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第1篇 課程研發(fā)總監(jiān)崗位職責任職要求
課程研發(fā)總監(jiān)崗位職責
課程研發(fā)總監(jiān) 1、負責教學理念的梳理;
2、負責能力指標的梳理;
3、負責基于能力的課程開發(fā);
4、負責教學活動的設計與實驗。
1、負責教學理念的梳理;
2、負責能力指標的梳理;
3、負責基于能力的課程開發(fā);
4、負責教學活動的設計與實驗。
課程研發(fā)總監(jiān)崗位
第2篇 自動化研發(fā)總監(jiān)崗位職責任職要求
自動化研發(fā)總監(jiān)崗位職責
職責描述:
1、根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協助定制自動化、智能化整機及裝置的新產品開發(fā)方向，對可行性方案進行論證及項目整體方案組織實施;
2、負責公司產品技術方案評估，項目進度把控、完成新產品的研發(fā)過程方案設計及技術分解;
3、組織和管理人員完成相關項目研發(fā)工作，解決研發(fā)項目中出現的技術難題;
4、負責帶領部門團隊對公司項目的技術圖紙的轉化、設計及標準化管理;
5、制定公司未來的業(yè)務發(fā)展的預研規(guī)劃，如產品預研規(guī)劃和技術預研規(guī)劃;
6、負責對市場行業(yè)技術調研分析;
7、負責組織相關人員對產品技術資料及知識產權申請等各類技術性文件的編寫及歸檔;
8、根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃，匹配技術人力資源架構，建立有效的研發(fā)團隊管理體系。
任職要求:
1、碩士及以上學歷，本科畢業(yè)于985、211高校畢業(yè)生，機電一體化、電氣工程及自動化，電力電子、測控、機械設計等相關專業(yè);
2、八年以上自動化、智能化設備與裝置的相關行業(yè)工作背景(機器人、自動化)研發(fā)經驗，五年以上技術運營及團隊管理經驗，擁有外資或國外研發(fā)管理背景者優(yōu)先;
3、有系統分析設計能力，能獨自解決整體規(guī)劃方案，制定技術規(guī)范書;
4、對技術市場具有一定的敏銳度，能及時掌握市場發(fā)展動態(tài)，對公司技術發(fā)展能提供決策性的建議;
5、具有較強的風險意識和風險識別能力，能有效識別項目潛在風險，對項目的關鍵節(jié)點進行有效管控;
6、品行端正，熱愛智能制造事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。
自動化研發(fā)總監(jiān)崗位
第3篇 高級研發(fā)總監(jiān)崗位職責
高級研發(fā)總監(jiān) 多點新鮮(北京)電子商務有限公司 多點新鮮(北京)電子商務有限公司,dmall,多點,多點dmall,多點新鮮 崗位職責描述:
1、負責公司數字廣告投放平臺研發(fā)團隊的建設以及團隊管理、系統架構、核心系統研發(fā)工作。能夠獨立承接項目并和相對團隊協作推進項目落地并上線運行。
2、結合公司業(yè)務發(fā)展與系統運行情況,根據業(yè)務后續(xù)發(fā)展規(guī)劃對系統和團隊做出合理規(guī)劃保證系統的保證系統的高可用、高性能、易用性和可擴展性助力業(yè)務快速發(fā)展。
3、帶領團隊進行技術創(chuàng)新、技術難點攻關突破,完成系統架構升級保障業(yè)務可持續(xù)性發(fā)展。
4、帶領團隊進行持續(xù)性的系統優(yōu)化并及時排除系統故障保證系統穩(wěn)定性。
崗位任職要求:
1、5年以上互聯網行業(yè)從業(yè)經驗以及2年以上的技術團隊(至少8人以上)管理經驗。
2、有大規(guī)模高并發(fā)互聯網應用系統架構經驗以及系統優(yōu)化經驗。
3、除有扎實的java語言功底外,具有很強的學習能力和技術方向把控能力可帶領團隊進行自身技術棧迭代和轉型。
5、有良好的溝通能力與團隊協作能力,善于總結和思考并通過技術手段賦能業(yè)務發(fā)展。
6、有良好的自驅力和學習能力,同時注重代碼的質量并具有良好的編程規(guī)范意識。
7、有強烈的責任心和團隊協作意識,具備良好的抗壓能力,能主動融入團隊并用積極的心態(tài)適應變化。
第4篇 家具研發(fā)總監(jiān)崗位職責任職要求
家具研發(fā)總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1.整體研究/策劃/設計和完善公司新舊產品;
2.負責公司產品線的策略的制定/實施及產品生命周期管理/確認產品路線/產品調研/產品策劃/產品發(fā)布;
3.參與營銷策劃/收集產品市場信息;
4.負責組織制定和實施技術開發(fā)的戰(zhàn)略規(guī)劃、新產品的研發(fā)規(guī)劃，以及技術改良項目的實施工作，并監(jiān)督執(zhí)行;
5.指導并參與公司新產品的需求分析和概要設計，組織并參與技術攻關;
6.負責公司技術研發(fā)隊伍的建設以及管理工作。
崗位要求:
1..本科及以上學歷，機械/電子/模具相關專業(yè);
2.擁有10年以上技術運營及團隊管理經驗，具備5年以上家具五金行業(yè)工作背景;
3.對產品市場有敏銳的洞察力，并具較強的創(chuàng)新能力和開發(fā)能力，能及時掌握市場發(fā)展動態(tài)，對公司技術發(fā)展能提供決策性的建議;
4.承擔高負荷的工作，有良好的團隊合作精神和管理能力，責任心強、工作敬業(yè)、有很強的開拓精神。
第5篇 it研發(fā)總監(jiān)崗位職責it研發(fā)總監(jiān)職責任職要求
it研發(fā)總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、負責平臺架構及核心產品研發(fā)、團隊建設與管理;
2、負責平臺技術戰(zhàn)略方向與技術框架的搭建，溝通用戶需求形成解決方案;
3、負責具體業(yè)務整體規(guī)劃與產品線之間的技術對接方案制定，包括總站、支付交易、開放api等;
4、負責對團隊開發(fā)進度、產品質量進行跟蹤與保障，確保產品按期上線;
5、對數據安全性以及保密性負責，完善各種流程與規(guī)范;
6、負責技術團隊的人才招聘，能力提升，人才梯隊培養(yǎng)，搭建行業(yè)領先的技術團隊。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷，有電商平臺研發(fā)經驗;
2、有5年以上java開發(fā)經驗，3年以上項目管理和架構經驗、敏捷開發(fā)經驗;
3、參與過高并發(fā)、高可用、分布式系統設計，精通架構和設計模式，熟悉區(qū)塊鏈;
4、精通springmvc，spingboot，springcloud，vuejs，angularjs等;
5、精通dubbo，redis/memcache/rocketmq，熟悉solr/elasticsearch等;
6、熟悉linu_、ngin_、mariadb等部署和優(yōu)化，熟悉mangodb、hadoop;
7、有工作激情，能承受較大的工作壓力，有超強的自我驅動能力;
8、有百萬日uv門戶網的工作經驗優(yōu)先，有b2b電商平臺架構經驗者優(yōu)先。
第6篇 研發(fā)總監(jiān)崗位職責
研發(fā)總監(jiān) 海杰亞(北京)醫(yī)療器械有限公司 海杰亞(北京)醫(yī)療器械有限公司,海杰亞,海杰亞 崗位職責:
1、全面主持公司研發(fā)部管理工作,參與公司的產品和技術規(guī)劃和研發(fā);
2、根據公司戰(zhàn)略和對研發(fā)的要求,規(guī)劃工作計劃和工作總結;
3、研發(fā)團隊建設、日常管理,協調內外部關系、合理分配資源、保證團隊準時、優(yōu)質地完成全部研發(fā)任務;
4、按照保密標準管理研發(fā)和技術文檔,保證文檔的完整和規(guī)范;
5、參與公司管理會,定期向公司匯報項目計劃及進展情況。
任職要求:
1、機械工程、電氣工程、生物醫(yī)學工程等相關專業(yè)碩士及以上學歷;
2、至少5年以上研發(fā)團隊管理經驗,至少3年醫(yī)療器械行業(yè)從業(yè)經驗,了解腫瘤治療醫(yī)療器械行業(yè)情況;
3、有較強的管理經驗、帶領團隊的能力、良好的溝通能力和抗壓能力;
4、有很強的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力;
5、高度責任心和敬業(yè)精神,高度的技術崗位的保密意識。
第7篇 制劑研發(fā)總監(jiān)崗位職責任職要求
制劑研發(fā)總監(jiān)崗位職責
制劑研發(fā)總監(jiān) 制劑研發(fā)總監(jiān)
1、 參與公司的立項評估，提供技術支持。
2、 對已立項的制劑項目，確定具體的項目開發(fā)計劃。
3、確保制劑研發(fā)項目的按期完成，并符合相關法規(guī)的要求，負責審核項目文件:原始記錄、小試報告、大試報告、工藝驗證方案/報、注冊文件等
4、技術轉移過程:負責批準的制劑品種的產業(yè)化轉移工作，確保制劑項目的產業(yè)化過程及時完成，符合標準。
4、確保制劑實驗室的運作符合安全性的法規(guī)要求和公司制定的具體要求。
5、安排團隊人員的培訓計劃，以完成人才梯隊的培養(yǎng)
6、通過體系，科學，人員及持續(xù)的過程改善來確保產品的開發(fā)流程的有效性和法規(guī)符合性，并符合公司的產品開發(fā)策略。
任職要求:學歷:碩士
有5年以上制劑產品開發(fā)經驗，有管理開發(fā)團隊的經驗。
主要劑型:仿制藥，合成制劑都做的
匯報對象:總經理
下屬人數:目前8人，還在增加中
有制劑項目經驗 制劑研發(fā)總監(jiān)
1、 參與公司的立項評估，提供技術支持。
2、 對已立項的制劑項目，確定具體的項目開發(fā)計劃。
3、確保制劑研發(fā)項目的按期完成，并符合相關法規(guī)的要求，負責審核項目文件:原始記錄、小試報告、大試報告、工藝驗證方案/報、注冊文件等
4、技術轉移過程:負責批準的制劑品種的產業(yè)化轉移工作，確保制劑項目的產業(yè)化過程及時完成，符合標準。
4、確保制劑實驗室的運作符合安全性的法規(guī)要求和公司制定的具體要求。
5、安排團隊人員的培訓計劃，以完成人才梯隊的培養(yǎng)
6、通過體系，科學，人員及持續(xù)的過程改善來確保產品的開發(fā)流程的有效性和法規(guī)符合性，并符合公司的產品開發(fā)策略。
任職要求:學歷:碩士
有5年以上制劑產品開發(fā)經驗，有管理開發(fā)團隊的經驗。
主要劑型:仿制藥，合成制劑都做的
匯報對象:總經理
下屬人數:目前8人，還在增加中
有制劑項目經驗
制劑研發(fā)總監(jiān)崗位
第8篇 電子研發(fā)總監(jiān)崗位職責
電子煙研發(fā)總監(jiān) elego 深圳市億樂谷科技有限公司,億樂谷,億樂谷 崗位職責:
1、獨立完成電子煙新產品開發(fā)設計,及產品原材料選用、加工工藝,成本核算;
2、立項前對成品工藝、可實現性進行評估;立項前結構可實現性評估/評審;
3、負責產品的結構3d設計、出結構2d圖紙,樣件/物料跟進,轉量產過程中結構問題分析解決;
4、熟悉產品開發(fā)整個流程,自主推進項目;
5、確定電子煙生產工藝流程,跟進樣件生產;
6、迅速解決電子煙相關異常問題;
7、負責團隊日常管理與建設。
任職要求:
1、機械或機電一體化、工程類相關專業(yè),專科以上學歷;
2、4年以上電子煙結構設計工作經驗,有成功案例設計經驗優(yōu)先;
3、熟悉產品結構設計、加工工藝流程,懂模擬和數字電路,具備電子產品常規(guī)故障分析能力,能迅速解決異常問題;
4、能獨立完成電子煙五金件等的設計工作,對調壓溫控電路板有一定應用開發(fā)經驗;
5、熟悉使用autocad、solidworks或其他三維繪圖軟件,能獨立完成電子煙新產品的3d建模
和2d圖紙制作;
6、對新產品開發(fā)有見解、有創(chuàng)意,了解電子煙產品的發(fā)展趨勢,對產品研發(fā)設計有自己獨到的見解,能獨立創(chuàng)新、思維靈活、緊跟產品潮流;
7、良好的溝通能力及動手能力,較好團隊精神。
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第9篇 游戲研發(fā)總監(jiān)崗位職責
工作職責:
全面負責統籌網絡游戲開發(fā)技術中臺(g6)設計規(guī)劃、技術演進、團隊管理;
負責網絡游戲開發(fā)技術中臺(g6)產品化技術的實現、迭代和演進;
負責技術中臺運營以及與合作伙伴建立良好的合作關系。
任職要求:
8年以上游戲開發(fā)實戰(zhàn)經驗,熟悉游戲系統架構,了解行業(yè)生態(tài)和業(yè)務痛點,游戲客戶端和服務器端技術均有涉及,至少深入擅長其一,前端為佳;
具備較強的團隊管理能力和溝通能力,思維活躍,自驅力和前瞻學習能力強;
具有良好的項目管理經驗,在大中型游戲項目中有所實踐,對技術中臺有深刻見解;
全日制統招,計算機相關專業(yè)本科及以上學歷。
第10篇 教育研發(fā)總監(jiān)崗位職責任職要求
教育研發(fā)總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
根據公司戰(zhàn)略，負責生涯教育產品的規(guī)劃、研發(fā)和實施，搭建整體生涯課程體系;
負責創(chuàng)建標準化教學服務體系，建立教學服務的模式、標準、流程并落實推廣，保障教學服務質量和用戶滿意度;
緊密配合運營中心及銷售中心，收集市場反饋，分析同行業(yè)競品，不斷優(yōu)化產品;
主持開發(fā)外部專業(yè)資源，與行業(yè)專家、學校、教科研機構建立廣泛、持續(xù)的專業(yè)聯系;
負責生涯教育產品研發(fā)團隊的日常管理、績效考核及工作激勵。
任職資格
碩士學歷，教育或師范類相關專業(yè)畢業(yè);
3年以上帶隊進行生涯產品研發(fā)或相關課題研究的工作經驗，并具有課程研發(fā)團隊的管理經驗;
具有很強的文案撰寫能力，對教育技術有一定的了解;
對生涯教育、新高考政策有充分的研究，并有自己獨立的見解;
對基礎教育領域面向教育局或學校的教育服務有較深入的認識;
具有敏銳的市場觀察力及判斷力，擁有優(yōu)秀的產品規(guī)劃能力;可快速跟蹤市場和競爭對手的產品需求及應用趨勢，了解市場發(fā)展現狀;
自我驅動力強，目標導向明確，擁有高度責任心和團隊合作精神，執(zhí)行力強，工作細心，態(tài)度端正，并具備良好的溝通能力;
有學校教育管理者經歷或心理咨詢從業(yè)經驗者優(yōu)先。
教育研發(fā)總監(jiān)崗位
第11篇 系統研發(fā)總監(jiān)崗位職責系統研發(fā)總監(jiān)職責任職要求
系統研發(fā)總監(jiān)崗位職責
系統研發(fā)總監(jiān) 易飛揚 深圳市易飛揚通信技術有限公司，易飛揚 素質要求:
1、碩士及學歷，光通信相關專業(yè)，8年以上數據和傳輸設備系統設計相關崗位工作經驗;博士 學歷5年以上數據和傳輸設備系統設計相關崗位工作經驗。
2、熟悉dwdm&otn原理知識，系統相關組成及各功能。
3、熟悉以及傳輸設備相關標準。
4、具備設計波分為基礎的網絡產品解決方案的能力。
5、具備項目規(guī)劃與管理能力。
6、具備對外面向市場客戶交流項目、產品演示與講解能力。
7、能夠產品戰(zhàn)略方向規(guī)劃與技術關鍵問題把握的能力。
8、具備建立和領導一支團隊完成子系統產品搭建能力。
崗位職責:
1、負責子系統產品開發(fā)和項目全面管理工作;
2、熟悉行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢，跟市場、質量、供應鏈等領域合作，規(guī)劃和定義滿足市場和客戶需求的子系統產品;
3、管理和匯報產品項目群整體情況，從開發(fā)到新產品導入及系統后端維護等整體管理;
4、負責項目技術方案和風險點評估和驗證，推動技術平臺核心競爭力建設;
5、培養(yǎng)團隊梯次化人才結構，營造積極、團結、拚搏的團隊。
第12篇 餐飲研發(fā)總監(jiān)崗位職責
餐飲研發(fā)總監(jiān) 上海食佳餐飲管理有限公司 上海食佳餐飲管理有限公司,食佳 崗位職責:
1.根據公司的發(fā)展規(guī)劃,制定產品與工藝研發(fā)方向及發(fā)展規(guī)劃,編制公司技術發(fā)展規(guī)劃、年度產品研發(fā)計劃、工藝改進計劃和研發(fā)預算;
2.根據公司戰(zhàn)略和市場情況,負責新產品的研制開發(fā)及新工藝設計;
3.持續(xù)優(yōu)化或改善現有產品配方、口味及生產工藝,提高產品質量,降低生產成本;
4.負責新產品工藝標準制定與培訓實施,負責原工藝流程改良;
5.負責研發(fā)過程中疑難問題的公關和相關組織、部門之間工作協調;
6.負責部門日常工作的督導工作、績效管理和人員管理工作;
7.負責上級交辦的其他事項。
任職要求:
1.大學專科以上學歷,食品技術相關專業(yè),從事研發(fā)相關工作3年以上,其中擔任或現任同等任職經驗2年以上;
2.具備優(yōu)秀的研發(fā)與項目管理能力和良好的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力;
3.具有系統的研發(fā)思路與先進的管理理念,熟悉工藝研發(fā)和質量標準研究;
4.熟悉國內知名品牌食品的現狀及發(fā)展趨勢,能夠把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢和發(fā)展動向,對關鍵技術有獨到見解;
5.視野開闊,具有良好的服務意識和創(chuàng)新開拓精神。
第13篇 制劑研發(fā)總監(jiān)崗位職責
制劑研發(fā)總監(jiān) 崗位職責
1. 開發(fā)1期后注射劑型(如凍干粉),該劑型穩(wěn)定,適用于3期或其他關鍵臨床研究和nda提交。
2. 設計和監(jiān)控研究以篩選和優(yōu)化原型配方
3. 總結實驗數據,為后期臨床研究推薦最終配方
4. 確保產品開發(fā)文件完整準確(如開發(fā)報告)
5. 及時提供最終商業(yè)配方的相關文件和穩(wěn)定性數據進行監(jiān)管備案
6. 管理和協調與制藥科學、分析、質量保證、cmo管理或商業(yè)生產的項目,為臨床研究提供配方供應
7. 將配方和制造知識轉化為工藝開發(fā)
8. 準備/審核藥品和包裝部件的規(guī)范
9. 監(jiān)督、指導和建立一支由配方科學家和技術人員組成的日常工作團隊
10.為ind和nda提交的協議、報告和cmc模塊3節(jié)生成部門流程和模板 任職要求:
1.制藥科學、工程或化學/生命科學碩士或博士學位或同等學歷,8年以上制藥開發(fā)經驗或同等學歷
2.具有成功開發(fā)新一代nces產品的后期臨床和商業(yè)配方(如凍干粉、無菌溶液)的相關經驗
3.有開發(fā)難溶和不穩(wěn)定nces配方的經驗者優(yōu)先
4.具有近期研發(fā)管理經驗,有nda申報成功記錄者優(yōu)先考慮。 崗位職責
1. 開發(fā)1期后注射劑型(如凍干粉),該劑型穩(wěn)定,適用于3期或其他關鍵臨床研究和nda提交。
2. 設計和監(jiān)控研究以篩選和優(yōu)化原型配方
3. 總結實驗數據,為后期臨床研究推薦最終配方
4. 確保產品開發(fā)文件完整準確(如開發(fā)報告)
5. 及時提供最終商業(yè)配方的相關文件和穩(wěn)定性數據進行監(jiān)管備案
6. 管理和協調與制藥科學、分析、質量保證、cmo管理或商業(yè)生產的項目,為臨床研究提供配方供應
7. 將配方和制造知識轉化為工藝開發(fā)
8. 準備/審核藥品和包裝部件的規(guī)范
9. 監(jiān)督、指導和建立一支由配方科學家和技術人員組成的日常工作團隊
10.為ind和nda提交的協議、報告和cmc模塊3節(jié)生成部門流程和模板
第14篇 硬件研發(fā)總監(jiān)崗位職責硬件研發(fā)總監(jiān)職責任職要求
硬件研發(fā)總監(jiān)崗位職責
硬件研發(fā)總監(jiān) ?參與公司硬件產品戰(zhàn)略的制定，為公司產品戰(zhàn)略規(guī)劃目標決策提供專業(yè)的研發(fā)技術支持;
?根據公司產品規(guī)劃目標，制定產品研發(fā)方案并組織實施;
?領導團隊完成oem/odm廠家的開發(fā)和溝通;
?負責硬件團隊的管理以及和其他團隊的溝通協調;
任職要求:
?電子、通信、自動化相關專業(yè)，本科及以上學歷;
?8年以上視頻安防監(jiān)控相關產品的硬件研發(fā)經驗，不少于3年硬件團隊管理經驗;
?熟悉海思，安霸等攝像機硬件平臺設計經驗的優(yōu)先;
?有較強研發(fā)團隊管理能力、組織協調能力、溝通執(zhí)行能力、能夠獨立領導團隊完成項目開發(fā)工作。
?善于學習和與人溝通、為人正直、誠信、有較強的事業(yè)心、具有分析、解決應用問題的能力; ?參與公司硬件產品戰(zhàn)略的制定，為公司產品戰(zhàn)略規(guī)劃目標決策提供專業(yè)的研發(fā)技術支持;
?根據公司產品規(guī)劃目標，制定產品研發(fā)方案并組織實施;
?領導團隊完成oem/odm廠家的開發(fā)和溝通;
?負責硬件團隊的管理以及和其他團隊的溝通協調;
任職要求:
?電子、通信、自動化相關專業(yè)，本科及以上學歷;
?8年以上視頻安防監(jiān)控相關產品的硬件研發(fā)經驗，不少于3年硬件團隊管理經驗;
?熟悉海思，安霸等攝像機硬件平臺設計經驗的優(yōu)先;
?有較強研發(fā)團隊管理能力、組織協調能力、溝通執(zhí)行能力、能夠獨立領導團隊完成項目開發(fā)工作。
?善于學習和與人溝通、為人正直、誠信、有較強的事業(yè)心、具有分析、解決應用問題的能力;
第15篇 led研發(fā)總監(jiān)崗位職責
紫外led芯片研發(fā)部經理/總監(jiān)
崗位職責:
1、負責芯片新工藝設計和研發(fā)工作。
2、負責芯片亮度及其他光電特性提升及優(yōu)化工作。
3、負責芯片新設備、新材料的評估、開發(fā)及導入。
4、負責倒裝、垂直芯片的芯片結構設計開發(fā)。
5、協助對樣品分析以及分析報告的整理。
6、負責統籌規(guī)劃芯片生產部、芯片設備部及芯片工藝部門;負責推動成本控制和成本降低。
任職要求:
1、材料,電子,物理,光電相關科系碩士以上畢業(yè), 具直接led或半導體業(yè)5年以上芯片研發(fā)經驗。
2、材料,電子,物理,光電相關科系博士以上畢業(yè), 具直接led或半導體業(yè)2年以上芯片研發(fā)經驗。
3、具備專案開發(fā),研發(fā)部門管理等相關經驗。
崗位職責:
1、負責芯片新工藝設計和研發(fā)工作。
2、負責芯片亮度及其他光電特性提升及優(yōu)化工作。
3、負責芯片新設備、新材料的評估、開發(fā)及導入。
4、負責倒裝、垂直芯片的芯片結構設計開發(fā)。
5、協助對樣品分析以及分析報告的整理。
6、負責統籌規(guī)劃芯片生產部、芯片設備部及芯片工藝部門;負責推動成本控制和成本降低。
任職要求:
1、材料,電子,物理,光電相關科系碩士以上畢業(yè), 具直接led或半導體業(yè)5年以上芯片研發(fā)經驗。
2、材料,電子,物理,光電相關科系博士以上畢業(yè), 具直接led或半導體業(yè)2年以上芯片研發(fā)經驗。
3、具備專案開發(fā),研發(fā)部門管理等相關經驗。
