信息部任職要求15篇

第1篇 it信息部總監(jiān)崗位職責(zé)

1負(fù)責(zé)公司整體信息化管理工作,依據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展,制定公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃,制定it基礎(chǔ)設(shè)施的發(fā)展策略和總體技術(shù)方案,并組織實施;

2負(fù)責(zé)制訂并組織實施公司信息系統(tǒng)的調(diào)研、立項、選型、開發(fā)、整合、運(yùn)營與維護(hù)方案;負(fù)責(zé)對信息化建設(shè)過程中所有項目的技術(shù)調(diào)研、評審、談判及軟件公司技術(shù)接口工作。

3、信息系統(tǒng)優(yōu)化。對公司現(xiàn)有或需要實施的信息化系統(tǒng)進(jìn)行評估、整合,制定相應(yīng)的方案,形成統(tǒng)計分析報表,為企業(yè)戰(zhàn)略運(yùn)營服務(wù)。

6、信息安全管理監(jiān)督。負(fù)責(zé)公司的整體信息安全性以及防范與管理, 編制和完善公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及信息保密制度。

7、部門管理與團(tuán)隊建設(shè)。負(fù)責(zé)信息中心的日常工作和部門建設(shè),組建 管理技術(shù)團(tuán)隊,合理分配任務(wù),對直接下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和考核評價。

任職要求:

1、 計算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷,8年以上it工作經(jīng)驗,其中5年以上制造業(yè)it總監(jiān)管理

工作經(jīng)驗。

2、 精通架構(gòu)理念、實踐和工具,掌握多種參考架構(gòu)、構(gòu)架機(jī)制和模式

3、 熟悉oa、erp、mes、plm等常用信息系統(tǒng),熟悉sap 等項目實施與管理經(jīng)驗

4、 較強(qiáng)的創(chuàng)造能力、抽象思維能力、歸納能力、邏輯分析 能力、學(xué)習(xí)能力、項目管理能

力;

5、良好的語言表達(dá)及溝通能力、拓展力及組織協(xié)調(diào)力,良好的職業(yè)素質(zhì);

6、具備對工作流程的塑造和改造的能力。

第2篇 信息部門經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

信息部門經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、領(lǐng)導(dǎo)部門完成本部門的工作職責(zé)，負(fù)責(zé)公司服務(wù)器、存儲、虛擬化、云計算等相關(guān)業(yè)務(wù)的售前支持技術(shù)工作;以及售中實施交付工作、售后運(yùn)維服務(wù)過程中的技術(shù)支持工作;

2、組建高效、高凝聚力的部門團(tuán)隊，完善部門建設(shè)，形成合理的部門規(guī)模和組織架構(gòu);

3、對部門工作流程進(jìn)行完善、作業(yè)模板調(diào)優(yōu)，貫徹執(zhí)行本部門業(yè)務(wù)流程，按流程規(guī)范開展項目工作;

4、按公司戰(zhàn)略要求，制定并落實部門的業(yè)務(wù)能力提升及人員發(fā)展計劃;

5、按公司資質(zhì)需求，獲取公司資質(zhì)認(rèn)定所需的相關(guān)技術(shù)資格。

6、按公司要求，落實部門績效評估措施以及績效獎勵辦法，建立良好的部門績效意識;

7、落實公司企業(yè)文化宣貫以及公司制度的貫徹和執(zhí)行，形成優(yōu)良的部門文化，組織部門團(tuán)隊建設(shè)工作，建立和諧的內(nèi)部工作環(huán)境;

8、負(fù)責(zé)部門的日常工作安排;負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作。

崗位要求:

1、通訊、計算機(jī)、電子類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，985和211類院校優(yōu)先;

2、具有華為存儲hcie或同水平技術(shù)認(rèn)證證書，有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊解決it系統(tǒng)集成項目技術(shù)疑難問題;

3、熟悉it項目開展的流程和步驟，熟悉it系統(tǒng)施工調(diào)試以及系統(tǒng)測試方法，熟悉it系統(tǒng)施工中的工藝和質(zhì)量要求;

4、5年以上的it系統(tǒng)集成項目工作經(jīng)驗，2年以上部門管理經(jīng)驗;

5、善于進(jìn)行工作計劃安排、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊協(xié)作，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力;

6、有較強(qiáng)的技術(shù)和管理創(chuàng)新意識。

信息部門經(jīng)理崗位

第3篇 it信息部總監(jiān)崗位職責(zé)it信息部總監(jiān)職責(zé)任職要求

it信息部總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、建立完善的互聯(lián)網(wǎng)框架;

2、打通酒店銷售及預(yù)訂流程;

3、完成會員管理系統(tǒng);

4、將酒店系統(tǒng)與智能化結(jié)合，打造酒店科技化系統(tǒng);

5、建立新零售，共享空間，智慧酒店;

6、提升酒店運(yùn)營效率，提升客戶酒意度，實現(xiàn)客戶引流。

任職要求:

1、本科學(xué)歷，45歲以下;

2、有酒店行業(yè)it系統(tǒng)搭建工作經(jīng)驗;

3、連鎖酒店體系為佳;

4、有部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗3年以上;

第4篇 信息部主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司整體信息化建設(shè)規(guī)劃，與業(yè)務(wù)部門溝通，深入了解業(yè)務(wù)流程，策劃公司信息化建設(shè)及實施方案；

2、制定、完善公司信息化建設(shè)相關(guān)制度、流程，達(dá)到監(jiān)督管控的目的，并監(jiān)督指導(dǎo)落實執(zhí)行；

3、組織公司整體信息化建設(shè)，信息化系統(tǒng)的前期推進(jìn)工作及項目實施，保證項目的進(jìn)度及質(zhì)量；

4、負(fù)責(zé)建立各信息系統(tǒng)的運(yùn)行管理制度、內(nèi)部支持體系、應(yīng)用過程中的技術(shù)支持和運(yùn)行維護(hù)；

7、負(fù)責(zé)項目后期信息化知識與信息系統(tǒng)使用的培訓(xùn)

任職要求：

1、專業(yè)：計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)及軟件相關(guān)專業(yè) ；

2、本科以上學(xué)歷；

3、 服務(wù)器的配置與維護(hù)；熟悉windows系統(tǒng)操作與維護(hù)；信息化建設(shè)相關(guān)知識：熟悉企業(yè)信息化建設(shè)模式，掌握erp、pdm、mes、scm、oa等系統(tǒng)運(yùn)營和應(yīng)用模式；

第5篇 信息部-副部長職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化建設(shè)的總體規(guī)劃，負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化系統(tǒng)選型工作，并負(fù)責(zé)編制集團(tuán)信息化總體規(guī)劃與選型報告，并報集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審批。

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化系統(tǒng)推進(jìn)與執(zhí)行，負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化項目實施工作的日常管理并協(xié)調(diào)解決項目實施過程中碰到的問題。

3、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)各部門信息化需求并匯總，完善集團(tuán)技術(shù)、辦公自動化系統(tǒng)軟件，使集團(tuán)信息化系統(tǒng)形成一個無縫連接的整體。

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)所有信息化項目的持續(xù)改進(jìn)與日常維護(hù)，負(fù)責(zé)集團(tuán)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及信息管理系統(tǒng)的安全管理，技術(shù)支持和維護(hù)工作，在保證集團(tuán)的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行前提下，樹立服務(wù)意識，為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、各業(yè)務(wù)職能部門提供最優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

5、負(fù)責(zé)集團(tuán)所有部門人員的權(quán)限審核。

6、負(fù)責(zé)主持信息部全面日常工作，負(fù)責(zé)制定本部門的管理制度及組裝建設(shè)，并監(jiān)督本部人員全面完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)，負(fù)責(zé)本部門員工的工作檢查、考評及評價。

7、貫徹落實本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切各部門工作關(guān)系，加強(qiáng)與集團(tuán)各部門的協(xié)作配合，做好銜接協(xié)調(diào)工作。

8、負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)總體架構(gòu)，構(gòu)建集團(tuán)信息化實施組織，結(jié)合業(yè)務(wù)流程、項目管理，實施集團(tuán)集成信息化系統(tǒng)。

9、推進(jìn)erp系統(tǒng)（集團(tuán)資源信息統(tǒng)一管理計劃）等信息平臺的開發(fā)及實施

調(diào)研公司的實際情況和管理要求，推進(jìn)erp系統(tǒng)實施，把集團(tuán)的銷售、生產(chǎn)管理、人力資源、采購、庫存、財務(wù)、信息流統(tǒng)一起來進(jìn)行管理，以求最大限度地利用企業(yè)現(xiàn)有資源，實現(xiàn)管理效益的最大化。

10、負(fù)責(zé)控制信息化項目預(yù)算，負(fù)責(zé)控制本部門信息化預(yù)算，降低費(fèi)用成本。

11、負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化項目關(guān)鍵關(guān)鍵控制點的監(jiān)督、控制和風(fēng)險評估。

12、負(fù)責(zé)主持信息化新系統(tǒng)、新項目的開發(fā)，并對信息項目系統(tǒng)開發(fā)全過程負(fù)責(zé)。

13、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)信息化項目的持續(xù)改進(jìn)與日常維護(hù)。

14、完成領(lǐng)導(dǎo)指派其他工作。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理計算機(jī)信息技術(shù)與管理及相關(guān)專業(yè)。

2、3-5年以上本行業(yè)及相關(guān)管理工作經(jīng)驗，有網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，網(wǎng)站建設(shè)、erp管理等等管理經(jīng)驗。

3、具備良好的信息管理意識，善于溝通，能夠協(xié)調(diào)各種關(guān)系，協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。

4、熟悉集團(tuán)信息系統(tǒng)管理體系。

第6篇 信息部經(jīng)理崗位職責(zé)信息部經(jīng)理職責(zé)任職要求

信息部經(jīng)理崗位職責(zé)

信息部項目經(jīng)理 萬庫標(biāo)桿 萬庫標(biāo)桿科技有限公司，萬庫標(biāo)桿 主要職責(zé):

1.根據(jù)客戶需求，制定項目計劃，組織/協(xié)調(diào)項目所需資源，推動項目立項、實施、交付全過程;

2.整體把控細(xì)分行業(yè)(應(yīng)用分類/主題)大數(shù)據(jù)項目的質(zhì)量、數(shù)量、節(jié)點進(jìn)度、里程碑成果、成本和風(fēng)險直至驗收、交付;

3.負(fù)責(zé)項目信息架構(gòu)的審查，項目各環(huán)節(jié)輸出成果的數(shù)量、質(zhì)量的審核，業(yè)務(wù)難點/關(guān)鍵點解決;

4.負(fù)責(zé)項目組成員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、糾錯糾偏;

5.及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，將問題記錄至項目問題表做培訓(xùn)和;

6.以問題為牽引，優(yōu)化、完善部門業(yè)務(wù)流程/規(guī)范/制度;

7.根據(jù)項目計劃的節(jié)點、里程碑對項目組全員進(jìn)行績效考核;

8.負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊組建、業(yè)務(wù)骨干人才培養(yǎng)，企業(yè)文化宣貫及落實;

9.遵守公司管理制度，認(rèn)同公司企業(yè)文化，接受績效考核;

10.承接上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)，配合跨部門工作;

任職條件要求:(優(yōu)先級)

專業(yè)

1.圖書館、檔案、情報、統(tǒng)計、信息管理、計算機(jī)或項目所需專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

2.掌握項目管理專業(yè)知識;

3.系統(tǒng)的大數(shù)據(jù)理論知識;

技能

1.熟練使用project、e_cel、viso、ppt 等軟件;

2.能熟練使用常見項目管理工具，熟悉項目管理方法論;

3.敏銳的數(shù)據(jù)觀察和分析能力;

項目經(jīng)驗

1.1年及以上it項目管理經(jīng)驗;

2.對核心業(yè)務(wù)模塊擁有實操能力;

3.有項目管理流程/規(guī)范建設(shè)、完善經(jīng)驗優(yōu)先;

4.有大數(shù)據(jù)項目經(jīng)驗優(yōu)先;

5.有與行業(yè)中大型客戶對接經(jīng)驗者優(yōu)先;

管理經(jīng)驗

1.1年及以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

2.擁有團(tuán)隊創(chuàng)建經(jīng)驗者優(yōu)先;

價值觀

1.對本職工作嚴(yán)謹(jǐn)、專注、勤勉;

2.責(zé)任心強(qiáng);

綜合素質(zhì)(能力/思維模式)

1.有較強(qiáng)的溝通力、理解力、服從力、執(zhí)行力、計劃力、協(xié)調(diào)力、組織力、控制力;

2.有較好的維度思維、層級思維、系統(tǒng)思維;

3.具有戰(zhàn)略全局思維及格局者優(yōu)先;

第7篇 信息部技術(shù)員崗位職責(zé)

運(yùn)營it信息部倉儲管理實施技術(shù)員 賽輪金宇集團(tuán) 賽輪金宇集團(tuán)股份有限公司,賽輪金宇,賽輪金宇集團(tuán),賽輪金宇 職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)設(shè)備plc、儀器儀表與軟件通信及控制接口方案的分析設(shè)計

2. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)的plc改造開發(fā)實施工作,編制相關(guān)實施計劃,推進(jìn)安裝實施進(jìn)度

3. 負(fù)責(zé)提供用戶硬件安裝、通訊、plc改造等樣例,指導(dǎo)用戶完成硬件安裝改造工作

4. 負(fù)責(zé)公司涉及設(shè)備與信息化集成相關(guān)體系標(biāo)準(zhǔn)化文檔編制工作

5. 負(fù)責(zé)控制開發(fā)技能的人才梯隊培養(yǎng)和建設(shè)工作

6. 協(xié)助用戶進(jìn)行控制系統(tǒng)硬件選型、詢價、使用數(shù)量、用途以及業(yè)務(wù)使用滿足分析,并形成硬件解決方案

7. 承擔(dān)項目實施交付和項目管理職責(zé)

8. 參與項目的業(yè)務(wù)需求調(diào)研、需求分析、項目實施

9. 負(fù)責(zé)項目實施過程中,與客戶進(jìn)行工作溝通與協(xié)調(diào),用戶提出意見與建議的記錄、軟件的培訓(xùn)工作

10. 協(xié)助做好軟件的相關(guān)現(xiàn)場安裝部署、測試、升級維護(hù)工作

任職要求:1. 基本素質(zhì)要求:

1)具備良好的結(jié)果導(dǎo)向意識;

2)具備良好的服務(wù)客戶精神;

3)具備良好的團(tuán)隊合作精神;

4)具備持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的能力。

2. 知識技能要求:

1)了解制造企業(yè)生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識;

2)熟練掌握mes知識;

3)熟練掌握項目管理知識;

4)熟練掌握歐姆龍、三菱、西門子、ab等主流plc控制開發(fā)技能。

3. 學(xué)歷經(jīng)驗要求:

1)計算機(jī)及自動化控制相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;

2)非應(yīng)屆生需要1年及以上控制開發(fā)和實施經(jīng)驗;

3)英語讀寫能力較好。

特殊要求

具有輪胎企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

第8篇 信息部職員崗位職責(zé)

信息部職員 北京市人才開發(fā)中心 北京市人才開發(fā)中心 職責(zé)描述:

人數(shù) 所需專業(yè) 學(xué)歷學(xué)位

2 新聞/混凝土 本科及以上

任職要求:

第9篇 信息部主管崗位職責(zé)信息部主管職責(zé)任職要求

信息部主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)泰坤堂連鎖醫(yī)院/館和中醫(yī)云醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定信息化系統(tǒng)建設(shè)和維護(hù)的總體規(guī)劃、方設(shè)計案并組織實施;

2、根據(jù)信息化系統(tǒng)規(guī)劃和使用需求，和合作服務(wù)商進(jìn)行日常溝通協(xié)調(diào)，解決系統(tǒng)運(yùn)維中出現(xiàn)的問題，負(fù)責(zé)對軟硬件的維護(hù)、管理與升級;保障泰坤堂連鎖醫(yī)院/館及中醫(yī)云平臺信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)安全和正常運(yùn)行;

3、負(fù)責(zé)制定泰坤堂連鎖醫(yī)院/館及中醫(yī)云平臺信息系統(tǒng)的管理制度、流程建設(shè)與完善;負(fù)責(zé)對各崗位員工信息化系統(tǒng)的使用培訓(xùn)和監(jiān)督;

4、熟悉了解連鎖醫(yī)館各地區(qū)的醫(yī)保政策和要求，定期不定期對信息系統(tǒng)醫(yī)保費(fèi)用數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析，找出異常原因，有針對性做出合理的應(yīng)對措施和建議，并及時調(diào)整和優(yōu)化信息系統(tǒng)，組織相關(guān)部門和崗位培訓(xùn)與檢查;

5、推動各部門使用信息化數(shù)據(jù)分析，并根據(jù)院長、財務(wù)部等各部門的需求提取相關(guān)報表，進(jìn)一步完善信息系統(tǒng)的各項報表功能;

6、負(fù)責(zé)泰坤堂總院及各連鎖分院的基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和辦公設(shè)備的軟硬件維護(hù)與管理，并推進(jìn)信息化在日常辦公中的應(yīng)用;

7、負(fù)責(zé)泰坤堂連鎖未來大數(shù)據(jù)中心的建設(shè)和數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)分析。

第10篇 信息部技術(shù)員崗位職責(zé)信息部技術(shù)員職責(zé)任職要求

信息部技術(shù)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)(erp、oa、crm等)實施、管理與運(yùn)維 ;

2、協(xié)同公司領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃、建立公司信息化架構(gòu)，推進(jìn)公司信息化工作;

3、安裝和維護(hù)公司計算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持 。

任職要求:

1、計算機(jī)或信息化相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上 ;

2、強(qiáng)烈的責(zé)任心，具備分析和解決問題的能力，有較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力 ;

3、具備數(shù)據(jù)庫管理技術(shù)，熟悉sqlserver數(shù)據(jù)庫或oracle數(shù)據(jù)庫;

4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊合作精神 。

第11篇 it信息部經(jīng)理崗位職責(zé)

信息部經(jīng)理/it經(jīng)理 廣州市大容和服飾有限公司 廣州市大容和服飾有限公司,大容和 崗位職責(zé):

1、規(guī)劃企業(yè)的信息化發(fā)展計劃,根據(jù)計劃組織信息化項目實施;

2、實時監(jiān)控公司it系統(tǒng)日常運(yùn)行;

3、時實監(jiān)控、維護(hù)公司各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)。(如:公司oa系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、erp軟件系統(tǒng)、檔案管理系統(tǒng)、人事管理系統(tǒng)等);

4、定期為公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行備份;

5、加強(qiáng)與系統(tǒng)集成商及軟件開發(fā)公司的溝通聯(lián)絡(luò),了解各個公司產(chǎn) 品的發(fā)展情況,確保各子系統(tǒng)正常升級時能與整個系統(tǒng)無縫連接;

6、時實監(jiān)控、維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)核心系統(tǒng)。(如:服務(wù)器、路由 器、防火墻及各種網(wǎng)絡(luò)安全子系統(tǒng)等);

7、與電信、移動、聯(lián)通等電信運(yùn)營商保持業(yè)務(wù)聯(lián)系,確保公司的相關(guān)業(yè)務(wù)的正常使用,確保不被其中一家電信運(yùn)營商所控制;

8、部門管理;

9、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、計算機(jī)及其相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。

2、7年以上同崗位工作經(jīng)驗。

3、精通it行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識和熟悉服裝企業(yè)業(yè)務(wù)流程;。

4、有erp項目管理經(jīng)驗,熟悉伯俊系統(tǒng)優(yōu)先考慮。

5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有責(zé)任心;勤奮踏實,善于思考問題; 有時間觀念,獨(dú)立性強(qiáng),具備團(tuán)隊合作精神。

第12篇 信息部經(jīng)理/it經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、規(guī)劃企業(yè)的信息化發(fā)展計劃，根據(jù)計劃組織信息化項目實施；

2、實時監(jiān)控公司it系統(tǒng)日常運(yùn)行；

3、時實監(jiān)控、維護(hù)公司各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)。（如：公司oa系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、erp軟件系統(tǒng)、檔案管理系統(tǒng)、人事管理系統(tǒng)等）；

4、定期為公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行備份；

5、加強(qiáng)與系統(tǒng)集成商及軟件開發(fā)公司的溝通聯(lián)絡(luò)，了解各個公司產(chǎn) 品的發(fā)展情況，確保各子系統(tǒng)正常升級時能與整個系統(tǒng)無縫連接；

6、時實監(jiān)控、維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)核心系統(tǒng)。（如：服務(wù)器、路由 器、防火墻及各種網(wǎng)絡(luò)安全子系統(tǒng)等）；

7、與電信、移動、聯(lián)通等電信運(yùn)營商保持業(yè)務(wù)聯(lián)系，確保公司的相關(guān)業(yè)務(wù)的正常使用，確保不被其中一家電信運(yùn)營商所控制；

8、部門管理；

9、完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1、計算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。

2、7年以上同崗位工作經(jīng)驗。

3、精通it行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識和熟悉服裝企業(yè)業(yè)務(wù)流程；。

4、有erp項目管理經(jīng)驗，熟悉伯俊系統(tǒng)優(yōu)先考慮。

5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任心；勤奮踏實，善于思考問題； 有時間觀念，獨(dú)立性強(qiáng)，具備團(tuán)隊合作精神。

第13篇 信息部經(jīng)理崗位職責(zé)

信息部經(jīng)理 重慶海汀頓教育科技有限公司 重慶海汀頓教育科技有限公司,海汀頓 職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃, 擬定和執(zhí)行公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織,制訂 it 基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運(yùn)行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實施,實現(xiàn)it 資源集約管理;

2、負(fù)責(zé)公司機(jī)房的服務(wù)器、路由器、交換機(jī)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)、安全管理及技術(shù)運(yùn)維支持的管理,進(jìn)行日常巡檢、故障記錄、問題解決及數(shù)據(jù)備份;

3、負(fù)責(zé)公司及各下屬幼兒園桌面客戶端現(xiàn)場支持服務(wù):如公司電腦軟件、郵件、考勤、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、音響、電話會議等應(yīng)用系統(tǒng)及設(shè)備的技術(shù)支持、日常運(yùn)行維護(hù)、文檔管理、配置管理及異常處理的管理;

4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司官網(wǎng)、crm系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)及公司微信小程序等系統(tǒng)的應(yīng)用、維護(hù)工作

5、負(fù)責(zé)公司及下屬園區(qū)it相關(guān)設(shè)備采購及供應(yīng)商管理等工作;

6、協(xié)助人力資源部,對各下屬幼兒園新入職員工關(guān)進(jìn)行必要的 it 培訓(xùn),包括郵箱、系統(tǒng)的使用等;

7、負(fù)責(zé)信息部部門工作規(guī)劃及下屬工作監(jiān)督管理工作;

任職要求:

1 、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,科學(xué)類、數(shù)學(xué)類、計算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)教育背景;

2、 5年以上工作經(jīng)驗,1年以上同崗位工作經(jīng)驗;

3、掌握與計算機(jī)設(shè)備管理、硬件維護(hù)的相關(guān)專業(yè)知識,

4、熟悉企業(yè) 桌面維護(hù)、計算機(jī)組成、軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)庫、項目管理、it運(yùn)維、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等,對 it故障能夠準(zhǔn)確判定,確保信息化系統(tǒng)邏輯及流程的清晰;

5、具有較強(qiáng)的責(zé)任感和業(yè)務(wù)服務(wù)意識,具備一定的抗壓及創(chuàng)新能力;

6、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)決斷能力,良好的溝通能力及自我學(xué)習(xí)能力

第14篇 信息部經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1 負(fù)責(zé)公司應(yīng)用系統(tǒng)的實施與推廣工作；

2 負(fù)責(zé)公司應(yīng)用系統(tǒng)的支持與維護(hù)；

3 負(fù)責(zé)參與信息化建設(shè)工作；

4 負(fù)責(zé)管理類數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)支持；

5 信息化建設(shè)各項制度的制定與實施；

崗位要求：

1.計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)。

2.精通制造業(yè)管理系統(tǒng)的組成、實施與維護(hù)（包含軟件、硬件）。

3.具有同時與公司內(nèi)部外部各部門的組織、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力。

4.具有五年以上制造業(yè)系統(tǒng)工作經(jīng)驗，具有系統(tǒng)上線的計劃、組織、實施、驗收、運(yùn)維的工作經(jīng)驗。

5.具備對整體項目實施進(jìn)度的把控能力，工作中具有良好的抗壓能力，具備良好的執(zhí)行力。

第15篇 it信息部經(jīng)理崗位職責(zé)it信息部經(jīng)理職責(zé)任職要求

it信息部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營層面信息系統(tǒng)化建設(shè)工作的規(guī)劃、實施;

2、負(fù)責(zé)項目商業(yè)部分的整體信息系統(tǒng)規(guī)劃、搭建、實施;

3、根據(jù)項目規(guī)劃協(xié)調(diào)各項信息系統(tǒng)搭建工作具體落實。

任職資格:

1、擔(dān)任過大型商業(yè)綜合體項目信息系統(tǒng)搭建，具備前期規(guī)劃、實施經(jīng)驗、維護(hù)管理經(jīng)驗;

2、5年以上信息行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，3年以上商業(yè)地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)歷;

3、年齡28—45周歲，管理經(jīng)驗上可根據(jù)從業(yè)背景適當(dāng)調(diào)整，主管級亦可;

4、熟悉大型信息化項目(erp、系統(tǒng)集成等)項目，且熟悉大型企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的架構(gòu)、運(yùn)作及管理，對公司信息化治理及流程再造有深刻的理解。

其他信息:崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營層面信息系統(tǒng)化建設(shè)工作的規(guī)劃、實施;

2、負(fù)責(zé)項目商業(yè)部分的整體信息系統(tǒng)規(guī)劃、搭建、實施;

3、根據(jù)項目規(guī)劃協(xié)調(diào)各項信息系統(tǒng)搭建工作具體落實。

任職資格:

1、擔(dān)任過大型商業(yè)綜合體項目信息系統(tǒng)搭建，具備前期規(guī)劃、實施經(jīng)驗、維護(hù)管理經(jīng)驗;

2、5年以上信息行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，3年以上商業(yè)地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)歷;

3、年齡28—45周歲，管理經(jīng)驗上可根據(jù)從業(yè)背景適當(dāng)調(diào)整，主管級亦可;

4、熟悉大型信息化項目(erp、系統(tǒng)集成等)項目，且熟悉大型企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的架構(gòu)、運(yùn)作及管理，對公司信息化治理及流程再造有深刻的理解。

其他信息: