第1篇 執(zhí)行副總經(jīng)理崗位職責(zé)
執(zhí)行副總經(jīng)理 江西彭彩新材料科技有限公司 江西彭彩新材料科技有限公司,彭彩 職責(zé)描述:
1.理解并執(zhí)行股東會(huì)及總經(jīng)理對(duì)整個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)要求;
2.輔助總經(jīng)理對(duì)公司整體運(yùn)營(yíng)管控,戰(zhàn)略規(guī)劃,企業(yè)文化建設(shè),團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè);
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,30-45歲,具有3年以上大型公司及5年以上軟包裝企業(yè)的部門(mén)經(jīng)理以上級(jí)別任職資歷;
2.精通軟包裝行業(yè)技術(shù)工藝(理論及實(shí)戰(zhàn)),擁有軟包裝行業(yè)對(duì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn),現(xiàn)場(chǎng)管控,品質(zhì)保證,團(tuán)隊(duì)管理及培養(yǎng)建設(shè)的豐富運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和執(zhí)行能力;
3.身體健康,品行端正,正能量,具備積極向上和凝聚人心的優(yōu)秀人格魅力,執(zhí)行力強(qiáng);
4.現(xiàn)代化企業(yè)管理思維和年輕心態(tài),愿隨公司一起成長(zhǎng)及長(zhǎng)期發(fā)展,德才兼?zhèn)湔呖沙蔀槭聵I(yè)合伙人或獲得期權(quán)激勵(lì);
5.有衛(wèi)生用品行業(yè)軟包裝企業(yè)(濕紙巾、干巾、衛(wèi)生巾、嬰兒及成人尿褲護(hù)理包裝等)成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)及資源者優(yōu)先考慮,條件可放寬。
第2篇 執(zhí)行副總編崗位職責(zé)
職位描述: 1. 根據(jù)雜志社營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,制定雜志社營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,并在分管部門(mén)內(nèi)進(jìn)行目標(biāo)分解; 2. 保證廣告、發(fā)行、項(xiàng)目市場(chǎng)的開(kāi)拓與合理布局; 3. 維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,保持雜志社品牌形象; 4. 負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí); 5. 承擔(dān)《中國(guó)會(huì)展》雜志的年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。 任職要求: 1. 性別不限,年齡30歲以上; 2. 5年以上招商、銷(xiāo)售類(lèi)管理工作經(jīng)驗(yàn),有廣告招商經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 3. 具有傳媒或廣告公司從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮; 4. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力; 5. 能承擔(dān)較大壓力; 6. 有獨(dú)立開(kāi)發(fā)新客戶的能力,優(yōu)秀的表達(dá)能力及談判技巧; 7. 曾經(jīng)管理過(guò)不少于10人的團(tuán)隊(duì)。
第3篇 執(zhí)行副總崗位職責(zé)
執(zhí)行副總 昆山市張浦鎮(zhèn)科偉自動(dòng)化設(shè)備廠 昆山市張浦鎮(zhèn)科偉自動(dòng)化設(shè)備廠,科偉 職責(zé)描述:
1、貫徹執(zhí)行公司的決議; 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的日常管理、執(zhí)行及監(jiān)督等工作,保證公司順利運(yùn)行。
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施和檢查,確保按時(shí)達(dá)成。
3、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)則、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、市場(chǎng)拓展計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作,定期召開(kāi)會(huì)議,根據(jù)總經(jīng)理的意向指導(dǎo)各部
門(mén)的工作。
5、定期向總經(jīng)理匯報(bào)日常工作情況。
6、當(dāng)總經(jīng)理外出時(shí),受總經(jīng)理委托,代理行使總經(jīng)理行使職權(quán)。
任職要求:
1、熟悉非標(biāo)自動(dòng)化生產(chǎn)管理流程,具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題能力;
2、3年以上非標(biāo)自動(dòng)化公司執(zhí)行管理經(jīng)驗(yàn),5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、通曉自動(dòng)化設(shè)計(jì)原理,具備企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范建立與實(shí)施能力, 具有精益化管理理念,具備創(chuàng)新能力,精通公司相關(guān)體系運(yùn)行,掌握品質(zhì)管控的技巧與能力,具有降本增效的技巧和手段;
4、具有對(duì)下屬培訓(xùn)與培養(yǎng)能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
5、具有良好品德、具有帶頭擔(dān)當(dāng)作風(fēng)、具有良好溝通素養(yǎng)、具有務(wù)實(shí)推行能力、具有積極向上的奮斗精神、具有良好的敬業(yè)精神、具有良好的心里抗壓力。
