第1篇 建筑行業(yè)崗位職責(zé)任職要求
建筑行業(yè)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助建筑行業(yè)經(jīng)理進(jìn)行建筑行業(yè)客戶及項目的銷售管理。
2、協(xié)助上級制定合理的建筑行業(yè)商務(wù)政策，并進(jìn)行導(dǎo)向性推廣。
3、開展建筑客戶的信息維護(hù)、推廣會的協(xié)調(diào)等，保證穩(wěn)定、健康的合作伙伴關(guān)系
4、完成銷售支持，定期收集各區(qū)域市場項目、競爭對手的信息和動態(tài)等
5、提供銷售所需的各項數(shù)據(jù)，包括業(yè)績統(tǒng)計、kpi統(tǒng)計、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析、oa內(nèi)部流程溝通協(xié)調(diào)、crm的維護(hù)、推廣會的申請審批及核銷等等;
任職要求:
1、市場營銷能力
2、協(xié)調(diào)能力
3、執(zhí)行力
4、低壓電器行業(yè)知識
從事過低壓電器行業(yè)市場、銷售、技術(shù)支持工作者亦可，熟練使用ppt等常用辦公軟件， 熟悉主要房產(chǎn)商、成套廠、設(shè)計院的基本情況。
建筑行業(yè)崗位
第2篇 工程建筑行業(yè)崗位職責(zé)
建筑行業(yè)工程部長 望建集團(tuán) 望建(集團(tuán))有限公司,望建集團(tuán),望建 任職要求:
1、男女不限,30-45歲,全日制本科及以上學(xué)歷,工民建等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具8年以上全面現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗,3年以上房地產(chǎn)、設(shè)計院或施工企業(yè)同崗位同職務(wù)工作經(jīng)驗;
3、持中、高級工程類職稱資格證書;
4、具有不小于二十萬平方米建筑面積住宅項目及高層建筑的現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
5、對開發(fā)商前期、中期和后期階段的各項工程管理熟悉,并能熟練掌握工程技術(shù)環(huán)節(jié),能靈活處理現(xiàn)場突發(fā)事件;
6、具有良好的專業(yè)協(xié)調(diào)管理能力、抗壓能力、溝通能力及文字表達(dá)能力,能熟練操作cad及辦公軟件;
7、能勝任崗位工作,能履行崗位職責(zé);
8、具備企業(yè)管理思維和用制度管人,流程管事的管理理念;
9、原則要求應(yīng)聘者無被企業(yè)開除經(jīng)歷,無失信記錄、無犯罪記錄;
10、人品好,工作積極主動,原則性強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水平。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)按公司批準(zhǔn)的《項目總進(jìn)度計劃》編制《工程部工作計劃》,負(fù)責(zé)本部門相關(guān)工程技術(shù)文件的收發(fā)、管理;
2、負(fù)責(zé)公司建設(shè)項目的技術(shù)、質(zhì)量、安全和工程管理工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與設(shè)計、施工、監(jiān)理、安全及主材設(shè)備供應(yīng)單位之間的關(guān)系,負(fù)責(zé)公司全部技術(shù)資料及項目資料的歸檔管理和技術(shù)信息的使用管理;
4、負(fù)責(zé)核實竣工結(jié)算資料中竣工圖紙、設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證的真實性、完整性;
5、負(fù)責(zé)施工工序、成品不合格控制;
6、負(fù)責(zé)工程驗收的資料準(zhǔn)備、工程項目竣工驗收移交的具體實施;
7、負(fù)責(zé)提供勘察現(xiàn)場條件,工程項目現(xiàn)場施工管理,督促施工單位對現(xiàn)場安全文明施工進(jìn)行有效地控制和管理;
8、負(fù)責(zé)所使用的檢驗與測量設(shè)備的管理、使用和調(diào)校;
9、負(fù)責(zé)協(xié)助項目施工范圍內(nèi)的項目報批、報建工作;
10、負(fù)責(zé)編寫項目施工招投標(biāo)文件、圖紙及資料準(zhǔn)備,提供招投標(biāo)單位候選名單,組織招投標(biāo)工作;
11、組織對施工圖進(jìn)行審查,負(fù)責(zé)從各專業(yè)角度提出的設(shè)計變更意見,最大限度降低工程成本;
12、負(fù)責(zé)組織工程施工、竣工驗收準(zhǔn)備工作,協(xié)調(diào)、督促施工單位對竣工驗收不合格的進(jìn)行按期整改;
13、對顧客提出并經(jīng)相關(guān)部門確認(rèn)的工程施工質(zhì)量的有效投訴進(jìn)行分析、改進(jìn)
第3篇 建筑行業(yè)崗位職責(zé)
建筑行業(yè)工程部長 望建集團(tuán) 望建(集團(tuán))有限公司,望建集團(tuán),望建 任職要求:
1、男女不限,30-45歲,全日制本科及以上學(xué)歷,工民建等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具8年以上全面現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗,3年以上房地產(chǎn)、設(shè)計院或施工企業(yè)同崗位同職務(wù)工作經(jīng)驗;
3、持中、高級工程類職稱資格證書;
4、具有不小于二十萬平方米建筑面積住宅項目及高層建筑的現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
5、對開發(fā)商前期、中期和后期階段的各項工程管理熟悉,并能熟練掌握工程技術(shù)環(huán)節(jié),能靈活處理現(xiàn)場突發(fā)事件;
6、具有良好的專業(yè)協(xié)調(diào)管理能力、抗壓能力、溝通能力及文字表達(dá)能力,能熟練操作cad及辦公軟件;
7、能勝任崗位工作,能履行崗位職責(zé);
8、具備企業(yè)管理思維和用制度管人,流程管事的管理理念;
9、原則要求應(yīng)聘者無被企業(yè)開除經(jīng)歷,無失信記錄、無犯罪記錄;
10、人品好,工作積極主動,原則性強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水平。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)按公司批準(zhǔn)的《項目總進(jìn)度計劃》編制《工程部工作計劃》,負(fù)責(zé)本部門相關(guān)工程技術(shù)文件的收發(fā)、管理;
2、負(fù)責(zé)公司建設(shè)項目的技術(shù)、質(zhì)量、安全和工程管理工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與設(shè)計、施工、監(jiān)理、安全及主材設(shè)備供應(yīng)單位之間的關(guān)系,負(fù)責(zé)公司全部技術(shù)資料及項目資料的歸檔管理和技術(shù)信息的使用管理;
4、負(fù)責(zé)核實竣工結(jié)算資料中竣工圖紙、設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證的真實性、完整性;
5、負(fù)責(zé)施工工序、成品不合格控制;
6、負(fù)責(zé)工程驗收的資料準(zhǔn)備、工程項目竣工驗收移交的具體實施;
7、負(fù)責(zé)提供勘察現(xiàn)場條件,工程項目現(xiàn)場施工管理,督促施工單位對現(xiàn)場安全文明施工進(jìn)行有效地控制和管理;
8、負(fù)責(zé)所使用的檢驗與測量設(shè)備的管理、使用和調(diào)校;
9、負(fù)責(zé)協(xié)助項目施工范圍內(nèi)的項目報批、報建工作;
10、負(fù)責(zé)編寫項目施工招投標(biāo)文件、圖紙及資料準(zhǔn)備,提供招投標(biāo)單位候選名單,組織招投標(biāo)工作;
11、組織對施工圖進(jìn)行審查,負(fù)責(zé)從各專業(yè)角度提出的設(shè)計變更意見,最大限度降低工程成本;
12、負(fù)責(zé)組織工程施工、竣工驗收準(zhǔn)備工作,協(xié)調(diào)、督促施工單位對竣工驗收不合格的進(jìn)行按期整改;
13、對顧客提出并經(jīng)相關(guān)部門確認(rèn)的工程施工質(zhì)量的有效投訴進(jìn)行分析、改進(jìn)
第4篇 工程建筑行業(yè)崗位職責(zé)任職要求
工程建筑行業(yè)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1) 建筑行業(yè)防雷產(chǎn)品的整體推廣策略制定;
2) 建筑行業(yè)大項目的跟蹤，整體項目運(yùn)作;
3) 國內(nèi)重點建筑設(shè)計院的品牌推廣;
4) 建筑行業(yè)重點合作伙伴開發(fā);
5) 公司現(xiàn)有代理商的建筑防雷推廣策略制定和落實;
6) 大型地產(chǎn)公司的防雷產(chǎn)品年度入圍;
7) mb行業(yè)以及其他新行業(yè)的防雷產(chǎn)品機(jī)會挖掘和業(yè)務(wù)模式探索
要求:
1) 熟悉防雷產(chǎn)品，最好有防雷產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)歷;
2) 熟悉建筑行業(yè)、低壓配電行業(yè);
3) 有建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
4) 有建筑行業(yè)項目操作經(jīng)驗，熟悉建筑行業(yè)項目運(yùn)作模式;
5) 具有一定的建筑行業(yè)設(shè)計院和盤廠的資源;
工程建筑行業(yè)崗位
