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餐飲運營經(jīng)理崗位任職要求3篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):16

餐飲運營經(jīng)理崗位任職要求

第1篇 餐飲運營經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

餐飲運營經(jīng)理崗位職責(zé)

餐飲運營經(jīng)理 青島東方影都影視產(chǎn)業(yè)園管理有限公司 青島東方影都影視產(chǎn)業(yè)園管理有限公司,東方影都 主要負(fù)責(zé)前期接洽劇組的用餐需求,報價、談判、簽約、合同流程審批、收款,督導(dǎo)餐飲服務(wù)、回訪劇組體驗等

任職資格:

1、具有良好的團(tuán)隊合作精神及較強(qiáng)的服務(wù)意識

2、善于與人溝通,具備較強(qiáng)的理解、溝通能力

3、熟悉電腦操作及辦公軟件

4、有酒店餐飲運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先

5、本科以上學(xué)歷

6、 年齡45歲以下

餐飲運營經(jīng)理崗位

第2篇 連鎖餐飲運營經(jīng)理崗位職責(zé)

連鎖餐飲運營經(jīng)理 四川川北涼粉食品有限公司 四川川北涼粉食品有限公司 職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營經(jīng)營管理工作;

2、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項決議,定期向總經(jīng)理、董事長匯報告企業(yè)經(jīng)營管理情況;

3、按照公司年度目標(biāo)管理要求,負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營管理計劃和方案,并組織實施;

4、建立健全公司運營管理系統(tǒng),制定高效的工作流程和精簡的運作機(jī)構(gòu);

5、負(fù)責(zé)公司營運管理團(tuán)隊的建立與梯隊人才的培養(yǎng)、選拔、任用,組建優(yōu)秀的管理人員隊伍,使之具備良好的市場競爭優(yōu)勢;

6、根據(jù)市場行情及公司的實際情況,策劃制定公司整體營銷計劃,并組織實施;

7、組織制定并建立健全公司營運管理各項規(guī)章制度,確保公司經(jīng)營管理有序運行;

8、擬定集團(tuán)餐飲事業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,報公司董事長批準(zhǔn)后組織實施;

9、負(fù)責(zé)召開每月運營例會,及時通報公司經(jīng)營管理情況,布置檢查每月工作進(jìn)度,研究和解決相關(guān)經(jīng)營管理問題。

任職要求:

1、有5年以上門店店長管理經(jīng)歷,3年以上大型連鎖餐飲企業(yè)營運部(營銷部)營運經(jīng)理崗位實際工作經(jīng)驗,并取得顯著成績(案例說明);

2、本科以上學(xué)歷。全日制餐飲酒店管理專業(yè)或工商管理專業(yè)畢業(yè)。從業(yè)經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;

3、熟悉快餐、小吃、簡中餐和休閑餐飲的營運模式,能獨立、系統(tǒng)的完成各項營運體系建設(shè)及年度營銷方案實施;

4、對品牌策劃、品牌建設(shè)、品牌推廣、品牌營運有成功的工作經(jīng)驗;

5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的運營,對線上、線下經(jīng)營非常熟悉,能夠成功打造網(wǎng)紅產(chǎn)品或網(wǎng)紅店;

6、了解行業(yè)發(fā)展趨勢,能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)動向,及時制定適合企業(yè)品牌營運策略;

7、極強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。組織能力強(qiáng),善于建設(shè)團(tuán)隊,能有效的調(diào)動團(tuán)隊氛圍;

8、熟練操作各種辦公軟件、極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。

第3篇 連鎖餐飲運營經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

連鎖餐飲運營經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)新連鎖事業(yè)部整體規(guī)劃工作,參與公司高層管理及重大事情的運謀決策;

2.負(fù)責(zé)主持審核制定年度銷售計劃,并根據(jù)各網(wǎng)點的綜合情況下達(dá)相應(yīng)指標(biāo),在執(zhí)行過程中進(jìn)行監(jiān)控,

及時糾正偏差,確保計劃完成;

3.負(fù)責(zé)對營運系統(tǒng)管理人員業(yè)務(wù)及管理能力的提高進(jìn)行幫助及指導(dǎo);

4.及時收集市場信息,及時予以分析,以作為相應(yīng)的調(diào)整措施;

5.負(fù)責(zé)新店開張的運營準(zhǔn)備工作、開張期間的運營指揮、安排、調(diào)度工作及總結(jié)分析工作;

6.負(fù)責(zé)制定連鎖網(wǎng)點運營方面的各項管理體系、操作流程、運營業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;

7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)各連鎖網(wǎng)點日常運作管理,給予系統(tǒng)性的扶持;

8.負(fù)責(zé)把控整個新連鎖事業(yè)部各項費用的支出,有效提升利潤空間。

任職要求:

1.5年以上連鎖餐飲運營管理經(jīng)驗;

2.熟悉連鎖快餐或其他連鎖餐飲業(yè)的運作和管理模式;

3.具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的執(zhí)行力;

4.具有良好的個人綜合素質(zhì)、溝通表達(dá)能力及談判能力;

5.能夠承擔(dān)較大工作壓力,具有很強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力;

6.具有強(qiáng)執(zhí)行力,可以落實公司和部門戰(zhàn)略規(guī)劃布局。

連鎖餐飲運營經(jīng)理崗位

餐飲運營經(jīng)理崗位任職要求3篇

餐飲運營經(jīng)理崗位職責(zé)餐飲運營經(jīng)理青島東方影都影視產(chǎn)業(yè)園管理有限公司青島東方影都影視產(chǎn)業(yè)園管理有限公司,東方影都主要負(fù)責(zé)前期接洽劇組的用餐需求,報價、談判、簽約、合同流程審批、收款,督導(dǎo)餐飲服務(wù)、回訪劇組體驗等任職資格:1、具有良好的團(tuán)隊合作精神及較強(qiáng)的服務(wù)意識2、善于與人溝通,具備較強(qiáng)的理解、溝通能力…
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