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第1篇 市場(chǎng)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
市場(chǎng)部部長(zhǎng) 職位薪資open,具體面議
職位描述:
?根據(jù)公司整體戰(zhàn)略制定市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)及年度營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略計(jì)劃,推進(jìn)公司品牌管理,提升公司品牌價(jià)值。
?制定年度品牌宣傳及產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,管理并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織實(shí)施產(chǎn)品推廣和促銷(xiāo)活動(dòng);開(kāi)拓市場(chǎng),利用線上線下渠道開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng),與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)一起,共同完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)。
?制定市場(chǎng)部年度預(yù)算,管理監(jiān)督并合理控制市場(chǎng)費(fèi)用。及時(shí)跟進(jìn)各項(xiàng)促銷(xiāo)費(fèi)用,合理優(yōu)化預(yù)算。
?收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),掌握市場(chǎng)動(dòng)向,了解競(jìng)品信息,在各渠道中尋找生意增長(zhǎng)機(jī)會(huì)。
?負(fù)責(zé)與外部媒體及合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,開(kāi)發(fā)并選擇優(yōu)質(zhì)的新的外部合作伙伴的加入
?進(jìn)行團(tuán)隊(duì)日常管理和其他上級(jí)安排的工作。
任職要求:
1. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
?民用或?qū)I(yè)音頻設(shè)備營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)
2.工作年限
?7年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(包含3年以上管理經(jīng)驗(yàn))
3.必須具備技能和經(jīng)驗(yàn)
? 營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)
?了解dj、音樂(lè)和樂(lè)器行業(yè)
?了解數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)和大眾營(yíng)銷(xiāo)
? 具有管理經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)敏感度
4.優(yōu)先技能和經(jīng)驗(yàn)
? dj經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)音響設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
5.年齡
?30至40歲
6. 學(xué)歷要求
? 本科以上
7. 語(yǔ)言
? 能熟練使用英語(yǔ)(包括聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě))
匯報(bào)信息:
所屬部門(mén):市場(chǎng)部
匯報(bào)對(duì)象:副總經(jīng)理
下屬人數(shù):3人 職位薪資open,具體面議
職位描述:
?根據(jù)公司整體戰(zhàn)略制定市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)及年度營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略計(jì)劃,推進(jìn)公司品牌管理,提升公司品牌價(jià)值。
?制定年度品牌宣傳及產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,管理并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織實(shí)施產(chǎn)品推廣和促銷(xiāo)活動(dòng);開(kāi)拓市場(chǎng),利用線上線下渠道開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng),與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)一起,共同完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)。
?制定市場(chǎng)部年度預(yù)算,管理監(jiān)督并合理控制市場(chǎng)費(fèi)用。及時(shí)跟進(jìn)各項(xiàng)促銷(xiāo)費(fèi)用,合理優(yōu)化預(yù)算。
?收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),掌握市場(chǎng)動(dòng)向,了解競(jìng)品信息,在各渠道中尋找生意增長(zhǎng)機(jī)會(huì)。
?負(fù)責(zé)與外部媒體及合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,開(kāi)發(fā)并選擇優(yōu)質(zhì)的新的外部合作伙伴的加入
?進(jìn)行團(tuán)隊(duì)日常管理和其他上級(jí)安排的工作。
任職要求:
1. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
?民用或?qū)I(yè)音頻設(shè)備營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)
2.工作年限
?7年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(包含3年以上管理經(jīng)驗(yàn))
3.必須具備技能和經(jīng)驗(yàn)
? 營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)
?了解dj、音樂(lè)和樂(lè)器行業(yè)
?了解數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)和大眾營(yíng)銷(xiāo)
? 具有管理經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)敏感度
4.優(yōu)先技能和經(jīng)驗(yàn)
? dj經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)音響設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
5.年齡
?30至40歲
6. 學(xué)歷要求
? 本科以上
7. 語(yǔ)言
? 能熟練使用英語(yǔ)(包括聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě))
匯報(bào)信息:
所屬部門(mén):市場(chǎng)部
匯報(bào)對(duì)象:副總經(jīng)理
下屬人數(shù):3人
第2篇 市場(chǎng)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
市場(chǎng)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局分析及市場(chǎng)環(huán)境分析，負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷(xiāo)售狀態(tài)監(jiān)控;
2、負(fù)責(zé)政策法規(guī)、新品上市、價(jià)格配置、活動(dòng)促銷(xiāo)等市場(chǎng)情報(bào)收集;
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品定位，公司商品配置狀態(tài)的確認(rèn)，并制訂商品價(jià)格及價(jià)格體系管理;
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的行銷(xiāo)方案的制定和執(zhí)行效果的評(píng)價(jià);
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)需求分析、類(lèi)別市場(chǎng)用戶群體研究;
6、負(fù)責(zé)終端促銷(xiāo)活動(dòng)的組織策劃;
7、團(tuán)隊(duì)管理。
任職資格:
1、10年以上整車(chē)(新能源)市場(chǎng)管理、產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉解汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng) 、產(chǎn)品體系及同類(lèi)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)策略，有價(jià)格體系管理、產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉汽車(chē)(新能源)產(chǎn)品、市場(chǎng)分析工具、信息收集及分析、金融政策、財(cái)務(wù)及法律法規(guī);
4、業(yè)務(wù)策劃、市場(chǎng)意識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)力、客戶導(dǎo)向意識(shí)。
市場(chǎng)部部長(zhǎng)崗位
第3篇 市場(chǎng)部部長(zhǎng)助理崗位職責(zé)
市場(chǎng)部部長(zhǎng)助理 杉杉集團(tuán) 杉杉集團(tuán)有限公司,杉杉,杉杉集團(tuán),杉杉 職責(zé)描述:
1.協(xié)助制定公司的媒體公關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃,梳理媒體公關(guān)職責(zé)和工作流程;建立和維護(hù)媒體關(guān)系庫(kù);
2.撰寫(xiě)、發(fā)布新聞稿,并進(jìn)行媒體監(jiān)督和效果評(píng)估;
3.處理日常的媒體采訪、報(bào)道,并定期整理媒體監(jiān)測(cè)報(bào)告
5.具備很強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、組織、執(zhí)行能力、善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2.熟悉媒體運(yùn)作規(guī)律,公關(guān)活動(dòng)流程,有較好的媒體關(guān)系,具備在大眾媒體、電視類(lèi)媒體以及網(wǎng)絡(luò)媒體工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3.較強(qiáng)的策劃能力和應(yīng)變能力
4.熟練運(yùn)用各種辦公軟件
第4篇 市場(chǎng)部部長(zhǎng)助理崗位職責(zé)任職要求
市場(chǎng)部部長(zhǎng)助理崗位職責(zé)
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)中各階段的管理目標(biāo)，協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行目標(biāo)分解，并制定工作計(jì)劃，組織、布置、檢查并落實(shí)相關(guān)工作內(nèi)容，保障各期目標(biāo)工作和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的順利完成。
2、負(fù)責(zé)協(xié)同處理市場(chǎng)日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)督、招商規(guī)劃、人員管理等管理工作事務(wù)，確保市場(chǎng)穩(wěn)定、高效、有序的經(jīng)營(yíng)。
3、及時(shí)掌握行業(yè)及商戶的經(jīng)營(yíng)動(dòng)向，收集、分析各類(lèi)意見(jiàn)與信息，匯編后及時(shí)向部長(zhǎng)匯報(bào)，確保部門(mén)管理工作的正常與穩(wěn)定。
4、根據(jù)部長(zhǎng)安排組織推行部門(mén)培訓(xùn)工作，協(xié)助部長(zhǎng)做好部門(mén)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，充分調(diào)動(dòng)管理人員積極性和創(chuàng)造性，提高工作質(zhì)量和滿意度，提高市場(chǎng)人員的綜合素質(zhì)。
5、協(xié)助部長(zhǎng)做好日常工商、國(guó)地稅等外聯(lián)工作，及其他交辦事務(wù)。
【任職要求】
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)、國(guó)際貿(mào)易等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握必要的商務(wù)合作的思路和方法，具備敏銳商業(yè)意識(shí)、溝通與談判技巧;
4、有較強(qiáng)的項(xiàng)目協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析能力，可以根據(jù)目標(biāo)制定工作策略，并堅(jiān)定執(zhí)行;
5、能夠承受一定工作壓力與工作強(qiáng)度，具有優(yōu)秀的表達(dá)能力，文案能力強(qiáng)、條理清晰、邏輯性強(qiáng);
6、具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
市場(chǎng)部部長(zhǎng)助理崗位
