工程總經理任職要求8篇

第1篇 房地產工程總經理崗位職責任職要求

房地產工程總經理崗位職責

崗位職責:

1、按照集團的發(fā)展戰(zhàn)略，制定各個項目的工程開發(fā)計劃;

2、全面負責所開發(fā)項目的工程管理工作;

3、負責有關工程質量方面的持續(xù)改進工作;

4、負責對項目工程質量管理工作的監(jiān)控;

5、負責工程質量管理信息的研究、分析、統(tǒng)計工作;

6、根據(jù)項目公司年度經營計劃，審核下屬部門年度、季度、月度工作計劃;

7、配合集團建立本部門關鍵績效考核指標;

8、配合完成集團對相關部門的績效考核工作。

房地產工程總經理崗位

第2篇 房地產工程總經理崗位職責

房地產工程副總經理 中交二航局城市投資發(fā)展有限公司 中交二航局武漢置業(yè)有限責任公司,中交二航局,中交二航局城市投資發(fā)展有限公司,中交二航局 職責描述:

1、根據(jù)項目整體開發(fā)計劃的要求,組織工程項目及材設的管理工作;

2、根據(jù)公司項目定位,對項目設計方案和相關工程技術進行管理。

任職要求:1、 建筑/規(guī)劃本科及以上,10年以上房地產及相關行業(yè)管理工作經驗,5年以上同等崗位工作經驗;

2、 精通房地產項目運作流程、項目施工管理、熟悉房地產設計管理、工程建設各個環(huán)節(jié);熟悉工程材料設備、工程預結算;精通工程管理知識及相關法律法規(guī);精通合同條款;

3、 較強的計劃執(zhí)行和時間管理能力;具有極強的領導能力、創(chuàng)新能力、決策能力、溝通協(xié)調能力、表達能力;熟練操作各類辦公軟件、oa系統(tǒng)。

4、 工作嚴謹務實,正直、果斷,責任心強,大局觀及企業(yè)忠誠度好,敬業(yè)精神強。

第3篇 地產工程總經理崗位職責

工程總經理(地產項目) 安華美博 廣東安華美博置業(yè)集團有限公司,安華美博,廣東安 崗位職責:

1、負責公司工程項目的指導及管理工作;

2、負責落實各階段、各類別施工圖紙的設計與改進,審核施工圖紙設計深度和質量,優(yōu)化結構方案;

3、負責主持項目技術問題研討會,負責解決項目設計、施工中的重大技術問題;

4、協(xié)助對現(xiàn)場質量進行監(jiān)控和指導,解決項目實施過程中的質量問題;

5、負責公司工程項目的技術、質量標準的制定,制定具體項目的技術與質量管理標準;

6、負責對項目的進度、安全、成本進行綜合管理,確保工程項目如期竣工。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,建筑、土木、工程類相關專業(yè);

2、15年以上房地產行業(yè)經驗,5年以上房地產項目工程總經理經驗,有高級工程師職稱、商業(yè)地產經驗者優(yōu)先;

3、熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理,對工程規(guī)劃、設計、造價、預算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操作經驗;

4、具有對大型工程項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力,創(chuàng)新能力強、思維開闊,有出色的溝通能力和領導能力;

5、工作勤奮,認真負責,具有較強的事業(yè)心和責任心。

第4篇 建筑工程總經理崗位職責任職要求

建筑工程總經理崗位職責

崗位職責:

1、制定公司經營目標及中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并將經營目標分解到各職能部門、業(yè)務單位;

2、負責公司重要制度、文件、流程、方案制定、完善與審核;

3、組織、協(xié)調跨部門工作，督促公司級重大事項達成，處理公司重大突發(fā)事件;

4、分管公司人員招聘、培訓、績效管理、薪酬管理、人事管理及組織體系建設等工作;

5、主抓公司經營業(yè)務及管理工作;

6、主抓公司業(yè)務承接，整合資源確保項目施工順利完成;

崗位要求:

1、本科以上學歷;

2、建筑、市場營銷、經濟管理類等相關專業(yè);

3、10年以上建筑行業(yè)經驗，其中5年以上同那個崗位經驗;

4、大型建筑集團任職相關崗位經驗優(yōu)先;

建筑工程總經理崗位

第5篇 工程總經理崗位職責

工程設計副總經理 城市地產 上海城市地產投資控股有限公司,城市地產,上海城市 崗位職責:

1、負責集團設計工程全面管理及內控,審定公司的工程管理制度和施工規(guī)范;

2、掌握寫字樓、超高層等建筑智能化工程的各項國家、地方、行業(yè)標準,掌握相關的政策和法規(guī);

3、指導建筑智能化工程的施工組織,包括材料、人員、進度、質量、文檔、審計等;

4、負責文明施工和安全生產;

5、為公司參與的建筑智能化工程投標項目提供支持和決策。

任職要求:

1、工程管理、建筑、機電、電子工程或相關專業(yè),本科以上學歷,具備國家認定的該專業(yè)中級以上職稱;

2、10年以上建筑智能化工程施工和管理工作經驗,寫字樓、超高層改造施工經驗優(yōu)先;

3、注重工程施工領導能力、組織能力、協(xié)調能力、表達能力。

第6篇 裝飾工程總經理崗位職責

裝飾公司工程副總經理 中城建設 中城建設有限責任公司,中城建設,中城 職責描述:

1、全面負責裝飾工程的日常運行和管理工作;

2、總結施工、管理經驗,編制裝飾工程部年度工作計劃,制定各崗位職責,制定各工程施工計劃;

3、定期對員工進行專業(yè)技能等培訓;

4、負責協(xié)調與各部門的工作,加強與各部門的溝通與合作,努力完成公司總體目標;

5、主持部門工作例會,協(xié)調各員工工作,傳達集團會議精神, 安排主要任務;

6、監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況,現(xiàn)場檢查裝飾工程中質量、安全情況,對存在的問題進行協(xié)調與解決。督促各裝飾工程 的施工進度,保證各裝飾工程保質保量竣工;

7、負責各裝飾工程有關合同的審核;

8、及時向總經理匯報工作,完成上級下達的其他工作指令。

任職要求:

1、大學本科以上學歷,建筑裝飾工程等相關專業(yè);

2、建筑裝飾施工企業(yè)十年以上工作經驗,具備全面負責管理的經驗,熟悉裝飾行業(yè)及發(fā)展趨勢;

3、具開拓精神、實干精神及較強的綜合管理能力。熟悉裝飾行業(yè)。具有很強的組織建設能力、目標管理能力、溝通協(xié)調能力;

4、有高度的工作熱情,為人正直、責任心強,作風嚴謹,吃苦耐勞,有奮斗精神;

5、有良好的施工管理及創(chuàng)新精神,較強的溝通協(xié)調能力。

第7篇 項目工程總經理崗位職責任職要求

項目工程總經理崗位職責

項目公司工程副總經理 悅達地產集團有限公司 悅達地產集團有限公司，悅達 (一)基本條件

1.政治素質好，立場堅定。

2.具有強烈的事業(yè)心和責任感，具有新時期悅達精神。

3.能力突出，實績明顯。

4.廉潔自律，在群眾中有較高的認可度。

(二)資格條件

(1)38周歲以下(1981年1月1日后出生)，工民建、土木工程、工程管理等相關專業(yè)，本科及以上學歷。

(2)10年以上工程管理類工作經驗，其中3年以上施工單位工作經驗和3年以上同崗位或相似崗位的工作經歷。

(3)具備較強的現(xiàn)場管理與協(xié)調能力，有豐富的施工、設計、人員管理經驗，具備良好的團隊精神和溝通能力。

(4)熟悉行業(yè)現(xiàn)行規(guī)范和法規(guī)，熟悉房地產建筑預結算及建造，具有全面、完整負責大型建筑工程管理的經驗，能有效地管理工程質量、保證進度、控制項目成本。

(5)符合法律法規(guī)和公司干部選拔任用有關規(guī)定的其他資格條件。能力特別出眾、業(yè)績特別突出或具有行業(yè)標桿企業(yè)工作經驗的，條件可適當放寬，具備一級建造師等證書的優(yōu)先考慮。

項目工程總經理崗位

第8篇 工程總經理崗位職責任職要求

工程總經理崗位職責

項目公司工程副總經理 悅達地產集團有限公司 悅達地產集團有限公司，悅達 (一)基本條件

1.政治素質好，立場堅定。

2.具有強烈的事業(yè)心和責任感，具有新時期悅達精神。

3.能力突出，實績明顯。

4.廉潔自律，在群眾中有較高的認可度。

(二)資格條件

(1)38周歲以下(1981年1月1日后出生)，工民建、土木工程、工程管理等相關專業(yè)，本科及以上學歷。

(2)10年以上工程管理類工作經驗，其中3年以上施工單位工作經驗和3年以上同崗位或相似崗位的工作經歷。

(3)具備較強的現(xiàn)場管理與協(xié)調能力，有豐富的施工、設計、人員管理經驗，具備良好的團隊精神和溝通能力。

(4)熟悉行業(yè)現(xiàn)行規(guī)范和法規(guī)，熟悉房地產建筑預結算及建造，具有全面、完整負責大型建筑工程管理的經驗，能有效地管理工程質量、保證進度、控制項目成本。

(5)符合法律法規(guī)和公司干部選拔任用有關規(guī)定的其他資格條件。能力特別出眾、業(yè)績特別突出或具有行業(yè)標桿企業(yè)工作經驗的，條件可適當放寬，具備一級建造師等證書的優(yōu)先考慮。

工程總經理崗位