海外運(yùn)營(yíng)任職要求12篇

第1篇 海外運(yùn)營(yíng)專員（日語(yǔ)）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位描述

1. 參與游戲在日本地區(qū)的發(fā)行和運(yùn)營(yíng)工作。

2. 協(xié)助完成產(chǎn)品本地化工作，對(duì)產(chǎn)品本地化的質(zhì)量進(jìn)行把控。

3. 協(xié)助完成日本游戲市場(chǎng)的調(diào)研和信息收集工作。

4. 負(fù)責(zé)facebook/twitter/line等社區(qū)的運(yùn)營(yíng)。

5. 負(fù)責(zé)回復(fù)和處理用戶反饋的客服問(wèn)題。

任職要求

1. 精通日語(yǔ)（n1水平）。

2. 良好的學(xué)習(xí)能力，溝通能力。

3. 熱愛(ài)游戲，二次元或日區(qū)游戲重度愛(ài)好者優(yōu)先。

4. 熱愛(ài)acg文化，對(duì)日本acg圈有一定了解者優(yōu)先。

有日語(yǔ)游戲或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品客服或者運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第2篇 海外運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

海外運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 廣州鈦動(dòng)科技有限公司 廣州鈦動(dòng)科技有限公司,鈦動(dòng)科技,鈦動(dòng) 海外運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

工作內(nèi)容:

1. 拓展海外渠道資源,通過(guò)海外論壇,社交媒體等尋找海外渠道和海外廣告合作商,獲取并管理渠道信息;

2. 檢查客戶賬戶注冊(cè)資料合規(guī)性,對(duì)商務(wù)條款進(jìn)行協(xié)商談判;協(xié)助渠道客戶進(jìn)行系統(tǒng)對(duì)接,為渠道篩選并匹配推廣產(chǎn)品

3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作承接廣告主的推廣需求,落實(shí)廣告推廣并解決推廣中的問(wèn)題;

4. 監(jiān)控個(gè)人每天的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),通過(guò)分析數(shù)據(jù)環(huán)比和預(yù)期及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并提出有效解決方案

5. 針對(duì)渠道客戶每天提出的需求,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,滿足用戶需求

任職要求:

1. 本科學(xué)歷;

2. 專業(yè)不限,商務(wù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有一定的英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)和閱讀寫作能力;

3. 有移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷或有相關(guān)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4. 具備一定的英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力,較強(qiáng)的英語(yǔ)閱讀和寫作能力,cet6以上優(yōu)先;

5. 可以思考獨(dú)立解決問(wèn)題,對(duì)工作富有熱情,認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的抗壓能力;

6. 優(yōu)秀的人際交往能力,具有跨文化溝通能力;

7. 有上進(jìn)心、目標(biāo)感和責(zé)任感,注重結(jié)果;對(duì)高速成長(zhǎng)有渴求,有很好的抗壓抗挫能力和主動(dòng)溝通學(xué)習(xí)的能力。

第3篇 海外運(yùn)營(yíng)助理崗位職責(zé)

海外事業(yè)部運(yùn)營(yíng)助理 北京斯雷康科技股份有限公司 北京斯雷康科技股份有限公司,斯雷康,斯雷康 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)完成部門日、周、月度數(shù)據(jù)的收集和匯總;

2、負(fù)責(zé)部門各類系統(tǒng)單據(jù)的錄入和提交;

3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的日常溝通、訂單跟蹤及相關(guān)文件處理;

4、負(fù)責(zé)與物流服務(wù)商的日常溝通、跟蹤貨物流程及相關(guān)單證處理;

5、整理并維護(hù)部門各類信息匯總,做好存檔工作;

7、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其它各項(xiàng)工作;

任職要求:

1、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)6級(jí)或以上,外語(yǔ)專業(yè)或有外貿(mào)跟單經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮

2、性格外向,擅長(zhǎng)溝通,工作細(xì)致有責(zé)任心

3、具有較強(qiáng)的office文檔處理能力

第4篇 游戲海外運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求

游戲海外運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1、進(jìn)行海外地區(qū)本地化調(diào)查，進(jìn)行不同地區(qū)用戶屬性差異(包括用戶游戲品類偏向、用戶付費(fèi)習(xí)慣、用戶喜好等)、海外地區(qū)文化差異、節(jié)日習(xí)俗等研究，便于進(jìn)行產(chǎn)品本地化運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì);

2、進(jìn)行海外地區(qū)競(jìng)品分析，包括競(jìng)品本身玩法和歷程設(shè)計(jì)、商業(yè)化設(shè)計(jì);競(jìng)品自媒體運(yùn)營(yíng)和用戶運(yùn)營(yíng)方式差異化分析;配合市場(chǎng)同學(xué)進(jìn)行競(jìng)品推廣和買量差異化分析等;

3、獨(dú)立制定產(chǎn)品發(fā)行計(jì)劃，制定產(chǎn)品大事件節(jié)點(diǎn)，并利用內(nèi)部資源做好產(chǎn)品預(yù)約預(yù)熱和宣發(fā)推廣;獨(dú)立制定產(chǎn)品上線后運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，拆分運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，適時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，完成項(xiàng)目kpi目標(biāo);

4、獨(dú)立跟進(jìn)完成產(chǎn)品前期對(duì)接流程，配合cp進(jìn)行整體技術(shù)對(duì)接并驗(yàn)收;跟進(jìn)完成產(chǎn)品從簽約、測(cè)試、上線、運(yùn)營(yíng)、版本更新、后期維護(hù)等整個(gè)流程的工作內(nèi)容;

5、進(jìn)行產(chǎn)品本地化策劃工作，包括語(yǔ)言翻譯、商業(yè)化策劃、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)策劃等;進(jìn)行前期版本管理，版本拆分和排期規(guī)劃，制定上線后版本更新計(jì)劃，跟進(jìn)cp進(jìn)行版本開發(fā)工作;跟進(jìn)產(chǎn)品bug修復(fù)進(jìn)度，進(jìn)行問(wèn)題反饋和解決途徑效率優(yōu)化，溝通客服同學(xué)工作內(nèi)容;

6、進(jìn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析，根據(jù)每日常規(guī)數(shù)據(jù)指標(biāo)、游戲生態(tài)參數(shù)、玩家行為數(shù)據(jù)、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)效果等數(shù)據(jù)，進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)優(yōu)和運(yùn)營(yíng)策略改進(jìn)，配合數(shù)據(jù)部同學(xué)進(jìn)行數(shù)據(jù)埋點(diǎn)新增和優(yōu)化;

7、配合市場(chǎng)和用戶運(yùn)營(yíng)同學(xué)，進(jìn)行品宣方案和廣告投放計(jì)劃制定、facebook等自媒社區(qū)運(yùn)營(yíng)管理、核心用戶運(yùn)營(yíng)管理、gs和vip客戶服務(wù)管理等;根據(jù)游戲運(yùn)營(yíng)不同階段提出導(dǎo)量和推廣需求，滿足產(chǎn)品kpi目標(biāo);

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，2年以上海外地區(qū)及港澳臺(tái)地區(qū)游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉海外發(fā)行流程;

2、熱愛(ài)游戲行業(yè)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，具有較強(qiáng)的分析規(guī)劃能力和開拓精神，敢于突破與創(chuàng)新;

3、良好的邏輯思維，可獨(dú)立完成游戲商業(yè)化活動(dòng)和運(yùn)營(yíng)功能的設(shè)計(jì);

4、有強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力，能夠主動(dòng)思考和解決問(wèn)題 工作內(nèi)容:

1、進(jìn)行海外地區(qū)本地化調(diào)查，進(jìn)行不同地區(qū)用戶屬性差異(包括用戶游戲品類偏向、用戶付費(fèi)習(xí)慣、用戶喜好等)、海外地區(qū)文化差異、節(jié)日習(xí)俗等研究，便于進(jìn)行產(chǎn)品本地化運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì);

2、進(jìn)行海外地區(qū)競(jìng)品分析，包括競(jìng)品本身玩法和歷程設(shè)計(jì)、商業(yè)化設(shè)計(jì);競(jìng)品自媒體運(yùn)營(yíng)和用戶運(yùn)營(yíng)方式差異化分析;配合市場(chǎng)同學(xué)進(jìn)行競(jìng)品推廣和買量差異化分析等;

3、獨(dú)立制定產(chǎn)品發(fā)行計(jì)劃，制定產(chǎn)品大事件節(jié)點(diǎn)，并利用內(nèi)部資源做好產(chǎn)品預(yù)約預(yù)熱和宣發(fā)推廣;獨(dú)立制定產(chǎn)品上線后運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，拆分運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，適時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，完成項(xiàng)目kpi目標(biāo);

4、獨(dú)立跟進(jìn)完成產(chǎn)品前期對(duì)接流程，配合cp進(jìn)行整體技術(shù)對(duì)接并驗(yàn)收;跟進(jìn)完成產(chǎn)品從簽約、測(cè)試、上線、運(yùn)營(yíng)、版本更新、后期維護(hù)等整個(gè)流程的工作內(nèi)容;

5、進(jìn)行產(chǎn)品本地化策劃工作，包括語(yǔ)言翻譯、商業(yè)化策劃、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)策劃等;進(jìn)行前期版本管理，版本拆分和排期規(guī)劃，制定上線后版本更新計(jì)劃，跟進(jìn)cp進(jìn)行版本開發(fā)工作;跟進(jìn)產(chǎn)品bug修復(fù)進(jìn)度，進(jìn)行問(wèn)題反饋和解決途徑效率優(yōu)化，溝通客服同學(xué)工作內(nèi)容;

6、進(jìn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析，根據(jù)每日常規(guī)數(shù)據(jù)指標(biāo)、游戲生態(tài)參數(shù)、玩家行為數(shù)據(jù)、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)效果等數(shù)據(jù)，進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)優(yōu)和運(yùn)營(yíng)策略改進(jìn)，配合數(shù)據(jù)部同學(xué)進(jìn)行數(shù)據(jù)埋點(diǎn)新增和優(yōu)化;

7、配合市場(chǎng)和用戶運(yùn)營(yíng)同學(xué)，進(jìn)行品宣方案和廣告投放計(jì)劃制定、facebook等自媒社區(qū)運(yùn)營(yíng)管理、核心用戶運(yùn)營(yíng)管理、gs和vip客戶服務(wù)管理等;根據(jù)游戲運(yùn)營(yíng)不同階段提出導(dǎo)量和推廣需求，滿足產(chǎn)品kpi目標(biāo);

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，2年以上海外地區(qū)及港澳臺(tái)地區(qū)游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉海外發(fā)行流程;

2、熱愛(ài)游戲行業(yè)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，具有較強(qiáng)的分析規(guī)劃能力和開拓精神，敢于突破與創(chuàng)新;

3、良好的邏輯思維，可獨(dú)立完成游戲商業(yè)化活動(dòng)和運(yùn)營(yíng)功能的設(shè)計(jì);

4、有強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力，能夠主動(dòng)思考和解決問(wèn)題

游戲海外運(yùn)營(yíng)崗位

第5篇 海外運(yùn)營(yíng)商崗位職責(zé)

海外場(chǎng)測(cè)試工程師 職責(zé)描述:

1、對(duì)接負(fù)責(zé)區(qū)域(日本、歐洲)海外運(yùn)營(yíng)商認(rèn)證部門,承接海外運(yùn)營(yíng)商各類需求與測(cè)試規(guī)范解讀與更新。

2、對(duì)接功能設(shè)計(jì)與開發(fā)各模塊,澄清海外運(yùn)營(yíng)商的各種需求。

3、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)區(qū)域手機(jī)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)商認(rèn)證測(cè)試,及時(shí)反饋運(yùn)營(yíng)商測(cè)試問(wèn)題點(diǎn),協(xié)助溝通和定位、驗(yàn)證問(wèn)題。

任職要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或通信相關(guān)專業(yè),英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫流利,能適應(yīng)出差工作,有日語(yǔ)或歐洲語(yǔ)言能力者優(yōu)先考慮。

2、3年以上測(cè)試經(jīng)驗(yàn),有海外運(yùn)營(yíng)商定制終端測(cè)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。熟悉各海外運(yùn)營(yíng)商終端需求及測(cè)試要求,對(duì)gsma和3gpp相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議熟悉者優(yōu)先考慮。

3、具有優(yōu)秀的溝通能力與文檔編寫能力。

4、品行端正,具有堅(jiān)韌的性格及團(tuán)隊(duì)合作精神。 職責(zé)描述:

1、對(duì)接負(fù)責(zé)區(qū)域(日本、歐洲)海外運(yùn)營(yíng)商認(rèn)證部門,承接海外運(yùn)營(yíng)商各類需求與測(cè)試規(guī)范解讀與更新。

2、對(duì)接功能設(shè)計(jì)與開發(fā)各模塊,澄清海外運(yùn)營(yíng)商的各種需求。

3、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)區(qū)域手機(jī)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)商認(rèn)證測(cè)試,及時(shí)反饋運(yùn)營(yíng)商測(cè)試問(wèn)題點(diǎn),協(xié)助溝通和定位、驗(yàn)證問(wèn)題。

任職要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或通信相關(guān)專業(yè),英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫流利,能適應(yīng)出差工作,有日語(yǔ)或歐洲語(yǔ)言能力者優(yōu)先考慮。

2、3年以上測(cè)試經(jīng)驗(yàn),有海外運(yùn)營(yíng)商定制終端測(cè)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。熟悉各海外運(yùn)營(yíng)商終端需求及測(cè)試要求,對(duì)gsma和3gpp相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議熟悉者優(yōu)先考慮。

3、具有優(yōu)秀的溝通能力與文檔編寫能力。

4、品行端正,具有堅(jiān)韌的性格及團(tuán)隊(duì)合作精神。

第6篇 運(yùn)營(yíng)海外運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求

運(yùn)營(yíng)海外運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在海外市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)工作，以產(chǎn)品內(nèi)外呈現(xiàn)給用戶的內(nèi)容作為工作對(duì)象;

2.用戶反饋挖掘和互動(dòng)，維系平臺(tái)活躍度，提煉產(chǎn)品反饋，跟進(jìn)由此產(chǎn)生的優(yōu)化型項(xiàng)目;

3.配合產(chǎn)品、技術(shù)、市場(chǎng)等部門工作，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部產(chǎn)品項(xiàng)目和用戶平臺(tái)的良性運(yùn)營(yíng);

4.從運(yùn)營(yíng)角度出發(fā)，配合推動(dòng)產(chǎn)品、商業(yè)化、冷啟動(dòng)等關(guān)鍵項(xiàng)目。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，有海外運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.要求精通英文和中文，或者熟練掌握一門東南亞小語(yǔ)種;

3.熟悉本地文化及年輕人社交習(xí)慣，有本地生活經(jīng)驗(yàn)是加分項(xiàng);

4.擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，認(rèn)同創(chuàng)業(yè)式的企業(yè)文化，能夠有成事為先、不區(qū)分工作界面的精神崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在海外市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)工作，以產(chǎn)品內(nèi)外呈現(xiàn)給用戶的內(nèi)容作為工作對(duì)象;

2.用戶反饋挖掘和互動(dòng)，維系平臺(tái)活躍度，提煉產(chǎn)品反饋，跟進(jìn)由此產(chǎn)生的優(yōu)化型項(xiàng)目;

3.配合產(chǎn)品、技術(shù)、市場(chǎng)等部門工作，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部產(chǎn)品項(xiàng)目和用戶平臺(tái)的良性運(yùn)營(yíng);

4.從運(yùn)營(yíng)角度出發(fā)，配合推動(dòng)產(chǎn)品、商業(yè)化、冷啟動(dòng)等關(guān)鍵項(xiàng)目。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，有海外運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.要求精通英文和中文，或者熟練掌握一門東南亞小語(yǔ)種;

3.熟悉本地文化及年輕人社交習(xí)慣，有本地生活經(jīng)驗(yàn)是加分項(xiàng);

4.擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，認(rèn)同創(chuàng)業(yè)式的企業(yè)文化，能夠有成事為先、不區(qū)分工作界面的精神

運(yùn)營(yíng)海外運(yùn)營(yíng)崗位

第7篇 手游海外運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)任職要求

手游海外運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)公司游戲產(chǎn)品的海外運(yùn)營(yíng)，參與游戲運(yùn)營(yíng)策略的制定、執(zhí)行和分析數(shù)據(jù)。

2. 收集和挖掘用戶產(chǎn)品需求，對(duì)產(chǎn)品及網(wǎng)站提出改進(jìn)意見，推動(dòng)發(fā)展。

3. 進(jìn)行玩家管理，解決用戶的問(wèn)題，組織線上活動(dòng)，提升用戶粘性。

4. 項(xiàng)目的制定與執(zhí)行，與各部門之間的接口溝通跟進(jìn)，按時(shí)按量完成項(xiàng)目。

5. 負(fù)責(zé)游戲線上、線下活動(dòng)執(zhí)行，參與游戲內(nèi)容相關(guān)之測(cè)試工作。

6. 游戲內(nèi)容的深入了解，與游戲玩家的溝通及用戶游戲信息的獲取。

7. 積極尋找、發(fā)現(xiàn)游戲內(nèi)各種問(wèn)題、突發(fā)性事件及bug類問(wèn)題。

8. bug類問(wèn)題的尋找、測(cè)試、提交、跟催、修正、再次測(cè)試、跟進(jìn)。

9. 配合客服處理玩家棘手問(wèn)題。

10. 工作周、月報(bào)工作總結(jié)匯報(bào)。

任職要求:

1.市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。

2. 有2年以上項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，能夠從不同角度找到數(shù)據(jù)，來(lái)描述目前產(chǎn)品的狀態(tài)，并找到未來(lái)的改進(jìn)點(diǎn)。

3. 能夠理解用戶需求、對(duì)類目運(yùn)營(yíng)有一定沉淀和思考更佳，有一定的創(chuàng)新能力。

4. 有很強(qiáng)的跨團(tuán)隊(duì)溝通能力，具備一定規(guī)劃能力、很強(qiáng)的執(zhí)行力，及較好的學(xué)習(xí)能力。

5. 深入理解手機(jī)游戲產(chǎn)品特性及用戶使用習(xí)慣，熟悉國(guó)內(nèi)手機(jī)游戲的運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀。

6. 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與邏輯分析能力，并具備良好的文案寫作能力。

7. 工作積極主動(dòng)，具有高效執(zhí)行力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神及良好的溝通技巧。

8. 有良好的職業(yè)素養(yǎng)、高度的責(zé)任心。

手游海外運(yùn)營(yíng)專員崗位

第8篇 海外運(yùn)營(yíng)策劃崗位職責(zé)任職要求

海外運(yùn)營(yíng)策劃崗位職責(zé)

工作職責(zé):

職位職責(zé):

1、參與制定網(wǎng)易游戲海外多語(yǔ)言版本產(chǎn)品規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)海外版產(chǎn)品的合作方需求對(duì)接，策劃相關(guān)本地化內(nèi)容制作，推進(jìn)產(chǎn)品的各項(xiàng)開發(fā)，并在產(chǎn)品上線后負(fù)責(zé)產(chǎn)品版本更新維護(hù)與運(yùn)營(yíng)工作。

3、根據(jù)海外各地區(qū)市場(chǎng)需求，制定游戲相關(guān)本地化設(shè)計(jì)與產(chǎn)品優(yōu)化方案。

4、參與協(xié)調(diào)整合項(xiàng)目相關(guān)資源，全力推進(jìn)發(fā)行、運(yùn)營(yíng)工作有效執(zhí)行。

任職要求:

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。

2、擁有2年以上游戲研發(fā)策劃或運(yùn)營(yíng)策劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉游戲開發(fā)流程，有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力 。

3、擁有國(guó)內(nèi)游戲發(fā)行到海外地區(qū)的成功游戲項(xiàng)目研發(fā)與運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮(日本，東南亞為主)，能夠獨(dú)立推進(jìn)項(xiàng)目的整體制作流程。

4、有責(zé)任心意識(shí)以及較強(qiáng)的抗壓能力，可以多線程與公司內(nèi)外多部門溝通協(xié)作 。

5、有競(jìng)技類游戲的深度體驗(yàn)經(jīng)歷優(yōu)先。

海外運(yùn)營(yíng)策劃崗位

第9篇 海外運(yùn)營(yíng)網(wǎng)崗位職責(zé)

海外網(wǎng)站推廣/跨境網(wǎng)站推廣/官網(wǎng)運(yùn)營(yíng)站長(zhǎng) 黑白調(diào)(北京)家居用品有限公司杭州分公司 杭州吾簡(jiǎn)家具有限公司,吾簡(jiǎn),吾簡(jiǎn)家具,杭州吾簡(jiǎn)家具,黑白調(diào)(北京)家居用品有限公司杭州分公司,黑白調(diào)(北京)家居用品有限公司杭州分公司,吾簡(jiǎn) 這是一家號(hào)稱“睡椅子比睡男人更舒服”的公司!

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崗位職責(zé):

1、熟悉英文網(wǎng)站搭建過(guò)程,熟悉php、asp、html等計(jì)算機(jī)語(yǔ)言;

2、了解海外網(wǎng)站營(yíng)銷過(guò)程,對(duì)新聞?lì)l道頁(yè)面和產(chǎn)品頁(yè)面進(jìn)行建設(shè)和優(yōu)化;

3、熟悉google、bing、yande_、yahoo等搜索引擎算法,通過(guò)seo優(yōu)化網(wǎng)站排名;

4、熟練掌握google analytics并對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行全鏈路流量分析,不斷優(yōu)化提高流量及銷售額。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,1年以上社群運(yùn)營(yíng)和規(guī)模化管理經(jīng)驗(yàn);

2、有l(wèi)ie_press,wish,dhgate等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)能力六級(jí)及以上者有加分;

3、精通google adwords,edm,facebook等營(yíng)銷工具。

第10篇 海外運(yùn)營(yíng)策劃崗位職責(zé)

mmo手游_海外發(fā)行運(yùn)營(yíng)策劃 崗位職責(zé):

1、參與制定海外多語(yǔ)言版本產(chǎn)品規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)海外版的開發(fā)需求確認(rèn),推進(jìn)產(chǎn)品的各項(xiàng)制作,并在產(chǎn)品上線后負(fù)責(zé)產(chǎn)品版本更新與整體運(yùn)營(yíng)工作。

3、根據(jù)海外各地區(qū)市場(chǎng)需求,制定相關(guān)本地化設(shè)計(jì)與產(chǎn)品優(yōu)化方案。

4、參與協(xié)調(diào)整合項(xiàng)目相關(guān)資源,全力推進(jìn)發(fā)行、運(yùn)營(yíng)工作有效執(zhí)行。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,熟練掌握英語(yǔ)或韓語(yǔ)中的一種。

2、擁有1年以上研發(fā)策劃或運(yùn)營(yíng)策劃經(jīng)驗(yàn),熟悉游戲開發(fā)流程,有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力 。

3、擁有國(guó)內(nèi)游戲發(fā)行到海外地區(qū)的成功游戲項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮,能夠獨(dú)立推進(jìn)項(xiàng)目的整體制作流程。

4、有責(zé)任心意識(shí)以及較強(qiáng)的抗壓能力,可以多線程與公司內(nèi)外多部門溝通協(xié)作 。

5、有mmorpg游戲的深度體驗(yàn)經(jīng)歷優(yōu)先。 業(yè)務(wù)稍微雜了一些,有代理、有海外版開發(fā)運(yùn)營(yíng),所以想要年輕一些的有一定潛力的,既有研發(fā)經(jīng)驗(yàn)又有運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的更好,不用有海外版項(xiàng)目的經(jīng)歷 崗位職責(zé):

1、參與制定海外多語(yǔ)言版本產(chǎn)品規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)海外版的開發(fā)需求確認(rèn),推進(jìn)產(chǎn)品的各項(xiàng)制作,并在產(chǎn)品上線后負(fù)責(zé)產(chǎn)品版本更新與整體運(yùn)營(yíng)工作。

3、根據(jù)海外各地區(qū)市場(chǎng)需求,制定相關(guān)本地化設(shè)計(jì)與產(chǎn)品優(yōu)化方案。

4、參與協(xié)調(diào)整合項(xiàng)目相關(guān)資源,全力推進(jìn)發(fā)行、運(yùn)營(yíng)工作有效執(zhí)行。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,熟練掌握英語(yǔ)或韓語(yǔ)中的一種。

2、擁有1年以上研發(fā)策劃或運(yùn)營(yíng)策劃經(jīng)驗(yàn),熟悉游戲開發(fā)流程,有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力 。

3、擁有國(guó)內(nèi)游戲發(fā)行到海外地區(qū)的成功游戲項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮,能夠獨(dú)立推進(jìn)項(xiàng)目的整體制作流程。

4、有責(zé)任心意識(shí)以及較強(qiáng)的抗壓能力,可以多線程與公司內(nèi)外多部門溝通協(xié)作 。

5、有mmorpg游戲的深度體驗(yàn)經(jīng)歷優(yōu)先。

第11篇 手游海外運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)

手游海外運(yùn)營(yíng)專員 墨鹍科技 上海墨鹍數(shù)碼科技有限公司,上海墨鹍,墨鹍數(shù)碼,墨鹍科技,墨鹍 職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)公司游戲產(chǎn)品的海外運(yùn)營(yíng),參與游戲運(yùn)營(yíng)策略的制定、執(zhí)行和分析數(shù)據(jù)。

2. 收集和挖掘用戶產(chǎn)品需求,對(duì)產(chǎn)品及網(wǎng)站提出改進(jìn)意見,推動(dòng)發(fā)展。

3. 進(jìn)行玩家管理,解決用戶的問(wèn)題,組織線上活動(dòng),提升用戶粘性。

4. 項(xiàng)目的制定與執(zhí)行,與各部門之間的接口溝通跟進(jìn),按時(shí)按量完成項(xiàng)目。

5. 負(fù)責(zé)游戲線上、線下活動(dòng)執(zhí)行,參與游戲內(nèi)容相關(guān)之測(cè)試工作。

6. 游戲內(nèi)容的深入了解,與游戲玩家的溝通及用戶游戲信息的獲取。

7. 積極尋找、發(fā)現(xiàn)游戲內(nèi)各種問(wèn)題、突發(fā)性事件及bug類問(wèn)題。

8. bug類問(wèn)題的尋找、測(cè)試、提交、跟催、修正、再次測(cè)試、跟進(jìn)。

9. 配合客服處理玩家棘手問(wèn)題。

10. 工作周、月報(bào)工作總結(jié)匯報(bào)。

任職要求:

1. 市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。

2. 有2年以上項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),能夠從不同角度找到數(shù)據(jù),來(lái)描述目前產(chǎn)品的狀態(tài),并找到未來(lái)的改進(jìn)點(diǎn)。

3. 能夠理解用戶需求、對(duì)類目運(yùn)營(yíng)有一定沉淀和思考更佳,有一定的創(chuàng)新能力。

4. 有很強(qiáng)的跨團(tuán)隊(duì)溝通能力,具備一定規(guī)劃能力、很強(qiáng)的執(zhí)行力,及較好的學(xué)習(xí)能力。

5. 深入理解手機(jī)游戲產(chǎn)品特性及用戶使用習(xí)慣,熟悉國(guó)內(nèi)手機(jī)游戲的運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀。

6. 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與邏輯分析能力,并具備良好的文案寫作能力。

7. 工作積極主動(dòng),具有高效執(zhí)行力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神及良好的溝通技巧。

8. 有良好的職業(yè)素養(yǎng)、高度的責(zé)任心。

第12篇 手游海外運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

手游海外運(yùn)營(yíng)專員 墨鹍科技 上海墨鹍數(shù)碼科技有限公司,上海墨鹍,墨鹍數(shù)碼,墨鹍科技,墨鹍 職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)公司游戲產(chǎn)品的海外運(yùn)營(yíng),參與游戲運(yùn)營(yíng)策略的制定、執(zhí)行和分析數(shù)據(jù)。

2. 收集和挖掘用戶產(chǎn)品需求,對(duì)產(chǎn)品及網(wǎng)站提出改進(jìn)意見,推動(dòng)發(fā)展。

3. 進(jìn)行玩家管理,解決用戶的問(wèn)題,組織線上活動(dòng),提升用戶粘性。

4. 項(xiàng)目的制定與執(zhí)行,與各部門之間的接口溝通跟進(jìn),按時(shí)按量完成項(xiàng)目。

5. 負(fù)責(zé)游戲線上、線下活動(dòng)執(zhí)行,參與游戲內(nèi)容相關(guān)之測(cè)試工作。

6. 游戲內(nèi)容的深入了解,與游戲玩家的溝通及用戶游戲信息的獲取。

7. 積極尋找、發(fā)現(xiàn)游戲內(nèi)各種問(wèn)題、突發(fā)性事件及bug類問(wèn)題。

8. bug類問(wèn)題的尋找、測(cè)試、提交、跟催、修正、再次測(cè)試、跟進(jìn)。

9. 配合客服處理玩家棘手問(wèn)題。

10. 工作周、月報(bào)工作總結(jié)匯報(bào)。

任職要求:

1. 市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。

2. 有2年以上項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),能夠從不同角度找到數(shù)據(jù),來(lái)描述目前產(chǎn)品的狀態(tài),并找到未來(lái)的改進(jìn)點(diǎn)。

3. 能夠理解用戶需求、對(duì)類目運(yùn)營(yíng)有一定沉淀和思考更佳,有一定的創(chuàng)新能力。

4. 有很強(qiáng)的跨團(tuán)隊(duì)溝通能力,具備一定規(guī)劃能力、很強(qiáng)的執(zhí)行力,及較好的學(xué)習(xí)能力。

5. 深入理解手機(jī)游戲產(chǎn)品特性及用戶使用習(xí)慣,熟悉國(guó)內(nèi)手機(jī)游戲的運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀。

6. 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與邏輯分析能力,并具備良好的文案寫作能力。

7. 工作積極主動(dòng),具有高效執(zhí)行力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神及良好的溝通技巧。

8. 有良好的職業(yè)素養(yǎng)、高度的責(zé)任心。