計和開發(fā)經(jīng)驗者；
4、關注業(yè)界的新技術發(fā)展動態(tài)，樂于技術；
第12篇 資深java架構師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
1、本科及以上學歷；
2、熟練掌握?java?及面向對象設計開發(fā)，對部分?java?技術有深入研究，研究過優(yōu)秀開源軟件的源碼并有心得者優(yōu)先；
3、熟悉java多線程編程、對線程池有深入研究；
4、對基礎數(shù)據(jù)結構與算法有了解，熟悉常見設計模式，熟練掌握spring boot、mybatis?等框架；
5、熟悉?http?協(xié)議、緩存、jvm?調優(yōu)、nio線程模型（netty、vert_）等，有相應實踐經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、熟練掌握?mysql?應用開發(fā)、數(shù)據(jù)庫原理及常用性能優(yōu)化和擴展技術，以及?nosql，queue?的原理、使用場景以及限制；
7、具有sprint cloud、高并發(fā)相關工作經(jīng)驗、對分布式應用框架有深入實踐和研究者優(yōu)先；
8、有較強的邏輯思維能力，善于抽象、分析、歸納、解決問題；
第13篇 高級java架構師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1.參與部門內部項目的設計和開發(fā)，保障系統(tǒng)的穩(wěn)定和可維護性；
2.參與部門內的需求分析，轉化為可行的技術方案并實施；
3.定期總結和工作中沉淀的經(jīng)驗和成果，主動和同事交流.
崗位要求：
1.本科以上學歷，五年以上java相關研發(fā)經(jīng)驗；
2.對javaee有較清晰的認識，熟悉主流框架（spring，springmvc，mybatis，dubbo等），熟悉maven、git;
3.熟悉常用的數(shù)據(jù)結構，算法和設計模式，了解微服務架構；
4.熟悉linu_操作系統(tǒng)，至少掌握一種腳本語言如shell、python；
5.具有mysql等數(shù)據(jù)庫應用開發(fā)經(jīng)驗，具備數(shù)據(jù)庫應用系統(tǒng)的規(guī)劃及設計能力；
6.具備一定的分布式緩存（redis等）、分布式mq（kafka等）、多線程實踐經(jīng)驗；
7.有良好的溝通能力，具有跨部門協(xié)作的經(jīng)驗、推進能力強，責任心強；
8.有大型互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗優(yōu)先、有高并發(fā)的系統(tǒng)核心研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先、有大數(shù)據(jù)平臺研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
第14篇 java架構師崗位職責
java高級架構師 北京壹元世紀網(wǎng)絡科技有限公司 北京壹元世紀網(wǎng)絡科技有限公司關聯(lián)公司 崗位職責:
1)負責智慧校園管理系統(tǒng)的總體架構規(guī)劃及前后端架構設計;
2)深入理解業(yè)務,參與數(shù)據(jù)庫設計、性能調優(yōu)、代碼審核等工作,直至產(chǎn)品上線運行;
3)負責核心基礎組件的開發(fā)工作;
4)主導重點任務和疑難問題的技術攻關,對系統(tǒng)的穩(wěn)定性和性能負責;
5)參與新項目技術產(chǎn)品的架構設計與架構評審;
6)參與技術規(guī)范、標準和流程的制定,撰寫相關設計、開發(fā)文檔,并為開發(fā)人員提供技術指導及幫助;
任職要求:
1)5年以上扎實的java編程基礎及服務架構設計經(jīng)驗,2年以上的管理經(jīng)驗;
2)精通java,深入理解且熟練掌握spring boot、spring cloud、mybatis、dubbo、zookeeper、mq等常用開發(fā)框架,能夠針對業(yè)務特點設計架構和擴展開發(fā);
3)精通ngin_、tomcat等主流應用服務器及常用的異步處理解決方案,熟悉分布式系統(tǒng)的設計和開發(fā),熟悉多線程、緩存、消息隊列、rpc、任務調度等技術;
4)熟練掌握mysql,redis,memcached相關數(shù)據(jù)存儲技術,并有扎實的優(yōu)化經(jīng)驗;
5)對高并發(fā)/低延遲等業(yè)務場景有實際的項目經(jīng)驗,能解決復雜的線上技術問題;
6)有大型技術項目承擔主要職責或技術驅動的經(jīng)驗,對支付業(yè)務有一定了解,善于捕捉業(yè)務需求及架構設計中存在的問題,并提出有效的解決方案;
7)有較強的工程實踐能力,具有規(guī)范的編程習慣與文檔編寫能力,重視代碼review,有自動化代碼規(guī)范檢查工具的實踐經(jīng)驗。積極配合公司各項規(guī)范化建設工作;
8)具有極強的執(zhí)行力,高度的責任感、很強的學習和溝通能力,以結果為導向,推動項目按時落地;
9)對技術充滿熱情且具有鉆研精神,對新技術以及行業(yè)動向保持敏感性;
10)熟悉教育行業(yè)相關標準規(guī)范,有校園教務系統(tǒng)項目架構設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
第15篇 java架構師（p8）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職位描述：
職位描述：
1.負責技術團隊的建設和管理；
2.負責產(chǎn)品系統(tǒng)的技術選型和系統(tǒng)架構設計，確保各系統(tǒng)能高效、安全、穩(wěn)定進行；
3.參與各產(chǎn)品及項目的架構設計評審，可行性評估等；
4.負責公司產(chǎn)品立項、研發(fā)、測試、上線等產(chǎn)品研發(fā)全過程管理；
5.解決開發(fā)中碰到的重大技術問題，保證產(chǎn)品研發(fā)的正常進行。
任職要求：
1.技術棧全面，在任職公司有推動新技術落地的成功經(jīng)驗，參與開源項目者優(yōu)先；
2.精通java系統(tǒng)架構設計，熟悉高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)設計，對各種中間件服務的工程實踐有豐富經(jīng)驗；
3.有較強的系統(tǒng)架構設計和建模能力，有大局觀和技術視野，能夠為產(chǎn)品設計易于擴展、可漸進式發(fā)展的基礎架構；
4.有電商平臺背景經(jīng)驗最佳
