歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 安全管理 > 任職要求

合同預(yù)算部任職要求7篇

發(fā)布時間:2023-02-17 09:12:02 查看人數(shù):27

合同預(yù)算部任職要求

第1篇 合同預(yù)算部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

合同預(yù)算部經(jīng)理崗位職責(zé)

合同預(yù)算部經(jīng)理 中津基業(yè)(天津)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 中津基業(yè)(天津)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,中津基業(yè) 任職條件:

1、國家正規(guī)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工程造價管理相關(guān)專業(yè)

2、15年以上成本控制與管理工作經(jīng)驗,10年以上全面成本控制經(jīng)驗

3、有全國造價工程師資格證

4、能獨立用算量軟件自行算量

5、能主持擬定、審核各類工程物料和采購服務(wù)合同,保障公司合法利益

6、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力

合同預(yù)算部經(jīng)理崗位

第2篇 合同預(yù)算部副經(jīng)理崗位職責(zé)

合同預(yù)算部副經(jīng)理

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,五年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗,有突出表現(xiàn)者可優(yōu)先考慮;

2、了解招投標流程,能獨立完成資格預(yù)審申請文件及商務(wù)標的編制;

3、有建筑智能化、消防及信息系統(tǒng)集成方面的編標經(jīng)驗;

4、能熟練使用廣聯(lián)達計價軟件,會調(diào)價,了解現(xiàn)行招投標法規(guī)、造價法規(guī)、電子投標流程、合同法規(guī);

5、能獨立起草并審核合同;

6、有責(zé)任心,能吃苦耐勞,能接受加班;

7、具有電氣中級造價員或造價工程師可優(yōu)先考慮。

第3篇 合同預(yù)算部部長崗位職責(zé)任職要求

合同預(yù)算部部長崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負責(zé)合同預(yù)算部全面管理工作,有效溝通、協(xié)調(diào)公司內(nèi)、外各部門、各相關(guān)單位工作;

2.統(tǒng)籌負責(zé)工程進度、付款節(jié)點的匹配度,提出審核意見;

3.組織實施工程造價預(yù)結(jié)算、審計工作,對工程項目管理進度,跟蹤檢查;對各項指標進行分析對比,提出改進意見,維護公司利益;

4.組織落實公司招投標項目的實施,主持商務(wù)合約文件的談判、簽訂;

5.做好月度工作計劃,及部門員工的目標制定并組織有效實施;

6.審查合理化建議的費用節(jié)省情況;

7.對有爭議的計量計價問題提出處理意見,提出索賠(簽證)處理意見;

8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1.工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.具備8年以上工作經(jīng)驗,其中5年以上工程預(yù)決算、招投標及合同管理經(jīng)驗;具備土木、市政工程、合同管理、建筑工程管理、造價管理等相關(guān)專業(yè)知識;

3.熟悉國家及地方項目招投標、預(yù)結(jié)算法律法規(guī)、行業(yè)技術(shù)規(guī)范,熟悉施工過程的管理與控制及部門工作特點;

4.具有較強的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力;

5.能熟練使用辦公自動化、造價及招投標相關(guān)軟件。

合同預(yù)算部部長崗位

第4篇 合同預(yù)算部副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

合同預(yù)算部副經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

一、成本控制方面

1、負責(zé)項目的拿地目標成本測算、方案版目標成本測算及施工圖版目標成本測算工作;

2、參與圖紙會審工作,參與項目規(guī)劃等重大設(shè)計方案和施工組織設(shè)計討論,并從經(jīng)濟角度提出建議;

3、負責(zé)設(shè)計變更及現(xiàn)場簽證的工程量及造價合理性進行審核;

4、資金計劃編制的審核及實際進度款支付審核;

5、組織實施對項目成本過程進行動態(tài)管理,全過程動態(tài)管理,過程中提出成本管控意見;

4、負責(zé)已完工程結(jié)算資料完整性的檢查及結(jié)算準確度的審核把控;

5、對接的造價咨詢公司進行管理及每年的評估工作;

8、配合集團成本中心的所有常態(tài)類工作。

二、招投標管理方面

1、負責(zé)前期供應(yīng)商的考察入庫及入圍工作;

2、負責(zé)組織招標文件的編制;

3、組織編制審核工程預(yù)算、工程量清單及標底;

4、招標過程各個環(huán)節(jié)的把控直至供應(yīng)商合同的簽訂落地;

5、配合集團成本中心與招投標有關(guān)的常態(tài)類工作;

三、其他

1、配合設(shè)計部門開展權(quán)限內(nèi)設(shè)計階段成果優(yōu)化及設(shè)計方案必選工作;

2、配合營銷部門權(quán)限內(nèi)的招標管理工作;

3、配合工程進度,完成合同落地及現(xiàn)場簽證的工程量核實工作;

4、本部門的統(tǒng)籌管理及其他部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作;

5、系統(tǒng)流程的審批審核工作及其他臨時性的常態(tài)化工作。

任職要求:

1、40歲(含)以下,統(tǒng)招本科,5年以上成本經(jīng)理工作經(jīng)驗;

2、有豐富的成本及招標的管理工作經(jīng)驗,有豐富的土建安裝及招標專業(yè)知識及經(jīng)驗,熟知相關(guān)專業(yè)的法規(guī)、行業(yè)規(guī)范,熟練使用廣聯(lián)達及相關(guān)的計價軟件;

3、top30房地產(chǎn)公司同崗位經(jīng)驗優(yōu)先

合同預(yù)算部副經(jīng)理崗位

第5篇 經(jīng)營合同預(yù)算部主任崗位職責(zé)任職要求

經(jīng)營合同預(yù)算部主任崗位職責(zé)

任職要求:

1、按照公司發(fā)展目標和要求制定預(yù)算部年度、月度工作計劃,審核和指導(dǎo)本部各專業(yè)預(yù)算員工作計劃,并督促計劃的落實完成;

2、 參與工程的招投標工作,負責(zé)組織工程招(議)標的標底編制;

3、 負責(zé)項目開發(fā)過程中物化部分的成本控制與管理;

4、 參與施工圖技術(shù)交底及圖紙會審,根據(jù)圖紙及洽商變更及時準確計算工程量,并與施工單位核對確認,合理維護公司利益;

5、 做好施工總承單位、施工分包單位、材料供應(yīng)商的結(jié)算審核工作,與現(xiàn)場工程師核實工程進度,按工程進度審核進度款的支付;

6、 負責(zé)預(yù)算部的日常管理,制定和完善本部門管理制度;

7、核對物化過程中的合同執(zhí)行情況及合同遺漏問題的檢查工作;

經(jīng)營合同預(yù)算部主任崗位

第6篇 合同預(yù)算部部長崗位職責(zé)

任職要求:

1、10年以上房企同崗位管理經(jīng)驗,造價工程、建筑工程等專業(yè),大專及以上學(xué)歷;中級以上職稱且具有注冊造價師資格證書;

2、熟悉建筑工程的相關(guān)法律法規(guī),對建設(shè)項目的成本控制、招投標、預(yù)決算、設(shè)備及材料定價、合同管理風(fēng)險規(guī)避等環(huán)節(jié)有豐富的實務(wù)操作及把控經(jīng)驗;

3、熟悉建筑工程造價管理體系,熟悉招投標各項操作程序及文件編制熟悉招投標流程,了解相關(guān)工程審計規(guī)定;

4、極強的原則性與責(zé)任心,工作主動敬業(yè),良好的承壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的職業(yè)操守,良好的合同談判能力。

第7篇 合同預(yù)算部經(jīng)理崗位職責(zé)

合同預(yù)算部經(jīng)理/造價師 西藏集為建設(shè)工程有限公司 西藏集為建設(shè)工程有限公司,集為 任職要求:

1、年齡30-50歲;

2、能夠熟練操作造價軟件,完成預(yù)算編制、工程結(jié)算及投標成本預(yù)算工作;

3、具有在施工項目從事造價崗位工作經(jīng)驗;

4、熟悉或參與或獨立完成過項目招、投標工作;

5、熟悉施工項目成本預(yù)算和結(jié)算流程,且能夠完成項目成本測算。

6. 工程造價師資質(zhì)

合同預(yù)算部任職要求7篇

經(jīng)營合同預(yù)算部主任崗位職責(zé)任職要求:1、按照公司發(fā)展目標和要求制定預(yù)算部年度、月度工作計劃,審核和指導(dǎo)本部各專業(yè)預(yù)算員工作計劃,并督促計劃的落實完成;2、參與工程的招投標工作,負責(zé)組織工程招(議)標的標底編制;3、負責(zé)項目開發(fā)過程中物化部分的成本控制與管理;4、參與施工圖技術(shù)交底及圖紙會審,根…
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)合同預(yù)算部信息

  • 合同預(yù)算部任職要求7篇
  • 合同預(yù)算部任職要求7篇27人關(guān)注

    經(jīng)營合同預(yù)算部主任崗位職責(zé)任職要求:1、按照公司發(fā)展目標和要求制定預(yù)算部年度、月度工作計劃,審核和指導(dǎo)本部各專業(yè)預(yù)算員工作計劃,并督促計劃的落實完成;2、參與 ...[更多]

相關(guān)專題

任職要求熱門信息