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第1篇 安環(huán)部部長崗位職責(zé)任職要求
安環(huán)部部長崗位職責(zé)
安環(huán)質(zhì)管部部長 湖南五江輕化集團(tuán)有限公司 湖南五江輕化集團(tuán)有限公司，五江輕化 1、本科及以上學(xué)歷，工程、環(huán)保、安全管理類相關(guān)專業(yè);
2、從事過安全生產(chǎn)、環(huán)保、質(zhì)量等管理工作;
3、有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。
安環(huán)部部長崗位
第2篇 安環(huán)部經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)組織制定公司年度礦業(yè)板塊安全、環(huán)保、綠化管理，制定相應(yīng)的管理目標(biāo)，提出合理化建議。2.負(fù)責(zé)制定石場安全、環(huán)保等各類文件編制、下發(fā)、上報，各類相關(guān)管理報表統(tǒng)計上報等工作。3.負(fù)責(zé)各石場，督促檢查、指導(dǎo)石場安全、環(huán)保、督查工作，提出改進(jìn)措施和獎懲意見。4.協(xié)助總工程師，編制礦山綠化方案，并組織相關(guān)單位和部門實施。5.負(fù)責(zé)與政府安全管理及環(huán)保管理部門進(jìn)行工作聯(lián)系并落實相關(guān)工作。任職要求：1.35-45歲，大專以上學(xué)歷，礦山安全相關(guān)專業(yè)；2.具有較強的責(zé)任心和吃苦耐勞精神，身體健康；3.熟悉國家勞動及職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)；4.具備一定的項目管理組織和協(xié)調(diào)溝通能力，能熟練使用電腦等；5.五年以上礦山安全、環(huán)保管理工作經(jīng)驗，具有安全工程師資質(zhì)證者優(yōu)先。 您與該職位的匹配度 經(jīng)驗分布（年） 學(xué)歷分布 登錄 查看職位競爭力分析
第3篇 安環(huán)部長崗位職責(zé)任職要求
安環(huán)部長崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)各類ehs法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章、政策的搜集，評價和分析;
2.起草、修訂、補充完善公司各項ehs管理制度，并指導(dǎo)各部門做好制度管理工作;
3.根據(jù)公司需要，組織開展相關(guān)ehs培訓(xùn)，并逐步形成公司系統(tǒng)的培訓(xùn)資料;
4.參與項目的ehs管理，確保項目ehs三同時的管理;
5.搜集國內(nèi)外相關(guān)ehs 管理方法和技術(shù)，識別并運用于公司的ehs管理;
6.負(fù)責(zé)公司相關(guān)ehs會議的組織工作，負(fù)責(zé)ehs事故的調(diào)查處理工作;
7.配合ehs總監(jiān)制定公司ehs工作計劃，并跟蹤實施;
8.審核工廠ehs整改項目，并跟蹤整改進(jìn)度和整改效果;
9.負(fù)責(zé)應(yīng)急管理，評估工廠應(yīng)急能力和資源配置情況;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，安全、環(huán)保及相關(guān)專業(yè);
2.有8年以上精細(xì)化工行業(yè)安全環(huán)保管理經(jīng)驗，3年以上安環(huán)部主管及以上經(jīng)驗。
3.有大型企業(yè)ehs管理經(jīng)驗或化工企業(yè)專職從事ehs管理者優(yōu)先
4.掌握現(xiàn)代企業(yè)安環(huán)管理知識;
5.熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī);.熟悉化工安全知識;
6.取得注冊安全工程師證書;
7.有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和影響力;
8.有良好的心理壓力承受能力，原則性強。
安環(huán)部長崗位
第4篇 安環(huán)部長崗位職責(zé)
安環(huán)部長 中簡科技股份有限公司 中簡科技股份有限公司,中簡科技,中簡 崗位要求:
1. 建立健全公司安全管理體系,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制;
2. 制定和完善安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、治安管理等方面的規(guī)章制度和操作規(guī)程;
3. 負(fù)責(zé)安全檢查以及安全隱患整改落實;
4. 做好安全生產(chǎn)工作,杜絕重大事故的發(fā)生,降低一般事故的發(fā)生率;
5. 做好職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治工作,建立職業(yè)健康檔案和職工健康檢查檔案,對有毒、有害作業(yè)場所做好日常的檢查工作,會同有關(guān)部門采取技術(shù)措施,逐步減少職業(yè)危害,降低職業(yè)病的發(fā)生率;
6. 做好環(huán)境保護(hù)工作,杜絕環(huán)境污染事故的發(fā)生;
7. 落實人防、技防、物防措施,杜絕重大失竊事件的發(fā)生;
8. 配合各級安全生產(chǎn)監(jiān)督部門和環(huán)保局、安監(jiān)局等來公司檢查、監(jiān)測;
9. 做好安全培訓(xùn)和指導(dǎo)工作,會同有關(guān)部門組織對特種作業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)、考核發(fā)證工作;
10. 負(fù)責(zé)6s管理工作。
任職要求:
1.45歲以下,大專及以上學(xué)歷,有注冊安全工程師證書;
2.三年以上大型制造業(yè)現(xiàn)場esh管理經(jīng)驗、團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3.熟悉國家頒布的安全管理及消防管理等相關(guān)條例內(nèi)容;
4.熟練操作各類電腦辦公軟件;
5.具備高度的工作責(zé)任心、良好的職業(yè)道德操守和服務(wù)意識;
6.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
第5篇 安環(huán)部部長崗位職責(zé)
安環(huán)部部長 1.推進(jìn)公司iso18001職業(yè)健康體系、iso14000環(huán)境體系環(huán)保工作,按照公司年度環(huán)境和職業(yè)健康內(nèi)審、管理評審計劃要求,實施內(nèi)部審核并配合與協(xié)調(diào)外部監(jiān)督審核
2.組織編制公司安全、環(huán)保、職業(yè)健康等中長期規(guī)劃以及相關(guān)管理制度、實施細(xì)則等,報批后監(jiān)督實施并落實責(zé)任制
3.組織編制公司年度安全、環(huán)保、職業(yè)健康等工作目標(biāo)、計劃和技術(shù)措施計劃,報批后組織實施
4.組織制訂和完善部門內(nèi)部的各項規(guī)章制度及相關(guān)業(yè)務(wù)流程,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況,對違規(guī)行為做出處罰決定
5.制訂本部門的工作計劃并分解到相關(guān)崗位,指導(dǎo)監(jiān)督其計劃的完成情況
7.根據(jù)公司年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)和安全生產(chǎn)工作計劃,制定公司安全活動方案,報批后組織實施
8.組織實施公司生產(chǎn)及作業(yè)現(xiàn)場的日常、節(jié)假日安全檢查以及各類安全專項檢查
9.組織開展公司安全事故的調(diào)查工作,并提出處理和責(zé)任追究意見
10.監(jiān)督指導(dǎo)公司安全整改和安全技術(shù)改造工作,保證整改工作的順利進(jìn)行
11.開展安全標(biāo)準(zhǔn)化班組評先、安全企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)晉級工作,錄入現(xiàn)場隱患整改、安全隱患,分析月、季、年安全情況
12.定期組織召開公司安全工作會議,評析安全管理績效,驗證安全不符合項的整改效果
13.組織督促各分子公司根據(jù)本單位安全生產(chǎn)實際情況編制安全保障措施資金計劃,檢查與考核安措資金計劃的落實情況
14.根據(jù)公司職業(yè)健康安全管理相關(guān)制度,組織檢測公司有害作業(yè)點,組織開展危險辨識工作,審定危險源辨識結(jié)果、分級控制方案和目標(biāo)管理方案
15.組織開展公司的職業(yè)健康安全檢查工作,發(fā)布安全檢查通報,提出整改意見,并跟蹤檢查落實整改情況
16.督促組織有害作業(yè)員工的體檢工作,組織鑒定職業(yè)病危害因素
17.組織制定公司勞保用品定額及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督指導(dǎo)勞動保護(hù)用品和安全防護(hù)用具的發(fā)放、使用情況
18.根據(jù)國家防暑降溫政策,組織制定公司防暑降溫管理規(guī)定和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)
19.指導(dǎo)建立公司員工職業(yè)健康檔案,審核員工職業(yè)健康統(tǒng)計和分析報告
20.指導(dǎo)各分子公司開展職業(yè)健康保護(hù)工作,監(jiān)督各部門對職業(yè)病員工和有職業(yè)禁忌癥員工的保護(hù)
任職要求
1、學(xué)歷要求:本科及以上
2、專業(yè)要求:安全、電氣、機械、管理類相關(guān)專業(yè)
3、職稱或職業(yè)資格證書要求:中級及以上職稱或注冊安全工程師證書
4、工作經(jīng)驗要求:10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中2年及以上部門正職副職經(jīng)驗 1.推進(jìn)公司iso18001職業(yè)健康體系、iso14000環(huán)境體系環(huán)保工作,按照公司年度環(huán)境和職業(yè)健康內(nèi)審、管理評審計劃要求,實施內(nèi)部審核并配合與協(xié)調(diào)外部監(jiān)督審核
2.組織編制公司安全、環(huán)保、職業(yè)健康等中長期規(guī)劃以及相關(guān)管理制度、實施細(xì)則等,報批后監(jiān)督實施并落實責(zé)任制
3.組織編制公司年度安全、環(huán)保、職業(yè)健康等工作目標(biāo)、計劃和技術(shù)措施計劃,報批后組織實施
4.組織制訂和完善部門內(nèi)部的各項規(guī)章制度及相關(guān)業(yè)務(wù)流程,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況,對違規(guī)行為做出處罰決定
5.制訂本部門的工作計劃并分解到相關(guān)崗位,指導(dǎo)監(jiān)督其計劃的完成情況
7.根據(jù)公司年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)和安全生產(chǎn)工作計劃,制定公司安全活動方案,報批后組織實施
8.組織實施公司生產(chǎn)及作業(yè)現(xiàn)場的日常、節(jié)假日安全檢查以及各類安全專項檢查
9.組織開展公司安全事故的調(diào)查工作,并提出處理和責(zé)任追究意見
10.監(jiān)督指導(dǎo)公司安全整改和安全技術(shù)改造工作,保證整改工作的順利進(jìn)行
11.開展安全標(biāo)準(zhǔn)化班組評先、安全企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)晉級工作,錄入現(xiàn)場隱患整改、安全隱患,分析月、季、年安全情況
12.定期組織召開公司安全工作會議,評析安全管理績效,驗證安全不符合項的整改效果
13.組織督促各分子公司根據(jù)本單位安全生產(chǎn)實際情況編制安全保障措施資金計劃,檢查與考核安措資金計劃的落實情況
14.根據(jù)公司職業(yè)健康安全管理相關(guān)制度,組織檢測公司有害作業(yè)點,組織開展危險辨識工作,審定危險源辨識結(jié)果、分級控制方案和目標(biāo)管理方案
15.組織開展公司的職業(yè)健康安全檢查工作,發(fā)布安全檢查通報,提出整改意見,并跟蹤檢查落實整改情況
16.督促組織有害作業(yè)員工的體檢工作,組織鑒定職業(yè)病危害因素
17.組織制定公司勞保用品定額及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督指導(dǎo)勞動保護(hù)用品和安全防護(hù)用具的發(fā)放、使用情況
18.根據(jù)國家防暑降溫政策,組織制定公司防暑降溫管理規(guī)定和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)
19.指導(dǎo)建立公司員工職業(yè)健康檔案,審核員工職業(yè)健康統(tǒng)計和分析報告
20.指導(dǎo)各分子公司開展職業(yè)健康保護(hù)工作,監(jiān)督各部門對職業(yè)病員工和有職業(yè)禁忌癥員工的保護(hù)
任職要求
1、學(xué)歷要求:本科及以上
2、專業(yè)要求:安全、電氣、機械、管理類相關(guān)專業(yè)
3、職稱或職業(yè)資格證書要求:中級及以上職稱或注冊安全工程師證書
4、工作經(jīng)驗要求:10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中2年及以上部門正職副職經(jīng)驗
