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第1篇 電銷員崗位職責(zé)任職要求
電銷員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 通過電銷/上門拜訪面銷等方式，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)，確保業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)的達(dá)成;
2. 了解政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及民營(yíng)公司的體檢需求，量身定制專業(yè)的體檢套餐，配合團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成;
3. 負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù)、新市場(chǎng)開發(fā)、客戶檔案的建立;
4. 做好檢前、檢中和檢后一站式健檢服務(wù);
5. 協(xié)助客戶做好健康管理工作，做好新老客戶維護(hù);
6. 反饋市場(chǎng)信息(客戶、產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)單位);
7. 包括但不限于以上領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
主要要求:
1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，1年以上保險(xiǎn)業(yè)，金融，互聯(lián)網(wǎng)，廣告公司，地產(chǎn)等行業(yè)銷售背景優(yōu)先考慮;
2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析和書面報(bào)告能力;
3. 具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，責(zé)任心;
4. 溝通能力強(qiáng)，工作細(xì)心有熱情、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、具備良好的推動(dòng)執(zhí)行力。
5. 處事有原則性和條理性，工作有計(jì)劃性并善于自我管理。
地點(diǎn):上海及其他區(qū)域
工作職責(zé):
1. 通過電銷/上門拜訪面銷等方式，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)，確保業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)的達(dá)成;
2. 了解政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及民營(yíng)公司的體檢需求，量身定制專業(yè)的體檢套餐，配合團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成;
3. 負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù)、新市場(chǎng)開發(fā)、客戶檔案的建立;
4. 做好檢前、檢中和檢后一站式健檢服務(wù);
5. 協(xié)助客戶做好健康管理工作，做好新老客戶維護(hù);
6. 反饋市場(chǎng)信息(客戶、產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)單位);
7. 包括但不限于以上領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
主要要求:
1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，1年以上保險(xiǎn)業(yè)，金融，互聯(lián)網(wǎng)，廣告公司，地產(chǎn)等行業(yè)銷售背景優(yōu)先考慮;
2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析和書面報(bào)告能力;
3. 具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，責(zé)任心;
4. 溝通能力強(qiáng)，工作細(xì)心有熱情、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、具備良好的推動(dòng)執(zhí)行力。
5. 處事有原則性和條理性，工作有計(jì)劃性并善于自我管理。
電銷員崗位
第2篇 汽車電銷員崗位職責(zé)任職要求
汽車電銷員崗位職責(zé)
1、通過電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售，與外部銷售人員合作完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);
2、通過電話溝通了解客戶需求， 尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
3、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案;
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源 ，提高客戶滿意度;
5、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?/p>
基本素質(zhì)要求:善于溝通，語言表達(dá)能力強(qiáng);聲音甜美，邏輯思維能力強(qiáng);
對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
汽車電銷員崗位
第3篇 電銷員崗位職責(zé)
質(zhì)檢培訓(xùn)崗 崗位職責(zé):
1、按照公司錄音監(jiān)聽管理辦法,制定電銷電話質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及定量質(zhì)檢錄音分析方法;
2、監(jiān)聽、檢查電銷專員的通話及操作質(zhì)量;
3、新員工崗前業(yè)務(wù)和銷售培訓(xùn),電銷員日常工作技能培訓(xùn)及定期測(cè)試;
4、進(jìn)行錄音分享,提升團(tuán)隊(duì)話務(wù)質(zhì)量;
5、整理、分析、匯總質(zhì)檢數(shù)據(jù)與報(bào)表,制作質(zhì)檢工作總結(jié)報(bào)告。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制大專以上學(xué)歷,年齡24-35歲;
2、具備豐富的電話中心工作經(jīng)驗(yàn),3年以上壽險(xiǎn)電銷行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上電銷質(zhì)檢或電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、口齒清晰,吐字流暢,普通話發(fā)音準(zhǔn)確;
4、具有良好的執(zhí)行力、責(zé)任心、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
5、熟練使用windows/word/e_cel/power point等辦公軟件。 崗位職責(zé):
1、按照公司錄音監(jiān)聽管理辦法,制定電銷電話質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及定量質(zhì)檢錄音分析方法;
2、監(jiān)聽、檢查電銷專員的通話及操作質(zhì)量;
3、新員工崗前業(yè)務(wù)和銷售培訓(xùn),電銷員日常工作技能培訓(xùn)及定期測(cè)試;
4、進(jìn)行錄音分享,提升團(tuán)隊(duì)話務(wù)質(zhì)量;
5、整理、分析、匯總質(zhì)檢數(shù)據(jù)與報(bào)表,制作質(zhì)檢工作總結(jié)報(bào)告。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制大專以上學(xué)歷,年齡24-35歲;
2、具備豐富的電話中心工作經(jīng)驗(yàn),3年以上壽險(xiǎn)電銷行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上電銷質(zhì)檢或電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、口齒清晰,吐字流暢,普通話發(fā)音準(zhǔn)確;
4、具有良好的執(zhí)行力、責(zé)任心、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
5、熟練使用windows/word/e_cel/power point等辦公軟件。
