教學部任職要求12篇

第1篇 教學部老師崗位職責

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責:

崗位職責:

1、按照標準流程帶班上課,課堂記錄學員情況,便于課后與家長一對一溝通交流;

2、每天按照服務標準進行線上服務;

3、課前與外教提前備課,準備好備品;

4、中外教集體教研;

5、積極熱情解決各班級家長異議;

6、做好各自課酬統(tǒng)計;

7、參與活動帶班及活動物品準備及回收。

任職要求:

1、英語專業(yè)畢業(yè),英語4級以上,英語發(fā)音標準,口語流利者優(yōu)先;

2、對孩子有耐心、工作認真負責;

3、有較強的溝通能力和教學能力或者學習能力;

如果你品行端正且熱愛教育行業(yè),我們愿意培養(yǎng)你成為英語名師。

第2篇 教學部經理崗位職責任職要求

教學部經理崗位職責

職責描述:

1、協(xié)助教學總監(jiān)負責國際本科項目/國際高中項目課程研發(fā)，擬定教學大綱，以及中外籍教師的招聘和配備，開拓中外籍教師招聘渠道;

2、跟進、管理項目部教學總監(jiān)對項目部教學質量的監(jiān)控和評估以及中外籍教師的管理和考核工作情況;

3、負責項目部日常教學教務工作的協(xié)調、監(jiān)督，保證項目部工作正常運轉;

4、對各項目部進行教學工作指導，保證高質量的教學水準;

5、協(xié)助教學總監(jiān)負責與國內外合作學校在教學、課程、學術、科研等方面的溝通協(xié)商;

6、負責維護現有國內合作院校關系，促進公司項目持續(xù)發(fā)展;

7、協(xié)助準備中外合作辦學報批材料;

8、負責國際項目與校方順利對接，做好公司外事會議接待等工作，提升公司對外形象，促進與國內外學校的合作。

任職要求:

1、碩士及以上學歷，專業(yè)不限，具備較強的英語溝通及英文寫作能力;

2、具備扎實的管理知識和專業(yè)素質，三年以上管理工作經驗，能承受較大的工作壓力，具有全局觀念，較強的組織協(xié)調能力、溝通表達能力以及外聯(lián)接待能力;

3、有一年以上教育管理/教學學術管理工作經驗，或高校工作經驗或中外合作項目(國際教育領域)工作經驗者優(yōu)先考慮;

4、 美國、英國、新西蘭、澳大利亞或加拿大國家名校畢業(yè)，熟悉上述國家大學或中學教育體制、教學方法者優(yōu)先考慮

教學部經理崗位

第3篇 教學部長崗位職責任職要求

教學部長崗位職責

崗位職責:

1.參與完善標準化教學管理體系，并在實施中不斷優(yōu)化，能結合實踐經驗進行補充和完善;

2.監(jiān)督、檢查、指導、評估公司體系內全國各幼兒園的教育教學管理工作，及時給予解決方案;

3.完善幼兒園教育教學督導服務體系;

4.對幼兒園教育教學工作進行全面培訓與指導;

5.定期下園督導各幼兒園的教育教學工作;

6.輔導教育教研部進行課程研發(fā)。

任職要求:

1.大專及以上學歷，學前教育或教育類相關專業(yè);

2.對幼兒園的教育教學管理有比較豐富的經驗和很好的總結提煉能力，有較扎實的教學教研功底，有幼兒園教育教學培訓和督導經驗;

3.較強的語言表達能力，文字功底好，溝通、協(xié)調能力強，有一定的決斷力和解決問題的能力;

4.責任心強，認真、細致，有很好的承壓能力和學習能力。

5.具有10年以上幼兒教育相關工作經驗，至少5年以上大型或知名幼兒園教學主任或園長經驗者，優(yōu)先考慮。

教學部長崗位

第4篇 教學部主管崗位職責任職要求

教學部主管崗位職責

職責描述:

1、負責少兒英語項目綜合管理工作

2.為學生提供專業(yè)的高質量的學科教學與輔導;

3.定期組織教研、培訓，努力提高教研水平，為公司提供高質量的教學資源和教案。

4.充分了解部門內的教學現狀、師資水平并據此有效進行團隊管理，確保組織穩(wěn)定，教學秩序井然。

任職要求:

1. 學歷要求:全日制大學本科或以上學歷;

2. 教學經驗:2年以上一線教學經驗;

3. 業(yè)務經驗:2年以上業(yè)務管理經驗，對項目運營、課程研發(fā)、教學體系、師資培訓及教師管理有系統(tǒng)的認識，

4. 管理經驗:有團隊管理建設經驗;

5. 其他要求:形象氣質佳，職業(yè)感強，注重細節(jié)，具有團隊精神，勇于接收挑戰(zhàn)，并有抗壓能力。

教學部主管崗位

第5篇 教學部主任崗位職責任職要求

教學部主任崗位職責

崗位職責:

1、負責中外籍教師的管理和考核;

2、制定并完成學期教學計劃并帶領全體教師按計劃有準備地開展教學活動;

3、組織檢查教學工作，開展教師培養(yǎng)培訓、教研活動、交流教學經驗，提升教學質量;

4、根據公司發(fā)展制定教師資源規(guī)劃，做好優(yōu)秀教師儲備，積極配合公司工作開展。對培訓師進行日常管理和組織選拔、培養(yǎng)、考核評估，做好人才梯隊建設;

5、負責對lily英語教學原理和教學體系以及各項管理制度的解讀和切實執(zhí)行;

6、負責教學教師管理標準化流程的建設和完善，并組織學習和培訓;

7、定期組織師資團隊建設，穩(wěn)定優(yōu)化師資隊伍。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷;有海外留學經驗優(yōu)先考慮;

2、熱愛職業(yè)教育事業(yè)，有教育情懷，具有良好的教師職業(yè)操守和服務精神，熱愛學生，為人師表;

3、28周歲到40周歲;

4、5年以上管理經驗;

5、有良好的管理能力，擅長組織計劃及培訓能力，良好溝通技巧、學習能力，富有團隊合作精神。

崗位職責:

1、負責中外籍教師的管理和考核;

2、制定并完成學期教學計劃并帶領全體教師按計劃有準備地開展教學活動;

3、組織檢查教學工作，開展教師培養(yǎng)培訓、教研活動、交流教學經驗，提升教學質量;

4、根據公司發(fā)展制定教師資源規(guī)劃，做好優(yōu)秀教師儲備，積極配合公司工作開展。對培訓師進行日常管理和組織選拔、培養(yǎng)、考核評估，做好人才梯隊建設;

5、負責對lily英語教學原理和教學體系以及各項管理制度的解讀和切實執(zhí)行;

6、負責教學教師管理標準化流程的建設和完善，并組織學習和培訓;

7、定期組織師資團隊建設，穩(wěn)定優(yōu)化師資隊伍。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷;有海外留學經驗優(yōu)先考慮;

2、熱愛職業(yè)教育事業(yè)，有教育情懷，具有良好的教師職業(yè)操守和服務精神，熱愛學生，為人師表;

3、28周歲到40周歲;

4、5年以上管理經驗;

5、有良好的管理能力，擅長組織計劃及培訓能力，良好溝通技巧、學習能力，富有團隊合作精神。

教學部主任崗位

第6篇 教學部崗位職責

教學主管 美國世爾國際少兒英語 深圳市龍華區(qū)愛卓教育培訓中心,美國世爾國際少兒英語,愛卓 工作職責:

1、負責教學部中外教團隊的建設管理,制定工作方案并組織實施,以達成公司制定的業(yè)績目標;

2、策劃設計教學活動,開展中外教業(yè)務技能培訓,監(jiān)督授課質量,保證教學質量;

3、解決校區(qū)內家長關于教學事宜的投訴或建議,提升家長滿意度。

4、管理教學資料、教案和外籍員工檔案。

任職要求:

1、本科以上學歷,大學英語六級(或者英語專業(yè)四級)以上,或者相當的英語運用能力;

2、3年以上相關工作經驗,熱愛少兒教學工作,熟悉工作流程;

3、專業(yè)技能強,有較強的溝通協(xié)調及管理能力;

4、有教育行業(yè)教學管理經驗者優(yōu)先,一年以上教學組長(管理人數5人以上)或管理崗亦可。

第7篇 教學部總監(jiān)崗位職責

教學部主任/教學總監(jiān) 崗位職責:

1、負責中外籍教師的管理和考核;

2、制定并完成學期教學計劃并帶領全體教師按計劃有準備地開展教學活動;

3、組織檢查教學工作,開展教師培養(yǎng)培訓、教研活動、交流教學經驗,提升教學質量;

4、根據公司發(fā)展制定教師資源規(guī)劃,做好優(yōu)秀教師儲備,積極配合公司工作開展。對培訓師進行日常管理和組織選拔、培養(yǎng)、考核評估,做好人才梯隊建設;

5、負責對lily英語教學原理和教學體系以及各項管理制度的解讀和切實執(zhí)行;

6、負責教學教師管理標準化流程的建設和完善,并組織學習和培訓;

7、定期組織師資團隊建設,穩(wěn)定優(yōu)化師資隊伍。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷;有海外留學經驗優(yōu)先考慮;

2、熱愛職業(yè)教育事業(yè),有教育情懷,具有良好的教師職業(yè)操守和服務精神,熱愛學生,為人師表;

3、28周歲到40周歲;

4、5年以上管理經驗;

5、有良好的管理能力,擅長組織計劃及培訓能力,良好溝通技巧、學習能力,富有團隊合作精神。

崗位職責:

1、負責中外籍教師的管理和考核;

2、制定并完成學期教學計劃并帶領全體教師按計劃有準備地開展教學活動;

3、組織檢查教學工作,開展教師培養(yǎng)培訓、教研活動、交流教學經驗,提升教學質量;

4、根據公司發(fā)展制定教師資源規(guī)劃,做好優(yōu)秀教師儲備,積極配合公司工作開展。對培訓師進行日常管理和組織選拔、培養(yǎng)、考核評估,做好人才梯隊建設;

5、負責對lily英語教學原理和教學體系以及各項管理制度的解讀和切實執(zhí)行;

6、負責教學教師管理標準化流程的建設和完善,并組織學習和培訓;

7、定期組織師資團隊建設,穩(wěn)定優(yōu)化師資隊伍。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷;有海外留學經驗優(yōu)先考慮;

2、熱愛職業(yè)教育事業(yè),有教育情懷,具有良好的教師職業(yè)操守和服務精神,熱愛學生,為人師表;

3、28周歲到40周歲;

4、5年以上管理經驗;

5、有良好的管理能力,擅長組織計劃及培訓能力,良好溝通技巧、學習能力,富有團隊合作精神。

第8篇 教學部主任崗位職責

教學部主任(預備) 勵立長平 北京勵立長平教育科技有限公司,lily英語,勵立長平,勵立長平 一、崗位職責:

1、負責中外籍教師的管理和考核;

2、制定并完成學期教學計劃并帶領全體教師按計劃有準備地開展教學活動;

3、組織檢查教學工作,開展教師培養(yǎng)培訓、教研活動、交流教學經驗,提升教學質量;

4、根據公司發(fā)展制定教師資源規(guī)劃,做好優(yōu)秀教師儲備,積極配合公司工作開展。對培訓師進行日常管理和組織選拔、培養(yǎng)、考核評估,做好人才梯隊建設;

5、負責對lily英語教學原理和教學體系以及各項管理制度的解讀和切實執(zhí)行;

6、負責教學教師管理標準化流程的建設和完善,并組織學習和培訓;

7、定期組織師資團隊建設,穩(wěn)定優(yōu)化師資隊伍。

二、任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷;有海外留學經驗優(yōu)先考慮;

2、熱愛職業(yè)教育事業(yè),有教育情懷,具有良好的教師職業(yè)操守和服務精神,熱愛學生,為人師表;

3、28周歲到40周歲;

4、5年以上管理經驗;

5、有良好的管理能力,擅長組織計劃及培訓能力,良好溝通技巧、學習能力,富有團隊合作精神。

第9篇 教學部崗位職責任職要求

教學部崗位職責

崗位職責:

1.參與完善標準化教學管理體系，并在實施中不斷優(yōu)化，能結合實踐經驗進行補充和完善;

2.監(jiān)督、檢查、指導、評估公司體系內全國各幼兒園的教育教學管理工作，及時給予解決方案;

3.完善幼兒園教育教學督導服務體系;

4.對幼兒園教育教學工作進行全面培訓與指導;

5.定期下園督導各幼兒園的教育教學工作;

6.輔導教育教研部進行課程研發(fā)。

任職要求:

1.大專及以上學歷，學前教育或教育類相關專業(yè);

2.對幼兒園的教育教學管理有比較豐富的經驗和很好的總結提煉能力，有較扎實的教學教研功底，有幼兒園教育教學培訓和督導經驗;

3.較強的語言表達能力，文字功底好，溝通、協(xié)調能力強，有一定的決斷力和解決問題的能力;

4.責任心強，認真、細致，有很好的承壓能力和學習能力。

5.具有10年以上幼兒教育相關工作經驗，至少5年以上大型或知名幼兒園教學主任或園長經驗者，優(yōu)先考慮。

教學部崗位

第10篇 教學部長崗位職責

教學事務部部長 海南倡鴻工程有限公司 海南健林醫(yī)藥有限公司,健林 崗位職責

(1)負責學院教務管理、數據資源、教學技術和教師發(fā)展等工作;

(2)參與制定學院教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提出學科(專業(yè))設置及調整意見;

(3)指導制定教學計劃,負責組織教學評估、教學質量檢查和教學改革工作;

(4)教學資源的調度及管理工作;

(5)完成領導交辦的其他工作。

任職要求

(1)擔任過國內外高校的教學、教務或相關部門負責人;

(2)專業(yè)不限,年齡一般不超過50歲;

(3)瑞士洛桑酒店管理學院(ehl)等世界著名酒店管理學院畢業(yè)生優(yōu)先;

(4)熟悉瑞士洛桑教學模式者優(yōu)先;

(5)能熟練使用英語進行工作者。

第11篇 教學部教師崗位職責

崗位職責:

1、 負責學生的思想政治教育工作及教學、教研等方面的工作;

2、 承擔兩門以上課程的講授任務,組織課堂討論;

3、 指導學生實習、社會調查、畢業(yè)設計等工作;

4、 承擔課程輔導和答疑,作業(yè)和考卷批改等工作;

5、 協(xié)助實驗室的建設工作,組織和指導實驗與實習教學工作;

6、 參加編寫、審議新教材和教學參考書,主持或參與教學方法研究;

7、 參加學術活動撰寫學術報告;

8、 參與教學改革的研究或改革試點工作,為教學研究新思路、新方法提供建議;

9、 完成教學部門主任安排的其他任務。

任職要求:

1、 本科及以上學歷,師范類院校畢業(yè);

2、 具有豐富的教學經驗和一定的教學研究工作經驗;

3、 熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網的使用技巧;

4、 具備教育心理學知識,較強的授課能力;

5、 具有很強的中文表達能力,普通話標準,口齒伶俐;

6、 具有較強的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣;

7、 熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責任心強。

第12篇 教學部助理崗位職責任職要求

教學部助理崗位職責

職責描述:

1、協(xié)助做好國際本科項目/國際高中項目課程的研發(fā)、教學大綱，以及中外教師的招聘和配備等相關工作;

2、協(xié)助做好項目部教學質量的監(jiān)控和評估、中外教的管理和考核;

3、協(xié)助做好項目部日常教學教務工作的協(xié)調、監(jiān)督、管理，保證項目部工作正常運轉;

4、協(xié)助經理制作公司各類合作辦學項目報批材料，促使各類項目順利運作;

任職要求:

1、碩士及以上學歷，英語專業(yè)八級或相當水平;

2、具有積極的工作熱情、很強的責任心;

3、具備清晰的邏輯思維能力，做事有條理，執(zhí)行力強;

4、具有很強的溝通和協(xié)調能力，有團隊合作精神;工作有激情，主動性、學習能力強，考慮問題系統(tǒng)化;

5、具有良好的語言表達能力，文字功底深厚，具備優(yōu)秀的英語，聽、說、讀、寫能力。

教學部助理崗位