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第1篇 維護(hù)師崗位職責(zé)
維護(hù)工程師 北京南京天津石家莊青島鄭州西安都有崗位空缺.
主要工作職責(zé)
? 負(fù)責(zé)公司電源及配套設(shè)施相關(guān)工程的施工
? 完成樣機(jī)的安裝調(diào)試工作,形成作業(yè)指導(dǎo)規(guī)范
? 按照要求完成設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試
? 持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品的運(yùn)行狀態(tài),完成現(xiàn)場(chǎng)的巡檢、維護(hù)及應(yīng)急處理
? 對(duì)公司電源、配套設(shè)施提出改進(jìn)、優(yōu)化的技術(shù)方案,并負(fù)責(zé)實(shí)施
任職要求
? 本科及以上學(xué)歷,電氣類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上非標(biāo)行業(yè)電氣工作經(jīng)驗(yàn)
? 具備電力電子設(shè)備及傳動(dòng)機(jī)械設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)相關(guān)技能
? 了解電力系統(tǒng)運(yùn)行規(guī)程、安全規(guī)程,豐富的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)
? 受過(guò)高壓、低壓電工培訓(xùn),掌握電工原理、化學(xué)電源知識(shí)
? 優(yōu)秀的現(xiàn)場(chǎng)管理能力和強(qiáng)大的執(zhí)行力,獨(dú)立完成過(guò)至少10個(gè)現(xiàn)場(chǎng)的安裝調(diào)試工作
? 溝通能力強(qiáng),與業(yè)主,施工單位及相關(guān)干系人流暢溝通
? 專(zhuān)注于職業(yè)領(lǐng)域,不斷學(xué)習(xí)提升自我,吃苦耐勞
? 敬業(yè)、吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,愿意和公司共同長(zhǎng)期發(fā)展
汽車(chē)行業(yè)優(yōu)先,北京南京天津石家莊青島鄭州西安都有崗位空缺. 北京南京天津石家莊青島鄭州西安都有崗位空缺.
主要工作職責(zé)
? 負(fù)責(zé)公司電源及配套設(shè)施相關(guān)工程的施工
? 完成樣機(jī)的安裝調(diào)試工作,形成作業(yè)指導(dǎo)規(guī)范
? 按照要求完成設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試
? 持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品的運(yùn)行狀態(tài),完成現(xiàn)場(chǎng)的巡檢、維護(hù)及應(yīng)急處理
? 對(duì)公司電源、配套設(shè)施提出改進(jìn)、優(yōu)化的技術(shù)方案,并負(fù)責(zé)實(shí)施
任職要求
? 本科及以上學(xué)歷,電氣類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上非標(biāo)行業(yè)電氣工作經(jīng)驗(yàn)
? 具備電力電子設(shè)備及傳動(dòng)機(jī)械設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)相關(guān)技能
? 了解電力系統(tǒng)運(yùn)行規(guī)程、安全規(guī)程,豐富的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)
? 受過(guò)高壓、低壓電工培訓(xùn),掌握電工原理、化學(xué)電源知識(shí)
? 優(yōu)秀的現(xiàn)場(chǎng)管理能力和強(qiáng)大的執(zhí)行力,獨(dú)立完成過(guò)至少10個(gè)現(xiàn)場(chǎng)的安裝調(diào)試工作
? 溝通能力強(qiáng),與業(yè)主,施工單位及相關(guān)干系人流暢溝通
? 專(zhuān)注于職業(yè)領(lǐng)域,不斷學(xué)習(xí)提升自我,吃苦耐勞
? 敬業(yè)、吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,愿意和公司共同長(zhǎng)期發(fā)展
第2篇 園林養(yǎng)護(hù)師崗位職責(zé)任職要求
園林養(yǎng)護(hù)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.完成各項(xiàng)目的綠化養(yǎng)護(hù)工作，保證景觀效果:
2.熟悉各類(lèi)苗木養(yǎng)護(hù)程序、病蟲(chóng)害防治、人工機(jī)械管理;
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)檢查綠地養(yǎng)護(hù)工作的日常具體落實(shí)情況及綠地苗木的生長(zhǎng)狀況;
4.負(fù)責(zé)巡查綠地系統(tǒng)內(nèi)病蟲(chóng)害發(fā)展情況，并根據(jù)具體情況提出有效的治理辦法，做好植物保護(hù)工作;
5.負(fù)責(zé)各類(lèi)養(yǎng)護(hù)材料、資料的收集、整理、建檔工作;
6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1，園林，綠化，環(huán)境相關(guān)專(zhuān)業(yè)，
2，善于創(chuàng)新，愛(ài)崗敬業(yè)，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，組織和協(xié)調(diào)能力，且能適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)的施工環(huán)境工作。
3，有園林，綠化，養(yǎng)護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉苗木種植，園林建筑，景觀施工等經(jīng)驗(yàn)，
4，熟悉園林綠化養(yǎng)護(hù)知識(shí)，各種花木植物特點(diǎn)及病蟲(chóng)害的防治，定期對(duì)綠化工作提出合理建議。
園林養(yǎng)護(hù)師崗位
第3篇 維護(hù)師崗位職責(zé)任職要求
維護(hù)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新設(shè)備的導(dǎo)入和技術(shù)支持;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)line設(shè)備的維護(hù)，保養(yǎng);
任職要求:
1、工業(yè)自動(dòng)化，機(jī)械制造，機(jī)電一體化或電子技術(shù)應(yīng)用相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)或本科以上學(xué)歷;
2、至少3年以上設(shè)備項(xiàng)目維護(hù)經(jīng)驗(yàn)或3年以上變壓器行業(yè)設(shè)備維護(hù)和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備成型機(jī)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3 、熟練掌握autocad 或solidwork等相關(guān)繪圖軟件，懂plc知識(shí);
設(shè)備維護(hù)程師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新設(shè)備的導(dǎo)入和技術(shù)支持;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)line設(shè)備的維護(hù)，保養(yǎng);
任職要求:
1、工業(yè)自動(dòng)化，機(jī)械制造，機(jī)電一體化或電子技術(shù)應(yīng)用相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)或本科以上學(xué)歷;
2、至少3年以上設(shè)備項(xiàng)目維護(hù)經(jīng)驗(yàn)或3年以上變壓器行業(yè)設(shè)備維護(hù)和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備成型機(jī)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3 、熟練掌握autocad 或solidwork等相關(guān)繪圖軟件，懂plc知識(shí);
維護(hù)師崗位
第4篇 主任護(hù)師崗位職責(zé)任職要求
主任護(hù)師崗位職責(zé)
主任護(hù)師/副主任護(hù)師 西安國(guó)際醫(yī)學(xué)投資股份有限公司 西安國(guó)際醫(yī)學(xué)投資股份有限公司，開(kāi)元 ⑴具有護(hù)理本科或以上學(xué)歷;
⑵具備應(yīng)聘崗位相應(yīng)的執(zhí)業(yè)證書(shū)或資格證;
⑶年齡不超過(guò)55周歲;
⑷有15年以上任職三甲醫(yī)院經(jīng)歷;
⑸特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
第5篇 it維護(hù)師崗位職責(zé)
it維護(hù)工程師 德力西電氣 德力西電氣有限公司,德力西,德力西電氣,德力西 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)商務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求深度調(diào)研、開(kāi)發(fā)需求確認(rèn)及供應(yīng)商溝通,確保系統(tǒng)功能開(kāi)發(fā)符合預(yù)期;
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)使用情況及開(kāi)發(fā)需求管理,并確定系統(tǒng)維護(hù)及二開(kāi)計(jì)劃;
3、對(duì)接產(chǎn)品部、市場(chǎng)部、銷(xiāo)售部,制定商務(wù)平臺(tái)產(chǎn)品及商務(wù)活動(dòng)上線推廣計(jì)劃;
4、分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評(píng)估;
5、協(xié)調(diào)用戶和供應(yīng)商進(jìn)行按計(jì)劃步驟的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施和用戶培訓(xùn)
任職資格:
1、豐富的客戶溝通、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),良好的溝通與表達(dá)能力,善于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題;
2、優(yōu)秀的活動(dòng)策劃管理、資源整合能力 ,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
3、極強(qiáng)的責(zé)任心,極強(qiáng)的事業(yè)心,謙虛誠(chéng)實(shí),積極主動(dòng),愿意承受工作壓力;
4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有管家婆系統(tǒng)實(shí)施,運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有商務(wù)流程管理經(jīng)驗(yàn)者、系統(tǒng)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、能夠接受工作出差。
任職要求:
第6篇 護(hù)師崗位職責(zé)任職要求
護(hù)師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助美容皮膚科醫(yī)生對(duì)顧客進(jìn)行治療;
2、對(duì)治療過(guò)的顧客進(jìn)行隨訪和復(fù)診提醒;
3、熟練操作美療儀器和各種護(hù)膚技法，
為求美者提供專(zhuān)業(yè)優(yōu)質(zhì)的美容服務(wù);
4、安撫求美者的緊張情緒，調(diào)動(dòng)求美者醫(yī)療的積極性，
持續(xù)開(kāi)發(fā)新的消費(fèi)項(xiàng)目和產(chǎn)品;
5、積極維護(hù)醫(yī)生與求美者的友療關(guān)系。
任職要求:
'1、具有護(hù)士資格證書(shū)并可以正常轉(zhuǎn)注冊(cè)
2、了解皮膚醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、激光美容專(zhuān)業(yè)知識(shí);
3、有美容美體崗位工作經(jīng)驗(yàn)，激光美容護(hù)理經(jīng)驗(yàn)豐富，相關(guān)儀器操作熟練;
4、具備優(yōu)秀的職業(yè)形象，個(gè)人氣質(zhì)較好，面部皮膚較好，溝通能力強(qiáng);
5、有整形醫(yī)院、醫(yī)療美容機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。'
護(hù)師崗位
第7篇 園林養(yǎng)護(hù)師崗位職責(zé)
養(yǎng)護(hù)工程師(園林) 雅居樂(lè)建設(shè)集團(tuán)有限公司 雅居樂(lè)建設(shè)集團(tuán)有限公司,雅居樂(lè) 【崗位職責(zé)】
1、種植協(xié)助與監(jiān)督,協(xié)助綠化工程師進(jìn)行苗木種植前準(zhǔn)備,監(jiān)督苗木種植質(zhì)量;
2、苗木養(yǎng)護(hù),參與編制綠化種植工程、后期維護(hù)實(shí)施難點(diǎn)解決方案,執(zhí)行養(yǎng)護(hù)方案,開(kāi)展園林養(yǎng)護(hù)工作及病蟲(chóng)害防治工作,進(jìn)行苗木養(yǎng)護(hù)巡檢,對(duì)養(yǎng)護(hù)期出現(xiàn)的問(wèn)題做出及時(shí)有效的處理;
3、養(yǎng)護(hù)成本控制,協(xié)助編制并落實(shí)養(yǎng)護(hù)成本計(jì)劃,保證成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
4、養(yǎng)護(hù)班組管理,聯(lián)系、確定養(yǎng)護(hù)班組,管理、指導(dǎo)養(yǎng)護(hù)班組的日常工作,協(xié)調(diào)處理養(yǎng)護(hù)工作相關(guān)外部關(guān)系。
【任職要求】
1、園林或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),條件稍遜者可應(yīng)聘施工員崗位;
3、熟悉各類(lèi)苗木養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、要點(diǎn)及注意事項(xiàng),有一定的現(xiàn)場(chǎng)組織及溝通協(xié)調(diào)能力;
4、具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng)、技工證者優(yōu)先考慮;
5、具備優(yōu)秀的工作責(zé)任心及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
第8篇 看護(hù)師崗位職責(zé)任職要求
看護(hù)師崗位職責(zé)
人力資源 同社の総合営業(yè)職として、キャリアアドバイザー(ca)を擔(dān)當(dāng)していただきます。 同社サービスに登録している転職希望者
(醫(yī)師?看護(hù)師?薬剤師)の、転職成功を共に目指していく業(yè)務(wù)です。
【具體的な業(yè)務(wù)】
1.求職者へのヒアリング、求人提案
?転職相談
?キャリアプランの形成
?該當(dāng)施設(shè)のマッチング
2.面接設(shè)定、面接サポート3. 醫(yī)療機(jī)関との條件交渉4. 入職までのフォロー
※職種について「先輩社員のインタビュー」
【同社サービス詳細(xì)】
1979年の會(huì)社設(shè)立以來(lái)「醫(yī)師のキャリアデザイン」と「病醫(yī)院の安定的な人材採(cǎi)用」を支援しています。2009年tiらは看護(hù) 師の転職?採(cǎi)用を支援する「ナースフル」、2011年より薬剤師の転職?採(cǎi)用を支援する「リクナビ薬剤師」など、多くの醫(yī)療 業(yè)界の役に立てるサービスを展開(kāi)しています。
創(chuàng)業(yè)以來(lái)30余年の実績(jī)とノウハウがある醫(yī)師紹介事業(yè)です。醫(yī)師のキャリアアップ、キャリアチェンジ、ワークライフバランスなどに応じて、仕事?職場(chǎng)情報(bào)を提供し、転職のサポートをしています。醫(yī)療機(jī)関には、安定的な醫(yī)師採(cǎi)用実現(xiàn)のための支 援を行います。
〈ナースフル〉
2009年にサービスをスタートした看護(hù)師紹介事業(yè)です?？醋o(hù)師一人ひとりのライフスタイル?ライフステージに合った、仕 事?職場(chǎng)情報(bào)を提供しています。
薬剤師紹介事業(yè)です。2011年「薬剤師求人バンク」としてサービスをスタートし、2012年9月に現(xiàn)在のサービス名に変更、 再スタートを切りました。薬剤師と企業(yè)?醫(yī)療機(jī)関との出會(huì)いをサポートしています。
雇用形態(tài) :正社員
試用期間 有り (3ヶ月) _ 試用期間中の條件変更はありません。
入社時(shí)想定年収 445 萬(wàn)円 ? 466 萬(wàn)円 就業(yè)時(shí)間 09:30?20:30
時(shí)間外労働:有り 月平均 35時(shí)間程度
待遇條件?昇給賞與 想定年収:445萬(wàn)?466萬(wàn)円
※インセンティブ込み
※年収は賞與2回、58時(shí)間分の固定殘業(yè)代含む賞與(2回)、交通費(fèi)支給
福利厚生 各種社會(huì)保険完備、インセンティブ制度、社員持ち株會(huì)、結(jié)婚お祝い金、出産お祝い金、退職金制度、転居費(fèi)用補(bǔ) 助あり、ランチ代支給制度(月10回分)、部活動(dòng)制度、醫(yī)療経営士取得支援、インフルエンザ予防接種、人間ドック費(fèi)用補(bǔ)助
(該當(dāng)年齢以上)、フィットネスジム法人利用、アフター6制度(月2回)
選考プロセス 書(shū)類(lèi)選考
↓
面接(2?3回)、適性検査(spi?性格検査)
※選考回?cái)?shù)、內(nèi)容は変更になる場(chǎng)合もあります。
勤務(wù)地住所 初任地は東京です。
転勤の有無(wú) : 有り
休日休暇 【年間休日數(shù):125日】
完全週休2日制(土?日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護(hù)休暇、配偶者出産休暇 など 【必須要件】
新卒(社會(huì)人2年目?)の方で、1社での就業(yè)経験がある方 同社の総合営業(yè)職として、キャリアアドバイザー(ca)を擔(dān)當(dāng)していただきます。 同社サービスに登録している転職希望者
(醫(yī)師?看護(hù)師?薬剤師)の、転職成功を共に目指していく業(yè)務(wù)です。
【具體的な業(yè)務(wù)】
1.求職者へのヒアリング、求人提案
?転職相談
?キャリアプランの形成
?該當(dāng)施設(shè)のマッチング
2.面接設(shè)定、面接サポート3. 醫(yī)療機(jī)関との條件交渉4. 入職までのフォロー
※職種について「先輩社員のインタビュー」
【同社サービス詳細(xì)】
1979年の會(huì)社設(shè)立以來(lái)「醫(yī)師のキャリアデザイン」と「病醫(yī)院の安定的な人材採(cǎi)用」を支援しています。2009年tiらは看護(hù) 師の転職?採(cǎi)用を支援する「ナースフル」、2011年より薬剤師の転職?採(cǎi)用を支援する「リクナビ薬剤師」など、多くの醫(yī)療 業(yè)界の役に立てるサービスを展開(kāi)しています。
創(chuàng)業(yè)以來(lái)30余年の実績(jī)とノウハウがある醫(yī)師紹介事業(yè)です。醫(yī)師のキャリアアップ、キャリアチェンジ、ワークライフバランスなどに応じて、仕事?職場(chǎng)情報(bào)を提供し、転職のサポートをしています。醫(yī)療機(jī)関には、安定的な醫(yī)師採(cǎi)用実現(xiàn)のための支 援を行います。
〈ナースフル〉
2009年にサービスをスタートした看護(hù)師紹介事業(yè)です。看護(hù)師一人ひとりのライフスタイル?ライフステージに合った、仕 事?職場(chǎng)情報(bào)を提供しています。
薬剤師紹介事業(yè)です。2011年「薬剤師求人バンク」としてサービスをスタートし、2012年9月に現(xiàn)在のサービス名に変更、 再スタートを切りました。薬剤師と企業(yè)?醫(yī)療機(jī)関との出會(huì)いをサポートしています。
雇用形態(tài) :正社員
試用期間 有り (3ヶ月) _ 試用期間中の條件変更はありません。
入社時(shí)想定年収 445 萬(wàn)円 ? 466 萬(wàn)円 就業(yè)時(shí)間 09:30?20:30
時(shí)間外労働:有り 月平均 35時(shí)間程度
待遇條件?昇給賞與 想定年収:445萬(wàn)?466萬(wàn)円
※インセンティブ込み
※年収は賞與2回、58時(shí)間分の固定殘業(yè)代含む賞與(2回)、交通費(fèi)支給
福利厚生 各種社會(huì)保険完備、インセンティブ制度、社員持ち株會(huì)、結(jié)婚お祝い金、出産お祝い金、退職金制度、転居費(fèi)用補(bǔ) 助あり、ランチ代支給制度(月10回分)、部活動(dòng)制度、醫(yī)療経営士取得支援、インフルエンザ予防接種、人間ドック費(fèi)用補(bǔ)助
(該當(dāng)年齢以上)、フィットネスジム法人利用、アフター6制度(月2回)
選考プロセス 書(shū)類(lèi)選考
↓
面接(2?3回)、適性検査(spi?性格検査)
※選考回?cái)?shù)、內(nèi)容は変更になる場(chǎng)合もあります。
勤務(wù)地住所 初任地は東京です。
転勤の有無(wú) : 有り
休日休暇 【年間休日數(shù):125日】
完全週休2日制(土?日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護(hù)休暇、配偶者出産休暇 など
看護(hù)師崗位
