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第1篇 鄭州富士康崗位職責(zé)
通信網(wǎng)絡(luò)主管 富士康 鴻富錦精密電子(鄭州)有限公司,富士康,鴻富錦 職責(zé)描述:
1.統(tǒng)籌多地資訊系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu)(資安、信息設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、資安)的建制規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建立、運(yùn)營(yíng)維護(hù)與管理,解決用戶之系統(tǒng)流程優(yōu)化、效能提升及降低成本等需求。
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處內(nèi)不同廠區(qū)運(yùn)維管理工作,推動(dòng)各地oa/ad/防毒/網(wǎng)絡(luò)/安防業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化,達(dá)成it運(yùn)維管理自動(dòng)化之目標(biāo)。
3.完善組織機(jī)能,導(dǎo)入績(jī)效考核體系,提升員工技能,培育服務(wù)性人才體系,提升運(yùn)維組織效能。
任職要求:
1.學(xué)經(jīng)歷及行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
1.1計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
1.2具有15年以上網(wǎng)絡(luò)管理/資安管控/服務(wù)器監(jiān)控管理經(jīng)驗(yàn);
1.3能洞察行業(yè)動(dòng)向,熟悉網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)趨勢(shì);
1.4大型制造企業(yè)/高科技廠房it運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
1.5取得資安、網(wǎng)管的相關(guān)證照;
1.6相關(guān)主管工作經(jīng)驗(yàn)10年以上;
2.專業(yè)技能:
2.1熟悉tcp/ip,ad等基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu),及多地網(wǎng)絡(luò)通訊、語(yǔ)音通信、視頻會(huì)議等架構(gòu),
具建置infra之工廠自動(dòng)化反饋機(jī)制能力。
2.2精通業(yè)界信息安全之管理系統(tǒng)配置技術(shù),規(guī)劃及建置,了解資訊機(jī)房、通訊網(wǎng)絡(luò)和基礎(chǔ)服務(wù)器的建制規(guī)劃,可快速進(jìn)行系統(tǒng)軟件和硬件故障診斷排除,解決問(wèn)題能力強(qiáng)。
3.管理能力:
具團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,溝通協(xié)調(diào)及組織能力佳,資源統(tǒng)籌能力強(qiáng),可有效控管it運(yùn)營(yíng)管理成本并且?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成既定目標(biāo),具跨區(qū)域團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第2篇 富士康集團(tuán)崗位職責(zé)
app開發(fā)工程師 富士康科技集團(tuán)st 富士康科技集團(tuán)st android開發(fā)工程師
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)客戶端軟件的開發(fā)與維護(hù)
2、根據(jù)軟件設(shè)計(jì)規(guī)范,負(fù)責(zé)android應(yīng)用軟件的設(shè)計(jì)、開發(fā)
3、對(duì)公司新產(chǎn)品(工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用)進(jìn)行開發(fā)與維護(hù)
4、根據(jù)業(yè)務(wù)變化,不斷改善升級(jí)產(chǎn)品,保證系統(tǒng)的性能、穩(wěn)定性及可靠性
任職要求:1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專及其以上學(xué)歷
2、兩年及以上android開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉內(nèi)存優(yōu)化和兼容性處理,java基礎(chǔ)扎實(shí),至少參
與過(guò)2個(gè)已順利上線的app開發(fā)
3、對(duì)android的ui控件有實(shí)際使用和優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立進(jìn)行android應(yīng)用開發(fā)
4、有客戶端網(wǎng)絡(luò)編程經(jīng)驗(yàn),熟悉tcp、http編程
5、熟悉r_java,retrofit,databing;熟悉mvp,mvc等主流開發(fā)框架
6、對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、基本算法熟練掌握,并具備基本的算法設(shè)計(jì)能力
7、對(duì)代碼和設(shè)計(jì)質(zhì)量有嚴(yán)格要求,有良好的編碼風(fēng)格和習(xí)慣
8、有藍(lán)牙開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有圖片處理類app開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(例如各種自拍相機(jī)類的app)
ios開發(fā)工程師:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)平臺(tái)的ios手機(jī)終端軟件設(shè)計(jì)與開發(fā)
2、根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)計(jì)劃完成軟件高質(zhì)量編碼和測(cè)試工作
3、進(jìn)行ios側(cè)業(yè)務(wù)探索性預(yù)研
4、參與手機(jī)app的架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目重點(diǎn)、難點(diǎn)的技術(shù)攻關(guān)
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、精通oc,熟悉swift開發(fā)
3、熟悉運(yùn)用uikit等進(jìn)行界面開發(fā)
4、熟悉ios的性能和內(nèi)存優(yōu)化
5、掌握udp/tcp/ip、http等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議
6、具備分析問(wèn)題的能力,能獨(dú)立克服難點(diǎn)解決問(wèn)題,有系統(tǒng)進(jìn)度的把控能力
7、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)
第3篇 鄭州富士康崗位職責(zé)任職要求
鄭州富士康崗位職責(zé)
富士康普工操作工 焦作市正揚(yáng)廣告?zhèn)髅接邢薰?焦作市正揚(yáng)廣告?zhèn)髅接邢薰?，正揚(yáng) 鄭州富士康招聘普工操作工，18-40歲
鄭州富士康崗位
第4篇 富士康崗位職責(zé)任職要求
富士康崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、與集團(tuán)供應(yīng)鏈上下游客戶進(jìn)行對(duì)接和聯(lián)系，獲得客戶資源;
2、拓展客戶資源，向供應(yīng)商推薦公司各類金融業(yè)務(wù)，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、業(yè)務(wù)項(xiàng)目的研究、篩選、評(píng)估、分析與開發(fā)，組織實(shí)施租賃項(xiàng)目方案;
4、對(duì)項(xiàng)目的融資、租賃等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、跟蹤和控制;
5、負(fù)責(zé)租賃項(xiàng)目融資成本與收益測(cè)算，提出操作融資租賃項(xiàng)目的建議，完成項(xiàng)目建議書，推動(dòng)項(xiàng)目立項(xiàng)，并順利進(jìn)行;
6、對(duì)客戶進(jìn)行盡職調(diào)查，搜集資料核實(shí)項(xiàng)目情況，撰寫項(xiàng)目盡職調(diào)查報(bào)告，客戶的拜訪、溝通、談判、評(píng)估、簽約及關(guān)系維護(hù);
7、參與商務(wù)談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、內(nèi)部協(xié)調(diào)、項(xiàng)目評(píng)審，跟進(jìn)合同簽訂、資金交付及租后管理，項(xiàng)目合同執(zhí)行、監(jiān)督及相關(guān)文件的制備;
8、融資租賃管理制度及相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)控制制度的擬定與完善;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
崗位要求:
1、金融、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，1年以上融資租賃公司項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉融資租賃項(xiàng)目全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力;
3、良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)能力，出色的策劃和執(zhí)行能力;
4、敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織和市場(chǎng)開拓能力，廣泛的客戶資源和社會(huì)資源;
5、具備較強(qiáng)的分析能力、溝通能力和商務(wù)談判能力，組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、邏輯思維能力。
富士康崗位
