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第1篇 it網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營崗位職責(zé)
it運(yùn)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理員 開泰銀行 開泰銀行(中國)有限公司,開泰銀行,泰國開泰銀行(大眾)有限公司深圳分行,開泰 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)銀行網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的日常維護(hù)工作,包括路由器、交換機(jī)、防火墻、負(fù)載均衡、安全設(shè)備等配置的調(diào)整與修改,如cisco 、juniper、bluecoat、f5 等;
2、掌握防火墻安全技術(shù),熟悉ids、ips 等相關(guān)技術(shù),熟悉下一代防火墻。熟練配置思科、juniper等至少一個品牌的防火墻設(shè)備;
3、掌握tcpip協(xié)議和路由交換網(wǎng)絡(luò)技術(shù),熟練配置思科的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備;
4、負(fù)責(zé)銀行各生產(chǎn)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)支持、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境搭建工作;
5、熟悉網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,提高網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性;
6、負(fù)責(zé)銀行網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的投產(chǎn)及變更實(shí)施工作,進(jìn)行日常網(wǎng)絡(luò)故障的排查與處理;
7、確保所有工作符合銀行的政策、程序和監(jiān)管法規(guī)要求;
8、完成上級分配的其它任務(wù)。
任職要求:
全日制本科及以上;
熟練維護(hù)管理主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備;
熟悉防火墻/tcpip和路由交換網(wǎng)絡(luò)技術(shù);
2年以上網(wǎng)絡(luò)管理員工作經(jīng)驗(yàn);
優(yōu)秀的交流能力,有出色的英文文檔閱讀能力。
第2篇 產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營崗位職責(zé)
22989-騰訊云網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)理 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺,騰訊深圳,騰訊 工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)騰訊云網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的品牌建設(shè)和影響力推廣工作,協(xié)助騰訊云市場團(tuán)隊(duì)積極打造云生態(tài),建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢;
2. 通過產(chǎn)品市場方法,結(jié)合流量運(yùn)營、官網(wǎng)運(yùn)營、活動運(yùn)營等手段,對注冊用戶數(shù)及付費(fèi)用戶數(shù)增長負(fù)責(zé);
3. 針對中小企業(yè)業(yè)務(wù)場景,推動包裝對應(yīng)的產(chǎn)品方案和套餐產(chǎn)品,能推動場景方案及套餐的上線及轉(zhuǎn)化售賣;
4. 負(fù)責(zé)建設(shè)數(shù)據(jù)化運(yùn)營體系,規(guī)劃運(yùn)營系統(tǒng),自動化報表及產(chǎn)品運(yùn)營分析體系。
任職要求:
1. 本科學(xué)歷以上,3年以上互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等公司產(chǎn)品運(yùn)營、市場營銷、客戶增長經(jīng)驗(yàn);
2. 對數(shù)據(jù)敏感,有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,邏輯清晰,溝通順暢,具備一定的文案及創(chuàng)意能力;
3. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力,思維活躍,學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力強(qiáng);
4.熟練運(yùn)用各種營銷手段,熟悉sem/seo等手段,能夠策劃、組織各類線上、線下活動促進(jìn)產(chǎn)品發(fā)展;
5.工作主動積極,能承受工作壓力,強(qiáng)烈的進(jìn)取心和產(chǎn)品主人翁意識;
6.具備激情、敏銳的觀察力、分析和創(chuàng)意能力,思維嚴(yán)謹(jǐn),能獨(dú)擋一面系統(tǒng)把控項(xiàng)目整體進(jìn)度。
第3篇 p2p網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.在公司管理層的領(lǐng)導(dǎo)下,制定線上平臺網(wǎng)絡(luò)營銷相關(guān)的營銷策略,建立產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)營銷管理體系和推廣模式、網(wǎng)絡(luò)營銷部制度,編制年度、季度網(wǎng)絡(luò)營銷方案與預(yù)算,落實(shí)并監(jiān)控各項(xiàng)策略的實(shí)施,并及時向管理層匯報;
2.完善部門工作流程和匯報機(jī)制,建立部門管理制度,挑選和組織部門各個崗位人員,培養(yǎng)、鞏固團(tuán)隊(duì)骨干,制定崗位職責(zé),考評員工的工作績效并據(jù)實(shí)提出獎懲意見;
3.根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌本部門的工作安排,制定工作計(jì)劃,引導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員完成各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù),根據(jù)公司各階段的目標(biāo)提交分析報告給管理層做決策參考,并就重大網(wǎng)絡(luò)營銷事項(xiàng)向公司管理層提交決策性建議;
4.配合市場、客服等部門,完成公司產(chǎn)品的商業(yè)模式和盈利模式,細(xì)分市場,對產(chǎn)品進(jìn)行定位,提出有針對性的、可行的營銷方案、競爭分析與對策、促銷方案、風(fēng)險評估和替代方案等,并根據(jù)市場的變化隨時進(jìn)行調(diào)整、實(shí)施;
5.建立和完善網(wǎng)絡(luò)營銷機(jī)制,形成高效、穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)營銷模式;
任職要求
1.?？萍氨究埔陨蠈W(xué)歷;
2.3年以上線上平臺推廣和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),豐富的軟文及活動策劃經(jīng)驗(yàn),有大型電商網(wǎng)運(yùn)營工作經(jīng)歷;
3.具備良好的分析能力,善于觀察細(xì)節(jié),對于互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力,對于改變具有前瞻性,擅于變通和創(chuàng)新;
4.3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),富于自律和團(tuán)隊(duì)精神,擅于溝通,具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、擅于激勵與引導(dǎo);
5.有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神和高度的責(zé)任心、事業(yè)心和堅(jiān)韌的毅力,勇于承擔(dān)責(zé)任,能夠承受較大的工作壓力;自學(xué)能力強(qiáng),能夠迅速掌握新的知識。
